東レ裏事情5

1 ：名無しさん：2017/05/16(火) 16:30:34.46 ID:oeZm3F+z0.net

立てました

前スレ
東レ裏事情4
http://itest.2ch.net/mint/test/read.cgi/company/1403122656

680 ：名無し：2020/02/21(金) 20:09:18.98 ID:6HKQP6rF0.net

また交通事故か

681 ：名無し：2020/02/21(金) 21:29:17.45 ID:2DgDe96M0.net

設備に人をあわせるという根性論を治さなきゃ無理
それで採算とれなきゃガンガン無人化しろ

682 ：名無し：2020/02/22(土) 03:19:36 ID:/hjaTr2y0.net

役員含めてみんな如何に定年、引退まで
逃げ切るか？しか考えて無いからなぁ

683 ：.：2020/02/22(土) 06:16:45 ID:AZFXO5eL0.net

そりゃあ、そうだろうよ
改革なんて、口に出せば潰されるに決まってんじゃん
自分さえ良けりゃいい　（笑）

684 ：名無し：2020/02/22(土) 10:01:45 ID:5Y6q5EMK0.net

「皆様のお蔭で大過なく勤めることができました」ｗ

685 ：名無し：2020/02/22(土) 11:53:15 ID:kfy3M+cj0.net

そんな事してると会社ごと潰れるんだがなぁ
まぁ東レ100年史の最後を飾れるか。
牟田口廉也みたいに死後もずっと名を残せるかもね

686 ：ymd：2020/02/24(月) 08:03:31 ID:gznPkJPR0.net

“Supremeおじさん”はイタい？ 40代の「ロゴ入りアイテム」はどこまでOKなのか
https://nikkan-spa.jp/1543650

687 ：名無し：2020/02/26(水) 08:42:41 ID:4NQZ/Do/0.net

おじさんをひとくくりにしちゃいけないらしい
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200225-00264482-bizspa-bus_all&p=2

688 ：名無しさん：2020/02/27(木) 15:57:50 ID:1MesDCuj0.net

ま た z o l t e k か

689 ：名無しさん：2020/02/27(木) 15:57:51 ID:1MesDCuj0.net

ま た z o l t e k か

690 ：名無しさん：2020/02/29(土) 23:59:21 ID:b5qECaVL0.net

本当にヤバくなってきた。このまま会社にいていいものなのか

691 ：名無し：2020/03/01(日) 00:23:04 ID:V/b+flF00.net

いまだに大卒と高卒で評価分けてるの？
大卒もバカはバカだし
高卒もできる奴はできるで

ちゃんと一人一人評価するのがめんどい
だけやろ

692 ：名無し：2020/03/01(日) 00:28:09 ID:V/b+flF00.net

>>690
やめる前に変える努力はすべき
努力実らずやめたなら、
これ以上被害者を増やさないために
潰す努力をすべき

693 ：名無し：2020/03/01(日) 09:56:31 ID:Z7AvHfbh0.net

株価順調ですね

694 ：名無し：2020/03/01(日) 15:54:03 ID:k3J5RZRg0.net

株主にも逃げられ社員にも逃げられ
不採算部門もたくさん。どこで社会に貢献してるん？

695 ：馬鹿：2020/03/01(日) 17:09:01 ID:pTSwZxFb0.net

４０代、５０代の役員は居ない
社外取締役も小保方で首になったおじさん
固定費削減、経費削減、修繕費削減しか言わない幹部
推して知るべし

696 ：名無し：2020/03/01(日) 19:24:54 ID:GA5dH2Tb0.net

役員も年功序列やしねー
よく見てみると3年ぐらいで
役員の序列も一個上がるみたい。
あと、やっぱり同期入社の仲良しが
組んで派閥を作るのかな？
役員一覧見ると3年ごと位に数人づついる
3年離れるとライバルじゃないけど
1,2年差はライバルなんだねー

