【賞与年間二ヶ月】鴻海シャープの裏事情Part375
- 1 :あ:2023/05/10(水) 05:49:23.68 ID:VArPu3Lo0.net
- 通期赤字確定で3月ボーナスゼロ円の白紙明細書&6月ボーナス部門分ゼロ円確定のBU続々登場中!!
今期も赤字見込みで12月ボーナス部門分ゼロ円&年間ボーナス月数二ヶ月が濃厚か?
前スレ
【研究開発軽視の結果】鴻海シャープ裏事情Part374
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1682200494/
- 303 :あ:2023/05/13(土) 05:27:42.80 ID:07eDwgoO0.net
- 一人でマリファナ吸うのが寂しい時は
ロボマリホン
- 304 :あ:2023/05/13(土) 05:29:14.29 ID:XXbnBhMH0.net
- 今やってるクソ新規事業も、そんなんとたいしてレベル違わないぜ~
良い勝負だぜ~
絶望的だろ~?
- 305 :あ:2023/05/13(土) 06:06:56.24 ID:4H2cVxZC0.net
- アメリカのどっかの州がマリファナを解禁したとき、Yammer時代に三行がマリファナビジネス提案したらアンチから叩かれてたぞ
- 306 :あ:2023/05/13(土) 06:08:58.66 ID:+6EB3w/b0.net
- あへん空気電池はどうなった?
- 307 :あ:2023/05/13(土) 06:09:45.38 ID:NMFDlxE80.net
- >>305
アスペかよ
元のレスの意図くらい読み解けよカス
- 308 :あ:2023/05/13(土) 06:29:42.38 ID:4H2cVxZC0.net
- アンチは「金持ちの息子」体質だから、
社員の死活問題がかかった状況でのビジネスには不向き
- 309 :あ:2023/05/13(土) 06:31:39.03 ID:UvA7DbLL0.net
- >>308
どーでもいいから早く辞めろ
- 310 :あ:2023/05/13(土) 06:50:17.53 ID:4H2cVxZC0.net
- 鴻海の決算発表では、
「鴻海はシャープの株主総会で過半数の投票権を持っておらず、実際にシャープの経営活動を主導しているわけではなく、シャープには独立した取締役会と経営陣があり、日本の上場法令と投資家の監督を受けています。
そのため、鴻海は彼らに対して指導権を持っていません。」
…と言ってはいるが、「鴻海がシャープにSDPを押し付けた」というのが市場関係者の認識
その上で「改善策を提示しろ。必要に応じて経営職も交代する」と言ってるんだから、
実は内々で「改善策」と「新しい経営職」は決まってるんじゃないかな
改善策には「DBIによるシャープの逆さ合併(シャープの日本法人消滅。シャープ台湾は存続)」で、「新しい経営職」は戴さんなんじゃないかなぁ
- 311 :あ:2023/05/13(土) 06:54:44.92 ID:JTALfKf80.net
- 会社都合まだ?
