ドコモ関係者によるドコモの内情･７

1 ：非通知さん 転載ダメ：2015/01/04(日) 21:29:57.13 ID:7O6Kq/V30●.net ?2BP(3000)

派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま、2015年にサヨナラ特定IT職諸君
　
その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
　
さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ
　
※つまらない工藤園子(伏字、当て字など含む)の粘着書き込み禁止！←New!
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情･６
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1406789084/
　
　

482 ：非通知さん：2015/02/03(火) 12:49:31.68 ID:W0jMKiNL0.net

ファミ割改悪はジワジワ来るぞ
家族間で無料通話分け合いユーザーも流出決定賞欽ドンw

483 ：非通知さん：2015/02/03(火) 12:50:56.22 ID:/AZbC6q30.net

オッサンいくつだよ…

484 ：非通知さん：2015/02/03(火) 13:47:40.06 ID:JUJ1BrLX0.net

プリンセスエキスプレス時代・・・

485 ：非通知さん：2015/02/03(火) 13:47:54.10 ID:jXhvDuIM0.net

最後の最後の切り札だった光があまりにも酷すぎてマジで終わりかもな。
軸と言われるiPhoneも大した歯止めにならないどころか
これまでドコモ寄りだった国内メーカーの反感買っただけだし
新料金プランも一般客に不評なうえ売ったら売っただけ赤字になるとかいう欠陥プランだし。

