俺の前の勤め先の中小企業から次々にベテランが辞めていってるんだが

1 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 20:26:05.03 ID:oCYZYVxZ.net

30歳年収300万 40歳年収350万の会社なんて脱走されて当然だわ
情弱騙して搾取する商売やってる会社なんざはよ潰れろ

2 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 20:32:42.69 ID:dspgjgQu.net

といいつつ会社にしがみつつイッチ
積んでレなん？w

3 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 20:35:06.41 ID:19k3HvYF.net

今日の班長

4 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 21:00:55.14 ID:tmQ6bWBm.net

所帯を持って子供産まれたからここの稼ぎではやってられんっていうパターンで
辞めていく中堅やベテランは多いよ

逆に上記の理由で簡単に転職できないという例も多いよ

5 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 21:07:00.64 ID:4ZZ2k3Xn.net

売り手市場とかいうがそんなん優秀な奴だけやしな

6 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 21:15:39.52 ID:i44lqUcy.net

てこ入れは辞める奴が出始める前にやらなきゃいけないのに
経営陣は尻に火がつくまで過去の成功体験にすがって
対策をとろうとしない

そしてスキルがあって使える人材ほど先に辞めていく

会社の経営が加速度的に傾き始め
それを使えない残りカスでこらえられるわけもなく
回復することなく倒産する

7 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 21:26:10.44 ID:FHSmgiQw.net

なんで前の勤め先の中小企業を気にするの？？？
まだ未練たらたらじゃん

8 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 21:29:20.04 ID:af1p4IUu.net

ベテランが辞めないと新人が入れないやろ
定年65でやめたとしてもようやくベテランと言える40年越えた辺りやろ
胸を張ってベテラン言えるのは60年選手になってからやぞ

9 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 23:10:33.43 ID:/2d9z+lG.net

60年も働いたら18から働いてたとしても78なんですが…

10 ：既にその名前は使われています：2019/10/08(火) 23:33:16.62 ID:ssdOXxF2.net

もう景気悪化してるからな
１０年ぐらい続くんじゃね
そんで日本だけ浮上できない気がする

11 ：既にその名前は使われています：2019/10/09(水) 01:16:34.16 ID:gBVKs6mu.net

会社に魅力ないんじゃない？