中学、高校みたいだね。

697 ：あ：2020/03/01(日) 19:27:36 ID:TnmRPqJi0.net

コロナ休業まだ？

698 ：12卒：2020/03/03(火) 00:24:01 ID:peVuhfCv0.net

俺たちの同期、半分くらい辞めててワロタw

699 ：名無し：2020/03/03(火) 00:55:16 ID:sIGsa+UM0.net

澱だけが残る

700 ：名無し：2020/03/03(火) 23:32:04.71 ID:W9DydeRG0.net

>>698
年度別、職種別の退職率リスト見たいよね

701 ：774：2020/03/04(水) 07:09:34 ID:x9AUQkhU0.net

浅知恵巡らす前に自分のケツは自分で拭けよ

702 ：16卒：2020/03/05(木) 00:47:25 ID:l0KqeXx50.net

最近の若い奴は仕事をなめてる
苦労して辛い思いをして人は成長する
残業は自己申告制ね勿論全部承認するよ、ちなみに単位時間当たり10,000円以上の価値ある仕事をする前提の話だからね

いくらGコースだからって入社1年目の人にこんなこと言ってたらそりゃ皆辞めてくわ

苦労＝経験という価値観が古いステレオタイプだし、苦労を貯金すれば幸せになれる終身雇用前提の年功序列はもう崩壊してんだよ

703 ：16卒：2020/03/05(木) 01:03:02 ID:l0KqeXx50.net

経済コロナショックが起きる前に滑り込みで転職できて良かった
自分は年収は微減した負け組だけどw

>>698
自分の同期は知る限りだと4人に1人くらいはいなくなってたな、12卒だと半分くらいになるのね…

704 ：名無し：2020/03/05(木) 01:58:51 ID:19brukXZ0.net

昔はちゃんとやってたってのが
ただの嘘だからw
昔も今もちゃんとやってる奴はやってるし
いい加減な奴はいい加減

本当に死に物狂いでやってた世代は
もう鬼籍に入ってしまっている。

昔はちゃんとやってたってことにしないと
年功序列制度が成り立たないんだよ

705 ：名無し：2020/03/06(金) 07:53:29 ID:Uuo/YX/K0.net

場が読めないからって安牌ばっかり切ってたらそら勝てんわ
つーか安易にベタ降りする麻雀ばっかしてるから
場も読めねぇんだよ

706 ：名無し：2020/03/07(土) 20:28:43 ID:Isw75YUv0.net

>>633
ゼネコン側が仕事を選べるこのご時世に
売上30％減、赤字のゼネコンもあるんやで

707 ：名無し：2020/03/09(月) 21:21:03 ID:agjH2Hqx0.net

500円割れしそう

708 ：名無し：2020/03/10(火) 01:09:45 ID:500XPGZU0.net

なぁにリーマンショックがまた来ただけやろ
まぁそんとき体質改善しなかったツケが
今来てるんだろうけど。
今度は耐えるんでは生き残れんやろうな

709 ：東レマン：2020/03/11(水) 20:55:43 ID:81MNM0JL0.net

今年もスマサポ分を含む偽装ベアですか。

710 ：名無し：2020/03/11(水) 21:52:46 ID:Ok4Ih9Ln0.net

進展無し！

711 ：名無し：2020/03/14(土) 11:36:21 ID:XDfeR0eY0.net

責任とって引退する前に貰いすぎてた給料返すべきなのに
税金対策かしらんが顧問って形で給料もらえるってズルいよね。
自己破産して家売って生活保護もらえばいいじゃん
社用車で集まったらすぐばれるよって言ったら、
自家用車で来るんだけど
それはそれで東レの役員集まってるってすぐわかる程度に
無駄に高い車買って乗り回してたんだし。
それでバレるってのがわからない程度にバカだし

712 ：名無し：2020/03/14(土) 14:18:49 ID:DQ291KCh0.net

100

713 ：名無し：2020/03/18(水) 07:27:22 ID:zQyj3t7x0.net

安全ポスターに現場猫を使ってもいいの？

714 ：3402：2020/03/18(水) 17:32:40 ID:oYbKUI2x0.net

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200318-00000013-asahi-soci

715 ：名無し：2020/03/18(水) 20:34:14 ID:0bxYD5b50.net

>>714
水道機工って東レ工場内と外とどっちが売上大きいん？

716 ：名無し：2020/03/18(水) 22:22:57 ID:LxuCfxQf0.net

>>715
やりますね

717 ：名無し：2020/03/19(木) 06:47:44 ID:dsRXE5GP0.net

構造的、制度的な原因があるのから
個別に対処療法的な懐柔策をとっても
すぐに似たような問題が別の場所で起こる

718 ：名無し：2020/03/19(木) 07:15:35 ID:XxhuExkf0.net

社長激おこ

719 ：3402：2020/03/19(木) 19:36:00 ID:wQm/CAAr0.net

こんなの日常的にやってるわ
経験が必要なゴミ屑のような資格
２割くらいアウトやろ
でもね、俺もアウトww

720 ：名無し：2020/03/19(木) 20:09:46 ID:dsRXE5GP0.net

東レがオコなのは、実際ペーパー技術者が作った設備が
工場内にたくさんあるってことだからじゃね？
あと、THCの時にぜんぶ膿を出すって話だったのに
あとからあとから出てくるから

