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若い方はお金にシビア。「サービス残業はやらない」なんてとても寂しい。思いやりに欠けている

1 :既にその名前は使われています@\(^o^)/:2017/09/21(木) 18:55:29.56 ID:GNNJnewX.net
ハイド‏ @Hyde619_

労働基準法違反なんですが
https://pbs.twimg.com/media/DKGBQIeUEAAztH3.jpg
https://twitter.com/Hyde619_/status/910150718744444928

439 :既にその名前は使われています:2017/11/05(日) 17:15:15.44 ID:L/GzdPnV.net
うちも偏差値低いとこだったな
ベビーブーム世代だから公立狙いで人気高いところ避けたらみんな同じで商業が1番人気でワロタw
勉強は楽だしマーケティングや簿記は楽しかった
可愛い娘と仲良くなれたし嬉しい

440 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 10:08:03.33 ID:zZpJRrHF.net
クッソ、俺も商業でスケバンに苛められたかった

441 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 10:29:57.76 ID:TlWqQ/oP.net
>>440
どっかのスレでそういう書き込みしてた人いたけど端から見ると羨ましい話だが
当人はどーにもこーにもな思い出みたいに言ってたな、女ヤンキー同士のけんかで負けた方が押さえつけられて
その書き込みしてた人がチ○コ役として登場するという、とんでもないブサイクなんで抜擢されていたと本人談 もちろんいじめられていた

442 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 10:45:08.92 ID:IUhcVM0z.net
でもおぺにぺには正直だったんやろ?

443 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 10:53:55.21 ID:6nSkOew4.net
共学と聞いていたが、行ってみるとクラスどころか建物まで別だった

444 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 11:54:15.85 ID:bdyaA2Sj.net
零細だけど社長と上司の仲が悪くて死にそう
社長「飲みに行くぞ」(金曜19時)
俺「こういうわけで早めに帰らせてください」
上司「仕事サボってんじゃねーぞ!」ガチ切れ
俺(社長に言ってよ…)

ちなみに飲みとは言っても23時までずっと自慢話を聞かされるだけ

445 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:07:32.49 ID:cEJKM+tI.net
>>444
じゃあそれを社長に直接言ってくださいで済む話なのでは?
だいたいがそれでだんまりすると思うでw

446 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:11:58.20 ID:gPSwlmSg.net
>>444
その程度で死にそうなのか
上司に言われたことを社長に投げて
逆があれば社長の言葉を上司に投げたらいいだけだろ

447 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:13:37.97 ID:cAbxxJCW.net
>>444
どちにもいい顔しとけよ

448 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:19:34.17 ID:kdGhyhyt.net
上司<会社潰れたらどうすんだ?

部下<は、はあ(潰れりゃいいよこんな会社)

449 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:19:44.31 ID:zZpJRrHF.net
>>441
そんな状態でも勃起ってたってことやないけ!
女どもに囲まれて公開JKタダマンコやでしかも強制だから口ではイヤだイヤだー被害者スタンスでクッソ羨ましいのはワイがおっさんになった証拠か

450 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:25:23.17 ID:bdyaA2Sj.net
その程度っていうか
社長のする事に全部ケチつけて
その仕事を指示されてやってるとそんな事しなくていい!って怒鳴ってくる
しかも絶対に社長に直接は言わない
毎日がそんなんだぞ

451 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 12:51:41.33 ID:yNOVRpgK.net
じゃあその件を社長に伝えよう
それで社長が直接確認に来て言ってないと抜かすなら証拠にボイスレコーダーで録音しとけ

452 :既にその名前は使われています:2017/11/07(火) 15:03:18.84 ID:TlWqQ/oP.net
>>449
俺もそう思ったけど無理矢理つっこむからチンコ痛いし別に逝くまで続けるわけじゃないし逝ったら逝ったで持たないだろうしで
まぁこっちにゃ全然理解できなんくらい壮絶なものだったんだろう、と思うようにした

まぁ現実そうなってホントにつらいものだとしても特殊性癖全開ならまた別なのかもなー

453 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 02:06:46.08 ID:q3si0lbQ.net
女のスポーツ選手は別だが、ヤンキーくらいじゃ男女間の筋肉量が違いすぎて虐める云々になんて成りえない
男の方が人類最低クラスのビビリ君で、なおかつ虐められながら学校に通う稀有な変人なら世界に1例くらいはあるかもな
年食うと男女の差は少しずつ減っていくけど、高校生の頃なんてエグイ差があるぞ
全盛期の田村亮子が高校男子柔道でギリギリ全国大会出場できるくらいの性能差

454 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 08:01:27.97 ID:hEenmtbJ.net
求人出しても人来ないってどんだけ来ないの

455 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 18:17:03.32 ID:YejG4LB3.net
ハロワ通いしてると何となく「あ、ここヤベェな」ってのは臭いで分かってくる

456 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 19:20:41.90 ID:/ub5zDWq.net
手取り20だと年収300くらいだろ?
ボーナスはない

457 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 21:14:15.72 ID:XYoYM1O9.net
外国人は、といったほうがせいかくだぞ

458 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 21:41:11.67 ID:5Z9N6SZM.net
市場変わってブラックに人が流れなくなったからなー
ざまあwww

459 :既にその名前は使われています:2017/11/08(水) 22:37:08.98 ID:2Qccw99x.net
>>458
ほんとそれ

因果応報ってやつさ

460 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 01:20:30.91 ID:989VH0QA.net
リストラが流行って以降、人件費その他を削って利益を捻出することしか経験してきていない世代が上層部に溢れてるからブラックにしかならんのよな

