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コノミヤの裏事情17
- 1 :名無し:2022/04/11(月) 13:46:00.06 ID:GKYCsVUE4
- 作り直しました。
- 29 :藤田直矢:2022/04/14(木) 20:25:06.94 ID:1dIEvh1Oa
- オイラ評価表でチーフから落とされたぞーぃ
サービス出勤、サービス残業してたからぞーぃ
みんなも気をつけるべし
コノミヤ辞めてるけど(笑)
最近はニセモノが出てきてない
やっぱりニセモノも継続的にするのは
めんどくさいんでしょ(笑)
あーぁ、採用してくれへんかな
めちゃくちゃ頑張るのになぁー
- 30 :名無し:2022/04/14(木) 20:33:29.57 ID:1GS2awNw4
- SHomeは相変わらずなんだろうか
- 31 :名無し:2022/04/14(木) 21:20:26.18 ID:po/bANWNY
- 聞いたらSホームは相変わらず何も仕事してないみたいやな
- 32 :名無し:2022/04/14(木) 22:55:49.43 ID:tnQHXes3+
- >>29
誰からも無視されてるけど俺は結構好きやでお前
- 33 :藤田直矢:2022/04/14(木) 23:09:17.24 ID:zWlcjiGWo
- ムヒョーーーーー
32番さん
ありがとうm(_ _)m
コノミヤ辞めてるけど(笑)
ありがとうm(_ _)m
- 34 :名無し:2022/04/15(金) 03:48:17.62 ID:Q/YYnfEA5
- うちの店副さん、パートはん達からダメ出しの評価票出されて、態度が180度コロッと変わった
- 35 :名無し:2022/04/15(金) 03:50:01.96 ID:Q/YYnfEA5
- 評価票はやっぱり重要やな
ちなみに他部門の人間だろうが関係なしに評価票書けるで
オレも前のおった店で、他部門のチーフがうちのパートにイチャモンつけやがったから書いた事あるし、それで指導入ったっぽいし
- 36 :藤田直矢:2022/04/15(金) 08:03:58.10 ID:rDr7e7HEZ
- そうです。
評価表はめちゃくちゃ重要です。
なぜなら、本部はその評価表しか手がかりがないからです。
マジネタにしろガセネタにしろ
評価表に記載されている事項について調査していきます
ただ、あいつ嫌いとか
サボってるとか、やり方おかしいとか
そんなんじゃ無理です。
誰もが納得する内容で書かなくちゃ無視されます。
逆にうまく利用すれば異動させたり、降格させることもできます
基本バツが過半数を超えるか産地偽装とか即改善すべき事項でないと
本部も動きません
評価表評価表といいながら、なんにも行動せず
不平不満ばかり言う輩を排除するためです
そういう輩はじぶんから辞めるでしょ(笑)
- 37 :名無し:2022/04/15(金) 12:24:19.80 ID:Gokilk/oo
- 質問です。
うちの夜のパートが他部門チーフからパワハラ言動を何度も受けてるそうなんです。
夜なのでうちも社員が帰っていて、店副や他の社員が居ない隙を狙って言ってくるそうで、防犯カメラに映ってたとしても音声は記録されないんで何の証拠も残ってません。
だから仮にその他部門チーフが「何もやってません」と言ってしまえば、それまでです。
これって、チーフが他部門のチーフを評価票書くとか出来ます?
店副に相談したところで…ところなんですけど、やっぱり組合ですかね?
- 38 :名無し:2022/04/15(金) 12:26:38.98 ID:Gokilk/oo
- 何や知らないですけど、他部門のチーフってうちの部門のこと嫌いらしくて、立場の弱いパートやアルバイトに誰も見てない隙に暴言吐いてくるそうです。
ここ見てたら、あなたの事ですよ。
- 39 :藤田直矢:2022/04/15(金) 12:47:39.61 ID:qWMO4VWkj
- はいはーーい
、
お答えします。
まずは事件をなるべく細かく記録して(時間、場所、言動)それをコピーし本部、店長、相手チーフ
そして組合に同時に送ってください。
もちろん本人の名前と認め印忘れずに
まずはこれでオッケーです
- 40 :藤田直矢:2022/04/15(金) 12:52:44.67 ID:qWMO4VWkj
- もちろん
評価表みたいな小さな紙じゃなくA4サイズの大きな紙にまとめてください
手書きでもオッケーです
フォーマットおくりましょか?