721 ：名無し：2020/03/21(土) 04:07:35 ID:qIdYudMc0.net

こうなった理由？
潰すべき事業を潰さず
整理すべき人員を整理しなかったから

理想
解雇され無いなら一生懸命働く！

現実
解雇され無いなら真面目に働く必要ねーな！

722 ：a：2020/03/21(土) 15:38:36 ID:KJML7DIV0.net

東レの河野啓介はアプリで出会った女にヤリ逃げしまくっているクソ野朗

723 ：名無し：2020/03/22(日) 11:59:00 ID:TT9XKqW60.net

しかし、チクった先が朝日ってのが
色々想像を掻き立てるね。
この情報にアクセス出来るレベルの人間に
ガチガチの左の奴が混ざってるのかな
そして社長の足引っ張りたいんだろなー
普段から人の足引っ張るのが仕事なんだろうね

724 ：名無し：2020/03/22(日) 14:36:47 ID:sYCyS1fE0.net

出た！

725 ：3402：2020/03/22(日) 19:15:26 ID:J/ad8W2c0.net

出たな

726 ：名無し：2020/03/23(月) 01:44:14 ID:GxbPwgmg0.net

ベア額すら偽装する会社だから実務年数くらい偽装してても全然驚かない

727 ：名無し：2020/03/23(月) 21:23:35 ID:32kTvZLk0.net

これが東レにとって厳しいのは
?子会社の役員の遵法意識がその程度
?2017年からの内部調査で見付から無かった
（誰かが途中で握りつぶした？）
?誰かがこのタイミングで外部に通報
社内調査には出さずに外に売った奴がいる

どれも致命的に不味いね

つまり3年前と何も変わっちゃいないってこった


3年間収拾に走った社長には同情するわ。
でも優しすぎたのが悪い。
あなたの部下たちはあなたが思ってるほど
有能でも誠実でもない。
前田勝之進の東レはもう既に無いんだよ

728 ：う：2020/03/25(水) 21:08:14.88 ID:QbgkD2Iu0.net

若手の離職率はほんとやばいね。また3末でどかんとやめるね。おい人事、みてるか？

729 ：名無し：2020/03/25(水) 22:40:09 ID:i5M9Zflk0.net

>>728
人事みてるぅ〜？
終身雇用の考え方はもう古いよ
人の流動化に対応できない企業は淘汰されるよ

730 ：名無しさん：2020/03/25(水) 23:25:21 ID:4c+n27H00.net

そんなにやめるの？
まあ3年以内に辞める奴はどこ行っても使えないだろうし気にしなくていいだろ
むしろ中堅クラスが嫌気をさして辞める方が深刻

731 ：名無し：2020/03/25(水) 23:46:38 ID:XSXBCIDQ0.net

東レの人事って何してるん？
事務処理だけ？

732 ：名無し：2020/03/26(木) 06:06:31 ID:6vc5vepZ0.net

仕事は結果！っていうくせに
結果出してない人が何千万も貰って
偉そうにしてる会社なんて
若いのからしたらさっさと逃げたいやろ

733 ：.：2020/03/26(木) 14:33:31 ID:qmPgAYtV0.net

滋賀事故多すぎ

734 ：ちー：2020/03/26(木) 20:16:52 ID:D+UAYbgu0.net

>>730
中堅になっておもうのは、ぱっぱとやめて第二新卒で転職しておけばよかった。会社内でしか通用しないスキルしか得られんよね、ここだと。

735 ：名無し：2020/03/26(木) 20:23:41 ID:lTK27fr40.net

安全関係のスキル？

736 ：名無し：2020/03/26(木) 23:32:54.50 ID:cJDCpLGt0.net

>>735
お金をかけずに社員の手間をかけて安全を確保するスキルは身に付くんじゃねw
世の中は省人化でいかに手間を減らして
安全を確保するかだけど。

737 ：名無し：2020/03/27(金) 02:40:16 ID:LXjJ+PLd0.net

てか、ぱっぱと在宅にさせろや

738 ：名無し：2020/03/27(金) 05:26:51 ID:X+ZdxlDa0.net

>>737
在宅にしたら会議に出るだけが仕事の人が仕事してないのがバレるでしょ！

739 ：名無し：2020/03/27(金) 05:52:52 ID:o8KdYKYr0.net

3年かけて自分達のやり方でやってみて失敗したんだから
失敗した責任は取らないといけないよなぁ
3年分の給料と経費、どぶに捨てたんだし
みんなが納得できる処分がいるよな

