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【SEND】ソニーエナジーデバイス

1 ::2012/01/20(金) 18:04:05.66 .net
今日は言いたいことあるだろ
特に栃木事業所!

663 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 10:05:13.50 .net
>>661
さすがにそんなこと言ってる奴いないだろ
いたら終わりだわwwwwwww

664 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 10:52:00.29 .net
勝ち筋かどうかは知らんが、負け筋からは脱出出来たな。

665 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 10:57:20.04 .net
勝ち筋だろうなあ。

666 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 11:01:49.67 .net
勝ち筋って単語、すごく昭和臭がする
どこのお爺さんが使い始めたの?

667 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 11:08:16.12 .net
マテ研にいた勝ち筋おじさん

668 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 11:40:41.66 .net
カビラにすら無能扱いされてすぐ飛ばされた無能アンド無能の勝ち筋おじさん

669 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 12:32:25.30 .net
窪田さんi6だったの?

670 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 15:05:02.51 .net
ハタザワは、どうしている?窪田、辞めたんだったら、マテ研電池には、あとは、ハタザワ位しかいないね。

671 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 15:18:13.29 .net
ハタザワか…
奴なら例の機関で働いている…

672 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 15:53:01.66 .net
クッソ昔に辞めてるやろ

673 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 16:58:34.15 .net
>>662
アホの経営陣とマメージャー陣を野放しにして、申し訳ございません

674 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 19:14:31.79 .net
>>663


675 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 21:56:37.02 .net
窪田も、ハタザワも、もう、マテ研にいないの?もう、駄目じゃん。村田も、高い買い物したのかな。

676 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 22:10:17.14 .net
村田には、売られるべくして、売られたね。生駒ががんばっているパナに対して、電池素人の智&カビラだからね。智&カビラが、電池に行った時から、この結果は見えていた。

677 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 22:24:17.02 .net
結局誰が責任取るの?まさか誰も責任を取らないってことはないよね?これだけの規模の事業と人を他社に売るんだよ?

678 :It's@名無しさん:2016/08/13(土) 22:57:08.84 .net
>>675
全固体には関係ないし。

679 :It's@名無しさん:2016/08/14(日) 19:25:19.83 .net
>>675
泥船なので、つぶしがきく人間から、辞めていくということか。ありがち。

680 :It's@名無しさん:2016/08/14(日) 19:57:30.84 .net
ソニーの「ハッピー」な事業売却 揺れ動いた「電池」の着地点
http://news.infoseek.co.jp/article/20160814jcast20162275170/?p=1

681 :It's@名無しさん:2016/08/14(日) 21:55:59.09 .net
電池のトップマネージメントの罪は大きい。
4年もあって建て直せないんじゃ、責任とってやめてくれ。
川◯は、業務プロセスにしか興味なく、所員に強要した挙げく、業績は改善せず、結果売却に。
さらには、村田に一緒に行こうともしてる。
本当にやめてくれ

682 :It's@名無しさん:2016/08/14(日) 21:58:33.37 .net
そもそも業務プロセスもクッソわかりにくい意味不明なアクションプラン線表()書かせてるだけでなんも改善してねえし

683 :It's@名無しさん:2016/08/14(日) 22:53:12.51 .net
電池技術において、パナの生駒が大学生とすれば、川○は、幼稚園児
レベル。川○は、技術の中身がわからないから、業務プロセス命になっ
たんだろ。そんな人間、村田に行った所で、相手にされる訳ないね。

しかし、何で、幼稚園児を抜擢するのだろう。川○に、電池をできな
いことは、最初からわかっていることなのに。株主から見たら、噴飯
ものだよ。

684 :It's@名無しさん:2016/08/14(日) 22:56:15.15 .net
とりあえず関東にも拠点作ってくれ。
福島だけじゃ中途も集まらないよ。

685 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 00:38:08.60 .net
カビラ「(どうでも)いいんです!」

686 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 01:19:53.72 .net
半導体がね、飛ぶ鳥落とす勢いだったでしょう
上手くいってる半導体部門のやり方を横展開するために、カビラを送り込んだつもりだったんだよね
半導体のやり方を材料開発、それも研究所にそのまま使えますだなんてでかい口叩いたアホが居て、
そんな妄言を信じたアホまで居たんだよね

ねえともちんそうでしょ?

