オリコの裏事情5

1 ：オリコDOWN：2021/08/29(日) 01:57:40.98 ID:/n2GZISdb

健全な議論や意見をお願いします。
個人に対する誹謗中傷はやめましょうね。

2 ：オリコDOWN：2021/08/29(日) 02:08:53.21 ID:/n2GZISdb

前スレ
【オリコの裏事情4】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1588753241/

3 ：たろけん：2021/08/29(日) 14:45:43.92 ID:+wtpT+DJE

前スレのトピックスまとめ

コロナ禍初期　一部テレワーク　センターは時短
センター勤務者に手当　営業には無し

緊急事態宣言下に現場へ来る本社管理職

横浜問題

パワハラ　セクハラ

離職率上昇

業務量過多

現場の管理職が業務時間中に喫煙する問題

紹介制度の開始

ヘルプラインの信頼性問題

営業の土日出勤、休日の携帯所持、加盟店貼り付き問題

コロナワクチン問題

サービス残業問題

4 ：********：2021/08/29(日) 20:26:24.66 ID:UwlrnXUjo

『旬の厳選10銘柄』（銘柄リスト＋解説動画）
https://is.gd/zssqaA

5 ：8月の終わり：2021/08/30(月) 05:49:35.87 ID:rMIQMZmt9

月末の週初めっすね
クソ上司にめげずに頑張ろう

6 ：鬼滅：2021/08/30(月) 08:42:50.06 ID:JCAfANW2I

前スレが突如凄い勢いでオーバーしましたね！
新スレ立てて頂きありがとうございます。

7 ：はてはて：2021/08/30(月) 23:28:05.53 ID:+UcP0URLZ

最後スレを埋めるかの如く、自演とも思えるペースだったな（笑）
あのクセのある書き方（笑）

8 ：ダメダメ支店：2021/08/31(火) 06:20:45.86 ID:zWsiIK1uG

今日も長い朝会あるんだろうな
何言ってもうちは下位支店
月末最終日にパフォーマンス
すべてがムダ

9 ：ぴろこ：2021/08/31(火) 07:36:07.19 ID:lo8MBV9p/

トン太
巨大梅沢みたいな
歓送迎会で気合いれるためにどなる古いやつ
ぬるいんじゃねーかーってさ草
とか
ごますり
たいこもち
かばんもち

10 ：◆V2Zd8EIvKuk0：2021/08/31(火) 19:32:05.39 ID:2tnz/8lsa

アホくさ。

11 ：しーたん：2021/08/31(火) 23:31:33.19 ID:8XYZsCEv4

副社長かDisられた途端に4が荒れて落ちた
会社ぐるみの陰謀？

12 ：マイケル：2021/08/31(火) 23:35:12.59 ID:h8grn5hza

元気がない
生き生き働いている人がいない
鬱屈とした空気が漂っている

13 ：＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄：2021/09/01(水) 00:22:30.45 ID:muz+301Uq

チンカス

14 ：本社にいきたい：2021/09/01(水) 10:17:11.57 ID:/RjwVTRp8

そうか？おいらのまわりの若手はなんか生き生き働いてて
おいらだけドヨンとして浮いてる気がする。
やっぱ相性なのかな。自分で言うのもなんだがおいらは
頭がいい。おいらくらい頭いいと限界感じちゃうんだよ。
こんなにしんどい思いをしなくても、こんなにドブイタしなくても
もっといい道があるでしょと。別に現場で管理職なんてしなくていい
し、転居は絶対したくない。わがままかもしれないけど本社の偉い人は
そおゆう人が多いと聞くし。おいらはそっち側にいきたい。
目的地が同じならおいらは普通列車でなく新幹線にのるよ。
口にだすとひんしゅくかうから出せないけどいつもそおおもってる。
罪悪感なんて全くない。
だからどこか冷めてていまいちみが入らない。

