【黒い】ジョイフル本田３【要塞】

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 23:42:45.30 ID:XZRpXSAk.net

とにかく上層部が無能
駄目だこりゃ！

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 23:47:25.07 ID:XZRpXSAk.net

無能な奴が無能な上司にゴマすって
出世する
そしてまた無能な奴を評価する
無能天国！

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/01(日) 15:56:06.13 ID:yKc4E5aD.net

>>865
DCMになれば解決しますよ。

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 05:05:53.74 ID:8X1OpaXi.net

改名
炎上イフル本田

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 05:09:24.96 ID:8X1OpaXi.net

ざけんじゃねーぞ、やってらんねぇー

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 09:41:58.64 ID:HDvZ+c0p.net

将◯性無し 夢希望なし ノミネート
2018年 上◯企業
「1部上場企◯ 違います、
全ての上◯企業対象ですよ笑」
堂々 ワースト 446位
2019年は回避したが、
今年は ワースト返り咲きかもね。
休日も少なく、人◯評価 好き嫌い評価。

さあ ここを考えている 社◯に
なりたい 騙されたい 物好き
あーつまれ〜集まれ~

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 00:10:21.13 ID:HtS56qe/.net

昨日は仕事かなり暇だった

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 05:18:25.64 ID:t1l0VRwx.net

ここは とにかく客層が悪い！ 悪すぎる！
安物買いの下流老人 と 因縁つけにくる輩しか来ない。

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 18:07:26.06 ID:t1l0VRwx.net

Tポイントなんかもうやめちまえよ
ここの客はほとんどが老害老人なんだから
カードの使い方も理解出来ねぇくせに 権利だけ主張する がめつい糞なんだから
キ○ガイクレームが絶えないんだよ
上層部の奴らが店頭に立ってクレーム処理やれよ！
本当にくだらない事ばかり考えやがって

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 21:34:28.67 ID:41LZxfSb.net

キャッシュレス決済も始まるけどエリア毎でやるやらない決められるってアホの極致だろ笑
本社が締めなかったら決まるものも決まらないんだよ！！！！
責任持って決めろや！！

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 22:22:10.85 ID:t1l0VRwx.net

腐った上層部 と 腐った老害老人
糞みたいな上司と糞みたいな客
間に挟まれた 逃げ場のない従業員が
どれだけ悲惨か
お前らに解るか？

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 22:29:42.92 ID:ANTqjCe7.net

>>875
同意します
本当に腐った上司達

ゴマスリしか出来ないから
下の社員に対して
コミニュケーションとれない。
これで お客様に接客だと笑
ヤバイよ この会社。

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/04(水) 10:14:54.00 ID:VaulyOx/.net

古河店 電話 繋がらない

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/04(水) 12:38:29.46 ID:e3kB4PWX.net

>>877
お客様 大変に 申し訳 ございません。
沢山従業員が辞めて 電話をとる人が
いません。
偉い人は 株の増加枚数と退職金の計算で
忙しく 忙しく。

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/06(金) 17:11:46.87 ID:UQkqtX1N.net

>>878
いるわけない
人格障害の集団だから
何も考えない 何も感じない
私利私欲のためだけに生きてる

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/06(金) 21:33:28.58 ID:KUgLk0mM.net

>>878
いるかもしれないけど
限りなく少ないね
特に本社はダメだと思う

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 03:07:03.65 ID:2y/EJOvW.net

１０月１日の消費税増税 憂鬱だ
客の因縁やクレームがより一層 酷くなるぞ
ここの客は ほとんどが 元気だけあって金の無い 暇な 老害老人だから

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 09:23:16.93 ID:i86ph3/8.net

パワハラ無料相談電話　7日と8日に開設　安全センター
　労災などの被害者を支援してきた全国労働安全衛生センター連絡会議は7日と8日の午前10時〜午後6時、無料相談電話「職場のいじめ・パワハラほっとライン」を開設する。電話は、03・3683・9765（東京）か、052・837・7420（名古屋）か、078・382・2118（神戸）。

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 09:26:09.75 ID:i86ph3/8.net

初めてパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける改正労働施策総合推進法が今年5月に成立し、早ければ来年4月から大企業を皮切りに施行される。相談電話はこれを機に全国規模で実施する。

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 09:26:27.54 ID:i86ph3/8.net

