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マクドナルドの社員達〈ナゲットで終了〉

1 :匿名:2014/07/24(木) 21:53:58.57 ID:pmDtdfPS0.net
数年前の賞味期間偽装以来のピンチ??

220 :ポン大卒役員ですが、何か?:2018/01/08(月) 18:30:04.79 ID:75Rjsn+a0.net
仕事も英語もできないが、
米国駐在させて貰い
遊んで帰国したあとは
部下に仕事させて今に至る。

パワハラしても愛人抱えても
お咎め無しでATM継続中。

221 :ハイハイ:2018/01/10(水) 16:51:44.70 ID:ppPayoFY0.net
退職金二千万超えくらいでないと
DC移行に応じるメリットなかったんだぜ

222 ::2018/01/12(金) 08:56:23.30 ID:oyDMnZur0.net
>>221
店舗出身者を切捨てて、役員に次なれそうでなれない奴が得するようにしたんだろ

223 :ゴミは39階:2018/01/13(土) 19:55:32.61 ID:4mt1BUG60.net
会社の犬になれば偉くなれるかも

    ↓

普通にリストラされて恨み節


仲良しこよしだけはリストラ逃れできる

224 :情熱大陸 ほんと?:2018/01/18(木) 20:42:27.86 ID:CHeRCdDQ0.net
嘘八百で、胡散臭い会社だと認識を新たにした(笑)

225 :(σ・∀・)σ :2018/01/21(日) 09:00:23.61 ID:VMvT5pDq0.net
222(σ・∀・)σゲッツ!!

226 :リストラ中ですよ!:2018/01/21(日) 12:03:04.47 ID:xnSuz9TV0.net
胡散臭い経営陣と提灯持ちを一掃して現場目線の経営に入れ替えろよ。
情報操作して嘘垂れ流してんじゃねえよ、糞どもが。

227 :あんだ:2018/01/22(月) 21:37:19.94 ID:kY/R3/9b0.net
安倍とフラットの発声と話し方が似ている件。

228 :インセンティブ不正がある一方:2018/01/25(木) 18:40:13.61 ID:/y0xlzFa0.net
リストラされてもニコニコ笑顔で退職。
マクドナルドの社員は大変だ。

229 :来年は君の番:2018/01/30(火) 17:22:54.69 ID:6CLCubmM0.net
リストラされたくなかったらケツの穴を舐めるか差し出せと言われているのもわかり申す

230 :ワンチーム?北朝鮮だ!:2018/02/01(木) 14:34:40.69 ID:VW/WhhS80.net
退職勧奨プログラム(PIP)って何ですか?

231 :お皿の上にうんこ:2018/02/03(土) 14:23:55.98 ID:VWdTdFl50.net
業績よくても解雇されるんじゃ、貢献する意味なし。

232 :m北朝鮮からこんにちはm:2018/02/06(火) 19:38:51.84 ID:UuBVIkg00.net
今年のリストラノルマは何人ですか?
リストラすると昇進するんですか?
教えてエロいつもりの人!

233 ::2018/02/19(月) 21:21:16.07 ID:OPV1UjnJ0.net
決算だけ、凄いのな
固定資産ちょろまかしただけの利益なのにな

234 :誤魔化しまやかし:2018/02/20(火) 13:06:12.64 ID:8Cp0aRpg0.net
その決算ベースゆえ、上層部の少人数には大盤振る舞い、そうでない層には少々。
人間は飢えさせておいたほうが働くから。

235 :精神疾患や自死は自己責任:2018/02/24(土) 07:38:01.10 ID:Z6wwxDp+0.net
会社が追い込んでも、精神疾患に罹患したり自殺したりすると、あくまで自己責任の扱いにされます。

休職すると、会社からカネを貰っている医者の皮をかぶったリストラ担当社員による退職勧奨面談をされ、復職を妨害されます。

そうこうしているうちに休職期間満了。

気をつけて、会社は「全てあなたの責任」と主張しますから。

236 :不正不正:2018/02/25(日) 16:04:40.11 ID:sSsXYEOd0.net
リストラ目的の恣意的な不正評価を主導する人事部。

お前らでなくても代わりはいくらでもいる。

会社は普通に回る。

低学歴は学歴フィルターで良い会社を紹介してもらえないことを知らないのもいるだろうが、自信をもって退職しろ(笑)

