新・ベネッセはただいま猛進中part2

1 ：age：2019/06/27(木) 20:17:48.26 ID:eZfaXEyL0.net

※前スレはこちら
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1414049851/

912 ：あ：2021/08/21(土) 12:39:09.45 ID:jSC7jzvU0.net

>>911
みんな根っからずっとベネッセ一筋だから、時代に求められる多様性への理解が乏しいし、吸収できない。だから、変わる必要性を感じないんだろw

913 ：あ：2021/08/22(日) 04:12:21.99 ID:vPfyngom0.net

>>909
初回放送時も撮影時期もコロナ禍よ？

914 ：あ：2021/09/02(木) 20:32:02.54 ID:NOhQeoEn0.net

うちの部署、夕方6時〜8時休む以外
23時まで大概仕事してて、
これが普通になってておかしいんだけど。

だいたい、メール通数多くて変な時間に議論も無しで
案件進んでたりついていけない。

これが普通なの？

915 ：あ：2021/09/09(木) 00:29:42.33 ID:+3mwR2/Y0.net

>>914
うちもそういう人居るわ。
ワークホリックっていうのかな？

しかもまとまってない考えを呟きのようにメールで書いてきて相手に意見求めてやりあうから、メールの流れでやることが決まっていったりしてよくわからなくなりますよね。間にチャットで話してたり。

打ち合わせできちんと決めて合意してから進めてないから
実務担当としては不安になること多い。

マーケ系では多いんじゃね？
病的な仕事のやり方で引っ掻き回すタイプの人。
これもスピード重視なんていってる経営のせい。
dxもツール入れただけで使ってるやつが猿以下だから
混乱してるわ。

916 ：あ：2021/09/09(木) 00:34:03.04 ID:+3mwR2/Y0.net

他社のできるところは、テレワークこそ、
長文でしっかりとした書類を作ってくるアメリカ式になったのに、いまだにパワポ文化のお絵かき資料が出回るし、
メールは手短にと、時代に逆境中。
誤解が出回る

917 ：あ：2021/09/09(木) 12:24:03.19 ID:mxZ+EWP20.net

いやいや、「長文でしっかりとした書類」なんかルール化したら、現場の負担が増えるだけよ。
些細なことでも全部ドキュメント作らされたあげく、承認依頼すると「そうじゃねんだよなー、フィーリングがなんかちげーわ」って言われてやり直しの無限ループになる。適当に現場に丸投げしてもらったほうがうまくいくわ。

918 ：あ：2021/09/09(木) 19:44:39.78 ID:B7i2W47Y0.net

�@現場、特に課長に大幅に顕現を委譲すること
�A管理職はポイントを絞り経営に報告すること
�B経営は社会的意義高く利益率の高い事業を見極め、他社協業や買収、業務改善推進すること
�Cパワポ文化はやめ、要点を言語化すること
�D狂った時間感覚を糺すこと。定時時間以外の不要不急のメールは送らない。送り恥、と思うこと

919 ：あ：2021/09/11(土) 13:38:36.30 ID:r2mxt3cJ0.net

>>918
管理職がITのことわからなすぎて担当者に丸投げ、
パワポ文化に慣れすぎて変わらないでしょう。

DXとスピード重視なんて目標掲げてるけど、
何にどれくらい時間とお金がかかるかわかってないし、
設計見ても判断つかないやつばかり。
業者の眉唾の提案聞いて、すぐ飛びついて
失敗ばかり。

社内でわかる奴の意見はきかないんだよな。
dx周りでできる人って、暗いタイプだから
経営層と話が合わないw

920 ：あ：2021/09/26(日) 05:06:53.27 ID:lSp7mYk60.net

容姿悪い、性格悪い、頭悪い、気色悪い

921 ：あ：2021/09/26(日) 06:26:46.77 ID:lSp7mYk60.net

ダサい　クサイ　イタイ　セコイ　ショボイ　ウザイ
パワハラ　セクハラ　モラハラが三度の飯より大好きで
人を侮辱し、傷つけることが大好きで
その品性は卑劣　下劣　愚劣
有数の進学校からFラン入学の学歴コンプレックス
異常なまでに肥大した自己顕示欲と自己承認欲求
そんな妖怪「人間もどき」

