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キヤノン69【減収増益経費削減】

1 ::2019/01/12(土) 19:03:12.42 ID:W3huV/6F0.net
前スレ
キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1540114754/
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/

878 :なな:2019/03/10(日) 13:49:38.44 ID:2W/kvCT70.net
増益でもここまで切り詰めてたら、今後どうなるんだろね
いっそリストラやりゃいいのに。

879 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

880 ::2019/03/10(日) 18:34:05.06 ID:8Cc2jQdV0.net
一応確認だけど

>>870

2000億円いかないくらいって、売上だよね?

881 ::2019/03/10(日) 20:32:38.08 ID:ShiA/PnD0.net
壊れたトイレもなかなか直らんしなあ

882 ::2019/03/11(月) 01:31:43.53 ID:j7XvzieN0.net
文房具は置き場があってそこから使ってるよ
その置き場の在庫チェックを、カウントするのが日課の社員がいる。そいつに払ってる給料のが文房具代よりたかくついてる。
そこにないものは部長か所長承認?くらいでないとかってもらえない。たとえ消しゴム1個でもね。

883 ::2019/03/11(月) 09:08:29.76 ID:ubOAUFrq0.net
会長が聞いたらバカバカしいと一蹴するだろうけどね。管理部門が自分の部署の権限範囲で最適化しようとするからそうなる。
そういう文化の方が問題。

884 ::2019/03/11(月) 19:17:17.77 ID:tZ1RGBoA0.net
うちの部署の文具置き場は10年前のリーマンショックの時に廃止になったままだわ。

885 ::2019/03/11(月) 19:24:42.02 ID:J8VlkAIw0.net
日本のアイドルはアメリカでは売れないことをアメリカ生まれのジャニー喜多川でさえ分からない
政治家もマスコミも日本の芸能人をアメリカに売り込もうと巨額を費やしてきたが、なぜかそこは誰も追及しない

886 :名無し:2019/03/11(月) 19:44:38.60 ID:UB/OLjNr0.net
乗り換え時バカ女とかうざすぎる。干渉すんなよ。「ほらこれ」「わかるわかるわかる」傘でどついてやりたかった。
いろいろああだこうだ挙動や目つきを言うなら、目の難病治して!

887 :チクリネタが出るとノイズが増えるね:2019/03/11(月) 20:29:35.59 ID:scizpYEd0.net
3/11震災時の思い出
自宅待機の事業所、出社しなかた日を労使合意で休日に振り替えたマヌケ人事w
労基署にばれて〜指導食らって〜休出賃金払うことになって〜
ああオオワライwww

888 ::2019/03/12(火) 00:11:00.63 ID:1GyVsLED0.net
商業印刷ってリコー、コニミノスクリーンに手も足も出なそうだわねぇ

海外にはswissQprintという強者もいるんだよね

889 ::2019/03/12(火) 02:49:14.78 ID:tno4zK4R0.net
文具は自前だけど不満はないよ
それくらいは出してあげるよって感じ
毎月40時間の生活残業代がはいるからね
割のいいバイト?させてもらってるみたいな感じかな

890 ::2019/03/12(火) 05:31:58.90 ID:vOwQqdRr0.net
>>859
ソフト大学なる物を作ったのに関与したのはT元社長とかだろな。
生産技術部門も絡んでるだろな。
どうやらマーケティングジャパンも絡んでるんだろな。

891 ::2019/03/12(火) 06:37:58.85 ID:hB5ljA+R0.net
春闘 大手電機メーカー ベア1000円で最終調整 去年下回る

ことしの春闘で、主な大手電機メーカーと労働組合は、ベースアップに相当する賃
上げについて、月額1000円とする案を軸に最終調整に入りました。中国経済の減速な
どで業績の下方修正が相次いだことを受け、去年の妥結額を下回る水準となります。

