離婚問題に直面している人たち 集まれ！その102

1 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/07(月) 12:36:52.74 0.net

【前スレ】
離婚問題に直面している人たち 集まれ！その99
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/live/1431537341/
離婚問題に直面している人たち 集まれ！その100
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/live/1435419423/
離婚問題に直面している人たち 集まれ！その101
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/live/1439201824/

【関連スレ】
離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ115 [転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/live/1437405001/

445 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 01:29:13.13 0.net

中か韓か？ってのはさておき
確かに「必ず家族帯同で」って海外赴任の話って聞いたことないな。共働きだったら奥さんが仕事辞めてついてなきゃならないってこと？
嘘つかれてる可能性は高いね。で、相談したいのはどうやって会社に説明させるか？
それとも説明はどうでも良くてどう離婚を切り出すかってこと？

446 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 01:34:13.93 O.net

>>444
推奨はまだしも必須って聞いたことないな
普通は本人たちが選択するよね
親たちが味方に付いてくれてるなら、今後の人生プラン立てて覚悟決めて旦那に突きつけるしかないかも

447 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 01:41:43.45 0.net

必須って領事館クラスのお仕事位じゃね
それだけ金もかかるのに必須ってのは大きい疑問だなぁ
一般企業で必須はまあ無いんじゃね

448 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 01:43:49.70 0.net

うんなんか嘘臭い
会社が社員の家族の行動や生活制限する権利なんてあったっけ？
そんな会社訴えられたら負けそうだし

もし旦那の嘘ならよっぽど心細くてついてきて欲しいんだろうね
でも治安悪いのはきついよね

449 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 01:48:22.17 0.net

両方の親が味方なら頼もしいね

450 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 07:45:15.04 0.net

まず会社に確認しろよ
一足飛びに離婚とか色々取っ散らかりすぎ

451 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 08:19:27.01 0.net

>>444
離婚を考えてるなら弁護士を頼んじゃえば？
命令で家族まで海外に行かせるなんて横暴だから会社のことを相談するって名目でさ。
どうせ嘘だろうから、そのまんま離婚の相談に移行しちゃえば良い。
ただ夫も一人で行きたくなくて、転勤を拒否するなら転職しなくちゃいけないという話なら
どちらにせよ今までの生活を続けるってのは難しくなるからそこの覚悟は必要。

452 ：444：2015/09/23(水) 08:27:07.33 0.net

>>444です。
レスありがとうございます。
主人には何度も「本当は帯同必須なのではなく、家族で行きたいと貴方が思っているだけなのでは？それなら素直にそう言って欲しい」と話していますが、会社がそう言っているとしか言いません。
それでいて会社から家族向けの説明会は私が必ず行きたいと言っていたにも関わらずスルーされました。
なので必ず家族も一緒にというのは主人の嘘ではないかと思います。

小梨なら帯同でも…と思いますが、子供の人生もあるし、妻が正社員だろうが子供が私学に通おうが全て辞めてついて行けと会社が言っているという主人の言葉が信じられずにいます。
またそれが主人の嘘だとしたら嘘をついてまで私や子供の人生を狂わすような主人を信用出来ない。
仮に本当に会社がそのようなことを言っているのであれば、そんな会社に勤める夫を持つことでこの先私や子供にどんな無理難題を強要されるのか恐ろしく尚更主人について行くことは出来ないと思っています。

私としては単身で行ってもらい、子供の長期休み(夏・冬・春休み)に合わせて主人のいる海外へ滞在を希望出来るのであまだ一先ず離婚は思いとどまりたいのですが、それは絶対無理とのこと。
仮に無理矢理ついて行かざるを得なかったとしたら…絶対に離婚したいです。

