ドコモ関係者によるドコモの内情・23

1 ：非通知さん：2017/09/02(土) 15:54:32.43 ID:dDa60brI0.net

正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
　　
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、大歓迎
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・22
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/phs/1498647573/l50

※次スレは>>950位で建ててね。

704 ：非通知さん：2017/10/19(木) 11:57:06.69 ID:1Pyg5EDT0.net

>>696
そりゃ普通の人は少しでも給料と福利厚生は良い方を選ぶだろうけど、、、

本音はまともなエリ基が少ないとか、
エリ基の高齢化が止まらないとか、
そんなとこやろ。

705 ：非通知さん：2017/10/19(木) 12:18:52.32 ID:1Pyg5EDT0.net

>>703
ドコモという企業が何か違法的に潰しにかかったり、
社員が客に接してるSNSとかで炎上でもしない限り、
俺らが謝る理由って生まれないのではなかろうか？

706 ：非通知さん：2017/10/19(木) 14:21:24.14 ID:R9F2U6DU0.net

>>705
無視する姿勢は変わらないですな。

707 ：非通知さん：2017/10/19(木) 14:23:02.82 ID:R9F2U6DU0.net

>>705
docomoは
計約不履行、暴行罪、詐欺罪、生活虚偽罪、独占禁止法違反。
なにより国賊扱い

708 ：非通知さん：2017/10/19(木) 14:23:57.41 ID:R9F2U6DU0.net

>>705
サイバーは重罪で即射殺

709 ：非通知さん：2017/10/19(木) 14:27:49.28 ID:R9F2U6DU0.net

>>705

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神２丁目８−２３８
ドコモショップ天神新天町店の地図
本日営業 10時00分〜19時30分

710 ：非通知さん：2017/10/19(木) 14:57:00.67 ID:KNP4V2920.net

ツマンネ

711 ：非通知さん：2017/10/19(木) 15:14:21.91 ID:R9F2U6DU0.net

>>710

〒693-0008 島根県出雲市駅南町２丁目２−３
ドコモショップ出雲市駅南店 駅南町
本日営業 10時00分〜19時00分

712 ：非通知さん：2017/10/19(木) 17:24:49.20 .net

サイバー

713 ：非通知さん：2017/10/19(木) 18:59:06.33 ID:fiXiQmgm0.net

昨日もサイバー〜('ω'〜)
明日もサイバー(〜'ω')〜
あ〜ソイヤソイヤ

714 ：非通知さん：2017/10/19(木) 19:46:21.75 ID:tSaaL7dK0.net

車シェア支援サービスって儲かるの？
愛犬管理システムの利益貢献度は？

715 ：非通知さん：2017/10/19(木) 19:51:44.89 ID:3Nc3mFhv0.net

>>713
古いので合わせた

716 ：非通知さん：2017/10/20(金) 00:25:42.34 ID:cLOKjtNj0.net

度々話題に出てる北○って前にCSアクセス技術にいた○山？

問い合わせした時に色々やった結果、結局うちのミスだったんだけどさ
それに対してやったらネチネチ言ってきてさ

手順ミスってたのもこっちで(小さくてわかりにくくかったけど）向こうが出してた資料に
書いてあったのを見落としてたうちが悪いのはわかってるしとりあえず謝ったんだけど
そのミスが分かった時からこんなことで問い合わせするなよくらいの
ものすごい上から目線で言ってきてさ、中央は偉いんだって思ってるんだろうなくらいに
受け止めて流してたんだけどそもそも人としてクズだったんだね

わりと納得したわ

717 ：非通知さん：2017/10/20(金) 00:39:21.91 ID:cLOKjtNj0.net

あと今CSアクセス技術にいるやつも偉そうな態度をとる

はいはい、中央さん偉いですねーと思って社員録みたらCS北陸から出向で来てる人だった
全国で一番規模の小さい支社なのに出向してきたら俺は偉いんだ気取りで笑うしかなかったわ

