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JVCケンウッドの裏事情14

1 :名無し:2020/07/04(土) 05:08:12.10 ID:cC6/CKW30.net
1名無し2017/01/04(水) 17:35:03.95ID:Czwc/rwb0
旧日本ビクターは音響機器老舗である傍ら、VHSのロイヤイティー依存で企業のスリム化が遅れた会社で、
松下資本が撤退、外国に売りとばされそうになった。
しかし、海外へ売るよりも日本の企業へと言うことで、ケンウッド(旧トリオ)と経営統合した。
ケンウッドと日本ビクターが結びつき、音響機器はその合併会社が引き継ぎ、外国でのブランド力の強い
JVCをメインとしてVictorブランド展開の終わりを迎えた。
旧日本ビクターはテレビ類の製造から撤退して、船井製をJVCのブランドで海外提供した。

JVCの救済会社のケンウッドは春日無線から始まり、後にトリオという社名で、そしてケンウッドという
輸出名に統一された。
アマチュア通信機でも有名だったが、音響機器でも高い評価を得ていた。
社名が輸出ブランド名に統一された頃に、ライバルとされていたパイオニアに負けじと、
後発ながらカーオーディオに進出し、ホームオーディオと共に安定したシェアを保ってた。

旧日本ビクターは完全に消滅したと思って間違いない。
現在はJVCのバッジのみで、中身はケンウッドが主導権を握っていると見て良い…。

…のはずだった、が。

統括部長レベルは皆旧ビクター社員に占領され、今では完全にビクターに乗っ取られてしまった。

仕事ができるのはケンウッド社員。
上司にゴマをするのがうまいのはビクター社員。
そして出世するのもビクター社員。
露骨なケンウッド潰しが蔓延している。
もはや徹底抗戦しかない!!

521 :名無し:2021/03/20(土) 10:07:28.63 ID:lx8JI5pa0.net
定期代>テレワーク代だからどうだろうな

522 :名無し:2021/03/21(日) 21:33:32.73 ID:B8kNkKhT0.net
休業は四月以降もやるっぽいな

523 :名無し:2021/03/21(日) 22:07:39.35 ID:4fDFyI8f0.net
味をしめちゃったんだな

524 :名無し:2021/03/21(日) 23:05:38.12 ID:7F2TizPX0.net
テレワーク本格運用になると
従来だったら転居を伴う勤務地変更の人事異動とかの扱いも変わりそう

525 :名無し:2021/03/21(日) 23:46:48.99 ID:J1Ls79X30.net
>>523
金出るうちはやるんだろ

526 :名無し:2021/03/22(月) 00:57:25.75 ID:W39kSe9X0.net
強制なら仕方がないが
任意なら無視して残業しまくるわ
自分の仕事犠牲にして人事部の評価上げてどうする

527 :名無し:2021/03/22(月) 07:50:13.65 ID:zatHl0GP0.net
なんか生活保護にたかるヤクザみたい・・

528 :名無し:2021/03/22(月) 08:12:18.81 ID:SbCPCVGf0.net
飲食店だって時短給付金貰ってるし貰えるなら貰っとかないと

529 :名無しさん:2021/03/22(月) 12:42:37.88 ID:7s4RWkeD0.net
残業するほどの仕事も犠牲にするほどの仕事も無いくせにw

530 :名無し:2021/03/23(火) 19:36:43.23 ID:aPfLqaxv0.net
>>526
ゴミだなw

531 :名無し:2021/03/25(木) 00:05:21.02 ID:wA/5/Su60.net
勤怠管理のシステム変更を人事異動のピークの4/1にするのはいろいろと混乱しそう

532 :名無し:2021/03/25(木) 08:03:16.74 ID:0yq/mjX10.net
WLBとか言いつつ
・いつでも上長によりテレワーク許可を取り消せる
・出社が大変な場所でのテレワーク勤務は不可
守りに守ってる感じだな

533 :名無し:2021/03/27(土) 01:21:47.14 ID:+MZf6LVf0.net
ざけんな長野からテレワークすりゃあいいだろ

534 :名無し:2021/03/27(土) 01:26:20.43 ID:43UxMrpQ0.net
新幹線通勤が認められてるんだから曖昧な表現じゃなく
通勤時間何時間までの範囲は認めるという指針が欲しい所だね

