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東レ裏事情5
- 1 :名無しさん:2017/05/16(火) 16:30:34.46 ID:oeZm3F+z0.net
- 立てました
前スレ
東レ裏事情4
http://itest.2ch.net/mint/test/read.cgi/company/1403122656
- 665 :名無し:2020/02/06(木) 06:43:50 ID:aWbTsDRx0.net
- そんなことより、クレーン車が倒れるとか事故が頻発してるのが問題なんだよ
- 666 :名無し:2020/02/06(木) 21:00:01 ID:DwWIy9iz0.net
- >>665
それは仕方ない。しばらく続くだろう
危ない所を直すより危ない所を見ないふりする方が得をする文化だからな。
定年まで逃げ切れればゴール
不発弾みたいな危険箇所がゴロゴロしてて
何かの拍子に事故になってるんじゃないかな
- 667 :名無し:2020/02/08(土) 04:16:27 ID:0kiLdEMN0.net
- 転職サイトのクチコミって面白いよね
部署別、年齢、勤続年数別の分かりやすい指標だ。
たまにどう見てもサクラな書込あるけど
入社してからもこうやってある程度
自社、他社の情報得られるなら
御用組合になった企業別組合なんて要らないよね。
- 668 :名無し:2020/02/08(土) 10:04:08 ID:uPy9veQG0.net
- 話し込み大杉
- 669 :sigasaga:2020/02/08(土) 11:50:44 ID:v+IuQHaL0.net
- https://i.imgur.com/VqbcZek.jpg
- 670 :名無し:2020/02/09(日) 23:29:19 ID:3Au0TfND0.net
- 盗人に追い銭
- 671 :名無し:2020/02/11(火) 14:35:00 ID:hEIJmcGb0.net
- JR東日本は既存組合から2割以上が脱退して
新しい労働組合作ったってさ。
元気はあるよね
- 672 :名無し:2020/02/12(水) 23:40:09.27 ID:m2aRSmya0.net
- 手順を守れと普段うるさいのに
大事な問題ほど手順を無視して政治的
解決をしたがる矛盾
- 673 :名無し:2020/02/19(水) 13:51:26 ID:k9vUNJAj0.net
- zoltek潰したら災害半減するやろ。
あとISOもやめちまえば?天下り団体にお金上げて審査の為に本業以外の仕事に追われるISO担当者は見ていて気の毒だわ。
- 674 :名無しさん:2020/02/19(水) 16:05:16 ID:DuImu6fr0.net
- また災害あったの?
- 675 :名無し:2020/02/19(水) 22:09:23.20 ID:j8tvFh6a0.net
- 災害は毎日のように起きてるよ
- 676 :名無し:2020/02/19(水) 23:07:49 ID:Q+Ke5wI/0.net
- 運用で災害減らすのは限界がある。
設備で減らせ
- 677 :名無し:2020/02/20(木) 01:44:33 ID:tvGMnJZ70.net
- マヒ
- 678 :名無し:2020/02/20(木) 04:47:58 ID:i6VrTQvH0.net
- 絆創膏張っときゃいーだろそんなもん、と思える災害事例が回覧されりゃあ災害件数増えるわな。
で、何もしない偉い人は余計な課題を下っぱに丸投げして本業以外の仕事が増えるとくる。
- 679 :名無し:2020/02/21(金) 11:02:22 ID:0L6vqbm10.net
- 馬鹿みたいにローラーだらけの設備を維持している限り災害は減らない。
- 680 :名無し:2020/02/21(金) 20:09:18.98 ID:6HKQP6rF0.net
- また交通事故か
- 681 :名無し:2020/02/21(金) 21:29:17.45 ID:2DgDe96M0.net
- 設備に人をあわせるという根性論を治さなきゃ無理
それで採算とれなきゃガンガン無人化しろ
- 682 :名無し:2020/02/22(土) 03:19:36 ID:/hjaTr2y0.net
- 役員含めてみんな如何に定年、引退まで
逃げ切るか?しか考えて無いからなぁ
- 683 :.:2020/02/22(土) 06:16:45 ID:AZFXO5eL0.net
- そりゃあ、そうだろうよ
改革なんて、口に出せば潰されるに決まってんじゃん
自分さえ良けりゃいい (笑)
- 684 :名無し:2020/02/22(土) 10:01:45 ID:5Y6q5EMK0.net
- 「皆様のお蔭で大過なく勤めることができました」w
- 685 :名無し:2020/02/22(土) 11:53:15 ID:kfy3M+cj0.net
- そんな事してると会社ごと潰れるんだがなぁ
まぁ東レ100年史の最後を飾れるか。
牟田口廉也みたいに死後もずっと名を残せるかもね
- 686 :ymd:2020/02/24(月) 08:03:31 ID:gznPkJPR0.net
- “Supremeおじさん”はイタい? 40代の「ロゴ入りアイテム」はどこまでOKなのか
https://nikkan-spa.jp/1543650
- 687 :名無し:2020/02/26(水) 08:42:41 ID:4NQZ/Do/0.net
- おじさんをひとくくりにしちゃいけないらしい
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200225-00264482-bizspa-bus_all&p=2
- 688 :名無しさん:2020/02/27(木) 15:57:50 ID:1MesDCuj0.net
- ま た z o l t e k か
- 689 :名無しさん:2020/02/27(木) 15:57:51 ID:1MesDCuj0.net
- ま た z o l t e k か
- 690 :名無しさん:2020/02/29(土) 23:59:21 ID:b5qECaVL0.net
- 本当にヤバくなってきた。このまま会社にいていいものなのか
- 691 :名無し:2020/03/01(日) 00:23:04 ID:V/b+flF00.net
- いまだに大卒と高卒で評価分けてるの?