892 ::2019/03/12(火) 06:41:29.36 ID:to3KYYxm0.net
リコーの話が出てるけど
ニュース見てないのな

893 ::2019/03/13(水) 00:41:08.63 ID:bRGM9v8F0.net
>>877
乞食だな
とんだエクセレントカンパニーだわ

894 ::2019/03/13(水) 10:40:28.67 ID:aO95aDhw0.net
>>893
前のキヤノンスレにあった、取締役たちの親睦会に参加させられて、強制猥褻されて写真撮られて、訴えたら退職させられた女子社員の件なんて、
ホントにキヤノンの取締役たちの体質だからな。
他のことにしても、キヤノンの取締役の考え方は、世間の他の企業では想像できない思考。
エクセレントカンパニーなんて自称すれば、取引や求人が飛び付いてくるなんて時代ではない。

895 :ななし:2019/03/13(水) 17:52:05.44 ID:19maPDMp0.net
まあた役にも立たない中計の時期が来たなぁ
なんの根拠もないママゴトやめてほしいわ

896 ::2019/03/13(水) 21:44:28.37 ID:y6RgZ0xR0.net
エクセレントカンパニーを目指しているだけでエクセレントカンパニーであるとは言ってないぞ
目標持つくらい許したれや

897 ::2019/03/13(水) 22:03:35.39 ID:Sk/aE4SL0.net
就活シーズンなんだから、少しは学生ウケする話しようよ

898 ::2019/03/13(水) 23:52:01.09 ID:LYPZAWbh0.net
学生ウケする話、どうぞ↓

899 ::2019/03/14(木) 00:25:07.45 ID:sH8KnVV50.net
福利厚生で女子テニス部の応援に行ける

900 ::2019/03/14(木) 00:33:21.71 ID:XDJxHDM00.net
春闘2019
トヨタ 総額1万0700円
日産 ベア3000円
本田 ベア1400円
電機大手 ベア1000円
キヤノン ベア0円
              以上

901 ::2019/03/14(木) 06:43:36.85 ID:+e9iXueM0.net
春闘もベアもないけど、平均8000円くらいは昇給してなかったっけ

902 ::2019/03/14(木) 06:49:24.57 ID:GJKKG/MV0.net
>>901
トヨタはベアだけで10700円

903 ::2019/03/14(木) 07:10:11.48 ID:4onZmxR60.net
ベースアップいらんわ
無能に払う給料なんて1円たりとも上がらなくていい
その代わり上位評価の昇給額をガツンと上げて、昇給額の傾斜を強めて欲しいわ

904 ::2019/03/14(木) 09:24:56.80 ID:Noe+OT050.net
人事「そうだ、傾斜つけるため下の給料を下げよう」

905 :2:2019/03/14(木) 11:09:23.57 ID:uWqb09v70.net
学生オススメポイント

ネームバリューはある(ローンとかで有利)

残業が少ない(部署によるが原則禁止で他社に比べれば平均は圧倒的に少ない)

有休含めその他休暇、産休や育休が取りやすい雰囲気(男でも取っている実績多数)

そこそこしか働かなくても基本給は40万弱(30代半ばくらいで)まではいく

サマータイムは4時半に会社を出られる

あと5年前後は大丈夫

オススメ出来ないポイントはやめときます…

906 ::2019/03/14(木) 12:57:12.17 ID:ap/95JpI0.net
>>901
ベアアップと、定期昇給ってのは、別の話だよ。ベアアップしている会社も、別で定期昇給はしている。

907 ::2019/03/14(木) 13:19:35.36 ID:FjXoaj6v0.net
>>902
それは諸々含まれた額、今年はベア額非公表だぞ

908 ::2019/03/14(木) 17:35:37.09 ID:KaNdXOy00.net
ベアは定期昇給とは別に、口実とはいえ社会のインフレ率や物価上昇に合わせて全社員の給料が増えるんだよ
いつも思うけどトヨタバブリー過ぎだろ

909 ::2019/03/14(木) 18:07:19.77 ID:vBaZuF660.net
なんで自動車会社と比較してんだよ?