535 :名無し:2021/03/27(土) 08:32:04.82 ID:3z2noE380.net
長野、群馬、山形ってサテライトオフィスあるの?
そっちに引っ越そうかな

536 :名無し:2021/03/28(日) 16:50:28.92 ID:ZQ3pkyay0.net
新子安にペットボトル帽子おじさんが徘徊してるうちはまだまだ安泰だね

537 :名無し:2021/04/01(木) 07:18:15.27 ID:noz67GIt0.net
昇格研修の結果って、結局部門で上が詰まってるかどうかだけで合否決まってる感じだな。

538 :名無し:2021/04/01(木) 18:43:28.49 ID:ITCvHb2T0.net
そういう制度だもん

539 :名無し:2021/04/02(金) 23:26:16.07 ID:1OH0NWfq0.net
異動多すぎ

540 :名無し:2021/04/03(土) 12:20:48.55 ID:GHVILQQt0.net
昇格できなかったやつの悲哀ご漂っているな

541 :名無し:2021/04/03(土) 13:05:31.22 ID:zNbtBjGg0.net
大丈夫だ
俺なんか、前の制度の最初から受け続けて、結局制度が変わるまで受からなかったから

542 :名無しさん:2021/04/03(土) 14:57:51.97 ID:osvLWMMR0.net
ただの無能じゃん

543 :名無し:2021/04/04(日) 06:43:51.78 ID:EB3m9CUX0.net
S3で給料上限に達した人が、30人くらいいたはず
その中のひとりだろ
ブラックリストがあって人事部で弾いてるのか
欠陥があったのか

544 :名無し:2021/04/04(日) 23:54:31.48 ID:FK42d0Cb0.net
>>539
テレワーク本格導入と関係があるのかな

545 :名無し:2021/04/17(土) 01:40:53.07 ID:nvnWLRPE0.net
計画年休だした?

546 :名無し:2021/04/17(土) 05:45:19.52 ID:tBKE0+Qp0.net
利益出てんのに何だよあの回答

547 :名無し:2021/04/17(土) 09:06:00.42 ID:H4LtvHpf0.net
ぴったり4ヶ月で妥結じゃないのか?
幹部はボーナス0か?まずはそこからだ

548 :名無し:2021/04/17(土) 10:40:24.41 ID:nvnWLRPE0.net
ボーナスのやつ4.4じゃないんだ?

549 :名無し:2021/04/18(日) 10:32:56.45 ID:d2xM48th0.net
それ要求だぞ
おめでたいな

550 :名無し:2021/04/18(日) 11:18:19.98 ID:cxRJ/AYM0.net
利益だしましたーからのボーナス渋チンはなぁ

551 :名無し:2021/04/25(日) 08:21:04.78 ID:uwtGRt3j0.net
従業員向け情報に何も出ないんだけど
これまでと同じでいいのか悪いのか
八王子は東京じゃないのかね

552 :名無し:2021/04/25(日) 09:30:40.28 ID:3lhwBmQr0.net
人事部協議中
      _,,..,,,,_   _,,..,,,,_
   _,,..,,,_/ ・ω・ヽ/・ω・ ヽ,..,,,,_
  ./ ・ω_,,..,,,,_  l _,,..,,,,_/ω・ ヽ
 |   /   ・ヽ /・   ヽ    l
  `'ー--l      ll      l---‐´
     `'ー---‐´`'ー---‐´

どうする?東京と神奈川に別になるなんて考えもしなかった・・
本社に合わせる?バラバラにする?でも・・
え・・どうしよう?
え・・どうしよう?
大丈夫!、案内があるまで継続って書いておいたから
いやでも・・

553 :名無し:2021/04/25(日) 10:49:02.53 ID:sakVXQqb0.net
普通に出来る人は全部テレワークにしたらいいだけでは
だらだら考えることかよ

554 :名無し:2021/04/27(火) 07:54:48.49 ID:MGMLgfy/0.net
変更なしか
政府方針のテレワーク7割、出社率7割減は無視だな

555 :名無し:2021/04/27(火) 20:06:02.15 ID:aSfZzwTX0.net
テレワークしてもいいって言ってるのに頑なに毎日出社するおっさんなんなの?
お前そんなに必要じゃねーから家にいろよ
まさか一年も経つのに未だにやり方わからないのか?

