東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.20

1 ：名無しのCE：2024/03/03(日) 12:42:38.23 ID:Ibv5eoq60.net

今日も元気にハイオアシス♪はい、どうぞ〜♪
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1541854833/l50
http://awabi.2ch.net.../company/1308954562/
http://yomogi.2ch.ne.../company/1389302999/
http://mint.2ch.net/.../company/1455957367/
http://mint.2ch.net/.../company/1475762341/
http://mint.2ch.net/.../company/1486905089/
http://lavender.2ch..../company/1495401287/
http://lavender.2ch..../company/1507982044/
http://lavender.5ch..../company/1518818709/
https://lavender.5ch.../company/1531778051/
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1541854833/l50
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1549206606/
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1561385505/
東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.15【ｺﾛﾅ】
https://lavender.5ch.../company/1587205233/
東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.16【隠蔽】
https://lavender.5ch.../company/1601722092/
東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.17
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1618403712/

前スレ
東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.18
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1638109700/
東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.19
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1668335749

45 ：はたはまらは：2024/03/13(水) 21:30:52.29 ID:E9RRd2ap0.net

YouTubeで検索！

ブラック会社に入社すると

で検索！

46 ：らたるたさたん：2024/03/13(水) 21:51:54.00 ID:O1q9vOxL0.net

マジでこの仕事しているとストレス溜まる
修理中にババァにデカい声で
まだ治らないの〜〜
また壊れたのっ！！

朝から深夜まで仕事
マジでブラック企業とはこの事

47 ：あ：2024/03/14(木) 02:02:55.19 ID:O/OzMu/L0.net

入社するとこんな日になります

5:00-起床
5:30-出発
6:30-9:00本日1件目の修理
オープン前にHDDの交換作業実施
電話は10-20件対応
そのうち訪問は6-8件
残業代は時間制限がありますね
有給は取れないで毎年20日くらい余ります
家に到着は23:00
その後に夜間待機で就寝したと思ったら
携帯が鳴り、出動2:00

ハッキリ言って休みの日はどこにも行きたくなくなり、体力を回復するだけの休みとなります
彼女には逃げられたとよく聞きます

48 ：あ：2024/03/14(木) 08:01:51.91 ID:5JAHQoTO0.net

>>46
ババアに行って対応しろと命令してやれよ
できねえくせに

49 ：ゾス：2024/03/14(木) 11:19:55.44 ID:kPPKJHUi0.net

さっさと辞めてホワイトへ行くか
このままブラックを一生味わうか
最適解は単純明快

50 ：ＪＪＪ：2024/03/15(金) 22:03:30.82 ID:PQMBs/NP0.net

コロナ渦の時期に辞めていろんなとこ旅行しまくった後、就活してIT系大手で働いてるけどいろいろ気付いたことがある。
まず就活がいまは凄く楽で（ひと昔前に比べれば）大手でも簡単に採用される。
このスレで馬鹿みたいにTTSSでの職務経験は全く意味無いみたいなこと連呼してるクソ雑魚がいるけど
それは自分がカスなだけで普通の人ならここでの職務経験を武器にできる。要は面接での言い方次第だ。

あと大手だと同じ働き量でももらえる報酬が全然違う。TTSS時代は年収600万前後だったけど大手ではサビ残が無くなり
表の残業時間もだいぶ減ったのに年収1000万超えている。倍とはいかないまでもかなりアップできたので
これだけで大満足だが、年休も前日に取れるしフレックス出勤だし半分在宅勤務だし、天地の差がある。
他社に移って必ず成功する保証は無いがTTSSよりはマシだと思うので行動力ある奴はさっさと辞めた方が人生にプラスだぞ。
ヤバイ会社で働き続けたい変態ならば引き止めないけど

51 ：あ：2024/03/16(土) 13:06:23.46 ID:2qfiCMXO0.net

>>50
すごく興味あります！20代で転職ですか？結婚して子供いますか？
CE?SSE?職種は何でしたか？
残業MAXでして、サービス残業して年収600いかないとかマジで転職考えます

52 ：ＪＪＪ：2024/03/17(日) 06:10:42.09 ID:SjdK/7t00.net

どんな転職先でも不満は必ずあるだろうがTTSSよりはマシと思い30代で退職。子あり、CEでもSSEでも無い、
特定されるので職種は言えない。入社4年目で残業時間が跳ね上がり600万到達もそれ以降頭打ちで年収上がらずだった。

