オリコの裏事情5

1 ：オリコDOWN：2021/08/29(日) 01:57:40.98 ID:/n2GZISdb

健全な議論や意見をお願いします。
個人に対する誹謗中傷はやめましょうね。

521 ：おりこあるある：2022/02/28(月) 13:01:04.04 ID:rEKrXiXHA

こいつ何で仕事出来ないのに課長なの？
こいつ何でこんなに仕事出来るのにまだ課長補佐なの？
こいつ仕事出来ないから課長補佐止まりなんだな

この3つの現象多すぎて（笑）

522 ：恐怖：2022/02/28(月) 13:10:58.59 ID:u5UIy8oUK

>>482
知らない人だから周りに聞いたら直ぐ分かった。
部下を何人か鬱にさせて会社を辞めさせたらしい。
しかも揉み消して明るみになってないんだって。
部下が女でも平気で潰すらしいよ。
俺にはこんな上司が回ってきませんように。

523 ：気持ち悪い：2022/02/28(月) 22:32:15.64 ID:zvsCNmPFH

気持ち悪い
気持ち悪い
はよ消えろ

524 ：マジで抗議する5秒前：2022/02/28(月) 23:52:34.31 ID:8FurGrotJ

ウチの会社での出来事を家族に話すといつもドン引きされる

だから退職者多いんだよと言われる

私もそう思う

525 ：522：2022/03/01(火) 00:14:27.43 ID:Ceb/WxHGr

本社にもやべー奴いるから気をつけてー

526 ：フワさん：2022/03/01(火) 01:03:26.71 ID:3pZgJrmIn

終わったよ
もうどうしようない

ヤバいやつばかりだったけど交渉

527 ：ろくでもねえ：2022/03/01(火) 10:41:07.30 ID:eTZc79cEt

偉そうにのうがきたれたり、どうなってんだとか問い詰めることは
できても、自分では何も方向性示せない何もできないお偉いさんが
多いんだよ。部下の手柄を横取りすることばかりうまくてよ。
営業ぜんぜんだめだったやつが偉くなり営業がどーちゃらとか開
発がどーちゃらとか語ってるから笑止千万。
営業には営業できる人、事務には事務ができる人をおかないと。
適材適所。
能力ないのに偉い人に媚びへつらって出世したやつはろくでもねぇよ。

528 ：平気？：2022/03/02(水) 23:18:36.68 ID:dejDfIMcO

最近はオリコらしい人が冷や飯くわされて、
銀行かぶれなやつがとりたてられてる気がする。

529 ：こんな会社：2022/03/03(木) 07:55:33.63 ID:9E6Nbjnnz

毎日本当にシンドいけど、どうせ辞めるのだからもう少しだけ我慢しようと

530 ：こんな会社：2022/03/03(木) 07:57:17.25 ID:9E6Nbjnnz

毎日本当にシンドいけど、退職というゴールにむけてなんとか頑張っている

531 ：平気？：2022/03/03(木) 10:11:34.61 ID:qGylWZFic

いまの経営というか会社が営業を大切にしてしないのが

532 ：ああ：2022/03/03(木) 23:02:40.40 ID:QIdquXTJn

もう精神的にヤバい
ヤバい

533 ：いい：2022/03/04(金) 00:06:02.84 ID:UC7igujqr

もうヤバいを通り越して毎日がナチュラルハイです。WWW
愚策三昧で楽し過ぎるんるん?('ω'? )三?('ω')?三( ?'ω')?
明日も精神論で他社と戦います(｀･ω･´)ゞ
金利、販促で負けてもハートで勝負です！

534 ：経営者の方々へ：2022/03/04(金) 22:23:17.73 ID:csF7/9r9E

うちが下げたら業界が下がるからの理屈はわかりますよ。
でもここまで条件も販促も負けてるのに買取増やせ増やせって本社はバカなのか？
会長、社長、副社長とか銀行から来られた経営陣の方々は現場のことわかってんのかな？
せめて同じ条件で戦わせてほしいし、条件負けてたらせめて販促くらいは打ち返したい。
そこらへんの努力をしていただけませんか？