556 :名無し:2021/04/27(火) 20:22:27.47 ID:6mB2xh/B0.net
なお都県境をまたぐ通勤は自粛しないんだね

557 :名無し:2021/04/27(火) 22:37:27.26 ID:6okowGcf0.net
家になんか居場所ねぇんだよ。言わせんな恥ずかしい。

558 :名無し:2021/04/29(木) 01:01:37.97 ID:YJHsuveo0.net
相模原と町田市民困惑

559 :名無し:2021/05/01(土) 10:24:41.49 ID:bJyFMzAI0.net
なお、当連結会計年度において、従業員の雇用などに関わる政府補助金を純損益として認識し、売上原価と販売費及び一般管理費からの控除並びにその他の収益への計上をしています。
その他の収益
2,056

560 :名無し:2021/05/04(火) 15:52:10.53 ID:UlXLDM8z0.net
5月6月は休業ないの〜?

561 :名無し:2021/05/08(土) 13:40:31.92 ID:x6ZJ0ljT0.net
昨日MSのおっさんが、パワハラレベルで怒られていてきいてるこっちもやんなったわ。

562 :名無し:2021/05/08(土) 15:24:08.43 ID:WZM4kN6G0.net
どんな理由にせよ怒り方が粗暴なのはちょっとなあ
というかガチの叱責でも気が散るから見えない聞こえないところでやれよと思う

563 :名無し:2021/05/08(土) 18:48:14.52 ID:MKkMnYYM0.net
そういう幹部まだいるよね。
会議して、日程立てて、終わらせると同意してるのに、
全然理解してなくて、終わらなくて、誰にも相談せず、
終わってないです。
って平然と言う人。
一般職にキレられてたよ。仕方ない。誰も同情しない。

564 :名無し:2021/05/08(土) 21:09:04.64 ID:SeLc+qq40.net
そんなパワハラまだいるの?誰か注意しろよ。

565 :名無し:2021/05/08(土) 21:52:15.75 ID:VaIWkJdF0.net
>>563
ん?怒られてる方が悪いってこと?
>>561ってそっちの話題だったの?

566 :名無し:2021/05/09(日) 00:09:16.34 ID:6JBxdVGO0.net
パワハラ相談室に垂れ込みでも入れた方が良いくらいのレベルだった。言われるほうも公開処刑されてるから、次からビクビクビクビク仕事がおぼつかない模様

567 :名無し:2021/05/09(日) 00:12:06.01 ID:XmKGs88E0.net
周りを不快にさせるタイプの人っているよね
例え有能でも一緒に仕事したくないタイプ

俺は有能じゃなくても仲間と協力してチームワークで仕事ができる人の方が好きだ

568 :名無し:2021/05/09(日) 17:34:20.94 ID:EcbTXVmS0.net
ん?幹部職が一般職を怒鳴ってたってこと?MSのどこ

569 :名無し:2021/05/09(日) 17:46:43.70 ID:EPlZBsS90.net
>>563とか>>567って自分の言いたいことしか頭になくて元々の話を理解しないタイプだろ
ウチの職場にもいるわ

570 :名無し:2021/05/09(日) 22:48:45.96 ID:Zcj1F8zc0.net
50のおっさんが怒られてたってことしか書かれてない
怒ってたほうが幹部の可能性もあるし、一般職かもしれん
両方幹部かもしれん、両方一般職かもしれん

ところで、MSってそんなにやることあるの?

571 :名無し:2021/05/10(月) 00:14:13.21 ID:WTb9p9Gi0.net
いつから50のおっさんとかいう設定になってんだよwwz

572 :名無し:2021/05/10(月) 01:02:50.69 ID:miL2Delg0.net
>>570
そもそも幹部か一般職かなんて全然関係ないぞ
聞くだけで不愉快な詰め方してる人がいたってところが問題なんだから
そこを理解してないって話だろ

573 :名無し:2021/05/10(月) 01:32:11.21 ID:OPsnqMap0.net
何か自演臭い書き込みちらほら

574 :ななし:2021/05/10(月) 14:13:49.39 ID:dPc2zGQy0.net
クレカ換金して返済滞るとかどんだけ金に困ってんだ

575 :名無し:2021/05/10(月) 19:17:59.52 ID:APtdGU1n0.net
あ、50なんて書いてなかった・・
勝手におっさん=50にしちまった。