- 41 :藤田直矢:2022/04/15(金) 12:57:54.04 ID:qWMO4VWkj
- こういうのが組合に届いたらオイラなら
即座に店舗に出向くな
労働者のためになることならなんでもする
委員長の静止を振り切ってもやる
コノミヤ辞めてるけど(笑)
組合活動したいけど
- 42 :名無し:2022/04/15(金) 20:42:22.82 ID:Q/YYnfEA5
- プリカ7.5倍
- 43 :名無し:2022/04/15(金) 21:47:47.54 ID:Wphm7KbXE
- 結局今日は辞令出なかったんか?
- 44 :名無し:2022/04/16(土) 02:46:30.71 ID:5hNFPxsNK
- スマホで録音すればいいのに
- 45 :名無し:2022/04/16(土) 09:22:59.16 ID:DngICpqQD
- あれ?携帯電話って持ち込み禁止じゃなかったっけ?
ワシら社員は無視って持ってるけど、パートやアルバイトはきっちりロッカーに預けてるで
- 46 :名無し:2022/04/16(土) 10:50:24.94 ID:FeQ2ZdlZV
- レジの方々はズボンの後ポケットに携帯入れてますよね
- 47 :藤田直矢:2022/04/17(日) 13:09:27.24 ID:2gIKTqSrU
- あれ?
弥刀のレジの方異動?
んんんんーー
コノミヤ辞めてるけど(笑)
- 48 :名無し:2022/04/17(日) 16:07:55.49 ID:iH+LQsMyY
- 生鮮やけど、普通におケツポケットに携帯電話入れてるよ
手帳タイプのスマホカバー付けた携帯電話
- 49 :名無し:2022/04/17(日) 17:59:35.49 ID:8IWEIM9hq
- まだ辞令出てない。遅くても一週間前には出してほしい
他のスーパーもこんなもん?
- 50 :名無し:2022/04/17(日) 18:23:34.22 ID:1MJTlUEC7
- 何故辞令が出る前提なのか
- 51 :名無し:2022/04/17(日) 22:12:17.01 ID:Y7UY3gB+s
- 店長のシャッフルと北地区と南地区の入替えみたいですね
- 52 :名無し:2022/04/17(日) 22:38:19.04 ID:6KPxEs5Kk
- なんで出るの分かるの?まず突っ込むのそこやろ
- 53 :名無し:2022/04/18(月) 00:11:07.37 ID:yqJIc+cUE
- 北南入れ替えるのいいけど、なるべく近い店にしたれよ。
ただでさえ仕事ブラックやのに、通勤で余計嫌さに拍車かけてるやん
- 54 :藤田直矢:2022/04/18(月) 07:53:29.04 ID:XMHXaKhlK
- そろそろ新入社員配属ですねーー
がんばって欲しいものですね
コノミヤ辞めてるけど(笑)
- 55 :名無し:2022/04/18(月) 09:55:07.11 ID:JzQ29hJJr
- 日グロチーフやけど、そろそろ異動させてほしいな〜!
辞令が出るの知ってるのは、本部の仲いい奴とか教えてくれる奴がおるからやで。
公示前に教える奴もどうかと思うけど、新店舗がどこどこに出来るって教える奴もどうかと思う。
そりゃ教えてくれるこっちの身としてはありがたいけど、組織の人間としては失格やで。
- 56 :藤田直矢:2022/04/18(月) 13:08:43.69 ID:vwtu+8EyU
- 全くもっておっしゃる通り
ただ、内示受けてる者もいてますからねー
コノミヤ辞めてるけど
コノミヤ復帰作戦行動してるけど(笑)
- 57 :名無し:2022/04/18(月) 13:29:08.35 ID:ijDGlr+q5
- ちなみに店運と開発の人間しか新店情報知らんはずやから情報漏洩してるのは明らかに数名に限られる
- 58 :名無し:2022/04/18(月) 14:32:19.78 ID:1kE/t/4S4
- 辞令公示前の情報を漏らすのはともかくとしても、新店舗の情報を簡単に話すってアカンよね
組織というか会社としても、本部の誰が漏らしたのか調べて粛清すべき事案やな
ちなみにそれを聞いて、不特定多数が閲覧出来るこの板に新店舗がどこに出来るとか書き込んだ奴も同罪で粛清すべきやな
こういう奴ら、内々の人間じゃなくて家族や友人知人や恋人にも話してそうww