535 ：輪投げ：2022/03/04(金) 23:28:30.32 ID:010uY3dY+

この会社は終わりですよ
正常な思考をしている人ならわかっている

終わった会社と分かりつつも働いている人も大勢いるけれども

536 ：へぇ：2022/03/05(土) 09:33:41.16 ID:h2QdI/LGU

ま、あれこれと愚痴を担当者は言いながらも結局いずれは
管理職に上がって仕舞えば結局逝かれた奴らと同類になってくんだ
辞めるにも辞めれないし、ゴマすらないと更に上には上がれないからね
残念ながらこの悪しき文化は途絶えないよ
転職する結果は人それぞれだけど辞めるのが正解としか思えない

537 ：歴史は繰り返す：2022/03/06(日) 08:32:50.11 ID:zFIZ/bHVI

まるでインパール作戦のような毎日、これから休出行ってきます。

538 ：経営者の資質：2022/03/06(日) 11:46:21.25 ID:7PbO5NT4p

こことJの違い。

「営業できて、新しい市場を切り開くこともできる社員の名前は？」と聞かれたら、
Jの社長はすぐに3〜5人の社員の名前を答えられる。
きっとだがここの社長は答えられない。
Jの社長はできる彼らを営業の要職につかせる。
ここの社長はできる彼らを干して、実績も能力もない取り巻きを要職につける。

この違いが何を意味するのか。

539 ：？？：2022/03/07(月) 11:24:36.12 ID:HFDiSIHXT

そんなんは社長が人事担当役員を呼んで聞けばいいだけの話やないか

540 ：J太郎：2022/03/08(火) 11:43:05.76 ID:eN/GrNWSL

マジレスするとJの方がうちより営業力あるよ
うちはポンコツ揃い。業績見れば一目瞭然やろ

541 ：J子：2022/03/08(火) 15:12:48.88 ID:Y+Gfgq4IX

マジレスするとJの方がうちより収入あるよ
うちは低所得揃い。所持品見れば一目瞭然やろ

542 ：最近◇：2022/03/08(火) 15:19:45.48 ID:ViswiPYUA

社会人経験数年の若手が辞めるならまだしも課長が大量に辞めだしてるからもう末期かもな
しかも優秀な人ほど辞めてる現実。
逆に無能な管理職ほど自分が他で通用しないの分かってるから残るんだよな

543 ：分かりきってる：2022/03/08(火) 20:11:22.91 ID:OonyXfEyG

課長が大量離職するなんて前から予想ついただろ？
全ての面倒や不都合を全て課長に押しつけてきたんだから
ついに限界がきたってだけのこと

544 ：ねるぽ：2022/03/08(火) 20:23:36.15 ID:qRtypDq+P

別に課長なんか居なくても良くねえ？
支店長が兼任していれば事が足りる
気がするけど。

545 ：はいはい：2022/03/08(火) 20:30:04.44 ID:rwrwRP7z0

やめた課長の顔ぶれを見ると二軍の補欠レベル。一軍や二軍の
選手はやめてない。
ひがんで騒いでるのは競争のない温室で勘違いしてただけでな
んの実績もない人たちなんだよ。
あとうちよりJの方が営業力あるとかいってるのは、金利や販促
イコール営業力だと思ってる貴族階級の特徴。現場はそんなあまなくないぞ。
やめた自分を正当化したい気持ちはわからんでもないけどお前は
オリコの負け組。せいぜい他社でがんばりなよ。

546 ：世の中：2022/03/08(火) 22:28:17.69 ID:DYpNgBO4K

↑そもそも信販会社に就職した時点で負け組。就職活動中は銀行やクレジットカード会社を見ていたはず。
しかしどこも採用されず、誰でもなれる信販会社の営業になっただけ。

547 ：Jの申し子：2022/03/08(火) 23:04:22.48 ID:F/PgmgdQg

他社に負けたくないプライドがあるのは分かるが、
実際Jの方がマジで営業強いと感じるよ。
金利や販促というより、地の営業力がある奴がおおい

548 ：営業：2022/03/09(水) 21:53:07.78 ID:yD3YHbnSj

＞547
あんたは現場で汗ながしてる人じゃないね。
現場にいたらそんな発言ありえないから。
断言する。あそこは金利と販促しかない。
営業はどお考えてもうちの方が強いよ。