576 :名無し:2021/05/10(月) 20:14:03.62 ID:MN0saHdE0.net
おっさんが、おっさんを怒鳴ってたってこと?
喧嘩じゃないの?上司が部下ならパワハラになるな

577 :名無し:2021/05/10(月) 22:10:53.53 ID:8e8dXCNp0.net
>>576
なんか、おまえ似たような書き込みしてるな

578 :名無し:2021/05/10(月) 23:39:17.24 ID:miL2Delg0.net
自演疑いだしたら収集つかんよ
別につかなくてもいいか

579 :名無し:2021/05/11(火) 00:05:56.73 ID:fq6wdoIx0.net
この話題の怒られてた人が懲戒処分された人だったりして
名前出てなかったから分からないかもしれないけど

580 :名無し:2021/05/11(火) 01:18:05.97 ID:i7Dl0RAh0.net
>>579
なるほど
確かに、上司ならブチ切れそうだ

581 :名無し:2021/05/11(火) 02:25:41.73 ID:l8HKVD8u0.net
>>579
マジで?
あの人がやっちゃったの?
うわーまじか

582 :名無し:2021/05/12(水) 03:31:36.22 ID:dYYYLTYk0.net
むしろ商才の無さに驚く

583 :名無し:2021/05/18(火) 20:43:42.15 ID:mJB+Wt030.net
未来創造研究所って誰がやんの?

584 :名無し:2021/05/19(水) 08:27:27.43 ID:jw9NOoN30.net
うおお!?

585 :名無し:2021/05/19(水) 12:44:15.76 ID:5tpWL9qV0.net
技術戦略部じゃね?
現状でも何やってんだかわからんけど

586 :名無し:2021/05/20(木) 10:06:08.06 ID:K0GWtEC70.net
DXがAMくるんだ。MSとヘルスケアいらない認定されていたな

587 :名無し:2021/05/20(木) 20:45:12.49 ID:mAKk28q70.net
なんでサーバー運用部門とかないんだろう

588 :名無し:2021/05/21(金) 07:52:10.76 ID:Z7BCsfIk0.net
DVDドライブ
ハンディーカム
この事業まだやってるの?

589 :名無し:2021/05/21(金) 09:45:06.06 ID:TIJXGNJN0.net
>>588
遅かれ早かれなくなるかなと。

590 :名無し:2021/05/22(土) 00:48:33.99 ID:AnPvvnM20.net
ぐぬぬ

591 :ななし:2021/05/22(土) 01:03:08.80 ID:QR7APl6G0.net
CD/DVDメカは残存者利益がありそうだけど、
カムコーダーは消滅だろうな

592 :名無し:2021/05/22(土) 02:59:51.68 ID:djeD3pj00.net
商品は無くなっても技術は残すべき

593 :名無し:2021/05/22(土) 11:33:05.73 ID:0+6nRnjJ0.net
JKPIをきればよいのにな…

594 :名無し:2021/05/22(土) 11:38:13.63 ID:QdFNCzje0.net
>>593
残念ながら買ってくれる所が無い
だからお荷物のままかな

595 :名無し:2021/05/23(日) 11:24:04.50 ID:VwrC6CY90.net
>>594
ファンドにうっちゃえ

596 :名無し:2021/05/23(日) 23:25:29.07 ID:65i/lQa80.net
医療系は世の中的には成長分野だと思うんだが業績悪いと切り捨てるのかな

597 :名無し:2021/05/24(月) 08:46:06.68 ID:cUy/1q7A0.net
一般的に成長分野だろうが、うちのヘルスケアは成長分野といえる市場じゃないんだと思う

598 :名無し:2021/05/24(月) 08:49:32.59 ID:nbPKxrow0.net
>>596
成長分野だけど、採用して貰えるかどうかは性能やコストよりも忖度が最優先
だから、後発で入ってもじり貧にしかならない

599 :名無し:2021/05/24(月) 19:20:02.99 ID:aufMT9hB0.net
所詮コネの世界だからな
それよりも、糞人事部なんとかならんのか

600 :名無し:2021/05/24(月) 22:10:10.93 ID:Nk/ZNUV30.net
未来創造研究所ってどうすれば入れてもらえますか?