- 59 :藤田直矢:2022/04/18(月) 17:25:45.01 ID:fbzKcWkgf
- オイラはコノミヤ復帰って公言しとるぞーーぃ
オイラもみんなに話しとるぞーーーーぃ
コノミヤ辞めてるけど(笑)
- 60 :名無し:2022/04/18(月) 17:55:50.63 ID:YoLSM+ZFw
- 競合店が閲覧できるとこに新店情報漏洩するやつは懲戒解雇案件やで
まぁ誰が書き込んだかはわからんけども
- 61 :名無し:2022/04/18(月) 18:32:15.04 ID:JzQ29hJJr
- ここにどこどこに新店できるよ!って書き込んで、それを見た同業者が妨害してきたりとかして、新店舗が上手くいかなかったとするで
会社が営業妨害で書き込んだ奴を訴えたら、書き込んだ奴は確実に裁判で敗けるで
大袈裟でも何でもなく聞いて欲しいけど、会社から警察に被害届出されて、それが受理されて、警察が投稿者の開示請求されたら、すぐにIPアドレスから個人名特定されるからな
ここは書き込んだら削除できひんのやから、何でも安易な気持ちに書き込まん方がええで
- 62 :名無し:2022/04/19(火) 11:53:02.47 ID:Yo5Pu2yNa
- 何年ぶりかって忘れるくらい超久しぶりに徳庵行ったらマックなくなってるやん。
徳庵のマックっていつ潰れたん?
- 63 :ななし:2022/04/19(火) 12:22:37.33 ID:xM2VbS2Fa
- 青果しっかりと仕入れ増やしてください。送り込みも増やします
人員も増やしてください。
- 64 :藤田直矢:2022/04/19(火) 12:39:40.42 ID:LvVYFD/s5
- おおおおおーーーーーーっ
人員増えるならオイラ乗るぜぇ
コノミヤ復帰大作戦行動開始ーー
コノミヤ辞めてるけど(笑)
- 65 :名無し:2022/04/19(火) 17:16:57.74 ID:JyWgPqurN
- 青果やねんけど、マンパワー高かくて人員不足してるのに求人募集許可してくれないってどういうこっちゃ?
やっぱ売上悪いから認めないとか?それとも店長や店自体が上から嫌われてるからとか?
- 66 :名無し:2022/04/19(火) 17:17:48.34 ID:S9tOma5hS
- 結局辞令はでなかったですね。大きな辞令という話をききましたが。
本部は早く対応してほしいですね。
先月の美原店での不正打刻。。
さらに今回は浜寺石津店で店副を含めて多数の社員が不正打刻、闇残をしていたことですね。
処分はしないといけないですが、他の店舗も本部の知らないところで不正打刻やっていると思いますよ。
対策というか、社長とかジュニアはどう考えているのでしょう?
7時間労働を見直すべきじゃないんですか?
人員不足の中での仕事量考えているんでしょうか?
- 67 :藤田直矢:2022/04/19(火) 17:35:55.27 ID:kZWONkNkm
- なーーーにーーーー
不正打刻だとーーーーーー
不正打刻するやつは会社にどれだけ迷惑かけてるかしらんからだ
退勤打刻したら
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
文句あるやつ出てこい
打刻したらとにかく帰れ
会社に迷惑
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
いいかげんにしろーーーー
帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰
- 68 :名無し:2022/04/19(火) 20:08:22.77 ID:I3zf7I/Yl
- 7時間労働見直しはせんやろ
8時間労働にしたらタイムカードが1分刻みになる
- 69 :ななし:2022/04/19(火) 20:14:24.28 ID:wj/ElwsZp
- 不正打刻したくないので、タイムカード押して残業としてやってる。文句言われたらそれまで。
棚割りや荷物多ければ仕方ない。
- 70 :名無し:2022/04/19(火) 21:23:47.91 ID:cV8Ra97HM
- >>67
出てこいって、、お前コノミヤはよ出てこいよ、無理ならでかいクチたたくな
- 71 :名無し:2022/04/20(水) 06:19:59.21 ID:gan79LPAS