大手の中途面接でよく聞かれる以下のような質問にすんなり回答できるなら転職開始もアリだと思う。
そうでない場合、まずは経験を蓄えて準備した方がいい。転職先も中小ならそこまで難しい事は
聞かれないだろうが労働環境が結局同じってパターンもありえる。
ちなみに以下質問はさらにもう５段階くらい深掘りされて、辻褄があっているかチェックされる。

「今までの業務で培った誰にも負けないスキルは何か、それを弊社にどう貢献できるか」
「業務上直面した困難な課題はあったか、それをどう対応したか」
「後輩や部下の育成に苦労したことはあるか、その際具体的にどうゆう工夫をしたか」
「チームワークを保つ上で大事なことは何か、業務上の経験を踏まえて具体的に説明してください」
「苦手なタイプはいるか、そのタイプがあなたの上司になったらどうするのか」
「上司と意見が異なる時、上司の指示に従うか、それとも自分の考えを押し通すか」
「どのような時にストレスが溜まりやすいか、ストレスが溜まった時どのように解消しているか」
「いま勤務している会社の良いところを３つ挙げてみてください」
　→「ならなぜ退職を考えてるのか、そのままそこで働き続けた方がいいのでは」
「いま勤務している会社の不満点を３つ挙げてみてください」
　→「弊社も似たような不満点を抱えているが、それはどのように考えるのか」

53 ：３年のチワワ：2024/03/17(日) 08:05:22.48 ID:AO8NcIYk0.net

メンタルリストDaiGoさんの『今すぐ転職すべき職場ランキングTOP7～心身崩壊するブラック企業』を視聴した。
南フロリダ大学の研究仕事のストレスと健康について調べた結果です。
１つでも当てはまればその職場は身体をぶっ壊す職場みたい。
忘れないようにメモしておこう。自分の職場はいくつ当てはまるだろう、、、

•第7位•••長時間労働者(拘束時間が長い)

•第6位•••裁量権がない(自分で物事を決める権限がほとんどない、やらされてる感がある)

•第5位•••役割があいまい(自分が何の役割で働いているのか明確になっていない)
『疲労感と相関関係がある』

54 ：３年のチワワ：2024/03/17(日) 08:06:44.68 ID:m7rkXC1m0.net

•第4位•••1時間あたりの作業負荷が高い(やることが多くて時間が足りない)
『疲労感と相関関係がある』

•第3位•••ネガティブコミニュケーション(上司や同僚から嫌味を言われたりいじめられる)
『不眠と相関関係がある』

•第２位•••役割の衝突(１つの指示系統から業務が指示されるのではなく複数の上司から同時に矛盾した指示が来る)
『胃や腸などの消化器不調と相関関係がある』

•第1位•••仕事上の制限が多い(こうすると効率や成績が上がると分かっていてもやらせてもらえない、仕事をする上で人員、お金、情報が足りない、本当はこうすれば成果が上がるのにどうでも良い業務を押し付けられる)
『疲労感、消化器不調と相関関係がある』

55 ：かやぶき：2024/03/18(月) 21:52:57.88 ID:bgqlhMge0.net

ん？全部該当しないかい？
うちの会社の勤務体系や給与じゃ将来性無いし誰も集まらないだろうなぁ
だってさ、学生とかに無人レジやセルフやってますって言ったって
末端の設置や点検保守で、何か自分で構築したり客と打ち合わせして何か決めるとかじゃないもん
そんなやりがいのない底辺の仕事に若い人は集まらないよ

56 ：pos by TEC：2024/03/19(火) 15:56:21.61 ID:ADRQPoTY0.net

確かに
大卒四年目以降で、本社勤務は年収は600万が頭打ちで
どんなに仕事ができる人でも将来を考えると転職考えるよな
いまうちの会社のやっている事と似たような仕事で
東京だったら800万越えいくらでもあるでしょう

やはり、どういう客を相手にしているかだと思うな
超絶ブラックの小売飲食が客ではうちらの給与上がらないか

57 ：ー：2024/03/20(水) 08:31:57.33 ID:KLFJKJcC0.net

600万頭打ちて。SS長クラスになれば1000万円超えるんじゃないの？？

58 ：あ：2024/03/20(水) 08:52:54.40 ID:CMPTwhus0.net

俺が聞いたのは800-900って聞いて
ボーナスが振れ幅がデカいらしいよ
軽自動車乗って、ヨレヨレのスーツに髪
趣味なし、家族との時間無し
休みだとしても電話に出ないといけない
朝から深夜まで仕事してそれでは
管理職目指す人少なくなるよ