453 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 08:30:27.59 0.net

>>452
そこまでなら、あなたの中でもう離婚決まってるよね

454 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 08:43:41.40 0.net

>>452
会社に確認する手段くらいあるだろ

455 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 08:48:21.35 0.net

>>451に一票
そこまですればボロ出すでしょ
確実に嘘だろうしw

456 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 09:13:04.77 0.net

奥さん正社員でお子さん（多分イイところの）私学、じゃ恐らく中韓じゃ
二の足踏むわ
アフリカとかならまた別な意味で面白そうだけど中韓はない

457 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 09:33:51.43 0.net

会社に確認は簡単だけど
再三の確認はおそらく嘘で返し、説明会は？の(会社との接触)質問はかわす。

妻と子の人生を全く考えず、一人海外が寂しいからか嘘しかつかない。
そういう自己中心的な旦那に愛想がつき、もはや帯同が本当かどうかは問題ではなくなってきてるのかな。
ただ、きっかけではあるし離婚するなら会社に確認は必須だと思うよ。
子供を誰かに預けて、ファミレスなど第三者がいるところで(DV等されない為)話し合いかな。
私なら、離婚も視野にいれているし(可能なら)今、会社に直接確認します。
本当の気持ちが知りたいって言うかな。

458 ：444：2015/09/23(水) 09:41:03.11 0.net

英語圏ではないので子供の語学習得にはならないし、日本より劣る国なので私も子供もついて行く意味も価値も見出せずにいます。
それでも素直に「海外生活1人では心細い、一緒について来て欲しい」と言ってくれていれば考える余地はありました。
ただ何度聞いても会社が〜の一点張りのため会社に対しても主人に対しても信用出来なくなりました。
主人に転職して欲しいとは思わないので、このまま1人で仕事に全うしてもらえたらという気持ちです。

会社への確認ですが、現在主人が所属している部署と海外転勤を管轄する部署が違いどこへ確認を取ればいいのかもわかりません。
会社への確認は頑なに拒否してるので主人が嘘をついているのだと思いますが…そこまでして嘘をつく理由がわかりません。

459 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 09:48:29.37 0.net

>>458
○○の妻です。同帯について聞きたいので、担当の部署を教えて下さいますか？って言えば部署違えど、教えてくれるでしょ。
事情を話して、主人には私から会社に電話があったこと伝えないでくださいと言ってもバレるかもしれないし。
ここまで嘘つく旦那がキレて最悪DVしないとも限らないから、聞いた日は実家やホテルに移動したほうがいいかもね。

460 ：444：2015/09/23(水) 09:50:25.99 0.net

まさに>>457の考えです。
帯同必須が本当かどうかというのはさておき、私や子供の生活を犠牲にして嘘までついて自分の思いを実現させたい夫に愛想が尽きたと言うのが本音です。
私はまだしも、子供は慣れた学校・幼少から頑張ってきた習い事など今までの人生で大半を占めているものを全て捨てて行かなければならないのが可哀想でなりません(子供は海外に行きたくないと再三伝えています)。

国名は伏せますが英語圏ではなく、反日感情も強い国です。
同じくらい日本人もその国に対していい感情は抱いていないと思います。
そんな国へ今まで培ってきたもの、頑張ってきたことを全て捨ててまでついて行く価値が見出せない上に、主人には嘘をつかれている…。
その国の言語は私や子供は話せないため海外に行けば必然的に主人を頼らなければならないのですが、頼りたいと思えないほど主人への気持ちが冷めています。
むしろ知らない国で主人しか頼れないなんて…またどんな嘘をつかれるのか恐ろしいです。

461 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 10:08:44.96 0.net

確実にご主人は嘘をついてるね。
家族帯同必須な海外赴任なんて、ありえないから。
病気治療中の家族がいる場合だってあるのに、そんな事強要したら
会社の労働組合や労働基準監督署が黙ってないでしょ。

英語圏ならともかく、それ以外の国に赴任するのに家族向け説明会に参加させ
ないのは無責任すぎる。
子供がいるなら、現地の安全事情、住宅事情、医療事情や学校事情、日本食の購入ルートetc,etc…　要確認事項が山ほどある。
これの事前情報がないまま帯同しろというご主人、ありえない。
会社から家族向け現地言語習得の為のサポートだってあるはずだし。
なにも無しじゃ引越しの準備すら出来ないじゃないですか。