922 ：あ：2021/09/26(日) 06:26:47.29 ID:lSp7mYk60.net

ダサい　クサイ　イタイ　セコイ　ショボイ　ウザイ
パワハラ　セクハラ　モラハラが三度の飯より大好きで
人を侮辱し、傷つけることが大好きで
その品性は卑劣　下劣　愚劣
有数の進学校からFラン入学の学歴コンプレックス
異常なまでに肥大した自己顕示欲と自己承認欲求
そんな妖怪「人間もどき」

923 ：あ：2021/09/27(月) 12:02:21.76 ID:5Xq8CSq60.net

嫌われてる　疎まれている　憎まれてる　恨まれてる

924 ：あ：2021/09/27(月) 16:59:43.29 ID:I+D0eX9Q0.net

ダイヤモンドの記事、これなんだかなぁ

925 ：a：2021/09/28(火) 07:51:56.94 ID:oPaQFV1y0.net

ババーヌに責任をなすりつけて退職に追い込んだ末友は許すまじ

926 ：あ：2021/10/03(日) 08:14:43.06 ID:+3BBO3qV0.net

働き方改革するんで、DMやめてください。
もう、土曜日も休みにするし大変なんです
郵便局より

927 ：あ：2021/10/08(金) 16:00:47.69 ID:WykZcYUJ0.net

たぶん頭の悪いやつらが進めてるオンライン校正、誰かがやめさせないと駄目。どこの事業部が主導してるんだ？自動校正とやらのヒアリングも協力会社にきたらしいし。
止められるまともなやつがまわりにいないのかも不思議。

928 ：あ：2021/10/08(金) 16:01:25.54 ID:WykZcYUJ0.net

たぶん頭の悪いやつらが進めてるオンライン校正、誰かがやめさせないと駄目。どこの事業部が主導してるんだ？自動校正とやらのヒアリングも協力会社にきたらしいし。
止められるまともなやつがまわりにいないのかも不思議。

929 ：あ：2021/10/08(金) 23:28:52.57 ID:1iit9N7f0.net

校正は手段であって、直接的には顧客価値には繋がらない。答えが違うとかは論外だけど、多少の表記の揺れ程度なら気にせずどんどんリリースしなきゃ。ベネッセは校正ソフトの会社になりたいの？

930 ：あ：2021/10/13(水) 04:38:00.97 ID:ftpkplJI0.net

根はやさしい寂しがりやです
誤解されてますけど

931 ：a：2021/10/15(金) 19:00:50.11 ID:cZDBlZhy0.net

特に趣味もなく人の悪口や噂話ばかり言ってるつまらない人が多いよ

932 ：あ：2021/10/18(月) 06:30:57.87 ID:nfvPcwKb0.net

男の前で「シっこ行ってくる」といいました

933 ：あ：2021/10/24(日) 04:51:38.40 ID:DmEPVAgH0.net

蜘蛛の巣張ってます

934 ：あ：2021/10/25(月) 06:22:37.00 ID:mOcPMYS60.net

怒鳴り、しばきはお任せします
限度ありますけど

935 ：あ：2021/11/09(火) 15:14:51.05 ID:kVCAEJSW0.net

みんなどれくらいの頻度で出社してる？
自分は月1

936 ：あ：2021/11/20(土) 05:25:51.62 ID:kftRnpNk0.net

滅茶苦茶、緩い股なのに
誰も近寄って来てくれません

937 ：名前：2021/11/25(木) 13:19:12.22 ID:WjhkcdTp0.net

自民党が創価学会を切れないワケ

自民党政府が公共事業の発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働

そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ

これが続く限り、税金上がって給料減り続ける🤤

パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗🤗🤗🤗
https://i.imgur.com/jJJkJl5.jpg
https://i.imgur.com/uQ2Uv6O.png
https://i.imgur.com/0OmTet7.jpg
https://i.imgur.com/bHW3PzG.png
https://i.imgur.com/423SyuA.png

