ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★7

1 ：名無しさん：2024/03/27(水) 09:21:21.07 ID:PpmWISS60.net

前スレ

ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★6
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701471531/

180 ：名無しさん：2024/04/10(水) 10:32:26.93 ID:4qlPznW90.net

日刊工業新聞　東京理科大　石川正俊学長の寄稿文

科学技術を理解しているリーダーが、対象の技術の本質とリスクに基づく判断ができれば、申請書や報告書、評価書などの書類は不要だ。

技術の本質がわからないから、素人にもわかる説明を技術者に求めて、書類の山で満足するという悪癖を生む。

自分で評価できないから、他人の評価を意味なく受け入れ、技術者のチャレンジ精神や自由な思考を妨げる。

本来ならば、素人にもわかる説明をする時間、誰も読まない書類を作成する時間のかわりに、新たな原理を導いたり、画期的な装置を設計製作したり、
独創的なプログラムを書く時間にあてるべきだ。

181 ：anonymous：2024/04/10(水) 11:53:47.70 ID:lz+xXxTv0.net

>>180
React! Consider! Haisho!

182 ：名無しさん：2024/04/10(水) 20:11:21.44 ID:M0NHkZqC0.net

>>180
> 技術の本質がわからないから、素人にもわかる説明を技術者に求めて、書類の山で満足するという悪癖を生む。

同意する
内部資料を一切作るなは言いすぎだけども作りすぎはよくない（外部資料は客商売で対価もらってるケースもあるから別）
内部の人間同士が相手なら、聞く側もプロとしてある程度の情報の資料と口頭説明で理解しろ
お前のお勉強に付き合ってやってるんじゃねえんだから理解できないならやめろ
向いてねえから


> 本来ならば、素人にもわかる説明をする時間、誰も読まない書類を作成する時間のかわりに、新たな原理を導いたり、画期的な装置を設計製作したり、
> 独創的なプログラムを書く時間にあてるべきだ。

同意する
理解できねえやつのための資料づくりに時間を使うより
理解してる連中同士でさっさと製品につながる装置を作り始めて作った装置のディスカッションをしてるほうが百倍時間を有意義に使える

183 ：名無しさん：2024/04/11(木) 06:10:09.35 ID:7WzcIBHW0.net

学歴(笑)のことじゃなく、不勉強で怠惰な者が要職を占めているから、無駄にマンパワーを浪費することになっている。

184 ：名無しさん：2024/04/11(木) 07:50:04.13 ID:7WzcIBHW0.net

>>182
しかも上から目線で重箱の隅を突くような指摘をして、仕事をしたような気になっているクズ多数。

185 ：名無しさん：2024/04/11(木) 08:45:30.57 ID:Uas2RLhB0.net

日本って就職ゴールするやつ多いよな
学生の時までは新卒カードを最大限に発揮できるように頑張るけど
新卒カードを無事に使ったら就職ゴールで学習しなくなる

外国は普通にレイオフされるから就職してからも勉強頑張って自分の武器を作っていくやつが多い
雇用者が極端に保護される弊害だよな

186 ：名無しさん：2024/04/11(木) 08:48:15.89 ID:Uas2RLhB0.net

だいたい極端に正社員が守られてて首切りできない日本の法律は
市場原理から逸脱してるんだよな
使えなくて改善しようとする意欲が枯れてる社員何人もみてるけどあいつら全員辞めさせて別のやつを中途採用したほうが絶対いい

187 ：名無しさん：2024/04/11(木) 11:40:50.48 ID:4ep/fnVz0.net

>>182
派遣が5分で終わるHDLの修正を、5時間ぐらいかけてパワポにまとめててプロパーってバカなんじゃないのか、それで俺の給与がプロパーの半分以下年収300万円代とかあり得ねえぶっ○す

と思った10年前

188 ：名無しさん：2024/04/11(木) 12:19:27.11 ID:ldjUtviw0.net

>>187
そんなおかしな法律作ってる自民党をぶっ潰そうぜ！

189 ：名無しさん：2024/04/11(木) 12:25:05.93 ID:7WzcIBHW0.net

>>187
リビジョン管理ツールを使いこなせない、勉強する気もない低脳が権力握ってるとそういうことになる。gitはあったか怪しいがsubversionくらいはあったろ。

