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イオン社内事情82

1 :ななし:2020/06/01(月) 19:11:03 ID:J0YPsdeB0.net
様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。
あまりにも危ない情報で、ほかの板では取り扱えない情報はこちらにどうぞ。

148 ::2020/06/19(金) 02:21:32 ID:dntLOnWP0.net
そりゃ、木を植えてる会社だから
従業員も毎年、畑で収穫できると思ってるんだろう。

壊れても換えはいくらでもいる。
奴隷頭(店長)を締め付けておけば、奴隷同士で抗争を始めて会社の制度や仕組みにヘイトは行かないw

149 ::2020/06/19(金) 02:37:20.93 ID:hisc8+KT0.net
健診で引っかかると、産業医面談は仕方ないとしても、怪しげな封書が来て、面談しましょう、なんならご自宅まで伺います、9時〜18時まででお願いしますとか書いてあるのが怖い。そんな時間、商品部でも働いとるわ。通院してますから結構です!!と毎年出してる。

150 ::2020/06/19(金) 06:04:49 ID:CrXWS3sy0.net
>>149検査の内容にもよるだろうけどね。会社は病気で倒れても
サッサと代わりを立てて
はい、さいなら〜だよ。
悪いことはいわん。自分のことは自分で守らないとダメだよ。
イオン行動規範でイオンピープはは最大の資産です、なんてただのお題目だってことはイオンに働いていれば実感できるだろう?
伝説の台風営業やマスク事件、コロナ営業にしたって組合は従業員のために前向きなアクションをとったか(物品や金はばらまいていたようだが)ま○たんの選挙の時は右翼の街宣活動並みに激しかったのにさ。148の体のことって周りの何人のイオンピープルが心配してくれているだろうって話だよ。

151 ::2020/06/19(金) 06:49:52.15 ID:mLA19sfg0.net
>>146
ジェネリックハガキはイオンじゃなくて国からだろ
しかも医者がジェネリック駄目なんて処方箋かくことはほとんどない。医者の診断じゃなくておまえのわがままだろキチガイ
贅沢してんなよ身の程をわきまえろ

152 :アウト!:2020/06/19(金) 07:35:45.67 ID:WEJHgSB80.net
https://twitter.com/chikuwa328/status/1273203261122605056?s=19
(deleted an unsolicited ad)

153 ::2020/06/19(金) 12:22:02 ID:/6pXQXu+0.net
調剤薬局で独身男性の管理薬剤師が赴任してきたが、
お昼休憩で彼の周りにバツイチコミュや独身バイトが
囲っている風景が実に微笑ましい。
年収300万ぽっちのおじさんマネージャーが見向きもされないわけだ。
「世の中ね、顔かお金かなのよ(よのなかねかおかおかねかなのよ)」

154 :魚が悪いのも:2020/06/19(金) 13:12:14.34 ID:QLnVbcJQO.net
>>129
上が悪い企業って間違いなくブラック

155 ::2020/06/19(金) 18:31:51 ID:0sy0FB3p0.net
ゴミしか出世しないゴミ会社
残ってるやつはほとんどゴミ

156 ::2020/06/19(金) 18:47:24.09 ID:uCqMYIfc0.net
上の奴らほど、行動規範なんか守っちゃいない

157 ::2020/06/19(金) 19:48:28.18 ID:CrXWS3sy0.net
イオン行動規範を守っていたらもれなく降格か左遷になります。
にもかかわず毎日唱和するってほとんどヤバい新興宗教だろwwwwあれはイオンの踏み絵だよなwwwwww

158 :新スレのご案内:2020/06/19(金) 20:02:44.58 ID:Pcwlp1Dr0.net
少し早いですが、イオン社内事情83スレ建てました
82が終わってからでも良し
同時良し
なんなりと使って下さい

159 ::2020/06/19(金) 21:29:38.28 ID:4L00Crbj0.net
確かに行動規範唱和は宗教じみてるな。若い世代は、昔社歌があったの知らないだろ?あれも毎日歌わされてたわ。

