■ソニー「中高年リストラ」の現場

59 ：It's＠名無しさん：2013/05/08(水) 01:21:06.93 .net

>>55です。

役職定年は導入されたばかりでわからないけど、
要は部長とか課長とかに会社から去ってほしいんでしょ？
他業界だと、役職定年後も何かしらポストをもらえるけど、
ソニーのはヒラの管理職まで落ちるだけだよね。
残ったミッションは後進の育成か、自分が何か生み出すか。
でも管理職しかできない人なら何もできんでしょ。
転職する羽目になるんじゃないのかな。
まだ実態がよくわからないよ。

でも、とにかく管理職の金食い虫を減らしたがってるのは確か。
知り合いの課長や部長はたくさんヒラの管理職まで落ちてる。
役職定年とは関係なく、ね。
これからは課長になるのもかなりきついんじゃないのかね？
あ、もうすでにきついか。