190 ：名無しさん：2024/04/11(木) 12:33:55.20 ID:4ep/fnVz0.net

>>188
プロパーで採用せず、派遣でいつまでも低賃金でこき使いいらなくなったら捨てるルネサスこそ潰れるべきだと思います

191 ：名無しさん：2024/04/11(木) 12:35:46.22 ID:7WzcIBHW0.net

>>190
日立や三菱は人を人と思わない扱いがデフォルト

192 ：名無しさん：2024/04/11(木) 17:20:27.12 ID:4ep/fnVz0.net

何で君ら基本的な会話能力が無いの？

193 ：名無しさん：2024/04/11(木) 17:46:10.11 ID:xyk5dxRp0.net

あまりにもルネサスと日立がクソ過ぎて労働局に告発した人物を、ルネサスストーカーななしっくすとご一緒に高齢童貞とか意味不明なこと繰り返してたろおまいら

194 ：名無しさん：2024/04/11(木) 18:06:12.45 ID:k1FR/fK10.net

>>192
対応して！検討して！で万事済ませて社内だけで生きてればそんなもん。
Real Brainf*ck. ;-p

195 ：名無しさん：2024/04/11(木) 18:15:50.95 ID:4ep/fnVz0.net

>>194
底辺派遣のような会話能力が全くない人材を抱えて意思疎通もとれず大変そうですね。

俺は知らんけど。

196 ：名無しさん：2024/04/11(木) 22:42:58.56 ID:IlDu9ZMo0.net

甲府の開所式に柴兄とChittipeddi神きてる；；
https://www.renesas.com/sites/default/files/media/images/kofu-ceremony.jpg

197 ：名無しさん：2024/04/12(金) 07:32:58.21 ID:ZFC3SRCL0.net

ゲリのおちんぷに20代のおなんこがはいっていくぅぅぅぅ

198 ：名無しさん：2024/04/12(金) 11:15:27.28 ID:p533SYl70.net

>>196
順調に植民地化が進んでるようだね

199 ：名無しさん：2024/04/12(金) 11:58:44.92 ID:NnXO+Af/0.net

>>198
朱鷺の鳴き声とかいう阿呆鳥の泣き言は聞こえてこないのか？

200 ：高橋まつり　電通　過労死、過労自殺：2024/04/13(土) 16:58:29.45 ID:46ZYVrwu0.net

大谷俊英　アビームコンサルティング　ダイレクター
花王プロジェクトにおいて、部下に徹夜を強要、徹夜明けにも出社を命じて、断れると最低評価とした。

慶應義塾大学商学部卒業　バンコク三田会
慶應連合三田会　三田東京倶楽部　帝国ホテル

イノアックコーポレーション　カスタマーハラスメント　中国人差別　人種差別

LIXIL（リクシル）内田篤人がパワハラ、新入社員にクビ（解雇）を通告

201 ：名無しさん：2024/04/13(土) 21:22:28.34 ID:R/xpN36Y0.net

>>186
お前他人事どもを最初に追い出すべきだな
失敗したんだから
自分の都合ばかり喋ってんじゃねぇよ
クソどもが

202 ：名無しさん：2024/04/13(土) 23:59:35.64 ID:eaDfAoC40.net

失敗すると評価下げられる
何もせず無難に普通の仕事をこなすと評価される

この評価制度も無能人材しか生まれなくなるガン制度だと思うよ

203 ：名無しさん：2024/04/14(日) 06:46:18.42 ID:mLT7VZT+0.net

>>201
本物の戦犯はとっくに三菱電機や日立国際電気に逃げ仰せて閑呑な余生を満喫しているよ。

204 ：名無しさん：2024/04/14(日) 09:30:02.38 ID:A4j4hzfc0.net

澤藤佳実、水城貴久
トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック
電機連合、自治労、日教組、基幹労連
東芝、東芝デジタルソリューションズ