461 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 01:41:40.20 ID:fQHbNIVN.net
アメリカで行われてたリストラってそもそもの意味は再構築という事で不要な人材の首切りはあくまでもその一部

日本の経団連を筆頭にした守銭奴どもはそういう所だけ取り入れて自分達の都合の良い様にやってきた
社員の首を切っても役員の人数はそのままなんて普通だったしね

462 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 03:27:29.82 ID:RUD5I0ng.net
>>461
日米どちらも同じようなことしてるし、役員報酬は米が圧倒的に高いわけだが

463 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 06:33:41.51 ID:CWH2Eeie.net
日本の場合は希望退職者募って有能な人から辞めて行ったけどなw

464 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 07:25:26.58 ID:8PsrzBWe.net
有能な奴はそもそも終身雇用システムでは輝けないのがわかってるから真っ先に辞めるし
企業勤めのメリット自体あんま無いんだよね
当時はチームごと退社して起業 会社ごとノウハウ販売して人生クリアでリストラどころか自分の首を絞めるだけだった有様

465 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 08:58:07.21 ID:AsL0ZOUP.net
>>462
トヨタより利益出してないのに役員報酬多く貰ってるカルロスのことですねわかります

466 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 09:09:07.33 ID:jlosyEdk.net
ゴーンは結果をだして再生した
豊田なんたらはアメリカ訴訟で対応ぬるくて莫大な赤字をだした

467 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 09:18:49.13 ID:umAigRiE.net
でも利益はトヨタの方が出てるっていう
しかもゴーンってWDと同じことして技術力衰退させただけじゃん
トヨタの訴訟の件は売れないGMとかのイチャモンが原因だしそれに完全スルーした民主が酷すぎ

468 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 09:21:37.53 ID:7D9ffMgf.net
結果として日産グダグダやん

469 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 11:06:17.40 ID:L7GoCwEn.net
おまけに三菱のリコールの件も共同開発してるのにあたかも巻き添えくらいましたみたいに被害者面してたしあそこは本当に嫌い

470 :既にその名前は使われています:2017/11/09(木) 11:45:43.67 ID:BSO8xoTE.net
マジかよトヨタ最悪だな

471 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 02:19:15.72 ID:ECpmqxlP.net
ゴーンって人切りまくって人件費減らして一時的に立て直したように見せかけただけやろ?w
しかも自分の報酬はアホみたいに持って行くしなw
ゴーン一人切ったら何人の人間雇えるんかって話やでw

472 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 02:38:04.20 ID:dim6ZnbC.net
35GT-Rを作らせた功績はあるな

473 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 07:50:07.59 ID:bMrgV8B/.net
日本のリストラがクソなのは雇用者保護が強すぎるってのもあるぞ
切りたい奴は切れずに有能な奴が逃げ出したり、
赤字部門から縮小しようとしたら組合に反対されて全部同じ様に縮小、開発者まで切らなくてはならなくなるとか
聞いててバカじゃないの?って思うような事が多々ある

474 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 08:12:52.15 ID:VZH4Ushm.net
東芝経営陣も凄い無能だが報酬はきっちりもらってるんやろか

475 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 09:03:18.18 ID:6lWT/tHp.net
和田とか東電元社長みたいなもんやな
必要なとこバッサリいって当初は回復してるように見えるけど裏で凄いことに

476 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 10:27:51.02 ID:DtSYmmGu.net
若者に入れ替えれば問題の7割は解決()
だっけか?

477 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 10:59:45.10 ID:Q8RKKSoA.net
使い捨てコンタクトのようなものだから
消費して捨てるだけや

478 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 11:43:52.93 ID:bITMjUwB.net
そして有能なクリエーターすら放出して今に至ると

479 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 13:07:32.76 ID:DtSYmmGu.net
解決しましたか?

480 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 13:20:14.06 ID:YmSW9VYt.net
15で察してw

481 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 13:54:08.74 ID:DtSYmmGu.net
なるほど
feel,感じて


482 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 20:25:27.82 ID:yC0slbIw.net
今でも契約社員しか取ってないのがうける

483 :既にその名前は使われています:2017/11/10(金) 22:13:53.78 ID:4iN/Gga7.net
結果、おにぎりの米ひと粒に億か

484 :既にその名前は使われています:2017/11/12(日) 09:20:00.73 ID:Eb020o0P.net
fbyytyd

485 :既にその名前は使われています:2017/11/12(日) 10:23:43.59 ID:evh+TKpT.net
おにぎりの米って、FFムービーの葉っぱの葉脈と同じだよな
下っ端?が見てくださいってドヤ顔で持ってきたのが
何十倍に拡大しても破綻しない、書き込みまくった葉っぱのモデルだった
本編で一瞬しか映らないモデルに何日もかけて、それをドヤ顔で紹介するのをみてアカンと思った話
そういうのが積み重なってあの製作費ができあがった

486 :既にその名前は使われています:2017/11/12(日) 11:54:28.05 ID:GLjVfHMx.net
葉脈とかもうルッコラしか思い出せん

487 :既にその名前は使われています:2017/11/15(水) 09:24:58.14 ID:k3OGWxKa.net
おにぎりテキトーに作っておけば召喚獣もう一体増やせたって話はワロタw
イフリートはおにぎりの犠牲になったのだ…

488 :既にその名前は使われています:2017/11/15(水) 10:45:36.88 ID:WI3uhliW.net
召喚自体もうやめよーぜ

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