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【CSP】セントラル警備保障を語る 31【CSP】
- 1 ：あ：2019/11/04(月) 13:30:18.29 ID:HNipPw/y0.net
- ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
ＣＳＰは過去にＣＳＰセントラル警備保障労働組合の組合委員長に
パワハラをかけ休職させた事もあります。(会社は相当に組合に焦っている)
離職率は年々、益々増加している模様です。
パワハラや沖縄への移動等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰちくり裏事情板過去スレ:>>2-3
ＣＳＰのブラック偏差値：>>4
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>5-8
ＣＳＰ及び大手警備各社の階級：>>9-16
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
【CSP】セントラル警備保障を語る ３０【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1567302598/
ちくり裏事情板
【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50
前スレ↓
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1559955656/l50
- 2 ：あ：2019/11/04(月) 13:34:51 ID:HNipPw/y0.net
- セントラル警備保障（ＣＳＰ）過去スレ
ちくり裏事情板
【CSP】セントラル警備保障を語る ２９【CSP】http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1559955656/l50
【CSP】セントラル警備保障を語る28【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1550536662/l50
【CSP】セントラル警備保障を語る27【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1544152126/l50
【CSP】セントラル警備保障を語る２６【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1531870617/l50
【CSP】セントラル警備保障を語る２５【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1519168351/l50
【CSP】セントラル警備保障を語る２４【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510116279/l50
【CSP】セントラル警備保障を語る２３【CSP】
http://awabi.5ch.net/test/read.cgi/company/1367711051/l50
【CSP】 セントラル警備保障を語る ２２【CSP】
http://awabi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334763454/l50
【CSP】 セントラル警備保障を語る ２１【CSP】
http://awabi.5ch.net/test/read.cgi/company/1287964563/l50
セントラル警備保障の奴ちょっと来い
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1379056768/l50
【CSP】 セントラル警備保障を語る １９ 【CSP】
http://mamono.5ch.net/test/read.cgi/company/1226827272/l50
【CSP】 セントラル警備保障を語る １８ 【CSP】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220084565/l50
【CSP】 セントラル警備保障を語る １７ 【CSP】
http://tmp7.5ch.net/test/read.cgi/company/1195041187/l50
【CSP】 セントラル警備保障を語る １６ 【CSP】
http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1192269877/l50
- 3 ：あ：2019/11/04(月) 13:35:12 ID:HNipPw/y0.net
- 【ｃｓｐ】セントラル警備保障 １０
https://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1156256483/l50
【ｃｓｐ】セントラル警備保障を語る ９【ｃｓｐ】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1149488083/l50
【苦情】セントラル警備保障?【殺到！】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1149087015/l50
セントラル警備保障多摩周辺スレッド
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1147705974/l50
【セン警】警事スレッドPart1【語れモマイラ】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140258658/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part7
https://tmp5.5ch.net/test/read.cgi/company/1131185484/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part6
http://tmp5.5ch.net/test/read.cgi/company/1119866587/l50
セントラル警備保障について語る 腐苦堕外伝
http://tmp5.5ch.net/test/read.cgi/company/1125130901/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）に付いて語る Part４
http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/company/1095885361/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part３
http://tmp4.5ch.net/test/read.cgi/company/1083670001/l50
セントラル警備保障について語る Part２
http://tmp2.5ch.net/test/read.cgi/company/1073262365/l50
セントラル警備保障について語る
http://tmp.5ch.net/test/read.cgi/company/1060364333/l50（ロスト）
セントラル警備保障（CSP）スレ
http://tmp.5ch.net/test/read.cgi/company/1044867138/l50（704ﾚｽでDAT落ち）
アルバイト板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について教えて!!!!!