- 312 :あ:2023/05/13(土) 06:56:14.65 ID:4H2cVxZC0.net
- 台湾報道をいくつか見てると、
「戴さんがシャープから離れたらシャープの経営が悪化した」
という言い方の記事が散見される
鴻海は「戴さん復帰」のお膳立てをしてたりしてなぁ
- 313 :あ:2023/05/13(土) 07:02:40.13 ID:4H2cVxZC0.net
- こんな感じの記事ね
しかし、戴正吳氏が昨年引退し、新たな経営陣が引き継ぐ中で、景気低迷に直面し、シャープは再び黒字から赤字に転落しました。
このため、鴻海の董事長である劉揚偉氏も非常に懸念しており、鴻海は経営に介入していないにも関わらず、シャープの改善を求める必要があると考えています。
「鴻海の株主権益を守るために、私たちは大株主としてシャープに公式な文書を送り、重大な損失の説明と改善策の提案を要求しました。
必要な場合は、経営陣の調整を要求してシャープの経営を改善するでしょう。」と黄徳才氏は述べています。
- 314 :あ:2023/05/13(土) 07:18:36.98 ID:ZSRS/RRc0.net
- 鯛が優秀と言うより
ロバが無能すぎ
- 315 :あ:2023/05/13(土) 07:23:11.92 ID:ucwlT++H0.net
- 精神科鬱認定で長欠モードに入る社員がチラホラ出てくる
- 316 :あ:2023/05/13(土) 07:23:49.23 ID:v3n+UIGG0.net
- >>311
会社都合の自主退職はいつでもできるぜ
- 317 :あ:2023/05/13(土) 07:24:17.76 ID:JTALfKf80.net
- 今でも勤怠修正して仕事してるやつは決算発表見てないのかな
- 318 :あ:2023/05/13(土) 07:28:06.62 ID:4H2cVxZC0.net
- >>317
アンチ三行によれば
「決算発表読むやつは不良社員」らしいぞ
- 319 :あ:2023/05/13(土) 07:28:09.25 ID:arpUR1gc0.net
- https://www.sankei.com/article/20160622-YG7RIJQ3MVJQ3D3AE2SILIPMGY/
- 320 :あ:2023/05/13(土) 07:33:20.09 ID:eK4rIY600.net
- 2回のリスでしがみついた膿だらけだから追い出しは過酷を極めるだろ
- 321 :あ:2023/05/13(土) 08:03:39.70 ID:4H2cVxZC0.net
- >>320
過去2回はシャープ主導で主な対象は組合員
今度は鴻海主導で主な対象は管理職でしょう
- 322 :あ:2023/05/13(土) 08:21:41.66 ID:4ZN0SqVi0.net
- 大和郡山のカナリアが騒ぎ始めた
- 323 :あ:2023/05/13(土) 08:22:27.36 ID:4H2cVxZC0.net
- 鴻海発言の原文は
「我們會要求調整管理團隊」
で、中国語の「調整」には「見直する、修正する、メスを入れる」の意味がある。
「管理團隊」は日本の記事だと「経営陣」と訳されているが、実際にはもっと広く「管理職層」の意味
だから原文だと「管理職層にメスを入れる」という内容
- 324 :あ:2023/05/13(土) 08:30:12.10 ID:KJb1Ia1x0.net
- ポマードが気を利かせ
組合員までメスを入れるでしょう
- 325 :あ:2023/05/13(土) 08:32:10.46 ID:4H2cVxZC0.net
- そもそもなんだが、今のシャープの経営陣、つまり呉さんや沖津さん、CFOの陳さんとかって
ついこないだ変わったばかりなので、
鴻海が言う、見直し対象の「管理團隊」は新経営陣というよりは、長くやってる経営職や管理職を指してるでしょう
- 326 :あ:2023/05/13(土) 08:52:33.19 ID:CNXC84BL0.net
- >>310
人が書いたことをパクッってむりやりDBIにからめるのはやめろ。
それとTwitterアカウントもご当地もこっそり消してたよな。
引用するときは引用している旨書く。指摘されたことはお礼をいって直す。
