【雀の涙の賞与】鴻海シャープの裏事情Part386

1 ：あ：2023/11/28(火) 11:05:43.15 ID:jG1s4UhO0.net

給与は食費とガソリン代ですべて消える。自社製品すら買えない。
頼みの賞与は鴻海傘下で大幅減額。
富裕層の管理職以上はウハウハ。（年収1000万円）
分断化されたアメリカと同様、分断化された社員たち。
５ちゃんスレも分断。
ここでスレは統一達成。
みんな仲良くいきましょう。（管理職以上は除く）

前スレ
【フクロウ扇風機】シャープの裏事情Part385
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1698478083/
【減給メガネ】シャープの裏事情Part385
https://news.yahoo.co.jp/articles/ead343c8fc094f7e81c464a38caa97e2b4e6a04d

552 ：あ：2023/12/15(金) 08:24:22.76 ID:tTti1RsG0.net

>>547
給料もまともに払わんとタダで人の情報貰おうって
どこまでおめでたいんだ?この会社

553 ：あ：2023/12/15(金) 08:27:48.61 ID:P4hw3REl0.net

>>526
ラポール住まいのお偉いさんなんて異常な存在も居るしな

554 ：あ：2023/12/15(金) 08:29:29.60 ID:P4hw3REl0.net

出世してもマンション借りる金も無いのかよ

555 ：あ：2023/12/15(金) 08:36:32.92 ID:Hpct+0AL0.net

メドベージェフ統括部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ統括部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ統括部長＆プーチン参事万歳!!

556 ：係長：2023/12/15(金) 10:32:01.41 ID:U28SmB3z0.net

>>549
係長の実質の上限は40万じゃない？
40万万以上は大昔に係長になった今、引退してるひとらでしょ。主事制度始まってから40万超えるような人＝次の昇給で課長になる人。
だから、課長になる人は40万超えるがそうでない係長は昇給40万で止まってそう。40➕10万の50ならわかるような気がする

557 ：あ：2023/12/15(金) 12:06:41.91 ID:J1DKNYQq0.net

新卒さんは、本当に何を思って入ってくるんや?

558 ：あ：2023/12/15(金) 12:13:08.72 ID:57ZLr/Oi0.net

夢も希望もないなぁ

559 ：あ：2023/12/15(金) 13:17:18.89 ID:ogfMWGEf0.net

>>557
他に行き場所が無いんだよ
そっとしといてやれよ

560 ：あ：2023/12/15(金) 13:43:05.43 ID:CSFv18Lf0.net

この超売り手市場で他で雇って貰えなかったクズどもだからなあ…

561 ：あ：2023/12/15(金) 14:32:50.05 ID:tiY0mg3Z0.net

村社会、日本
スレも村社会の村の噂レベルで裏事情なし
会社も墜ちたなら、スレ内容も墜ちたという

562 ：あ：2023/12/15(金) 14:38:38.46 ID:tiY0mg3Z0.net

典型的な村社会企業だから、村の長(おさ)の方針が絶対
少しでも意見を言おうものなら、村ハ部の末、村から追い出される
（退職強要型追い出しパワハラ）

563 ：あ：2023/12/15(金) 14:40:04.88 ID:tiY0mg3Z0.net

当社真逆の組織は「リクルート」だな。
会社から積極的に独立していく人は、会社が手厚く支援していく

564 ：あ：2023/12/15(金) 14:41:05.67 ID:ffmSFqry0.net

村社会企業でムラムラしたハゲは秘書妊娠

565 ：あ：2023/12/15(金) 15:11:45.62 ID:GEBMlreD0.net

組織構成

村長
村一部　会社役員
村二部　経営職
村三部　管理職
村四部　管理職候補
村五部　上級一般社員（管理職候補の候補）（Ｄ）
村六部　一般社員（そのまま可も不可もなく定年）
村七部　退職強要型追い出しパワハラ候補一般社員
村ハ部　退職強要型追い出しパワハラ対象社員　

566 ：あ：2023/12/15(金) 15:11:46.64 ID:GEBMlreD0.net

組織構成

村長
村一部　会社役員
村二部　経営職
村三部　管理職
村四部　管理職候補
村五部　上級一般社員（管理職候補の候補）（Ｄ）
村六部　一般社員（そのまま可も不可もなく定年）
村七部　退職強要型追い出しパワハラ候補一般社員
村ハ部　退職強要型追い出しパワハラ対象社員　