- 徳庵のマックとか潰れてだいぶなるやろ
多分もう5年以上なると思うけど
- 72 :藤田直矢:2022/04/20(水) 08:11:41.80 ID:DiphouVLd
- コノミヤに出たいーーーー
でも出させてくれんしーーー
つらいーーーーーーーー
コノミヤ辞めてるけど(笑)
- 73 :名無し:2022/04/20(水) 13:22:33.77 ID:3ok1rstc/
- >>72
前藤田キライじゃない言うた者やけど、67みたいなコメントはやめときや、藤田の言いたいことも分かるけど、
闇残はやりたくて皆やってるわけちゃうのはキミも分かってるはず、煽りみたいに聞こえるからなあ
- 74 :藤田直矢:2022/04/20(水) 15:39:49.17 ID:jqg7PI0hL
- アカン アカン
やりたくてやってるんじゃなく
やったらアカン
サービス残業は会社に迷惑かかる
売り上げ云々じゃない
絶対にダメ
売り上げ下げる方がまだまし
会社がするなってゆってることすることにたいして
どんな事情があっても肯定できん
- 75 :藤田直矢:2022/04/20(水) 15:55:45.16 ID:jqg7PI0hL
- 送り込みがどうとか
人員削減がどうとか
いろいろあるけど
サービス残業は禁止
これ以上もこれ以下もない
サービス残業が見つかった時に
責任取れる人だけサービス残業してください
そんな人、社長以外いてないので
ホンマ絶対にダメダメダメダメダメダメ
- 76 :ななし:2022/04/20(水) 16:00:20.45 ID:6MQ0xbKyP
- 本部の人間は残業だらけやで、店舗はダメで本部は残業認めてるで
だからバイヤー指示とか全く減らない、残業認めてるからね
幹部じゃなく、電算とかも残業沢山あるで、
- 77 :名無し:2022/04/20(水) 16:11:45.77 ID:1BWld5Oqh
- 本部の人間って椅子に座ってパソコンをポチポチしてるだけちゃうん?
- 78 :名無し:2022/04/20(水) 17:52:23.41 ID:HN7L4jPgl
- うちの会社ってシゴすればするほど損するよな
出来んやつ程楽する会社
- 79 :藤田直矢:2022/04/20(水) 20:44:52.64 ID:DiphouVLd
- こらこら
本部の仕事をバカにしちゃいかん
今日までに決済しなければダメな伝票
今日までに送らなければならない発注、企画書
店舗のメンバーが出来るのか?
本部が本部がと文句言いたい気持ちもわかるが
それは店舗も一緒
でも本部業務は代理ができない
なので残業を認めなくてはならないということ
もしこれで不渡りになったらどうする?
そのリスクのほうが高い
店舗が良いとか、本部が悪いとかじゃなく
全員一緒。同じ。
- 80 :名無し:2022/04/20(水) 20:56:02.08 ID:zQWJNrxoF
- お前が語るな 以上
- 81 :名無し:2022/04/20(水) 21:54:32.70 ID:3ok1rstc/
- 気にしんとサビ残どんどんしよ
- 82 :名無し:2022/04/20(水) 22:36:35.86 ID:23v/qCByc
- 放出おった時、本部の人は優雅に1時間休憩行けてんのに、売り場の人間は飯食ったらすぐに降りなあかんの、マジで羨ましく妬ましくあった。
別に無視して1時間休憩取ればいいんかもしれんが、1時間きっちり休憩など取れる余裕が無い。
本部の人は休憩1時間取っても、仕事残ってても明日に回せれるやつは回そって公務員みたいな感じやからな。
- 83 :名無し:2022/04/20(水) 22:40:08.45 ID:23v/qCByc
- 月曜日の10パーで「はよ食って降りな!」って急いで食ってる横で、本部の女の人らの会話
「あれ?まだ休憩時間大丈夫なん?」「うん、まだ大丈夫。あと10分残ってるから」
正直イラッとした
- 84 :ななし:2022/04/20(水) 23:06:38.78 ID:6MQ0xbKyP
- 本部と店舗、仕事同じで大変なのはわかりますょ
なら、店舗側も残業限度はありますが、一定時間ぐらいは認めては
欲しいですな、月10時間まででもだいぶ変わる
- 85 :藤田直矢:2022/04/20(水) 23:06:56.25 ID:DiphouVLd
- 休憩休憩ゆうてるけど