601 :名無し:2021/05/24(月) 22:27:49.51 ID:zYoK93MS0.net
FAで行けるんじゃないのかな
使ったことないから詳しくないけど

602 :名無し:2021/05/25(火) 07:00:38.94 ID:ttd+9A/r0.net
未来創造研究所ねぇ・・
知ってる限りだと一番近いのはJKデザインの先行開発をやっているチームな気がするから・・
転籍じゃね?

603 :ななし:2021/05/25(火) 15:05:21.36 ID:zzSCizkv0.net
どうせ社内ニートの寄せ集めだろうからわざわざ行きたがるようなところじゃないんじゃない?

604 :名無し:2021/05/27(木) 18:19:56.41 ID:c0ac1TS50.net
>>601
FA今年からなくなるみたいよ

605 :名無し:2021/05/27(木) 20:22:34.84 ID:oHUAKtPD0.net
本社2階出すぎでしょ

606 :名無し:2021/05/27(木) 22:29:35.07 ID:OfRZQp7e0.net
昼休みにでけえ声で電話する奴いるけどやめてくれよ。昼寝の邪魔。

607 :名無し:2021/05/28(金) 06:34:25.66 ID:DmigicyL0.net
食堂じゃみんな普通に食べながらマスクしないでしゃべりまくってるからね
変異株がまぎれこんだら全滅よ

608 :名無し:2021/05/28(金) 14:49:08.06 ID:RuHZ4bRV0.net
更に追加

609 :.:2021/05/29(土) 07:56:25.59 ID:xUtVLsTo0.net
普通にクラスターだよねアレ

610 :名無し:2021/05/29(土) 09:26:50.52 ID:aosu/u1O0.net
ほんとに人事部ゴミだな
はじめてくらった、社内にこんなクズみたいなやつがいるとは思わなかった

611 :名無し:2021/05/30(日) 18:44:51.39 ID:9JFUBWRO0.net
みなさん評価どうだった?

612 :名無し:2021/05/30(日) 18:45:19.35 ID:9JFUBWRO0.net
R7ってどんなことやったらでるんだ?

613 :名無し:2021/05/30(日) 19:24:49.46 ID:/HypV1N30.net
R3がR5になった

614 :名無し:2021/05/30(日) 19:26:58.12 ID:zNE4R3bF0.net
R7って100点中90点以上だろ?
でねーよ。
誰でも得て不得手があるし、得意分野でも最高4までしか評価されないんだから。
R7は出ない設計に成ってんだよ。
個性や多様性を重視なんて嘘っぱちなのさ。
R4、R5で昇格要件確保だけど、R6ついたら昇格じゃないのか?
意味不明な論文書かされて、気に入られなきゃ上がらない等級もあるけどな。

615 :名無し:2021/05/31(月) 00:40:28.56 ID:upo2xXPg0.net
R7って90点以上なんだ。やっぱりでないのか。貰った人はいない?

616 :名無し:2021/05/31(月) 06:40:08.59 ID:saeWdcaY0.net
>>604
人事制度の運用ガイドに載ってないね
FAどころか、他の飛び級とかチャンレジとか
そのへんも全部なくなってる

617 :名無し:2021/05/31(月) 06:45:07.95 ID:jKMoWTHn0.net
>>616
JKCの終わりの始まり

618 :名無し:2021/05/31(月) 07:08:33.30 ID:upo2xXPg0.net
>>616

> >>604
> 人事制度の運用ガイドに載ってないね
> FAどころか、他の飛び級とかチャンレジとか
> そのへんも全部なくなってる

まじ?
勝手に消したんか?組合で問題にならないのかな?

619 :名無し:2021/05/31(月) 08:06:41.16 ID:HMuXcULj0.net
人事制度のやつみたら、ホントにないな

620 :名無し:2021/06/01(火) 23:43:32.02 ID:9vpoiRVd0.net
賞与の金額って評価ごとの内訳とかきた?

621 :名無し:2021/06/03(木) 18:52:31.27 ID:0phj5Pcd0.net
部門業績配分は?

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