過去の厚生労働省の委託調査では、パワハラを受けた後の対応を従業員に尋ねると、46・7％が「何もしなかった」と答えた。

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 21:52:40.48 ID:1TFKDb6s.net

パワハラとは。
1. 優越的な関係を背景とした
2. 業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により
3. 就業環境を害すること（身体的もしくは精神的な苦痛を与えること）
偉いと威張っいる 貴方かもね。
審議が通れば 禁固刑もありえる。

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 21:59:20.45 ID:1TFKDb6s.net

実際に、パワハラが起きている職場は、「上司と部下のコミュニケーションが少ない職場」（45.8％）、「失敗が許されない／失敗への許容度が低い職場」(22.0％)、「残業が多い、休みが取り難い職場」(21.0％)、

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 22:00:03.72 ID:1TFKDb6s.net

「残業が多い、休みが取り難い職場」(21.0％)、「正社員や正社員以外など様々な立場の従業員が一緒に働いている職場」(19.5％)、が上位となっています（厚生労働省「平成28年度 職場のパワーハラスメントに関する実態調査」

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 01:00:34.36 ID:OkyD7Yid.net

品出しイヤだね

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 01:36:32.31 ID:s62YzrS8.net

館○ 係○が 自分の好きな部下だけを えこひいきして 嫌いな部下に 本来の仕事とは関係ない 嫌な仕事を無理矢理させるのはパワハラにならないの？

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 18:41:50.25 ID:xSG48QdQ.net

交通機関マヒ

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 20:56:12.97 ID:L+spzgO1.net

もう疲れたよ〜

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 21:24:52.09 ID:daNH822i.net

富里・君津は大丈夫なの？

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 23:03:35.24 ID:ChLPgZo/.net

机の天板を探しに行ったら、パイン集成材が激安で売ってた。25x500x4200で税抜き7000円。4200もあるのに、切るのもったいなかったが、パソコン机用で1300あれば十分だったから截断してきた。たくさん余るから何か他に作りたい。

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 00:51:19.86 ID:7jQ5doO6.net

なんだかんだ言っても
ジョイフルは これからも
ずっと続いて行くのか？

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 15:47:00.53 ID:ncIGuCA4.net

あのバーーーカ！！！！早く氏ね！！！！！！！！
気持ち悪い

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 15:59:23.95 ID:ncIGuCA4.net

腐ったババアw

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 23:30:13.15 ID:F4zDWXen.net

>>894
ずっととは言えないと思う
5年は大丈夫

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 01:51:06.22 ID:G9WFi5Ox.net

どうしよう

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 01:55:31.42 ID:G9WFi5Ox.net

最長5年あんしん保証

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:02:39.79 ID:G9WFi5Ox.net

あのいさけたばるかのみんだくくかえれてあひほなてまたはいてのんだくれてとれていなかさはむせえの

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:09:19.78 ID:G9WFi5Ox.net

このきなんのききになるききになるきこのきなんのききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるききになるきき

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:12:48.83 ID:G9WFi5Ox.net

ミタコトモナイキミタコトヌイキミクトコトナリキヤルキノナイ

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:15:21.44 ID:G9WFi5Ox.net

まいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにちまいにち

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:17:15.22 ID:G9WFi5Ox.net

参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った参ったま言ったま言った

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:20:46.79 ID:G9WFi5Ox.net

エイヤッ↑(/>_<)/K（遠崎史朗、谷口ジロー）

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 02:22:29.05 ID:G9WFi5Ox.net

＿|￣|○､;'.･　ゴホゴホｵｪｪｪｪｪ∧(＿ ＿)∧ ｹﾞﾛｹﾞﾛ~＿|￣|○､;'.･　ゴホゴホｵｪｪｪｪｪ∧(＿ ＿)∧ ｹﾞﾛｹﾞﾛ~＿|￣|○､;'.･　ゴホゴホｵｪｪｪｪｪ∧(＿ ＿)∧ ｹﾞﾛｹﾞﾛ~＿|￣|○､;'.･　ゴホゴホｵｪｪｪｪｪ,,廿_廿,,

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/11(水) 21:07:32.85 ID:4Zcl2k7C.net

富里・君津の人たちかわいそう

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/12(木) 09:37:07.10 ID:AoYDSXs4.net

富里 君津は まだ復旧しないの？ 従業員は有給扱い？

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 04:48:33.98 ID:6FZ5wM2Z.net

