【YTJ】youth theater Japan 50カウント目その2

1 ：踊る名無しさん ：2023/08/18(金) 18:18:27.13 ID:7vdY7TAo.net

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149 ：踊る名無しさん：2023/08/28(月) 14:20:16.20 ID:KdlGCS7e.net

ぶったぎり失礼します。
関西ワードB公演観劇予定だったんですが、身内が倒れてしまい行けなくなってしまいました。

もう日にちもないので、スタジオ近くの金券ショップで委託販売をお願いしています。
お値段も下げてますので、どうか観たい方の手に渡りますように。

150 ：踊る名無しさん：2023/08/28(月) 15:19:09.99 ID:gAw3R4Ve.net

>>149

B公演完売してるから同じスタジオの人や共演スタジオの人に広めてもらうほうがいい気がする。スタジオにキャストの子とかいない？
キャスト親同士だと繋がってる可能性もあるから聞いてもらえるかもよ。

151 ：踊る名無しさん：2023/08/28(月) 15:49:01.49 ID:BwmyU+zC.net

B公演メルカリでも速攻売れてるから需要あると思うよ
もう発券しちゃってるなら金券ショップとかじゃなくスタジオの誰かに預けたらよかったのに

152 ：踊る名無しさん：2023/08/28(月) 16:36:16.85 ID:gAw3R4Ve.net

>>151

横だけどそんなにB公演売れてるんだ！
なんでそんな人気なの？
単純に出演者数が多いとか？

153 ：踊る名無しさん：2023/08/28(月) 18:00:25.97 ID:Axj7DJGj.net

金券ショップなんて今時行かないよ？キャストがいるなら回してあげたらいい。

154 ：踊る名無しさん：2023/08/28(月) 22:41:32.66 ID:azyqoxNs.net

なんでB公演だけ売り切れ早かったんでしょう？たまたまみんな親戚が多かった？w

155 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 01:10:55.33 ID:+m838d0w.net

>>154
でしょうね。お友達か親戚たくさん呼んだんでしょう。

156 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 01:16:29.41 ID:+m838d0w.net

外部個人レッスンで楽譜見せるのは普通にみんなやってる。ただもっと本当にできる子たちはあそこには通ってないから、母数の多いYを上手く利用したビジネスかな。

157 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 10:38:30.21 ID:4s+UOorx.net

関西の動画はもう配信されてる？
2032年8月18日配信と書いてあるのだけど
18日にはまだ配信されてなかった気がするし32年じゃないし
26日に販売終了になってるし
もしかして配信されてた？？買いそこねたかなー
ショック

158 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 15:37:15.78 ID:/xZefHhu.net

>>157
関西のなに

159 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 17:24:26.01 ID:XD50oBRN.net

絶対勝てないチームのEveの楽しみ方は？

160 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 17:34:12.78 ID:XpfNBqvI.net

>>159
え？そんな事ある？笑

161 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 18:19:12.83 ID:vUq5hpIV.net

>>159
アクティング全振り

162 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 19:08:36.98 ID:2sx9eQ+M.net

>>159
順番にワンフレーズ歌うような、なるべくソロが多くなる構成を熱望したら？
勝ち負けが諦めモードなら、ステージでソロで歌える経験が出来れば動画購入するのもテンション上がるだろうし
何よりも子供達が達成感と経験値を手に入れられるよ
人数が極端に少なかったり先生が歌がダメなタイプだったりすると、中途半端にハモる練習するよりは各人がソロに振りきって練習したほうが意外と出来がマシになる

163 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 19:48:15.68 ID:mrMckinP.net

>>159

162に賛成！

あと小学生(課題曲)ならとりあえず本選出場目指す！
161の全力アクティングも良いね。
昨年の全国優勝のS4課題曲、this is halloween超良かった。

中学生・TS3(自由曲部門)なら選曲で楽しむ&勝負する！世代を越えた超有名曲なら客も盛り上がるんじゃないかな。

とりあえずチーム内で全力で盛り上がって楽しめたら優勝はアレでもそれなりの結果が出るかもしれないよ。
頑張りましょう〜！

164 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 21:13:10.82 ID:XD50oBRN.net

>>160
それがあるんですよ笑。上手い子みんなS4に行っちゃって残されたS5と新人S5には絶対勝てないだろうなと。最初から諦めたらダメだよ！とか言われそうですが、客観視しても、イヤ無理ゲーじゃんって。

165 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 21:40:20.55 ID:mrMckinP.net

>>164
なんだS5か。
S5ならまだまだ未知数だしわかんないよ〜。
新人S5の中に歌うまちゃんが紛れてる可能性あるし、ハマる曲に出会って突然開眼の可能性もある。
あと今年もS5部門S4部門で分かれてるかも？