740 ：名無し：2020/03/27(金) 22:34:48 ID:+flhVJK70.net

>>730
3年という数字に変にこだわるのは前時代すぎるステレオタイプ
早期転職者はどこいっても使えないっていうのも根拠がないし、その深刻という中堅クラスの層の厚さは若手の低離職率が土台になる

741 ：名無しさん：2020/03/27(金) 23:55:06.76 ID:olK+sCw20.net

>>740
ちょっと何言ってるか分からないです

742 ：名無し：2020/03/28(土) 00:37:06.49 ID:/xbuzN8n0.net

俺は6月末で辞めるわ！お前らには世話になったわ。

743 ：名無し：2020/03/28(土) 14:11:29 ID:W2Y7T8Vz0.net

>>742
次のアテあるのか？
コロナでどこもやべ〜ぞ

744 ：名無し：2020/03/28(土) 15:35:47 ID:ib0Gry0i0.net

次の宛がないなら今は会社の制度を
使えるだけ使って、資格なり、スキルなりを
身に付ける時期だなぁ。
転職条件が有利になるように仕事の仕方を
変えるのもいいし

745 ：名無し：2020/03/28(土) 20:58:18 ID:ON8xcvUn0.net

相談役ｗｗｗ
失敗した人に何の相談するの？？

746 ：名無しさん：2020/03/28(土) 21:09:56 ID:pPlJuDN/0.net

相談役は所得税緩和のための会社からの便宜やから

747 ：名無し：2020/03/28(土) 21:48:41 ID:ON8xcvUn0.net

今までいっぱい貰ってたんだから
そんくらい自腹切ればいいじゃん。
身銭を切ってでも会社のためにってのが
日本の経営者のいいところだって
社長もいってたぞwww

748 ：名無し：2020/03/29(日) 10:08:41 ID:Ii5tf5HG0.net

安全、安全とほざく割に、この状況で通常通り出勤しろと。体裁だけで、実態は従業員のことなど全く考えていないんだろうな

749 ：名無し：2020/03/29(日) 11:40:38 ID:x6TuEAfZ0.net

東レ社員は安全意識が高いので
通常出勤してもコロナにはかかりません
もしコロナになったらその社員の安全意識に
問題があっただけですので再教育いたします


いわゆるソ連だな！

750 ：名無しさん：2020/03/29(日) 13:44:41 ID:vu1e1TcO0.net

災害とかヒヤリハットの原因を個人のせいにして全員に再教育するのはナンセンス
そもそも再教育を対策として行ってるのになんで同じ災害が起きたりするんですかね

751 ：.：2020/03/29(日) 15:47:36 ID:4LgZqcXd0.net

連帯責任だからな

752 ：名無しさん：2020/03/29(日) 16:17:44 ID:NIywtadN0.net

マスク着用、KYでコロナ予防！ヨシ！

753 ：名無し：2020/03/29(日) 17:42:54 ID:IS0vGwzE0.net

感染者はいるだろうなぁ
操業停止になるから言い出せないだけで

754 ：名無し：2020/03/30(月) 07:38:51 ID:OgP81dC90.net

今年は、三島での新入社員研修やるのかな？

755 ：3402：2020/03/30(月) 19:29:20 ID:5ak+KxKv0.net

武漢ウイルスに罹るとか、危険予知が足りない
てか^_^？
Mシマとか

756 ：3402：2020/03/30(月) 19:34:07 ID:5ak+KxKv0.net

指切って災害連絡書載るより
鬱病で自殺した方がよほど災害やろ

757 ：名無しさん：2020/03/30(月) 22:32:29 ID:m/amawox0.net

鬱病で自殺した事実なんてありませんが。

758 ：名無し：2020/03/30(月) 22:53:51 ID:eOqi15TR0.net

鬱病って診断下さなければ良いだけだからな

759 ：名無し：2020/04/01(水) 22:10:45 ID:MyjoNB1Z0.net

時間かかりすぎ。一年で出来ることに3年かかったなら給料の2/3は返さないとな

760 ：名無し：2020/04/02(木) 23:13:18 ID:egIEf/Yt0.net

岡崎でコロナってマジ？