大卒もバカはバカだし
高卒もできる奴はできるで
ちゃんと一人一人評価するのがめんどい
だけやろ
- 692 :名無し:2020/03/01(日) 00:28:09 ID:V/b+flF00.net
- >>690
やめる前に変える努力はすべき
努力実らずやめたなら、
これ以上被害者を増やさないために
潰す努力をすべき
- 693 :名無し:2020/03/01(日) 09:56:31 ID:Z7AvHfbh0.net
- 株価順調ですね
- 694 :名無し:2020/03/01(日) 15:54:03 ID:k3J5RZRg0.net
- 株主にも逃げられ社員にも逃げられ
不採算部門もたくさん。どこで社会に貢献してるん?
- 695 :馬鹿:2020/03/01(日) 17:09:01 ID:pTSwZxFb0.net
- 40代、50代の役員は居ない
社外取締役も小保方で首になったおじさん
固定費削減、経費削減、修繕費削減しか言わない幹部
推して知るべし
- 696 :名無し:2020/03/01(日) 19:24:54 ID:GA5dH2Tb0.net
- 役員も年功序列やしねー
よく見てみると3年ぐらいで
役員の序列も一個上がるみたい。
あと、やっぱり同期入社の仲良しが
組んで派閥を作るのかな?
役員一覧見ると3年ごと位に数人づついる
3年離れるとライバルじゃないけど
1,2年差はライバルなんだねー
中学、高校みたいだね。
- 697 :あ:2020/03/01(日) 19:27:36 ID:TnmRPqJi0.net
- コロナ休業まだ?
- 698 :12卒:2020/03/03(火) 00:24:01 ID:peVuhfCv0.net
- 俺たちの同期、半分くらい辞めててワロタw
- 699 :名無し:2020/03/03(火) 00:55:16 ID:sIGsa+UM0.net
- 澱だけが残る
- 700 :名無し:2020/03/03(火) 23:32:04.71 ID:W9DydeRG0.net
- >>698
年度別、職種別の退職率リスト見たいよね
- 701 :774:2020/03/04(水) 07:09:34 ID:x9AUQkhU0.net
- 浅知恵巡らす前に自分のケツは自分で拭けよ
- 702 :16卒:2020/03/05(木) 00:47:25 ID:l0KqeXx50.net
- 最近の若い奴は仕事をなめてる
苦労して辛い思いをして人は成長する
残業は自己申告制ね勿論全部承認するよ、ちなみに単位時間当たり10,000円以上の価値ある仕事をする前提の話だからね
いくらGコースだからって入社1年目の人にこんなこと言ってたらそりゃ皆辞めてくわ
苦労=経験という価値観が古いステレオタイプだし、苦労を貯金すれば幸せになれる終身雇用前提の年功序列はもう崩壊してんだよ
- 703 :16卒:2020/03/05(木) 01:03:02 ID:l0KqeXx50.net
- 経済コロナショックが起きる前に滑り込みで転職できて良かった
自分は年収は微減した負け組だけどw
>>698
自分の同期は知る限りだと4人に1人くらいはいなくなってたな、12卒だと半分くらいになるのね…
- 704 :名無し:2020/03/05(木) 01:58:51 ID:19brukXZ0.net
- 昔はちゃんとやってたってのが
ただの嘘だからw
昔も今もちゃんとやってる奴はやってるし
いい加減な奴はいい加減
本当に死に物狂いでやってた世代は
もう鬼籍に入ってしまっている。
昔はちゃんとやってたってことにしないと
年功序列制度が成り立たないんだよ
- 705 :名無し:2020/03/06(金) 07:53:29 ID:Uuo/YX/K0.net
- 場が読めないからって安牌ばっかり切ってたらそら勝てんわ