166 ：踊る名無しさん：2023/08/29(火) 22:19:19.72 ID:vUq5hpIV.net

>>165
今年「も」ではないよ
去年はTS3とS3部門、S4.S5部門だった
でも分け方おかしいと思うから今年はS5とB、S4とS3になるんじゃないかなと勝手に思ってる
自由曲は明らか別枠でしょ

167 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 08:43:52.64 ID:b0ejD4B7.net

去年分けかたおかしかったね確かに。

168 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 08:45:28.14 ID:b0ejD4B7.net

>>162
そんなこと熱望できるの？毎回先生が決めてない？

169 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 09:26:36.70 ID:ztGy7kjc.net

162じゃないけど、、
先生によるよ。
全部決める先生もいたし、あるパートをソロが1フレーズずつ歌うか、その部分まとめて何人かで歌うかとかを子供達で話し合って決めた時もあったよ。

170 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 09:45:29.05 ID:b0ejD4B7.net

そうなんだ！たしかにイブの時期は先生が入れ替わりになったりするし分からないね

171 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 09:50:12.98 ID:XTqMQ89H.net

うちのスタジオはS5とS4は単なる年齢分けやカラー分けだから同一部門でもあまり不満はないかな。
でもTS3とS3は課題曲を共通にするか両方自由曲にしてほしい。
あと中学生部門は人数で部門を分けてもいいんじゃないかなと思う。

172 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 12:29:35.43 ID:RRaWkUj9.net

>>168
先生によるよ
今までみた感じだと、やる気ない歌の知識もない先生はちゃんと「熱望」しないと画期的なことは全くやってくれない。
それで仕上るのはアクティング寒い学芸会。
逆にちゃんとやりたいことを伝えたら、元々こだわりも薄い先生なわけだから子供達の意思が尊重されやすいよ

歌の知識があったり、熱血系な先生だと
もうそれは先生のセンスが悪くないことを祈りながら全部おまかせになる流れかな。センス悪ければ謎アクティングの作品が出来上がりがちだしマイクの配置とか考えてなくて声のらなかったりで残念なのが仕上るけど、もうそれはどんまい。

173 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 13:09:42.84 ID:3pji6m6j.net

先生による、とは言うけど、JYDFもイブもクラス作品の仕上がりは全部先生頼りとは言えない気がする。
入賞チームの演技みた後に内情を聞けば、先生の構成と子供たちの演技が噛み合ってハマったときに(良い意味で)大爆発する印象。

「強い先生」はいるけど、だいたいそういう先生ってイブだと『編曲だけ関わって指導は別』とかJYDFだと何クラスも指導・振付したりとかしててるけど全部が入賞するわけでもないし。
当たり前だけど子供たちの頑張りや実力、あと勢いも大事だよね。

174 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 15:11:23.22 ID:6YIGlS3Y.net

EVEは歌上手いメンバーが揃ってるかとか、やはり選曲も大事になるよね。でも曲が良くてもメンバーにやる気が無いと台無しになっちゃうし。
JYDFは先生が選曲、振り付け、構成付けてくるのでやっぱり先生の運も少なからずあるかなと。
全国見てても子供達のダンススキルにそこまで差は無いので。
ま、結局の所どちらも大事なので全力で頑張ろうぜ！！って事で！！

175 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 16:22:19.91 ID:3j418fas.net

関東はたくさん先生やめるって聞いたんだけど大丈夫なのかな。また今クールも担当の先生決まらなくて毎週違う人来るとかだったらEVE大丈夫なのかしら。

176 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 16:43:39.13 ID:pK5b1400.net

>>175
またぁ？
関東の大量離脱去年も夏終わりだったよね
年度変わりでもないのにすぐに辞めたくなるほど問題あるのかなぁ

177 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 18:11:10.26 ID:oUC3PoW1.net

先生が大変なのもわかるけど代わりの先生ばかりじゃ月謝が凄く高く感じちゃうかも
ポジティブに考えるなら、ハズレ先生を引いたときに固定にならないからラッキーなのかな？
代わりで来た先生のほうが歌の知識が豊富で助かったこともあるし。

クラスが多すぎる気がするから
S4とS3を無くして小学生は低学年と高学年の2クラスだけにしたらいいかもね
どちらかというと、S5は低学年すぎて要らない気もするけどさ。関東は中受率高いから低学年囲わなきゃみんな気持ちよく卒業していっちゃうのよね
低学年のうちにいい思いをさせてYに未練抱くように仕上げなきゃ続けてくれない
でも低学年でいい思いをし過ぎて満足して結局スッキリ辞めちゃうのも現状。
難しいね

178 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 19:40:00.95 ID:siBVONlK.net