海外に家族を帯同する場合、先にご主人が現地入りして生活環境を整えた後で
家族が行くのが多いよ。
先にご主人だけ行かせて、なんだかんだと理由をつけてバックレるというのもアリかと思う。
実際、来るはずだった家族が来なくなったり、来ても適応できなくてすぐ日本に
戻るケースもあるから。

462 ：444：2015/09/23(水) 10:41:46.09 0.net

>>461
やはり確実に嘘をついていますよね…。
家族帯同必須な海外赴任なんて聞いたことがないと私の周りの海外赴任経験のある方みんな口を揃えて言います。
病気治療中の家族がいる場合も「よほどの事情(要介護度が重度)でない限り認められない」という始末。
そんなバカな話があるかと思いますよね。

家族向け説明会で聞きたいことが山ほどあったので必ず参加するからと再三伝えていたのに、当初言われていた月を過ぎても何の予定も話してこないので問い詰めたところ「説明会来ないと思ったから申し込まなかった。ほとんどの人が申し込んでない」と行ってきました。

私はともかく子供がいるので現地の安全事情、住宅事情、医療事情、学校事情…聞きたいことが山ほどあるのに説明会の日時を伝えてもらえないまま今に至ります。

463 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 10:43:30.55 0.net

旦那は会社にも嘘をついているかもね
帯同を希望しているのは奥さんなのに準備は全部旦那任せで説明会も嫌がっている。とか

464 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 11:26:47.77 0.net

>>444
最近は会社も海外へは単身赴任を歓迎する傾向なんだけどな
昔はネットもなく食事面の問題もあって、心身両面で社員の健康を
サポートする家族の帯同が歓迎されたけど、
今はスカイプで日本の家族とコミュニケーションとれるし、日本食も
手に入りやすくなったしね。
家族帯同はとにかくコストがかかるから…

てか、その状態で現実的に帯同できるのか？といったら無理かも。
もしかして、ご主人の海外赴任初めてでテンパってる？
本気で帯同させたいのだったら、事前に受けなきゃいけない予防注射が
何種類もある場合が多いから数ヶ月かけたワクチネーチョンプログラムを
組む必要もあるし
説明会スルーなんてしている場合じゃないと思うけど。

465 ：444：2015/09/23(水) 11:42:08.45 0.net

海外赴任は初めてです。
というか主人の仕事柄国外勤務があるとは思っていませんでした。
今回の海外赴任も他会社へ出向？という形での勤務になるようです。
主人は会社で研修があるので細々詳しい説明がされているようですが、私が何を聞いても細かな話はしてくれません。
予防接種は主人本人は会社で説明があったようですが、私にはありませんでした。

