パワーハラスメント

309 ：豊田はブラック：2014/07/07(月) 11:21:06.43 ID:WQNqIMxq0.net

前の続きだが、気に入らない人を退社させても、それを見ていた他の社員も不安になり、
多人数が、退社していき人手不足になったことがある。下請けでは、すぐに補充がきかず
又入社してもすぐ退社の繰り返しで当時の社長は、どうしていいかわからずアル中になって
しまい46才の若さで引退した。私が退社してから今でも、人手不足は続いているらしい。
下請けのパワハラには、可能なら、みんなで退社することも大切だ。(あくまでも可能ならで
無理はするな。)