関東はたくさん先生やめるって聞いたんだけど大丈夫なのかな。また今クールも担当の先生決まらなくて毎週違う人来るとかだったらEVE大丈夫なのかしら。

179 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 20:47:43.20 ID:b0ejD4B7.net

>>175
また？九州中部関西も先生かなりやめてるらしいよ。

180 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 21:02:48.81 ID:Jpe4p8Me.net

歌の上手い先生が編曲も上手いとは限らないからなあ。
もともと歌の上手い子が多いクラスなら、編曲できる先生さえいれば勝てそう。
クラシックでも声楽と作曲編曲は別だもんね。
大人数なのに全然ハモってないクラス、少人数でもハモりまくってるクラスで印象は違う。
まあ去年はハモリはどうでも良さそうではあったけどさ。

181 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 21:56:28.48 ID:hzHGylUu.net

>>179
時給据え置き。メンバーのレッスン時間だけの分しか出ないから、そりゃ辞めるよ。

182 ：踊る名無しさん：2023/08/30(水) 22:53:06.83 ID:OldIArQp.net

振付や構成はレッスン外で作るのに費用は出ない。そのクラスが賞をとっても特別手当などもない。時給は上がらない。そりゃ、続かないよ。
ボランティアじゃないもの。なにがパートナーシップなのか教えてほしい。

183 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 00:23:09.64 ID:QKuJK8SK.net

>>182
パートナーシップとは、責任が会社や講師にあるわけではないですよ！と言うことかと。

184 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 00:41:30.48 ID:QKuJK8SK.net

それにしても、最近のYはひど過ぎる。
辞め組だけど、子の友達や先輩や後輩が出てるから、色々公演観に行ってる。
そして毎回落胆して帰る。

EVEにしてもそう。
数年前、レベル上がってきたな〜！ってワクワクしてたのに、昨年は金返せレベル。
子供達に非があるわけじゃないと思うけど…

プロと呼ばれる子達もまだ大半が高校生だし、TS1にしてもまだ中学生なわけだし、学芸会や習い事の発表会と考えると素晴らしいのかもしれないけれど、学芸会も習い事も、無料で観られるよね？

今期の舞台観劇されて、素晴らしかったと仰るお母様方！
本物の舞台ご覧になった方がよろしくてよ！

185 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 05:53:44.82 ID:LrZv84dt.net

えっ…いつの時代の人で何の公演見たか知らないけど、在席する子供たちの平均レベルは確実に上がってると思うけど…。

186 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 07:28:37.28 ID:uAhwoiXT.net

アリス座内みたけど素晴らしかったですよ！
初めてみたから正直ストーリーはよくわからなかったけど、中学生であそこまでできるんだって驚いたし、今年ジョセフが始まって中学生になるのやだなーって言ってた子供も早くAlice出たいってなった
衣装も豪華だし見ててたのしい
ただやっぱ男の子は歌える子足りてない模様

187 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 08:51:42.48 ID:LrZv84dt.net

今年初めて子供がアリス出たからオーディションから台本から知ったけど、男子キャストの曲はキャラのマッチングが意外性がありすぎるんだよねぇ。
キャラと歌がしっくりハマってるのカメぐらいじゃないかな。
あとYTJ男子ってロック系・バンド系の曲の経験値が少ないだろうし、キャスト取ったあと声変わり始まっちゃうリスクもある。
男子キャラの曲はなるべくコーラス入れて厚みつけてあげたほうがいいと思ったわ。

188 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 16:14:36.94 ID:BuvIg81h.net

浜村渚　明日から大阪
観に行く人居ますか？
周りにはあまり居ない感じだけど。
悩み中。

189 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 16:59:50.19 ID:cH16JCqd.net

>>184
昨年のEVEは本当に金返せレベルだった笑
これは子供が悪いとかじゃなくマイクの使い方が意味不明すぎて笑

190 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 18:27:13.74 ID:s2piQBLD.net

>>189 現地で先生が見てくれればいいのにね

191 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 18:57:41.93 ID:LrZv84dt.net

去年のマイクについては記憶にないけど、
今年は規制も緩和されたしグループ内でのハンドマイク廻し許可出たらいいな。アリスではやってたし。
中学生チームがラップとかベースとかマイク使って出来たら選曲やアレンジの幅も拡がるだろうと思う。

192 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 19:04:23.97 ID:KtvUx7BH.net

>>188
お付き合いで行きます

193 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 19:06:05.90 ID:yUH/Hoja.net

>>188
行きません。
お付き合いでもちょっと無理。

194 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 19:15:08.95 ID:hKxhHITd.net

関東ジョセフの入口で渚の子達が宣伝しまくっていたんだけど、渚のってあまりチケット売れてないの？私の周りも見に行く人の話をあまり聞かなくて。

195 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 21:01:57.92 ID:LrZv84dt.net