これから この会社どうなるんだろう
若者減少の この時代
人材不足は深刻だと思う
それと上層部の足りない頭
五年も もつかな？

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 18:44:26.64 ID:6jUbA0IY.net

入社3年目ですが、辞めようと思ってます。建築資材と大型機械の兼任はきつすぎです。その割には給料も安すぎですし。労働環境も劣悪過ぎて、働く気がなくなります。

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 22:42:07.22 ID:3oYG9EY0.net

>>910
入社〇年目とか部門は書かないほうがいいぞ。
もうこれだけで特定されてしまう。

何年か前はみんな他部門やってなかったよね？

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 22:48:43.41 ID:3oYG9EY0.net

▼2015年 Tポイントと業務提携
⇒失敗。Tポイント離脱企業相次ぎオワコン化
https://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/20190322-OYT8T50001/

▼2016年 東京・稲城に土地取得
⇒失敗。開業のメド立たず、土地の税金たれ流し。
https://www.ryutsuu.biz/store/i050624.html

▼2017年 自社株買戻し570億円
⇒失敗。投資ファンド儲けさせただけ。
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO17489120Y7A600C1DTA000/

▼2018年 千葉店建て替え開業
⇒失敗。1年経たず24億減損。
https://toyokeizai.net/articles/-/267774

残念ながら今やってることもダメだし、これからやろうとすることも失敗すると思われる。
おかしな方向に行きすぎ。

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 23:07:29.03 ID:6jUbA0IY.net

今度はLINEpayに手を出してる。やるべきことはそこじゃない。

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 23:15:32.52 ID:95/pqQgA.net

体調管理には気をつけろという割には、倉庫が暑すぎて、作業中に具合悪くなる。部門によって、
繁忙の差がありすぎるのに、給料が変わらないのも納得いかない。売上達成部門には、
インセンティブを与えてくれないとモチベーションなんかあがらんわ。

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 23:54:46.95 ID:PweQGGlZ.net

新体制の中枢はやる気はあるけど
なかなかひどいもんだと思うよ。
空回りしそう。
従業員はより苦しくなると思われる。

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 00:27:17.15 ID:Z/vYL3Fn.net

経営企画笑
営業企画笑
商品企画笑
バカばっかり笑

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 15:15:40.53 ID:AVyzr3ec.net

>>915
上層部は飴があるから 良いけどね笑
一般従業員は マルチタスクとか
お客様の為とか 良い風に 社畜に
する作戦だからね。
それをやったから 何か貰えるの？
給料が上がった？ 仕事が大変になった
だけだよね。
今は 冷静に考えて 行動しないと
精神的に病んでしまいますよ。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 17:50:56.34 ID:3YrDvZSy.net

やりがい搾取とは、経営者が金銭による報酬の代わりに労働者に「やりがい」を強く意識させることにより、その労働力を不当に安く利用する行為をいう。 東京大学教授で教育社会学者の本田由紀により名付けられた。

マジメな人、いい人ほど危ない？
実はあなたも「やりがい搾取」されているのかも
https://news.yahoo.co.jp/byline/syunsukeyamasaki/20190621-00131002/

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 00:30:27.39 ID:RWcsBapC.net

そのとうり
真面目に仕事している人間は、いいように使われ損をする
仕事もせず胡麻すりばかりしているクズほど得をする評価が上がり さらにサボることができる
もうすでに真面目な従業員は精神を病んで どんどん辞めている
誰が悪い？悪の根源は？
頭の悪い無能な上層部のアホどもだよ

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 00:35:17.33 ID:RWcsBapC.net

>>910
君がまだ若いなら 精神を病む前に…
回りを見て欲しい まともな人間が一人でもいるかい？

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 00:57:31.81 ID:tMhpB99j.net

建築資材だけでも大変なのに大型機械までやるとは。
店舗によっては台風後だからまして過酷だな。

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 02:39:36.46 ID:6GQb4fhE.net

ざけんじゃねぇーぞ！！！！
(_`Д´)_ｸｯｿｫｫｫｫｫ!!