個人交渉でインセンティブを不正に支給してしまう体質も変えろよ糞

237 :アワード:2018/03/01(木) 19:14:59.48 ID:L0olzfD+0.net
人事部による人事部のためのおなぬ〜のようであった

238 :最低賃金:2018/03/02(金) 17:14:46.28 ID:uObyMev+0.net
低賃金のアルバイト…みたいなオレ。

こんな糞会社でバイトするなんざ、まっぴらごめん。

239 :下層民:2018/03/07(水) 17:56:42.58 ID:oylspnNa0.net
低賃金のアルバイト以下の社員のオレ。

こんなクソ会社の社員だなんて恥ずかしくて言えない。

不動産屋に反応に困った顔をされたよ。

240 ::2018/03/10(土) 12:21:51.42 ID:gNmU9met0.net
RDMの制裁〜
退職勧奨プログラムの手間を省いた短期退職強要ツール
安上がりに正社員を退職に追い込む手法を検討中

日本マクドナルド株式会社

241 :くそ糞クソ:2018/03/27(火) 22:24:39.11 ID:55NPbMS20.net
人事評価をきっちりしていたら、オフィス採用組なんか部長になれません。
9ポケッツで昇進対象者を決めて、ハードルを低くして外から見えやすい地位に置いていると認めちゃえよ、糞人事。

実際、新卒オフィスや中途の昇進ハードルはめちゃくちゃ低い。 

店舗実習で部長だかんな(笑)

242 :賃下げ:2018/03/28(水) 19:56:56.20 ID:kg7dJa1n0.net
店舗実習で前任の部長が辞める前に部長に昇進とは甘々。 

で、今年の年収は2000万オーバー。
毎年マックスでミドルポイントまで昇進して上席部長で3000万。

こんな待遇くれてやるほど成果ないだろ?

243 :賃下げ:2018/03/31(土) 20:37:22.73 ID:CpaPb+yP0.net
アシスタントは、実質賃下げ、賃金上昇抑止だがや。

女の職場にしただけのことはある、

244 :わーお:2018/04/04(水) 19:51:06.62 ID:jzQwRYKo0.net
不倫しても昇進
おバカでも人材開発

人事のラインナップはビミョーだ(藁)

245 :三流の証明:2018/04/07(土) 14:56:42.68 ID:pgTtzGRm0.net
「マクドナルドに入社して若くして部長になった高学歴新卒入社社員」
「高学歴かつ一流企業出身者が在籍しているマクドナルド」

四大卒が入る企業ではなかったマクドナルドが体面を改善し、外食コンプを挽回するために必要な少数の社員には金を積んで厚遇、その他は減給作戦(藁)

246 :坂本裕梨 浦仁は株式会社エイジスの経費を使い込んでいる:2018/04/07(土) 19:51:19.07 ID:lsO86Hw40.net
松下伊吹は職場の女を騙して二股かけて金もむりり取ったヤリモク詐欺師 最低のドクズ

247 :中高年不要:2018/04/15(日) 10:32:12.52 ID:QR9f3HXQ0.net
40才までしか昇進させません!
若手を優遇します!
冷遇と退職強要をWでするので、さっさとやめてください!

248 :コンプラは形だけ:2018/04/19(木) 22:56:42.29 ID:haLV9RGf0.net
財務省ですらセクハラ・パワハラの責任を取らせるのに、パン屋は被害者を冷遇したり退職に追い込む。

カスの悪事は「大事なのはこれから」という便利な言葉で帳消し。

被害者は放置で泣き寝入り強要。

249 :三菱商事を見習え:2018/04/20(金) 21:33:40.04 ID:bwpLE3e60.net
ポンコツに役員報酬払わなくてよかんべ?