そんなこともできずに延々と同じ妄想を重ねるから誰からも相手されないんだよ。
- 327 :あ:2023/05/13(土) 08:56:54.49 ID:4H2cVxZC0.net
- ChatGPT先生の答え
「我們會要求調整管理團隊」という中国語の文は、大株主の鴻海がシャープ株式会社に対して発言したものです。この文の具体的な意味と、「管理團隊」がどのような人々を指しているのかについて説明します。
この文の具体的な意味:
この文は、鴻海がシャープ株式会社の経営や運営に関して、管理チームの調整や再構築を要求する意図を示しています。
鴻海が経営や戦略において変更を求め、そのために管理チームの再編成を提案している可能性があります。
「管理團隊」の意味:
「管理團隊」は、中国語で「管理団隊」と書かれ、直訳すると「管理チーム」となります。一般的には、組織や企業の経営層や管理職のメンバーを指します。
具体的な役職や人数は文からは分かりませんが、通常は経営者、取締役、役員、部門長、チームリーダーなど、組織の中で指導的な役割を担っている人々を含みます。
鴻海が「我們會要求調整管理團隊」と述べたことから、鴻海はおそらくシャープ株式会社の経営層や管理職に対して変更を要求し、組織の方向性や経営の改善を目指していると解釈されます。
- 328 :あ:2023/05/13(土) 09:01:44.81 ID:CNXC84BL0.net
- まあ、近く50代D評価以下の組合員は間違いなく
退職勧告受けるんだから、心の準備しておきな。
EとかFは絶対逃れられないからな。
- 329 :あ:2023/05/13(土) 09:02:06.11 ID:uMhp4OF40.net
- 55歳以上管理職の早期退職募集は既に始まってるからな
次は50歳以上に募集がかかるだろ
- 330 :あ:2023/05/13(土) 09:04:04.65 ID:4H2cVxZC0.net
- シャープ裏事情板の"用語"で表現すれば、
「鴻海はシャープに対して管理職ビッグバンを要求している」
ということ
- 331 :あ:2023/05/13(土) 09:06:07.94 ID:9W1nCwLh0.net
- ロートル管理職は膿キングだから
なかなか辞めんだろ
- 332 :あ:2023/05/13(土) 09:08:01.70 ID:CNXC84BL0.net
- まったく、自分に都合の悪いことは見えないふり、chatGPTに逃げる。恥ずかしくないのか。
さてそのchatGPTだが一般的な視点で幹部から改善を要求されたら、間違いなく
低評価の人を整理するね。実情はともかく、使えない人判定されてる人たちなんだからさ。
つまりあなたみたいなのから「切られる」ってことだよ。
あ、妄想さんは評価C以上だったかな?それなら大丈夫かもしれないね。
- 333 :あ:2023/05/13(土) 09:08:06.78 ID:gfa0W41T0.net
- 膿キングは立場利用して
毎日組合員に追い出し掛けるんでは?
- 334 :あ:2023/05/13(土) 09:08:38.56 ID:VFrYiyem0.net
- ChatGPT先生の答え
「我們會要求調整管理團隊」という中国語の文は、大株主の鴻海がシャープ株式会社に対して発言したものです。この文の具体的な意味と、「管理團隊」がどのような人々を指しているのかについて説明します。
この文の具体的な意味:
この文は、鴻海がシャープ株式会社の経営や運営に関して、管理チームの調整や再構築を要求する意図を示しています。
鴻海が経営や戦略において変更を求め、そのために管理チームの再編成を提案している可能性があります。
「管理團隊」の意味:
「管理團隊」は、中国語で「管理団隊」と書かれ、直訳すると「管理チーム」となります。一般的には、組織や企業の経営層や管理職のメンバーを指します。
具体的な役職や人数は文からは分かりませんが、通常は経営者、取締役、役員、部門長、チームリーダーなど、組織の中で指導的な役割を担っている人々を含みます。
鴻海が「我們會要求調整管理團隊」と述べたことから、鴻海はおそらくシャープ株式会社の経営層や管理職に対して変更を要求し、組織の方向性や経営の改善を目指していると解釈されます。
- 335 :あ:2023/05/13(土) 09:15:25.33 ID:CNXC84BL0.net