205 ：名無しさん：2024/04/14(日) 11:10:15.39 ID:aI24qTY00.net

>>202
さらには避けようのない事象に対してスケープゴートをつくるからな
自分の身を守るために

206 ：名無しさん：2024/04/14(日) 12:16:51.49 ID:2aHjF+Za0.net

ストーカーデブとかなw

207 ：名無しさん：2024/04/14(日) 23:07:54.39 ID:a5K9ISV70.net

ななしっくす 未だに存在して笑笑笑


252 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2024/04/14(日) 20:48:59.91 ID:vy2STZm20

ゲリサーカスはよぽーど童貞卒業したくて溜まらないんだね
残念だけど、君の年齢・地位・所得で君に恋心を抱いてくれる女性はさすがにいないよ
くやしいのうwwwくやしいのうwww

で、何？君40代後半なのに10代としたいって？
世の中には10代男子で同世代の女子とHしてる人いっぱいいるんだぜ
そんな青春は40代童貞のお前にはどうあがいても経験不可能なんだぜｗｗｗ
もし金払ってやろうとしたら性犯罪者だぞ

諦めてパソコンの前に座って自分で自分のイチモツでも慰めてるんだなｗｗ🤣
精子はティッシュに出してゴミ箱にポイなｗｗｗｗ🤣

208 ：名無しさん：2024/04/14(日) 23:24:22.85 ID:swfH8myM0.net

異常者はなるべくしてなるんだな。
精神病院でクスリ漬けにしても公共の場で毎日のように「はいっていくぅぅぅぅ」とか叫んでそうでキモ。
YouTubeで高齢童貞の素晴らしさを語り続ける動画上げたら見るぜ。アフェで大儲け出来るね。

209 ：名無しさん：2024/04/15(月) 00:05:43.65 ID:wCSYZv1a0.net

待ち伏せやめてもらっていいですか

210 ：名無しさん：2024/04/15(月) 00:06:15.52 ID:h46adUSM0.net

>>196
IGBTまともにつくれるんだっけ！？

三菱・富士 からノウハウも奪ってねーべ

211 ：名無しさん：2024/04/15(月) 02:48:10.19 ID:VRSSqX6r0.net

ストーカーデブどこ行ったの？

212 ：名無しさん：2024/04/15(月) 06:18:39.55 ID:O3xxelgw0.net

>>210
ヒント

安かろう悪かろう。
不良在庫押し付けで売上計上。

213 ：名無しさん：2024/04/15(月) 06:18:40.64 ID:O3xxelgw0.net

>>210
ヒント

安かろう悪かろう。
不良在庫押し付けで売上計上。

214 ：名無しさん：2024/04/15(月) 06:22:38.99 ID:O3xxelgw0.net

ハイショーどもがなひたふさんにした仕打ちを忘れないからな。

215 ：名無しさん：2024/04/15(月) 10:42:41.90 ID:h46adUSM0.net

>>207
なるほど、
パパ活で大金を払ってセッコナしたあげく
カネを返せと言いだし拉致監禁してタイーホ
されて３０日留置場に勾留されたと
さすが性犯罪者の言うことは為になりますなぁ
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

216 ：名無しさん：2024/04/15(月) 10:48:38.32 ID:h46adUSM0.net

アラシックス童貞言われたのがずいぶん悔しかったようでﾌﾟｰｸｽｸｽ

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1711489798/

217 ：名無しさん：2024/04/15(月) 11:07:02.68 ID:h46adUSM0.net

本物のアラシックス童貞悔しくてなんかわめいているぞ

タイーホされて留置場で食うメシって本当に臭いんですか？

218 ：名無しさん：2024/04/15(月) 11:24:52.24 ID:uL57Foi10.net

アラフィフのおなんぽが本物の10代のおなんこにはいっていくぅぅぅぅ

ななしっくす高齢童貞には一生ムリやな

219 ：名無しさん：2024/04/15(月) 11:29:33.83 ID:h46adUSM0.net

>>207
本物のキチガイでも、大手半導体会社に就職できるんだぜ！未来は明るいな

220 ：名無しさん：2024/04/15(月) 12:47:51.07 ID:O3xxelgw0.net

>>219
日立の勤労、三菱電機の人総は脳死だから。

221 ：名無しさん：2024/04/15(月) 14:20:09.89 ID:O3xxelgw0.net

そもそも50歳過ぎてチンコマンコにこだわる、興味持つとかマジキモい。

222 ：名無しさん：2024/04/15(月) 17:16:51.92 ID:VRSSqX6r0.net

ねぇねぇ
ストーカーデブはどいなったの
興味あるんだけど

223 ：名無しさん：2024/04/15(月) 19:37:58.67 ID:h46adUSM0.net

259 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2024/04/15(月) 18:21:26.18 ID:YCWEI+Yb0