910 :名無しさん:2019/03/14(木) 20:04:47.05 ID:kRA72RYB0.net
カイゼンとかトヨタをまねたけど
コピーは得意だけど
なんでこう差がでるのかな

911 ::2019/03/14(木) 22:12:41.71 ID:UBd0idxj0.net
▽18時7分 東京・芝公園の東京プリンスホテル。宴会場「鳳凰の間」で党竹下派のパーティーに出席し、あいさつ。27分 東京・銀座の日本料理店「東京吉兆」。経団連の今井敬、御手洗冨士夫両名誉会長ら財界人と会食。

912 ::2019/03/15(金) 02:11:19.22 ID:peczm9GI0.net
春闘2019
トヨタ ベア+定期昇給で1万0700円
日産 ベア3000円
本田 ベア1400円
電機大手 ベア1000円
キヤノン ベア0円 定期昇給+昇進昇給で7317円(ベア+定期昇給で約4800円と推定)
              以上

913 ::2019/03/15(金) 07:40:24.39 ID:EtBBUg6m0.net
先端研究棟とは名ばかりで、事業部からの下請け作業をこなすだけ

914 ::2019/03/15(金) 08:39:32.64 ID:SpKjQzxA0.net
オマエらってホントゴミだな

915 ::2019/03/15(金) 20:40:41.87 ID:SI7dEOmg0.net
俺らは正真正銘のゴミだよ。
会長のオナニーの道具にすぎないわけ。
経費削減して配当維持するのもそう、会長巡視の度に本業止めて見映えが良いだけで商品化できない出し物するのもそう、サマータイムの弊害を伝えずにメリットを捏造して報告するのもそう。
学生にはホント薦められない会社だよ。

916 ::2019/03/15(金) 22:10:22.41 ID:A/RzCk3W0.net
>>915
一緒にすんなよゴミ野郎が

917 ::2019/03/16(土) 09:19:08.05 ID:I3R0mhhm0.net
>>912
消費税10%になったらキヤノン社員は死ぬねw

918 :名無しさん:2019/03/16(土) 14:03:01.49 ID:cTNw+J3R0.net
ここからは枕か!?w

919 :a:2019/03/17(日) 08:49:54.64 ID:sQE4bR/V0.net
もし今就活ならどこ志望する?
あの時はペーパーレス、スマホ台頭、の波を想像することもできなかった。
仮にAIの会社を志望したとしても、いずれは同じ状況に陥るのかな。

920 ::2019/03/17(日) 12:23:31.08 ID:PE0MFiLN0.net
インフラ

921 :名無しさん:2019/03/17(日) 12:42:57.11 ID:Lw0+BGBI0.net
投資銀行

922 :名無しさん:2019/03/17(日) 14:56:41.45 ID:iCyClvgK0.net
>>919
ソフト系の会社って、一握りの数学が出来る人とその他大勢の愉快な仲間たち(SE)の
イメージだな。仮にGAFAに入社できたとしても、10年勤め続けられる自信がない。

923 ::2019/03/17(日) 15:02:17.85 ID:mRP+MH3f0.net
紙がなくなるわけない
もし液晶が紙のコストを下回ったら紙はなくなるかもしれないが、そんなこと起こりえない
行くならまともなソフトウェアの会社かな

924 :044:2019/03/17(日) 20:28:28.68 ID:Aac4CVmS0.net
https://ameblo.jp/h-nozomi-0514/entry-12394894045.html
https://m.youtube.com/watch?v=dTITCU-sJnc

925 :あいう:2019/03/18(月) 00:09:36.54 ID:LVyhBv7t0.net
鳥飼洋行ちゃん花見の季節に
酒癖の悪くて嫌われなきゃいいんだけど。心配だわ。

926 ::2019/03/18(月) 00:21:31.08 ID:936YLRZs0.net
紙は無くならないっつっても紙に縛られてる国ってもうそんなに無いからな。。。

927 :Anonymous:2019/03/18(月) 20:34:17.07 ID:q3X5p5qu0.net
ダントツって何だよ
全てにおいてダントツって一体何なんだよ
だから何だよ
いい事あんのかよ
具体性なんて何にもないじゃん