Word観に行くしいいかな〜。
元Eテレ民だったからロマネスクの人やピッピはちょっと観たいけど。
「リピート観劇したい！」って感想があまり聞かないのもちょっと気になるんだよね。

196 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 21:49:27.80 ID:4odvUsYo.net

>>188
高い

197 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 21:49:47.80 ID:FT77SWUT.net

あんだけわけわからないオーディションされたら行く気なくすよね。子供達が宣伝しまくってたっていうのは出演する子達がビラ配りでもしてたの？去年渚みたけど子供たちってほとんど出番ないのよ。メインさん達チケット販売頑張ってよ。

198 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 21:51:35.61 ID:3L6Nx6nh.net

知り合いが出るので観に行ってあげたいけれど、家族で気軽に観に行ける金額じゃないです。我が子が出ないならばちょっと躊躇しちゃうかな。

199 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 22:17:50.54 ID:hKxhHITd.net

>>197
うん。ジョセフの衣装着て本番前の15分くらい、
来場者に向かって『ただいまチケットご購入いただけまーす！QRコード読み込んでくださーい！』ってやってた。。見ているだけでしんどくなったよ。数字にアレやらせるの？って…。
通る人、通る人苦笑してた。キャスト勢頑張って売ってよ！ってなったよね。

200 ：踊る名無しさん：2023/08/31(木) 22:28:29.73 ID:uTJzvEq6.net

>>198
すごくわかる。観に行ってあげたいけど高いからそれなら劇団四季見に行きたいってなる。

201 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 00:55:31.48 ID:CnjaOI1N.net

>>194
チケット売れてる。知り合い出るから行こうと思ってチケットサイト見たけど、ほぼ埋まってた。残りの席売って完売したいのかな？と思ったよ。渚面白いのに否定的な意見なのは勿体ないね。yのミュージカルと違って本物のミュージカルだから、満足感も全然違う。前回は1回目見て良かったから、慌ててチケット取って2回見ました。

202 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 06:53:50.63 ID:JVZT2g/F.net

>>188
高い

203 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 07:19:11.60 ID:0koII2OV.net

ミュージカルの宣伝って出演者が「観にきてね〜！イエーイ♪」ってやるより稽古着でいいから劇中のシーン見せてくれるほうが行きたくならない？
そういう意味で渚はちょっと情報少ないし、アナザーテールはインスタでかなり観たくなったけど完売してて後悔した。
劇団員(プロメン)や同級生のダンスシーンとかチラ見せしてくれないかな。

204 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 07:34:11.58 ID:ghKGE/nK.net

>>201
さすがに数字の身内としか。

205 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 07:40:23.49 ID:37AV8dJe.net

>>201
前回のメインは良かったけど、今回のはオーディション映像見てもちょっとね…

206 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 08:45:32.74 ID:MR9SaI40.net

>>199
渚の衣装着て宣伝ならわかるけどジョセフの衣装きて宣伝って意味わからないね。
渚の衣装着て宣伝ができないのはもちろんわかるけどね。クラスで宣伝用のオーディションして子供達の気持ち下げたりいろいろ下手すぎる。
渚自体は面白いのにもったいない。

207 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 11:45:33.24 ID:CnjaOI1N.net

>>204
残念ながら身内ではないです。前回も今回もオーディション受けたけどダメだった。でも今回は知り合い出るから楽しみにしてるだけ。出演すると聞いた時にはもうチケットだいぶなかったよ。

208 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 12:11:39.24 ID:d86hE4Ag.net

>>207
チケットサイト覗くと特典付はほぼなくなってたけどSとA席は逆に◎ついてる日にちの方が多いイメージだったから。そっか、だいぶ売れてるんだね。

209 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 12:55:36.21 ID:O9IbwgXR.net

出演者がかなり買ってますよ

210 ：踊る名無しさん：2023/09/01(金) 14:58:14.04 ID:7MFU93+0.net

>>209
ノルマとかあるの？
もしくは出演者は安くかえたり？

211 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 09:56:40.82 ID:dKrFJfML.net

過去、JYDFで好成績取らせてもらったグループの母ですが、振付考えてくれたスタッフに特別賞与あげて欲しいな。
最近のスタッフ退職ラッシュを見ていると、モチベーション上がるそういう策があれば、残る方もいるんじゃないかと。
経費の問題を考えるより、そこら辺充実させることで、メンバーの離脱も防げるし。
うち、相次ぐスタッフ退職みたいで、不安感しかなくて。

212 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 09:58:55.82 ID:dKrFJfML.net

退職みたいで→退職見ていて
の間違いです。
これから始まるEVEでも、スタッフさんのモチベーション上がる策を考えて欲しいな。これ以上、まともな熱心なスタッフさんに退職して欲しくないです。