>> 258
テクノプロスレに10年以上張り付いてるんだよ、その人

概要
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1693522877/720
720名無しさん＠そうだ登録へいこう 2024/01/14(日) 16:26:50.13 ID:MDn6AePQ0
>> 717
下痢のことは知らないけど、俺がテクノプロに入社する前から長年スレに粘着してたみたいだな

ネットを漁ると見つかるのは、平成26年8月16日に東京労働局局長に告訴状出したとか書かれてるから、
少なくとも2014年以後には関連スレに愚痴を連投しまくってたんだろうね
2023年まで5chで連投しまくってたわけだから、つまり最低でも9年間は粘着してたんだね

しかも、「○○○○（会社名） 二重派遣」で検索すると、転職会議にそれらしい口コミがあって
それが2012年頃となってたから、実際には10年以上連投していたんだろうね
（でも、年齢は「20歳未満」とか書かれてるけど、絶対嘘だよな🤣）

224 ：名無しさん：2024/04/15(月) 19:39:32.57 ID:h46adUSM0.net

ななしっくす高齢童貞は、少女買春をして逮捕されて投獄
職を失った。

笑える

225 ：名無しさん：2024/04/15(月) 19:44:04.61 ID:h46adUSM0.net

>>222
それなに？

226 ：名無しさん：2024/04/15(月) 19:52:34.93 ID:h46adUSM0.net

ななしっくす
・高齢童貞
・逮捕歴有
・児童買春
・統合失調症
・妄想癖
・パパ活

227 ：名無しさん：2024/04/15(月) 19:56:49.41 ID:h46adUSM0.net

>>221
精神障害者なんでね

228 ：名無しさん：2024/04/15(月) 20:04:49.22 ID:h46adUSM0.net

>>226
二重派遣の他にも色々やって懲戒解雇されたらしいけど、取引先のテクノプロスレを乗っ取って未だに高齢童貞アラフィフとかいって意味不明なことをわめいているのさすがだぜ！
ある意味、ホンモノで尊敬するわ！
はよ。自殺してこい

229 ：名無しさん：2024/04/15(月) 20:25:20.87 ID:wCSYZv1a0.net

>>225
社内ストーカーがいたんじゃないかね

230 ：名無しさん：2024/04/15(月) 23:40:19.11 ID:h46adUSM0.net

>>229
ああよくいるよな
わしが勤務してた頃はリストラ前なのでおばさんばっかりだったから見なかったが

231 ：名無しさん：2024/04/16(火) 13:59:56.37 ID:64BrBskv0.net

>>230
よくいるの？この会社
うっわ
キモ！

232 ：名無しさん：2024/04/17(水) 02:01:00.56 ID:KLQYQlF30.net

>>231
元がそういう社風だからね。

233 ：名無しさん：2024/04/17(水) 17:43:20.47 ID:lDtt2kMS0.net

すげえうれしい；；


インフィニオン、車載半導体で主導的地位を拡大し、車載MCUでは初めて世界首位を獲得
https://www.infineon.com/cms/jp/about-infineon/press/press-releases/2024/INFATV202404-091.html

234 ：名無しさん：2024/04/17(水) 22:38:16.21 ID:lGZYmGvK0.net

ななしっくすは、ルネサス社員ではなくただの部外者でしょ
こんなスレで連投してないで、童貞の時間を大事にしろよ
頭おかしくて、家族いないだろうが

235 ：名無しさん：2024/04/17(水) 23:32:21.90 ID:8RU+zTxg0.net

ストーカーデブ

236 ：ななしっくすないん：2024/04/18(木) 10:25:30.23 ID:xmyqvjeE0.net

ハイショー(^p^)
ハイショー(^q^)
対応してぇ！(^p^)
検討してぇ！(^q^)