- 無償で使えるまだ低レベルのchatGPTが先生って。
自分のレベルがchatGPT以下の矮小存在なんだって自分で書いてることを理解したほうがいいぞ。
もういいから、二度とこないで。
- 336 :あ:2023/05/13(土) 09:16:23.24 ID:vz5LNU550.net
- ChatGPT先生の答え
「我們會要求調整管理團隊」という中国語の文は、大株主の鴻海がシャープ株式会社に対して発言したものです。この文の具体的な意味と、「管理團隊」がどのような人々を指しているのかについて説明します。
この文の具体的な意味:
この文は、鴻海がシャープ株式会社の経営や運営に関して、管理チームの調整や再構築を要求する意図を示しています。
鴻海が経営や戦略において変更を求め、そのために管理チームの再編成を提案している可能性があります。
「管理團隊」の意味:
「管理團隊」は、中国語で「管理団隊」と書かれ、直訳すると「管理チーム」となります。一般的には、組織や企業の経営層や管理職のメンバーを指します。
具体的な役職や人数は文からは分かりませんが、通常は経営者、取締役、役員、部門長、チームリーダーなど、組織の中で指導的な役割を担っている人々を含みます。
鴻海が「我們會要求調整管理團隊」と述べたことから、鴻海はおそらくシャープ株式会社の経営層や管理職に対して変更を要求し、組織の方向性や経営の改善を目指していると解釈されます。
- 337 :あ:2023/05/13(土) 09:27:14.12 ID:35taxMo60.net
- 経営危機になったシャープが変われなかったように三行も永遠に変わらない
- 338 :名無しさん:2023/05/13(土) 09:41:18.78 ID:IlYPZzks0.net
- シャープが三行と同じなのか三行がシャープと同じなのか
そのうち自分の考えもAIに頼るようになるのか。
- 339 :あ:2023/05/13(土) 09:44:13.22 ID:LWcMiVME0.net
- ChatGPT先生の答え
「我們會要求調整管理團隊」という中国語の文は、大株主の鴻海がシャープ株式会社に対して発言したものです。この文の具体的な意味と、「管理團隊」がどのような人々を指しているのかについて説明します。
この文の具体的な意味:
この文は、鴻海がシャープ株式会社の経営や運営に関して、管理チームの調整や再構築を要求する意図を示しています。
鴻海が経営や戦略において変更を求め、そのために管理チームの再編成を提案している可能性があります。
「管理團隊」の意味:
「管理團隊」は、中国語で「管理団隊」と書かれ、直訳すると「管理チーム」となります。一般的には、組織や企業の経営層や管理職のメンバーを指します。
具体的な役職や人数は文からは分かりませんが、通常は経営者、取締役、役員、部門長、チームリーダーなど、組織の中で指導的な役割を担っている人々を含みます。
鴻海が「我們會要求調整管理團隊」と述べたことから、鴻海はおそらくシャープ株式会社の経営層や管理職に対して変更を要求し、組織の方向性や経営の改善を目指していると解釈されます。
- 340 :あ:2023/05/13(土) 10:11:04.82 ID:lPvQe8xZ0.net
- 来週は株価800円切るやろな
ズルズル下がって最終的には700円切るかも
- 341 :名無しさん:2023/05/13(土) 10:31:18.01 ID:IlYPZzks0.net
- 頑張って黒字にしますと言ってるだけで中身が無い。
- 342 :あ:2023/05/13(土) 10:41:25.34 ID:yQDnyupZ0.net
- 昨年度構造改革費用45億円使ったみたいだけど一体何に使ったの?
- 343 :あ:2023/05/13(土) 10:43:48.50 ID:86okWLWu0.net
- 部署名コロコロで名刺用のシールだろ
- 344 :あ:2023/05/13(土) 11:05:04.35 ID:ztY3m9cU0.net
- リネーム費用にしては高杉くんだな
誰かポッケにナイナイしとるんちゃうか?
- 345 :あ:2023/05/13(土) 11:08:44.55 ID:KDhUq3Uj0.net
- 今年の株主総会は当然リアル開催だろうな?