文句あるなら、休憩取ればいいやん
どんだけ忙しくても取ればいいやん
自ら休憩カットしていてさも大変さを醸し出してるけど
そういう事言う事態低レベル
僕はこんだけやってますーアピール
はいはい無駄無駄
そんな精神的にいやなら
ゆ〜っくり休憩行けばいい
休憩1時間いっても正直店の状態が劇的に変化するとは思えん
それなら休憩1時間いったほうがいい
精神衛生上絶対にそっちのほうがいい
僕仕事大変ですアピールしたいなら
1日した仕事を箇条書きにして1ヶ月書き出してみて
きっとアレ?って思う部分が出てくるはず
店舗で勤務してるみんなが悪いっていうんじゃなくて
休憩カットにしろサービス残業にしろ
自ら行こなってることで被害者みたいに言うのはやめて
もっとどうしたらいいかに知恵だすべきでしょ
出来る出来ないの千引をきめたらいい
人員すくないんだから
意識改革意識改革ー
これも必要です
- 86 :名無し:2022/04/20(水) 23:23:49.33 ID:SMwIvfpOZ
- 藤田、本部の人間説
- 87 :名無し:2022/04/20(水) 23:42:09.85 ID:3ok1rstc/
- 被害者じゃなく自ら好んでサビ残するから問題ないな!よし、やるぞ
- 88 :名無し:2022/04/21(木) 00:09:05.43 ID:zIOGnA6f9
- グロの送り込み減らせや。ただでさえ棚替え時期でクソ忙しいのに
- 89 :名無し:2022/04/21(木) 01:50:19.49 ID:2Uax9D5GX
- 今はイ〇ンに吸収されてしまったが、プロ野球球団さえ持っていたほどのかつて存在した大手スーパーマーケットに勤めてた頃の話。
最初は残業時間が月で30時間まで認められてたのに、経営難に陥り出してからは15時間、10時間と減らされて、ついには残業禁止にまでなった。
そんなイ〇ンも今は赤字続きで残業禁止とか?
つまりコノミヤは経営難やねん。
- 90 :ななし:2022/04/21(木) 05:10:55.89 ID:efXawZN1s
- サビ残しても、売上いくら伸びるん?
サビ残したら1日10万ぐらい伸びるならサビ残したら?
いても、売上変わりないなら、サビ残して、残ってても無駄
って店長に言われたことあるな〜今はあの店か
- 91 :ななし:2022/04/21(木) 07:34:59.47 ID:89/lJfKFY
- 仕入れ前年いってへんとかイチャモンつけてくんの
いい加減やめてほしいわ。人が減る一方でサビ残建前上は
禁止なんやから、そりゃどこも限界迎えて発注減らすしか
なくなるやろ。パートさんたちも嫌気さして一気に大勢辞める
店がこれからどんどん増えてきそうで震えるわー
- 92 :藤田直矢:2022/04/21(木) 07:59:58.27 ID:BeuipsD0J
- おっしゃる通りですねー(泣)
困ったもんだ
コノミヤ復帰したら組合専属になって
いろんな店の問題点リサ・ステッグマイヤーして
まとめて本部との交渉でより良くなる制度を構築していきたい
ただ単に人員増やすだけでなく
どう教育するか、どう教えるかも含めて
コノミヤ復帰したらやってやるけど(笑)
- 93 :名無し:2022/04/21(木) 09:24:26.75 ID:Sh22SbwX2
- 食品が値上がりしたし、店の売上は野菜で稼げらしい
おそらくジュニアの指示かと
- 94 :ななし:2022/04/21(木) 11:46:07.03 ID:8ePv9OE2H
- 人入れる気無いのに競合店と時給比べるの何やろな…
- 95 :名無し:2022/04/21(木) 13:23:36.62 ID:RX9Jm7GUv
- 食品値上がりで野菜で売上稼ぐという安易な考えで売上伸ばせるなら誰も苦労せんやろ
まず集客せんと売上作られへんねんから生鮮よりも食品のチラシを魅力的にしろよ
生鮮は鮮度、大きさで定番価格はあってないようなもの
食品はどの商品も一目で何かわかるからチラシの値段設定で集客伸びるんやから
実際先週の金曜に集客伸びたのはプリカボーナスの効力やろ
- 96 :名無し:2022/04/21(木) 18:13:23.63 ID:Sh22SbwX2
- 青果やねんけど、仕入れ率増やす目的でアホみたいな送り込みしてきたけど、その残で回すから翌日の発注分は止めるわけやん?
つまり、どういうことだってばよ・・・?