15 ：何でも屋：2021/09/01(水) 20:26:53.71 ID:2pAMN7R5o

現場に何でもかんでもやらせるは、勘弁してほしい。
暇とでも思っているのか？
もう指示が多すぎてパンク状態。

16 ：天皇：2021/09/01(水) 21:43:02.99 ID:sdOQxZ+i+

指示出す側は現場担当者のキャパなんて考えてないよ
うちのばあちゃんが言ってた

17 ：サ：2021/09/01(水) 22:12:04.50 ID:d5UHWUbea

現場に雑に何でも振って楽したいのなら、ケチケチしないでもっと現場担当者の人数増やせや、営業もCRCもな

ほんとにジリ貧だぞ

18 ：何でも屋：2021/09/01(水) 22:21:24.73 ID:2pAMN7R5o

もう我慢も限界だ疲れたよ、退職することにした。
かつての相方のように精神が崩壊してからでは遅いから・・・

19 ：◆e57oZ1fb1o：2021/09/02(木) 03:46:35.54 ID:CMNYlGKqq

https://is.gd/BJsbTJ

20 ：楽勝：2021/09/02(木) 11:53:37.34 ID:zjEmoc/1M

心が病むくらいなら辞めればいいよ。

ただうちってそんなにしんどい？

ほとんどルートだし、店からの電話がうざい
の抜かしたらかなり楽な方だと思うよ。

激詰めみたいの見たことないし。

21 ："" ◆.k63Ck40GcxgNo6：2021/09/02(木) 15:16:05.03 ID:AFZV9yjU0

https://goo.gl/4EMSPr

22 ：パワハラパラダイス：2021/09/02(木) 22:08:41.73 ID:Z9Xd9unxX

>>20　今迄幸せな環境にいた様子だが、主がいつか異動した際に地獄の環境に
ならないことを祈る。
そんな呑気な戯言を言えない環境の者が居ること忘れてはならない。

23 ：おい：2021/09/02(木) 22:34:11.88 ID:DXcGmlOOC

>>20
お前みたいのがいる一方で地獄見てる奴らが大勢いるんだよ

実際離職率高いだろ

24 ：◆dn4m8J5vno：2021/09/03(金) 08:38:09.14 ID:7ZRrONbt8

https://goo.gl/tfBaBQ

25 ：先輩より：2021/09/03(金) 16:55:38.81 ID:UBn9IaM/T

青横文字クリックでエロビデオ宣伝販売。

２チャンネルは青少年性犯罪の温床だ。

26 ：離職：2021/09/04(土) 19:29:15.47 ID:sHk2Rw7EO

同期がまた1人辞めるわ。会社の伸びも悪いし潮時なのかもな

27 ：蟹：2021/09/04(土) 22:11:54.50 ID:yRCyKxa0x

営業版の蟹工船に他ならない。
意図しない強制休日出勤、電話対応にもほとほと疲れた。
確かに潮時だな、俺も身の振り方を
考える時期だとは感じている。

28 ：風：2021/09/04(土) 22:58:42.62 ID:xihyQH4dM

大袈裟だって。
ところでプロパートップって何をした人？

29 ：ガチムチ：2021/09/04(土) 22:58:50.98 ID:U9/w0yDgN

退職者が多いのは現場管理職のせいじゃないよ

この会社が作り上げてしまった悪しき体制のせいだよ

30 ：123：2021/09/05(日) 12:12:08.92 ID:TZuIslNAm

＞28
なにもしなかった人

31 ："" ◆.k63Ck40GcxgNo6：2021/09/05(日) 18:04:52.63 ID:9Ynrn4XV7

https://is.gd/Unt7r1

32 ：いどう：2021/09/05(日) 18:22:29.94 ID:JpOWrFWvF

今回はどうなるのやら

33 ：あのハゲ：2021/09/06(月) 20:59:33.46 ID:H4dfBLyqU

早く内示でてくれ。
もううんざりだ。長すぎるよ。

34 ：？：2021/09/06(月) 22:07:44.72 ID:CSPUVZ7G+

https://www.orico.co.jp/company/corporate/principle/

35 ：◆dn4m8J5vno：2021/09/07(火) 11:35:30.23 ID:jNfolAHBz

https://goo.gl/TwSBrw

36 ：◆9EiO.naRbbaH：2021/09/07(火) 11:51:13.77 ID:jNfolAHBz

https://is.gd/pPo4Fe

37 ：in：2021/09/08(水) 22:25:48.77 ID:pwun+Bm2j

感染経路の虚偽報告はダメだろ。

38 ：夜：2021/09/08(水) 22:31:04.38 ID:WfbOSUybJ

自己保守の虚偽報告がこの会社の癌

39 ：くさい足：2021/09/09(木) 21:36:50.80 ID:QnW1O3N6Y

内示は中止かい？

40 ：ふぁー：2021/09/09(木) 23:01:36.95 ID:PKYAf8xBJ

今日も理不尽なことばっかりやったな。
会議も長いし、指示が明確におりてなくてよく分からんし
ある人に対しての贔屓も凄いし、こっちの意見は聞いてくれないからなー。不倫もあってるし、この支店から早く異動したい。