213 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 10:13:10.15 ID:MQtl8XYZ.net

>>212
そうですよね、熱心なスタッフもいますよね。EVEやJYDFのように試合形式の舞台ならスタッフによって優劣つくのは不公平？！とくに年少組はね。

214 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 16:30:30.69 ID:PdULCmGp.net

Word B公演とても良かったです！！
みんなとっても上手！！キラキラしてました！

215 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 16:35:59.91 ID:r/3IrC3J.net

Cクラスは今はもうハロウィンはやらないですか？
上の子の時は仮装してイベントがあったのですが、それはもうないのかな？
仮装準備は必要ない？

216 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 22:34:50.18 ID:h7SmkhOt.net

>>213
熱心なスタッフさんが相次いで辞めるのは絶対会社に何かあると思う。

217 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 23:44:17.66 ID:Ek/p+jCr.net

>>216
こんなに全国的にどこもスタッフがいっぺんに辞めるのは企業側に問題がありそうですよね。
代表がころころ変わるのも気になりますし。
頑張っている子供達が可哀想です。

218 ：踊る名無しさん：2023/09/02(土) 23:59:19.04 ID:bzLxxFmZ.net

>>211
同感です。頑張ってくれたスタッフが報われるシステムにしてほしい。
Yには評価システムがないのかしら？こんなに大きな組織なのだから、人事コンサルタントに依頼して一緒に作れば良いのに…。
今回ジョセフ組でしたが、このままYに居たいと思わせてくれました。感謝してます。プロジェクト関係者はかなり大変だったろうと思います。いつものレッスンで椅子に座ってスマホばかり見てる先生と同じ待遇だとしたら不憫すぎる。

今回は、ミュージカルが重なりすぎて保護者は疲弊気味ですが、疲れながらも私と同じように感じている保護者は多いと思います。

219 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 00:32:42.91 ID:6HFHvRX3.net

>>218
椅子に座ったまま動かない先生がうちのスタジオ以外にもいる事にビックリしました。
本当にそう思います。
この夏の成長ぶりは感動しかありません。
スタジオでも熱心に教えてもらえていればもっと伸びるのにな〜と愚痴らずにはいられません。

220 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 07:07:36.10 ID:2DQrXu8K.net

>>213
熱心なスタッフさんが相次いで辞めるのは絶対会社に何かあると思う。

221 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 09:48:01.31 ID:nQGzLda6.net

うちのスタジオは、EVEとJYDF両方で全国優勝経験のあるところですが春クールでダンスの先生方が全員去りました。
本当に熱心で素敵な方達でした。
夏クールはミュージカルでなんとかなったものの、これから先のクールは不安で仕方ありません。
ジョセフで出会った先生達の様に素敵な先生達はまだいらっしゃる様ですが、これから先のために会社が変わって欲しいです。

スタマネ制度なくしたのはなぜなのでしょうね。
そこらへんから、更に悪化したのではないかと思います。

以前メールで来た「辞めた先生達に引き抜かれてる」からではなく、この先が不安であったりレッスンに満足してないから退会してる人が多いです。
辞めた先生達のせいにしてはいけません。

222 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 11:46:29.53 ID:2DQrXu8K.net

>>219
うちにもいたよ。おまけに関東プロ所属？の人だった。ダンス教えてほしいのにその曲のダンスは適当に教えてその曲の歌を高らかに歌い出した時はモニター見ながら笑っちゃったよ。

223 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 14:18:50.75 ID:7a+dqP1s.net

若くてアーティスト志向のダンサー先生だと、yがいくら待遇良くしたとしても長くは居着かないと思うよ。作品に自分の名前が出ることは無いし。
自身のスキルアップのためにお仕事してる先生とYTJ運営と子供たちの指導に徹してるマネージャー、両者に同じものを求めるのは難しい気がする。

うちの子のスタジオはマネージャーも正社員の先生も常在してるし、正社員じゃない先生方も長い人ばかりで信頼感はめちゃめちゃあって恵まれてると思うけど、若い新進気鋭の先生との出会いもちょっと憧れるな…。

224 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 14:49:38.44 ID:7a+dqP1s.net

そういえば渚、セチ役の子が福岡・大阪と休んでるけど中部と東京はどうなるのかな。
代役はYTJの子なんだよね。

225 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 16:39:29.13 ID:CtBCjLwR.net

>>223
良い待遇＝名前を出すだと思うけどね。
自分の夢を完全に諦めた人にしか教えてもらえない教室が良いかと言われると頷けない。

226 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 17:04:38.60 ID:kfYeRa+J.net

