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【韓国】サムスンが大規模リストラ 開発者の3分の2、管理職の30%が失職か★2
- 163 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん@\(^o^)/:2015/11/26(木) 22:39:55.88 ID:G2xUThyl.net
- 不採算部門をリストラして、人件費を得意分野での新規採用に回すのは正しいこと
日本の家電はそれができずに、平均年齢40越えの開発力に劣るメーカーばかりになってしまった
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