59 ：テッツルコム：2024/03/20(水) 15:40:00.81 ID:m+GMNOhI0.net

うちのSS長とかGPMクラスの年収と他社の平社員（残業特盛り）や係長（残業標準）とかと
同程度って考えるとやっぱコスパ悪い。
茄子も資生堂年6-12か月分、ソニー年7か月分、任天堂年7.5か月分、TTSS年3.4か月分(笑)

60 ：あ：2024/03/20(水) 22:37:04.35 ID:d/1G5mHv0.net

俺の情報だと
役職定年者が管理職降りて平民に戻った時に
給与年収200万下がったと言っていた
んじゃ今いくらなんですか？と聞いたら
600と答えた
言う事は、SS長クラスは800台なんだと思う
1000万なんてありえないよ

61 ：大阪朝一大便：2024/03/21(木) 07:27:01.66 ID:mlvzmXj70.net

俺もYouTubeみたよ
うちの会社と照らし合わせて見るね
•第7位•••長時間労働者(拘束時間が長い)
5chのここの掲示板に書かれている通りだ

•第6位•••裁量権がない(自分で物事を決める権限がほとんどない、やらされてる感がある)
常にやらされている感だな
•第5位•••役割があいまい(自分が何の役割で働いているのか明確になっていない)
『疲労感と相関関係がある』
役割が曖昧で何でもかんでも、現場に押し付けてくる

62 ：大崎朝一大便：2024/03/21(木) 07:32:48.33 ID:mlvzmXj70.net

•第4位•••1時間あたりの作業負荷が高い(やることが多くて時間が足りない)
『疲労感と相関関係がある』
常に何件も修理依頼を抱えている状態
客先にいるのにも関わらず、何件も他の修理依頼電話対応依頼が来る

•第3位•••ネガティブコミニュケーション(上司や同僚から嫌味を言われたりいじめられる)
『不眠と相関関係がある』
事務所は常に客、同僚先輩上司後輩問わずいない人の陰口悪口で蔓延。会社の愚痴

•第２位•••役割の衝突(１つの指示系統から業務が指示されるのではなく複数の上司から同時に矛盾した指示が来る)
『胃や腸などの消化器不調と相関関係がある』
飲食担当のコールセンターから修理依頼
専門店のコールセンターから対応依頼
コンビニ各社からの対応依頼
契約無しコールセンターからの依頼
指示系統がまとまっていません

63 ：大崎朝一大便：2024/03/21(木) 07:35:26.09 ID:mlvzmXj70.net

•第1位•••仕事上の制限が多い(こうすると効率や成績が上がると分かっていてもやらせてもらえない、仕事をする上で人員、お金、情報が足りない、本当はこうすれば成果が上がるのにどうでも良い業務を押し付けられる)
『疲労感、消化器不調と相関関係がある』

改善案を出す掲示板があるが全く機能していなく何千と意見が投稿されている、賛同者がたくさんいるにも関わらず無視

64 ：大崎朝一大便：2024/03/21(木) 07:49:09.68 ID:mlvzmXj70.net

まぁこれに尽きるよ

万年募集にホワイトなし！
万年募集はブラック企業

なぜ？毎回毎回求人が載っているのか？
考えれば答えは出るよ

客の問題解決(ソリューション)をする前に
自社の抱える問題解決ができてないんだもん

そりゃ若手は辞めていきますわ

65 ：中部：2024/03/22(金) 10:34:13.19 ID:vXPm50i+0.net

横からすまん
前にうちの会社でこう言う言葉使いは差別用語だからやめようみたいな資料きたやん？
サービスマン
って言葉もやめた方がいいと思う
看護婦が看護師になったし、スチワーデスがCAになったし
サービスマンという呼び名は古いし勘違いする人が多い。その言葉は嫌に思う人もいるよ
サービスマンって呼び方やめよう！

66 ：ー：2024/03/23(土) 04:41:30.46 ID:IJ7Rk1AH0.net

CEだろ

67 ：名無しさん：2024/03/24(日) 08:00:18.06 ID:+77w9v6m0.net

６０の定年まで後１２年貯金に励むのみだ
雇用延長？手取り１２万円で同じ仕事は無理です

68 ：p：2024/03/24(日) 08:42:05.00 ID:aPrfoMFC0.net

それはマジか？

69 ：p：2024/03/24(日) 08:46:08.56 ID:aPrfoMFC0.net

俺は中途だけど、うちの会社がやばいと思うのは
面接時(圧迫面接)の言っている事と
入社してからの言っている事とが違う事

面接時はセルフレジだぁ、休み取れるとか、シェアガァーっているけど

実際はシェアなんてコンビニに安売りしているから維持していてコンビニを除いたシェアなんて
寺岡に抜かれているんじゃないか？
休みなんて取れないし、セミセルフだって寺岡に特許裁判で負けて和解金支払うレベル
売上やばいヤバイ、予算達成してないを連呼

