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ウエルシアについて語りましょpart27
- 1 :wel:2019/09/06(金) 22:42:42.37 ID:aLvxQZFd0.net
- ウエルシアについて語りましょpart26
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1564782307/
- 295 :社蓄4等級:2019/09/24(火) 01:25:20.07 ID:aahSF6c70.net
- >>293
ありがとうございます。人時生産向上、残業カットはウエルシアの課題ですからね。
微力ながら愛社の為に頑張ります!
- 296 :あ:2019/09/24(火) 01:43:16.17 ID:ERg4b2hi0.net
- 実在するリーダーなら盲信して付き合うわ
- 297 :あ:2019/09/24(火) 02:09:09.32 ID:R8Jlmn8i0.net
- 金しかねえよ
転職組ってその後楽しそう?
- 298 :あ:2019/09/24(火) 05:47:31.83 ID:YdHCSQkJ0.net
- 金が欲しい人を残業の多い店にとか微調整できるといいのにな
自分はとりあえず19:00には退勤したい
残業なんて極力したくないわ
- 299 :あ:2019/09/24(火) 05:54:15.34 ID:YdHCSQkJ0.net
- けどここを就職先に選んだ時点で金第一の人が多そう
生活残業な人もいるから残業減らすは中々難しいだろうね
- 300 :あ:2019/09/24(火) 06:35:26.90 ID:9IVN/7aG0.net
- 入出金機の下の電源て切り忘れると次の日どうなる?
- 301 :あ:2019/09/24(火) 06:50:09.18 ID:6Cvc8GC10.net
- もったいないお化けが出てくるよ。キャーーーーーァ!
- 302 :あ:2019/09/24(火) 07:49:45.24 ID:4NiVuUMs0.net
- >>297
少し前に年収850万と700万の転職組の書き込みがありましたよ。その人達は休みも取れているようでまあ満足そうな内容だったけれど、異動もなく昇進昇給もなく同じ店で同じメンバーで同じ患者相手に同じような処方内容をずっとやり続けるのは、自分には無理ですね。
女性の場合は休みやすくて、退勤時間早くて、同じメンバーでの馴れ合い好む人も多いようで、うちの奥さんなんてもそっち派ですか、男は昇進も昇給も異動もなく同じメンバーでだと飽きませんかね?
自分はすぐに慣れては飽きて来て、次の辞令が待ち遠しくなりますが。
- 303 :あ:2019/09/24(火) 08:38:45.31 ID:tgnIkGvH0.net
- >>292
いいから早く有給使うなってメールしろ。口だけか?役立たず。
- 304 :あ:2019/09/24(火) 08:58:44.08 ID:NcuzyksX0.net
- >>295
人も充分補充した上での残業するな!ならわかるけどね。
人足りなくて残業せざるを得ない状況でも残業増えると評価が下がる。
でもみんなが定時にあがったら絶対に回らないから残業するなとは言わない。
欠員分の給料>現メンバーの残業代だと思うんですけど?
サッサと人を補充してから言ってね。
- 305 :あ:2019/09/24(火) 17:20:39.35 ID:hcFCOt0R0.net
- そこでサービス残業ですよ
周りで明らかに錆び残増えた
私は定時あがりですけどね
当たり前のことを当たり前にやってるだけなのに、周りの目が痛い痛い
- 306 :あ:2019/09/24(火) 21:55:42.90 ID:VLsVmXLq0.net
- 来月度12日も休める!
- 307 :社蓄調剤リーダー:2019/09/24(火) 22:34:59.62 ID:n+eRQQ4p0.net
- >>305周りで明らかに錆び残増えた
貴方の周りには、しあがってる素晴らしい
人材がいますね。
我がエリアに欲します。
- 308 :あ:2019/09/24(火) 23:11:49.56 ID:tgnIkGvH0.net
- >>307
キミは本当の役立たずだね
- 309 :あ:2019/09/24(火) 23:18:24.41 ID:uTRApTCN0.net
- 良心的だろ
調剤リーダーがブラックアピールしてるんだぜw
- 310 :さ:2019/09/25(水) 01:00:40.93 ID:FSkzrbcs0.net
- 質問なんだがこの会社て辞める時二カ月前に言わないといけないが例えば転職決まって一月
から勤務てなった場合、12月10日から有給?