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1098172252/l50
- 4 ：あ：2019/11/04(月) 13:35:53 ID:HNipPw/y0.net
- ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１８年版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 信用金庫
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
- 5 ：あ：2019/11/04(月) 13:36:25 ID:HNipPw/y0.net
- セントラル警備保障(ＣＳＰ)関連スレッド
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1558415318/l50
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
転職板
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ？ その20
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1564809377/l50
ちくり裏事情板
【CSP】セントラル警備保障を語る ３０【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1567302598/l50
【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50
- 6 ：あ：2019/11/04(月) 13:36:47 ID:HNipPw/y0.net
- セコム(ＳＥＣＯＭ)関連スレッド
就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1485849284/l50
東洋テック part1 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1484790407/l50
転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１３
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560389770/l50
☆★☆セコム退職者が集うスレ★☆★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1373877536/l50
セコムジャスティックってどうよ？(Returns) その３
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1531879442/l50
★☆アサヒセキュリティ Part.5 （ ´∀｀）
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1379688522/l50
環境・電力板
セコム東電のデータセンター株式５００億円で買収
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1347942653/l50
派遣業界板
【TMJ】テレマーケティングジャパン【コルセン】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485571999/l50
保険業界板
セコム損保
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1286443000/l50
((((((((セコム損保 オレたちセックス族！)))))))) [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1469680295/l50
- 7 ：あ：2019/11/04(月) 13:37:18 ID:HNipPw/y0.net
- 綜合警備保障(ＡＬＳＯＫ)関連スレッド
就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part18
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1510130485/l50
【常駐】 ＡＬＳＯＫ東京 Part2 【連盟】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1507736508/l50
【常駐】 ＡＬＳＯＫ千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1464955085/l50
転職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１２
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1562474736/l50
ちくり裏事情板
【違法】綜警常駐警備(株)【超ブラック】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1339742669/l50
防犯・詐欺対策板
【ALSOK】セキュリティ7
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1136732831/l50
広告・ＣＭ板
【吉田】安心戦隊ALSOK【M字開脚】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/cm/1328987474/l50
えっちねた板
吉田沙保里〈ALSOK〉VS澤 穂希〈 INAC〉
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1408724049/l50
- 8 ：あ：2019/11/04(月) 13:37:33 ID:HNipPw/y0.net
- セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
民間企業の為か警務軍曹が無い（代わりに上級警務伍長を制定すべきｗ）
- 9 ：あ：2019/11/04(月) 13:37:51 ID:HNipPw/y0.net
- セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
- 10 ：あ：2019/11/04(月) 13:38:13.38 ID:HNipPw/y0.net
- 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない
- 11 ：あ：2019/11/04(月) 13:55:41.81 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
- 12 ：あ：2019/11/04(月) 13:55:58.64 ID:Z6dDfNrZ0.net
- セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
- 13 ：あ：2019/11/04(月) 13:56:14.73 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
- 14 ：あ：2019/11/04(月) 13:56:31.66 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官
