【韓国企業】 サムスン電子、本社従業員の10％削減へ−韓国経済新聞[09/08]

361 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／：2015/09/10(木) 13:02:26.79 ID:+A/F2W7E.net

サムスン、ベトナムで2万人の大卒募集の衝撃
ttp://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/090300032/090800003/

>ベトナムの大学進学率は15％程度と決して高いものではない。
>高学歴の限られたエリート人材を根こそぎ採用する作戦だ。
>すべく、囲い込みを始めたのだ。

>「サムスンは高度人材だけで2万人規模の採用を計画していると聞く。
>日系企業は採用の規模が小さく、自社単独であの規模の採用活動をするのは難しい」。
>現地で日系企業向けに人材紹介事業を営むパソナテックベトナムの古谷誠一ゼネラルマネジャーはこう話す。

>幹部候補人材を引き抜かれた日系企業も出た。
>ある日系メーカーの現地社長は悔しさを露わにする。
>「入社から10年以上、手塩にかけて育ててきた。
>将来は自分の右腕として期待していたのだが、こうもあっさりといなくなってしまうとは…」