237 ：名無しさん：2024/04/21(日) 09:22:30.41 ID:Fk3ssPnz0.net

リストラリストラ楽しいな♪

238 ：名無しさん：2024/04/21(日) 12:43:26.22 ID:Fk3ssPnz0.net

口先だけで泳いできたゴミども、ルネサスを出て何処で何をするつもりだ？
今まで貰い過ぎた分、これから身体で返すんだね。

239 ：名無しさん：2024/04/21(日) 13:24:48.46 ID:Fk3ssPnz0.net

ただ長く会社にいるだけで給料が上がる時代はもう終わったんだよ。

240 ：名無しさん：2024/04/21(日) 13:30:49.78 ID:p/5kzkBS0.net

山野真嗣、息してるか？！

241 ：名無しさん：2024/04/21(日) 14:03:44.01 ID:glz/PSxu0.net

自覚無いとか完全に発達障害やんか

>確かに、長文連投な上に内容は本人がそう思ってるだけでしかないから読む価値がないな😅
>あたかも事実であるかのように断言してるところが害悪

派遣板テクノプロ より

242 ：名無しさん：2024/04/21(日) 19:00:06.09 ID:6Q5QPGcd0.net

はあ・・・
仕事が忙しいから断ってんのに変な教育研修突っ込んでくるK級死んでくれねえかな
忙しいのが言い訳とか意味分かんないんだけどどこのブラック企業だよ

243 ：名無しさん：2024/04/21(日) 22:37:00.17 ID:tzdj/bju0.net

ハラスメント窓口に行け

244 ：名無しさん：2024/04/22(月) 12:26:33.55 ID:GjkklKfq0.net

>>242
嫌なら辞めればぁ？

245 ：名無しさん：2024/04/22(月) 13:57:17.33 ID:A/KTHdGr0.net

日本語マニュアルあるの助かる　らしいぞ。

246 ：名無しさん：2024/04/22(月) 14:16:55.94 ID:xIE4ko6D0.net

日本のメーカーだしな
日本国内に限っては日本語マニュアルあるのは助かるだろうよ

247 ：名無しさん：2024/04/22(月) 14:17:16.21 ID:xIE4ko6D0.net

でもSTマイクロの日本語マニュアルのほうが丁寧でわかりやすく書かれてるんだよなUM

248 ：名無しさん：2024/04/22(月) 14:36:23.77 ID:FA19iP++0.net

仕様並べただけのものをマニュアルだと思ってるからなここは。
社内文書も全部そう。事実の羅列にしかなってない。

249 ：名無しさん：2024/04/22(月) 15:58:36.66 ID:O1aK+iWR0.net

期限言わない癖に遅いとか文句言うなよ◯すぞ

250 ：名無しさん：2024/04/22(月) 17:25:14.80 ID:gRWK25P20.net

期限言わなきゃASAPに決まってんだろ社会の常識だぞ

251 ：名無しさん：2024/04/22(月) 17:41:20.48 ID:0Nf4y1wC0.net

ストーカーデブはどうなったの？
早く答えて

252 ：名無しさん：2024/04/23(火) 01:18:53.73 ID:l6Fp1wBY0.net

搾取を続けないと自分の給与が稼げないストーカーデブ


324 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2024/04/22(月) 21:24:20.63 ID:ZVAWwqxw0

322
というのはお前の感想でしかなくて、お前の中ではそうだというだけなんだよな
企業の方向性で言えばむしろ正しいことをしている
薄利多売で利益を上げるには、単純に技術社員数を増加させればよいのだから
つまり、いかに魅力的な会社に見せるか、どうやって新しい商品（派遣労働者）を仕入れるかがこの会社の利益に直結するわけだよ

321
現状、搾取して逃げる従業員の数よりも、新しく入ってくる新入社員の数のほうが多いんだよな
なので、数字で見れば離職は何も問題にはならない
現状のビジネスモデルを継続することがこの会社の持続的発展の最適解だよ