549 ：安西先生：2022/03/09(水) 22:34:30.36 ID:NogbGqQ7q

そういえば新入社員の時、当時の支店長に
「仕事は辛い、大変なものだ。だから対価としてお金がもらえるんだぞ。」
と言われたが、楽しくなくてもいいから前向きに仕事がしたいです。

550 ：開発マスター：2022/03/09(水) 23:26:45.45 ID:KLetZhCn2

>>548
うちの営業の数字みてりゃキツイのわかるだろ？
店売りが悪いか、数字取られてるかな2択なんだよ
Jを筆頭にどんどん数字負けする、斜陽会社なんだようちは。
主力のオートもPやAPに与信負けする始末。
数字取らなきゃ、営業は弱い。結果が全て

551 ：たんでたぁぅ：2022/03/10(木) 12:31:34.02 ID:CRfHeO53Z

お願いします。営推に事務処理部門で人雇ってください。
事務処理多すぎて営業どころじゃないです

552 ：営業と事務：2022/03/10(木) 19:03:26.88 ID:mtvPkO6XH

ワイ、中途やけどこの会社驚くほど事務と営業の一体感がない。
違う目標おいかけてるのでしゃーないとかいってるところか異常やわ。
お客様サービスとゆう発想がまるでない。
ここまでひどいともう経営者の責任やと思うで。

553 ：円違：2022/03/10(木) 21:00:12.68 ID:vIaw12SeE

この会社の営業は営業じゃないよ

ただの便利屋、なんでもやらされる

554 ：人材不足：2022/03/13(日) 08:13:09.66 ID:jfeXozlE2

優秀な人は他グループに抜かれ、脛に傷持つ輩が登用される世紀末状態。

555 ：人事：2022/03/13(日) 20:05:39.46 ID:jHTljSSqL

それオペのこと？営業のこと？

課長飛び級以外にサプライズってあったの？

556 ：あ：2022/03/14(月) 23:59:13.02 ID:K5ymfN1P9

どっちも。

557 ：開発マスター：2022/03/15(火) 20:17:21.93 ID:gdFyhxt8I

世も末なクソ人事

558 ：200：2022/03/15(火) 23:55:12.04 ID:eHQByeiQ3

あいつより俺が下なのかよ
人事はどうかしてるぜ

559 ：あいつ：2022/03/16(水) 18:39:30.57 ID:saKOeFDoE

ブラジャーとパンティーをベランダに干しまくってた座間の変態男は辞めたのか？

560 ：悲惨：2022/03/17(木) 23:21:34.18 ID:RI4+4hHaB

営業部門やばくないか？

561 ：負け犬社員：2022/03/18(金) 00:12:27.80 ID:OxiSmbWVZ

>>560
辞めた奴がめっちゃ多いらしいな

562 ：振り返ると：2022/03/21(月) 08:23:32.88 ID:mZx9L5w0m

あの神経質な課長が異動してから半年が経つ、
顔を合わせばネチネチと小姑みたいな嫌味で
ストレスMAXだった日々を懐かしく思い出す。
永遠の課題、休日出勤と電話対応何とかならないものかね？

563 ：あ：2022/03/27(日) 21:17:13.18 ID:ZUXgD5Akq

うちの会社人そんなに辞めてるんですか？

564 ：ハンバーグ師匠：2022/03/27(日) 22:28:37.61 ID:SQjji47U4

頭がおかしくなりそうです。一緒にハンバーグ屋でも始めませんか

565 ：たかやま：2022/03/28(月) 12:25:17.28 ID:8kAyxqF42

>>562
なら辞めたらいいやん

566 ：？：2022/03/28(月) 20:33:41.91 ID:4igywqA+4

https://sp.m.jiji.com/article/show/2728264
値上げの春、暮らしに負担＝１８歳が成人に―４月からこう変わる

567 ：むりお：2022/03/28(月) 22:39:42.00 ID:KjoaFePLy

>>562
休日出勤は取引先のニーズに合わせた対応だから
嫌なら辞めるか公募で休日出勤ない部署に頑張って行けばいいと思うけど
休みの日の電話対応は改善しないとダメだよね。
休みの日に電話出てる担当者は頑張ってるみたいな雰囲気を出し
黙認する役席がいる限り無理だろうけど。