その辺も含めて会社にも主人にも不信感だらけなんです。

466 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:06:52.21 0.net

>>465
とりあえず上司に電凸して旦那が出張しているときに会社で面談させてもらえ

467 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:10:46.58 0.net

もう離婚への決断もついてるようだし466一択
いくら愚痴ったってどうにもならん

468 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:21:15.77 O.net

弁護士入れた方が良くね
いろいろおかしいから弁護士に証拠集めてもらお

469 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:29:08.14 0.net

反日感情が強い国って、世界に二つしかないじゃない…

470 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:29:54.75 0.net

なんか気持ち悪いね旦那さん

471 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:31:15.03 0.net

左遷じゃねーの？
海外の工場とかに。
言い出せなくて、でも一人じゃ耐えきれないからついてきてほしいとか。

472 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:38:56.44 0.net

自分も半沢直樹の海外に飛ばされた支店長（？）思い出したｗ
いろいろと思考がおかしそうだから、不運な左遷というよりも
悪いことしでかして左遷になってたりして

473 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 12:46:08.83 0.net

で、どーして会社に確認とらないのさ？

474 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 13:14:02.93 0.net

今連休だからじゃないの

475 ：444：2015/09/23(水) 13:15:36.65 0.net

会社への確認は担当部署がわからない為躊躇していましたが、連休明けにでも会社へ連絡してみた方が良さそうですね。

私も何かしらの理由で左遷かと思ったのですが、帰国後の部署での立ち位置や仕事内容を上司から直接聞きましたところ左遷ではないようです。
その上司とはお会いして直接話を聞いたのですが、現在の部署の上司のため海外赴任については全くの無知で上司の方から「奥様はお子さんと日本に残るんですか？」と聞かれビックリしたことがあります。
現在情勢のいい国ではないので単身で行くものだと思っていたようです。
色々突っ込もうと思った矢先に主人が戻ってきてしまい「自分は海外赴任については詳しくわからないからご主人とよく話し合ってね」と話して終わってしまいました。

476 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 13:45:26.06 0.net

>>475
上司は海外赴任だから家族も連れていくんだろうな〜程度だな
反応からすると多分家族同伴ルールはない。
上司から人事に渡りをつけてもらって人事担当に聞くべし
ちゃんと相手に子供がいるのでついて行きたくない事、それによって不利益が生じない事を確認すべき

477 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 13:55:31.56 0.net

最近工場が爆発してる国かな？

たとえ左遷であっても上司がその左遷社員の奥さんに左遷だよなんて言わないと思う
○○年で日本に帰る（はず）、帰ってきたらポジションアップする（はず）、仕事内容は○○（のはず）
けっこう適当だと思う

478 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 14:07:13.88 0.net

会社が海外にシフトしようとして
ノウハウたいしたないのに
海外へいくところもあるけど
そういうところは大抵、単身赴任だしね
家族に言えないなにかがあるのかもね
ご主人の年収ならやめてよそへいくなんて思えないだろうし
人生には不条理なことあるんだね

479 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 14:13:34.82 O.net

>>475
で、いつまでここで愚痴撒き散らすの？
明日になったら会社に問い合わせるんでしょ？
どう確認するか、今後の行動プラン、人生プラン、考えることは沢山あるよ

480 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 15:18:31.38 0.net

他社への出向で海外赴任するのは珍しくないし、左遷って事はない…どころか
評価されての人事かと思ったよ。
私は会社に直接問い合わせるのは止めたほうが良いと思うな。
会社からは「帯同は強制ではない」という返事しか来ないよ。
せっかく良い状態の会社でのご主人の面目が丸つぶれになる。

問題は会社ではなくてご主人の気持ちでしょ。
嘘ついても家族を一緒に連れて行きたいと思うほど、せっぱつまったご主人の気持ち。
ご主人にしてみたら、初めての海外赴任で不安だろうし、辛い時に一緒にいてこそ
家族だという思いもあるんじゃないかな。
それを問答無用で拒否ると、見捨てられたような気持ちになるかも。

ご主人のいざ具体的に赴任の準備を始めれば、様々な問題に直面して
家族を帯同する事のリスクを冷静に考えられるようになるから
事前に準備しなければいけない事をリストアップして、一つ一つ話あったらいかが？
ご主人の気持ちが落ち着けば、ご主人のほうから単身赴任を言い出すかもよ。

ご主人が赴任先で住居を決めてライフラインを確保したあと家族を呼び寄せるのが一般的だから、ご主人が実際に住んでみて「この国に家族連れてくるのは無理だ」
となる可能性も高いよ。
自分の仕事で精一杯で、言葉が出来ない家族の世話まで手が回らないとかでねw