486 ：非通知さん：2015/02/03(火) 14:48:54.63 ID:K0ce+dYl0.net

ドゥサムシング終りて急すぎ

487 ：非通知さん：2015/02/03(火) 15:07:39.64 ID:0Pi9JoPW0.net

>>485
＞新料金プランも一般客に不評なうえ売ったら売っただけ赤字になるとかいう欠陥プランだし。

ほんとこれだよな。笑うしかないわ
先の先を読めないやつが作ってるのだろうか

488 ：非通知さん：2015/02/03(火) 15:15:50.77 ID:W3gRVajy0.net

お偉いさんが言ってたが下っ端は事業に心配するな。まぁそのツケが契約、基幹に来るんですけどね。

489 ：非通知さん：2015/02/03(火) 15:16:20.04 ID:qNB4u4pbO.net

いつものドコモらしく、他社より少し高いくらい、例えば一回線あたり1000円値引き、とかで良かったのにな。

スマートバリューの何を指を加えて見てたんだか。

独自のONUを開発してドコモ光ならでは…なんて誰も求めてないし。
いい加減、脱土管屋の夢を忘れてくれんかな。

いつまでゲートウェイビジネス時代の幻影を追い続けるんだ。

490 ：非通知さん：2015/02/03(火) 15:48:28.85 ID:Bo1loml00.net

いいぞ、いいぞ、踊れ！踊れ！

491 ：非通知さん：2015/02/03(火) 16:56:48.16 ID:N8zYyESId

ドコモ光の出る前から落ちてる感が半端ないな。
マジでこのまま出すのか？

492 ：非通知さん：2015/02/03(火) 19:22:47.28 ID:fc3kyx690.net

3年以降は一番安くなるんだけどな
割引期間がないから

493 ：非通知さん：2015/02/03(火) 19:49:46.15 ID:qNB4u4pbO.net

>>492
ぶらさがる回線数次第ちゃうん？

494 ：非通知さん：2015/02/03(火) 20:34:38.05 ID:KCgS59KN0.net

出戻りも多い会社だな。一度辞めて2年後に戻ってきた奴が基幹になったのは笑ったわ。昔から辞めずにいた連中が基幹に落ちて、出戻りが基幹になった部署見たが空気悪すぎ。

495 ：非通知さん：2015/02/03(火) 21:20:36.49 ID:Bho4ydCj0.net

光は難しすぎてどんなトラップが仕掛けられてるんだろうって警戒されてしまうね

496 ：非通知さん：2015/02/03(火) 21:45:14.44 ID:DPChIa7A0.net

>>487
> 先の先を読めないやつが作ってるのだろうか

先の先の時点で既に天下りしてるとか
自分が痛い目に遭わない奴らが作ってるんじゃねーの？

497 ：非通知さん：2015/02/03(火) 22:32:39.12 ID:szS1cC8q0.net

>>494
気の毒ではあるが基幹落ちるってことは所詮その程度だということ
長くいたからといって優れてるわけじゃないしな。

498 ：非通知さん：2015/02/03(火) 23:32:01.25 ID:zVy5D2t3I

>>497
こっちでは人間的に問題があるとしか思えない奴が採用されているが・・
まともなひと？ああ。ほとんど逃げたよ

499 ：非通知さん：2015/02/03(火) 23:25:00.79 ID:wAbDa4aa0.net

長く居て現場の評価もらっててそれでも落ちてるとしたら、試験で足切りくらってるんだろう。

500 ：非通知さん：2015/02/03(火) 23:48:13.56 ID:7zG2jyd92

>>498
じゃあ残ってるやつも五十歩百歩ってことだろ（笑）

501 ：非通知さん：2015/02/04(水) 00:37:11.09 ID:BFxNOymtO.net

加藤は、かつての津田のように他キャリアにあまくだるのかよ、と思いたくなるくらい糞スペックだよ、ドコモ光。

田中プロも、さぞ拍子抜けしたことだろう。

502 ：非通知さん：2015/02/04(水) 01:02:36.79 ID:7SOFN4432

わざとやってるんじゃないかと思うぐらいクソスペックだよな

503 ：非通知さん：2015/02/04(水) 01:21:12.92 ID:urROg9do0.net

始まる前から勝利宣言してるもんな。
プロは本心から勝利したと思ってるよ。

504 ：非通知さん：2015/02/04(水) 01:39:12.96 ID:WBc5yD+jd

ＣＳ関西の有期で同じ担当の有期に副業（風俗）してることと、勤務時間を守らない（土日出勤して、上長がいない事をいいことに勤務時間ないなのに帰宅）ことをコンプラに告発されたけど、おとがめなし。そんな体質の会社である事に絶望感を感じてしまう。

505 ：非通知さん：2015/02/04(水) 03:46:33.30 ID:1tNdO6SH0.net

ライバル企業にとってはボーナスステージみたいなものだな

506 ：非通知さん：2015/02/04(水) 08:11:14.11 ID:7SOFN4432

総合職にさせろとか基幹職にさせろとか言われるよりは副業許したほうが都合いいんだろ
風俗はどうかと思うが

507 ：非通知さん：2015/02/04(水) 08:50:38.82 ID:st4tb6HTK

>>504
ここのコンプラ窓口って機能してるの？
昨年度のことだけど、○月末で契約更新せず自分から辞めるっていう派遣が
残ってる有給を消化して、15日(例)を最終出勤日としてほしいと言ったら
「20日から来る新しい派遣へ引き継ぎをしてもらわないといけないから無理。月末まで来い。
どうしても休むというなら、○月15日付で契約を終了する。」と課長に言われたので
コンプラの外部用に相談したと。

そしたら
・引き継ぎ指導は派遣の本来の契約業務ではなくグレーゾーン。
　（建前上、プロパーの指示を受けて働いてるので、業務を把握していて指導できるプロパーがいるべき）
・有給は時季変更権はあるが、拒否はできない（労基法違反）
・契約期間を残しての中途解除（派遣切り）
これだけの問題点があるにも関わらず、コンプラ窓口の人が
「私、その辺は詳しくないもので、課長や派遣会社ともう一度よく話し合って…」で終了だってさ(笑)
詳しくないやつを窓口に置くなよーと爆笑してしまったんだが。

他にも社名と実名出してフェイスブックやってた有期が毎日のように
「今日のおやつはこれ☆」などと自席の画像を仕事中にアップしてて
当然ディスプレイの業務情報も映り込んでたんだけど
コンプラに画像付きでチクられて注意受けたそこの課長が
その有期の席の上の備品のペン立てやモニタの位置などをレイアウト変更して
画像とイコールじゃなくして（つまりこの人じゃありませんよって体にして）終了。
所詮は御用窓口ですよ。

508 ：非通知さん：2015/02/04(水) 08:57:04.74 ID:st4tb6HTK

>>506
そういえば>>507の有期も副業してた。
ドコモを休んでまで副業してることもフェイスブックに書いてたけどお咎めなし。
やっぱり副業させたといたほうが都合いいのかもね。