- 15 ：あ：2019/11/04(月) 13:56:49.51 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある
- 16 ：あ：2019/11/04(月) 13:57:04.57 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 30歳年収｢全国ワースト500社｣ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/142044?page=9
CSP369位にランクイン！！www
- 17 ：あ：2019/11/04(月) 13:57:18.14 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※CSPの生涯年収は？ｗｗｗ
- 18 ：あ：2019/11/04(月) 13:57:33.12 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
- 19 ：あ：2019/11/04(月) 13:57:46.26 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
- 20 ：あ：2019/11/04(月) 13:57:59.31 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
CSPで年収７００万に到達するのは１級職である部長級（階級：警務少佐）から
- 21 ：あ：2019/11/04(月) 13:58:22.53 ID:Z6dDfNrZ0.net
- CSPの階層ごとの定期昇給額
４級職（担当職階級）は１０００円、極一部の者が１５００円
３級職（監督職階級）は１５００円、極一部の者が２０００円
２級職（管理職階級）は３０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５０００円程度と思われる
※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含む９名の平均）
社長の年収は社内規定により年収３０００万と決められている
2018年12月の俸給(ボーナス)は特別手当が過去最高額(平社員最下層にも60,000円)
- 22 ：あ：2019/11/04(月) 13:59:05.17 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務士補(スーパー最下層！)
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
この辺までを(名ばかり正社員と呼びたい)
※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明）
- 23 ：あ：2019/11/04(月) 13:59:21.54 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ３級職(現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務伍長：大規模常駐先(現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：大規模常駐先または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先の
隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：大規模常駐先の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
本社の係長、事業部や支社の課長代理
※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に
役職認定試験を受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け
合格者が晴れて３級職(監督職)である警務伍長へと昇任する流れと
なっているが、合否の基準は意味不明である。
殆どが上に気に入られた者(胡麻すり、ｲｴｽﾏﾝ、ﾊﾟﾜﾊﾗﾏﾝ)が合格すると
言われている。極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。
それと既婚者の場合は昇任は有利だと言われている
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級である
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる
３級職になると定期昇給は１５００円となる(極一部の者は２０００円)
この辺から人間(のような)扱い
ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者
にならなければならない
- 24 ：あ：2019/11/04(月) 13:59:40.92 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ２級職(管理職)の階級
・警務少尉：大規模常駐先の隊長または本社の課長代理、事業部の課長、
支社の課長、小規模支社の支社長
・警務中尉：大規模常駐先の隊長、本社の課長、事業部や支社の課長、
支社の支社長
・警務大尉：本社、事業部の次長、大規模な支社の支社長
この階級になると殆ど現場に配属される事はないが、
極稀に大型常駐先の隊長になる場合があるらしい
※２級職(管理職)からは完全に暦通りの勤務となり人間扱いである
・初級管理職：警務少尉、警務中尉
・中級管理職：警務大尉
新卒入社、中途入社のどちらでも上がれるのが警務少尉や中尉まで
警務少尉になれた者の８割か９割が警務少尉で終了である
残りの１割か２割の者が警務中尉に昇任する場合もある
昨今、警務大尉になれる者は基本的に殆どが天下りであり、
最初から警務少尉や中尉で入社した者だけが警務大尉に昇任する
- 25 ：あ：2019/11/04(月) 14:00:10.27 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ２級職(管理職)についての続き
※警務少尉から管理職であるので残業代は出ない
現場の責任者である隊長だと残業は殆どなく定時出社、定時退社であり、
暦通りに休め、年次有給休暇を除いた年間休日は１１８～１１９日
定期昇給は末端従業員である４級職の３倍の３０００円
監督職である３級職の２倍である
２級職で現場の責任者だと殆ど何もする事が無い為に定時出社、
定時退社であり、ライフワークバランスが取る事は余裕である
逆に本社や本部だと業務に係る事務仕事がある為に残業が発生する
現場の責任者だと国家公務員や地方公務員よりも遥かに温いが、
本社や事業部、支社の内勤だと普通のサラリーマンと同じである
２級職の賞与は年間で基本給の４.３ヶ月分支給される
ちなみに末端の管理職である警務少尉の基本給は３０万スタート
監督職最高峰の階級である警務准尉(３級職トップ階級)でも
基本給は最大でも僅かに２０万６０００円で打ち止めである
(殆どの者は警務准尉でも定期昇給額が低い為、上記の金額未到達）
２級職の最高峰である警務大尉になると基本的に現場での常駐勤務は無し
(極稀の特例の常駐現場は除く）
新卒、中途採用ともに警務大尉へ昇任する者は殆ど居らず、
９９％は天下りの者が就任するのが現実である
新卒、中途では管理職に上がっても殆どが警務少尉で定年を迎える
極一部は定年間際にやっと警務中尉が関の山である
※因みに一般職においては、４級職から年間休日は２級職と同じく
年間休日は１１８～１１９日であり暦通りである
残業単価の算出方法は警務職より有利で、
