新・ベネッセはただいま猛進中part2

1 ：age：2019/06/27(木) 20:17:48.26 ID:eZfaXEyL0.net

※前スレはこちら
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1414049851/

883 ：a：2021/06/09(水) 01:18:11.14 ID:Tscejys40.net

【職域接種】総務部は大至急申請を！
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_shokuiki.html

884 ：た：2021/06/09(水) 10:30:41.82 ID:1tLX1nm50.net

うちの子はDMと無料アプリで楽しんでるから、講座取るのはやめた
YouTubeやインスタなど無料で楽しいもの増えてるからな。
御社は何で儲けてるの？

885 ：あ：2021/06/10(木) 09:55:00.72 ID:IYgy7V3o0.net

>>882
マイクロマネジメントは、ベネッセのお家芸です

886 ：た：2021/06/14(月) 06:56:51.75 ID:A4oylRbi0.net

>>878
うちもこのパターンだ。周りが社畜だからこなしているという感じ。どう考えても1日７時間半ではこなせない量で、月残業65以内に納めろっていうのは暗にサービス残業しろといっているブラック企業だよね。部課長もミスが起きるような業務構成にしておいて、起こるとミス報告だせ、給料下げるとわけわからん。
お前の業務振り分けおかしいんじゃないのか？

887 ：な：2021/06/22(火) 08:33:15.02 ID:P/OEIRaJ0.net

顧客が求めているのは、魅力的な商品サービス。顧客に寄り添うなどといい、既存の商品を過剰に美化し、改善改良だけを重ねていたら他社に顧客を奪われて当然。

888 ：a：2021/06/23(水) 12:38:17.44 ID:DtPT5FJ+0.net

この会社は職域接種をやらないのか？塾や介護や保育事業をやっているのに、積極的なワクチン施策も打たずに、サービスを安全に提供できると思っているのか？？

889 ：あ：2021/06/25(金) 03:32:25.33 ID:sIrJmXKQ0.net

>>888
職域接種を開始できていないのは経営者の怠慢

890 ：あ：2021/06/26(土) 16:16:07.53 ID:sitKHvM+0.net

>>887
寄り添うっていうは、常に変化する顧客心理に合わせてサービスを作り変えていくという意味なんじゃないのか？って思うよ
飢餓感もなく、今までの蓄えでなんとかなると思ってる会社になってしまってるな

891 ：a：2021/06/29(火) 23:54:52.03 ID:4MyeaqvL0.net

この会社は職域接種どうなってるの？職域接種もしてない塾や老人ホームに入りたいと思う？感染が怖いから、ちゃんと職域接種してる塾に乗り換えようかな？

892 ：おい：2021/06/30(水) 00:32:34.79 ID:XzQlQjED0.net

一部地域からだけど進めてない？
場事業とか営業とかから声かかってるだろとマジレス

893 ：、：2021/06/30(水) 03:34:14.07 ID:N3+90wzQ0.net

なんでしてない前提なの？
頭悪そうだけど良いと思ってるの？
かなり各地で摂取が進んできてる時期なんだよ？
頭悪いよね？

894 ：あ：2021/07/01(木) 04:09:16.99 ID:JuxJuqIY0.net

職域接種、絶賛実施中でーす

895 ：あ：2021/07/02(金) 09:25:44.37 ID:l0xucjMZ0.net

接種なんか各自治体でもやってるし、自分達だけ職域で先にしたところで安全になるわけでもない。１ヶ月やそこら打つ時期が変わったからといって影響ないっしょ
オリンピックに間に合わせたいわけでもないしな

896 ：な：2021/07/04(日) 20:46:57.71 ID:5rgDpCro0.net

40歳で800万くらい？転職考えてます。

897 ：あ：2021/07/08(木) 19:52:49.40 ID:pgV5mUje0.net

退職金はありますか？
確定拠出年金とは別にもらえますか？

898 ：a：2021/07/12(月) 22:01:54.21 ID:VHgv9ytu0.net

全社員への職域接種を推進せずに、ハイブリッドな働き方という名目で出社を強制するのは、感染リスクを増大させており、変異種の爆発的な感染力を軽視しすぎている。

899 ：パミール：2021/07/15(木) 00:21:34.81 ID:JngvgZqw0.net

テレワーク仕様でカフェみたいなオフィスに浮かれてやってくれたのはいいけど、いすが悪い。
元の椅子も腰痛の人が多かったのに、さらに悪い椅子を用意して何考えてるのって思う。