160 ::2020/06/20(土) 04:27:06 ID:N+iqC/8o0.net
イ○ン行動○範w

161 :総合昭和GMS:2020/06/20(土) 09:34:12.43 ID:I1zP1LS40.net
大卒でも、中卒でも、
やることは、魚捌いたり、野菜切ったり、肉仕込んだり、底辺な仕事。
インド人カースト制度では、最低な
仕事。まず頭使わない、作業用ロボットGMS。

162 ::2020/06/20(土) 10:26:21 ID:K/hjA5oR0.net
>>115
あの河野って、女癖が悪くて、過去に何回か問題起こしてるよな?

163 ::2020/06/20(土) 11:48:17 ID:emtnhmu10.net
>>163
イオンの部長級って、結構パワハラ・セクハラ・不倫が横行してるよな?
確か家電の今の部長か前の部長かが不倫かなんかで飛ばされてきたんでしょ?

164 :ゴミ:2020/06/20(土) 14:28:34.05 ID:Wk/2OTyQ0.net
割り引き率下がったな。買い物する気なくなったな。クズは早く出て行ってほしい。みんなの願い。

165 ::2020/06/20(土) 14:29:05.98 ID:N+iqC/8o0.net
それがイ○ン行動○範なんだよwww

166 :k:2020/06/20(土) 16:05:33.52 ID:EG65CJVI0.net
夏のボーナス コロナ影響あるのかな?

167 ::2020/06/20(土) 21:37:27 ID:siVOgi4Z0.net
店長変わってから退職者増えたんだけど、これって店長の評価には影響する?

168 ::2020/06/20(土) 22:12:49 ID:tqfgj+uQ0.net
ちょっと太いけどエロいけつにデカイ胸のあの子もいいなぁ

169 ::2020/06/20(土) 23:06:16 ID:T/oqWd540.net
>>167
全くしない。
ただ、社員を辞めさせた場合はその過程で手順を踏んでるか?など人事もみるから、痛くない腹を探られない為に形の上では引き止める。

社員の集団退職と転勤で衣料・住余の社員が二人残して壊滅させた事例を知ってるが、本人は順調に出世してるぞ。
慌てて補充を呼んだら、そいつら元いた社員のようにサービス残業してくれない、復帰したてで心が半分壊れてる、とかで更に状況が酷くなってて笑ったが。

辞めたやつの仇をとりたいなら、違法行為を白日の元に晒して握りつぶされないように外部へ連絡するのが一番。

170 ::2020/06/20(土) 23:20:52.60 ID:GtQsd5ig0.net
メモに残す、録音する、コピーをとる。

証拠を揃えて、外部に通報するべし。

171 ::2020/06/21(日) 04:47:41 ID:QT4/T4Di0.net
これが毎日唱和しているイ○ン行動○範の御利益wwwwww

172 ::2020/06/21(日) 05:49:05 ID:DaEMae3J0.net
未払い残業アンケートですが持ち帰りの仕事も対象ですか?店は残業するなうるさくとてもパソコンどころではありません。三年次ですが今さらですが綺麗事、矛盾だらけで新入社員が騙されてるような気がします。

173 :岡田:2020/06/21(日) 06:10:47 ID:jv4yeDaB0.net
>>172
どこの世界でも同じです
建前と本音があり矛盾だらけなのが世の中です
理想と現実は違いますが汚い現実を繰り返して理想に近付く事を止めないで下さい

おっさんおばさん達の建前を本気にすんな
言葉の裏を読め

174 ::2020/06/21(日) 07:39:19 ID:QUh74raQ0.net
岡田さんの言うとおりしてたら
パッパッと部長になって女抱き放題パワハラし放題で毎日極楽だぞぉ〜底辺はイ○ン行動○範
でも唱和しながらぜんずりしとけwwwwww

175 :& :2020/06/21(日) 08:29:00.37 ID:4n92XaVf0.net
イオンとマックスバリュ統合して何か変わる?