938 ：あ：2021/12/03(金) 06:13:13.32 ID:YZTdyw2L0.net

いつも立場をわきまえず
生意気なことばかり言うので
まずます周りに嫌われて
すっかり無視されてます

939 ：あ：2021/12/06(月) 05:08:14.58 ID:i4NYa7tA0.net

えらそうに
理不尽なことばかり言って
壊した人間が多数います

940 ：あ：2022/01/08(土) 08:38:43.49 ID:6h3SmiWo0.net

ベネッセくらいに大手だと会ってくれない企業はない。
適当に提案させて、面白い内容だったら自分たちでやろう
と平気で言う経営陣。

941 ：あ：2022/01/16(日) 23:02:13.74 ID:LdCa+hGU0.net

>>940
会社への自己評価と社会評価のズレが益々大きくなってますよね。

942 ：あ：2022/03/03(木) 02:40:08.40 ID:qoqU+Kg00.net

パワハラ隠蔽

943 ：あ：2022/03/05(土) 01:40:57.65 ID:GJZm/zTs0.net

また来年度がはじまるの嫌だな…
毎年毎年同じことの繰り返し。
でも人数減って業務量はどんどん増える。

944 ：ダンウェイ就労支援：2022/03/06(日) 08:10:27.01 ID:cUgrbHRz0.net

ダンウェイ顧問今野雅彦くりとりす気持ちいい創価学会現役幹部折伏されるぞ！

945 ：あ：2022/03/06(日) 15:30:49.57 ID:fr+gBlaX0.net

>>943
新年度始まるのって、すげー憂鬱　変わり映えしない同じことの繰り返し　こんなんで給料上がるわけねぇ

946 ：あ：2022/03/24(木) 08:52:01.54 ID:dKjBaFyo0.net

さあ、今日も残業代稼ぐために午前中はのんびり鳩の餌でもやってるかねえ。

947 ：あ：2022/04/09(土) 06:27:24.42 ID:ecgmmzFX0.net

今度の社長自分に酔った話し方でキモい
朝礼長杉で土日も仕事

948 ：あ：2022/04/09(土) 10:09:43.18 ID:RP4F3zP20.net

この会社は上級幹部の自浄作用がないな　澱んだ池と一緒で水が入れ替わらないと濁る一方

949 ：あ：2022/04/24(日) 09:59:43.64 ID:179Sj/c+0.net

ほんと責任取らない幹部ばかり、、、大丈夫かなこの会社
失敗しても社長に取り入って生き残ってきた人たちの集まりだって上司が言ってた

950 ：あ：2022/04/24(日) 21:12:51.99 ID:GoZDq60r0.net

ほんと、それ。
社長の好き嫌いで決まる。キレ者ならともかく、能力的には並以下だからなぁ。

951 ：あ：2022/05/15(日) 18:12:30.61 ID:mNz/7zEA0.net

はちゃめちゃな仕事させられて、身体壊してしまった。
休職、復職繰り返してる先輩を迷惑なやつだと見下してたバチがあたった。毎日辛い。
休職せず、退職しようかな。いや、医師からはストレスの元から離れれば良くなるのではと言われてるから、転職しようかな。

952 ：あ：2022/05/19(木) 19:28:44.05 ID:ZvzaxQCk0.net

>>951
それは大変だったな。
どこの部署？

953 ：あ：2022/05/22(日) 00:42:01.33 ID:QTZhvGst0.net

>>951
お大事に。自分を責めることないよ。ゆっくり休んで

954 ：あ：2022/05/24(火) 22:48:02.27 ID:GE6DrwQA0.net

今日の発表も性格の悪さ、醜さが出ていて気持ち悪かったw
やる気がなくなります

955 ：あ：2022/05/26(木) 17:05:01.01 ID:i7m7i9nj0.net

みんな目を覚まそうよ。もうベネッセはホワイト企業でも人気企業でもない。ほぼ全部門が中途募集。人が辞めているってことだし、新卒で入る価値ゼロよ。

956 ：あ：2022/05/27(金) 11:29:44.43 ID:/qZ7Y6Mq0.net

共有のための共有全体会、意味ねー

957 ：あ：2022/05/28(土) 11:12:14.00 ID:9znmrKJp0.net

しかもたいした内容じゃないこと共有ね。自己陶酔の世界。

958 ：あ：2022/06/17(金) 12:12:02.92 ID:xedfxgMQ0.net

この会社、事業部でちょっとシステムや運用設計に強くても全く評価されない。そういうところだよ。これじゃデジタル人材育たんわ。
声がデカくて行動力ある（ように見える）人が結果に関わらず評価される