928 ::2019/03/18(月) 20:59:44.74 ID:edngdj9h0.net
>>925
虚しくないか?非正規労働者さん

929 :-:2019/03/18(月) 21:02:06.71 ID:aeyNP/Hf0.net
主力がジャンジャカ退職してワロタ…ワロタ

930 ::2019/03/18(月) 21:18:54.92 ID:ZmcB76Sz0.net
日本は人手不足だがキヤノンは
人が余っており定時で帰宅できる
実際やることないから実働1時間。

残業やってるのは生活残業ばか。
独り言や意味のない電話で
忙しい振りをしている。
誰も見ない業務フロー、報告書作成で残業している死ねよ。

931 ::2019/03/18(月) 21:26:19.34 ID:Sx7pQVqK0.net
>>929

やったね、相対的に評価上がるじゃんw

932 :名無しさん:2019/03/18(月) 21:59:25.47 ID:7AKV4WNJ0.net
>>927 >>929
あの幹部会のコメントを読んだら辞めたくもなるよなぁ。
言ってることが完全に今の時代の流れから外れてるだろう。

開発を信用してない人間がどのようにダントツの製品を
生み出すのか、カメラ事業が最盛期の1/○になってる
ことについて、何を根拠に再び盛り返す時が来るのかが
述べられてない。ここまで読んで以降を読むのをやめた。

トップの言動は会社や社員を表す鏡だとは言うが、
もうそろそろ潮時かもしれない。

933 ::2019/03/18(月) 23:55:48.33 ID:tInxIT/g0.net
売れるものが無くなって潰れそうですねw

934 :Anonymous:2019/03/19(火) 04:42:52.02 ID:HtdPK8hv0.net
>>932
この記事読んでヤバいと思った
日本一より空疎なダントツ
https://president.jp/articles/-/28016

935 ::2019/03/19(火) 06:53:00.92 ID:IcG0JFyL0.net
業界が成熟してきてるって言葉を知ってるんだから

もう急に飛び抜けた製品が爆誕することは無いってのも分かるんじゃないのか

936 :日本は素晴らしい:2019/03/19(火) 21:20:54.37 ID:JZtN13bo0.net
今月、子供が7回も通院したが、医療費2000円ちょい。アメリカだったら大変だ(笑)

937 ::2019/03/19(火) 21:48:45.62 ID:A+qIiAJh0.net
一般社員は粛々と転職の準備を進めるのみ。

938 :ななし:2019/03/19(火) 22:03:00.16 ID:LOuaZrFh0.net
>>934
ほんまに…

まあ、バランスシートしかわからんからな…
今時、調子のそれなりの企業は、トップがやってる事、技術動向含めてキッチリ理解してるか、わからん事にはあえて口出さないとこだと思うな…
マイクロマネージメントの限界はとうの昔に来てたんだけどねえ

まあ、本部長クラスから部長クラスも押して知るべしのとこふえたから、なんともならんわけだが…

939 :ななし:2019/03/19(火) 22:04:52.61 ID:LOuaZrFh0.net
チャレンジしろ、言う割には細かいとこで怖気付いて、安パイな方にしか流れないからなあ
業界他社の動向とかもういいよ…業界ごと沈んでいってるときに見てもしゃあないやろ

940 ::2019/03/19(火) 22:16:53.80 ID:onSnG38q0.net
株式会社日本一ソフトウェア

941 ::2019/03/19(火) 22:17:20.69 ID:XxfqRbp40.net
チャレンジしろ、ダントツ作れ、新規事業育てろ、知恵を出せ、

でも予算執行するな、出張するな、パソコン買うな、プロモーションは認めない、

だからな。
完全に詰んでる会社だよ。

942 ::2019/03/19(火) 23:38:33.21 ID:5JJTiJQg0.net
出張は回数券と格安航空券使え
役員でもエコノミークラスだぞ
便所はファーストクラスだけどなwww