有給入れて二カ月てこと?
- 311 :あ:2019/09/25(水) 01:09:21.61 ID:40mEiu1+0.net
- 君の想像通りだよ
- 312 :さ:2019/09/25(水) 01:19:41.40 ID:txIv9RjX0.net
- >>311
有給を全部消化して辞めてほしいから二カ月てことでいいの?
- 313 :あ:2019/09/25(水) 01:42:53.89 ID:jo+XHiRW0.net
- >>300
在高かなんか忘れたけど入出金機が狂ったことある
朝から電話かけてくっそめんどくさい
- 314 :あ:2019/09/25(水) 01:46:37.73 ID:jo+XHiRW0.net
- >>312
有給使ってほしくはないだろ。
権利とはいえ人件費食うんだから。
うちの店舗じゃ二ヶ月前からのがいたな
- 315 :名無し:2019/09/25(水) 02:03:42.65 ID:H7wYNLpW0.net
- 社会保険料は何月から変わる?
9月?10月?
- 316 :あ:2019/09/25(水) 08:48:47.62 ID:5zq6Artk0.net
- 中途薬剤師で万年P1の人は、3年目ぐらいで年収どれぐらい?
- 317 :あ:2019/09/25(水) 10:19:19.41 ID:10y0SHGB0.net
- >>316
500万くらいでは?
- 318 :名無しさん:2019/09/25(水) 11:11:06.65 ID:44nf/Azy0.net
- >>52
それっていいの?
研修中ってことでしょ?
- 319 :あ:2019/09/25(水) 12:03:35.16 ID:7oM4E3r/0.net
- >>300
朝出勤したときに電源切ってもう一度付ければいいってヘルプデスクに言われた
- 320 :あ:2019/09/25(水) 13:35:41.05 ID:aoBxReGZ0.net
- >>317
下限が515だろ?
- 321 :あ:2019/09/25(水) 17:55:23.43 ID:mZ0YJcyk0.net
- >>320
ボーナス満額でた場合じゃない?
- 322 :あ:2019/09/25(水) 18:03:34.92 ID:4asG5kXX0.net
- 普通の薬局だと500万までに10年はかかる
- 323 :あ:2019/09/25(水) 18:10:26.60 ID:YN0CbgoR0.net
- >>318
登録販売者と一緒にすんなよ
- 324 :あ:2019/09/25(水) 20:43:35.13 ID:kbhLVomg0.net
- >>317
そのいち面談に呼ばれたらP2に上がる?
- 325 :あ:2019/09/25(水) 21:36:43.22 ID:X4zKn3WW0.net
- 時々湧いてくる情報くれくれ質問野郎はなんなんだ?
- 326 :あ:2019/09/26(木) 00:04:47.29 ID:NVuTuEXW0.net
- うちの調剤リーダーが自分の店舗にのみ美人の子や若いイケイケの薬剤師のみにして、自分に刃向かう人は飛ばしたり、くせのある人を違う店舗に飛ばしたりするんだが、誰に言えばいいの?