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 02:41:57.71 ID:6GQb4fhE.net

ジョイフル老害クソゲー爆弾発言！！！

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 03:00:28.35 ID:6GQb4fhE.net

5年以内に病める！もう、あれじゃあねぇー

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 03:23:15.66 ID:6GQb4fhE.net

ジョイフル本田にはマトモな人間なんかいない異常過ぎる何もかもが異常な職場！！！！！！廃棄処分場

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 09:16:17.91 ID:8KbgXjq0.net

やりがい搾取は、労働者に「やりがい」を強く意識させることで、待遇の悪さや給与の低さから目を逸らさせようとするもの。無償の長時間労働や、過労死を招きかねないため、かねてから問題視されている。さあ皆様 考えて働きましょう。

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 10:09:00.89 ID:RWcsBapC.net

一生懸命 真面目に働いても
胡麻すり出来なきゃ全く評価されない
そんな会社です。

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 10:33:13.28 ID:hgcDxzc0.net

>>919
とうり

ゴマスリ云々関係なくあなたの頭が悪いからじゃない？

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 11:42:11.69 ID:8KbgXjq0.net

「やりがい」のためだけに働くことはリスクになります。身体を労われば、資本である身体は壊れやすくなる。家族との時間も取りずらい。賃金が安く 生活がギリギリですよね。
貴方はどう思いますか？
「やりがい詐取」

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 12:16:42.50 ID:qBZFs5Ag.net

仕事は仕事でたくさん稼いで
休日にボランティアでやりがいを感じる
↑こっちのほうがいいと思う。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 15:03:13.16 ID:LzDSoLbr.net

休息は仕事

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 17:27:27.64 ID:l8fqy8s9.net

てかジョイ本ってさ、つかえない50や60杉のジジ、ババ年寄り多くね！！！！
汚いキショいキモなんスけどゴミ

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 22:17:17.09 ID:Z1FpM91J.net

応援来てくれるのは非常にありがたいのですが、レジ打ちできないって何なの？バカなの？死ぬの？

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 23:36:19.04 ID:qBZFs5Ag.net

>>933
その応援って
店舗内の部門担当のこと言ってる？
それとも繁忙期の本社の人の応援？

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 02:38:59.22 ID:UzRKWjCf.net

っていうか 応援呼ぶなよ！ てめぇのケツくれぇ てめぇで拭け&#10071;&#65039;

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 02:44:05.75 ID:UzRKWjCf.net

>>928
頭悪いのは ○リア長 館○ 係○ だろ
そんな事 世界中の人間が知ってるぞ

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 23:22:24.62 ID:7ahnollz.net

千葉県内の店舗、どこも大変そうだな

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 06:27:14.12 ID:7OCfnZ21.net

現場を見た方が良いと 思いますよ。
特に総◯ 人◯本社と現場の差は
かなり あると思います。
現場もゴマスリ管理職はその場だけ
ほとんど 仕事は 一般社員に
仕事を丸投げですよ
だから従業員の声が沢山出ていると
思います。
取り巻きは自分の事しか話しませんよ。
良い事は話しますがね。

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 09:17:42.79 ID:LWPk2XyI.net

>>934
偉い人ならば
現状 マズイと思います、
離職率 状況など
特に 現場 最前線で働く社員
本社総◯、 営◯等と現場
ゴマスリ管理職と一般従業員
温度差が かなりの感じます。
ゴマスリ取り巻き、ゴマスリ管理職の
話しを聞いても一向に解らないと
思います。

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 10:01:36.47 ID:LWPk2XyI.net

ファミリーマート 沢田社長
沢田社長：多い。すごく多い。レジに立つのは怖かったですね。Ｔポイントカードが使える商品と使えない商品があったり、支払いでいきなり「この商品券をつかってくれ」と言われたり。その瞬間瞬間で、ぴっぴっぴっと頭を切り替えなくちゃならない。
レジ打ちだけでもやる事が沢山あります
本社は実際に現場に立って 理解した事が
ありますか？これが答えだと思います。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 10:40:37.38 ID:YVZwANJB.net

>>936
その通り を そのとうり と書いちゃうような教育レベルの人を抱えなきゃならない会社って大変だなぁ

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 11:02:28.11 ID:jqgJU3MW.net

>>941
指摘する人も可哀想な人？
教育するのが 貴方達の仕事ですよね。
色々な指摘が沢山出るのがヤバイと
思いますが。仕事していますか？

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 11:13:37.46 ID:YVZwANJB.net

やべぇ

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 12:45:57.83 ID:ODa/CVSY.net

>>940
＞レジに立つのは怖かったですね。
そう。怖いんだよ。現場離れちゃうと。
お客様も怖いし、店舗従業員の前でいろいろと分からない、できないところを見られるのが怖い。