北陸帰っても同じ態度取ってくれよな！

つーかあそこの担当にいると偉そうな態度取りたくなるのかね？
問い合わせが来てそれに答えてるうちに俺スゲーみたいに思っちゃうのかな

718 ：非通知さん：2017/10/20(金) 00:57:06.33 ID:dDXdGuwE0.net

>>716
そいつだろ自分の歓迎会だかでセクハラして数ヶ月で墨田から本社の窓際飛ばされたんだよな
旧エンジで知らない奴は居ないだろ有名人だよ
典型的なお調子者で上にはペコペコ下には高圧的らしい
相手によって態度変える糞だし女性社員からはかなり嫌われてるのに本人気付いてない様子だとさ

719 ：非通知さん：2017/10/20(金) 02:08:27.51 ID:SjBRp7Y30.net

北ナントカはアクセス技術アクセス設備、強制ワイセツだの準強姦だの吹いてるヤツいるけど、ただのセクハラ。つまらん話。
北陸ナントカっていたかな。少なくともアクセス設備にはいないかと。アクセス運営にも北陸はいなかった気が。

720 ：非通知さん：2017/10/20(金) 02:10:00.09 ID:SjBRp7Y30.net

北陸てもちろん人名じゃなくてね。誤解を招く書き方で申し訳ない。

721 ：非通知さん：2017/10/20(金) 04:54:24.65 ID:tToLuc1J0.net

玉手箱から変更
電卓持ち込み可

722 ：非通知さん：2017/10/20(金) 06:48:10.06 ID:A6V8YW300.net

わざとそう言った事をレスして墓穴掘った松本docomo

723 ：非通知さん：2017/10/20(金) 13:28:03.27 ID:BHqFDffQ0.net

>>719
ただのセクハラ？セクハラがただので済ませる神経が既に糞ドコモに毒されてるぞ
北○のセクハラはかなりどぎついと聞いたが不祥事に慣れた会社だと珍しくもないんだな

724 ：非通知さん：2017/10/20(金) 15:24:08.16 ID:gMYgAl9x0.net

>>723
聞いただけなんだろ？ｗ

725 ：非通知さん：2017/10/20(金) 16:04:54.08 ID:BHqFDffQ0.net

>>724
お前は目撃でもしたの？w

726 ：非通知さん：2017/10/20(金) 18:37:09.36 ID:AR4NDx2y0.net

どぎついってどんな？
レッドカード級のセクハラなんて今時あるのかね

727 ：非通知さん：2017/10/20(金) 18:44:34.76 ID:zkd+fWqZ0.net

>>717
中央CSに出向すると、給料も中央待遇なの？

728 ：非通知さん：2017/10/20(金) 19:06:11.33 ID:EZeJPfe80.net

>>721
時間内に全問回答できた？

729 ：非通知さん：2017/10/20(金) 19:45:53.83 ID:gMYgAl9x0.net

>>725
被害者と目撃者それぞれから聞いたよ。お前は？
尾ひれ付いた話に乗っかって吹いてるだけだろ？
強制猥褻でも強姦でもない。被害者もいるんだからそろそろ止めとけよ。

730 ：非通知さん：2017/10/20(金) 20:17:01.89 ID:IMkdS0b/0.net

【悲報】田中亜矢

731 ：非通知さん：2017/10/21(土) 01:43:56.56 ID:ObPwCcZ/0.net

役職外された上に則異動させられるのをただのセクハラに対する処分と捉えるのは、感覚が既に毒されてないか？
調書の内容を踏まえた上での書き込みなのか

732 ：非通知さん：2017/10/21(土) 09:20:37.38 ID:wrfQvddA0.net

ジョブチャレじゃなくて、ドコ子からデー子に転職したら、
社員番号って変わるの？

733 ：非通知さん：2017/10/21(土) 14:28:47.27 .net

ロペス

734 ：非通知さん：2017/10/21(土) 15:05:13.64 ID:3eXnGsNb0.net

>>729
なんでわざわざ被害者の話を出してくんの？被害者は完全に人権守られなきゃならんのに矛先向けんなよクズ
犯罪者は徹底的に叩かれるべきだろ○山本人全く反省してないしな
お前本人以上に糞ドコモに毒されてるよ

735 ：非通知さん：2017/10/21(土) 16:04:16.16 ID:sAlWqKg80.net

被害者は守られなければならないし加害者は叩かれなければならない。
しかし事実に反した叩きは被害者を好奇の目に晒すこととなる。
>>729 はそれを言ってるのではないか。