地区長とは仲良いみたいだし、緊急連絡先に書いてある部長とかにかけてみようかな
- 327 :あ:2019/09/26(木) 00:07:06.38 ID:rrrEBmFI0.net
- 俺に言え
- 328 :あ:2019/09/26(木) 00:38:28.17 ID:X1IoG5Ha0.net
- >>326
誰に言ったところで被害妄想で終わり。辞めるつもりでもなきゃ、面倒な人間扱いされるだけだから止めた方がいいと思うけどね。
部長や地区長だって似たようなことをやっているだろうし。
一緒に働くメンバーはあからさまに好み入ってて小学生かと思う時あるわw 実際頭の中は小学生なんだろ。
上司がオコチャマなのはこの会社あるあるだよ。
金稼ぐ場と割り切るしかない。あまりにストレス感じるなら辞めた方が早い。
- 329 :あ:2019/09/26(木) 00:42:58.65 ID:FNT76g9T0.net
- 仕返ししたいなら辞めてヒーヒー言わせてやればいい
羨ましいなら頑張って自分も出世すればいい
- 330 :あ:2019/09/26(木) 00:57:21.57 ID:NVuTuEXW0.net
- てか調剤リーダーって手当てとかめちゃくちゃ少ないのによくやるわ。新入社員の美人の女の子に構い過ぎて裏で怖いって言われてるの気付いてないんだろうな。
他の店舗に個人面談に行ってくるとか言ってパチンコ打ってるのみんな知ってるんだからな。
- 331 :あ:2019/09/26(木) 01:23:09.31 ID:tgA4An2E0.net
- 短期的にヒーヒー言わせることが仕返しとかしょうもないよね
- 332 :あ:2019/09/26(木) 02:13:41.51 ID:9isJSbmf0.net
- >>331
上〜周囲にチクってから辞めるに決まっているだろ
周りも同じことを思ってはいるだろうからね
調子こいてやりすぎんなよ草
- 333 :あ:2019/09/26(木) 02:18:05.74 ID:9isJSbmf0.net
- >>330
その美人がセクハラと上に相談すれば一気に解決する話だな
- 334 :あ:2019/09/26(木) 03:13:01.95 ID:uU6+dWzB0.net
- >>332
周りも思っているならチクる意味ないし、それってただの井戸端じゃない?
上が上だから今この現状なんでしょ?
無駄な労力割かずに早々に辞めな
- 335 :あ:2019/09/26(木) 04:46:24.09 ID:3dfeROzf0.net
- >>326
言うのなんて大した労力じゃないし、周りも気づいているなら井戸端で終わったって良いよね。
言われたくない辞められたくないからこそ、一々反応しちゃっている人がいるんだろうしwww
ダメ元で手当たり次第の上や周りに言っちゃえ言っちゃえ!
- 336 :あ:2019/09/26(木) 05:56:36.44 ID:PMRY4H6x0.net
- >>326
>>330
特に実害ないじゃん
快く有給取らせてくれるならどうでもいい
- 337 :あ:2019/09/26(木) 06:30:05.79 ID:wAceszk+0.net
- >>331
だよな。休職を繰り返される方がやばいよな
- 338 :あ:2019/09/26(木) 06:44:34.92 ID:sRM4j9zG0.net
- >>330
> てか調剤リーダーって手当てとかめちゃくちゃ少ないのによくやるわ。
だから不真面目に働いているのでは?ハーレムはせめてもの役得でしょう。
- 339 :あ:2019/09/26(木) 08:00:06.07 ID:B9i4KKIr0.net
- 変な社員が多いよね。
- 340 :あ:2019/09/26(木) 08:41:46.06 ID:p1Gr7xh70.net
- どうでもいいだろ
- 341 :あ:2019/09/26(木) 14:29:45.76 ID:jd3KL/3O0.net
- 汚いババアパートが多いよね。
- 342 :あ:2019/09/26(木) 14:42:19.39 ID:UBfnYN5f0.net
- >>304
2ヶ月前から新しい管薬が人員足りてないのに全員8時間勤務にするといってシフト作成してるんだが。朝の人員減らしたりとか無理やりで疲労がやばい。
- 343 :あ:2019/09/26(木) 15:42:21.74 ID:lEj46o6A0.net
- 結局残業で同じになるんじゃね?