959 ：あ：2022/06/19(日) 16:22:49 ID:ovKV9Mz40.net

>>958
これに、失敗は他人になすりつけ、成果は自分がやったようにして、自分より有能な人間はフェィクニュースで落としめ追い出せば社長みたいに神みたくなれるぞよ。お前も愚痴言っとる暇あったら偉くなっとる幹部のように頑張らんかい。

960 ：あ：2022/06/28(火) 20:21:03.12 ID:bhA2z2il0.net

>>959
人間性捨てたくないわ

961 ：１０年前に辞めたOB：2022/06/29(水) 03:38:53.32 ID:T4E0aYYfd

>>959
これに、失敗は他人になすりつけ、成果は自分がやったようにして、自分より有能な人間はフェィクニュースで落としめ追い出せば社長みたいに神みたくなれるぞよ。

OBだけど、社風は変わらないですね。

962 ：あ：2022/07/14(木) 18:36:07.39 ID:+EenOqQw0.net

ビーステージ

963 ：山本：2022/08/11(木) 23:50:31.18 ID:t8IbQAf10.net

ゼミにいた元社員だけど、決算資料見たら4月会員数が対昨20万人減ってたね。対目標で見たら30万人くらい？4月新規や4K大爆死かな。
営業得意のバラマキ格安キャンペーンも効かなくなってるんだな。