コロナ終わったんだからネット中継はありえんぞ
- 346 :あ:2023/05/13(土) 11:29:56.12 ID:L0jBDeZW0.net
- ビッグバンは三行の悲願だもんなぁ。
ビッグバンビッグバン連呼してたら、自分が降格喰らったわけだし、誰が一人でも管理職が降格したら、三行は絶対的勝利者気取りで予想が当たったと大喜びで自慢し始める事を予想しとくよ。
- 347 :あ:2023/05/13(土) 11:50:30.50 ID:ebSmr0Qw0.net
- 今回の決算発表
任〇堂からの信用失ったことが
実は一番大きな失敗だと思う
- 348 :あ:2023/05/13(土) 11:54:46.87 ID:pv5vmg8+0.net
- これな
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1683847220/
- 349 :あ:2023/05/13(土) 12:15:34.87 ID:4H2cVxZC0.net
- テリーさんの台湾総統選出馬にまで足を引っ張りかねない今回のシャープ損失
https://www.storm.mg/article/4789889
投資の跳ね返りが明らかになり、シャープは200億円の大幅な損失を被りました。郭台銘の過去の商業的な意思決定は、政治的なキャリアにおいて潜在的なリスクとなり得ます。
戴祺修 2023-05-13 08:40
(中略)
シャープの損失は主にテレビの需要の減少とパネル需要の急激な悪化によるもので、転投資先のSDPの売上高は60%も急落し、6年ぶりの損失を出す事態となりました。
そして、そのSDPは郭台銘が鴻海を主導していた時に行った投資の決定でした。
郭台銘が総統選挙への出馬がますます大きくなっている中で、もし本当に国民党から出馬要請を受けることになれば、過去の鴻海でのビジネス戦略や意思決定は政治的な操作の問題になる可能性があります。
また、これは郭台銘の政治的な道における大きな課題であり、劉揚偉が鴻海を経営する中で抱える潜在的なリスクとなるでしょう。
- 350 :あ:2023/05/13(土) 12:19:21.53 ID:4H2cVxZC0.net
- >>346
鴻海ですら管理職ビッグバンの必要性を言い出したんだから、
「三行は正しかった」ということに
- 351 :あ:2023/05/13(土) 12:28:13.06 ID:35taxMo60.net
- 463 あ 2023/04/04(火) 06:53:26.06 ID:7repCTUN0
>>461
戴さんの4月の動きは活発やで
詳しくはいえないが。
戴さんと橋本さんって動くときは同じだよな
- 352 :あ:2023/05/13(土) 12:32:14.74 ID:F0ZC3/440.net
- もう何をやっても手遅れ
- 353 :あ:2023/05/13(土) 12:36:23.85 ID:4H2cVxZC0.net
- テリーさんが気の毒すぎる…
鴻海内の反対意見を押し切ってシャープ買収したのに台湾総統選のネガティブ材料にまでなるとは…
- 354 :あ:2023/05/13(土) 12:40:06.72 ID:rkvlM/de0.net
- 今日は熱いな藤崎くん
- 355 :あ:2023/05/13(土) 12:40:10.62 ID:CNXC84BL0.net
- 妄想に加えて自作自演病(解離性同一障害)
管理職ビッグバンを起きたかどうかが焦点で、今現時点で何も起きていないのに
親会社が要求してるから正しかったとか、もうね。
事業部整理があろうがなかろうが管理職が対象になろうがなるまいが
会社が判断した無能の順に退職勧告が行われる。そして黒字事業に集約する。
これが厳然とした事実なんだよ。現実を受け入れろ。
- 356 :あ:2023/05/13(土) 12:42:05.09 ID:zU3DB0ha0.net
- ChatGPT先生の答え
「我們會要求調整管理團隊」という中国語の文は、大株主の鴻海がシャープ株式会社に対して発言したものです。この文の具体的な意味と、「管理團隊」がどのような人々を指しているのかについて説明します。
この文の具体的な意味:
この文は、鴻海がシャープ株式会社の経営や運営に関して、管理チームの調整や再構築を要求する意図を示しています。
鴻海が経営や戦略において変更を求め、そのために管理チームの再編成を提案している可能性があります。
「管理團隊」の意味:
「管理團隊」は、中国語で「管理団隊」と書かれ、直訳すると「管理チーム」となります。一般的には、組織や企業の経営層や管理職のメンバーを指します。
具体的な役職や人数は文からは分かりませんが、通常は経営者、取締役、役員、部門長、チームリーダーなど、組織の中で指導的な役割を担っている人々を含みます。
鴻海が「我們會要求調整管理團隊」と述べたことから、鴻海はおそらくシャープ株式会社の経営層や管理職に対して変更を要求し、組織の方向性や経営の改善を目指していると解釈されます。
- 357 :名無しさん:2023/05/13(土) 12:42:32.73 ID:IlYPZzks0.net
- 若手が育ってるように思えないし無能の連鎖が続くだけのような気がする。
- 358 :あ:2023/05/13(土) 12:42:39.63 ID:CkwxvN7U0.net
- 現実が
受け入れられない
50代管理職
- 359 :名無しさん:2023/05/13(土) 12:52:14.34 ID:cuHgy/YG0.net
- 会社を大赤字にした会議しかできないイエスマン管理職に嫌われて
- 360 :名無しさん:2023/05/13(土) 12:53:41.63 ID:cuHgy/YG0.net
- それで、D,E,F評価で、貧困化し、挙句の果てに今度はねらい目の事実上の解雇って鬼か?