176 ::2020/06/21(日) 09:41:48.84 ID:KcjuP79L0.net
未払いアンケートなんて、事実を書いたら懲罰かかるぞ。理不尽だけどその程度なんだよこの会社は。

177 ::2020/06/21(日) 10:05:15 ID:YQb2+dEh0.net
>>176
私も事実を書いて提出したら、課長2名に呼び出されて
応接室で面接させられたよ。
大まかな内容は
「自分に不利になることは書くな」
「店の評価が下がる。皆に迷惑掛かる」
だから事実に蓋をして無かったことにして
って感じ。
会社側としてはスキャンtoスキャンで未払い残業は無い、と言うが
現場は上司に残業申請書出すたびに嫌味を言われるのが事実。
だったらスキャンした後働いたほうが気が楽になるのが当たり前だよね。

178 ::2020/06/21(日) 14:40:21.80 ID:NB7QIyqk0.net
>>177
そこまで材料揃ってるなら、録音して未払い請求しようよ。

179 ::2020/06/21(日) 14:44:39.95 ID:NB7QIyqk0.net
事実に反していても「未払いありません」と書いてしまえば、証拠として逆手に取られるよ。
元々、そこが狙い。

180 ::2020/06/21(日) 15:20:01 ID:Ca4FYLC/0.net
>>176
そんなもんだろ。
この会社の人事、従業員を守ってくれない。
守るのは人間関係で仲良しな、「会社の奴隷として有用な方」

揉め事が起きても力関係の弱い方を脅して、宥めて封じ込める。

不正を告発したら店長に呼び出されて

・何故、先に相談してくれなかった
・店長である私に先に相談しなかった時点で君も懲戒になる可能性がある

と言われた。
で、二週間後に私が異動したっけ。
やるなら、証拠を押さえて、退職覚悟で外部の監査会社に通報するしかない。
それで昨年、成功してたよな。どっかの商品部でさ。
もう少し自浄能力があって欲しいけど、それがこの会社の実情だろ。

181 ::2020/06/21(日) 18:34:08.22 ID:KcjuP79L0.net
どこの店もどの店課長も同じか。まともな奴ほど評価が低いんだな。コバンザメが出世する。

182 ::2020/06/21(日) 18:52:56.67 ID:QUh74raQ0.net
人事が腐りすぎてんな。小嶋名誉顧問のつくりあげた人事制度を誰がダメにしただろうな。

183 ::2020/06/21(日) 18:58:39.92 ID:NB7QIyqk0.net
>>180
とばっちりで無用な血が流れたけど、あの体制を許容し続けるよりはるかにマシ。

184 :アホな集団やの:2020/06/21(日) 19:03:36.05 ID:MhKmTASV0.net
お前ら毎年筆記試験で落とされる
アホやから、教えてやるわ。
不倫はな、お金に余裕があるから
出来るのよ(笑)
貧乏は、出来ないのよ、
お金がないから、
毎年筆記試験に落ちるアホは、
仕送りした残りで、貧乏生活で
不倫出来ないやろ

185 ::2020/06/21(日) 19:07:38.70 ID:QKE8NA340.net

http://o.5ch.net/1odfy.png

186 ::2020/06/21(日) 19:52:48.49 ID:PRKZSatP0.net
「イオン銀行社長」逃げて「イオン取締役人事部長」になった渡邊
「イオン銀行社長」よりも「イオン取締役人事部長」の方が上なの