つーか安易にベタ降りする麻雀ばっかしてるから
場も読めねぇんだよ
- 706 :名無し:2020/03/07(土) 20:28:43 ID:Isw75YUv0.net
- >>633
ゼネコン側が仕事を選べるこのご時世に
売上30%減、赤字のゼネコンもあるんやで
- 707 :名無し:2020/03/09(月) 21:21:03 ID:agjH2Hqx0.net
- 500円割れしそう
- 708 :名無し:2020/03/10(火) 01:09:45 ID:500XPGZU0.net
- なぁにリーマンショックがまた来ただけやろ
まぁそんとき体質改善しなかったツケが
今来てるんだろうけど。
今度は耐えるんでは生き残れんやろうな
- 709 :東レマン:2020/03/11(水) 20:55:43 ID:81MNM0JL0.net
- 今年もスマサポ分を含む偽装ベアですか。
- 710 :名無し:2020/03/11(水) 21:52:46 ID:Ok4Ih9Ln0.net
- 進展無し!
- 711 :名無し:2020/03/14(土) 11:36:21 ID:XDfeR0eY0.net
- 責任とって引退する前に貰いすぎてた給料返すべきなのに
税金対策かしらんが顧問って形で給料もらえるってズルいよね。
自己破産して家売って生活保護もらえばいいじゃん
社用車で集まったらすぐばれるよって言ったら、
自家用車で来るんだけど
それはそれで東レの役員集まってるってすぐわかる程度に
無駄に高い車買って乗り回してたんだし。
それでバレるってのがわからない程度にバカだし
- 712 :名無し:2020/03/14(土) 14:18:49 ID:DQ291KCh0.net
- 100
- 713 :名無し:2020/03/18(水) 07:27:22 ID:zQyj3t7x0.net
- 安全ポスターに現場猫を使ってもいいの?
- 714 :3402:2020/03/18(水) 17:32:40 ID:oYbKUI2x0.net
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200318-00000013-asahi-soci
- 715 :名無し:2020/03/18(水) 20:34:14 ID:0bxYD5b50.net
- >>714
水道機工って東レ工場内と外とどっちが売上大きいん?
- 716 :名無し:2020/03/18(水) 22:22:57 ID:LxuCfxQf0.net
- >>715
やりますね
- 717 :名無し:2020/03/19(木) 06:47:44 ID:dsRXE5GP0.net
- 構造的、制度的な原因があるのから
個別に対処療法的な懐柔策をとっても
すぐに似たような問題が別の場所で起こる
- 718 :名無し:2020/03/19(木) 07:15:35 ID:XxhuExkf0.net
- 社長激おこ
- 719 :3402:2020/03/19(木) 19:36:00 ID:wQm/CAAr0.net
- こんなの日常的にやってるわ
経験が必要なゴミ屑のような資格
2割くらいアウトやろ
でもね、俺もアウトww
- 720 :名無し:2020/03/19(木) 20:09:46 ID:dsRXE5GP0.net
- 東レがオコなのは、実際ペーパー技術者が作った設備が
工場内にたくさんあるってことだからじゃね?
あと、THCの時にぜんぶ膿を出すって話だったのに
あとからあとから出てくるから
- 721 :名無し:2020/03/21(土) 04:07:35 ID:qIdYudMc0.net
- こうなった理由?
潰すべき事業を潰さず
整理すべき人員を整理しなかったから
理想
解雇され無いなら一生懸命働く!
現実
解雇され無いなら真面目に働く必要ねーな!