- 361 :名無しさん:2023/05/13(土) 12:54:17.96 ID:IlYPZzks0.net
- 妄想しかできない50代平もな。
上から下まで全部ダメやん。
- 362 :あ:2023/05/13(土) 12:59:41.10 ID:7mC2E+bF0.net
- >>361
嬉しそうだな西大和くん
- 363 :あ:2023/05/13(土) 13:05:02.63 ID:pVsYWGVI0.net
- ChatGPT先生の答え
「我們會要求調整管理團隊」という中国語の文は、大株主の鴻海がシャープ株式会社に対して発言したものです。この文の具体的な意味と、「管理團隊」がどのような人々を指しているのかについて説明します。
この文の具体的な意味:
この文は、鴻海がシャープ株式会社の経営や運営に関して、管理チームの調整や再構築を要求する意図を示しています。
鴻海が経営や戦略において変更を求め、そのために管理チームの再編成を提案している可能性があります。
「管理團隊」の意味:
「管理團隊」は、中国語で「管理団隊」と書かれ、直訳すると「管理チーム」となります。一般的には、組織や企業の経営層や管理職のメンバーを指します。
具体的な役職や人数は文からは分かりませんが、通常は経営者、取締役、役員、部門長、チームリーダーなど、組織の中で指導的な役割を担っている人々を含みます。
鴻海が「我們會要求調整管理團隊」と述べたことから、鴻海はおそらくシャープ株式会社の経営層や管理職に対して変更を要求し、組織の方向性や経営の改善を目指していると解釈されます。
- 364 :あ:2023/05/13(土) 13:24:25.54 ID:+Jlfeo8x0.net
- >>362
俺はこっちだよハズレ営業サン
- 365 :あ:2023/05/13(土) 13:24:50.57 ID:+Jlfeo8x0.net
- >>64
そいつは俺じゃないよハズレ営業サン
- 366 :あ:2023/05/13(土) 13:27:32.44 ID:kErRipSW0.net
- 正直、三行も組合の子もどうでもいいよ
みんなで死のうぜ
- 367 :あ:2023/05/13(土) 13:28:07.22 ID:kErRipSW0.net
- >>362
みんなで死のうぜ営業サン
- 368 :あ:2023/05/13(土) 13:30:23.71 ID:psyypUWb0.net
- 三行も素晴らしい世界に近づいた
- 369 :あ:2023/05/13(土) 13:30:37.62 ID:psyypUWb0.net
- 皆も素晴らしい世界に近づいた
- 370 :あ:2023/05/13(土) 14:02:14.72 ID:fQpr7Ut90.net
- >>364
それ本社💩さんだろ
- 371 :あ:2023/05/13(土) 14:08:05.83 ID:+Z+U7ERr0.net
- いちばん深刻なのは未来が全く見えなくなった30代社員じゃね?