900 ：あ：2021/07/16(金) 15:32:42.88 ID:A+tdwUyp0.net

>>898
今回の緊急事態宣言はあんまり効果ないね。
都内のホテルでリーダ会とかいろいろ始まってますね。
せめて、ワクチン打ってからにしてほしいですね。

901 ：あ：2021/07/18(日) 16:52:03.63 ID:a9BygLbb0.net

気がつくと社内競合ばっか作って広告もかぶりまくってるし、どうなってんの？

902 ：あ：2021/07/20(火) 08:38:22.72 ID:V54kUrTe0.net

>>901
組織が停滞してるから。活気もないし、変革している感じもない。だから、そんなことが起こるのは当たり前。高齢化してる幹部・社員は保守的で自ら変わろうとはしない。

903 ：あ：2021/07/21(水) 08:41:20.81 ID:/Z/wACk90.net

冷静に考えて国内少子化、海外戦略後手、デジタル化で参入障壁下がり競合躍進、社員高齢化で人件費増、社内モチベーション低下なので終了。

904 ：a：2021/07/29(木) 22:42:31.22 ID:Fywp13j20.net

ベネッセセーリングチームが金メダルとれるようにみんなで応援しよう！

905 ：あ：2021/07/30(金) 22:40:44.49 ID:yaexeFKb0.net

社員食堂が無くなって不便極まりない
オシャレなカフェなんぞ要らん
弁当は前みたいに一階でも販売してくれ

906 ：a：2021/07/31(土) 02:38:36.53 ID:K4X4/7nR0.net

会食は感染源になるから、社食なんかいらんやん！そういえば、社食のチャージ済みカードは返金できるんかな？

907 ：あはは：2021/08/12(木) 10:30:02.41 ID:YCnILe540.net

サラメシにも出た社食（多摩）
貧乏くさい話してた

908 ：a：2021/08/13(金) 19:22:13.34 ID:PRHuy0rk0.net

サラメシでは複数人で対面で会食してたね。マスク会食ですらなかった。このコロナ禍であれはありえない。

909 ：国営：2021/08/13(金) 22:45:42.59 ID:3mX/pdZ20.net

てか再放送だろ

910 ：あ：2021/08/16(月) 14:50:06.48 ID:Aqd+KYiL0.net

360サーベイって意味ある？

911 ：あ：2021/08/21(土) 00:16:01.38 ID:+BCrKWdZ0.net

>>902
それ。

912 ：あ：2021/08/21(土) 12:39:09.45 ID:jSC7jzvU0.net

>>911
みんな根っからずっとベネッセ一筋だから、時代に求められる多様性への理解が乏しいし、吸収できない。だから、変わる必要性を感じないんだろw

913 ：あ：2021/08/22(日) 04:12:21.99 ID:vPfyngom0.net

>>909
初回放送時も撮影時期もコロナ禍よ？

914 ：あ：2021/09/02(木) 20:32:02.54 ID:NOhQeoEn0.net

うちの部署、夕方6時〜8時休む以外
23時まで大概仕事してて、
これが普通になってておかしいんだけど。

だいたい、メール通数多くて変な時間に議論も無しで
案件進んでたりついていけない。

これが普通なの？

915 ：あ：2021/09/09(木) 00:29:42.33 ID:+3mwR2/Y0.net

>>914
うちもそういう人居るわ。
ワークホリックっていうのかな？

しかもまとまってない考えを呟きのようにメールで書いてきて相手に意見求めてやりあうから、メールの流れでやることが決まっていったりしてよくわからなくなりますよね。間にチャットで話してたり。

打ち合わせできちんと決めて合意してから進めてないから
実務担当としては不安になること多い。

マーケ系では多いんじゃね？
病的な仕事のやり方で引っ掻き回すタイプの人。
これもスピード重視なんていってる経営のせい。
dxもツール入れただけで使ってるやつが猿以下だから
混乱してるわ。