509 ：非通知さん：2015/02/04(水) 13:28:25.15 ID:n0XXfPflE

ソフトバンク、AUに負け、売上高 最下位決定。
AUスマートバリュー値下げ、SoftBank光の受付開始で、ドコモ光も死亡宣告。
今年も最悪の年になりそうだな。

510 ：非通知さん：2015/02/04(水) 14:09:28.63 ID:wI3U6QRd0.net

ここを見てるとドコモはもう潰せと思う
楽天あたりに一括でも、既存キャリアに分割売却でも

511 ：非通知さん：2015/02/04(水) 16:43:10.92 ID:ht3AOLxm0.net

ばかだなー
くそドコモの業績不振は、NTT再統合のための布石だよ
AT&Tを見ればわかる。

512 ：非通知さん：2015/02/04(水) 18:09:47.50 ID:wI3U6QRd0.net

どこの国のはなししてんだアホか

513 ：非通知さん：2015/02/04(水) 18:43:59.40 ID:n0XXfPflE

>>511
NTT東西とコミュニケーションとデータ足してもソフトバンクの売り上げに届かない。

514 ：非通知さん：2015/02/04(水) 18:34:11.05 ID:5Ijqnzmt0.net

基地害ばっかやね

515 ：非通知さん：2015/02/04(水) 18:52:14.07 ID:8VEfWwTp0.net

割とどうでもいい

516 ：非通知さん：2015/02/04(水) 20:30:35.92 ID:GIWTlOLz0.net

割りとどうでもいい登場！(笑)

517 ：非通知さん：2015/02/04(水) 20:44:59.77 ID:g7GNMy21s

割とどうでもいい
ハイ作文やり直し
がつかってみたい

518 ：非通知さん：2015/02/04(水) 21:24:00.99 ID:ydBNtBkGO.net

園子に匹敵するバカ登場

519 ：非通知さん：2015/02/04(水) 21:56:35.88 ID:LOOZPXZw0.net

>>434
できる人から辞めて能無ししか残ってないのが分かるだろ？？
課長が何一つとしてそもそも役に立たないじゃん。

分かってるなら、さっさと辞めて就職活動しなよ。

520 ：sage：2015/02/04(水) 22:37:55.84 ID:9j2VRhFrc

>>504
ＣＳ関西の風俗の副業してた有期の女は、そこの部長とできてて、部長の内縁の奥さんに告発されたらしい。
セクハラというか枕営業。
その部長はアホやから、モテてると勘違いして、同伴出勤したらしい。
普通の会社なら、部長は左遷だわな。
でも、噂になってるからね。どうするんだろ？

521 ：sage：2015/02/04(水) 22:42:36.38 ID:9j2VRhFrc

>>520
同伴出勤だけでなくハワイに旅行して、ズボズボの関係。
上司と部下でまともに評価できるのかって事
有期は再契約なし、部長は移動するのが普通の会社だわな。

522 ：非通知さん：2015/02/04(水) 23:34:22.62 ID:7SOFN4432

なんで自演してんの？
あとsageれてないよ。

523 ：非通知さん：2015/02/04(水) 23:40:05.75 ID:9j2VRhFrc

sage間違えた（笑）
>>520と>>521は自分だけど
>>504は知らない

524 ：非通知さん：2015/02/05(木) 01:29:09.54 ID:XBRtI4VOa

>>504
つづきです。何か違う話と一緒にされてしまったので。
申告された有期はあくまで副業している事と、管理者の目の届かない日に就業時間を守っていない事を申告されたと聞いています。
副業については本人に副業していないかヒアリングしたようですが、本人がしていないと言い張って調査終了。
就業時間については休日出勤のPCログを取って確認。黒だったようだが、普段の勤務態度が良いと言う事でおとがめなし。
この有期も社内で部門をまたがっていろいろ関係を持っているらしく、今回のおとがめなしも何かあるかも。
この有期アホなところは、同じ担当の有期に申告されているにもかかわらず、元同じ部署にいた出向社員に申告されたと思っているらしく、出向社員に対して近づくなって言ったり、手当たり次第にその出向社員の悪口を言っているらしい。
こんな一部アホな有期のせいで他の真面目で仕事のできる有期も同じひとくくりにされるのは・・・ですね。

525 ：非通知さん：2015/02/05(木) 01:39:08.84 ID:918Xpyo36

>>524
違う案件でしたか？

では、自分の話は忘れてください。

526 ：非通知さん：2015/02/05(木) 07:07:58.83 ID:RsHE4Hmc0.net

基地害ばっかやね登場！(笑)