>>225
他のダンススタジオなら名前出していいけど、子供たち主体の団体のYTJでは名前を大きく出すのは良くないと思うよ。
表向きには「先生が人気」じゃなく「チームが強い」になってないと。
その先生がどんな僻地のスタジオでも文句言わず受け持つ&色々なスタジオの指導を兼任or転任を認めるなら名前出すのもアリかなあとは思うけど、ダンサー系の先生は自分の都合に合わせてしか動いてくれないって話もよく聞くし。
公立中学吹奏楽部の名先生みたいなカンジならいいと思う。

ちなみに良いダンサーが良い指導者とは限らないからね…。ダンサー諦めて指導者・振付師として大成した人もゴロゴロいる世界よ。

227 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 18:43:52.28 ID:9rS6D0AQ.net

やめるにあたり、色々と本部に書いてみることにしました。
残る方がすこしでもよい環境でレッスンが受けられますように。

228 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 18:46:17.71 ID:5JNsZjzK.net

>>226
社員さん？
名前を大きく出すのは良くないって、小さく出せば済むんじゃないの？
全く出さないのは今の時代異常だよ。
よほど高額な、口止め料並みの報酬でも払ってない限り、名前出さないってのは作った人への冒涜だよ。
やりがい搾取を肯定したらいけない。
お金にも名誉にもならない、経験させてもらえたことをありがたく思えって、今の時代は少数派だから。

229 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 19:03:09.31 ID:lp+fybNW.net

本部に色々と書いても、「ご意見ありがとうございます。今後改善していきます」みたいなコピペ文章が送られてきただけでした。

230 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 19:47:22.10 ID:fTsXQRZl.net

>>228
名前から色々検索されて困ったと言ってる先生はいたよ
今は多様性の時代ですし名前出すだけが正義じゃなく、先生にとって働きやすい環境作りをしてあげてほしいけどね
クラスを減らして負担を減らすところからだね


子供に熱意があった先生はスタジオのメンバーを増やすことを目標にして頑張ってた。メンバーと保護者の満足度とか、発表作品のクオリティ向上とか。とにかく保護者には良い流れだった。

子供に教えるのは片手間感覚で自身の舞台への熱意だけメラメラな先生もいた。

凄く熱血指導だけど熱意があるんじゃなく、ただヒステリーなだけの先生もいた

まあ、先生も何に闘志を燃やしてるかなんて人それぞれなんだから
名前出されただけで機嫌よくなる話でもないと思うよ

231 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 19:51:58.58 ID:jPV4ghTF.net

関東プロの子たちがリハに入ってくれたりした時の事きくと、ダンスは普段の先生よりはうまいんだろうけど、教え方はやっぱりまだまだだって。振り付け考えるの苦手って人もいるし踊るのが得意と教えるのが得意、それぞれの子の良さを伸ばせるって全然ちがうよね。難しいことさせればいい訳でもないし

232 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 20:05:25.23 ID:f1zg7q2Z.net

アリスの楽器演奏している方達は、プロですか？

233 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 20:31:07.97 ID:5JNsZjzK.net

>>230
名前出してほしくない先生もいるとかそういう話は関係なくて、一律完全覆面扱いの現状が変だって思うんだけどな。
一生懸命作っても追加報酬にも名誉にもなりません、ってそんな全く先生の得にならないことのために我が子へ全力で指導して下さいって頼めないよ。
それこそプロに何か作ってもらう時は、誰に作ってもらったかの明示か、高額な口止め料並みの買い取り、どっちかが必須だよ。
それこそ吹奏楽部の顧問の先生の名前を隠す学校とか、顧問の先生に失礼だよ。

234 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 20:43:40.98 ID:s5Q0/wzX.net

>>233
同意。
ピアノでも、ヤマハとか大きな組織に所属している先生でも、コンクールで生徒が上位入賞すると名前がしれて、その先生の開講するクラスは予約で一杯になるのよね。けど、クラスの生徒の受け入れ限界があるから、そこまで先生同士の給与の差は生まれないみたいだし、先生のモチベーションは上がれる絶妙な仕組みになってる気がする。
そのくらいの評価はあっても良いのではないかな。
大々的に先生の名前出さなくて良いけど、調べたら分かる程度に出したら、やる気のある先生のモチベーションアップになると思うのだけど。

235 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 20:45:09.99 ID:26TCf8R+.net

>>232
関東のプロメンバーだと思います

236 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 20:45:12.49 ID:26TCf8R+.net

>>232
関東のプロメンバーだと思います

237 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 21:01:53.68 ID:yKoyOUgQ.net

>>228
社員じゃないw
JYDF前にダンサー先生を他の交通の便の良いスタジオに奪われてしまう郊外スタジオの保護者ですw

スタマネや長年見てくれてる先生には超感謝してるけど長年在籍してたら刺激も欲しいのよw

238 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 21:20:57.83 ID:s5Q0/wzX.net