943 ::2019/03/20(水) 12:47:33.51 ID:ZURWSyLx0.net
日本の諜報員は任務上知り得た発明やアイデアをぱくります。
株式にまつわる情報などは盗まないが著作権や特許に対する意識は低く平気で侵害します。
このことは政府も把握しています。
本当です。

944 ::2019/03/20(水) 13:04:07.80 ID:ZURWSyLx0.net
ノウハウがいつの間にか流出しているのはばらす人がいるだけでなく盗み見ている人もいるからです。

外国の諜報員はノウハウを盗んだりはしません。

945 ::2019/03/20(水) 13:08:06.62 ID:ZURWSyLx0.net
社長や会長にそういったコネがないかぎりキヤノンも何かしらぱくられています。

政府は知っていて黙認しています。

946 ::2019/03/20(水) 16:37:33.07 ID:CoEWIJug0.net
警察は犯罪者から証拠品として押収した盗撮動画を回し見しています。
芸能人や女子アナの動画が押収された際は全国の警察で回し見されます。
政府は承知しています。

947 :a:2019/03/20(水) 21:35:47.56 ID:MXOmaq5Q0.net
SONYはいいなと思ってたら、Google様ゲーム参入。
あいかわらずのジェットコースター経営になるかも。
 
米IT大手のグーグルが年内にゲーム配信サービスを始めると発表したことを受け、
任天堂やソニーの株価が一時4%以上下落した。
「(テレビに接続する)据え置き型や携帯ゲーム機を手掛けるメーカーの業績に与える影響が懸念されている

948 ::2019/03/20(水) 22:44:18.93 ID:uDTL7y+U0.net
うちって需要が減ってる製品を多く扱ってるから、人員減らしてもいいと思うんだがどうして新卒の採用人数削らさないんだ?

949 :名無しさん:2019/03/20(水) 23:28:23.49 ID:Y56bwT6w0.net
新卒取ってもすぐ辞めるからね、多めに取らないと

950 ::2019/03/21(木) 01:55:00.69 ID:Lw3InhcR0.net
いやむっちゃ減ったやん

951 ::2019/03/21(木) 06:43:19.09 ID:oqcqn0yR0.net
アラフォーなのに最年少で未だに議事録書いてるわ

952 :Anonymous:2019/03/21(木) 08:28:18.49 ID:PlFZBisp0.net
人材は外から既製品を買ってくれば良いという考えで自社で育てるという思考がない
そもそも会社自体に風土や築き上げたものがないので育てる事なんてできない
社風も思想も技術も人も全て寄せ集め
だから「らしさ」がない
所長以上が交代するとまたゼロから作り直し
現状否定じゃなくて前任者否定

953 ::2019/03/21(木) 09:56:34.98 ID:1toGo0qf0.net
4月にはサマータイム強行が発表
あいかわらずの労使の猿芝居
社員不在の意味不明施策

954 ::2019/03/21(木) 09:59:50.29 ID:d47fDGH00.net
>>948
リーマンショック前は1000人ぐらい新卒を採ってただろ
今は300人ぐらいか?

955 ::2019/03/21(木) 10:10:11.82 ID:UDOOx4ah0.net
https://hisasuke.com/post-8269-8269

956 ::2019/03/21(木) 10:32:35.06 ID:MiVFnlpk0.net
荒っぽい外人「先日日本の方がみえたんだ」

金持ちで高学歴の女が翻訳したんだろうけど優秀な人でしょうか。

957 ::2019/03/21(木) 15:58:19.14 ID:iVRmHLOV0.net
自主的に退職してくからリストラしなくてもいいね

958 ::2019/03/21(木) 16:47:24.68 ID:sDA0dSY70.net
>>957
本当にリストラすべき人材ほど、辞めないけどな

959 ::2019/03/21(木) 19:27:56.61 ID:ESyAfZu70.net
今日、会長様はドームで野球観戦か

960 :sage:2019/03/21(木) 20:09:47.81 ID:/iTBVA7o0.net
バックネット裏右端ね笑

961 ::2019/03/21(木) 20:31:33.13 ID:UKySFQBr0.net
うちの車載カメラ参入発言は無かったことになってるよね…。

いよいよ800万画素へ、ソニーが車載CMOSセンサーを20年量産 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01839/?n_cid=nbpnxt_twbn

962 :名無しさん:2019/03/21(木) 20:41:00.17 ID:Nu5jRM+20.net
>>960
怪鳥発見w、その右側の役員っぽい人は誰だろう!?