567 ：あ：2023/12/15(金) 15:14:20.64 ID:C+AElJZ20.net

新人さんは12月のボーナス額面で選択ミスに気づくだろうよ

568 ：あ：2023/12/15(金) 15:47:01.42 ID:0Xxm5Ovz0.net

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
――ーーーーーーーーーーーーーーーーーー疲れた

569 ：あ：2023/12/15(金) 15:47:02.31 ID:0Xxm5Ovz0.net

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
――ーーーーーーーーーーーーーーーーーー疲れた

570 ：あ：2023/12/15(金) 15:48:37.85 ID:0Xxm5Ovz0.net

村ハ分を受け続けると、脳みそがおかしくなっていくなあああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ

571 ：あ：2023/12/15(金) 15:50:32.58 ID:0Xxm5Ovz0.net

村ハ分を処罰する法律はない
いい会社だなあああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ

572 ：あ：2023/12/15(金) 16:05:10.72 ID:0Xxm5Ovz0.net

発声練習でもするかあああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ

573 ：あ：2023/12/15(金) 16:06:56.60 ID:0Xxm5Ovz0.net

大学院出てこの扱いで安月給で親孝行に支障なんて親が泣くわなああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ

574 ：あ：2023/12/15(金) 16:18:37.35 ID:Ed4kBtve0.net

上手いこと部長になったふん尿さんに取り入れよ西大和
同窓なんだろ?

575 ：あ：2023/12/15(金) 16:34:09.67 ID:pK8HMVoZ0.net

あの白髪部長、人をあやめたような目つきやな
誰も近寄りたくない
さすが二酸化炭素の部下だけである

576 ：あ：2023/12/15(金) 16:36:26.15 ID:CVj1i1to0.net

　　 _,,....,,____　
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ヽ:::::::::::::::::::::::::::: ＼
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　　　　　人 　　　　　　　　　　　　　 あなたたちの大好きなウンコよ！
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ 　 　ノ⌒　）
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ .　　／　　 ::（＿ 　　　　　　　　　　　
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　 　/　　　　　:::::::＼
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人!　　　（　　　　　:::::::;;;;;;;)＿＿　　　 　　　これあげるから二度と近寄らないでよ！
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　　 　　　 ＼＿――￣￣::::::::::＼
　 !ﾍﾚ'/　　 ｀ヽ7ヽ!ヽ.Y)ヽ〉　　 　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　 　,!　　 　　〉:ム:::}><{　　　　 （　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
へ___/!ゝk'-‐ﾍ':::!_ﾊ」i_!ﾍ!､　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
「 ／::::::::｀ヽ. 　ヽ､:ｲ-ヽ　　　　（　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::）
kヽ/:::::::::::::::::>､.　 ヽ､__.　　　　 ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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::::::/::::::Y) 　　',|ヽ二二二二二二二二二二二二二二二二二二二

577 ：あ：2023/12/15(金) 16:52:11.24 ID:Hjk5mTsC0.net

これが本当のテクノロジー
新規製品　新規事業
わかるがザーメン
ああザーメンや　社員追い出しパワハラ首謀者　ザーメンや


“集中”“眠気”も　スマホの顔撮影だけで体調判明　技術を初公開
12/15(金) 12:59配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b07645befc1280decb31acfbf6bec3baa8e8f84

578 ：あ：2023/12/15(金) 17:43:45.77 ID:UTEi49Js0.net

>>576
上手いこと部長になったふん尿さんに取り入れよ西大和
同窓なんだろ?