- 372 :あ:2023/05/13(土) 14:33:34.54 ID:JTALfKf80.net
- 新卒の俺のアホー
- 373 :あ:2023/05/13(土) 14:54:55.90 ID:9aXihfIZ0.net
- >>360
SCが標準だろ?SEからがヤバい
- 374 :あ:2023/05/13(土) 14:56:31.40 ID:NPQGGXas0.net
- やはり産業革新機構に吸収されるべきであった
- 375 :あ:2023/05/13(土) 14:59:29.62 ID:Z34iMX8B0.net
- 55歳以上管理職の早期退職募集は既に始まってるからな
次は50歳以上に募集がかかるだろ
- 376 :あ:2023/05/13(土) 15:03:17.80 ID:4H2cVxZC0.net
- >>375
シャープ「55歳以上管理職の希望退職募集は行いましたが、応募者はいませんでした。以上。」
ホンハイ「それで?」
シャープ「だから、『以上』と…」
ホンハイ「…」
- 377 :あ:2023/05/13(土) 15:04:58.01 ID:JYt0QoEw0.net
- >>376
嘘ついて仕事しない50代は不要だから次は三行じゃね?
- 378 :あ:2023/05/13(土) 15:18:08.08 ID:TZbzUzMV0.net
- >>376
次は50歳以上のマネージャ 数決めて辞めさせるだろ。それがグローバル標準だし。
- 379 :あ:2023/05/13(土) 15:34:16.00 ID:2PN9YPyT0.net
- 町田のときもそうだったけど
社長が本で自慢しだすと業績悪化とか
なんかあるわけ?
- 380 :あ:2023/05/13(土) 15:56:56.79 ID:JeNtsb6T0.net
- 父さんするのわかってるから今のうちに本売りつけようという盗っ人根性
- 381 :あ:2023/05/13(土) 17:28:43.78 ID:psyypUWb0.net
- 急に巨額の減損が出たのは
会計監査人辺りから指摘があったんだろ
誰か内側から監査人にチクったんじゃね?
- 382 :あ:2023/05/13(土) 18:04:40.93 ID:X9uHuQSX0.net
- また減給とかするの?
- 383 :あ:2023/05/13(土) 18:30:17.36 ID:3X1qoClQ0.net
- >>382
今もうやってる
鴻海傘下になってからはマスコミに発表せずに黙ってやるようになったやんけ
- 384 :あ:2023/05/13(土) 18:30:55.91 ID:3X1qoClQ0.net
- ボーナスカット
残業手当カット
定期昇給カット
- 385 :あ:2023/05/13(土) 18:40:44.08 ID:Gq9xnCfu0.net
- 年間賞与二ヶ月カットは、基本給12.5%カットと同等
- 386 :あ:2023/05/13(土) 18:42:48.45 ID:Gq9xnCfu0.net
- 鴻海買収前の大赤字の後でも2%の基本給カットしかやってなかったんだぜ~
- 387 :あ:2023/05/13(土) 19:06:53.14 ID:LcUKFdBh0.net
- そこに更に基本給カット掛けるんじゃね?
鴻海は1並べが好きだから基本給11パーセント減給
- 388 :あ:2023/05/13(土) 19:07:01.91 ID:G1TRGCUA0.net
- 中華のやり口
やっぱりエグいな
- 389 :あ:2023/05/13(土) 19:07:38.42 ID:LmcmES/Z0.net
- 111周年記念基本給11.1%カットか
創業者もお喜びになることだろう
- 390 :あ:2023/05/13(土) 19:17:23.31 ID:RqGk0ol80.net
- 社員をとことん追い詰めていく暗い雰囲気
嫌なら辞めろか
大学のいたときの大変暗い某学部に似てきている
この大学で2件事件があった
- 391 :あ:2023/05/13(土) 19:36:07.13 ID:CNXC84BL0.net
- これだけ自社に恨みつらみの感情が生まれる会社はここぐらいしかないんじゃないか?。
もうとっととつぶれるといいよ。
- 392 :あ:2023/05/13(土) 20:09:18.81 ID:rxyGTuL40.net
- 不幸製造装置シャープ
- 393 :あ:2023/05/13(土) 20:10:31.94 ID:hLRvd1HR0.net
- はっきり書けば、やはり故佐伯氏を後継にしたのが間違いで、決定的な間違いは町田氏を社長にしてからだ
それまでは、なんやかんや言って面白い部分もあった会社だった
ただし、当時から管理職以上が異常に威張っていて、「アホ、ボケ、カス」と毎日のように恫喝するやはり異常な会社だったんだ
わかっとるか、自己決裁で会社のカネで海外旅行や国内旅行や飲食をしていたクサレ外道の元管理職のい〇い!!!
