社食サラダバーのマナーで人事査定をするソニー

26 ：It's＠名無しさん：2015/06/08(月) 11:20:51.41 .net

この副社長は、エンジニアとしての実績より、マネージメント本や組織論の本を読みまくりそう言う方向で実績を積み偉くなったタイプ。
そう言う本には、挨拶は大事、身だしなみも大事と書いてあり、それに沿った指導をしているだけ。
過去の発言を見ても、だいたい教科書に載っていること。

エンジニアが多く、いい加減な人がおおい中で着実にこれをこなしてきたのか彼のサクセスストーリー。