579 ：あ：2023/12/15(金) 17:51:54.43 ID:zm4Iojms0.net

社内公募の案内出たけど相変わらず腐っとるな
西大和くん絡みも1件あるけど

580 ：あ：2023/12/15(金) 18:33:09.84 ID:vr6t5Gxo0.net

無能なイエスマン社員を昇格させた結果
失敗を恐れて
新しい事業開発の決断ができず
コストダウンしかできない
リーダーだらけの組織になった

581 ：あ：2023/12/15(金) 19:08:21.43 ID:WqKvoG870.net

一昔前なら主事レベルの連中が管理職ズラしとる
揃いも揃って無能無責任

582 ：あ：2023/12/15(金) 19:13:44.28 ID:1T4oGSQ80.net

>>580
無能リーダーが決断したらどうなると思う?
無能リーダーは決断せずにコストダウンだけ指示する方が安定だ。

583 ：あ：2023/12/15(金) 20:27:27.52 ID:Ss3nmFIT0.net

>>578
576は糞尿サン御本人様の書き込みな気がする

584 ：かめ2：2023/12/15(金) 20:31:23.32 ID:dYxcrNRH0.net

や〇〇わ
な〇〇に
の元コンビやに

585 ：あ：2023/12/15(金) 21:43:19.19 ID:0HK7ZaO/0.net

>>583
確かにそのテイストは感じる
ふん尿さんは2ch時代からの古参だからな

586 ：あ：2023/12/15(金) 23:34:30.18 ID:n8fTYzyg0.net

ウンコを見て興奮する人がいるらしいが、その理由は性感帯が刺激される時を連想するからだそうだ。

587 ：かめかめに：2023/12/15(金) 23:54:50.88 ID:aPANhB+A0.net

>>584
押忍サンバカーニバル

588 ：あ：2023/12/15(金) 23:57:07.16 ID:4iH1f6Hk0.net

>>587動悸ドキドキ

589 ：あ：2023/12/16(土) 05:56:51.69 ID:6MCplCxC0.net

格付投資情報センター（R&I）は15日、シャープの発行体格付けを「ダブルBマイナス」に1段階引き下げたと発表した。
赤字が続く液晶ディスプレー事業について「早期の黒字化を見通せる状況ではない」と指摘。
「毀損した財務基盤の修復に時間を要する公算が大きい」と判断した。格付け見通しはネガティブとした。

590 ：あ：2023/12/16(土) 07:12:10.15 ID:eMnO7DKu0.net

会社起因の貧困化で、金がない。
不幸になると脳内伝達物質がくるって、体調が悪くなり、
かつ寿命を短くします。
→よって２度寝します。
→２度寝により疲れがさらに取れ、βエンドルフィン（
脳内麻薬）がでて快楽感を感じ、幸福感を感じます。

金のかからない安上がりの心身回復方法です。
今からまた寝ます。
おやすみなさいませ。('◇')ゞ

591 ：名無しさん：2023/12/16(土) 08:35:34.40 ID:2M8Swg4V0.net

tiktok liteでPayPayやAmazon券などに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中！
※既存tiktokユーザーの方はtiktokからログアウトしてアンインストールすれば可能性あり
　　　
1.SIMの入ったスマホかタブレットを準備
2.以下のtiktok liteのサイトからアプリをダウンロード（ダウンロードだけでまだ起動しない)
https://lite.tiktok.com/t/ZSNfGdLop/
3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからアプリへ。
4.アプリ内でtiktokで使用してない電話番号かメールアドレスから登録
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ポイントはPayPayやAmazon券に交換できます！
家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます

592 ：あ：2023/12/16(土) 08:54:10.42 ID:NPYClGdU0.net

週末だけ幸せ

593 ：あ：2023/12/16(土) 09:26:31.90 ID:8KgwP0DW0.net

ロボティクスのロートル管理職達に愛想尽かして、エンジニアが片っ端から辞めていく

594 ：あ：2023/12/16(土) 09:27:22.30 ID:8KgwP0DW0.net

製品の製造不能と出荷分のメンテ不能になる日も近い

595 ：あ：2023/12/16(土) 09:31:00.47 ID:aeSoGCq30.net

>>579
その求人票、ほぼほぼ例のベトナム人絡みの内容やんけ
結局、人員補充されるのはソコだけだろ

596 ：あ：2023/12/16(土) 09:33:24.03 ID:OkJ1SH1Q0.net

ロボティクスなぁ

耐えかねて自己都合退職になって欠員出た
耐えかねて社内公募を出して異動して欠員が出た
耐えかねて長期休職になったまま帰って来ない


そんな事で出来た欠員を社内公募で埋めるのは良いのか?

597 ：あ：2023/12/16(土) 09:36:35.91 ID:6MCplCxC0.net

>>596
ボーナスが減ることが分かってる部門に応募する人っているのかな…

598 ：名無しさん：2023/12/16(土) 11:05:30.88 ID:ZreKF1Dn0.net

>>591
ガンガンポイント貰えてるわ

599 ：あ：2023/12/16(土) 11:44:55.16 ID:QWgOXCKo0.net

社内公募で出ていった穴を社内公募で埋める、って有りなんか？

600 ：あ：2023/12/16(土) 11:48:22.20 ID:QWgOXCKo0.net

それが許されるって求人を審査してる本社人事は、どういうつもりなんや？

601 ：あ：2023/12/16(土) 11:57:34.28 ID:6MCplCxC0.net

>>552
ホントこれなんだが、
今まで長年これに気付いてないという深刻さ