- 394 :あ:2023/05/13(土) 20:31:56.98 ID:JTALfKf80.net
- 今いきいき調査したらどんな結果になるだろうな
- 395 :あ:2023/05/13(土) 20:40:22.21 ID:A0qyMwW00.net
- >>382
やる
- 396 :あ:2023/05/13(土) 20:49:58.42 ID:0CA7Z0kO0.net
- 早く逃げたい
早く逃げ鯛
早く逃げた鯛
1億3000万円は戴きました
戴く
- 397 :あ:2023/05/13(土) 21:09:50.37 ID:vVXyMI2v0.net
- >>394
あんなオキニだけ集めてフィードバックやる調査になんの意味があるのか?
- 398 :あ:2023/05/13(土) 22:49:58.24 ID:+H+5jqII0.net
- コロナ禍からの回復や歴史的な円安を追い風に、上場企業の2023年3月期決算は、最終的なもうけを示す純利益が過去最高水準になる見通しだ。業績の重しになっている資源高や半導体不足が今後は和らぎ、好調が続くと予想する企業が多い。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5D6HZGR5CULFA007.html?iref=sp_biztop_finance_list_n
- 399 :あ:2023/05/14(日) 01:36:01.64 ID:mRryuFb60.net
- >>390
組織のトップとしてのスキルも高尚な目標もなく、単にライバルを蹴落としてのし上がっただけの無能イエスマンが権力を握るとロシアになるだけの話だ。徴集兵になって亡びるか亡命するかは個人の自由だ。
- 400 :名無しさん:2023/05/14(日) 04:10:18.52 ID:Ib6PXRsU0.net
- >>393
>それまでは、なんやかんや言って面白い部分もあった会社だった
辻ボン時代入社だが
バブル終了の頃まではそういう雰囲気がちょこっとは残っていたな
緊プロが本来の意味で緊プロであった時代の残り香だな
焼畑と液晶(&太陽電池)ギャングがすべてをダメにした
仕上げは薄眉の液晶コンビナートでアガリw
もうおしまい
- 401 :あ:2023/05/14(日) 07:04:59.69 ID:QnU2G7DJ0.net
- 国家トップとしては不向きなプーチンをバカにするが、彼の秋波送信能力は非常に高い。
- 402 :あ:2023/05/14(日) 07:10:19.73 ID:GJ9oiyov0.net
- ロシアのトップに立つスキルは、秋波送信能力とライバルを暗殺する能力が不可欠だ。
国家主席になった者が、国民にとって良いスキルを持っている確率は不明だ。
- 403 :あ:2023/05/14(日) 07:38:52.79 ID:Cc45k+m70.net
- 毎週のように、ただの学級委員みたいに「経営数字」を読み上げるだけのバカ部長
結局、全部でたらめ、嘘だったじゃないか
こんな喫水線のビジネスをやっていて大丈夫か?といっても
「だから、いつも客を意識している」と営業もしたこともないのに、ドヤ顔発言のバ〇
経営数字の結果はこのざま
減損の正確な情報を聞いても「自分の立場では、知らない」と経営責任者へ
情報を取りに行かないきわめて無能
ただのイエスマン
統括部長が来た時は、直立不動の笑顔の「はい」の連続
こんな輩(やから)たちのせいで、経営数字の結果がこのざま
こんな無能に年間1000万円も払っている会社
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