うちの会社がセーフかアウトか教えて

1 ：名無し戦隊ナノレンジャー！：2017/07/30(日) 14:39:33.17.net

多分アウトなんだけど確証が持てない。

うちの会社がだいたい週6勤務、平日1日休み。たまに2連休って感じなんだが、有給を使いたい週が週6勤務の日は36協定的にダメ(残業してる週は有給が取れないと言っていた)なので有給取る日とは別で欠勤を作れ。
欠勤は普通に欠勤なので給料は減る。
というシステムなんだ。

わけがわからん
これはアウトじゃないのか？

2 ：名無し戦隊ナノレンジャー！：2017/07/30(日) 16:50:19.06.net

もっとやさしく

3 ：名無し戦隊ナノレンジャー！：2017/07/30(日) 16:59:42.48.net

有給は実労働時間に含まないはずなのに36協定を持ち出して、有給を取得すると欠勤作らされて給与が減る