基本給÷162ｈ×1.25(普通残業の場合)となっている
- 26 ：あ：2019/11/04(月) 14:01:01.78 ID:Z6dDfNrZ0.net
- C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
生活苦で金借り(借り 借り)
C.S.P
退職者裏切り者(もの もの)
C.S.P
設定は最低賃金(ビンボ ビンボ)
C.S.P
仮眠時間は無いそうだ (あくまで 休憩)
長時間拘束HISTORY 退職者増加でヒステリー
所詮はただの警備員
労務管理など知らないさ！
C'mon, baby 最低賃金！！HEY!HEY!
985円切ってない！
C'mon, baby 残業だらけ！HEY!HEY!
オーバーしたら来月飛ばす(ひーひー)
C'mon, baby みんな不幸！
現代に見合った給料だせよ！(みんな不幸)
C'mon, baby みんな不幸！
仕事で怪我しても、お前のせい！
つづく
- 27 ：あ：2019/11/04(月) 14:01:18.25 ID:Z6dDfNrZ0.net
- C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
SCSPいかすぞ！ (いかすぞ いかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた 覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけた つけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたクーニーヲー！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない
- 28 ：あ：2019/11/04(月) 14:01:45.69 ID:Z6dDfNrZ0.net
- やってみよう！パワハラ
パワハラより 楽しい
セクハラより 面白い
いいたかったこと みんな不幸
C.S.Pの思い出
はじめよう パワハラ～
誰でも最初は 受、け、身なんだから
パワハラ見ることも (みんな不幸！)
苦手な相手とも 話してみよう
知らなかったこと 見たことないもの ここで見た パワハラ(ﾄﾗｲ ﾄﾗｲ)
悲しいときは 壁殴る
寂しいときは 媚を売る
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも立哨中
踏み出そう よじ登ろう
高いビルほど 絶叫のパワハラ
遠回りの道を (みんな不幸！)
険しい峠には 低待遇があるさ
あり得なかったこと 出会わなかったら
相当な幸せ(ﾄﾗｲ ﾄﾗｲ)
- 29 ：あ：2019/11/04(月) 14:02:20.06 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ＣＳＰの諸君、目を覚ませ！これが現実なのだ！！
ＳＥＣＯＭの生涯年収
2億1,437万9,341円(前年度：2億1,186万2,302円）
（国家公務員 行政職(１) 高卒一般職レベル(旧国家Ⅲ種)）
ＡＬＳＯＫの生涯年収
2億556万5,787円(前年度：2億278万1,311円 上がっている！！)
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職レベル(旧国家3種))
ＣＳＰの生涯年収
1億6,192万6,866円(前年度：1億6,402万4,869円 下がってるｗｗ）
（問題外！！中卒以下のレベルｗｗｗ）
ＳＥＣＯＭ上信越の生涯年収
1億9,840万8,472円(前年度：1億9,757万1,626円 上がっている！！)
（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（※行政職(２)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
東洋テック
1億6,177万8,988円(前年度：1億5,880万2,111円 上がっている！！)
（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ しかし年々ＣＳＰを追い上げてる）
- 30 ：あ：2019/11/04(月) 14:33:12.30 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
CSPで年収７００万に到達するのは１級職である部長級（階級：警務少佐）から
- 31 ：あ：2019/11/04(月) 14:33:36.17 ID:Z6dDfNrZ0.net
- CSPの階層ごとの定期昇給額
４級職（担当職階級）は１０００円、極一部の者が１５００円
３級職（監督職階級）は１５００円、極一部の者が２０００円
２級職（管理職階級）は３０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５０００円程度と思われる
※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含む９名の平均）
社長の年収は社内規定により年収３０００万と決められている
2018年12月の俸給(ボーナス)は特別手当が過去最高額(平社員最下層にも60,000円)
- 32 ：あ：2019/11/04(月) 14:33:55.38 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務士補(スーパー最下層！)
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
この辺までを(名ばかり正社員と呼びたい)
※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明）
- 33 ：あ：2019/11/04(月) 14:34:10.43 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ３級職(現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務伍長：大規模常駐先(現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：大規模常駐先または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先の
隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：大規模常駐先の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
本社の係長、事業部や支社の課長代理
※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に
役職認定試験を受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け
合格者が晴れて３級職(監督職)である警務伍長へと昇任する流れと
なっているが、合否の基準は意味不明である。
殆どが上に気に入られた者(胡麻すり、ｲｴｽﾏﾝ、ﾊﾟﾜﾊﾗﾏﾝ)が合格すると
言われている。極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。
それと既婚者の場合は昇任は有利だと言われている
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級である
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる
３級職になると定期昇給は１５００円となる(極一部の者は２０００円)
この辺から人間(のような)扱い
ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者
にならなければならない
- 34 ：あ：2019/11/04(月) 14:34:26.55 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ２級職(管理職)の階級
・警務少尉：大規模常駐先の隊長または本社の課長代理、事業部の課長、
支社の課長、小規模支社の支社長
・警務中尉：大規模常駐先の隊長、本社の課長、事業部や支社の課長、
支社の支社長
・警務大尉：本社、事業部の次長、大規模な支社の支社長
この階級になると殆ど現場に配属される事はないが、
極稀に大型常駐先の隊長になる場合があるらしい
※２級職(管理職)からは完全に暦通りの勤務となり人間扱いである
・初級管理職：警務少尉、警務中尉
・中級管理職：警務大尉
新卒入社、中途入社のどちらでも上がれるのが警務少尉や中尉まで
警務少尉になれた者の８割か９割が警務少尉で終了である
残りの１割か２割の者が警務中尉に昇任する場合もある
昨今、警務大尉になれる者は基本的に殆どが天下りであり、
最初から警務少尉や中尉で入社した者だけが警務大尉に昇任する
- 35 ：あ：2019/11/04(月) 14:34:44.21 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ２級職(管理職)についての続き
※警務少尉から管理職であるので残業代は出ない
現場の責任者である隊長だと残業は殆どなく定時出社、定時退社であり、
暦通りに休め、年次有給休暇を除いた年間休日は１１８～１１９日
定期昇給は末端従業員である４級職の３倍の３０００円
監督職である３級職の２倍である
２級職で現場の責任者だと殆ど何もする事が無い為に定時出社、
定時退社であり、ライフワークバランスが取る事は余裕である
逆に本社や本部だと業務に係る事務仕事がある為に残業が発生する
現場の責任者だと国家公務員や地方公務員よりも遥かに温いが、
本社や事業部、支社の内勤だと普通のサラリーマンと同じである
２級職の賞与は年間で基本給の４.３ヶ月分支給される
ちなみに末端の管理職である警務少尉の基本給は３０万スタート
監督職最高峰の階級である警務准尉(３級職トップ階級)でも
基本給は最大でも僅かに２０万６０００円で打ち止めである
(殆どの者は警務准尉でも定期昇給額が低い為、上記の金額未到達）
２級職の最高峰である警務大尉になると基本的に現場での常駐勤務は無し
(極稀の特例の常駐現場は除く）
新卒、中途採用ともに警務大尉へ昇任する者は殆ど居らず、
９９％は天下りの者が就任するのが現実である
新卒、中途では管理職に上がっても殆どが警務少尉で定年を迎える
極一部は定年間際にやっと警務中尉が関の山である
※因みに一般職においては、４級職から年間休日は２級職と同じく
年間休日は１１８～１１９日であり暦通りである
残業単価の算出方法は警務職より有利で、
基本給÷162ｈ×1.25(普通残業の場合)となっている
- 36 ：あ：2019/11/04(月) 14:34:59.36 ID:Z6dDfNrZ0.net
- １級職(上級管理職)の階級
・警務少佐：本社の部長または室長、事業部長、或いは事業部付き部長
この階級では基本的に現場に常駐する事は無い
・警務中佐：本社の部長や事業部長の階級であるが、
殆どの者は警務少佐から一気に中佐や大佐を飛び越え、
執行役員となる為、昨今ではこの階級はみた事が無い
・警務大佐：本社の本部長や部長、研修センター長の階級だが、
警務中佐と同じく、この階級に昇任した者をみた事がない
階級章は星３つだが、執行役員や取締役も制服時は星３つである
※警務少佐から上級管理職であり、一般企業における部長級と同じである
警務少佐となり年収はやっと７００万代となる(一般大手企業は最低1000万）
警務大佐の年収は８００万代であるが、殆どが少佐から執行役員へ
任命され年収は１０００万超となる
つまり、警務中佐や大佐を経ずに執行役員となる
- 37 ：あ：2019/11/04(月) 14:36:37 ID:Z6dDfNrZ0.net
- ＣＳＰの諸君、目を覚ませ！これが現実なのだ！！
ＳＥＣＯＭの生涯年収
2億1,437万9,341円(前年度：2億1,186万2,302円）
（国家公務員 行政職(１) 高卒一般職レベル(旧国家?種)）
ＡＬＳＯＫの生涯年収
2億556万5,787円(前年度：2億278万1,311円 上がっている！！)
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職レベル(旧国家3種))
ＣＳＰの生涯年収
1億6,192万6,866円(前年度：1億6,402万4,869円 下がってるｗｗ）
（問題外！！中卒以下のレベルｗｗｗ）
ＳＥＣＯＭ上信越の生涯年収
1億9,840万8,472円(前年度：1億9,757万1,626円 上がっている！！)
（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（※行政職(２)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
東洋テック
1億6,177万8,988円(前年度：1億5,880万2,111円 上がっている！！)
（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ しかし年々ＣＳＰを追い上げてる）
- 38 ：あ：2019/11/04(月) 14:37:27 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 去年、神和会費を使い過ぎて違う営業所で降りなかったという逸話があったな。
全員徴収なのに使えない人が出てくるのは詐欺まがいだね。
- 39 ：あ：2019/11/04(月) 14:37:43 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 神話会費は昔から幹部の飲み代。これCSPの常識ネ。
- 40 ：あ：2019/11/04(月) 14:37:57 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 給与から親睦会費が勝手に引かれています。これを止めることはできますか？
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.e-aidem.com/clp/part/sirason/entry/2017/10/06/151042%3Famp%26usqp%3Dmq331AQOKAGYAYfV7eC8z9eB1AE%253D
- 41 ：あ：2019/11/04(月) 14:38:14 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 親睦会への加入を強制することはできない
＜回答＞
「親睦会（従業員会）」とは、社内の交流を深めるために、旅行やパーティーなどのイベントを行ったり、冠婚葬祭時に慶弔金を支給したりする、従業員の集まりをいいます。
親睦会は、従業員が自主的に集まったものとなりますので、それに加入するかどうかは、従業員一人ひとりが決めることになります。
会社は、親睦会の活動を後押しすることはできますが、従業員に親睦会への加入を強制することはできせん。
親睦会がある会社では、通常は、親睦会の幹事が、入社した従業員に対して趣旨や活動内容を説明したうえで、
加入希望者から申込書を提出してもらいます。
今回のケースでは、質問者は、親睦会に関する説明を受けておらず、また、親睦会に加入するかどうかの意思確認も受けていないようですが、
このような状態で親睦会に加入することは、本来はありえません。