銀行社長と人事部長
共通項はコネクションだなw

187 ::2020/06/21(日) 20:37:18.98 ID:T7vMLteQ0.net
デカイ胸とエロいけつのあの子で射精しちゃった

188 :わら:2020/06/21(日) 21:04:24.21 ID:IWz1hmuo0.net
なめきなめきなめき

189 :うんち:2020/06/22(月) 00:10:47 ID:BfhdduxV0.net
加賀加賀

190 ::2020/06/22(月) 00:45:51 ID:fC2YPsIx0.net
モバイル事業部、初代のH事業部長の頃は良かった。
イイカゲンなところもあったけど、やる気のある人間や実力のある人間をちゃんと取り立ててくれてた。
H事業部長の定年後に事業部長になったIは知ったかぶりの役立たずのくせに人間が小さかった。
歯向かう人間はトバし、尻尾を振る人間だけ可愛がる愛犬家。
仕事ができようがなんだろうが、飛ばして冷遇する。
会社のことを考えない人事をするので、当然数字は上がらなくなり、結局なに一つ成果を残せず消えた。
現在のリーダーKは上には尻尾を振り女性にはチンポを振るう輩。
おそらく上司になったアプライアンスの部長にはブンブン尻尾を振り、別の場所ではチンポをシュッシュッと擦り付けているだろう。
盛りのついた駄犬だね。

191 ::2020/06/22(月) 01:30:48.46 ID:Gfu0TL3G0.net
Hさんはきちんと仕組みをつくって辞めたなからな。

◯は最悪だ。実績が無いのに、立て続けに要職につけた人事の無能ぶりもまた光る。

アレは以前も同じ事して会社の運命や舵取りを悪い方に狂わせてる。人事は仕事の内容が理解できず「なんとなくそれっぽい経歴だから」ポストを割り振ってるけどな。
あの時、功名心だけの軍曹みたいな人材でなく適材を当てられていたら、今の決算や将来性かなり違ったはずだ。


唯一、Amazonに勝つ可能性があった時期があった。そして、会社内からかき集めた数少ないネットの専門家を「理解できないから」「専門分野をタテに生意気な事をいうから」「言う事を聞かないから」流出させ壊滅させてる。

この会社がネットに弱いままなのは、実務に詳しくてネット対応できる人材がここで壊滅して、「種籾」をほぼ失ったから。次の世代が育つにはまだ数年かかる。
色んな意味で人事政策と運用の失策が原因。

192 ::2020/06/22(月) 05:03:09 ID:fC2YPsIx0.net
先代事業部長が酷かったな。
優秀な人間を地方や関係ない部門にどんどん飛ばしたからな。
今のイオンの現状では、ネット関連やデジタル等に詳しい人間を育てられないからな。
もともとそういう人間は最初から素質を持ってる奴が多いので、見つけたら便利に使わなきゃならないのに、専門外に放り出して、そのまま辞めさせてるという事実。

193 :やつめうなぎ東海:2020/06/22(月) 05:12:04 ID:u3MLCMTf0.net
まぁさ、早稲田理工派閥メーカーもあるぜ
インチキメーカーだが有名企業でもある

ほな。またな。

194 ::2020/06/22(月) 05:56:54 ID:YZeWs0aZ0.net
渡邊人○部長の後ろだては昔の人事企○部長かな。小嶋名誉顧問のつくりあげた人事制度が無惨に破壊される様をみてどんな気持ちだろう。渡邊人○部長や昔の人事企○部長は小嶋名誉顧問のもっとも怖れていた「切れ者」だった。名著「あしあと」あれほどしつこく警告していたのにな。

195 ::2020/06/22(月) 15:57:10.21 ID:H7XDBo1r0.net
今の人事制度は信頼性が皆無になってしまった
イオンの誓いや行動規範から最も掛け離れた制度になっている

196 ::2020/06/22(月) 17:01:47.63 ID:tNllrC9z0.net
人事は、好き嫌い
売上取っても嫌われたらD評
売上取れなくてもタバコ休憩でコミュ二ケーションさえ取れてれば最低でもCかC +
だいたい予算の振り分けだって課長の腹一つ
改装等特別な事案があればまだしもなければ
予算なんて均等割り振りじゃないとおかしい
評価は、予算を取れたかもしくは昨対でみれば
いい、上司の評価なんていらない
従業員をプロの販売員と言うなら結果が全て
もし、数字以外を評価に入れるなら給与明細
にお褒めが書かれている従業員は評価されれば
いい(あれこそ忖度無しの評価)