568 ：い：2022/03/28(月) 22:56:34.19 ID:KUfnEnDMy

>>563さんへ
>>565>>567のような、嫌なら辞めろという輩が蔓延る会社だから、
退職者が後を絶たないのです。

569 ：バイデン：2022/03/28(月) 23:10:09.61 ID:WzRYwe2Tz

誰も権力や決定権が無いから、嫌なら辞めろとしか言えないんですよ
オーナー会社からの天下りどもが全て決めてるんだから

我々が崇めてる役員達は、実は何も決定権のないただの社員ですよ

570 ：おおお：2022/03/31(木) 22:54:29.28 ID:WZdCshkGH

支店長会議はどうやった？

571 ：かわさき：2022/04/02(土) 10:31:46.46 ID:4DiHT9eKm

>>568
信販会社の仕事に誇りを持てるなんて羨ましい
どうせ他の金融機関や大手企業の内定をもらえず、
誰でもできる信販会社の営業になったかと思いました。

572 ：サクラ：2022/04/02(土) 14:33:29.83 ID:yjzGEneZB

≫570

長時間したけとプレジデントと営業、ぎりカードでそれ以外はカス以下だったってさ。
うちは大幅に打順が下がったらしいけと、あれじゃ仕方ないとボスが嘆いてた。
結局うちにはへんなのかポンコツしかこないと

573 ：クレカ破産：2022/04/03(日) 16:57:46.54 ID:Vxr4+Scxq

そもそも第一志望で信販会社へ入社する奴なんかいるの？

574 ：おれ：2022/04/04(月) 23:57:23.95 ID:Jz4FNvRLg

おいらは第一希望やで
ええ会社やんか

575 ：帝京大学：2022/04/06(水) 18:44:34.83 ID:vk2VegWJe

>>574
F蘭卒

576 ：J：2022/04/06(水) 23:55:58.35 ID:2QoilaUC9

またJにバカにされてる。
事実たけど。

577 ：ため息：2022/04/08(金) 23:59:10.29 ID:6mFPgammh

Jの板でうちがバカにされてる。
コストカットしてるって、やってるのはあいつらじゃなくて
俺たち現場だぞ

578 ：112：2022/04/10(日) 23:19:31.66 ID:rV0klJRmR

そのままじゃん

579 ：本社はバカ：2022/04/12(火) 23:02:04.87 ID:DnN/JCdBL

本社はどこみて仕事してる？
経営者をみてるのか？
現場のためになる仕事しろよ。

580 ：何屋？：2022/04/12(火) 23:17:51.15 ID:Vmww7IL57

俺らは、一体何屋なの？
毎回思い付きの変なもんやらされて挫折の繰り返し。
贈る言葉は、『下手な考え休むに似たり』
現場は、本来の仕事が疎かになり迷惑しています。

581 ：何屋かって？：2022/04/13(水) 22:32:57.07 ID:VUPFG+Fn5

ただの外注だよ

いまはギリ正社員だけど

582 ：パクり野郎：2022/04/16(土) 07:51:27.55 ID:fdE434eDr

うちの支店長が課長に部下は管理するんじゃなく
引っ張るもんだ。だからまず課長が自ら動けとか
たまにはいいこといってると思ったら支店長会議
で本社の役員が支店長にいったことのパクりと判明。
課長じゃねーだろ！お前。お前。お前だよ。
いつも机で新聞よんでないでお前が動けよ！