質問者は、親睦会の幹事に連絡して、「自分が親睦会への加入申し込みをしていないこと」および
「自分が親睦会に加入している状態になっているのであれば、そこから脱退したいこと」を明確に伝えるべきです。
親睦会から脱退したい旨を伝えると、幹事が「当社の親睦会は、全員参加を原則としているので、できる限り脱退はしないでほしい」等と説得してくるかもしれません。
それに応じるかどうかは、質問者が決めることです。最終的には、質問者が「親睦会から脱退したい」と言えば、親睦会の幹事は、それを拒むことはできません。
- 42 ：あ：2019/11/04(月) 14:38:29 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 社外組織が契約書なしで給料天引きは完全にアウトだな。
場合によるが、金を取っている以上別法人になる可能性がある。
非営利組織として地方自治体に申請していないだろうから法人税脱税も視野に置いておこう。
- 43 ：あ：2019/11/04(月) 14:38:50 ID:Z6dDfNrZ0.net
- >>923
親和会費は全員から同意なく勝手に徴収してるから。
しかも社外の法人格も持たない得体の知れない組織にだぞ？
- 44 ：あ：2019/11/04(月) 14:41:31 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 社外組織が契約書なしで給料天引きは完全にアウトだな。
場合によるが、金を取っている以上別法人になる可能性がある。
非営利組織として地方自治体に申請していないだろうから法人税脱税も視野に置いておこう。
- 45 ：あ：2019/11/04(月) 14:43:21 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 名護市辺野古沖の海上警備を受注するセントラル警備保障（CSP、東京）の警備員が、パワハラを受けたとして、上司に慰謝料200万円の支払いを求めていることが16日までに分かった。
警備員は「お前、悪魔だよ」などと言われた後、病院で適応障害などの診断を受けた。上司側は発言を認めた上で、「事実関係を調査中」としている。（編集委員・阿部岳）
【下着は白じゃないと…】沖縄の教職員、ハラスメントの深刻な実態
警備員と沖縄事業部ナンバー2である上司は昨年12月、沖縄市内で開かれた同僚の結婚披露宴に出席。警備員によると、上司が泡盛のグラスを渡し、「一気で飲まなければ（来年）3月でクビだからな」と強要したため、録音を始めた。
録音には、上司による以下の発言が記録されている。「お前が一番の悪」「あなたは3月末で終わり。はい、お疲れさまでした」「俺は警察出身。あなたはただの（契約社員）」
「訴えるんだったら訴えて。俺は表に立つから」「裁判でも労基署でもいいよ。うちは1部上場の会社だから顧問弁護士もいる」「やっぱ沖縄だから時給2千円って言ったらいくらでも来んのよ」
警備員によると、同僚に仕事のやり方を注意したことはあったという。「ただ、悪魔と言われるようなことは全くしていない。片方の言い分だけを聞いてクビにするのはどうかしている」と批判。
「会社も見て見ぬふりをしていて許せない。ウチナーンチュをばかにしている」と語った。
警備員は適応障害や急性胃炎の診断を受けた。結局雇い止めにはならず、4月以降も契約は更新されたが、睡眠が取れないなど体調不良が続き、現在は休職している。
- 46 ：あ：2019/11/04(月) 14:43:48 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 元警備員が労働基準法違反を指摘 発注者の責任追及 辺野古警備で防衛局長に
2019年7月30日 17:00
働き方 雇用・労働 労基法 普天間移設問題・辺野古新基地 沖縄防衛局 セントラル警備保障
セントラル警備保障（ＣＳＰ）で辺野古沖の海上警備に就いていた男性が２９日、沖縄防衛局に田中利則局長を訪ね、「違反が繰り返されている。
策を講じなかったことを発注者としてどう考えるか」と、責任を追及する申し入れ書を手渡した。田中局長は「適切に対応する」と述べるにとどめた。
- 47 ：あ：2019/11/04(月) 14:44:05 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 続く労働基準法違反 法令順守へ国の能力疑問 新基地建設現場の海上警備
2019年7月30日 17:30
普天間移設問題・辺野古新基地 働き方 雇用・労働 労基法 セントラル警備保障 新基地建設
セントラル警備保障（ＣＳＰ）の警備員だった男性が２９日、辺野古海上警備業務の違法状態について、発注者である沖縄防衛局の責任を直接問うた。田中利則局長ら幹部は「受注企業が適切に対応する」と繰り返すばかりだった。
船上に警備員を拘束したままの「休憩」が労働に当たるという労働基準監督署の判断は３年前、最初にこの業務を受注した企業にも示されている。
防衛省が昨年末に発表した報告書には職員が労基署を２度訪ね、「待機時も給与支払いの対象になることを確認」したと記述がある。「知らなかった」では済まされない。
受注企業が変わっても、何度労基署や警備員が指摘しても、労働基準法違反が続く。
新基地建設に県民の理解が得られれば必要ない厳重な警備に、海上だけで１７８億円の巨費が投じられる。
業界大手のＣＳＰは２０１９年２月期決算で過去最高の当期純利益を誇り、要因に「沖縄の海上警備」が「好調に推移」したことを挙げている。
行政の基本中の基本である法令順守や予算の効率的な執行がいつまでもできない。事態は、防衛局の能力が疑われる段階にきている。（編集委員・阿部岳
- 48 ：あ：2019/11/04(月) 14:44:35 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 沖縄タイムス＋プラス ニュース
警備会社が違法な給与未払い 労基署から是正勧告
辺野古の会場警備セントラル社
2019年7月20日 08:15
名護市辺野古の海上警備で給与未払いなどの労働基準法違反があるとして、
那覇労働基準監督署は１９日、セントラル警備保障（ＣＳＰ、東京）に是正勧告した。
警備員を船上に拘束しながら給与を支払わない「休憩」時間は実質的に労働だと
判断し、業務開始の２０１７年１２月にさかのぼって 支払うよう指導した。
ＣＳＰは「勧告を受けたことは事実で、真摯（しんし）に受け止めている」と
述べた。
ＣＳＰは２４時間勤務のうち８時間を「休憩」として扱ってきた。
この時間が加算されることで、労働時間は上限を大幅に超えて違法となる。
労基署はこの点についても改善策を１カ月以内に示すよう求めた。
常駐態勢を維持しながら違法状態を解消するには大規模な増員が不可欠になる。
人手不足の中、警備員が確保できなければ警備に穴があく可能性がある。
現職と元職の複数の警備員が労基署に給与未払いを申告していた。
「休憩」中も船上で拘束され、突発事態に対応する必要があり、
労基署は労働時間中に待機している「手待ち時間」と判断した。
- 49 ：あ：2019/11/04(月) 14:44:51 ID:Z6dDfNrZ0.net
- みんな大好きデブスカル
https://twitter.com/VppAS1XNdgNBx1E?s=06
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)
- 50 ：あ：2019/11/04(月) 14:46:01 ID:Z6dDfNrZ0.net
- 沖縄No.2
- 51 ：あ：2019/11/04(月) 19:41:43 ID:bOlr1Puq0.net
- もう異動したらしい。東京近郊か？
- 52 ：あ：2019/11/04(月) 20:04:38.87 ID:Z6dDfNrZ0.net