普通の会社ならカンパニー長レベルが責任取らされるのに、何でメンツ変わらないの？

964 ：あ：2022/08/13(土) 00:08:50.62 ID:axO7OoHc0.net

約10パーセント減のゼミ会員。174万人の22年4月在籍が毎年10パーセント減でいくと、5年後は約100万人。会社どうなるか、わかるよね？

965 ：ララァ：2022/08/17(水) 21:47:36.17 ID:ehaKIPsmk

かつてはこんな減ったら滅茶苦茶叩かれてたけどね。
責任は上から順という言葉が虚しく響く。

966 ：あ：2022/09/09(金) 23:12:34.00 ID:rvxCnPfr0.net

残業やばい部署と軽い部署ってどこ？

967 ：あ：2022/09/10(土) 00:53:34.84 ID:06c0Yvwh0.net

D Xやってます、フガーって対外的に出してんのなんなの？
どこの会社も普通にやってるし、他社より遅れてるのに‥

お飾りの人事部部長でおんないれて、
あとはハゲをお山の大将にして金かけてコンサル入れて、
何やってんだって感じ。

968 ：あ：2022/09/14(水) 21:38:54.77 ID:M23PQLnT0.net

ハゲとその取り巻きをなんとかしないと、成長はないよ、御社。

969 ：あ：2022/09/18(日) 22:26:36.99 ID:IbvU3A9q0.net

みんなで進研ゼミの23年4月在籍を予想しよう。私は、159万人。

970 ：あ：2022/09/24(土) 14:26:29.75 ID:BnptD38y0.net

未来の学びプロジェクトって他社のパクリ？


↓ベネッセ以外
https://kidsvalley.jp
↓ベネッセ
https://miraicampus.benesse.co.jp/

つか、最近はwebかっこいい！
社員の写真並べて紹介！
中身はナッシング！
ってコンテンツばかり作ってるのはなぜ？

971 ：あ：2022/10/01(土) 21:39:44.99 ID:EyjuVm4i0.net

ドワンゴの学校にベネッセからめちゃくちゃ転職応募くるよ。

972 ：あ：2022/10/02(日) 20:59:04.10 ID:SsufOa250.net

たしかに、Nのほうが夢あるし、伸びしろ、社会的意義もあるわなー。

973 ：あ：2022/10/14(金) 18:29:40.49 ID:rjWbRiDj0.net

もうDM作りたくない

974 ：あ：2022/10/15(土) 00:08:22.78 ID:fMDbBmq30.net

で、ビーステージはどうなりましたか笑笑

975 ：あ：2022/11/02(水) 22:16:29.66 ID:LScWmAhX0.net

>>923
社長になっても変わらないですね。人徳なさすぎで憐れ。

976 ：い：2022/11/06(日) 11:09:52.35 ID:IxN0g3k90.net

集団ストーカーのリアル現場
岡山から逃げたのに神戸まで追いかけてきた。
神戸市北区藤原台南町４丁目２７番地付近　うえだ　です見学ＯＫです
元市役所職員です、業者と揉めたら集ストの対象になりました
皆さんお待ちしています,電磁波、思考盗聴　は有りません。
但し男性だけの団体はお断りします。ケツは貸せません。

検索　fc2 岡山市役所と上田大地の黒い関係

977 ：あ：2022/11/11(金) 05:16:19.41 ID:gNWZRzDS0.net

株価爆下がりやないかい！
業績だけじゃなく、社内の雰囲気も悪そう

978 ：あ：2022/11/11(金) 23:30:51.39 ID:XrHTlQx70.net

なんで爆下がりしたの？？

979 ：あ：2022/11/12(土) 09:14:06.85 ID:rFNk5ifL0.net

決算発表で、環境変化で学習意欲の低下を
あげてるけど笑笑

市場を見ろ！

980 ：あ：2022/11/13(日) 17:08:57.41 ID:vCON53LP0.net

さて、4月入社に向けて転職活動でもするかね。

981 ：あ：2022/11/15(火) 07:22:28.55 ID:SJYkgcU00.net

変革事業計画って、アホかいな

982 ：あ：2022/11/16(水) 16:57:56.74 ID:dZMDUCj00.net

在宅勤務長くなって、いろいろ破綻してるとは思う。
こんな適当にやってこんなに金貰ってていいのかなと思いまする

983 ：あ：2022/11/16(水) 22:21:21.96 ID:E4NxmsLV0.net

リーダーがマネジメントする余裕ないもんな
朝令暮改の戦略戦術に振り回されて

984 ：あ：2022/11/17(木) 03:28:34.86 ID:DHbAqFS70.net

確かに

985 ：あ：2022/11/21(月) 17:41:13.02 ID:8hmRgyU+0.net

役員変わんないのな。
久々にベネッセ役員やインフォ●●●の経営層にあったけど、みんな人相悪くなったな。男も女も人相悪い奴しかいない。

986 ：あ：2022/11/21(月) 18:20:21.48 ID:vY8tLs5O0.net

>>985
それ、今の社長になってからよく言われるようになりました。失敗を部下に押し付け罵倒したり、他人の悪口ばかりタバコ部屋で大声で言っているらしく、取り巻き達も呆れ始めているので近々鉄槌がくだされると信じてます。

987 ：あ：2022/11/22(火) 00:22:22.12 ID:ZwJBFpVp0.net

社長、まだタバコ吸ってんの？
元スタイルケアだったのにね

988 ：あ：2022/11/22(火) 17:03:15.37 ID:u4iyA+2+0.net

金、女、不正に関することをリークして、退任に追い込むことやな。文春砲に期待しています。

989 ：あ：2022/11/22(火) 20:29:42.35 ID:8DfhUOJs0.net

愛社精神はないがこれ以上ブランド毀損は勘弁してほしい
決算責任で追い込まれ退任が現実的じゃないの

990 ：あ：2022/11/22(火) 22:44:26.10 ID:u4iyA+2+0.net

現場に厳しい説教垂れるなら、自らが失敗を認めて退任しないと。森本氏も、原田氏も自らの過ちを認めて退任したよ。さあ、この3月末の取締役会で決断するときだよ。

991 ：あ：2022/11/24(木) 21:47:55.24 ID:rgN2e9520.net

こんどは
キミのばんだよ！

992 ：あ：2022/11/26(土) 20:11:06.86 ID:FYNlmPUh0.net

誰が証人尋問されるの？
いずれにしても証人が落ちて黒幕の名前出したら大変なことになってしまいます。
https://blog.goo.ne.jp/benesse2020/e/761f0ad475a72cd788433ea47068a511