481 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 15:40:27.86 0.net

ぼくちゃん一人は寂しいのと素直に言えばまだ可愛げあるけど
一切情報を遮断しといて会社ガー命令ガーする人間をどう信用しろと

482 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 15:43:03.50 0.net

>>480
リストアップも何も、準備のための情報収集に必要な家族説明会にも参加させないつもりみたいだよ？

483 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 15:50:59.93 0.net

昔妻の保険金狙いで海外に・・あれは旅行か

484 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 15:54:38.43 0.net

>>483
やだ怖い
あまりの頑なさにその可能性も否定し切れなくなってきたｗ

485 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 16:10:14.51 0.net

>>480
ちゃんと444の書き込み読んでから言ってね。
予防接種や再三の説明会への出席もかわしてる。
この旦那だと先に赴任すら嘘ついて一緒でないと駄目と会社が言ってる！とか言い出しそうだけど？

486 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 16:19:19.86 0.net

まあ確かにいきなり会社に聞くと旦那のメンツ潰して発狂しそうだから
説明会参加させないなら会社に問い合わす、とか
家族同伴が必須なら離婚も考えてる、とか
でワンクッション置くのもありかも

487 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 16:28:43.42 0.net

旦那の嘘でも逆ギレでもいいんだよ
会社から｢帯同か必須か否か｣明確な返答があればそれを元に動けるし
旦那の嘘なら嘘の証拠が必要だろ

488 ：444：2015/09/23(水) 16:29:07.37 0.net

みなさんありがとうございます。

海外赴任に至った経緯については>>480さんが書いていることが近いのかなと思います。
>>486さんの言うことは何度も何度も主人に言いましたが聞いてもらえませんでした。

主人には最後のお願いというかラストチャンスとして家族帯同必須な旨を会社側からきちんと説明してもらえない以上は帯同しない、帯同必須なら本当に離婚する旨を話してみたいと思います。
以前離婚届と一緒にその話をした時は離婚届をビリビリにされ終わっているので、今回は話のみに留め、聞き入れてもらえない場合は弁護士を介入しての離婚にしようと思います。

489 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 16:30:21.82 0.net

いい加減小出ししすぎだし垂れ流ししすぎ

490 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 16:50:54.18 0.net

>>488
破かれてるんだ。
じゃぁ複数枚書いて、破かれたら新しいの出して…ってやって複数枚やってやりたいね。
まぁ、腹は決まってやることも決まったようだから。
またなんかあったらその後スレにでも報告まってます。

491 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 17:42:59.29 0.net

>>488
夫婦2人だけの話し合いは難しいかと
ご両親も反対されているので御一緒に話し合った方が良いかと
個人的には中国でしたら大気汚染と子どもの誘拐が心配です

492 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 20:05:19.04 0.net

もう、うんざり。
愛情の一かけらもない。
終焉

493 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 20:18:35.16 0.net

寄生虫が偉そうに

494 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 20:21:04.29 0.net

面倒なことは嫌です
養育費は払え　子供の権利です
下手に出れば考えてあげても良かったと一応免罪符もあります

気楽で良いな

495 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 21:04:29.21 0.net

結婚記念日だったが
日に日に信頼関係もなくなってきた
今日も大ゲンカ
離婚のケジメにはいいかな

496 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 21:43:53.25 0.net

>>495
うぁー 結婚記念日なのについてないですね 御結婚何年目ですか？

497 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 21:44:51.71 0.net

チラ裏へ

498 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 21:50:12.47 0.net

>>495
結婚何年目？

499 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 22:41:58.14 0.net

それ重要？

500 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/23(水) 23:50:44.93 0.net

はぁほんとこの嫁とやってく自信なくなったわ
あーまじしんどい

501 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 10:45:53.01 0.net

どこのなまりか　分かる人教えて

https://www.youtube.com/watch?v=bQUSA-2nTyM

502 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 12:05:30.85 ID:f3IlWeo17

>>444
妻帯赴任必須は嘘だと思う。
私は28歳の時に夫に同伴赴任必須、俺に恥をかかすなと言われ泣く泣く正社員を辞めて3ヶ月遅れで途上国の現地に着いたら、家族同伴で来てるのは既婚者の半数だった。
騙されたと思ったし、夫への信頼もぐっとさがった。
信頼もしてたし、尊敬もしてたのにこんなことで嘘をついたのかと私は愕然としたのに、本人はうそをついたとは全く思っていない。思っていないからこそ、こういうことで嘘をつく人はずっと吐き続けるよ。

