ソニーの労働組合

1 ：It's＠名無しさん：2014/01/14(火) 00:29:41.23 .net

ソニーの二つの労働組合を語ろう

ソニー労働組合：共産党的組合
ソニー中央労働組合：会社の言いなりの御用組合

2 ：It's＠名無しさん：2014/01/14(火) 00:49:47.13 .net

ソニー、家電またリストラ　５工場で早期退職募集
2013/12/31 2:02日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO64768020R31C13A2TJC000/

もう製造はあきらめた？

3 ：It's＠名無しさん：2014/01/14(火) 05:46:10.40 .net

リストラは終わらないのだろうか？
ソニーは復活しないのだろうか？

4 ：It's＠名無しさん：2014/01/14(火) 19:19:37.98 .net

>>3
リストラは復活するだろう
ソニーは間もなく終わるだろう

5 ：It's＠名無しさん：2014/01/14(火) 21:49:46.29 .net

将来性はもうないわなw

6 ：It's＠名無しさん：2014/01/23(木) 10:09:26.14 .net

もういやだ

7 ：It's＠名無しさん：2014/02/16(日) 16:18:06.48 .net

榊原真輝

8 ：It's＠名無しさん：2014/02/18(火) 23:46:25.35 .net

平井一夫

9 ：It's＠名無しさん：2014/08/08(金) 23:06:37.08 .net

JG開示後、白労組の動きが無いのが気持ち悪い

10 ：It's＠名無しさん：2014/08/08(金) 23:45:15.82 .net

御用組合の幹部のクズ、リストラをどんどん受け入れやがって
おまえらは安泰ってか？

11 ：It's＠名無しさん：2014/08/08(金) 23:46:37.71 .net

>>10
それは当然だろ。
御用組合なんだから。

12 ：It's＠名無しさん：2014/08/09(土) 14:21:15.79 .net

場違いですまないが
第6 世代ipodを愛用している
ソニーにつくってほしかった
次に期待してるぞ
高くても買う
世界を驚かせてくれ！

13 ：It's＠名無しさん：2014/08/09(土) 14:32:05.92 .net

音声認識、便利だが公共の場では使えない
使用頻度は入力の1/50かな
もっと便利なものがほしい

14 ：It's＠名無しさん：2014/12/18(木) 11:33:41.73 .net

そうなんだ

15 ：It's＠名無しさん：2014/12/20(土) 09:38:30.29 .net

完全服従＝御用組合

同意

16 ：It's＠名無しさん：2016/02/16(火) 00:33:33.36 .net

ソニー労組は最後まで闘い続けます


って威勢良くビラによく書いてあるけど、こいつら最後まで闘っているところ見たことねぇ〜

17 ：It's＠名無しさん：2016/02/16(火) 01:41:20.45 .net

正門でゴミ配るの、やめてくんない？
1ビットの情報量も無いじゃない

18 ：It's＠名無しさん：2016/02/17(水) 01:22:17.38 .net

>>17
トングで受け取ってやれ

19 ：It's＠名無しさん：2016/02/17(水) 07:58:46.49 .net

白いビラの方がいいよな

20 ：It's＠名無しさん：2016/02/17(水) 11:53:06.83 .net

>>19
共産党員か？

21 ：It's＠名無しさん：2016/02/24(水) 21:36:08.67 .net

オープンショップなんだから組合なんかに入らなくていいね
組合費が勿体無い

22 ：It's＠名無しさん：2016/02/24(水) 22:55:28.42 .net

白いビラの方が情報量が多い

23 ：It's＠名無しさん：2016/02/25(木) 00:44:22.27 .net

>>22
情報は青ビラより多いが、ソニー版赤旗を読んでいる気分になる

24 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 12:49:56.98 .net

社長と役員は、利益ばかりみて、管理職は、上ばかりみて下々を道具のように使いこなすのに必死。社員は、他社ばかりみて、逃げ出す準備しながら
言われることを適当にこなす毎日上から下まで、ユーザーや世間のことを見ずに、金の事だけが一番の心配事これが、JG制度が、もたらした現実