736 ：非通知さん：2017/10/21(土) 17:12:34.57 ID:/qLIlPbL0.net

北陸から中央に出向なんかあるの？
プロパーなら、主査や課長補佐になるためのステップの過程であるだろうけど

737 ：非通知さん：2017/10/21(土) 17:15:11.37 ID:uHh4bN7o0.net

Cか、Bで希望すれば、そりゃあるだろう。

738 ：非通知さん：2017/10/21(土) 18:00:18.94 ID:HZqSXldW0.net

>>736
最近の制度改定で、出世するためのステップでも無くなってるよ
40過ぎたヒラのオッサンが、ヒラのまんまで支社間異動とかザラだし

739 ：非通知さん：2017/10/22(日) 03:19:13.62 ID:yW8TbJHp0.net

社員録見てみたら北陸からみたいだね
帰って主査になるのかはわからないけどさ
中央行って役職付けるステップアップならまだあるんじゃない？　確実に上がるかはおいといて

そんな感じだから元々中央にいる○山みたいなのが調子に乗るのも事実じゃない？
中央だから偉いんだみたいな頭おかしいやつが生まれるわけで

740 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 09:13:11.97 ID:3uDI7CKE0.net

中央だから勘違いして偉そうなの北○とか一部のバカ位で割と普通な人も居るけどね
やっぱり不祥事やらかすのは頭悪いんだろ

741 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 11:45:32.49 ID:MJfH0OCi0.net

http://www.elneos.co.jp/1303sc1.html#Anchor-013


最早より最速の改革が急務、ドコモの人事制度

　「アマゾンや楽天と同じ方向を目指す」。エヌ・ティ・ティ・ドコモの加藤薫社長の弁だ。インターネットの総合サービス企業を目指すと社内に檄を飛ばす。では、脱皮するために必要なものは何か。
「人事制度の改革が不可欠。新入社員の時に幹部候補生を決めてしまう最早（さいそう）という人事制度は、仕事での実績がすべてというネット業界の人事とは全く違う」と、あるネット企業の幹部は語る。
　最早とはドコモで「最も早く」昇進する社員を指す言葉だ。新卒採用の社員から、幹部候補生を人事部が新入社員研修の間に選抜する。「最早」社員に選ばれれば、直属の上司の査定が悪くても、人事部が最も早く昇進させることも珍しくない。
　ドコモでは最近になって最早をやめたという。しかし、依然として「最早から外れたら、経営幹部の座に着くのはまず不可能」と、肝心のドコモ社員の一部が考えている。そして、最早から外れた、実力に自信をもつ若手社員たちが何人もネット企業に転職していると打ち明ける。
　ネット企業での経営幹部への道は、「最早」のような新入社員からの選抜制度とは全く異なる。仕事の結果がすべて。有名大学の出身でなくても、中途入社でも、結果さえ出せば若くして経営幹部に抜擢されることが当たり前の世界である。
　電話会社から総合サービス企業への転換を図るドコモ。「最早」と完全に決別し、ネット企業の実力主義を取り入れつつ、中長期での人材育成を図るという、新たな人事制度が必要なのではないか。

742 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 15:48:38.22 ID:sOYI5+Q60.net

結局何も変わってない。

743 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:21:07.84 ID:oNnUZ1Xd0.net

>>714
ドコモが新しくリリースするカーシェアは事業としては結構リスク高め。
料金は他社とほとんど変わらない。
月額料金が0円の代わりに時間課金が少し高い。
つまり使われなかったら大赤字。
ターゲットを変えて差別化してるのは評価できるが
うちのビジネスモデルに合わないのと、
月額コストゼロだと車の中を荒らす一限会員が増えやすい。
ただでさえ敵が多いうちの会社だから。誰に何されるかわからん。
そもそも他社の最大手タイムズプラスは何万拠点も全国に展開してるのに
最初から一部地域に限定して拠点数も絞ってる時点で
このサービスの担当者は実際に使ったこと無く採算だけで考えたのがよく分かる。