- >>51
本社にご栄転ですか？
- 53 ：あ：2019/11/04(月) 21:10:06.89 ID:TZgLITgc0.net
- スレ立てありがとう
- 54 ：あ：2019/11/04(月) 21:21:09.55 ID:TZgLITgc0.net
- No.2は普通の会社なら懲戒免職なんだろうけどさ、でも警察の天下りなら面倒を見なくちゃいけないから本社にご栄転になったんだろうな。
- 55 ：あ：2019/11/05(火) 09:45:13.81 ID:dk6pSUe60.net
- >>54
守るよ守るよ！被害者守らないよ！
- 56 ：万年上士長のクズどもに告ぐ：2019/11/05(火) 10:17:18.77 ID:1GmXLyw70.net
- ここに書き込む社員の奴って何考えてんだろ。
自分の勤めている会社の評判を落としているだけって事に気づかないのかな。
本当にこういう奴らを社会のクズって言うんだろうな。
会社や個人のこと、誹謗中傷してるけど、じゃあ、お前らは何かやってるのって感じ。
本当に迷惑だから、書き込みもこの会社からもとっとと辞めてくれ。
ゴミクズ。
- 57 ：あ：2019/11/05(火) 10:27:11.09 ID:dk6pSUe60.net
- >>56
ニュースになるような評判を落とす蛮行をしなければ良いだけじゃないの？
退職者も無関係の通りすがりも、家族がここにいる人も見たり書いたりするでしょ。
- 58 ：あ：2019/11/05(火) 11:06:18.24 ID:dk6pSUe60.net
- >>56
と万年上しちょうが申しております
- 59 ：あ：2019/11/05(火) 12:17:32 ID:68lyWr5F0.net
- >>56
だったら会社が法律を守り、健全的に運営すれば良い話。それだったらウチらも労働組合も文句言わないよ。
- 60 ：あ：2019/11/05(火) 13:12:15.22 ID:dk6pSUe60.net
- >>59
正論
- 61 ：あ：2019/11/05(火) 14:12:08.16 ID:XqKAZiVO0.net
- 葛西のけいそう
ディズニーシーの近くで男2人
アホ丸出しで口開けて熟睡してんじゃねぇよ
だから給料低いんだよ。
お前らは20万の固定で！
- 62 ：あ：2019/11/05(火) 15:08:14.30 ID:dk6pSUe60.net
- >>61
口にニンジンでも入れておいてください
- 63 ：あ：2019/11/05(火) 17:27:22 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 64 ：あ：2019/11/05(火) 17:27:55 ID:1GmXLyw70.net
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退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 65 ：あ：2019/11/05(火) 17:28:31 ID:1GmXLyw70.net
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騒ぎたくない、というバなら相なもするな。
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- 66 ：あ：2019/11/05(火) 17:28:46 ID:1GmXLyw70.net
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- 67 ：あ：2019/11/05(火) 17:29:00 ID:1GmXLyw70.net
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- 68 ：あ：2019/11/05(火) 17:29:19 ID:1GmXLyw70.net
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- 69 ：あ：2019/11/05(火) 17:29:46 ID:1GmXLyw70.net
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- 70 ：あ：2019/11/05(火) 17:30:02 ID:1GmXLyw70.net
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被届だすとか法的手続き。
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- 71 ：あ：2019/11/05(火) 17:30:17 ID:1GmXLyw70.net
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- 72 ：あ：2019/11/05(火) 17:30:34 ID:1GmXLyw70.net
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- 73 ：あ：2019/11/05(火) 17:30:58 ID:1GmXLyw70.net
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- 74 ：あ：2019/11/05(火) 17:31:12 ID:1GmXLyw70.net
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被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネタにもするな。
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- 75 ：あ：2019/11/05(火) 17:31:36 ID:1GmXLyw70.net
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一人で泣き寝入りし
- 76 ：あ：2019/11/05(火) 17:31:56 ID:1GmXLyw70.net
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- 77 ：あ：2019/11/05(火) 17:31:58 ID:jhFlsZ6b0.net
- >>61
三班は休憩がないので心配ありません。
二度と三班で勤務したくありません。
別の人に支援させてください。
- 78 ：あ：2019/11/05(火) 17:32:08 ID:1GmXLyw70.net
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- 79 ：あ：2019/11/05(火) 17:32:22 ID:1GmXLyw70.net
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- 80 ：あ：2019/11/05(火) 17:32:36 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
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被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネするな。
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- 81 ：あ：2019/11/05(火) 17:32:51 ID:1GmXLyw70.net