234です。
そういえば、ヤマハは先生にグレード試験を課していて、何級に合格しているかによって基本給が違うし、受け持つ生徒のレベルも違っていたと思います。
音楽だと、ピアノの演奏技術、音感、即興＆初見演奏の能力などがグレード試験の内容になるのだけど、YTJでも応用して、先生方の能力を多方面から評価する仕組みをつくったらどうなのかな？そしたら創るの得意教えるの得意など、適材適所に配置が可能にならないかな？

239 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 21:32:01.85 ID:7a+dqP1s.net

>>238
いいかも。
見てる限り皆バレエ上手っぽいのに振付構成選曲が毎年イマイチなところがあって、他所のスタジオながらもったいないな〜と思ってる。

240 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 21:34:23.53 ID:ZMLvT5rn.net

>>232
関東のフルートとピアノの男の子は全国コンクールレベルの中学生さんでYにいた有名歌先生と一緒にイベントとかもでてたよ
弟くんもAやったりイブでソロ全国行ったりしてたけど外部とか受験で忙しいのか辞めちゃったみたい

241 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 22:30:45.86 ID:6HFHvRX3.net

>>238
こういうのや、近い制度は既に存在してたりしないんですかね？
名前出すっていうのはやっぱり難しい面があると思います。
先生が移動するのに合わせて子供たちが移動は出来ないのだから。
それにこの先生が優秀だ！と公表された場合、その先生の手ほどきで賞を取った子供たちはどんな目で見られますか？
あーやっぱりあの先生だからだー！と少なからず思われませんか？それでは子供たちがあまりにも気の毒では？
EVEやJYDFでスタジオ名ではなく名称で参加している意図もそうですよね？

242 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 22:58:42.09 ID:PR6najY+.net

>>233
出して欲しくない先生というか、出される名誉なんか金にならないシステムだからねytjが。
周辺スタジオをクールごとに先生目当てで移籍するシステムなら名前効果もあるだろうけど。

クールの最初に担当先生が決まった時点で騒ぎ立てる親も出てくるよ
名前出されても他の人が言ってるように、あの先生だから上位になれたとか言われる子供達が可哀想な気がするしね

最近辞めてく先生は皆揃ってシフトの入れ方とかイベントの進め方、主に従業員の過労(心的も含め)に原因があると話してたようだから。

名前とか名誉どうので満足する話じゃないと思うよ

例えば、
それなりの実績がある先生が子供に教えるのを天職だと思ってytjにいてくれたとして
無茶振りな代行とかイベント運営とか振られすぎて体力も精神力も削られたとしたら
それはもう名前出されたところで解決しないじゃない？

労働環境整えないと、子供に教えることに熱意あるタイプの先生は引き止められなくない？

沢山スタッフを増やすか、クラス減らしてゆとりを作るか、まあ直ぐに出来ることはなんだろうね〜
スタジオ閉鎖やイベント減なんかは効果的かもね

243 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 23:38:08.05 ID:s5Q0/wzX.net

>>241
優秀な先生に恵まれると子供の能力が伸びることは誰も異存ないと思います。なので、コンクールの賞などパフォーマンス結果は子供たちのもので、先生の評価は子供をそこまで導けたことにあると思います。
あの先生だからだーと言われても、子供が成長した結果に与えられた賞なので、子供のもの。

ただ仰りたいことも分かります。EVEとかJYDFの場合は自由課題のみなので、振付けとか選曲で先生の影響が大きくなりすぎて、そもそも同じ土俵に立てていないということでは？
ピアノのコンクールの場合、共通の課題曲と個性が出せる自由曲の２本立てが多い気がしますが、Yも共通の課題曲取り入れたら駄目ですかね？指導能力が評価しやすくならないかな？

244 ：踊る名無しさん：2023/09/03(日) 23:46:20.44 ID:aH2JT4FG.net

上位振り付けの先生の名前出すのは、上のクラスにいけば行くほど外部でボイトレ声楽ダンスバレエなどを習っていて技術もちよりな部分もあるし、振り付けや演出うまいのにダンスや歌のスキルが？な先生にとっては生徒によって勝敗が別れる。
生徒のスキルが高ければ、先生がきちんと教えられなくても、生徒よりも踊れなくても歌えなくても振り付け上手ければいい成績残すし、逆に先生が技術も振り付けもうまくてもクラスのレベルが上位クラスより低ければダメなのはあるあるだと思う。当然先生自身の評価としてみたら後者のほうが評価されるべきなのに、生徒ガチャ、クラスガチャみたいで不公平にはなってしまうなっておもう。
それぞれのスタジオで小さい頃から基礎を他の先生が教えてきて現在技術のある子、外部で実力をつけてる子が多いクラスは、その担当の先生だけの手柄じゃないし大会で同じ会社の同僚同士を競わせるのはガチャすぎて酷かなっておもう。
みんな下より上のクラス持ちたくなると思う