個人カーシェア支援の商品も同様。
事故っても保険が効けば良かろうとか甘い考え。
ブレーキやバッテリーの摩耗とか車内清掃とか
カーシェアの課題を考慮して作られたとは思えない。

744 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:31:20.36 ID:oNnUZ1Xd0.net

愛犬管理はユーザーからの満足度は高いがユーザーが全然増えなくて採算取れないって聞いたような。
とはいえ、こっちは固定費ビジネスだから大した損でもないし、
定着すれば化けるからありじゃないかな。増えないことには意味ないけどね。

745 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:33:54.71 ID:qsQ0aFpt0.net

新規事業の話題なぞどうせ直ぐ半年で店仕舞いすんだからどうだっていい
そんなことより人事評価制度改定に向けた話でもしようや

746 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:44:51.43 ID:oNnUZ1Xd0.net

>>741
加藤が言うには皮肉が過ぎるが、最早がいらんのは確かだよ。
そりゃ大量雇用の選別には有効だけど、外される連中が大半で
外されたやつのポテンシャル低下は計り知れない。
その結果がプロパはもとより本社に無能社員が溢れかえってるこの状況。

ただ、、、どんなに有能なやつでも上司と相性が合うとは限らないからね。
そういう意味では上長の評価に左右されない多角的な評価は必要だよ。

747 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:47:30.10 ID:NkbSH/XH0.net

>>743
カーシェアは、オリックスカーシェアが提供している基本料無料のBプランのバリアントだぞ。
NCSの社員向けと同じで、何のリスクも抱えてないと思うが。

748 ：非通知さん：2017/10/22(日) 20:19:32.18 ID:oNnUZ1Xd0.net

>>747
あれ？そもそもそのオリックスのカーシェア事業は黒字化できたの？
オリックスとしては収益拡大の見通し立たず、
ドコモとしてもスマートパーキングとかクルマ周りやりたい、
そういう理由で組んだんじゃないの？

749 ：非通知さん：2017/10/22(日) 21:59:34.48 ID:D+jWqEh80.net

http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXKZO22377280X11C17A0X11000
携帯大手の5Gインフラ投資、5兆円の奪い合い

伝送交換装置はドコモでわかるが、光張出し局の光引きや装柱は東西が発注出すんじゃないの？

750 ：非通知さん：2017/10/23(月) 08:49:09.49 ID:rd5wDPTC0.net

カーシェアはd系にしては珍しく良いところを突いてきたと思うよ

751 ：非通知さん：2017/10/23(月) 10:35:38.14 ID:qKf+pCs40.net

まんまエニカ(笑)

752 ：非通知さん：2017/10/23(月) 21:53:55.13 ID:YMqttdEz0.net

以前書かれていたF岡の隠蔽ってなあに

753 ：非通知さん：2017/10/24(火) 18:23:15.09 ID:rQ8O9xUz0.net

http://toyokeizai.net/articles/-/194296?page=5
ドコモ正社員30歳で650万ってまじで？

754 ：非通知さん：2017/10/24(火) 18:41:22.82 ID:b+hSTnvs0.net

>>753
そんなもんだろ。住宅補助年額48万or84万は入ってるかもしれんが。

755 ：非通知さん：2017/10/24(火) 18:51:50.68 ID:qqH46E9g0.net

>>753
嘘に決まってんじゃん
それだとプラス100万は高く見積もってるな

756 ：非通知さん：2017/10/24(火) 20:49:11.37 .net

契約内容変更の時に客を目の前にしてFMメモに吹きそうになった。

757 ：非通知さん：2017/10/24(火) 21:13:30.83 ID:3DDbwNQS0.net

>>741
「最早」、別名「無能」
村井Y人くんw

758 ：非通知さん：2017/10/25(水) 01:25:29.84 ID:f+GPumse0.net

>>754
ドコモ正社員って住宅補助が年48万も出るの？
グループ総合職と違うんか。。。

759 ：非通知さん：2017/10/25(水) 09:19:12.06 ID:A60lCd/Z0.net

>>758
プロパは親会社だし、CSとは別会社だから制度違うの当たり前やん

760 ：非通知さん：2017/10/25(水) 09:21:25.60 ID:t2Sopgns0.net

>>758
独り身、中央の金額やな。ちな、東海とかだと月3万。

761 ：非通知さん：2017/10/25(水) 09:36:27.89 ID:sf6quu9B0.net

既婚で中央だと月7万で年84万円だな。

762 ：非通知さん：2017/10/25(水) 11:00:10.79 ID:Gimt5jnI0.net

有名人の設計管理に居るセクハラ処分○山と打ち合わせしたけど書かれてる通りのクズだったわ
頭悪いし不祥事おこしてんのに偉そうな態度がイラつくなコイツ
しかもお調子者で典型的な勘違い野郎だわ