- 97 :名無し:2022/04/21(木) 18:31:15.79 ID:xkS7wMXkL
- 100円で仕入れた物を50円で売って在庫なくしてまた明日は新しい商品発注するってのがコノミヤスタイル
- 98 :名無し:2022/04/21(木) 19:45:17.97 ID:UGGN295y1
- 魚の場合、それでも格下げ禁止らしいで
アホやん、ロスるやん、上の方々は計算苦手なんかな
- 99 :ななし:2022/04/21(木) 20:35:02.69 ID:fsasAoZrn
- 格下げ禁止なら廃棄したらいいだけやないの?
- 100 :名無し:2022/04/21(木) 21:51:25.21 ID:ZbYnVmgLs
- 鮮魚のバイヤーがアホなだけやで
アイツ融通きかないし、頭硬すぎ
道明寺みたいな「オレ様主義」やし
- 101 :名無し:2022/04/22(金) 08:44:16.94 ID:EvTeLun/t
- 更に鮮魚は送り込みもせんからただただ定番の発注増やしてるだけやろ
パワハラも相当酷いしな
電話でボロクソ言うてるで
- 102 :名無し:2022/04/22(金) 15:30:53.12 ID:7x/QFZx0b
- 鮮魚やねんけど、あの肥満バイヤーさっさと変わって欲しいやわ
マジで偉そうやし、いっつも人を見下したような物言いするから腹立つ
つーか、あんなデブのおっさんのどこが道明寺やねんwwww
- 103 :ななし:2022/04/22(金) 16:11:50.42 ID:HvMJDpqC4
- いやいや、鮮魚も今週送り込みめちゃくちゃ
ヒドイ事になってんよ?天気とか無視して値段高い
同じ種類のもん、残とか無視して修正出来ん様にして、
毎日送られてきてるよ?
- 104 :名無し:2022/04/22(金) 17:16:45.14 ID:ryraMZgdv
- 鮮魚の送り込み、マジで酷い!あのクソデブバイヤー狂ってるぞ!
自分の言いたいことだけ言って、人の言うことは全く耳貸さない!
青果の人もバイヤーの文句言ってたけど、青果のバイヤーって「人の少ない中で申し訳ありませんが、ご協力お願いします」みたいな低姿勢で指示出してきてんのやろ?
たとえ口だけだったとしても、ええやん!鮮魚のクソデブバイヤーなんか上から目線でそんなんないからな!!
- 105 :名無し:2022/04/22(金) 17:58:53.27 ID:UHMRGyeV9
- ずっと噂されてる大きな辞令ってまだでないんですか??
美原店で従業員がタイムカードこすって働いていたことが発覚して店副全員が降格処分になったのですが
先月かな?浜寺店で同じようなタイムカードのサービス残業の問題がでて、その処分の辞令もででないですし。
早くださないんでしょうか?
そもそもなぜ副店長らはなぜ惣菜チーフなんかに降格になったんですか?
出身部門じゃないですし。
- 106 :ななし:2022/04/22(金) 18:34:08.32 ID:HvMJDpqC4
- 全店人手不足でまともに店回すのも厳しくなってる
現状やと、全店真面目に不正打刻調査したらえげつない
結果が出てきそうやからなぁ。基本人間関係でギスギスして
ブチギレた誰かが本部に垂れ込んで、問題発覚本部
大騒ぎ、懲罰辞令発動嫌なら辞めろのコンボが今回の騒動。
逆に言えば今の店副は店の売上や売客数差の良し悪しより、
サビ残を見落としてたら上の流れで追い込まれるから怖いやろなぁ。
- 107 :藤田直矢:2022/04/22(金) 20:21:36.03 ID:PzMXeTjve
- おおおおおおーーーー
鮮魚バイヤーも
アホアホマン?