503 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 16:19:53.81 ID:0GMMDDTg9

大体この手の問い合わせは総務か人事
この場合は人事だろうな
個人名出さずに社内の噂で聞いたのでって
かければ良いんじゃないの？

504 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 17:42:41.19 0.net

>>488

まとめからきました。
もう見ないかもしれないですが、一応わたしの経験を…
私は父の仕事の都合で海外を転々としました。
うちの父の会社では事情がない限りは帯同必須でした。
もちろんなにか事情があればなにがなんでもというわけではなかったですが、うちの父の会社の場合は会社の都合で父と家族が離れてしまうわけですから家族にもそれなりの手当が支給されるので、そういった面から帯同必須だったのではないかと思っています。
この場合のなんとなく行きたくない、という理由では認められにくいのではないかと思います。
どちらにしてもご主人がなにも説明しないのが悪いとは思いますが、帯同必須がありえないということではないのは知っておいてほしいと思い、書き込みました。

505 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 17:45:02.43 0.net

これだからまとめ民は

506 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 17:56:39.87 0.net

>>504
なんだこのオナニー

507 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 18:03:06.29 0.net

>>504
事情が無い場合の「事情」は捉え方によってどうとでもなると理解出来ないのだろうか
例えば今回の例でいけば、治安に不安が有るなかで幼い子供をつれていくことが出来ないと返せば会社は何も出来ないだろ？
これも立派な「事情」
事情は決まった定義はなく、個々の人間の判断又は判断の集合体の事なんだよ。法律的には知らんが。
だから決まりには大体事情を考慮する事項が入っていて、例外も処理る様になっているんだ

508 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 18:46:50.45 O.net

まとめに帰れ

509 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 18:56:17.74 0.net

>>504
もうそういう時代じゃないんだよ

510 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 20:03:12.67 0.net

そんなに噛みつくなよ。
こんな場合もあったよって話でしょ。
カリカリしなさんな。

511 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 20:07:49.78 0.net

うはw自演まできたw

512 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 20:08:33.26 0.net

>>510
自演で擁護とか痛いからさっさと巣へ帰れ

513 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 20:13:33.39 0.net

。付いてるとバレやすいから注意ね！まとめ民！

514 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 20:16:41.76 0.net

教えることないのに

515 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 20:26:27.30 0.net

わかりやすいじえんでした
まる

516 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 21:05:06.42 ID:Vr7iLwMPR

>>444
大変申し訳ないが、読めば読むほど444さんの旦那さんが本当は
その赴任先の国の人なのではないかと思えてしまう

517 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 21:16:12.00 0.net

ID無いのに見破られるまとめ民
恥ずかしくて逃亡するの巻

518 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 21:33:06.86 0.net

読めば読むほど444さんの旦那さんが実は
その赴任先の国籍の人なのではないかと思えてくる
ちゃんと話し合いできると良いね

519 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 23:48:57.62 0.net

>>518
私もそう感じた その国の言葉が話せるって書いてあったし利己的な考え方もそうだしね

520 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/24(木) 23:52:52.82 0.net

さすがにご両親は日本人っぽいし、違うでしょう
ただ、向こうの言葉を話し向こうの友人知人を作るうちに
考え方が影響されてるっていうのはあるかもしれない、と私も思う
男尊女卑で夫の言うことには絶対服従だっていうのがあるし
（二つのうちひとつの国が、ね）

521 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 12:41:02.32 0.net

会社の代表電話（総務管轄）に電話して、何部の何某の妻ですが、先日転勤に関する説明会に出させてもらえず、
説明がなく困っている。人事部に繋いでくれと言えば、そのままつながるか、自宅の固定電話を知らせれば個人情報と照らし合わせた上で確認の上で折り返し電話かかってくるよ。
さっさと電話しろ。
人事部も知らないなんて、会社組織で働いた経験ないのか？