763 ：非通知さん：2017/10/25(水) 22:17:45.96 ID:c3OEffrK0.net

ドコモCSって、会社の携帯持たされないのか？
いつも固定から電話するなんて、携帯の会社なのか？
誰からかわからないから折り返しも出来ない。

764 ：非通知さん：2017/10/25(水) 22:58:29.50 ID:tyiQABv80.net

>>763
CSは携帯キャリアじゃないからな。
経費として、割引無しのカタログ料金を親会社に払うという上納金制度があって、
納得できないから携帯契約台数減らして対抗して、結果CS社員が割を食う。

765 ：非通知さん：2017/10/26(木) 00:53:28.72 ID:QS5wALUb0.net

プロパー社員なんだから私用の携帯もタダで容量無制限で使わせろよ

766 ：非通知さん：2017/10/26(木) 01:20:25.36 ID:Ij2FcLwB0.net

やらせろよ

767 ：非通知さん：2017/10/26(木) 01:22:35.16 ID:MtG/GUiG0.net

部署によって持ってたり持ってなかったり。持ってないのは業務に必要ないから。

768 ：非通知さん：2017/10/26(木) 03:04:09.79 ID:kparVUh/0.net

東京インフォ総合の船上パーティってなんの為のイベント？

769 ：非通知さん：2017/10/26(木) 07:30:30.47 ID:UfCprlNK0.net

>>768
出会い系でしょ？

770 ：非通知さん：2017/10/26(木) 09:11:11.12 ID:8nDYAyjS0.net

1万円の？

771 ：非通知さん：2017/10/26(木) 09:13:54.56 ID:aOQ+apZf0.net

社内恋愛させようとか寂しい売れ残り連中しか来ないだろ

772 ：非通知さん：2017/10/26(木) 11:42:40.84 ID:9xBZd6UI0.net

仮装大会なんか滑りまくりだよな
楽しい？イベントやって離職者減らしますが目的？

773 ：非通知さん：2017/10/26(木) 11:54:34.67 ID:2BiLHmsd0.net

この会社の離職者なんて非正規だけやん
ほとんどが雇用満期の強制解雇だけどなw

774 ：非通知さん：2017/10/26(木) 12:02:49.47 ID:9xBZd6UI0.net

>>773
正解(笑)