527 ：非通知さん：2015/02/05(木) 07:25:26.75 ID:u/rl+omg6

>>521
甘いわ
CS○国なんて部長どころか幹部が有期複数名連れて韓国旅行だぜ

528 ：非通知さん：2015/02/05(木) 08:35:30.85 ID:1QA7RgC20.net

同一人物じゃないの？

529 ：非通知さん：2015/02/05(木) 08:50:21.67 ID:dmoHAMXOO.net

ソノコが暗躍して書いてやがるんだよあんたなあ。
これは正にそういうことだよ。分かるだろお前

530 ：割りとどうでもいい：2015/02/05(木) 11:04:53.55 ID:RQK/Dtvt0.net

こいつって、KMSに情報上げてる2ch監視部署の回し者なんじゃないの？
そんなに内部情報がまともに出るのが嫌か。

だったら、顧客サービス向上と、非正規の労働者待遇改善しろ

531 ：非通知さん：2015/02/05(木) 12:54:26.88 ID:BYiO9cxzo

ソフトバンク、AUに負け、売上高 最下位決定。
AUスマートバリュー値下げ、SoftBank光の受付開始で、ドコモ光も死亡宣告。
今年も最悪の年になりそうだな。

532 ：非通知さん：2015/02/05(木) 12:58:16.53 ID:W361dyQ7N

国内ユーザー数トップなのに、一番売上が低いって。
ドコモの経営者は馬鹿なの？
ねえ馬鹿なの？

533 ：非通知さん：2015/02/05(木) 12:59:57.16 ID:N7dpPZKGE

経営者だけでなく、社員もエリアも契約も派遣も全部馬鹿なの。

534 ：非通知さん：2015/02/05(木) 17:57:30.98 ID:L/Xj3mrW0.net

ここ半年、CSの求人をよく見る。
そんなに人材不足？

535 ：非通知さん：2015/02/05(木) 18:31:37.23 ID:Se6FLAi7F

業務の自動化や電子化に失敗し続けて、今だにExcel手作業計算とOutlookでの目視確認ワークフローの真っ最中だから、派遣や契約を増やしても追いつかない。
非正規の人件費コストばかりが膨らんで行く。

536 ：非通知さん：2015/02/05(木) 18:33:01.21 ID:5AT5kDW90.net

代サポは当たり外れが激しすぎるな。
頼れる奴はスパッと解決してくれるが、はずれだとダラダラ引き伸ばされて結局何もできない。

537 ：非通知さん：2015/02/05(木) 18:58:47.24 ID:CISOA/Lu0.net

>>534
基幹に落ちた5年目の人間が3月で抜けるから、穴埋めで募集してんだろ。

538 ：非通知さん：2015/02/05(木) 19:50:44.05 ID:AuvTpISJ0.net

>>537
穴埋めで人採らないといけないほど業務量ないよな
このまま有期は人数減らしていけばいいのに

539 ：非通知さん：2015/02/05(木) 20:21:11.32 ID:vLk7357He

雑用や目視確認作業ばっか多過ぎて、人のヘッドカウントそのものは足りないんだろ。

儲かって無いのにやらなくちゃいけない事だけは沢山ある最悪のパターン。

540 ：非通知さん：2015/02/05(木) 20:22:52.48 ID:vLk7357He

あと10年経ったら破綻か事業売却してたりしてw

541 ：非通知さん：2015/02/05(木) 21:10:37.78 ID:u/rl+omg6

>>539
いや〜事務方なんか特に足りてるだろう
毎日10時と3時のおやつタイムに30分ずつ離席して
リフレッシュコーナーに集まってお茶会してるようなお局有期ばっかりだぞw

542 ：非通知さん：2015/02/05(木) 21:31:24.81 ID:vLk7357He

>>541
どこの部門だよ
そんなお茶会してる奴ら

543 ：非通知さん：2015/02/05(木) 21:48:16.95 ID:3Da8i2hot

539>
そんな部署、俺も行きたいなー！ あー異動したい...