- 722 :a:2020/03/21(土) 15:38:36 ID:KJML7DIV0.net
- 東レの河野啓介はアプリで出会った女にヤリ逃げしまくっているクソ野朗
- 723 :名無し:2020/03/22(日) 11:59:00 ID:TT9XKqW60.net
- しかし、チクった先が朝日ってのが
色々想像を掻き立てるね。
この情報にアクセス出来るレベルの人間に
ガチガチの左の奴が混ざってるのかな
そして社長の足引っ張りたいんだろなー
普段から人の足引っ張るのが仕事なんだろうね
- 724 :名無し:2020/03/22(日) 14:36:47 ID:sYCyS1fE0.net
- 出た!
- 725 :3402:2020/03/22(日) 19:15:26 ID:J/ad8W2c0.net
- 出たな
- 726 :名無し:2020/03/23(月) 01:44:14 ID:GxbPwgmg0.net
- ベア額すら偽装する会社だから実務年数くらい偽装してても全然驚かない
- 727 :名無し:2020/03/23(月) 21:23:35 ID:32kTvZLk0.net
- これが東レにとって厳しいのは
?子会社の役員の遵法意識がその程度
?2017年からの内部調査で見付から無かった
(誰かが途中で握りつぶした?)
?誰かがこのタイミングで外部に通報
社内調査には出さずに外に売った奴がいる
どれも致命的に不味いね
つまり3年前と何も変わっちゃいないってこった
3年間収拾に走った社長には同情するわ。
でも優しすぎたのが悪い。
あなたの部下たちはあなたが思ってるほど
有能でも誠実でもない。
前田勝之進の東レはもう既に無いんだよ
- 728 :う:2020/03/25(水) 21:08:14.88 ID:QbgkD2Iu0.net
- 若手の離職率はほんとやばいね。また3末でどかんとやめるね。おい人事、みてるか?
- 729 :名無し:2020/03/25(水) 22:40:09 ID:i5M9Zflk0.net
- >>728
人事みてるぅ〜?
終身雇用の考え方はもう古いよ
人の流動化に対応できない企業は淘汰されるよ
- 730 :名無しさん:2020/03/25(水) 23:25:21 ID:4c+n27H00.net
- そんなにやめるの?
まあ3年以内に辞める奴はどこ行っても使えないだろうし気にしなくていいだろ
むしろ中堅クラスが嫌気をさして辞める方が深刻
- 731 :名無し:2020/03/25(水) 23:46:38 ID:XSXBCIDQ0.net
- 東レの人事って何してるん?
事務処理だけ?
- 732 :名無し:2020/03/26(木) 06:06:31 ID:6vc5vepZ0.net
- 仕事は結果!っていうくせに
結果出してない人が何千万も貰って
偉そうにしてる会社なんて
若いのからしたらさっさと逃げたいやろ
- 733 :.:2020/03/26(木) 14:33:31 ID:qmPgAYtV0.net
- 滋賀事故多すぎ
- 734 :ちー:2020/03/26(木) 20:16:52 ID:D+UAYbgu0.net
- >>730
中堅になっておもうのは、ぱっぱとやめて第二新卒で転職しておけばよかった。会社内でしか通用しないスキルしか得られんよね、ここだと。
- 735 :名無し:2020/03/26(木) 20:23:41 ID:lTK27fr40.net
- 安全関係のスキル?
- 736 :名無し:2020/03/26(木) 23:32:54.50 ID:cJDCpLGt0.net
- >>735
お金をかけずに社員の手間をかけて安全を確保するスキルは身に付くんじゃねw
世の中は省人化でいかに手間を減らして
安全を確保するかだけど。
- 737 :名無し:2020/03/27(金) 02:40:16 ID:LXjJ+PLd0.net
- てか、ぱっぱと在宅にさせろや
- 738 :名無し:2020/03/27(金) 05:26:51 ID:X+ZdxlDa0.net
- >>737
在宅にしたら会議に出るだけが仕事の人が仕事してないのがバレるでしょ!
- 739 :名無し:2020/03/27(金) 05:52:52 ID:o8KdYKYr0.net
- 3年かけて自分達のやり方でやってみて失敗したんだから
失敗した責任は取らないといけないよなぁ
3年分の給料と経費、どぶに捨てたんだし
みんなが納得できる処分がいるよな
- 740 :名無し:2020/03/27(金) 22:34:48 ID:+flhVJK70.net
- >>730
3年という数字に変にこだわるのは前時代すぎるステレオタイプ
早期転職者はどこいっても使えないっていうのも根拠がないし、その深刻という中堅クラスの層の厚さは若手の低離職率が土台になる
- 741 :名無しさん:2020/03/27(金) 23:55:06.76 ID:olK+sCw20.net
- >>740
ちょっと何言ってるか分からないです
- 742 :名無し:2020/03/28(土) 00:37:06.49 ID:/xbuzN8n0.net
- 俺は6月末で辞めるわ!お前らには世話になったわ。
- 743 :名無し:2020/03/28(土) 14:11:29 ID:W2Y7T8Vz0.net
- >>742
次のアテあるのか?