993 ：a：2022/11/26(土) 22:36:11.94 ID:2p8X6A2k0.net

Aさんは追い出し部屋事件のずっと前から
勤務態度がよくないことで職場で有名だった
という話を聞いたことがあるけど
実際どうなのだろう

994 ：あ：2022/11/28(月) 16:26:54.72 ID:phkLOwoe0.net

ブラック企業大賞に選ばれたとは恥ずかしい

995 ：あ：2022/11/29(火) 02:51:10.16 ID:ggiMkohM0.net

幼児英語の通信教育の品質悪すぎなんだが、どうして？
しまじろう、がらくただそ、ワールドワイドキッズ の映像ひどいし、音も悪い。新しいメディアに対応してない。やばくないか

996 ：あ：2022/12/02(金) 08:38:50.11 ID:xW2A4wrO0.net

11月までDMで販売して、いきなり販売終了とか、ありえないだろう。誰が、どう意思決定したらこうなるんだ？この会社。客をなめすぎ。大丈夫か。

997 ：あ：2022/12/02(金) 14:20:28.63 ID:aCaSrNjI0.net

幼児英語チームのリーダー陣が売上が上がらないのは移動してきた担当者のせいにして追い込んでいたら、その人たちがサクッとやめてしまい結局は人のせいにできなかったと言う笑い話は聞いた。

998 ：あ：2022/12/02(金) 22:53:15.81 ID:9VS7e2LW0.net

現場に経営指導という名の自慢をしているトップがお客様の信用を裏切る判断して、一番現場を苦しめている。お願いですからもうやめてください。

999 ：あ：2022/12/04(日) 07:34:46.04 ID:v/ng2iCI0.net

二階建にまとめられてた

1000 ：あ：2022/12/04(日) 08:51:22.00 ID:BxfIwpzL0.net

辞めて、お涙頂戴の退任朝礼まだ笑？

1001 ：あ：2022/12/04(日) 14:42:22.42 ID:Y1OIVO8K0.net

小2まで使えるサービスたっぷりと言われて先月購入したのだが、びっくり。もうベネッセ製品は全て解約する。
ち

1002 ：あ：2022/12/05(月) 03:49:10.28 ID:D3LKfNnv0.net

サンリオでそっくりの出るんだね

1003 ：あ：2022/12/05(月) 20:34:15.20 ID:6eaWnDrD0.net

株式掲示板でも、Twitterでも炎上しており、第二の情報漏洩事件といってもおかしくない事案だ。ダメだこりゃ。トップと責任者の辞任を求めますわ。

1004 ：あ：2022/12/05(月) 21:36:28.60 ID:D3LKfNnv0.net

しまじろう英語もwkも統合部署にしても人少なすぎるし、
誰も真剣に考えてないのが後の祭り。

1005 ：あ：2022/12/05(月) 21:41:10.77 ID:D3LKfNnv0.net

ベルリッツも気が付いたら売却してるし、英語系大丈夫？
Wkやめた人にビースタジオっていうのを紹介しまくってるらしい。なんか誠意を感じないんだよね。
GTECの品質も心配になるレベル。

1006 ：あ：2022/12/05(月) 21:43:02.48 ID:D3LKfNnv0.net

ワールドワイドキッズ って、ベネッセ製品にしてはめちゃ高い商品。ベネッセ信者様を敵に回してるね。
ワールドワイドキッズ くらいで株価は関係ないって思ったけど、そんなことなさそう

1007 ：あ：2022/12/05(月) 23:05:32.50 ID:AR+h6mx20.net

大学入試の民間テストにGTEC、公立高校入試のスピーキングテストへの導入にケチがついてからだなw
英語から人を引っぺがしすぎて人材いなくなったのか
しかし、WWK酷すぎだな　濁りすぎてんのか

1008 ：名無しさん：2022/12/06(火) 01:01:32.83 ID:AWuiXqAo0.net

就活生ベネッセ志望なんだけどベネッセってやっぱやめた方がいいんかな？この会社でしかできないことがあるのだと思ってるんだけど、配属はどこが救いとかあるんかな？

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