544 ：非通知さん：2015/02/05(木) 21:39:39.29 ID:25x3YIF70.net

>>454
本当に時代遅れの糞システムだよ。
でも、取り引き先が導入してくれるから潰れる事はないんじゃないの？

545 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:01:40.23 ID:kXVO91hxV

うちも盛大に有機ババがお茶会やってるわ。
その横で課長がクレームの電話してた。
お茶会の笑い声がうるさくて聞き取りにくそうで
かわいそうだった。

546 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:03:01.93 ID:kXVO91hxV

クレームの電話じゃ無い
クレーム対応だ

547 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:04:03.32 ID:ORVkZ85P2

教えて下さい。
一括0円機種の条件としてオプション3点加入とありました。
これを初月で解約すればペナルティはありますか？

548 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:16:57.02 ID:u7xNng1lI

何か日々行っている業務が無駄すぎてモチベーション上がらない
上はお馬鹿だから仕事のための仕事つくってやらせて満足してるみたいだけど。
無駄なミーティングも多いし、誰も疑問に思わないのかな…
４月から基幹職だけど自分の仕事に誇りを持てなくて転職しようか悩んでますわ…

549 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:20:57.56 ID:u/rl+omg6

>>542
部門またがって、あっちこっちの担当から暇な仲良しアラフォーが
リフレッシュコーナーで待ち合わせて来るんだよ
先客がいてもおかまいなしでお茶会セットのテーブルセッティングから始めるからな

550 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:30:49.44 ID:XBRtI4VOa

>>524
NW建設○〇部　電●担当の有期
この担当の有期はこの件だけでなく、毎日暇なため周りの担当から反感がある。ここの有期たちももれなくお菓子、お茶、１８時になったらダッシュでエレベーター。周りの担当からはクレームだらけの結果、この件がコンプラに申告された。

551 ：非通知さん：2015/02/05(木) 22:29:59.03 ID:qsKecmK40.net

暇なとこは暇だけど、人出が全然足りてなくてヒーヒー言ってるとこもある

552 ：547：2015/02/05(木) 23:17:13.69 ID:ORVkZ85P2

あのぅ…
教えてもらえませんか…

553 ：非通知さん：2015/02/05(木) 23:02:59.86 ID:mXFfbOah0.net

人手不足で業務量は増える一方なのにインセンティブは減額されまくりのショップ代理店に金回してやれよって思う。

554 ：非通知さん：2015/02/05(木) 23:04:28.53 ID:L/Xj3mrW0.net

>>551

通信設備系とかは忙しいよね。
スキルがある人が少ないのとチームとして機能して
ないと感じる。
他キャリアにいたから尚更そう感じる。

555 ：非通知さん：2015/02/05(木) 23:42:48.02 ID:2/GsvXT80.net

MNP の状況はどうですか？

556 ：非通知さん：2015/02/06(金) 00:40:14.64 ID:zF8aD2KCQ

>>552
ここは内情スレであって客のQ&Aスレじゃないから。
直接問い合わせろよ。

557 ：非通知さん：2015/02/06(金) 07:46:51.95 ID:JdI+Bcar0.net

>>518
お前のが一番どうでもいいんだよ池沼！

558 ：非通知さん：2015/02/06(金) 08:33:20.70 ID:ZPyQr7ooO.net

>>557
なんだとこの野郎！

おめソノコだろ？

必ず悪事は暴かれるからな！

雑魚やろーが！

559 ：非通知さん：2015/02/06(金) 08:57:03.95 ID:dT+5UTHTW

ソフトバンク、AUに負け、売上高 最下位決定。
AUスマートバリュー値下げ、SoftBank光の受付開始で、ドコモ光も死亡宣告。
今年も最悪の年になりそうだな。

560 ：非通知さん：2015/02/06(金) 08:57:51.28 ID:dT+5UTHTW

国内ユーザー数トップなのに、一番売上が低いって。
ドコモの経営者は馬鹿なの？
ねえ馬鹿なの？

561 ：非通知さん：2015/02/06(金) 08:58:25.66 ID:dT+5UTHTW

経営者だけでなく、社員もエリアも契約も派遣も全部馬鹿なの。

562 ：非通知さん：2015/02/06(金) 09:00:11.10 ID:x4c0spLeO.net

>>544
潰れるも何も最初から外販目的で作ってないから、売れなくても全然困らないんだよな。

売れたらラッキー、くらい。

563 ：非通知さん：2015/02/06(金) 09:01:36.50 ID:x4c0spLeO.net

>>554
スキルは有期に丸頼みだからなー

564 ：非通知さん：2015/02/06(金) 16:49:43.18 ID:xRNHoxY8a

このスレ見てたらドコモの低迷がよく理解できるわ
馬鹿ばっかｗ

565 ：非通知さん：2015/02/06(金) 19:21:17.96 ID:KV/anPo10.net

有期に丸頼み？
そんなスキルも能力もあるマトモな人はとっくに辞めて今はルーチンすら任せられない文句だけ一人前の無能な奴しか居ないだろw
嫌なら辞めれば良いのに何でドコモに拘るの？部外者なんだからドコモと一切関わりないだろ？