916 ：あ：2021/09/09(木) 00:34:03.04 ID:+3mwR2/Y0.net

他社のできるところは、テレワークこそ、
長文でしっかりとした書類を作ってくるアメリカ式になったのに、いまだにパワポ文化のお絵かき資料が出回るし、
メールは手短にと、時代に逆境中。
誤解が出回る

917 ：あ：2021/09/09(木) 12:24:03.19 ID:mxZ+EWP20.net

いやいや、「長文でしっかりとした書類」なんかルール化したら、現場の負担が増えるだけよ。
些細なことでも全部ドキュメント作らされたあげく、承認依頼すると「そうじゃねんだよなー、フィーリングがなんかちげーわ」って言われてやり直しの無限ループになる。適当に現場に丸投げしてもらったほうがうまくいくわ。

918 ：あ：2021/09/09(木) 19:44:39.78 ID:B7i2W47Y0.net

�@現場、特に課長に大幅に顕現を委譲すること
�A管理職はポイントを絞り経営に報告すること
�B経営は社会的意義高く利益率の高い事業を見極め、他社協業や買収、業務改善推進すること
�Cパワポ文化はやめ、要点を言語化すること
�D狂った時間感覚を糺すこと。定時時間以外の不要不急のメールは送らない。送り恥、と思うこと

919 ：あ：2021/09/11(土) 13:38:36.30 ID:r2mxt3cJ0.net

>>918
管理職がITのことわからなすぎて担当者に丸投げ、
パワポ文化に慣れすぎて変わらないでしょう。

DXとスピード重視なんて目標掲げてるけど、
何にどれくらい時間とお金がかかるかわかってないし、
設計見ても判断つかないやつばかり。
業者の眉唾の提案聞いて、すぐ飛びついて
失敗ばかり。

社内でわかる奴の意見はきかないんだよな。
dx周りでできる人って、暗いタイプだから
経営層と話が合わないw

920 ：あ：2021/09/26(日) 05:06:53.27 ID:lSp7mYk60.net

容姿悪い、性格悪い、頭悪い、気色悪い

921 ：あ：2021/09/26(日) 06:26:46.77 ID:lSp7mYk60.net

ダサい　クサイ　イタイ　セコイ　ショボイ　ウザイ
パワハラ　セクハラ　モラハラが三度の飯より大好きで
人を侮辱し、傷つけることが大好きで
その品性は卑劣　下劣　愚劣
有数の進学校からFラン入学の学歴コンプレックス
異常なまでに肥大した自己顕示欲と自己承認欲求
そんな妖怪「人間もどき」

922 ：あ：2021/09/26(日) 06:26:47.29 ID:lSp7mYk60.net

ダサい　クサイ　イタイ　セコイ　ショボイ　ウザイ
パワハラ　セクハラ　モラハラが三度の飯より大好きで
人を侮辱し、傷つけることが大好きで
その品性は卑劣　下劣　愚劣
有数の進学校からFラン入学の学歴コンプレックス
異常なまでに肥大した自己顕示欲と自己承認欲求
そんな妖怪「人間もどき」

923 ：あ：2021/09/27(月) 12:02:21.76 ID:5Xq8CSq60.net

嫌われてる　疎まれている　憎まれてる　恨まれてる

924 ：あ：2021/09/27(月) 16:59:43.29 ID:I+D0eX9Q0.net

ダイヤモンドの記事、これなんだかなぁ

925 ：a：2021/09/28(火) 07:51:56.94 ID:oPaQFV1y0.net

ババーヌに責任をなすりつけて退職に追い込んだ末友は許すまじ

926 ：あ：2021/10/03(日) 08:14:43.06 ID:+3BBO3qV0.net

働き方改革するんで、DMやめてください。
もう、土曜日も休みにするし大変なんです
郵便局より

927 ：あ：2021/10/08(金) 16:00:47.69 ID:WykZcYUJ0.net

たぶん頭の悪いやつらが進めてるオンライン校正、誰かがやめさせないと駄目。どこの事業部が主導してるんだ？自動校正とやらのヒアリングも協力会社にきたらしいし。
止められるまともなやつがまわりにいないのかも不思議。