250 :666:2018/04/27(金) 08:58:33.44 ID:drP3kgBl0.net
マックはうんこ

東京都 ハンバーガーランキングTOP20

https://tabelog.com/hamburger/tokyo/rank/

251 :%&^:2018/04/30(月) 06:55:05.38 ID:1bQ4XOpr0.net
カスなブラック企業。
人事を見たらわかる。
人事は企業の顔。

252 :名無し:2018/05/04(金) 16:17:01.73 ID:UZEUdx8n0.net
会社の業績に関係なく個別交渉で多額のTipをもらえる不正はなくすべきだ

253 :飯田一喜:2018/05/04(金) 16:48:00.75 ID:OcKfDNZj0.net
高島屋顧問飯田一族の飯田一 喜を逮捕、右翼幹部らと100万円恐喝
 大手百貨店「高島屋」(大阪市中央区)の創業者一族で、同社顧問の飯田一喜容疑
者(53)(神奈川県逗子市)が、右翼団体幹部らと東京都内の会社社長から現金約
100万円を脅し取ったとして、警視庁組織犯罪対策3課は28日、飯田容疑者ら3
人を恐喝容疑で逮捕したと発表した。 ほかに逮捕されたのは、右翼団体「三和塾」相談役・安野昭(64)
(兵庫県川西市)、政治団体「新政経懇話会」代表・浅野孝治(60)(大阪府大阪狭山市)の両容疑者。調べによると、
飯田容一喜疑者らは昨年12月下旬、都内の喫茶店などで、
都内の不動産会社社長(60)に対し、「500万円作れ。わしらをなめるな」などと脅し、現金計約100万円を脅し取った疑い。 
飯田容疑者は、商品先物取引の運用資金1000万円を同社長に預けており、浅野容疑者にこの資金の取り立てを依頼していた。飯田一 喜容疑者は、
1989年に株取引で巨額の損失を出した際、浅野容疑者が「金融機関に顔が利く」との評判を聞きつけて相談を持ち掛け、知り合いになった。
 飯田一 喜容疑者は「金を返さないので腹が立った」と供述している。飯田一喜容疑者は、高島屋の創業者飯田一族で飯田新一・元社長の長男。
一時は常務も務めたが、2003年5月に退任。東京都中央区の日本橋高島屋の画廊公認会計士室に勤務していた。高島屋は28日付で飯田一 喜容疑者の顧問公認会計士担当を解職した。 
高島屋本社広報・IR公認会計士担当室は「飯田一 喜の個人の問題ですが、大変遺憾」としている。

254 :ポン大卒ですが何か:2018/05/05(土) 00:20:59.95 ID:ge/nA6DJ0.net
仕事は部下任せ、
へつらい口とケツ舐めだけで生き残り、
いまや役員にまでなり左うちわ。

ブラック三流企業のシンボルです。

255 :ピザデブ:2018/05/05(土) 14:50:33.16 ID:8YRuQQq50.net
今度のマックナゲットのクリーミーチーズソースと
焦がし醤油オニオンソース、何だか美味くねーな・・・
誰だよ?あれ販売許可したのwww

256 :分不相応:2018/05/06(日) 01:05:48.32 ID:ByUgMuiX0.net
英語くらいしかできない低学歴が人材管理をするなんて、世も末。

なにか言う資格すらないだろ。

例えるなら、クラスの出来の悪い生徒がヒエラルキー頂点の生徒の進路指導をするようなものだ。

257 :名無しさん:2018/05/06(日) 18:35:40.17 ID:N0MlzeSl0.net
チキンナゲット15ピースが¥360ってもっと宣伝してくれよ。
おかげで買いそびれるところだったわ。

258 :内田内田:2018/05/19(土) 22:23:25.76 ID:H5hyN1B40.net
愛人パワハラでも三流企業の倫理観で守って役員に選任。

まるで内田メンバーを守った日本大学みたいですね

恥恥恥

259 :内田森井上:2018/05/22(火) 20:47:57.15 ID:pna1T9uw0.net
汚泥日大のマインドは、ブラック企業にもしっかり根付いた。

260 :ES:2018/05/24(木) 18:32:06.26 ID:kdNfW2ew0.net
個人単位で回答データを保持。
回答内容を明らかにしないと書いてあるが、真っ赤な大嘘!