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 20:00:12.24 ID:PXRTklDR.net

OJTトレーナー制度始まってしばらくたったけど、どうなんだ？
選ばれてしまった人は大変だと思う。

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/18(水) 21:30:24.71 ID:ZQ1MuLXo.net

最優先でやらなきゃいけないことってなんなんだ？
消費税増税対応以外で。
キャッシュレス決済の推進ではないと思うけど。

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/18(水) 23:45:14.33 ID:UGsYLcQx.net

>>946
いや、キャッシュレス決済の推進だろ

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 00:05:06.09 ID:taCEKbxF.net

増税対応でレジいれかえの必要→当然キャッシュレス対応レジ

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 02:28:55.07 ID:+VCMMXZD.net

とにかく回りを見てみろよ
ここに まともな従業員がいるか？
どんなに真面目で誠実な人間でも ここに勤めると 一年後には人格障害になります

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 06:35:37.34 ID:wsu/xVKA.net

本社にて お客様 商品クレーム対応
相談室 窓口

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 10:09:29.71 ID:+VCMMXZD.net

いったい いつ潰れるの？
あと何年？

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 13:22:52.47 ID:oVfhFzxe.net

本日株主総会 実施中~
役員と役員の年収を決めます。

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 20:53:37.08 ID:mWmEB1Tj.net

そろそろ次のスレ？

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/19(木) 22:42:23.46 ID:+VCMMXZD.net

ここは 全く仕事しない 団塊老害老人の従業員が多すぎ
老害老人の客に老害老人の店員が対応して〜
尻拭いは 一般従業員
駄目だこりゃ

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/20(金) 02:10:07.56 ID:+earRY5l.net

アレわらえるよ
ヴァーカじゃねー

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/20(金) 22:12:15.99 ID:5cpmbcdh.net

従業員数ずいぶん減ったな
http://www.joyfulhonda.info/wp-content/uploads/a0aaa3246aa75a2a992ed3ecabfb732d.pdf

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 04:02:19.02 ID:TXiOJWQJ.net

店舗の自動化を進めるの？

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 10:12:37.23 ID:XP3ouLb1.net

売上は年々 右肩下がり、
目先の利益を追求。
削れる所が無くなり
人件費にメスを入れると思いますね。
管理職には成績に見合った
株と言う人参を渡し。
だから管◯職以上は 株の価格に敏感。
投資家は 売上より 利益でみますからね
利益が上がれば 株 上昇。
投資家、役◯、管◯職は
win-win。
店舗の頭が悪い 管◯職は
簡単に利益を出すには 人件費を
削除する事ですからね、
売場が忙しくも 精神論で 残業カット。
管理◯が気に入らない人員は
使えない人間とレッテルをはり
イジメて追い込み笑
パワハラ、セクハラがあっても
本社的には管◯職を守ります
気に入らない一般従業員が
辞めても人件費カットですから、
物言う一般従業員はそれを見て
黙ってしまう 悪循環。
だから下を向いて働いている笑
1番大変なのは 現場ですね笑
本社何とか事業部は
ポス、レジを入れ替え、
自動検品など 取り組んでいると。
役◯に猛アピール。

少ない人員で取り組むのには
社員の教育、昇給の仕組みなど
ソフト面を取り組むべきだと思いますが
今の総◯だと 厳しいな。好き嫌い人◯。
部◯が人◯権を振りかざしている。
一般従業員は解っていますよ。

現場の社員は下を向いて働いている
現場は黄色信号。

又将来を語れる投資無し
社員は可哀想だと思います。

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 10:51:12.47 ID:XP3ouLb1.net

管◯職以上は 人が辞めても忙しくも
賞与が出なくても
極力 しないでしょ、今。
株価も上がり 配当金も出ていますからね
それだけ 美◯ですよ。

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 11:00:44.14 ID:XP3ouLb1.net

管◯職と係◯ 差がかなりあると
思います、給料面と待遇面は 凄く
違うと思います。馬鹿な係◯はそれに
気付く事が無く 一所懸命に仕事をし
従業員に横暴な対応 パワハラを
するんだよね。考えて行動しろよ
だから馬◯。騙されているのに。
まあ 管◯職が
それに見合った仕事を
して頂ければ 問題無しですがね。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 14:01:29.62 ID:S2bhY8Zx.net