928 ：あ：2021/10/08(金) 16:01:25.54 ID:WykZcYUJ0.net

たぶん頭の悪いやつらが進めてるオンライン校正、誰かがやめさせないと駄目。どこの事業部が主導してるんだ？自動校正とやらのヒアリングも協力会社にきたらしいし。
止められるまともなやつがまわりにいないのかも不思議。

929 ：あ：2021/10/08(金) 23:28:52.57 ID:1iit9N7f0.net

校正は手段であって、直接的には顧客価値には繋がらない。答えが違うとかは論外だけど、多少の表記の揺れ程度なら気にせずどんどんリリースしなきゃ。ベネッセは校正ソフトの会社になりたいの？

930 ：あ：2021/10/13(水) 04:38:00.97 ID:ftpkplJI0.net

根はやさしい寂しがりやです
誤解されてますけど

931 ：a：2021/10/15(金) 19:00:50.11 ID:cZDBlZhy0.net

特に趣味もなく人の悪口や噂話ばかり言ってるつまらない人が多いよ

932 ：あ：2021/10/18(月) 06:30:57.87 ID:nfvPcwKb0.net

男の前で「シっこ行ってくる」といいました

933 ：あ：2021/10/24(日) 04:51:38.40 ID:DmEPVAgH0.net

蜘蛛の巣張ってます

934 ：あ：2021/10/25(月) 06:22:37.00 ID:mOcPMYS60.net

怒鳴り、しばきはお任せします
限度ありますけど

935 ：あ：2021/11/09(火) 15:14:51.05 ID:kVCAEJSW0.net

みんなどれくらいの頻度で出社してる？
自分は月1

936 ：あ：2021/11/20(土) 05:25:51.62 ID:kftRnpNk0.net

滅茶苦茶、緩い股なのに
誰も近寄って来てくれません

937 ：名前：2021/11/25(木) 13:19:12.22 ID:WjhkcdTp0.net

自民党が創価学会を切れないワケ

自民党政府が公共事業の発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働

そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ

これが続く限り、税金上がって給料減り続ける🤤

パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗🤗🤗🤗
https://i.imgur.com/jJJkJl5.jpg
https://i.imgur.com/uQ2Uv6O.png
https://i.imgur.com/0OmTet7.jpg
https://i.imgur.com/bHW3PzG.png
https://i.imgur.com/423SyuA.png