ガチでヤバイよ

70 ：矢倍：2024/03/24(日) 16:05:41.50 ID:sbWj+h0g0.net

出川哲朗降臨してんね

71 ：ヤバイよヤバイよ：2024/03/25(月) 08:21:40.15 ID:Z6JPiA0D0.net

アレだね
トップの人や予定を調整する人が独身独居の人になるとその人の基準になるから
まともな生活出来なくなるね
ヤバイね
辞める人有給消化に入って更に人いなくなって大変ですよ。ヤバイよ

72 ：ー：2024/03/25(月) 13:02:02.28 ID:BmENf5yS0.net

そういう嫌な事を平気で言える所が
この会社ギスギスしてる理由なんだろうな

73 ：あ：2024/03/26(火) 17:09:11.09 ID:xAQF/FuT0.net

一度辞めても
また戻ってきてもいい制度あるけど

実際に戻ってきた人いる？

74 ：あ：2024/03/27(水) 09:20:41.60 ID:qHuvwZ6i0.net

>>59
孫会社風情が大手と比べるとか恐れ多すぎるだろ

75 ：い：2024/03/27(水) 13:41:50.79 ID:B/9tNEZg0.net

辞めて
幸せになった人は何人も知っている
さすがに戻ってくるやつなんかいないだろww

76 ：あ：2024/03/28(木) 06:06:37.87 ID:/PBKFhFQ0.net

列車のレールの例え話の第二話期待してるんですけど〜

77 ：あいうえお：2024/03/29(金) 22:33:54.31 ID:7Q3X1JX60.net

新しいセルフレジだけど
型番入力すると
F社製セルフ
って表示出るんだけど
これって
富士通製のセルフでうちが
OEMで供給受けてるって事？
なんか似てるなぁとは感じていたんだけど
詳しい人教えて

78 ：名無しさん：2024/03/30(土) 08:16:10.89 ID:k+iUGxIk0.net

>>77
終わりだな
大きい企業だからと入っても安定せずに給与も最低
せいぜいドMで頑張れよ

79 ：ー：2024/03/30(土) 13:20:01.49 ID:ySR8yqiG0.net

新卒で入るには微妙な会社でも
中途で入れる会社としては良い方だぞ

80 ：阪神タイガース：2024/03/30(土) 21:19:29.95 ID:DJPV8DmQ0.net

新卒カードをこんなブラック会社で使いたくないわな

81 ：阪神タイガース：2024/03/30(土) 21:26:01.89 ID:DJPV8DmQ0.net

>>77
最近のアプリは他社でハードメンテはテックが激増していたり
ほんとか知らんが、貴方が言うセルフは他社から供給を受けてTEC名義にしている？OEM
は嫌な予感しかないね

82 ：名無しさん：2024/03/30(土) 22:39:53.06 ID:aFQOTAy20.net

起死回生の為に本社９階に先鋭達を集めて新部署を設立するみたいね

83 ：あ：2024/03/31(日) 06:27:42.37 ID:oawFg8Ri0.net

どーせなにもできねーわ
会社の中枢が集まる週一ミーティングではいつも同じ内容の作業を作業ミスインシデントの
話しして、鉄道に例えて終わり
根本的な事には触れる事なく終わり