率直な意見を募り、退職動向、不満を把握して、次のリストラに利用。

個人名書いたらだめなのは上に都合が悪いから。

不満分子をピックアップして排除してスコア改善するのがシンプルかつ簡単。

会社が大事にしている社員が不満なんぞ抱かないよう、奴らには金ばら撒いてある品。

261 :うんこ日大:2018/05/26(土) 08:31:13.40 ID:TifrsQe30.net
まさしく日本大学。
不祥事のもみ消しと、社員への嫌がらせが度をこしている

262 :脅迫セクハラパワハラ暴力:2018/05/29(火) 20:52:54.29 ID:HOlsJZVM0.net
しかたない、上にそんな奴が沢山いるのだから。

263 :顔出しているだけでお金もらえるもんね〜:2018/05/31(木) 19:05:54.98 ID:QSnLD3Iv0.net
と言って、出社後スマホ・買い物・トイレでの長〜い化粧タイムで時間を潰しているだけのオフィス採用組の女がいる。

糞人事が採用したものだから、採用責任とメンツのため、リストラの対象ですらない。

35 歳までは飼ってやるのか。

264 :日大の膿:2018/06/01(金) 11:47:39.94 ID:WsjmXhQW0.net
シカタナイアルヨ〜w

265 :低賃金ブラックですから:2018/06/01(金) 18:49:59.94 ID:WsjmXhQW0.net
副業しないと、のたれ死にますよ

266 :うんこライス:2018/06/03(日) 18:45:55.79 ID:/YsdBQYe0.net
うんこ美味い(^¬^)

267 :ポン大卒が役員て:2018/06/07(木) 21:16:52.27 ID:7kKJamJL0.net
会社の体面にかかわるレベル
一流企業ではアリにすらなるのが難しいが、役員とは(失笑)
しかも大学進学率二割台の世代のポン大とは、庇いようがない○○

268 :ポン:2018/06/10(日) 23:41:34.78 ID:jgyz54qP0.net
どんどん辞めてる

269 :ちょーもやめ(笑):2018/06/11(月) 21:05:00.92 ID:VPJiEwXi0.net
↑中途入社と新卒オフィス組に成果なき昇進を繰り返してやっても辞めるんだわ

270 :ブラック:2018/06/16(土) 22:56:16.01 ID:nqJcNUeN0.net
人事部員を最適化しない限り、
いつまでもブラック三流外食企業

271 :ばかばかいやん:2018/06/17(日) 22:28:53.86 ID:SdOt6RO90.net
評価昇進ありきの人事評価
退職勧奨のための理由づくりのための人事評価

上は新卒、中途、プロパーのごく一分
真ん中は兵隊
下はリストラリストに入れられている社員

272 :名無し:2018/06/20(水) 13:27:50.01 ID:F+wStla10.net
退職に向けた動きが活発化
仕方ないですね、ブラック企業ですから

273 :ちょーLONG:2018/06/25(月) 00:42:42.88 ID:DUyb12Lj0.net
下半期のリストラノルマ教えてください!

274 :ベース減額:2018/06/25(月) 21:43:22.45 ID:DUyb12Lj0.net
基本給をカットして昇給幅を抑えたうえ、下々のインセンティブをカットする作戦発動!このタイミングは足立ショック

275 :日本大学:2018/07/04(水) 17:05:19.32 ID:1kYTMXu/0.net
体育会系的パワハラ思考の持ち主と英語バカがもてはやされる、所詮下位企業。

276 :名無し:2018/07/07(土) 17:09:32.88 ID:Mu7n+vJm0.net
もみ消し案件@関西!!!

277 :ポン:2018/07/08(日) 23:28:27.49 ID:i3AjTXm/0.net
>>276
そんなのどこでも起こってる

278 :名無し:2018/07/09(月) 17:54:40.63 ID:7/gcuGFP0.net
本社でも!

279 :ポン:2018/07/09(月) 23:43:17.75 ID:zdFcPbv00.net
>>278
あいつか

280 :日本大学:2018/07/11(水) 18:31:21.72 ID:EVBcE5ZK0.net
1978年頃が私大は最もバカだったらしい。
もろかぶってるじゃねーかw
自分が馬鹿という認識すらねーんだろうな、ポンコツ(笑)(笑)

281 :捨てられる企業:2018/07/21(土) 11:52:40.02 ID:8dM2kDZu0.net
今が脱出どき。

五年後、五歳年をとったあなたは
リストラリストいきです。

282 :ポン:2018/07/22(日) 22:11:33.95 ID:iXpCWPlX0.net
人事に新しい人きたので、夏明けに開始

283 :にくにく:2018/07/24(火) 23:11:59.88 ID:59MLSeDh0.net
夢のネズミーランドも従業員による告発がでている。そこから来たネズミ。