583 ：笑：2022/04/17(日) 19:57:26.16 ID:uD9fqg+zr

支店長なんてみんなそんなもんだろ。
新聞よんでるだけまし？でも会社で業務時間に読むのは違うと思う

584 ：祖父は戦死：2022/04/19(火) 21:17:17.30 ID:wpUT17Az1

そういえば王英得るの社長ってなんで交代したんだっけ？

585 ：企画：2022/04/19(火) 23:32:25.86 ID:ImF80W2+z

本社の企画とかつく部署の人は現場を見た方がいい
バカすぎる

586 ：悲しい：2022/04/20(水) 22:51:34.61 ID:CAsNM1PEz

未だに、あそこに訪問していないと重箱の隅を突くような
馬鹿げた指示を出す某・・やる気を完全に削がれた。
現場を引っ掻き回すのは勘弁してくれ。

587 ：アホアホ：2022/04/20(水) 23:29:17.68 ID:KEGdvz7gA

業務と名のつくとこの方が現場を見ろ
お前らが見てるのは偉いやつらの顔だろ

588 ：好き：2022/04/22(金) 21:28:40.81 ID:XSguVF2Dc

好きな人に抱かれたい

たとえ許されざる恋だとしても

589 ：クーデター：2022/04/23(土) 21:05:08.70 ID:S2gE1dBpM

オフィスの本部ではクーデターがあったらしいですね
怖い、怖い

590 ：ナベ：2022/04/24(日) 22:22:59.87 ID:lA0ciV8Tc

うちやJACCSやSMBCとかみてるとわかる
銀行員はビジネスが下手、金数えるのとビジネスするのは違うから

591 ：レ・ミゼラブル：2022/04/25(月) 09:38:06.02 ID:3Ivp/OzPQ

コストカットしかしてない。
それだってほかがやってるのをかき集めて私たちがしましたつて。
Lがぽしゃってからうち大きな戦略とかないよね

592 ：敗北マスター：2022/04/25(月) 22:24:48.57 ID:kSh2sGmuf

あーあL負けた負けた

593 ：パナミン：2022/04/25(月) 22:50:38.19 ID:A0Mts3lIQ

また大量の退職者かよ

594 ：どこ：2022/04/26(火) 21:36:50.00 ID:SVAzFytzY

本部のクーデター？

595 ：matakayo：2022/04/27(水) 20:35:24.91 ID:dTYc3R0W0

もう何でもかんでも現場に丸投げは、勘弁してくれ。
コストカットのしわ寄せは全て現場。

596 ：雑魚の寄せ集め：2022/04/28(木) 15:00:51.92 ID:Loam2j/7x

Lの敗北は戦略だけじゃなくて、現場の退職者増加で営業力も低下してるんじゃないの？

597 ：中古：2022/04/28(木) 21:55:28.48 ID:O5SPxn9at

国産車市場で負けたらうちの会社はもう終わりよ

598 ：ん：2022/04/28(木) 23:42:56.90 ID:ZdHoJTHsy

終わりにまだ気付いてない？

599 ：汚フィス：2022/04/29(金) 15:46:48.99 ID:ehM78ksaZ

本当につまらない仕事
今度はどこをなくすの？

600 ：支店長：2022/04/29(金) 21:47:14.30 ID:md+JbOiHQ

ホントしょうもない人
運だけで上り詰めた人
無能な人を出世させたらダメですよ
会社に対して何も利益を生み出してないです

若手を退職に追いやらないでください
業績がシンドいなら50歳以上の社員の希望退職を募ってみては？

601 ：不要：2022/04/30(土) 23:01:02.99 ID:1LHdRYlyK

店にはいかずに席に座って業績評価のことばかり気にしてる支店長なんているのか？

602 ：環境は大切：2022/05/01(日) 11:03:36.21 ID:fyuR1PDQz

離職率が高い要因。
休みなのに休みでない環境で全く休んでいる気がしない。
なんで曖昧なの？

603 ：勘違い社員：2022/05/01(日) 18:19:25.52 ID:6W7dKtUIv

まだ二十代とかで本社いって、「もう現場にはでれない」
とか「現場いくならやめる」とか言ってる勘違い社員を
なんとかしろ。
本社で出世する人の多くが現場経験ほとんどないってのも
勘違いさせてしまう原因なんだぞ。