522 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 12:47:56.19 0.net

>>504
で、何？
世間知らずの自分語りは他所でやってくれ。
なんの参考にもならん。

523 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 13:24:37.89 ID:5UDKtF1ik

>>504
反日で犯罪率が異常に高い国に行きたくないってのは理由に成らないの？
どんな会社ですか？

524 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 14:34:37.52 0.net

お仕事がお好きなんですね。
お子さんが小さい間は、まずは自分の事を一番に考える癖は直さないと！
結婚向きな性格ではなかったとは思いますが、自分自身をしっかり理解できずに、子供を産んだ責仕はとりなさいな。
旦那さんに協力して貰う所はして貰い、協力しあうしかないでしょう。

525 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 21:37:48.65 0.net

終わってるよ

526 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:39:10.45 0.net

◆現在の状況
フリーランスで働いている主人が、収入以上に出費するため、私の収入から補填てしいる状態。
貯金が全くできず、子供の学費もままならない。
◆最終的にどうしたいか
慰謝料、養育費をきちんととって離婚したい
◆相談者の年齢・職業・年収（手取り額）
38 カメラマン 100(もない)
◆配偶者の年齢・職業・年収（手取り額）
38 会社員 450
◆家賃・住宅ローンの状況
1500万位ある 私名義
◆貯金額
ほとんどなし
◆借金額と借金の理由
私は無利子の奨学金があと50万位
主人の借金は不明
◆結婚年数
15年
◆子供の人数・年齢・性別
小学校高学年男子
◆親と同居かどうか
同居ではないが、私の両親と主人の両親と近所なので近距離別居
◆相談者と配偶者の離婚歴、あればその理由
どちらもなし

527 ：522：2015/09/25(金) 22:39:53.45 0.net

◆離婚危機の原因の詳細（長くなっても思い付くものを全て書いて下さい）
結婚当初は普通の企業に勤めていたが、子供が幼稚園に入るくらいになってフリーランスで働くと言いだした。
そんな不安定な事はやめて欲しい。フリーランスで働くならいまの収入の2〜3倍はないと立ち行かないという話をしたが聞く耳持たず、押し切る形で退職。
退職金はこちらになにも言わずカメラ購入代にしていた。
段々貯金を切り崩して、生活が不安定になって来たため、子供2人目を拒否するも、無理にされる事が度々あり、中絶。
避妊具を付けるように言うも押し切ろうとし、また中絶。身体が持たないのでピルを飲むようになったが、この頃から求めなくなったと思ったら浮気していた。
本人は否定していたが、相手は仕事の助手。
発覚時に十分な証拠を確保しないうちに問い詰めてしまい、なあなあで逃げられてしまった。
そのため相手側に慰謝料請求もしておらず。
子供の事もあり再構築することにし、家を買って引っ越して、家計を見直す事にして、今迄バラバラに管理していたお金を私が管理する事にした。
カードは私名義の家族カードを使う事にしたが、毎月収入以上のお金を使い、結果私の収入から補填し続けている状態。

528 ：522：2015/09/25(金) 22:41:21.75 0.net

突然書き込んで済みません。
前述の事情から相手の支払い能力はなく、また責任感に欠けるため、慰謝料や養育費が支払われるかは難しい状態です。

529 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:44:14.60 0.net

>>528
さっさと公正証書作成の上、離婚
養育費は、差し押さえで

530 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:52:01.84 0.net

>>528
「損して得取れ」。慰謝料・養育費よりも毎月の出費をこれ以上増やしてはいけないと思う。

531 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:53:26.54 0.net

>>529
ありがとうございます。
本当にそうしたいです。

ただ、差し押さえようにも、何にも持ってないんです。
収入もフリーランスである関係上あちこちからですし、金額もまちまち。
あるのはカメラのパーツとか、趣味の模型とかばかりです。