これじゃ変わらねーわな

84 ：はあなた：2024/03/31(日) 17:59:19.91 ID:5UXfoUfU0.net

求人情報に
会社の看板社員として紹介される人が
辞める会社
貴方はどう思いますか？

85 ：ゑ：2024/03/31(日) 20:01:13.36 ID:GuE1jopJ0.net

優秀な人ほど見切りをつけて早々に他の会社に移る
絞りカスや狂人だけが残り続ける会社なので
迷走するのは至極当然

マゾでも逃げ出すような会社で働き続けるのは
社畜の鏡と言うべきか
はたまた行動力ゼロと言うべきか

86 ：一番搾りカス：2024/03/31(日) 21:32:56.44 ID:t0ifHkKR0.net

まあ逃げ遅れた４０代前半の人もいるんですよ・・・

87 ：入社希望者へ：2024/04/01(月) 08:37:16.72 ID:6DM2aOWH0.net

入社希望者へ
会社の紹介ページの会社の看板社員が
何人も辞めて行く会社です
どう思いますか？

貴方の親が危篤状態の時でも仕事の代わりがいません
子どもが具合悪くなって休みたくても、代わりがいません
若手の離職に歯止めがかかりません

88 ：入社希望者へ：2024/04/01(月) 08:39:17.41 ID:NrtCvvAm0.net

入社希望者へ

50周年記念でアルバムが作成されました
面接の時にでいいので
会社の雰囲気を知りたいのでそのアルバム
見せて頂けませんか？
と質問しましょう

そのアルバムの顔ぶれをよく見ましょう

89 ：名無しさん：2024/04/01(月) 20:20:34.88 ID:KXM23aQc0.net

出勤停止って強制的に休みが貰える処分だと思っていたが、懲戒処分の中では比較的重い処分なんだね

90 ：ガッツリ：2024/04/01(月) 21:27:43.34 ID:uynlK6dX0.net

懲戒マジでダセー
しかも恥ずかしい懲戒
懲戒受けて会社にのうのうと居座るとかアホやん
50周年アルバムと名前称号されて、顔バレやん
ざまぁ

本社の管理職が懲戒受けたら自ら身を退くのが当たり前だと思うけど、恥ずかしことにしがみつくのかな？ダセーわマジで

91 ：…：2024/04/02(火) 00:36:01.87 ID:JlJRxz2Y0.net

中学生が卒アルの女子みてシコるみたいに、事務の女子みてシコってる？

俺はしてる

92 ：おまえキモい：2024/04/02(火) 04:40:17.48 ID:RCiLep2p0.net

キモい

93 ：企業研究：2024/04/02(火) 08:56:05.59 ID:eY9n5rgQ0.net

企業研究してる人へ

ここの客は、飲食店やスーパー、コンビニです
比較的マシな百貨店は富士通やNCRが多いです
アプリケーションのソフトサポートは他社に奪われてます
飲食店従業員の
パソコンの電源の落とし方わからない、電源の場所わからない
こんな内容をコールセンターではなく、コールセンターが内容をきいて、現場の車運転中のサービスマンが対応します

どう思いますか？
あと、カスタマーエンジニアで入社したのに営業あります

94 ：万年S1：2024/04/02(火) 21:01:33.66 ID:OgVA5MXu0.net

>>90
数少ない同期の中では破格の出世頭だったんだがなぁ
人生何があるか分からんね

95 ：本社は大崎：2024/04/02(火) 21:44:21.44 ID:RCiLep2p0.net

〇〇預かり
みたいな感じ
マジでダセー
パワハラ気質でギリギリやっていたけど
東芝気質は変わらない

首輪の付いたお猿さん

96 ：ちゆわうぶ：2024/04/03(水) 07:06:43.51 ID:vyVKQdy40.net

パワハラ野郎でいつ訴えられてもおかしくない状態
お山の大将の口だけ野郎
懲戒喰らっても会社にいたら
生き恥だろ

97 ：あ：2024/04/03(水) 09:36:31.40 ID:8yYPIJKO0.net

この会社、いつまでたってもパワハラは無くならない。

98 ：名無しCE：2024/04/03(水) 10:30:43.03 ID:/woxYcPF0.net

俺んところは、事務所のババァが所長にベッタリで
あのCE使えないとか、業務外の事を私に依頼してくるとか(本当は事務員がやる仕事)、告げ口して
事務所のババァの天下状態だよ
ババァのお気に入りの店に点検修理行く時はお土産買うと機嫌が良くなるからみんな気を使っている

99 ：か：2024/04/03(水) 17:13:08.08 ID:moCKy7cd0.net

>>94
だれ？

100 ：ー：2024/04/03(水) 19:24:13.61 ID:DDBwM5/R0.net

そういやAmazonGoって消えたよな

101 ：この木なんの木：2024/04/03(水) 21:21:47.11 ID:bVqwm6tx0.net

あそこまで厳罰を食らう発言内容が気になる

102 ：123：2024/04/04(木) 05:13:47.08 ID:Wz/sb1nW0.net

就活生へ

社内アンケートがありました
その中の一部にこんな内容がありました

今勤めている会社を家族や知人に勧めたいか？

そのアンケートの回答は
ほとんどがNOだったそうな、、、。

こんな会社に貴方は就職したい？

103 ：きたかんまん：2024/04/05(金) 09:10:21.13 ID:gINC2xUS0.net

入社して
入社前に聞いていた話と全然違う
だから辞める

うちの会社は結構これ多い

人事がしっかりと説明していない証拠

104 ：きたかんまん：2024/04/05(金) 09:15:25.16 ID:ldDj8yWl0.net

帰りは毎日遅いし
土日休日に出勤勤務しても、割増なしで平日扱いでの勤務
有給はマジで取れない。定時に帰るは無理。
カスタマーエンジニア入社なのに営業活動されられるし
社内は悪口、愚痴で蔓延している
タバコは平気で吸うわ
サボリ社員や使えない社員、ジジイババアが優遇されて
使える社員はいいように使われて、転勤ばかりさせられる