604 ：怒：2022/05/02(月) 15:47:18.20 ID:UpehW3JJl

コストカットはいいけどサービス悪化はなんとかしろ
本社は自動化とかコストカットしか興味ないのか？
手間を営業に転嫁するだけじゃ意味ないんだよ
これだけ効率化しても金利販促ともに負けてる
金利販促まけてるからある程度手間でもやってること
がたくさんあるんだよ
これではお店が離れていく

605 ：ちゃんとみろ：2022/05/03(火) 19:44:17.42 ID:0oaP9r04x

なにもしない支店長ても部下ががんばって業績さえ良ければ出世する
運も実力のうちはわかるんだけど運だけのやつは排除してくれよ

606 ：じんじいどう：2022/05/05(木) 13:41:23.29 ID:85yfht05+

なんか毎回不自然な動き方してる人いるけどおかしいよね。たいしたこともしてないのに短期間で本社とか本社内異動ですか。
これからの時代は異動理由を建前でも開示しないと半年ごとに補充より早くみんな居なくなるよ

607 ：本社の人たち：2022/05/05(木) 19:32:09.16 ID:HG40R3MYy

顧客や加盟店サービスよりコスト削減を優先してる会社の方針に呆れてやめてく人が多いのだと思うよ。
本社の人たちはお偉いさんの顔色ばかりみてないで現場をみて。

608 ：ヤバイね：2022/05/06(金) 23:19:35.29 ID:E8AC0BnYs

新しいことに挑戦しろ？
できるわけない。
何かあったらすぐ責任とらせるんでしょ。

609 ：ガーリック：2022/05/06(金) 23:40:55.08 ID:9Bxse/177

例のダンシンの件、問い合わせ増えてるみたいね

610 ：どうした？：2022/05/07(土) 08:50:05.11 ID:MIK/1OuTO

角はどうしたの？何かあった？明らかにおかしくないか？

またどさくさにまぎれて一度取り除いた癌を再移植してる。
まだ逆戻り？再チャレンジ？何が起きてる？

611 ：？：2022/05/08(日) 08:37:04.52 ID:C/3veHmTS

胃死死の失敗の責任かな？
でも一味一掃ってことは内部抗争とか？
クーデターが失敗したとか？

612 ：評価：2022/05/10(火) 07:55:47.79 ID:Txx3MH0Zn

やっぱり運が大きい。
コロナになってからは事業性とか努力しなくても勝手に数字がのびる。
でも車はそうそうはのびないよね。努力しても数字はのびない。
おなぞ物差しで評価されるのはおかしいと思うんだよ。
たまたまその時期にその支店にいたってだけで能力ないのに運だけで
評価○になるのはちょっとおかしいと思うんだよ。

613 ：胃死死：2022/05/10(火) 08:08:02.97 ID:nCoBaXz9M

今期も胃死死推進するつもりなの？
項目に記載されていたからびっくりした。
諦めればいいのに。

614 ：宣言：2022/05/11(水) 23:46:38.04 ID:LHm5DmIuu

私が辞める時に全て告発します、証拠もあります

当時の上司は異動していますが、もちろん摘発します

乞うご期待

615 ：失敗して当たり前：2022/05/12(木) 08:12:44.19 ID:oarf/bxaY

現場をみようともしないで机上でやるから失敗する。
現場に来て現実を見なさいよ。

616 ：IR：2022/05/14(土) 18:56:42.20 ID:W9+3BaB0L

中期経営計画。何をしたいのかさっぱりわかりません。
机上の空論にすら見えない。

617 ：IR：2022/05/14(土) 19:28:52.24 ID:QCzgoa7h0

中期経営計画。何をしたいのかさっぱりわかりません。
机上の空論にすら見えない。

618 ：中計：2022/05/15(日) 16:45:52.00 ID:y90BJP67c

本業に興味なおのがよくわかる。

619 ：中計：2022/05/15(日) 16:47:08.73 ID:y90BJP67c

本業に興味ないのがよくわかる。

620 ：年功序列：2022/05/16(月) 23:05:50.35 ID:shF0CIWBM

能力ある人は年次たりなくてもあげればいい。
能力ないやつは年次が過ぎててもあげるべきでない。
社員にはチャレンジしろや変われといいながら
会社は相変わらずの年功序列ですか？
経営陣はなんだかんだで現状維持なのね。