566 ：非通知さん：2015/02/06(金) 20:19:54.67 ID:zF8aD2KCQ

おそらく近いうちに無くなるであろう部署にいるのだが、有期社員はみんな来年度の契約更新に必死。
でもいつなくなるかわからん（＝いつクビになるかわからん）ところで何故潰しのきかない仕事を続けようと思うのか理解に苦しむわ
基幹職受けられるまでになくなったら終わりだし、自分だったらそんな危ない橋は渡りたくないなー

567 ：非通知さん：2015/02/06(金) 21:01:26.93 ID:g7bE//xIN

最悪、派遣の方がマシと言う事か。
本社とCSの間をグルグルするだけで続けられるからな。

568 ：非通知さん：2015/02/06(金) 22:21:38.51 ID:eBrqTxh5z

意地悪な先輩がいる場合どこに相談すればいい？

569 ：非通知さん：2015/02/06(金) 22:18:35.85 ID:6nK4ADm10.net

モラルハラスメントって組合に相談したら助けてくれるかな？
意地悪な人はどこに相談すればいい？

570 ：非通知さん：2015/02/06(金) 22:51:37.62 ID:ZPyQr7ooO.net

相談窓口 園子

571 ：非通知さん：2015/02/06(金) 23:18:47.28 ID:NmKukuJ50.net

>>565

その部外者に助けてもらってんだから業務が回ってんだろ。
プロパーはバカばっかりだから困るわ〜
休むことと喫煙することしか考えてないくせに(笑)

572 ：非通知さん：2015/02/06(金) 23:52:53.36 ID:z8koFXzf0.net

20からパケ縛り始めるって本当かよ
ますますauに流れるじゃねぇか

573 ：非通知さん：2015/02/07(土) 00:18:31.22 ID:+MzAEKvl9

>>566
もう更新結果出てない？

574 ：非通知さん：2015/02/07(土) 00:20:45.04 ID:RnuADHXY0.net

基幹受かったけど辞退したい

575 ：非通知さん：2015/02/07(土) 02:16:48.60 ID:ijxh6m4q0.net

>>572
マゾばっかりだな。
土管屋は土管屋らしく生きればいいのに。

576 ：非通知さん：2015/02/07(土) 07:40:26.92 ID:hG2oiDmq0.net

非正規を切れるくらいの効率化できる人ー？

577 ：非通知さん：2015/02/07(土) 09:37:33.89 ID:Rw2tSBawf

ソフトバンク、AUに負け、売上高 最下位決定。
AUスマートバリュー値下げ、SoftBank光の受付開始で、ドコモ光も死亡宣告。
今年も最悪の年になりそうだな。

578 ：非通知さん：2015/02/07(土) 09:38:27.12 ID:Rw2tSBawf

国内ユーザー数トップなのに、一番売上が低いって。
ドコモの経営者は馬鹿なの？
ねえ馬鹿なの？

579 ：非通知さん：2015/02/07(土) 09:38:55.23 ID:Rw2tSBawf

経営者だけでなく、社員もエリアも契約も派遣も全部馬鹿なの。

580 ：非通知さん：2015/02/07(土) 09:43:11.75 ID:qmI5XUB50.net

まだいるか
>>1の最後に書いてあるルールも守れない粘着池沼、きちがい

個人攻撃するとこじゃないしつまんねんだよ

581 ：非通知さん：2015/02/07(土) 09:58:20.89 ID:HrbnEV1tl

>>566
途中でクビ切られたら悲惨やな
有期で過ごした時間がすべて無駄になる
それなら今のうちに転職したほうが吉だということやな

582 ：非通知さん：2015/02/07(土) 09:45:39.90 ID:OO76UunVO.net

そうだそうだ！ふざけるな