687 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 07:52:04.47 .net
イメージセンサーだっていつまであるかわからんしな。。

いまの経営者じゃ。

688 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 12:21:39.38 .net
>>681
このバカ、今度は村田の業務プロセスは素晴らしいとか言ってる。結果が全てであって、手段手法なんてエンジニアの裁量であるべきなのに。糞マネージメントに分かりやすく説明するパワポ作りがうちの会社のエクセレントな業務プロセス。

689 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 17:23:02.30 .net
ついに休みは明日までだな。
台風来てるし明後日も休むか。

690 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 18:05:20.54 .net
>>689
私も休む予定
来年度に有休持ち越せる保証が無いし

691 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 18:19:32.00 .net
有給は持ち越せないよ。
一旦退職することになるから。

692 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 19:33:31.61 .net
村田が欲しいのは人材じゃ無いよ。そんなの解るよな。村田の方が既に先を行っている。

693 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 20:51:02.76 .net
退職金もらうのかな?決定?
アイワからソニーに来た奴らは転籍で退職金は無かったそうだ。俺らもムラタ転籍だべ?

694 :It's@名無しさん:2016/08/15(月) 22:41:13.74 .net
>>692
製造は最低限で良さそうだよな。
生産ラインはあちらの方がすごそうだし。

695 :It's@名無しさん:2016/08/16(火) 11:13:15.18 .net
海外転勤要員、オメ。

696 :It's@名無しさん:2016/08/16(火) 13:22:03.53 .net
福島から出ないだけでも良しと思わなきゃ
地元から出れない人が多いでしゃ

697 :It's@名無しさん:2016/08/16(火) 17:08:29.75 .net
全員では無いにしろ、数年の間には結構な人数が転勤になるんじゃないですか?

698 :It:2016/08/16(火) 18:34:07.94 ID:bGf0evryz
っていうか、今までと何も変わらなかったら潰れるだけだろ。

699 :It's@名無しさん:2016/08/16(火) 20:19:03.22 .net
>>693
カビラの退職金は当然社員に分配だよな

700 :It's@名無しさん:2016/08/16(火) 21:33:05.42 .net
厚木の自分の目にはカビラは電池と言うよりマテ研のイメージセンサをやるために送り込まれたように映ったんだけど
SENDの人たちの目にはどう見えてたんだろう

701 :It's@名無しさん:2016/08/16(火) 21:54:25.96 .net
平丼 電池売って音楽を買う

http://lite.blogos.com/article/187125/


モノを作ることはホント考えてなさそう。。

702 :It's@名無しさん:2016/08/17(水) 09:02:21.79 .net
>>701
経営者をやめて投資家になったつもりなのでしょう。

703 :It's@名無しさん:2016/08/17(水) 22:58:45.06 .net
>>702
基本、本業を疎かにしちゃイケないですよね。

704 :It's@名無しさん:2016/08/18(木) 20:24:41.27 .net
>>686
全然、違う分野なのに、これ、本当ですか? うちの会社では、絶対、ありえ
ないですよ。というか、失笑を買うレベルです。
切り売りをするようになる会社は、内部では、こういうことが起きているの
ですね。他山の石とします。

705 :It's@名無しさん:2016/08/18(木) 20:36:52.87 .net
>>704
外国人?

706 :It's@名無しさん:2016/08/18(木) 22:27:47.69 .net
あれ?これからは電気自動車だから

と張り切ってなかった?

トヨタと合弁つくってなかったか?

707 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 08:55:48.81 .net
>>704
http://eetimes.jp/ee/spv/1608/18/news025.html

一回視察しただけで全部見抜かれててワロタ
これがカビラみたいな無能との能力の差である

708 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 14:34:51.03 .net
全固体電池が目的だったか
やっぱ有能なメーカーには分かるんだな技術の価値が

709 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 15:16:01.65 .net
カビラの話とは全然ニュアンス違って草を禁じえない
やめるだろなーカビラ

710 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 15:33:15.05 .net
>>707
しかも、たった一人で乗り込んできたんだろ?すげーな。カピバラとは器が違いすぎる

711 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 15:36:21.18 .net
第三者の目が入ると
いかに今の経営者が無能か赤裸々になるな

