ただ聞いて欲しいの！ハイ聞きましょう349

名無しさん＠ＨＯＭＥ

しょーもない吐き出し。長いけどすみません。
友人が就活をしてたのでうちの会社を紹介して、一緒に働く事になりました。

が、プライベートの付き合いでは見えなかった部分がぼろぼろと。

無断遅刻欠席多数で有休を使い果たす。

「今から〇〇して」と言う指示が全く通らない。指示があって返事はするのにひたすらぼーっとしてる。毎日毎回。
流石に上司が「何で今やってと指示した事をやらないの？」と怒ったが、それをパワハラだと騒ぎ始めた。

メモが出来ない。メモしてもぐちゃぐちゃで本人すら理解不能。
おかげで同じ仕事を10回は教える羽目になり、彼女専用マニュアルを作って手渡すも研修で徹底されたはずの簡単な入力作業すら覚えない。

電話対応では名乗れない・声が小さい・要件を伝えられない＆相手の要件が聞けない等で顧客から大クレーム。

１つの事に集中出来ず、ぺら紙のコピーを取るのに１時間かかる。２～３行のメモを書き写すのに半日かかる。

私と上司がメインで仕事を教えてたけど、それに対して言い訳ばかりで埒があかない。
メール等での連絡事項には返信無しが多い。

うちは営業なんだけど、この状態で「事務職がやりたい」「私には登録派遣のレベルが合ってる」と言い出し周りの顰蹙を買い、元登録派遣の事務だった社員は「馬鹿にしてるにも程がある」と激怒。

最後には「嫌だから逃げたい」と言う理由だけで退職を申し出、「それだと会社所定のフォントに書けないからどこがどう嫌で辞めたいのか明確にして」と言う管理職の方に対してもパワハラだと騒ぎ。
言った言わないの騒ぎにならないよう話し合いには複数人同席、逃げるようにたった２ヶ月で辞めて行った。

入社試験の中に心理テスト等が含まれてるので発達障害や精神的な危うさがある人はそこで落ちる為、彼女が発達障害やその他脳の構造的な問題と言う事は無いみたい。

幸い周りは「あなたの責任は無いからね」と言ってくれてるけど、自分の人を見る目の無さと友人を１人失った事、ここまで常識の無い人を初めて見た事でかなりショック。