これじゃ辞めます

105 ：きたかんまん：2024/04/05(金) 09:18:43.37 ID:ldDj8yWl0.net

ネット求人情報に載るような
会社の看板社員が
辞めて行く会社

将来性がなく、傾斜残業
POSなんて、タブレットで間に合います
タブレットPOSを使用できないような
人達が客

なぜか、windowsの使い方をコールセンターが受付して
それを現場のCEに対応させる
そのCEは車運転しながら対応します

これじゃすぐに辞めますね

106 ：ルア：2024/04/05(金) 13:36:51.58 ID:61f4Pt4I0.net

楽に就職できるところでその後長期間社畜のように働くか
就職は難しいけどその後長期間悠々自適に働くか

ＴＴＳＳは前者を選んだ奴らが集ってるだけ
長期的に見れば後者の方が良いのは一目瞭然だが
頭が悪いので不合理な方を選択しちゃっただけ

107 ：ジャス：2024/04/05(金) 18:52:11.71 ID:grIGFwBt0.net

35歳以下ならマジ転職した方がイイ。
35超えると急に転職厳しくなるからな。
残念ながら愛社と心中してください。

レジ屋は転職に不利、とかクソ雑魚がたまに
ほざいてるけど決してそんなことは無い。
むしろハードウェアもOSもネットワークもアプリも
詳しい人材なんて引く手あまただからだ。
マネジメントができれば尚良し。
要は面接でどうアピールするか次第でどうにでもなる。

若手が消えてくれることでこの会社が潰れてくれる。

108 ：ー：2024/04/05(金) 19:12:12.17 ID:joX/aFAa0.net

この会社の業務程度で逃げ出す奴が
何処の会社で通用すると思うのか

引き抜かれたとかなら話は別だが

109 ：名無しさん：2024/04/05(金) 19:37:05.85 ID:x3epuIz50.net

>>106
10年近く前はＦラン大卒でも簡単にＴ芝の冠付き企業に入れると人気だったからな

110 ：-：2024/04/07(日) 15:03:41.37 ID:WXyuA7rj0.net

マイナビ転職見てるが意外とCEの募集は多いよ
俺はこの仕事サボれるから割と好きなんだけど、会社の先行きと昇給面が不安だからさ
所長クラスでも年収800万ぐらいだし
収入増やしたいなら転職は有りよ
35までにね

111 ：あ：2024/04/08(月) 07:37:56.21 ID:ZsCuKeUf0.net

この会社はアホだと思うよ
明らかな製造上の不良で壊れまくっているのに
なんの対策もしないで(車で言うとリコール)現場に対応させて、費用は現場負担。アホとしか言いようがない

112 ：あ：2024/04/08(月) 07:58:55.18 ID:ZsCuKeUf0.net

いい会社の特徴

家族、親戚、友人に自慢できて、入社を勧めれる会社

113 ：あ：2024/04/08(月) 19:34:05.42 ID:m2eMqLvk0.net

大卒の俺は、高卒の支店長の事を
心の中で小馬鹿に思ってしまう
だって実際に言っている事、学がないんだもん

114 ：名無しさん：2024/04/08(月) 20:49:18.93 ID:U11amMRv0.net

ＣＩミーティングのご意見番が今では某部署で処分御沙汰待ちとか世の中どうなるか分からんね

115 ：あ：2024/04/08(月) 22:42:46.75 ID:ZsCuKeUf0.net

CIミーティングの列車とレールの例えでは笑わせてもらいました。まぁ失笑レベルですが
あんな例えしかできない高卒のアホの集団では
なんの問題解決もできないでしょう

1000件を超えた改善提案を取り入れるべきだと思うよ

116 ：きつね目：2024/04/09(火) 07:55:50.21 ID:eO2VaN/y0.net

CIミーティングでセクハラの件、協議してみんなから意見出し合って、最終的には
列車の例えでポエム形式でまとめて欲しい
最後に、CIミーティングのテストでセクハラの件
問題出してくれないかなぁ

