ドコモ関係者によるドコモの内情・34

非通知さん

そして、次のターゲットはこの男性だった。

「あまりの出来事に固まってしまった私を見て、“あら～、新人クンね”と言いながらママのおさわりが始まりました。私の顔をベロベロとなめ回し、ズボンのベルトを外すと、下着の中に手を入れて30分近く陰部を触られた。声を上げて抵抗したのに、女性上司は大声で笑いながら飲み続けるだけ。彼女が既婚の男性社員と女性社員に“キスしろ”と指示して、実際にやらせたこともある」（同）

　他方、ハラスメントは女性上司だけに留まらず、他の上司の命令で3日間徹夜して作曲し、さらに135万円かけてミュージックビデオ（MV）まで制作。ドコモのプロモーションにも利用されたのに、「決済名目がない」との理由で経費が落ちなかったことも。結果、血尿や不眠症、適応障害といった症状に見舞われたという。

「会社に訴えると“公傷休暇”が適用されました。セクハラやパワハラによって私が身体を壊したことを会社も認めているのに、当事者である上司たちは処分されていません。17年12月から3年近く交渉中ですが、いまだに治療費を含めて一円たりとも支払われないままです」（同）

　当の女性上司に質すと、

「ないですよ、そんなこと。すみませんが迷惑なんで」

　と言って電話を切るのみ。

　NTTドコモの広報は、被害男性の案件について、

「ハラスメント行為に認定されないものと判断しております」

　口座事件は表沙汰になったが、ハラスメント問題は“密室”で処理したいようだ。

「週刊新潮」2020年9月24日号掲載
新潮社