- 344 :あ:2019/09/26(木) 16:01:25.77 ID:tgA4An2E0.net
- 作業上削れるところはとことん削れよ
- 345 :あ:2019/09/26(木) 19:52:52.43 ID:FJNwzZTm0.net
- >>344
薬剤師じゃなくてもできる仕事を事務にまわすとブーブー文句言うんだよな
- 346 :調剤リーダー:2019/09/26(木) 19:59:30.75 ID:zRtTtU3r0.net
- >>326
調剤リーダーの肩をもつわけではないが、自分の店舗に使える人材をおいたり人を厚くしておくのはありだと思う。
他の店舗の有休や病欠で急に応援要請されて自分の公休が潰されるなんてザラだし業務中にすぐに他の店舗のトラブルで電話かかってきたりで本当に休まる時がない。せめて何もない時くらいは大目に見てやって欲しい。
- 347 :あ:2019/09/26(木) 21:07:27.99 ID:ryd4jVpW0.net
- ここには本物の調剤リーダーはいる?自分はリーダーだが、好き嫌いで人事を動かせる営業部が
あるんだね。地区長もクソだね。暴露して教えてほしい。
- 348 :あ:2019/09/26(木) 22:01:23.11 ID:zRtTtU3r0.net
- 好き嫌いがあるのは否定しないがそんなんで人事異動決めるほど暇じゃない。
現場の薬剤師で被害妄想してる人間がいるがリーダーや地区長はよくも悪くもそこまで一人一人の事を考えてる余裕なんてない。
特に調剤リーダーはどうやってシフトをまわすかでいっぱいいっぱいだしそもそも人事異動の権限がない。
- 349 :あ:2019/09/26(木) 23:52:20.29 ID:JXNrkP560.net
- 調剤リーダーやエリア店長には人事権はない。
部長や地区長が意見を聞くことはあるかもしれないが決めるのは部長、地区長、調剤は調剤部長も絡む。
- 350 :あ:2019/09/27(金) 02:09:54.01 ID:mbnm2ut70.net
- つまりお気に入り人事で繋がっているから部長らもグルですよ、と。
- 351 :あ:2019/09/27(金) 05:09:36.01 ID:geyWKJQm0.net
- 似るんだよな。チャラい人は自分と似たチャラい奴等で周り固める。
327の営業部はチャラいの揃いで、344の営業部はきちんとしているんでしょ。
- 352 :あ:2019/09/27(金) 06:03:59.01 ID:bI0iejG60.net
- 我々はせっせと有給取るのみです!
- 353 :名無し:2019/09/27(金) 06:41:05.59 ID:/g0hvP1r0.net
- アプリの20%オフクーポンの
バーコードが出ない
- 354 :名無し:2019/09/27(金) 07:13:16.75 ID:/g0hvP1r0.net
- クーポン出た出た
出し方が分かりにくいな
バナーから出せるようにしてよ
- 355 :あ:2019/09/27(金) 07:49:24.52 ID:12QqcmGV0.net
- ここで言われても
- 356 :あ:2019/09/27(金) 08:33:16.64 ID:Ew4aRcMk0.net
- なんか正社員は残業すごい言われるのにパートは週6勤務で残業も気にしないでいいみたいなんだけど。働き方改革ってなんなの?
- 357 :あ:2019/09/27(金) 08:33:17.07 ID:Ew4aRcMk0.net
- なんか正社員は残業すごい言われるのにパートは週6勤務で残業も気にしないでいいみたいなんだけど。働き方改革ってなんなの?
- 358 :あ:2019/09/27(金) 08:44:54.52 ID:dXmFZjwK0.net
- >>357
パートは使い捨てればいいから
- 359 :あ:2019/09/27(金) 08:47:16.14 ID:4AuWxnXx0.net
- >>356
パートもトータル労働時間が正社員並みにやばかったら言われるだろ
- 360 :あ:2019/09/27(金) 17:45:24.89 ID:YlQYOwIR0.net
- アプリのくじ、当選確率変えただろ
毎日ほぼログボ並に最低1P当たってたのに最近ハズレ多いぞ
- 361 :あ:2019/09/27(金) 17:58:48.03 ID:IXCE8EwW0.net
- >>360
タダで貰えるにケチつけるなよw
ポイント乞食必死かよw
- 362 :あ:2019/09/27(金) 19:28:17.67 ID:ftoZq36q0.net
- >>348
地区長と仲の良いリーダーだとリーダーでも人事権かなりあるぞ。
- 363 :あ:2019/09/27(金) 20:06:01.71 ID:mEz03D1F0.net
- フルタイムで残業するパートとかおるの?