25 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 17:33:34.20 .net

センド出向中の元御用組合幹部はどうなんの？

26 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 17:51:24.88 .net

007ね

27 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 20:39:11.62 .net

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★ソニーは労働組合も優秀★

28 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 22:00:06.88 .net

会社の犬として頑張った00の運命や如何に！

29 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 22:21:07.10 .net

優秀な犬組合w

30 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 22:28:42.66 .net

👀

31 ：It's＠名無しさん：2016/10/15(土) 00:20:41.28 .net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

32 ：It's＠名無しさん：2017/06/10(土) 01:50:37.83 .net

共産党も見捨てた

33 ：It's＠名無しさん：2017/06/13(火) 02:44:34.85 .net

中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 　　　
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391

給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て

34 ：It's＠名無しさん：2017/06/14(水) 14:25:29.00 .net

違法残業しなければ稼げない会社は　
経営者の能力に問題があるのです

HISの澤田社長には　
法令を守って稼ぐだけの経営能力が無いのです

35 ：It's＠名無しさん：2017/06/27(火) 15:23:43.50 .net

ソニーミュージックに音源を提供したのですが、印税が入ってきません。制作には金銭のやりとりはしていません、どうなってますか？マイブラッティバレンタインより

36 ：It's＠名無しさん：2017/06/29(木) 21:04:48.13 .net

パワハラやセクハラを調査してさらしたほうが効果的かと。

37 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 06:55:35.61 .net

88 名前：カヅヲ[sage] 投稿日：2017/08/08

おい　小池！ｗｗ

アリさん引越社がついに謝罪へ…
男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
「見せしめは無駄だということがハッキリした」と代理人
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524

38 ：It's＠名無しさん：2018/03/11(日) 15:39:41.24 .net

僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

2B4NV

39 ：It's＠名無しさん：2018/06/11(月) 23:26:19.03 .net

労働組合に加入しよう

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

40 ：It's＠名無しさん：2018/07/11(水) 23:38:08.42 .net

差別された韓国で気づいた ふるさと日本
https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/71R58gUlIcL.jpg

日本のために尽くすことこそ在日の生きる道

韓国の大学で学び、兵役にまで就いた在日朝鮮人3世帰化人の著者が、
ニュースの表面からは決して見えてこない韓国・北朝鮮情報の裏側、在日問題の真実を暴く。

<本文より>
私は反日同胞からネトウヨ認定されているようですが、反韓や嫌韓という意識とは少し違います。
憎しみはプラスの結果を生み出しませんから。私はなるべく、冷静に、反日同胞に真史を知ってもらいたいと考え、
彼らが一番、反論できない手法、韓国の新聞をソースにして語りかけることにしたのです。


★ブログ版
在日朝鮮人から見た韓国の新聞
http://blog.livedoor.jp/kanedashoji70/

>朝鮮に行っていろんな立場の人に会ってきましたが、ある程度、共通するのは南朝鮮経済の閉塞感に危惧している事です。
>今の状況では100年経っても復活することはない。
>それを打破するためには、日本の資本と技術をどうにかして南朝鮮に移管させる事が重要だと考えているのです。
>
>そのために、多くの南朝鮮の若者を日本の企業に潜り込ませ、日本のメディアを乗っ取ったと同様に日本の大企業を侵食し、
>数十年後には日本の資本を南朝鮮に移して経済の復活を目論んでいる。
>
>ですから、日本企業の人事部の皆様！
>
>日本の国富を、企業の資本を失わないために、南朝鮮人の雇用には日本人となった元韓国籍の者として、
>やめた方が良いとアドバイスさせていただきます。雇用したとしても、
>正社員登用のないアルバイトなら良いのでは？という甘い考えも捨ててください。
>
>必ず、あなたの会社は将来、乗っ取られる事になりますから。

41 ：It's＠名無しさん：2018/08/09(木) 19:26:15.92 .net

https://www.youtube.com/watch?v=tfaDCykjl-Q&amp;list=PLkK7m-tSGaknTjUTy2zD8E4XIGnQoXeGK