さて、今日のニュースという格好の口実ができた。

やる必要はないが、リストラをして人員を入れ替える。

営業も本社も退職者増加中。

オフィス採用には金をかけるが、現場は安くあげるうえブラックなので補充が追いつかない。

歓迎会が終わったら悪巧み始動。

284 :人不足:2018/07/28(土) 15:39:05.85 ID:J2ur6vqV0.net
散々社員をいじめてきたツケを払うときが来たかね

糞人事

285 :詐欺:2018/07/30(月) 05:54:27.74 ID:UuTtt71I0.net
広告や広告塔(モデル社員、人事)で爽やか感をだす企業はブラック。
自殺者有り。

286 :名無し:2018/07/31(火) 00:36:08.39 ID:T5k/c2QK0.net
闇が深い
こりゃどうしようもない

コンプライアンスが違う方向に強力にはたらいている

287 :クソ:2018/08/02(木) 06:19:24.22 ID:UoC5zBEn0.net
派遣社員ですら、ブラック企業を脱出して別の派遣先に行って喜んでいる時代。
ブラックで全然上がらない時給はスタート時給からブラック以上、交通費全額支給。
どこにいても無期転換前に契約切られるなら時給が高い方に流れるのが賢い。

社員もしかり(笑)

288 :宇野壽倫「色川高志を金属バットでブチ殺してやってください」:2018/08/02(木) 22:58:31.77 ID:qL2ogTc20.net
低学歴醜男・色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! クスバエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

289 ::2018/08/03(金) 13:49:04.52 ID:z2C1rjZi0.net
なんで日本はMacCoin対象国になってないんだよ!教えろ社員共

290 :ななし:2018/08/03(金) 20:29:15.93 ID:+FIOO1l00.net
昇進人事は出来レースだ。
さっぱり仕事はできないが、他人に仕事をさせて評価側に回る能無しが昇進していく。
財務の不倫野郎とか

291 :ななし:2018/08/03(金) 20:31:12.36 ID:+FIOO1l00.net
マックコインなら10年ぐらい前にやろうとしていたぜ。

お高いコンサル会社入れてたが頓挫したんじゃね

292 :カスカススカ:2018/08/11(土) 22:33:49.90 ID:c3oPX4fv0.net
派遣社員も虐めにあってやめていく。
秘書数日
事務一ヶ月
雇い止め横行

293 :名無し:2018/08/15(水) 20:59:07.54 ID:80pOAe0n0.net
やめさせたいやつ

レベル1 評価対象外(長期ステイ)
レベル2 定期昇給ゼロ
レベル3 評価ダウン 
レベル4 評価ダウン 違法な減給
レベル5 退職強要プログラム(PIP)
     パッケージ提示
     退職強要(指名制早期退職)

やめさせたいやつは予め賃金をカツカツにしておき、お察しで自己都合退職に追い込み、それでもやめない場合は強硬手段発動。

よって、レベル1になった時点で脱出するがよろし。これ以降の貢献はいくらしても評価対象外。業績評価なんかしてねーから(笑)

辞めた唐澤@メルカリ曰く「見込みがない」という扱い←ブラックの受け売りをご披露

294 :名無し:2018/08/16(木) 18:52:12.47 ID:voJ49y070.net
35歳以上を追い出すプログラムを続々導入します

295 :マックジョブ:2018/08/19(日) 18:33:40.97 ID:99OF14iZ0.net
本部でマクドナルドは素晴らしいです!と叫んでいる連中は、
中途入社
店舗配属未経験(短期実習のみ)で、
新卒ではマクドナルドに応募すらしていない

296 :キメセク逮捕:2018/08/26(日) 22:03:57.26 ID:Q1rftinR0.net
クルー満足度84%?