>>805
DCMへどうぞ！

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 19:40:38.48 ID:N02HqMfb.net

栃木に早くコストコ出来ないかなぁ

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 22:25:36.19 ID:GKaEytbM.net

>>958
検品は自動化されません。

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 22:37:10.25 ID:rBR4aqa9.net

>>963
貴方が
偉い人ならば こんなつまらない
指摘をする前に 沢山 沢山
やる事があるだろうよ。

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 22:41:58.19 ID:rBR4aqa9.net

それなりの年収を貰っているんだからさ
一般従業員の指摘をする前に
貴方はやる事が沢山あるだろうよ
年収くらいの仕事しろよ。

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 23:17:53.15 ID:GKaEytbM.net

人件費を抑えるために、
自動釣銭機導入、複数部門担当(マルチタスク化)、商管集中検品、エリア統合、セミセルフレジの導入などをやってきたが
想定していた効果も上がらず、想定を上回る退職者を出してしまい、残った従業員の負担が増えてしまった。
人件費を抑えることは達成できたけど。

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/21(土) 23:37:40.99 ID:fxF1M0z1.net

ここは もう終わってます。駄目駄目です。
もう二度と良くはならない。
上の奴ら見てれば解るっしょ。

一刻も早く次を探しましょう
手遅れになる前に

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 00:03:02.00 ID:/TJVxDBK.net

誰が考えたんだか知らないが
マルチタスク？ 商管集中検品？
本当に効率が良くなると思ったの？
いたずらに従業員を混乱させ
余計に仕事の手間が増やして…
いったい何を考えてるの？

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 08:26:00.07 ID:Dmxdqzt+.net

業務提携、解消しておいて良かった(^^)

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 11:03:39.64 ID:HAOuArhq.net

ムサシか？山新か？

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 11:57:56.81 ID:Vhlhjrac.net

保冷バッグ買いに客で行ったが顔の濃スーツ着たハゲ頭と男の制服着た社員か？客が居ても平気でおしゃべり。人の悪口か!スーツ着てるの部長だってな！そういう人間がいる限り潰れるだろうよ！いじめもあるんだってな！最低な店だぜ！ジョイフル宇都宮店さんよ

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 12:09:39.34 ID:Vhlhjrac.net

>>971裏では人の事を卑猥なあだ名で呼んでるってさ。社員も感染されて差別も凄いし最低な人。皆でこの人にゴマスリだもの。この人がいる限り何も変わらないよ

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 12:12:12.77 ID:fRFY4ZOw.net

>>971
本社の人が来ると売場で立ち話で時間取られるし通路ふさいで邪魔という話はよく聞く。
客をないがしろにできても、
本社の人間まして本社の部長マネージャーをないがしろにはできない空気があるんだろうな

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 12:15:57.72 ID:fRFY4ZOw.net

本社のマネージャーになれば自由度高く働けるよ。
気分で店舗周り、商談。
旅行気分で国内海外出張。

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 12:26:44.72 ID:Vhlhjrac.net

>>972
知人が働いてるから行ってるんだが、色々聞いてるぜ!やべえよな！

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 12:35:14.90 ID:Vhlhjrac.net

>>973すまんが客で行ってるんだが!本社の人間が来たとか客からしたらどうでも話なんだが(笑)挨拶も出来ねえ、客が隣に居てもその場を離れずお喋り(呆)?宇都宮店のハゲ散らかしてる部長いつも居るだろうよ！

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 13:03:28.91 ID:Vhlhjrac.net

>>975そうなんですね。知人さんは接客の基本が出来てる人なんだ。なら早く辞めさせた方が良いかと思いますよ。

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 13:17:27.27 ID:Vhlhjrac.net

>>977噂に左右される腐った会社だとよ！上が上だもんな！yesマンを周りに固めてよ！そうのうち辞めるだろうよ！^^

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 13:37:51.44 ID:Vhlhjrac.net

>>895お前もな

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 13:39:38.91 ID:Vhlhjrac.net

>>978上の人間は揉み消し大好きだもの。

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 14:00:01.59 ID:dYDAvh4a.net

本社役員総入れ替えて全て外部の人間適用
新しい変化を嫌うから企業改革しない
固定観念、柔軟性なし、マニアル通り
コレではつまらない！！！！！！！！
失敗しないと成功は無い、
が、千葉店の様に多額の金を掛ければ良いものでは無い
利益ばかり追うソレ美味しいの？
コンビニさえミニボーナス有るのにね。