他部門はしらんから何とも言えん
コノミヤ辞めてるけど(笑)
- 108 :名無し:2022/04/22(金) 21:05:49.75 ID:EvTeLun/t
- 俺は青果バイヤーを指示してるで
指示してないのはジュニアや
M田は指示してないけどw
辞令は次の21日付けで出ると思うで
- 109 :名無し:2022/04/22(金) 21:56:32.94 ID:CZg1SHqRN
- 送り込みウザいわ、別にバイヤーなんか支持しないわ
- 110 :名無し:2022/04/23(土) 10:28:28.34 ID:mC0lVvevz
- うちの店副さんは3人とも関心無いのか、勤怠に関しては毎月何も言ってこない
- 111 :ななし:2022/04/23(土) 14:39:41.79 ID:vh2xvUqgY
- レジだけは補充して欲しい。。
- 112 :ななし:2022/04/23(土) 15:23:31.11 ID:Gqy6C6AFv
- 何も言わないだけで、裏でコッソリと報告
- 113 :名無し:2022/04/23(土) 15:53:08.12 ID:LQN/s7rG5
- 前の店は店副3人とも締めが近づいてきたら社員全員に「時間大丈夫?」としつこいくらいに聞いてきたけど、今の店は何も聞いてこないっす
サービス残業の件も同じく
前の店で遅出で出勤の時に、店に着くタイミングと3便のタイミングと被ったから私服で台車引っ張ってたら、店長に「それサービス残業になるからやめろ!」と怒られた
それくらい前の店はサービス残業にも敏感やったけど、今の店はそんな事しても何も言ってこないっす
- 114 :ななし:2022/04/23(土) 22:50:26.74 ID:tLWisl2nQ
- 最近一個入りより、何個入がお得みたいなのが増えて面倒やし、量多過ぎる
- 115 :名無し:2022/04/24(日) 10:16:08.52 ID:Sr8XY/cpy
- さいたまスーパーアリーナ付近のイトーヨーカドーも忙しそうやな
- 116 :名無し:2022/04/24(日) 17:51:32.13 ID:2jZTlDAOA
- 服務規程って労働者の同意なくても勝手に変更してもええの?
- 117 :藤田直矢:2022/04/25(月) 13:16:11.01 ID:W3f5yebW2
- はいはーーーーい
お答えしまーーーす
服務規程は変更可能ですよ。ただし公序良俗に反しない限り。
変更できないのは労働協約
これは勝手にはかえれません
- 118 :名無し:2022/04/25(月) 17:43:39.57 ID:XDQuAqMXB
- 今年はコノミヤ会はありますか?
あるなら何日ですか?
- 119 :名無し:2022/04/25(月) 19:35:59.99 ID:Zrr0zoEJB
- >>117
お前には聞いてない
消えろ
- 120 :名無し:2022/04/27(水) 12:31:22.56 ID:a8dOYRqDT
- お隣の部門のベテランチーフさん、2年目の担当者の子がミスして、それに対してボロクソに頭ごなしに怒鳴ってた
みんな一生懸命働いてる中で、それでもついうっかりミスや過ち侵すなんて、人間やったら日常茶飯事やろ。
それを怒鳴りつけたりと責めたって仕方ないやろ。
怒ったって何もならんし、それよりも大事なのは『その後』のことじゃないのかね?
老害やオッサンにはそれが分からんのやな
- 121 :名無し:2022/04/27(水) 12:36:18.47 ID:a8dOYRqDT
- 相手が誰であってもそれを受け入れてあげて、目の前の出来事とか目の前におる人が今の自分を成長させてくれるって事じゃないっすか?
だから頭ごなしに怒鳴った所で、人は何も成長しない。
老害やオッサンにはそれが分からんのやな。
- 122 :名無し:2022/04/27(水) 20:09:21.77 ID:n4hKbnJ+e
- 今も部門統合やってる店あるの?
- 123 :名無し:2022/04/27(水) 21:27:18.72 ID:vwim1KObV
- レジ応援だけはやってる
- 124 :名無し:2022/04/27(水) 21:42:41.27 ID:X+Y3SoSqe
- それ以外意味ないよな
- 125 :藤田直矢:2022/04/27(水) 22:41:57.79 ID:XLxIUgrwn
- お疲れさまです
誰も気にかけてないけど
私、藤田直矢はこの裏事情17をもって
一切の投稿を終了します
あとまだ876の書き込みはできますが
残りも藤田ワールド全開でいきます
その後は店舗で会えたらイイネ(笑)
- 126 :藤田直矢:2022/04/27(水) 23:27:38.25 ID:Wrxx7xWMU
- やっぱりチャオチャオビッグカンパニーやわ
チャオチャオ
チャオチャオ
チャオチャオビッグカンパニー
- 127 :名無し:2022/04/28(木) 19:07:36.93 ID:yIB56hYhq
- 今月はどこの店舗もサービス残業してないのか?
- 128 :名無し:2022/04/28(木) 20:46:49.03 ID:PKx0pr61u
- 売り上げも高くてマンパワーも高いのに、うちより売り上げもマンパワーも低い店の方が社員もパートの数も多いんやけど
- 129 :名無し:2022/04/29(金) 13:33:11.54 ID:lYqN6s+7S
- サービス残業、フルスロットル!!
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