245 ：踊る名無しさん：2023/09/04(月) 00:37:53.65 ID:ZywlMqFz.net

>>242
ヤマハの例しか出せず申し訳ないけど、子供が習っていたとき、ピアノコンクール、自作曲の発表コンサート、グループのエレクトーンコンクール(ダンス、衣装、ライティング等の調整も必要で、全国大会まで進むこともある)とYと同じく年に３つの必須イベントがあって大忙しだったのだけど、ヤマハは先生や事務員の方達の役割分担がしっかり出来てた印象です。上位グレードの先生は教えるだけで手一杯なくらい生徒抱えていて、全く設営などには関わっていませんでした。下位グレードの先生がどうかは不明ですけど。事務員さんも居て、先生方のサポートをしていました。

ヤマハは目黒が本部教室みたいですけど、人事システム気になります。どなたか詳しい方いないかしら。

246 ：踊る名無しさん：2023/09/04(月) 03:53:22.98 ID:ZywlMqFz.net

>>242
同じように労働環境が過酷な中で、やる気ある先生は辞めてスマホ見て座ってレッスンする先生が残ってしまうから問題なんだと思います。
スマホ見ている先生はクラスでいくら頑張ったって何の評価もされないから、むしろレッスン中に体力温存させてたりするのかも。そしたら他の雑用にも耐えられてYの会社内での評価は高まるし。
先生もレベルに差があるのは明らかなのだから、多方面からの評価でレベル分けして、能力の高い先生は他の雑務から離れられるようにすべきかもですね。
また、評価は内(企業内)と外(客)からの二面が必要。
スタッフの数が絶対的に足りてないような気は外から見てもするけど、Yの資金も限りあるわけだから、評価が低いスタッフが辞めて評価の高いスタッフが残る仕組みにしてから増やさないと、外の評価が悪いのばかり残ったらYは終わります。日本は残る人を辞めさせるの簡単じゃないし…。
評価で給与が多少上下するのもモチベーション維持には必要だから、先生目当の移籍システムも有りな気がするのですけどね。先着順定員制で。事務手数料を沢山とっても優秀な先生にみて貰えるなら惜しまないと思います。
ミュージカルは複合芸術だからいろいろややこしすぎですね。
専門家に相談して解決策が見つかるのを期待したいです。

247 ：踊る名無しさん：2023/09/04(月) 08:17:57.75 ID:dFGo44K4.net

みんな妄想というか思い込みというか、先生の勤務状態についてよくそんなに考えつきますね！？ 先生辞めちゃうのは困る事だけど、それを保護者がいくら改善求めても案出しても、相手は企業ですからね。先生が辞めないように改善求めるよりも、辞めてしまって講師不足の今メンバーにどう対応していくのかって事に力を注いでもらいたいけどな。実際レッスンに支障出てるスタジオあるわけだし。その上で、勤務形態など考えて欲しい。優先すべきは先生ではなくメンバーじゃない？

248 ：踊る名無しさん：2023/09/04(月) 09:40:34.56 ID:jf0BMRLD.net

スマホ見て座りっぱなしで指導してない先生がいるクラスや代行ばっかりのクラスは普通に本部に意見出せばいいと思う。

先生目当ての移籍システムは私はナシだな…。
コンクールイベントのクールはイブ→JYDFでメンバー間でのチームワークを育んでいく時期だと思うし、子供たちの達成感や満足度もチームでどれだけ団結できたかに関わってくると思う。もちろんそこには夏クールで培ってきたものや下から上がったメンバーの意気込みも必要な要素になる。

そこに「先生目当てで移籍しましたー」って子がいたら、新しい環境でも仲良くはなるだろうけど「スタジオへの愛着」みたいなのは微妙になりそう。
あと前に在籍してたスタジオの子たちに対して普通に気まずくない？
冬春が終わって夏に地元スタジオに戻ってきたとしても思い出話になったときに疎外感ありそう。

249 ：踊る名無しさん：2023/09/04(月) 09:58:22.37 ID:jf0BMRLD.net

関西WordPlay、良かったです。
後半のテンポがかなり良くなってたと思う。
WordPlay、普通に良い作品だと思うわ。
あとやっぱ高学年も混じってると舞台が引き締まるね。S4がS3に負けてない仕上がりでした。

あと純粋に後ろのプロジェクションマッピング？が三公演の中で一番画質が良い。
あと開演前のアナウンス可愛くて良いわ。あれS3も取り入れてほしい。