余命三年時事日記って真に受けていいの？65

417 ：マンセー名無しさん：2016/05/24(火) 10:55:35.73 ID:xc7cnxs/.net

年収要件300万円まで下げて何人増えたか言ってみろ　低能ちゃんｗ


「短期ローテーション（定住化防止）の原則」

週刊 経団連タイムス　2016年1月21日 No.3254
韓国・台湾の外国人労働者政策と日本への示唆

経団連は１２月２１日、東京・大手町の経団連会館で、福島大学経済経営学類の
佐野孝治教授から、韓国・台湾の外国人労働者政策等について説明を受けた。

■ 韓国の「雇用許可制」の現状と課題

韓国の雇用許可制は、送り出し国と二国間覚書を締結し、韓国語試験・技能試験等を経て
求職登録した者を中小製造業や農畜産業などに受け入れる「一般雇用許可制」と、
韓国系外国人を対象とした「特例雇用許可制」がある。

特徴としては、
（１）労働市場補完性（韓国人優先雇用）の原則
（２）均等待遇（差別禁止）の原則
（３）短期ローテーション（定住化防止）の原則
（４）外国人労働者受け入れプロセスの透明化の原則――が挙げられる。