938 ：あ：2021/12/03(金) 06:13:13.32 ID:YZTdyw2L0.net

いつも立場をわきまえず
生意気なことばかり言うので
まずます周りに嫌われて
すっかり無視されてます

939 ：あ：2021/12/06(月) 05:08:14.58 ID:i4NYa7tA0.net

えらそうに
理不尽なことばかり言って
壊した人間が多数います

940 ：あ：2022/01/08(土) 08:38:43.49 ID:6h3SmiWo0.net

ベネッセくらいに大手だと会ってくれない企業はない。
適当に提案させて、面白い内容だったら自分たちでやろう
と平気で言う経営陣。

941 ：あ：2022/01/16(日) 23:02:13.74 ID:LdCa+hGU0.net

>>940
会社への自己評価と社会評価のズレが益々大きくなってますよね。

942 ：あ：2022/03/03(木) 02:40:08.40 ID:qoqU+Kg00.net

パワハラ隠蔽

943 ：あ：2022/03/05(土) 01:40:57.65 ID:GJZm/zTs0.net

また来年度がはじまるの嫌だな…
毎年毎年同じことの繰り返し。
でも人数減って業務量はどんどん増える。

944 ：ダンウェイ就労支援：2022/03/06(日) 08:10:27.01 ID:cUgrbHRz0.net

ダンウェイ顧問今野雅彦くりとりす気持ちいい創価学会現役幹部折伏されるぞ！

945 ：あ：2022/03/06(日) 15:30:49.57 ID:fr+gBlaX0.net

>>943
新年度始まるのって、すげー憂鬱　変わり映えしない同じことの繰り返し　こんなんで給料上がるわけねぇ

946 ：あ：2022/03/24(木) 08:52:01.54 ID:dKjBaFyo0.net

さあ、今日も残業代稼ぐために午前中はのんびり鳩の餌でもやってるかねえ。

947 ：あ：2022/04/09(土) 06:27:24.42 ID:ecgmmzFX0.net

今度の社長自分に酔った話し方でキモい
朝礼長杉で土日も仕事

948 ：あ：2022/04/09(土) 10:09:43.18 ID:RP4F3zP20.net

この会社は上級幹部の自浄作用がないな　澱んだ池と一緒で水が入れ替わらないと濁る一方

949 ：あ：2022/04/24(日) 09:59:43.64 ID:179Sj/c+0.net

ほんと責任取らない幹部ばかり、、、大丈夫かなこの会社
失敗しても社長に取り入って生き残ってきた人たちの集まりだって上司が言ってた

950 ：あ：2022/04/24(日) 21:12:51.99 ID:GoZDq60r0.net

ほんと、それ。
社長の好き嫌いで決まる。キレ者ならともかく、能力的には並以下だからなぁ。

951 ：あ：2022/05/15(日) 18:12:30.61 ID:mNz/7zEA0.net

はちゃめちゃな仕事させられて、身体壊してしまった。
休職、復職繰り返してる先輩を迷惑なやつだと見下してたバチがあたった。毎日辛い。
休職せず、退職しようかな。いや、医師からはストレスの元から離れれば良くなるのではと言われてるから、転職しようかな。

952 ：あ：2022/05/19(木) 19:28:44.05 ID:ZvzaxQCk0.net

>>951
それは大変だったな。
どこの部署？

953 ：あ：2022/05/22(日) 00:42:01.33 ID:QTZhvGst0.net

>>951
お大事に。自分を責めることないよ。ゆっくり休んで

954 ：あ：2022/05/24(火) 22:48:02.27 ID:GE6DrwQA0.net

今日の発表も性格の悪さ、醜さが出ていて気持ち悪かったw
やる気がなくなります

955 ：あ：2022/05/26(木) 17:05:01.01 ID:i7m7i9nj0.net

みんな目を覚まそうよ。もうベネッセはホワイト企業でも人気企業でもない。ほぼ全部門が中途募集。人が辞めているってことだし、新卒で入る価値ゼロよ。

956 ：あ：2022/05/27(金) 11:29:44.43 ID:/qZ7Y6Mq0.net

共有のための共有全体会、意味ねー

957 ：あ：2022/05/28(土) 11:12:14.00 ID:9znmrKJp0.net

しかもたいした内容じゃないこと共有ね。自己陶酔の世界。

958 ：あ：2022/06/17(金) 12:12:02.92 ID:xedfxgMQ0.net

この会社、事業部でちょっとシステムや運用設計に強くても全く評価されない。そういうところだよ。これじゃデジタル人材育たんわ。
声がデカくて行動力ある（ように見える）人が結果に関わらず評価される

959 ：あ：2022/06/19(日) 16:22:49 ID:ovKV9Mz40.net

>>958
これに、失敗は他人になすりつけ、成果は自分がやったようにして、自分より有能な人間はフェィクニュースで落としめ追い出せば社長みたいに神みたくなれるぞよ。お前も愚痴言っとる暇あったら偉くなっとる幹部のように頑張らんかい。

960 ：あ：2022/06/28(火) 20:21:03.12 ID:bhA2z2il0.net

>>959
人間性捨てたくないわ

961 ：１０年前に辞めたOB：2022/06/29(水) 03:38:53.32 ID:T4E0aYYfd

>>959
これに、失敗は他人になすりつけ、成果は自分がやったようにして、自分より有能な人間はフェィクニュースで落としめ追い出せば社長みたいに神みたくなれるぞよ。

OBだけど、社風は変わらないですね。

962 ：あ：2022/07/14(木) 18:36:07.39 ID:+EenOqQw0.net

ビーステージ

963 ：山本：2022/08/11(木) 23:50:31.18 ID:t8IbQAf10.net

ゼミにいた元社員だけど、決算資料見たら4月会員数が対昨20万人減ってたね。対目標で見たら30万人くらい？4月新規や4K大爆死かな。
営業得意のバラマキ格安キャンペーンも効かなくなってるんだな。