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 14:03:40.23 ID:dYDAvh4a.net

現場で働く従業員の声をモット聞いて欲しい
従業員は企業財産なんだから

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 17:45:21.62 ID:fRFY4ZOw.net

>>981-982
社長が決断でもしない限り、役員の総入れ替えなどないだろう。
筆頭株主が自分達なんだから外部からの力も働かない。
ここで書かれてるように従業員の本当の声を聞いてしまうと、自分達が今まででやってきたことを否定せざるを得なくなってしまうから、現場の声に真剣に向き合うことはできないのだろうと思う。

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 18:37:16.57 ID:Lc23J3Yc.net

今度の冬か春には
大型店の負担増えてさらに大変になる

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 19:06:08.33 ID:XkZqC+Q6.net

>>966
現場の声 従業員の声
聞かないで 貴方は 行動したからね。
無理でしょ~
システムを動かすのは 従業員ですよ、
本当の従業員 声は届かないね、
貴方の周りは ゴマスリだけだよね、
悪くても 本当に凄い 凄い 残念。

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/22(日) 19:21:51.36 ID:XkZqC+Q6.net

>>982
今の本社 従業員の声
纏めている 人達、
駄目だね 上から目線…
変えようとする覚悟が無いね、
元役◯、元店◯だもん、
本当に 変わる訳ない、
本当に変えるなら 交換するべき。

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 02:52:19.41 ID:wc3AhvSn.net

以前の店○次○係○ クソだったよね
自分の無能さに気付かずに
職権を乱用して やりたい放題
本部も現場も無能なアホの天国だった
その結果が この様だろ
上層部が皆アホなんだから改善なんかする訳がないよね
御愁傷様です

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 05:21:16.46 ID:F3u6Ugwi.net

> 想定を上回る退職者
何人くらい?

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 09:55:19.06 ID:wc3AhvSn.net

>>966
自分たちの やってきた事の ほとんどが
大失敗だった事を 理解していますか？

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 11:34:35.97 ID:i/3g0u4+.net

>>988
人数は有価証券報告書を読めば毎年の推移が分かる。
20代30代がたくさん辞めてしまったのが問題。

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 11:39:59.15 ID:i/3g0u4+.net

>>986
20年30年勤務してきた人が
急に会社を変えられるわけがない。
急に従業員の声を聞く姿勢出してきたけど、
長いこと、この前まで現場にいて今までで何やってたの？って話だよ。

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 19:37:25.00 ID:B1osiUuJ.net

>>991
仰る通り、
今まで 元役◯は 何やって たのよ笑
恥ずかしく無いのかね笑
従業員の声は 貴方がやってきた事の
結果ですからね笑
その人が従業員の声を纏めていると
思うと？
悪い話しはしないでしょね。
今の上の人は
従業員の声も本気じゃないと
思いますね。

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 22:03:43.22 ID:Gllj1A1I.net

人が減ってく

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 22:21:03.00 ID:5xHoli24.net

いくつかの部門の人は大変になるよ

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/24(火) 00:54:50.83 ID:Suc2mEEv.net

この会社モット風通し善くしないとコレでは従業員がダメになるよ
皆奴隷の様に文句言わず汗水流し頑張っている労いの言葉位掛けて欲しいよね。

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/24(火) 01:21:57.66 ID:Suc2mEEv.net

後どの位ココで働くか考えた時それ程遠く無いと決めてある。それ迄何か変化有れば良いが
コレばかりはムリポだよね。
わかっているｹﾄﾞ変わって欲しい
総従業員1万人超くらいは居ますか？

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/24(火) 01:33:26.08 ID:Suc2mEEv.net

流石に1万人は居ないか、なんかモヤモヤシするし蒸し暑い、未だ1:33分

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/24(火) 01:39:52.04 ID:Suc2mEEv.net

従業員数（連結）
4,892名　(時給制社員2,583名(1)含む)（2019年6月20日現在）
注(1)時給制社員の直近1年間の平均雇用人員（月200時間換算）

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/24(火) 01:46:40.93 ID:Suc2mEEv.net

ジョイフル本田 従業員 4892人しか居ない
一店舗当たり何人

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/24(火) 02:51:20.87 ID:4TtCTyDq.net

ジョイフルの穴見陽一死ね

1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。