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うちの会社がセーフかアウトか教えて
- 1 :名無し戦隊ナノレンジャー!:2017/07/30(日) 14:39:33.17.net
- 多分アウトなんだけど確証が持てない。
うちの会社がだいたい週6勤務、平日1日休み。たまに2連休って感じなんだが、有給を使いたい週が週6勤務の日は36協定的にダメ(残業してる週は有給が取れないと言っていた)なので有給取る日とは別で欠勤を作れ。
欠勤は普通に欠勤なので給料は減る。
というシステムなんだ。
わけがわからん
これはアウトじゃないのか?
- 2 :名無し戦隊ナノレンジャー!:2017/07/30(日) 16:50:19.06.net
- もっとやさしく
- 3 :名無し戦隊ナノレンジャー!:2017/07/30(日) 16:59:42.48.net
- 有給は実労働時間に含まないはずなのに36協定を持ち出して、有給を取得すると欠勤作らされて給与が減る
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