ドコモ関係者によるドコモの内情7

1 ：非通知さん：2015/01/02(金) 08:17:55.52 ID:IIOvPzP9q

派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま2014年にサヨナラ特定IT職諸君

その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君

さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ

※つまらない工藤園子(伏字、当て字など含む)の粘着書き込み禁止！←New!

前スレ
非正規によるドコモの内情2
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1368784779/
非正規によるドコモの内情3
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1383480927/
ドコモ関係者によるドコモの内情(実質)4
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1386975106/
ドコモ関係者によるドコモの内情5
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1393331685/
ドコモ関係者によるドコモの内情6
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1406789084/

2 ：非通知さん：2015/01/02(金) 08:24:01.16 ID:Dcw11KKYb

今期も想定外の減益らしいな

3 ：非通知さん：2015/01/02(金) 23:19:00.17 ID:XRi6MH6Vk

正月も営業してるショップの人たちはご苦労さんだな。

4 ：非通知さん：2015/01/03(土) 08:05:46.32 ID:/Qmcp2U89

>>3
どうせ売れもしない携帯並べて「初夢セール」とかやってたよ。

来てる客は修理や、料金未払いの客だけw

5 ：非通知さん：2015/01/05(月) 22:23:29.44 ID:osEljmqDu

新スレになったとたん過疎ってるなぁw

6 ：非通知さん：2015/01/08(木) 00:04:46.20 ID:mPfTarGWF

おまいらエリア基幹の面接どうだった？

7 ：非通知さん：2015/01/08(木) 06:42:32.49 ID:4WPvIu/5O

うちの部署に、昨日のエリア基幹職面接遅刻した奴がいる。

面接担当から電話かかってきて、部署内で笑いものになってた。

8 ：非通知さん：2015/01/08(木) 12:31:01.44 ID:JzIoQ5pPe

>>7
面接に遅刻ってゲームセットだろ

9 ：非通知さん：2015/01/08(木) 19:19:33.11 ID:CWTqxKFpU

面接はなごやかな雰囲気で話しやすかったな。
担当してくれた面接官が良かったんだと思う。

10 ：非通知さん：2015/01/08(木) 19:34:42.00 ID:fEsJZXZnV

>>7
それで結局面接は受けられたの？？
なんで余裕持って出ないのかねー。
俺は昼休み使って１時間前には近場で待機してたよ。

11 ：非通知さん：2015/01/08(木) 20:14:01.34 ID:yOJdJTBjC

ここの会社はカースト制度があるからムリ。
働きたいと思った人は諦めた方が良いよ。

試験受けて契約社員から脱出しただけで、
退職金も無い会社なのに、
正規雇用になったつもりの人間が沢山いるのが笑える。

まあ俺もその一人だが。

12 ：非通知さん：2015/01/08(木) 20:24:07.35 ID:CWTqxKFpU

ま、悪いとこばっか見ずに今できることをしましょ。
俺みたいに総合職は望んでないが、契約だと心許ないという人間にはちょうどいい制度だ。

13 ：非通知さん：2015/01/08(木) 20:26:28.23 ID:lvm/MXbWX

>>12
何で総合職を望んで無いの？

14 ：非通知さん：2015/01/08(木) 20:31:32.63 ID:i2MePaK5b

業界最下位になろうとしいるこの会社で、できる事なんかあるのかいな。

15 ：非通知さん：2015/01/08(木) 20:43:14.77 ID:CWTqxKFpU

>>13
事情があって転居・転勤がNGなのがひとつと、
いろいろ他にやらなければいけないことも多いのでサラリーマンとしては余計なプレッシャーを受けたくないから昇進等もしたくないんだ。（仕事の手を抜くという意味ではないよ）
みんななれるのなら総合職になりたいだろうから、俺みたいのは少数派だとは思う。

16 ：非通知さん：2015/01/08(木) 21:44:21.37 ID:fEsJZXZnV

明らかに４０以上の人と面接一緒だったが、
すべての人が年齢で足切りだったわけではないのね。
それとも２次で落とされるのかな？

17 ：非通知さん：2015/01/08(木) 21:59:22.10 ID:4WPvIu/5O

7だけど、面接遅刻ヤツは順番ずらしてもらったって。


そいつ、CS東京支店法人代理店のヤツなんだけど、普段から休み多いし、仕事できないし、空気読めないしで、かなり困った野郎なんたよね。

こんなヤツがエリア基幹職になったら、ドコモも終わりだね。

18 ：非通知さん：2015/01/09(金) 01:37:41.84 ID:hemMyreSd

恥ずかしいのは承知で書くが
前年度5年目でエリア落ちて経過措置で未練たらしく残ってる情けない自分
しかも組合もやめてないバカ者です。
今日、電通共済生協から共済会費？2014年12月分500円の振り込み票自宅に来たわ。
給与から引かれなくなったってことは会社は着々と切る準備進めてるんだな。
まだ退職も組合もやめてないんだけど、なぜなんだ？知ってる人いたら教えてください。
あと、同じような奴いるかな？

19 ：非通知さん：2015/01/09(金) 08:33:15.09 ID:AWS8nNI4b

>>17
もともとカタワレベルの有期をかき集めて平気な会社なのに
遅刻ぐらいで不採用にするもんかよ
普通の企業なら企業側からの連絡も順番ずらすなんて措置もなくその場でゲームセットだよ

20 ：非通知さん：2015/01/09(金) 12:24:28.97 ID:e03bpoDJQ

>>19
うちの基幹職は、2人優秀、1人普通って感じかな？

他部署はワカラン

21 ：非通知さん：2015/01/09(金) 12:27:18.19 ID:e03bpoDJQ

因みに、CS東京支店法人代理店

今回エリア基幹職受けたヤツが際だってできが悪すぎる。