民進党党内政局総合スレッド233

701 ：無党派さん ：2017/06/15(木) 16:36:15.35 ID:nY+zwev2a.net

>>694 >>697
入ったはいいが失業の恐怖が、安倍内閣はラッダイド運動をやってくれるのかな？
週刊現代最新号
銀行員「大失職時代」がやってくる
http://www.fujisan.co.jp/product/1120/new/

読んだけどかなりきつい内容。
銀行の課長が今まで決済していた仕事がIT化でなくなってしまい
何をしたらいいかわからなくなってしまったそうだ。

こういう状態は確実にリストラまっしぐら。
融資企業の選択チェックもどんどんIT化されてるとのこと。
投資銀行のゴールドマンサックスのトレーダー部門も今や２名しか残ってないとか。

今後、ホワイトカラーの仕事はドンドン消えてゆく運命にある。

法律上の解雇規制は確かに存在するが
その代わりに、日本では出向・転籍という「事実上の解雇措置」が頻繁に取られる
例えば新卒で総合商社に入社しても、30歳前後から人事評価に基づいて
中下位層の従業員は、下請孫請関連会社に「強制転職」させられる
そういう社内競争に生き残って本社勤務してる連中の平均年収が
40歳で1500万円ってだけの話だ
日本の大学生は世間知らずのバカばかりだから
いったん新卒で入社すれば定年までその会社に所属できると思い込んでるわけだが

それ以外にも、左遷・僻地転勤・パワハラ・追い出し部屋といった
合法的な報復人事によって
「解雇したい従業員」を自己都合退職に追い込むことが簡単にできる
大手企業から零細企業に至るまで、幅広く観察できる日本の労働慣行だ