コロナでどこもやべ〜ぞ
- 744 :名無し:2020/03/28(土) 15:35:47 ID:ib0Gry0i0.net
- 次の宛がないなら今は会社の制度を
使えるだけ使って、資格なり、スキルなりを
身に付ける時期だなぁ。
転職条件が有利になるように仕事の仕方を
変えるのもいいし
- 745 :名無し:2020/03/28(土) 20:58:18 ID:ON8xcvUn0.net
- 相談役www
失敗した人に何の相談するの??
- 746 :名無しさん:2020/03/28(土) 21:09:56 ID:pPlJuDN/0.net
- 相談役は所得税緩和のための会社からの便宜やから
- 747 :名無し:2020/03/28(土) 21:48:41 ID:ON8xcvUn0.net
- 今までいっぱい貰ってたんだから
そんくらい自腹切ればいいじゃん。
身銭を切ってでも会社のためにってのが
日本の経営者のいいところだって
社長もいってたぞwww
- 748 :名無し:2020/03/29(日) 10:08:41 ID:Ii5tf5HG0.net
- 安全、安全とほざく割に、この状況で通常通り出勤しろと。体裁だけで、実態は従業員のことなど全く考えていないんだろうな
- 749 :名無し:2020/03/29(日) 11:40:38 ID:x6TuEAfZ0.net
- 東レ社員は安全意識が高いので
通常出勤してもコロナにはかかりません
もしコロナになったらその社員の安全意識に
問題があっただけですので再教育いたします
いわゆるソ連だな!
- 750 :名無しさん:2020/03/29(日) 13:44:41 ID:vu1e1TcO0.net
- 災害とかヒヤリハットの原因を個人のせいにして全員に再教育するのはナンセンス
そもそも再教育を対策として行ってるのになんで同じ災害が起きたりするんですかね
- 751 :.:2020/03/29(日) 15:47:36 ID:4LgZqcXd0.net
- 連帯責任だからな
- 752 :名無しさん:2020/03/29(日) 16:17:44 ID:NIywtadN0.net
- マスク着用、KYでコロナ予防!ヨシ!
- 753 :名無し:2020/03/29(日) 17:42:54 ID:IS0vGwzE0.net
- 感染者はいるだろうなぁ
操業停止になるから言い出せないだけで
- 754 :名無し:2020/03/30(月) 07:38:51 ID:OgP81dC90.net
- 今年は、三島での新入社員研修やるのかな?
- 755 :3402:2020/03/30(月) 19:29:20 ID:5ak+KxKv0.net
- 武漢ウイルスに罹るとか、危険予知が足りない
てか^_^?
Mシマとか
- 756 :3402:2020/03/30(月) 19:34:07 ID:5ak+KxKv0.net
- 指切って災害連絡書載るより
鬱病で自殺した方がよほど災害やろ
- 757 :名無しさん:2020/03/30(月) 22:32:29 ID:m/amawox0.net
- 鬱病で自殺した事実なんてありませんが。
- 758 :名無し:2020/03/30(月) 22:53:51 ID:eOqi15TR0.net
- 鬱病って診断下さなければ良いだけだからな
- 759 :名無し:2020/04/01(水) 22:10:45 ID:MyjoNB1Z0.net
- 時間かかりすぎ。一年で出来ることに3年かかったなら給料の2/3は返さないとな
- 760 :名無し:2020/04/02(木) 23:13:18 ID:egIEf/Yt0.net
- 岡崎でコロナってマジ?
- 761 :名無しさん:2020/04/03(金) 11:48:10 ID:fC/S45ch0.net
- 松前町のコロナって東レ?
- 762 :名無し:2020/04/03(金) 12:13:42 ID:sG+6NXFZ0.net
- >>761
マジ?
- 763 :名無し:2020/04/03(金) 13:04:13 ID:Bl7Pc7bR0.net
- アメリカ在住の友人込み12人のホームパーティーとかアホ過ぎだろ
京産生並みの頭だわ
- 764 :名無し:2020/04/03(金) 13:12:10.84 ID:GX3eGUDb0.net
- 農耕接触者多数
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