117 ：きつね目：2024/04/09(火) 08:07:08.77 ID:eO2VaN/y0.net

作業＝列車
レールを敷いてから走らせる
方向を変える場合、新たにレールを引く必要がある

セクハラ＝列車
性欲が溜まったら風俗に行く
素人を相手にする場合、社内の人間は絶対に厳禁
コンプライアンスにより懲戒になる
素人系の風俗店にレールを変える必要がある

118 ：きつね目：2024/04/09(火) 08:10:35.31 ID:b/TMUkne0.net

CIミーティングでセクハラ懲戒に全く触れないでミーティングが進む
忖度の何物でもねーわな

見て見ないふりして
叩きやすく、話が進行しやすい作業ミスに話を集中させる
ダメな会社ですわ

119 ：名無しさん：2024/04/09(火) 19:53:29.67 ID:arBOTpxo0.net

若くして高役職になり年収1000万円オーバーを貰い続けて天狗になってしまったのかね・・・

120 ：あ：2024/04/10(水) 16:05:53.86 ID:mN9OXt5k0.net

マジでうちの会社はやばいよ
売上予算達成する為に、他社製だろうが仕事をとってくるのだが、ほとんど利益になっていない

他メーカーが人不足の為に、簡単で手間のかかる作業をどうでもいい様な
他社にいいように言いくるめて、依頼する
この会社の営業は売上だけの為に利益を考えずに仕事を受託する

うちの会社も人不足の為に現場は疲れ切ってる
他メーカーが人不足でできないようなゴミ仕事を
人不足で悲鳴をあげている会社が売上のために受託

若い人は辞める

121 ：ベロチュー：2024/04/11(木) 08:34:07.72 ID:UEpQ+Fb+0.net

ベロシティ全然売れてないね
飲食店はタブレットPOSだね

122 ：大崎の下僕：2024/04/12(金) 12:01:21.07 ID:HpO4u71X0.net

また他社製アプリか
SSE大丈夫？仕事なくなるんじゃないか？

123 ：ー：2024/04/13(土) 03:10:35.31 ID:cNjqvqCZ0.net

仕事無くなるのはTECじゃね。
TTSSは何でも屋だから

124 ：人の噂も７５日：2024/04/13(土) 08:56:40.94 ID:0xYV/ud00.net

ほとぼりが冷めるまで在宅勤務なんかね？

125 ：北カン：2024/04/13(土) 15:39:01.25 ID:dJ7rb9pF0.net

新たなるサビ残が始まる。
脚立を使い窓脱出で、勤怠スキャン回避。
もう北カンでは何が起きてもホントかウソか判別つきませんな。

126 ：キタカンじゃない：2024/04/14(日) 20:02:26.90 ID:PZ3GHELD0.net

俺んところは、いつも俺が変える！俺が変える
ここのSS、支店を俺が変える。変えるために赴任した
とかの奴が毎年きていつも失敗に終わって帰って行くか、精神が崩壊して終わる

127 ：魚は頭から腐る：2024/04/14(日) 20:22:36.32 ID:iXQI3Idb0.net

ＣＩミーティングで裁く側がセクハラで懲戒処分を受けるとか悲しくなるね

128 ：キタカンじゃないよ：2024/04/14(日) 21:20:17.31 ID:A6rvJlqr0.net

資料ポイ捨てとか、あらゆる事に裁いてきて
アホみたいに列車に例えて失笑をくらう
しかもなんの改善策や対策もなく、ただただけしからん！で終わり。
毎回毎回同じ様な作業ミスや設定ミスで賠償金支払い
こんな奴が上にいるから会社はよくならない

しかもセクハラ野郎で、CIミーティングでは誰も触れない
カツラの人が、カツラ無しで人前に現れた時に誰も触れないかの様な忖度
CIミーティングでセクハラの事話し合ったら？