712 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 15:52:27.55 .net
既存事業は利益を出すことを目指しながら徐々に縮小。
全固体はどこか別工場でライン作りそうだな。

713 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 17:28:48.11 .net
全固体やってたやつらは栄転かもな

714 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 20:03:00.60 .net
>>707
このくらいのこと言えよ。平井。

715 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 20:21:37.55 .net
全固体には村田の製造技術が必須だったし良かったんじゃないの?
ソニーの研究開発と村田の生産技術がうまいこと組み合わさればさ。
ソニーはもう材料どころかデバイスさえやる気ないし。

716 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 21:05:05.39 .net
やる気がないというか
どうしたらいいのか分からないんだよ
売るしかないんだよ

717 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 21:37:27.09 .net
一人で全部視察して翌週>>707のコメントだろ
こりゃカビラみたいな無能についてく奴いないだろ
っていうか普通世界的な製造業の技術系役員なんだからこれぐらいできて当たり前なはずだよな

718 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 21:40:00.14 .net
>>707
あー、こういう技術的な知見を背景に理論整然と具体的に自分の言葉で語る役員がいるって村田すごい
ソニーではこんな役員は見たことない
カンドーとか極めるとかエクセレントとかぼんやりしたことを言うか利益だ固定費だ、そんなことばかり

いや、製造業の大企業の役員として村田は当たり前のことを言ってんだよな
このインタビューを読むとソニーの無能さが際立つなw

719 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:09:32.15 .net
>>717
うちの経営陣たちは、事ある毎に偉人や映画のセリフ持ち出して、自分の言葉で語れないチキンばかり。智やかぴたんは正にこのタイプ。
出張行くときもゾロゾロ鞄持ち従えて大名行列みたい。

720 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:16:12.48 .net
村田の役員優秀過ぎワロタ
そりゃソニーは降参して売却するわな
器が違いすぎる

721 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:18:31.70 .net
ワオだったり、本を読んで読書感想文をブログにするような奴しかいないから。
村田には関東にバッテリーの拠点作って欲しいわ。
電池やろうと思ったら関西ばっかりなんだよ。

722 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:23:06.21 .net
全固体期待されすぎでは?他社と差別化するのは良い策だと思う。

723 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:26:40.28 .net
村田の業績が良い理由がわかるね
上に立つべき人がきちんと上に立ち、さらにその役割を果たしている
分社責任丸投げとは180度違うわ

724 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:37:16.91 .net
黒字化を目指しても面白くない。
器が違うなw

725 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:44:48.25 .net
言葉の端々から現経営陣が無能だろって言ってるのがビシビシと伝わってくる
常勝チームと負け癖が染み付いたチームの差

726 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:48:14.74 .net
平井は5億ぐらい村田さんに寄贈したらどうですかね

727 :It's@名無しさん:2016/08/19(金) 22:51:18.06 .net
カビラは誰も文字が読めないレベルの意味不明なパワポ見て的外れなコメントしてるだけだもんなwww

728 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 00:43:39.71 .net
散々リストラして「残念なことですが、ソニー社員が、自分たちの商品に対する情熱や思い入れが薄れてきているな、と感じています。」
これで10億
村田との差は大きいね

729 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 02:56:57.76 .net
カビラさんもそうだけど、その下にいるマネージャーの責任も大きいよ。イエスマンばかりだから全員揃って墓場に向かったんだ。私も例の記事読んで村田に対して希望持てた。

730 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 09:15:22.31 .net
マジで未来に希望が出てきた・・・・。
さよならソニー!

731 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 09:16:13.24 .net
ヒライやカビラ辺りとは技術的な知見が違いすぎる。
ソニーは先輩達が作ったブランドイメージだけを頼りにしていたバチが
あたった様なもんだわ。

732 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 09:20:03.48 .net
これ逆に電池の奴らは明るい未来だろ
他社の役員と比較すると情けなくなるな
感動しか言わない木偶の坊やドラッカーのコピペ房どうよ

733 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 09:23:53.70 .net
まじで電池が羨ましく思えて来たわ

734 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 10:09:06.55 .net
村田はソニーから安く買い叩いてしまってください。
でも給与はできるだけ現状維持でお願いします。
モチベーションは上がるんで成果は出します。

