イオン社内事情77

209 ：あ：2019/05/19(日) 08:19:03.72 ID:l+x+LOfb0.net

>>197

部長が目標必達を指示、するのが当たり前

ってただの部長の自己満足じゃん。
「どのように」がわからないか、黙認したかの二択しかないし。
商品部上がりなら方法論はわかるはずだから黙認だろ。

末期なんだよ。自浄作用も働かない。
機構改革もS職は安泰だろ？
人事制度も末端を削って上に行けば行くほど安泰だし。
あと、S職の能力が低すぎる。
力の源泉が出身部門と人間関係由来が多くて、利益を上げる能力に由来しない。
人間関係由来を揺るがされると力を奪われるから、若手と同じ土俵で能力由来の勝負しないように、異分野や新分野を潰しにかかる。
まあ、ダメだろ。