761 ：名無しさん：2020/04/03(金) 11:48:10 ID:fC/S45ch0.net

松前町のコロナって東レ？

762 ：名無し：2020/04/03(金) 12:13:42 ID:sG+6NXFZ0.net

>>761
マジ？

763 ：名無し：2020/04/03(金) 13:04:13 ID:Bl7Pc7bR0.net

アメリカ在住の友人込み12人のホームパーティーとかアホ過ぎだろ
京産生並みの頭だわ

764 ：名無し：2020/04/03(金) 13:12:10.84 ID:GX3eGUDb0.net

農耕接触者多数

765 ：工場長：2020/04/03(金) 17:28:36 ID:SHQ/BswK0.net

東レ岡崎工場内従業員コロナ感染　体温37.5以上の場合出勤しない規則を破り、出勤していた管理職あるまじき行為

766 ：名無し：2020/04/03(金) 17:55:49 ID:qN28qrB10.net

社員の健康よりも風評被害を一番気にしてる模様

767 ：KY：2020/04/03(金) 18:21:50 ID:26ruVviI0.net

安全が何よりも優先されるんだからコロナなんてありえないだろ、
例えコロナに感染していてもKYをすれば回避できるしｗｗｗｗｗｗｗ

ほんとアホしかいないよな、そら株価もまともに上げられなわけだ。

768 ：名無しさん：2020/04/03(金) 18:37:43 ID:XC6Ia1FK0.net

上に書いてあることホンマなん？
ホームページには何も載ってないけど本当だとして公表しないつもりなのか？

769 ：3402：2020/04/03(金) 20:36:34 ID:QWOr9yLO0.net

車オカマ掘られても反省しないといけない会社
コロナなどKYが足りないと一蹴
典型的な昭和４０年ピークの会社
株も下がるだろ　炭素繊維とかシナに負けてるし
日本バイリーン　役員様のマスクだけ作って市場には出さない
何か聞きたい事ある？

770 ：名無し：2020/04/03(金) 22:35:23 ID:Bl7Pc7bR0.net

>>765
全く別の工場勤務だけど同じような話は聞いた
管理職とは聞いてないけど、熱があって出勤してたとは聞いたわ

771 ：名無し：2020/04/04(土) 05:59:43 ID:71Vqtl5k0.net

>>768
ほんとだよ

772 ：名無し：2020/04/04(土) 10:46:23 ID:kclM4UPQ0.net

今、消毒作業中かな

773 ：.：2020/04/04(土) 11:11:15 ID:uUcGfwR+0.net

>>768
○工○臓への風評被害を懸念との事。

774 ：.：2020/04/04(土) 11:18:17.09 ID:3kozeMzx0.net

相変わらずの隠蔽体質だな
さんざんコンプライアンス遵守の通達出しときながら
いざ自分がそうなったら隠すなんて聞いて呆れる

775 ：名無し：2020/04/04(土) 12:17:53 ID:M1anLrxv0.net

本体の社員じゃないからそんなもんだよ

776 ：名無し：2020/04/04(土) 14:18:18 ID:FtVNTTAO0.net

子会社のやったことなので知りません
※社長以下幹部は本体からの出向

777 ：.：2020/04/04(土) 14:50:19.59 ID:3kozeMzx0.net

>>775
本体だってロクなもんじゃないだろうよ

778 ：名無し：2020/04/04(土) 15:07:33 ID:mhHafxRt0.net

本体が一番隠蔽体質

779 ：名無し：2020/04/04(土) 18:19:47 ID:LVMsSUPO0.net

正式に通達来たな
岡崎工場の岡崎殖産からだとよ

780 ：3402：2020/04/04(土) 20:37:23 ID:QbOSuSOF0.net

動線好きやな　５ch無かったらプレスリリースなかったな

　この度、東レ岡崎工場内で工場付帯業務の請負等を行う子会社である、岡崎殖産株式会社（所在地：愛知県岡崎市、社長：磯野正直）に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス検査による陽性判定を受けました
https://www.toray.co.jp/news/others/detail.html?key=A647D6DE133B43514925853F0032826A