怖い
- 364 :あ:2019/09/27(金) 20:37:08.94 ID:rsMojGCX0.net
- >>363
トーハン持ちなら「させられる」場合もあるでしょうよ
- 365 :あ:2019/09/27(金) 20:46:35.64 ID:IXCE8EwW0.net
- >>363
物販社員でも薬剤師でも残業乞食がいるんだから、より生活がかかってるパートなら尚更
- 366 :あ:2019/09/27(金) 21:02:44.83 ID:wvOeOPYw0.net
- >>365
残業乞食してるのは大抵既婚一馬力家庭
- 367 :あ:2019/09/27(金) 22:06:14.63 ID:wdLPNaW50.net
- 残業するよ
人足りないもん
- 368 :あ:2019/09/27(金) 22:28:35.04 ID:E7fNIj9C0.net
- >>362
管理薬剤師以外、調剤リーダーがエリア内の店に適当に入れている感じある
- 369 :あ:2019/09/27(金) 22:47:56.77 ID:zdyNXKI20.net
- >>361
乞食相手だろうが何だろうが、露骨に確率いじるのは悪手だよ
わからないように上手くやれば良いのにそーいう頭が無い、ということが批判の本質
- 370 :あ:2019/09/27(金) 22:54:14.76 ID:thqL8M8/0.net
- >>369
そういうのはTwitterでやった方が効果的じゃね?
- 371 :社蓄調剤リーダー:2019/09/27(金) 23:54:02.87 ID:HcJ7cW3z0.net
- お気に入りを自店に固めて
歯向かう奴、クセのある奴を違う店舗に
移動させるって当たり前じゃん笑
なんで、クレーム製造機や人と仲良くできない
薬剤師を基幹店舗に置いとくのよ笑
- 372 :あ:2019/09/28(土) 00:06:43.41 ID:DmCEUet/0.net
- ドンキ並にガラの悪い店に成り下がった感
- 373 :あ:2019/09/28(土) 00:54:44.94 ID:mligc5eF0.net
- >>369
それは当たり前だよ。
経費を出す側が確率いじるのは。
ガッチあャモールも同じ。
- 374 :あ:2019/09/28(土) 02:47:24.76 ID:Lto0+jXD0.net
- >>372
ドンキは知らないけど本当に底辺だな思うわw
特に固ハンの調剤リーダー
書いてて恥ずかしくない?
- 375 :あ:2019/09/28(土) 03:06:58.88 ID:m4xGwpw60.net
- 最低なんぼか当選してた確率の偏りを戻すために今外れてるだけじゃね
- 376 :あ:2019/09/28(土) 03:52:51.17 ID:Cd+W/mxq0.net
- >>373
これって、反論してるつもりなん?
バレないように上手くやらない馬鹿を擁護してるってこと?
ポイントのばらまき方が下手くそなのをどーにかしろって話だろ
- 377 :あ:2019/09/28(土) 05:49:51.64 ID:Ny2fLP8s0.net
- ガッチャも社割と併用出来なくなったからアプリ消したわ
誰だよ不正する奴
- 378 :あ:2019/09/28(土) 08:03:57.83 ID:kEk2kgId0.net
- >>363
春日部地区にいるよ
- 379 :あ:2019/09/28(土) 08:09:43.16 ID:s5Slt8jx0.net
- あー埼玉か!わかるー
- 380 :あ:2019/09/28(土) 10:06:48.63 ID:mligc5eF0.net
- >>377
併用出来ないの?