労働者目線では溜まったもんじゃないだろうけどな🤣
搾取されるのが嫌なら転職すればいい
でも実際は残り続ける社員のなんと多いこと
これが現実だよ

253 ：名無しさん：2024/04/23(火) 02:34:40.43 ID:l6Fp1wBY0.net

>>252
こういうバカな人事はリストラさっさとしてほしい

254 ：名無しさん：2024/04/23(火) 02:52:58.41 ID:dR/fLfyI0.net

ストーカーデブ すごーい

https://n2ch.net/r/3cv0/haken/1607052633/l50?guid=ON

255 ：名無しさん：2024/04/23(火) 11:17:31.88 ID:fQsD7boB0.net

名指しで会議入れたのになんで来ないかな

256 ：名無しさん：2024/04/23(火) 14:45:14.86 ID:QEuaO4BE0.net

フランス人気持ちいい〜

257 ：名無しさん：2024/04/23(火) 21:01:06.53 ID:u9VciYRQ0.net

>>252は割といい分析をしていると思うけどな
タレントマネジメントなどの聞こえのいい文句は魅力的な会社に見せるかけるためのウソで
実は給料を抑えて従業員から搾取しようとしている
離職する人はある程度いるけど社員数は微減にとどまっているので頭数的には問題ない
優秀な人は逃げてしまうけど現状のビジネスモデルを継続することに注力するのであれば
今までどおりにやるだけでいいから優秀な人がいなくなっても問題ない
新しいことに挑戦しても社員の能力的に失敗する可能性が高いしこれが現実的だと思うよ

258 ：名無しさん：2024/04/23(火) 21:56:14.41 ID:l6Fp1wBY0.net

>>257
テクノプロスレの投稿だけど？

259 ：名無しさん：2024/04/24(水) 07:18:06.00 ID:Kxt5nzvF0.net

搾取する取締役や中間管理職をリストラすればもっと利益を上げて株主に還元できるよ

260 ：名無しさん：2024/04/24(水) 07:24:17.21 ID:Kxt5nzvF0.net

無意味な会社の買収をして
株主も無能だし
このまま自己崩壊を続けていけばいいんじゃね

261 ：名無しさん：2024/04/24(水) 08:10:04.03 ID:E3VLy9V20.net

>>260
JAPが無能過ぎるから外人様に稼いで頂いてるんだろ。
高額の生活保護を貰って不平不満を言いつつ会社ゴッコに興じている無能JAPの削減こそ正義。

262 ：あ：2024/04/24(水) 10:45:30.77 ID:wKFlGyhN0.net

ルネサスエレクトロニクス
https://shukatsubbs.com/tokyo/69257/

263 ：名無しさん：2024/04/24(水) 22:42:16.20 ID:Z4CjJiyD0.net

https://youtu.be/oh7jhU1kTZQ?si=LK5uMec0w9abrNm2
こんなセンスの持ち主どもが社内政治で権力握ってたら、そりゃ浮かばれるものも浮かばれない訳だ。

264 ：名無しさん：2024/04/25(木) 17:51:52.95 ID:fYXvxkYM0.net

手配師を撲滅して、優秀な技術者さえ集めれば、ルネサスは伸びると思う

265 ：名無しさん：2024/04/25(木) 20:58:20.68 ID:BONZHf210.net

優秀な技術者を撲滅して手配師だらけにしたのにどうやって？

266 ：名無しさん：2024/04/25(木) 23:24:15.51 ID:K3Ud0TNf0.net

One Renesasの前に旧個社のやり方引き摺って絶対変えたくない勢を追放してくれ。
でないと新卒も中途も残らない。残ってる老人もすぐに消えて廃墟になる。

267 ：名無しさん：2024/04/26(金) 00:49:55.37 ID:NLlfjoE/0.net

日本人「技術者」(笑)は皆消えるんだよ。
無能だから。

268 ：名無しさん：2024/04/26(金) 08:20:27.62 ID:+aRWEGHU0.net

648 774ワット発電中さん[sage] 投稿日：2024/04/21(日) 10:29:51.41 ID:PUtMV8ZG [1/2]
退職者を再び雇用、71％導入　主要118社、人手不足
https://news.yahoo.co.jp/articles/2a45dfecf766b6cd5319374b42dabe4cc520fafe