129 ：関西：2024/04/15(月) 20:58:47.73 ID:L/FU3Wb/0.net

就職希望者へ

この会社をオセロに例えると
既に四つ角と脇の大半を相手に取られながら
対戦している会社

勝利への希望は無いまま、ダラダラと表裏を繰り返して戦っている

130 ：隷：2024/04/16(火) 20:22:42.24 ID:uJSEPYmQ0.net

そんな会社で嬉々として働き続ける変態達
そりゃあ会社も安泰だわ

131 ：知らんがな：2024/04/16(火) 23:28:58.39 ID:2P+dETDa0.net

うちの会社こんなタイプ多いよね

人を傷つける様な発言やイジリをして
言い返すと
冗談冗談と引いてすぐ逃げる卑怯者
人を傷付けておいて逃げるクソ野郎が大半を占める

ごめんなさいだろうがアホが

132 ：名無しさん：2024/04/17(水) 06:34:37.37 ID:y7+AmiGu0.net

とあるチェーン店のラーメン屋に久しぶりに食べに行ったら、レジとクレジット端末が他社になってた
時代の流れには勝てなかったか

133 ：ー：2024/04/17(水) 13:32:40.48 ID:CaEqRz8l0.net

休みまたぎでも車で直行直帰させて
CEの負担を少しでも減らそうと思わないのかな。
報告もノートPCで完結させて
無駄を省いたら残業減るのにな。

134 ：あ：2024/04/17(水) 13:59:51.72 ID:GBhiAUVV0.net

将来性は確実にないよね

どっかの会社のお偉いさん不倫で社長下ろされたけど、うちの会社大丈夫？

135 ：ら：2024/04/17(水) 21:44:47.31 ID:1bB0gXny0.net

東芝5000人削減、国内社員１割弱と報道−国内企業でまた人員削減
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-17/SC2UBSDWLU6800

136 ：名無しさん：2024/04/18(木) 06:21:13.42 ID:9adFXVay0.net

早期退職者募集でまた戦力になる人が辞めて行って戦力外の比率が増えるのか

137 ：ヒヨコ：2024/04/18(木) 08:32:32.14 ID:ok6Ah7Gy0.net

リストラかぁ
東芝は非上場の企業だから、株主の意向でのリストラだよね。必然とTEC、TTSSにもリストラの波が来ると思う。
昨年度も将来有望でエース級の社員が辞めていったけど、リストラしたら更に将来有望な社員は辞めて行くでしょう

138 ：ひまわり：2024/04/18(木) 08:45:11.26 ID:OVKS9Mpz0.net

次の退職金割増来たら辞めようと思ってたからはよ
株とか仮想通貨で儲けたからのんびり生活するわ

139 ：ヒヨコ：2024/04/18(木) 09:20:27.88 ID:ok6Ah7Gy0.net

オフオンするしか脳のない幼稚な会社です
オフオンで逃げる
オフオンで治らなければCE手配。後はわからない
話聞いて終わりの最強のコールセンター
コールセンターは聞くだけですって豪語。マジでやばい

140 ：ヒヨコ：2024/04/18(木) 18:16:58.67 ID:/JmVsHth0.net

みんな日中仕事を全力でして、そのまま夜間仕事して、そして日中に仕事しているけど
マジで寿命縮むからな、夜勤は

本当か調べたかったら
夜勤、寿命で検索してみ

うちの会社の仕事の仕方はみんな洗脳されて考えることすらしなくなったけど
非常識だからね

コピペ貼っておくね
↓↓↓
「夜勤交替勤務労働者は、平均寿命が10年ほど短い。」
　(1976年 ヴィスナール教授(フランス)の調査結果 )

「長期間にわたって頻繁に昼夜が逆転して体内時計が乱されると、死亡率が高まる傾向にある。」
　(2017年 京都府立医科大学が発表 )

141 ：ハイオアシス：2024/04/18(木) 19:34:11.74 ID:UKCXLP7J0.net

早期退職者募集と言ってもどおせ４５歳以上でしょ？
３５歳ぐらいまで条件を下げたら応募者殺到で収集が付かなくなるぞ
まあ前回と同様に役職定年近くの参事級が割り増しでガッポリ退職金を貰って辞めていくだけだろ

142 ：を：2024/04/18(木) 22:44:45.84 ID:ZZ8GwZwG0.net

金欠会社だから早期退職者の募集は無いと思う
それよりもボーナスを減らすのが手っ取り早い

一人平均５万円ほどボーナス減額するだけで
一億円浮くし、自主退職も促せる

143 ：どこの支社店でしょう？：2024/04/18(木) 23:37:00.14 ID:4waT38OT0.net

愚痴や不満だらけだけど利点もあるから辞めないんだろ？CEは直行でも直帰でもないのに社有車通勤してるやつたくさんいるよ。特に導入、WS。それで通勤手当は貰える。管理はエコドライブとか言ってるけどそう言う次元じゃ無いのがわからんかね。自家用車申請してる所長達も同じか。手当貰って社有車使えば丸儲け。管理機能が弱い会社は楽だよ♪

144 ：わ：2024/04/19(金) 16:37:12.76 ID:1MocFL2k0.net

寿命が縮まる会社（笑）

145 ：出勤停止明けの仲良しグループ会員：2024/04/20(土) 08:54:15.75 ID:SoDfNIYZ0.net

Ｔ芝が数千人単位の人員削減と不採算事業の売却を検討か・・・