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被届だすとか法的手続き。
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- 82 ：あ：2019/11/05(火) 17:33:04 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
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もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相もするな。
一人で泣き寝入りし
- 83 ：あ：2019/11/05(火) 17:33:20 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、と相なネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 84 ：あ：2019/11/05(火) 17:33:35 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくないにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 85 ：あ：2019/11/05(火) 17:33:49 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネタにもするな。
一人で寝入りし
- 86 ：あ：2019/11/05(火) 17:34:02 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
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- 87 ：あ：2019/11/05(火) 17:34:23 ID:1GmXLyw70.net
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- 88 ：あ：2019/11/05(火) 17:34:40 ID:1GmXLyw70.net
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被届だすとか法的手続き。
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- 89 ：あ：2019/11/05(火) 17:34:58 ID:1GmXLyw70.net
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もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネするな。
一人で泣き寝入りし
- 90 ：あ：2019/11/05(火) 17:35:15 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相なネタるな。
一人で泣き寝入りし
- 91 ：あ：2019/11/05(火) 17:35:28 ID:1GmXLyw70.net
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長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、とい相なネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 92 ：あ：2019/11/05(火) 17:35:40 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的。
騒ぎたくない、というバなら相なネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 93 ：あ：2019/11/05(火) 17:35:53 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくないうバなら相なネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 94 ：あ：2019/11/05(火) 17:36:06 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 95 ：あ：2019/11/05(火) 17:36:20 ID:1GmXLyw70.net
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長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
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被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相にもするな。
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- 96 ：あ：2019/11/05(火) 17:36:28 ID:1GmXLyw70.net
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長時間残業させられた自慢
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被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相にもするな。
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- 97 ：あ：2019/11/05(火) 17:36:41 ID:1GmXLyw70.net
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長時間残業させられた自慢
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もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
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- 98 ：あ：2019/11/05(火) 17:37:04 ID:1GmXLyw70.net
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もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなネタにもするな。
一人で泣き寝入りし
- 99 ：あ：2019/11/05(火) 17:37:27 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
被届だすとか法的手続き。
騒ぎたくない、というバなら相もするな。
一人で泣き寝入りし
- 100 ：あ：2019/11/05(火) 17:37:41 ID:1GmXLyw70.net
- 殴る蹴るの暴力受けた自慢
長時間残業させられた自慢
金とられた
退職強要された
もうよ、バカなのは解ったから次の手を打とうや。
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一人で泣き寝入りし
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