=主な導入企業=
清水建設
三菱重工業
NEC
大日本印刷
みずほフィナンシャルグループ

ルネサスの人事も積極的にこれやれよ
かつて優秀な社員をいっぱい流出しただろ？
今なら戻ってきてくれるやつもいるはずだし
他社の現実やギャップを知ってる人材を取り入れていかないと日本のルネサスは大きな変革をすることはできねえぞ

柴田も苦言してたけどグローバル企業謳ってるくせに日本のルネサスはいつまで新卒至上主義やってんだ？
新卒の方が人事は人を見極める能力という意味で中途採用よりとてもとてもとても楽なんだろうけど
それは企業の人事として怠惰の極みだからな？

269 ：名無しさん：2024/04/26(金) 08:20:46.51 ID:+aRWEGHU0.net

649 774ワット発電中さん[sage] 投稿日：2024/04/21(日) 10:37:50.96 ID:PUtMV8ZG [2/2]
理解してないやつのために補足するが

=新卒採用=
はっきりいって新卒採用において人事の人を見極める能力が必要なくて表面上の成果が出しやすい。
それに新卒は学歴という名の隠れ蓑で失敗しても人事としての責任は問われないからだ。

人事の言い訳：あの有名な大学出身だから優秀だと思ったんですがねえ・・（ニチャァ）

=中途採用=
新卒採用にくらべて隠れ蓑が一切ないから人事の人を見極める能力がダイレクトに成果に直結する。
「あの有名な大学出身だから優秀だと思ったんですがねえ・・（ニチャァ）」の言い訳が通用しない。
本来、人事として真価を発揮するのは新卒採用ではなく中途採用だよ。


だから日本のルネサス人事は楽な新卒採用にばかり力をいれて成果を水増ししてるんじゃねえかなと思ってる。

270 ：名無しさん：2024/04/26(金) 09:29:20.58 ID:s52IOFcv0.net

中途も結構多くない？

271 ：名無しさん：2024/04/26(金) 10:35:18.59 ID:cdS/X/sd0.net

>>0268
俺は戻らないね　ルネサスじゃ処遇できないだろうし

272 ：名無しさん：2024/04/26(金) 11:35:33.62 ID:pM7dgwLs0.net

辞めさせられた人たちは恨みがあるから、絶対にカムバック採用には応じないと思う

退職する社員に対しても真摯に対応しないと、恨まれる

273 ：名無しさん：2024/04/26(金) 12:01:45.42 ID:pM7dgwLs0.net

業績悪化の時にはパワハラまがいのリストラしておきながら、人手不足になったら「戻ってきて」だと？

ふざけるな

今までルネサスがどれだけ技術者をゴミのように扱ってきたのか、少しは反省しろ

274 ：名無しさん：2024/04/26(金) 14:19:12.33 ID:+HLQunGt0.net

もう日本人ゼロにしろよ。

275 ：名無しさん：2024/04/26(金) 15:16:15.85 ID:+aRWEGHU0.net

ルネサス恨まれすぎワロタ
相当ひどい辞めさせ方したんだろうなあ
業が深い

276 ：名無しさん：2024/04/26(金) 15:31:42.17 ID:+HLQunGt0.net

>>269
ニチャァじゃねーよ、ハイショーって言え！

277 ：名無しさん：2024/04/26(金) 15:31:43.65 ID:+HLQunGt0.net

>>269
ニチャァじゃねーよ、ハイショーって言え！

278 ：名無しさん：2024/04/26(金) 19:54:18.77 ID:DMC6RM/D0.net

>>274
悪目立ちするからそれはだめ
日本人のジワジワ下げるのが吉

279 ：名無しさん：2024/04/26(金) 21:13:44.56 ID:lNzg5I3R0.net

この会社のいいところは無能でもそれなりの給料をもらえること
逆に優秀な人は正しく評価されず見合った給料をもらえない上に仕事量は多いので
優秀な人にとっては割に合わない
まあ優秀な人は戻ってこないだろうね

280 ：名無しさん：2024/04/27(土) 10:50:30.90 ID:/0UFf23u0.net

よくもまぁこんなJTCの悪いところを煮詰めたような佃煮みたいな会社が出来たもんだ。