普通の会社ならカンパニー長レベルが責任取らされるのに、何でメンツ変わらないの？

964 ：あ：2022/08/13(土) 00:08:50.62 ID:axO7OoHc0.net

約10パーセント減のゼミ会員。174万人の22年4月在籍が毎年10パーセント減でいくと、5年後は約100万人。会社どうなるか、わかるよね？

965 ：ララァ：2022/08/17(水) 21:47:36.17 ID:ehaKIPsmk

かつてはこんな減ったら滅茶苦茶叩かれてたけどね。
責任は上から順という言葉が虚しく響く。

966 ：あ：2022/09/09(金) 23:12:34.00 ID:rvxCnPfr0.net

残業やばい部署と軽い部署ってどこ？

967 ：あ：2022/09/10(土) 00:53:34.84 ID:06c0Yvwh0.net

D Xやってます、フガーって対外的に出してんのなんなの？
どこの会社も普通にやってるし、他社より遅れてるのに‥

お飾りの人事部部長でおんないれて、
あとはハゲをお山の大将にして金かけてコンサル入れて、
何やってんだって感じ。

968 ：あ：2022/09/14(水) 21:38:54.77 ID:M23PQLnT0.net

ハゲとその取り巻きをなんとかしないと、成長はないよ、御社。

969 ：あ：2022/09/18(日) 22:26:36.99 ID:IbvU3A9q0.net

みんなで進研ゼミの23年4月在籍を予想しよう。私は、159万人。

970 ：あ：2022/09/24(土) 14:26:29.75 ID:BnptD38y0.net

未来の学びプロジェクトって他社のパクリ？


↓ベネッセ以外
https://kidsvalley.jp
↓ベネッセ
https://miraicampus.benesse.co.jp/

つか、最近はwebかっこいい！
社員の写真並べて紹介！
中身はナッシング！
ってコンテンツばかり作ってるのはなぜ？

971 ：あ：2022/10/01(土) 21:39:44.99 ID:EyjuVm4i0.net

ドワンゴの学校にベネッセからめちゃくちゃ転職応募くるよ。

972 ：あ：2022/10/02(日) 20:59:04.10 ID:SsufOa250.net

たしかに、Nのほうが夢あるし、伸びしろ、社会的意義もあるわなー。

973 ：あ：2022/10/14(金) 18:29:40.49 ID:rjWbRiDj0.net

もうDM作りたくない

974 ：あ：2022/10/15(土) 00:08:22.78 ID:fMDbBmq30.net

で、ビーステージはどうなりましたか笑笑

975 ：あ：2022/11/02(水) 22:16:29.66 ID:LScWmAhX0.net

>>923
社長になっても変わらないですね。人徳なさすぎで憐れ。

976 ：い：2022/11/06(日) 11:09:52.35 ID:IxN0g3k90.net

集団ストーカーのリアル現場
岡山から逃げたのに神戸まで追いかけてきた。
神戸市北区藤原台南町４丁目２７番地付近　うえだ　です見学ＯＫです
元市役所職員です、業者と揉めたら集ストの対象になりました
皆さんお待ちしています,電磁波、思考盗聴　は有りません。
但し男性だけの団体はお断りします。ケツは貸せません。

検索　fc2 岡山市役所と上田大地の黒い関係

977 ：あ：2022/11/11(金) 05:16:19.41 ID:gNWZRzDS0.net

株価爆下がりやないかい！
業績だけじゃなく、社内の雰囲気も悪そう

978 ：あ：2022/11/11(金) 23:30:51.39 ID:XrHTlQx70.net

なんで爆下がりしたの？？

979 ：あ：2022/11/12(土) 09:14:06.85 ID:rFNk5ifL0.net

決算発表で、環境変化で学習意欲の低下を
あげてるけど笑笑

市場を見ろ！

980 ：あ：2022/11/13(日) 17:08:57.41 ID:vCON53LP0.net

さて、4月入社に向けて転職活動でもするかね。

981 ：あ：2022/11/15(火) 07:22:28.55 ID:SJYkgcU00.net

変革事業計画って、アホかいな

982 ：あ：2022/11/16(水) 16:57:56.74 ID:dZMDUCj00.net

在宅勤務長くなって、いろいろ破綻してるとは思う。
こんな適当にやってこんなに金貰ってていいのかなと思いまする