735 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 10:31:01.41 .net
>>734
そんなに甘いかね。ここは売られた会社なんだし、年収マイナス200位は覚悟しないと。

736 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 10:35:21.11 .net
給料以外全部好転するんじゃね?
http://www.huffingtonpost.jp/enhyouban/murata-seisakusho_b_11212390.html

737 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 10:37:48.17 .net
給料は少し下がっても長い目で見れば生涯賃金は勝つんじゃないの?
ソニーなんてリストラばかりで50代なんてほとんど残れないでしょ

738 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 10:38:11.81 .net
村田は現業含めた平均年収だから低めにでるよ。

739 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 10:59:12.77 .net
ホワイトカラー高給な自動車メーカーや鉄鋼メーカーや重電メーカーの平均給与が低く出るからくりですね

一方本体はほとんどホワイトカラーしかいないのに現業込みの他社水準にしようとしてる会社もありますな

740 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 11:59:04.74 .net
手当が全くないから給与高めだったのに、
他社並にしようとしてるからなあ。
それでいて定年までいられるのはまれだし。

741 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 12:32:18.61 .net
ちゃんとした会社で働けそうだね

742 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 12:44:40.99 .net
管理屋が跋扈してます!
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/interview/16/031800001/052700007/

743 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 12:45:27.02 .net
いつ中国韓国メーカーに売られるかビクビクしながら、
仕事はしてられんわ。

744 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 21:39:15.53 .net
ちゃんと手を動かして成果を出した事を、ちゃんと評価して
貰えそうじゃないか。
途中で無能上司に成果をかっさらわれる事もなさそうだし。

745 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 22:09:06.22 .net
吉田「課題解決には技術のある村田製作所に譲渡するのが最善だと判断した」

マジで死んでほしいわ

746 :It's@名無しさん:2016/08/20(土) 22:14:24.07 .net
こんな丸投げ野郎が億の報酬を得ている現実

747 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 09:56:13.25 .net
部課長は残るのか?奴らが変わらないと変わらないのでは

748 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 10:12:00.42 .net
>>747
マネージメントは総入れ替えすべき。特に部長以上。役員で村田に行こうとしてるお花畑は即退職しろ

749 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 11:39:01.33 .net
まあ最初は役職もらってもあれじゃあスグ首だろうな

750 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 11:57:29.35 .net
業務プロセスばかり強調しているが、村田の役員の方にまだ改善の余地はあると言われてるし、何の役にもたってないしな。
あとは、役職に関しては半分は入れ変えた方が良いだろうな。例えば
某課では、統括が酷すぎて課員が皆辞めていくし、そういう所は調査して、デュージリジェンシュ??で決めていってほしいわ

751 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:01:33.01 .net
村田がなぜ強いのか分かった気がする
たぶん村田の傘下になったほうが長い目で見て幸せになれるだろう

752 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:05:30.31 .net
>>750
部長と課長がほにゃららなところか?

753 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:08:49.30 .net
技術で食べていく会社と
感動(笑)で食べていく会社の違い。

754 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:14:09.78 .net
>>752
yes!
あそこはダメだろう。
普通の会社なら、懲戒解雇並みのことだからね。
村田に譲渡されるなら、この際全部入れ換えて良いけどね。このまま現状を維持しても、何にも良くない。従業員も辛くてやめてしまう。この体制に何の意味があるかだよ!

755 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:50:38.40 .net
R&Dで全固体使おうと思っていたのになぁ。
調達するのが面倒になりそうだな。

756 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:50:50.89 .net
ここ3年で部員が何人辞めたかでスコア付ければ直ぐに炙り出せるなw

757 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 12:53:27.50 .net
>>755
自社調達にこだわる理由も無くない?村田が良いもの作ればそこから買うだけだし、他にも選択肢はあると思うが。

758 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 13:10:15.95 .net
製品前のサンプルレベルの入手は難しくなる。

759 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 13:28:26.28 .net
>>754
部長と課長でなにやってるの?

760 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 13:59:06.98 .net
>>750
よりそってもらえばええやん。笑

761 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 14:53:46.81 .net
>>752
>>754
どこ??

762 :It's@名無しさん:2016/08/21(日) 15:22:13.21 .net
>>761
いいとこじゃないか。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/diversity/people/

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