医学部の卒業試験は、
入口で絞って、出口に進めるものを予め選別し、医師国家試験の合格率を高くするためのもの。

大多数からブラックバイトとして忌避されるマクドナルドでは、
意識調査までに普通の感覚のはほとんどがいなくなり、
マックバカみたいなのしかESに回答しなくて満足度84%(笑)

数字とは操作して作られるものだ。

297 :キメセク:2018/08/29(水) 23:49:52.18 ID:y4daHL0b0.net
逮捕者

298 :キヤノン浅野俊哉:2018/08/30(木) 02:37:00.22 ID:8nmWLGC50.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

299 :沖口舜:2018/08/30(木) 13:25:43.27 ID:Ng73vxqi0.net
カルティア熱田伝馬
愛知県名古屋市熱田区伝馬3丁目7番14号

300 :ブラック:2018/08/31(金) 21:48:48.07 ID:2QzSevwy0.net
使い捨てですよ。

301 :経営はくたばれ:2018/09/22(土) 21:15:19.31 ID:bfa336Td0.net
従業員がシステムに監視されるブラック企業。それは、


      日本マクドナルドか

302 :名無し:2018/09/24(月) 01:28:03.32 ID:t01eYlia0.net
お飾り低学歴常勤監査役に役員報酬月額200万?
せめて経歴がまともなのを据えろよ

303 :キヤノン浅野俊哉:2018/09/24(月) 05:16:27.62 ID:Fvr3L3GV0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに

「人に迷惑をかけてはならない」と

コンプライアンスを強調する偽君子

304 ::2018/10/01(月) 17:17:36.44 ID:f9ospLxT0.net
コンプライアンス上問題がある性質の社員が上層部に顔を揃える日本マクドナルド。努力の結晶の高学歴を溝に捨てるような新卒入社、転職はやめとけ(笑)

305 :ポンポコ:2018/10/11(木) 19:35:34.85 ID:3NvzAWwb0.net
弁護士や医師も金のためならいとも簡単に悪事に手を染める。
いわんやそれ未満の連中をや。

306 :名無し:2018/10/14(日) 16:46:41.18 ID:ozI0ANZm0.net
ヘドがでる

307 :ばかばかん:2018/10/20(土) 19:13:13.15 ID:I/usNBLd0.net
リストラ

308 :腹黒企業:2018/10/23(火) 18:10:18.71 ID:o4hVNbFS0.net
いまだに応募しているバカがいる

309 :プレート:2018/11/07(水) 20:37:13.48 ID:o/CbMl9o0.net
嫌な女だ

取り巻きへの昇進、昇給、リテンション活動(教育訓練、表彰)ばらまき

会社の金で愛人を飼っているのとどう違う

310 :クスリ上席部長:2018/11/09(金) 19:55:03.53 ID:PUbSMtR30.net
逮捕されんな、ボケ!

いい年こいてキメセクか!

採用した人事、肥満本部長も責任取れや!!

311 :名無し:2018/11/11(日) 17:26:43.07 ID:SGoomrzW0.net
マクドの新商品「テキサスバーガー」「アイダホバーガー」がマジのガチで美味い 今回はマジだぞ ステマに騙されたと思って1回食ってみ
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541924070/l50

312 :ポンポン!:2018/11/18(日) 00:16:35.90 ID:+EQGwzYi0.net
強盗をはたらく学生
部員をヒットマンに仕立て上げる監督・コーチ
モーホービデオに出演する体育会

313 :若返り賃金半額:2018/12/01(土) 19:51:07.46 ID:T4Jpq/iX0.net
全社で形だけの人事評価にかかる巨額のコスト

出来レースなので賃金抑制効果が高い

人事部員不要







ゴミども

314 :自札:2018/12/02(日) 23:22:51.77 ID:r0/KQZHQ0.net
あの世に行くよう追い込んでも会社が弁護団つけてくれるので
パワハラ天国

315 ::2018/12/08(土) 05:56:07.78 ID:e8Og7EXg0.net
なんだ

316 ::2018/12/08(土) 05:56:41.13 ID:e8Og7EXg0.net
これは

317 ::2018/12/08(土) 05:57:05.13 ID:e8Og7EXg0.net
君たちは

318 ::2018/12/08(土) 05:58:28.74 ID:wI37pla50.net
スミレの花咲く頃

319 ::2018/12/08(土) 05:59:08.85 ID:RRHnUR4g0.net
教えてくれなくて良い

320 ::2018/12/08(土) 05:59:54.07 ID:n6EMRcQO0.net
早く走りなさい

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