本当に別れたいですが、私名義のカードでの買い物だけでも精算してからにして欲しいので、近々家族カードは停止するつもりです。

532 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:53:35.39 0.net

経済的には実質母子家庭なんだから
即刻離婚案件じゃないですか
相談する以前の問題では

533 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:56:35.51 0.net

>>531
グズグズしてたらズルズルw行くだけだよ
ある程度は勉強代って割り切って切り離しなよ
そんなクズと結婚して子供作った落ち度は少なからずあなたにあるんだから
早めに行動して割り切るしかないと思うよ

534 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 22:57:59.41 0.net

>>531
公正証書作っとけば、収入を差し押さえれますよ
家族カードはすぐ停止で
電話一本で止められます

535 ：522：2015/09/25(金) 22:59:04.03 0.net

相手の親からもらうか、建て替えてもらう事は可能でしょうか？

相手の親も、やはり親子なのか金銭的に困窮している部分もあるようなのですが、賃貸物件にしている不動産があり、それをもらうなどできれば一息つけるのに…という思いはあります。

あと、離婚した場合は近距離別居の私の両親と住む事にすれば、生活も安定するし、遅くまで働くような仕事にも転職できるので収入拡大をはかれるかと考えています。

536 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 23:00:01.15 0.net

大事になるけど、近距離の両親・義両親巻き込んで家計を開示してみるとか？
勝手に仕事辞めてあなたの収入にぶら下がる形でフリーランスしてるんだから、普通の神経なら「別れろ」となるのでは
義両親が旦那に貸す形で慰謝料、養育費を一括で取れれば…と思ったが難しいか

537 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 23:04:32.65 0.net

金金金すぎない？
不良債権は早めに切ったほうがいい
あなたも十分じゃないかもだけどそこそこの収入はあるんだし
誰かも言ってるけど勉強代で割り切れない額なの？

538 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 23:10:14.47 0.net

知恵を絞ってとれる分は取りましょうよ。

539 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 23:10:41.01 0.net

いやー、補填したお金も問題だろうけどさ…
勝手に仕事辞めるわ家計に金は入れないわ、避妊に協力せず、レイプ。挙句の果てに浮気…
そりゃ、どうにか毟らないことには気が収まらないのではと思うわ
ただ嫁の金で夢（）追ってる旦那が粘着するだろうなーと思うとねー

540 ：522：2015/09/25(金) 23:10:42.49 0.net

正直損切りが下手なんだと自覚することがあります。
今までの事考えると、割り切れる程安い金額でもなかったですし。

とにかく、子供には来月の状況みてからねと説明していたので、そこまでは我慢して、そこから切り離す事にします。

でもでもだってな感じで済みませんが、子供にとっては父親なので、心の準備と、納得も得心もしてもらってからにします。

541 ：522：2015/09/25(金) 23:14:37.66 0.net

一応言っておくと、この件や浮気の件などで責めると、死ねばいいんだろうとか、逆ギレするかダンマリで扱いにくくて、中々話が進まないんです。

追い出すにしても実家が嫌いで帰りたくないらしいので、金もないのに追い出すのか！とか、キレて暴れられたら押さえるのも難しいし。

実家は近いですか、主人の実家はあてにならなくて。

542 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 23:36:03.35 0.net

アホがクズと結婚して子供作って後悔して
アホだから大胆な決断も出来ず
結局底辺の仲間入りってパターンね

543 ：522：2015/09/25(金) 23:43:12.66 0.net

全くその通りって感じです。

離婚するときめたら、夫婦で入った保険も丁度切り替え時期だし、苗字はそのままでも別にいいし、会社の保険証も私の名義だし。
実質母子家庭とおっしゃっている人がいらっしゃいましたけど、居なくなっても大して影響ないと実感しますね。

544 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/09/25(金) 23:46:20.18 0.net

むしろ居たら子供に悪影響