41 ：◆9EiO.naRbbaH：2021/09/10(金) 17:37:31.95 ID:EbwJpp62q

まぁ、第一志望の業界に結局入れなくて「溺れる者は藁をも掴む」で入った会社やから、愛社精神もナニも無い。

とっとと経営破綻した方が、よっぽど「世のため人のため」

雇用云々なんて一切関係ない。

だって、そこら中の会社から「引く手数多」になる「優秀な人材」の集合体やから臆する事ねえっしょ♪

42 ：▲：2021/09/10(金) 17:39:31.73 ID:EbwJpp62q

https://goo.gl/tbFazd

43 ：？：2021/09/10(金) 22:06:43.27 ID:f89eu3RLl

なんか板が4から5になってからスパム広告貼り付けられるようになったの謎だな

44 ：？：2021/09/10(金) 22:07:24.62 ID:f89eu3RLl

まー、同じやつの仕業だろうけどな

45 ：ラリパッパ：2021/09/11(土) 08:24:20.52 ID:jeMQutdew

他社と比べてサービスも商品内容も大きく劣後しているのに予算ブチ上げ

この会社ドMしか残らねえぞ

46 ：ビバ社畜：2021/09/12(日) 08:15:50.43 ID:e/80dkQ/x

休日出勤の皆さん、今日も一日頑張ろう！

47 ：▲：2021/09/12(日) 13:47:32.02 ID:eaejuhNN+

アホくさ。

48 ：末：2021/09/13(月) 05:29:52.06 ID:ayU9dnE8n

キャパオーバー、もう辞めたい

49 ：乳首ドリルすな！：2021/09/13(月) 11:48:56.26 ID:c8IzfA9vz

辞めたらエエがな。

50 ：すどーん：2021/09/14(火) 19:35:06.13 ID:i436KRbsD

今回の内耳によって私はとても平和になりました

51 ：! ◆S2kxCAflhg：2021/09/14(火) 19:44:55.75 ID:bJjrkReWr

https://is.gd/dW6xB9

52 ：◆???：2021/09/14(火) 20:15:30.46 ID:bJjrkReWr

http://bit.ly/2LePHZI

53 ：内痔：2021/09/14(火) 23:38:48.32 ID:/6a9h9fNP

地獄は続く

54 ：▲：2021/09/15(水) 08:44:54.79 ID:9egQ2/17s

https://zippopark.ocnk.net/phone/data/zippopark/product/20131028_8bfc8b.jpg

55 ：真剣：2021/09/15(水) 09:13:54.53 ID:YEOVwGC7y

うちの会社を悪くしてる原因って何だ？
どこを直したら会社は良くなる？

56 ：内耳万歳：2021/09/15(水) 09:31:33.52 ID:gvnbSjLtz

あいつがやっと出て行く
やっと消えてくれる
我慢に我慢を重ねてようやくだ
どこに行っても嫌われるよあなた

57 ：JACCES：2021/09/15(水) 12:14:51.35 ID:kGwOndOu+

>>55

端から端まで、上から下まで全部。

58 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 12:27:19.92 ID:kGwOndOu+

パワハラやら私的感情による嫌がらせは「全て捉え方の問題」てホンキで信じとる輩が支配しとる以上は絶対変わらん。

59 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 12:39:45.83 ID:kGwOndOu+

まぁ、確かに「捉え方の問題」やわなぁ。

同じ様な事を言っても、同じ様な事をしても、
嫌いなヤツならば、全てマイナスの意味にしか解釈出来んやろうし。
お気に入りのヤツならば、ミスしても「ミスじゃない」様に取り扱うし。

お気に入りのヤツが目標達成すれば「よぅヤった！立派や！」でも、嫌いなヤツが目標達成しても「浮かれるな！必要最低限の事じゃ！」になるわなぁ。
お気に入りのヤツが達成率95%で未達になれば「惜しかったなぁ。ハッハッハァ♪」でも、嫌いなヤツが達成率97%で未達になれば「5%でも97%でも未達
は未達じゃ！ヤル気あるんか！」になるわなぁ。

ホンマ全ては「捉え方の問題」やわ。

この一言さえ口から出せば全て『使命感と正義感に基づいた言動』になるわ…ww

60 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 13:02:19.78 ID:kGwOndOu+

>>58

支配じゃなくて蔓延に言い直し。