963 ::2019/03/21(木) 21:35:17.44 ID:l6bwKAUjb
コストダウン命令は分かるが単に部品メーカーに根拠の無い年何%下げろみたいな調達戦略がいつまで持つのかなあ。
マスメリットも無くなってみんな車載向け目線で相手されなくなってる訳だし。

964 ::2019/03/21(木) 23:05:30.00 ID:FazraaDi0.net
いい加減に役割制度やめて欲しい。あんなの不公平だろ。しかも、給料安いし。

965 :なな:2019/03/21(木) 23:09:53.18 ID:ohFpR7/10.net
>>964
今後、制度改正はあっても、給料は下がる方向にしかならないだろうね。
公平に、平等に下がりそう。

966 ::2019/03/22(金) 00:08:13.42 ID:UmZjEyfw0.net
まったり薄給リストラなしってなれば向上心のないやつには神だよ

967 :ななし:2019/03/22(金) 12:35:13.98 ID:mWj2vhZ20.net
ボトムアップって言葉を会長が嫌ったから…って…
ついてけてないんだから、自覚しろよ…

968 :なな:2019/03/22(金) 12:36:07.18 ID:ZLguCQJl0.net
>>966
ここまで切り詰めているのに、リストラなし なんて思うのは平和ボケしすぎだよ

969 ::2019/03/22(金) 12:53:24.65 ID:lZRYHF570.net
東芝も末端社員は、依然として危機感もなくほのぼのしているからな。

理由は、経営状況など、末端社員に情報は行き渡らないから。主任といえど末端だし。

970 ::2019/03/22(金) 16:01:57.47 ID:74ANykDW0.net
G4でここ数年連続A3
ミッドポイントで残業ゼロ
年下の上司に変わり者扱いされて
仕事を頼みづらいオーラを出しつつ、昼間はコーヒー飲みながらエクセルの関数を勉強するふりをして過ごす
これで家族三人をラクに養えてリストラも無いのだから
キヤノン最高、ありがたや、ありがたや
あと10年だけ会社が安泰でありますように
お前らなに文句ばっか垂れてんだよ、こんな良い会社ないぞ

971 ::2019/03/22(金) 18:34:38.63 ID:nD/X/KC40.net
リストラある説ない説にはどちらも何の根拠も無いが
リストラなんて極端な手段を行う前にやるべきことがまだあるだろう

972 ::2019/03/22(金) 20:59:01.88 ID:QtwyFSUf0.net
リストラない説は社長が言ってたと思う
クビにはしないと。
実際、戦力外になっても、クビにはしてない。
だだし、トイレ掃除やゴミ回収要員とかだけど、実質時給900円位の仕事だけど、ボーナスも出るし、給料は一緒だからね。

973 :1:2019/03/23(土) 00:18:26.45 ID:l0nicosR0.net
>>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。

974 ::2019/03/23(土) 02:50:35.93 ID:LsHqV8WP0.net
>>973
キヤノン70【フルサイズ首位陥落】

975 ::2019/03/23(土) 08:18:17.00 ID:v74M0w3D0.net
>>974 フルサイズ出したの去年からだから、陥落はちょっと違う

976 :名無しさん:2019/03/23(土) 09:05:00.28 ID:B/sJfzPP0.net
自動運転とかセンサー技術はお持ちですか

977 ::2019/03/23(土) 10:53:02.53 ID:kznVmFmN0.net
キヤノン70【2008年車載カメラ未参入】

978 ::2019/03/23(土) 11:13:20.16 ID:0ZokcTQV0.net
>>975
デジタル一眼の総合シェアNo.1だったのが
SONYに抜かれたの知らないの?

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