775 ：非通知さん：2017/10/26(木) 20:20:03.93 ID:sqZMu2110.net

>>773
雇用期間の定めなしの契約社員制度ができたんだろ？

776 ：非通知さん：2017/10/26(木) 21:01:33.89 ID:DP0cpJaL0.net

>>763
総合職以上は持たされるけどな。ドコモの売上を水増しできるし。
それに持たせないとスマホすら使えない社員もいるからな。

777 ：非通知さん：2017/10/26(木) 21:54:16.29 ID:OvarrdHo0.net

>>776
ドコモから出向社員の業電解約祭り事件あったやん。支店で。
社員録に業電が解約されました、内線に電話下さい。と恨みつらみが書かれていて笑える。

778 ：非通知さん：2017/10/26(木) 22:34:37.86 ID:/1OCQO1E0.net

>>776
はい。部外者は帰ってね。

779 ：nanaco：2017/10/27(金) 00:59:10.63 ID:dkI2owLt0.net

777get！

780 ：非通知さん：2017/10/27(金) 18:32:23.68 ID:EKCvEquT0.net

>>778
いや、普通に持たされてるし。地域によるかもしれんが。
少なくとも支店にグル総はいないからなんとも。

781 ：非通知さん：2017/10/27(金) 18:34:20.03 ID:EKCvEquT0.net

そういや、支店はCSに吸収されたんやったね。

782 ：非通知さん：2017/10/27(金) 20:56:44.15 ID:KMeXJbo60.net

>>775
できないよ

783 ：非通知さん：2017/10/27(金) 22:43:15.72 ID:JyecwhsQ0.net

中央支店だが内勤は没収ルート担当はそのままだった
支店にグル総がいないとは？

784 ：非通知さん：2017/10/28(土) 01:13:28.76 ID:HIiAr3780.net

業電なんて業務上必要だから貸与なんだろうが
社員の権利とか考えてる奴は頭悪すぎ
免許持ってないからって外回り拒否る奴が何で業電必要なんだよ

785 ：非通知さん：2017/10/28(土) 02:02:14.42 ID:iJLXX7XU0.net

>>784
全くだよ。正直、資源と資産の無駄遣いとしか思えん。
地方によるのかもしれんが、九州は内勤外勤問わず社員は貸与だったな。
もちろん外勤は契約も貸与だけど。

786 ：非通知さん：2017/10/28(土) 02:03:01.73 ID:iJLXX7XU0.net

上期評価の給与反映って10月からだっけ？11月から？

787 ：非通知さん：2017/10/28(土) 15:01:32.00 ID:0jOJAY2q0.net

月給契約社員
エリア基幹社員
グループ総合職社員
これ以外に直接雇用の非正規の区分あった？

788 ：非通知さん：2017/10/28(土) 15:16:29.88 ID:WFkuNQje0.net

ウザいヤツ出てきたなｗ

789 ：非通知さん：2017/10/28(土) 15:49:01.61 ID:ssKG/WJd0.net

正規の定義がドコモの直接雇用を指すのか、無期雇用を指すのかによって話が変わるな。

790 ：非通知さん：2017/10/28(土) 19:47:12.51 ID:9mhTaUuW0.net

>>787
グル総はCSの正社員なんだからエリキと一緒にすんな

791 ：非通知さん：2017/10/28(土) 20:36:32.86 ID:q6UukyO90.net

世間一般的には契約社員とエリキは非正規扱いだからドコモも同じだろ？

792 ：非通知さん：2017/10/29(日) 01:00:24.48 ID:nUzAuXFP0.net

まぁCSの正社員なんてなぁ

793 ：非通知さん：2017/10/29(日) 10:07:20.37 ID:OvKJ8oy/0.net

CSの新卒は正社員（プロパー）で採用？
グル総で採用？

794 ：非通知さん：2017/10/29(日) 10:38:46.39 ID:FjBbbJRj0.net

>>793
ニワカは消えて死ねや

795 ：非通知さん：2017/10/29(日) 12:39:42.83 ID:aO56/JJC0.net

年収450かー、しんどいなあ

796 ：非通知さん：2017/10/29(日) 14:07:51.37 ID:o6Sj489P0.net

>>793
部外者は帰れ

797 ：非通知さん：2017/10/29(日) 14:52:54.14 ID:rznOlJAR0.net

準社員を非正規と取るか正規と取るかは人に依るな

798 ：非通知さん：2017/10/29(日) 15:22:31.74 ID:uN85VUcL0.net

つーかエリキなんて非正規でも無期雇用にしてもらえてるだけでもありがたく思えよな低賃金で十分だろ

799 ：非通知さん：2017/10/29(日) 15:48:43.53 ID:o6Sj489P0.net

ルーチンワークしかしてないんだからエリキは給料少なくて十分
要は馬鹿のひとつ覚えだし

800 ：非通知さん：2017/10/29(日) 17:13:37.02 ID:uN85VUcL0.net

だな
正社員と違ってエリキは頭使わず一生同じ仕事だけ淡々と消化すれば良いし単なる非正規の作業員扱い

801 ：非通知さん：2017/10/29(日) 18:17:21.93 ID:xt9uirgs0.net

・

802 ：糞コロ：2017/10/29(日) 18:17:52.17 ID:xt9uirgs0.net

800get！

803 ：非通知さん：2017/10/29(日) 18:19:54.07 ID:sQEqpKqH0.net

今後また会社の編成はある？