知らなかった。
普通に使ってるけど。
当たってないのに非常用バーコードを使ってポイント付ける不正が多いらしいね。
ジュレ買うから良いみたいな。
そもそも販売コンクールやるから不正を助長する。
- 381 :あ:2019/09/28(土) 10:21:21.45 ID:4z7hlgXk0.net
- >>380
ジュレなんて高いだけで全然良いと思わない。
あれってトップが全薬工業の元社員だからのコンクール品なんですか?それを最低賃金のパートにも買わせるってどうなんですか?
私達、ちふれで十分なんです。同じ高いお金払わされるなら資生堂とかSK IIとか買いたいよ。
- 382 :あ:2019/09/28(土) 12:17:43.49 ID:mligc5eF0.net
- CMやタレントを使ってないからメーカーはあの価格で売れば凄く儲かる。
だからそれを販売するウエルシアも儲かるように卸す。
化粧品は製造原価は1割程度。
ブランド維持するための経費が物凄くかかる。
それをカットしているから一番損しているのはお客様。
- 383 :あ:2019/09/28(土) 13:45:36.76 ID:2TBBrSun0.net
- >>380
併用出来なくなったよ
その不正のやり方だと1人では出来ないよね
もう1人共犯がいる
- 384 :あ:2019/09/28(土) 14:51:39.82 ID:bGHXvwDh0.net
- >>381
あーちふれって感じの肌ですよね
- 385 :あ:2019/09/28(土) 15:11:09.63 ID:/cgOh0jU0.net
- バカ!ちふれって感じの肌じゃない。ちふれって感じの世帯所得なんだよ!!!!
- 386 :あ:2019/09/28(土) 15:15:52.42 ID:yoGaFs0I0.net
- 俺はスキンケアグッズはエチュードハウス派だわw
- 387 :あ:2019/09/28(土) 15:18:52.21 ID:QWjFqOp+0.net
- 韓国製www
- 388 :あ:2019/09/28(土) 15:20:13.73 ID:vyO+hHWY0.net
- >>384
BAは当然ジュレ使ってるんだろ?何で肌汚いんだろ?
- 389 :あ:2019/09/28(土) 15:25:53.08 ID:uj3q85WR0.net
- >>384
ジュレ買わされているって言ってるのにちふれって感じの肌なら、
やっぱりちふれでいいじゃん。
- 390 :あ:2019/09/28(土) 16:40:31.80 ID:mligc5eF0.net
- 肌質は化粧品だけでは解決できない。
- 391 :あ:2019/09/28(土) 18:02:21.60 ID:kM9on0y70.net
- どんなにスキンケアバッチリやってても、毎日くどい厚化粧してたら肌はどんどん傷んで一気にオッサンみたいなガサガサゴツゴツな肌になるぞw
ノーメイクの地味系な女の子が意外に肌綺麗なのはそれ
- 392 :あ:2019/09/28(土) 19:01:45.70 ID:9ZPwRpkb0.net
- >>391
肌質は遺伝。韓国人のが肌が綺麗。脚も細い。肌がメチャ綺麗なら韓国系の可能性大。
- 393 :あ:2019/09/28(土) 21:14:10.48 ID:2TBBrSun0.net
- >>392
遺伝もあるけど、食べ物も関係あるよ
- 394 :あ:2019/09/28(土) 21:26:22.36 ID:VJ3blyX20.net
- 結局のところ化粧品はあんま関係ないてのが大事な
- 395 :あ:2019/09/28(土) 22:48:19.22 ID:vv0cPJsB0.net
- >>367
そんなことしてるからいつまでたっても人手不足が解消されないんだよ。
定時に退勤してあとはシフト上のメンバーでやってもらこと。
そのメンバーで仕事がまわらなければ店長が困って部長に交渉して補充するように動くんじゃない?
人手不足だからって残業したりすれば店長や部長なんかはなんとかなってると思って補充なんか永遠に考えてくれないよ。
生活残業なら問題外。
他の従業員に迷惑かけていると思うよ。
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