なんでも安心して相談できるスレ2

552 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2016/10/11(火) 16:06:06.81 0.net

1歳の子持ちです。
兼業で正社員で働いています。
会社の飲み会が2〜3か月に一度あるのですが子どもがいるのでいつも不参加です。
夫の休みと重なれば参加するようにしていますが、そんなにタイミングが合わず…。
年に1〜2度、家族参加可のBBQとかあって、その時は子供も連れていって早めの時間で帰っています。
そのことに関し、同僚から「付き合いが悪い、普段の飲み会も子連れでもいいから参加して」と言われました。
私としてはそこまでして参加する必要を感じません。
飲み会の席はコミュニケーションだけで仕事の話はほとんどしません。
これってパワハラですか？同僚だとパワハラではないですか…？