宝塚歌劇団2023年の事件について Part20

818 ：名無しさん＠花束いっぱい。：2024/03/12(火) 14:33:03.93 ID:YqJVRx+y.net

>>809
業務上必要かつ相当な範囲で行われる指導はパワハラには当たらないと定めている
叱責そのものがダメなわけではない

◆ 職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる

①優越的な関係を背景とした言動であって、
②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、
③労働者の就業環境が害されるものであり、

①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。

なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しません。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/definition/about#pawahara