197 ::2020/06/22(月) 17:17:29.69 ID:agFm8Kpm0.net
優秀従業員賞を頂いた年でさえ筆記試験で落ちた私は、
上司の面子を潰したどうしようも無い落伍者です。

198 ::2020/06/22(月) 18:53:53 ID:U52E8nxv0.net
それとると筆記試験免除じゃなかったか?

199 ::2020/06/22(月) 19:00:26.50 ID:VAKCfX/80.net
>>196
もし、数字以外を評価に入れるなら給与明細
にお褒めが書かれている従業員は評価されれば
いい(あれこそ忖度無しの評価)

そんなことすれば自作自演するだけ(家族や知り合いなど含む)。

200 ::2020/06/22(月) 19:16:41.42 ID:tNllrC9z0.net
人事は、好き嫌い
売上取っても嫌われたらD評
売上取れなくてもタバコ休憩でコミュ二ケーションさえ取れてれば最低でもCかC +
だいたい予算の振り分けだって課長の腹一つ
改装等特別な事案があればまだしもなければ
予算なんて均等割り振りじゃないとおかしい
評価は、予算を取れたかもしくは昨対でみれば
いい、上司の評価なんていらない
従業員をプロの販売員と言うなら結果が全て
もし、数字以外を評価に入れるなら給与明細
にお褒めが書かれている従業員は評価されれば
いい(あれこそ忖度無しの評価)

201 ::2020/06/22(月) 19:56:54 ID:1nBhhGBK0.net
そんな細けぇことは気にするな
評価なんて上がるときもあれば下がるときもある。
人生には運も必要、そんなもんだろ人生って。
とりあえず俺はおまんまんの奥を舐めたい

202 ::2020/06/22(月) 20:04:11.58 ID:XAk3odJp0.net
>>198
マジで
じゃあ俺が貰ったのはなんだったんだろうか。
もう15年前なので忘れたわ。
確かにアメリカのウォルマート研修は呼ばれなかったんで
単なる「よくできまで賞」くらいのものだったのかな。

203 ::2020/06/22(月) 23:18:49.73 ID:0CtOGAtE0.net
https://youtu.be/9IyyYqUhmtA
こういう人が結局は上にのしあがるのかな?

204 ::2020/06/23(火) 06:41:51 ID:r+aeHT7H0.net
八方美人なお調子者はは裏腹な嘘つき人間と認定された瞬間に干されるけどな

205 ::2020/06/23(火) 07:10:02 ID:d3DY2DKV0.net
イオンホームページの人事部長渡邊のつら見ると吐き気するw

206 ::2020/06/23(火) 18:00:02 ID:x0OOzwtQ0.net
>>198
いわゆる社長賞じゃないと免除にはならなかったはず

207 ::2020/06/24(水) 04:59:45 ID:vg2+WTdS0.net
ホームページは人事管轄なんだろw

208 ::2020/06/24(水) 06:06:42 ID:LE60zUXh0.net
タバコを吸うやつって迷惑でしかないよ

体調がすぐれないとか言う率も高いしな

209 :ボケが:2020/06/24(水) 18:40:56 ID:jhH3AZu90.net
空うちの積み重ねの予約の実績
パワハラまがいに追い込むから
アホばかり

210 ::2020/06/24(水) 19:55:01.04 ID:stpH8FZn0.net
今年の夏ボはどれくらいでるかわかる?

211 ::2020/06/24(水) 20:02:11.17 ID:stpH8FZn0.net
>>175
同一店舗内でギスギスする
経費明細がグッチャグチャになる
衣料住余だけでは生きていけない事を今さら悟る

212 :名無しさん:2020/06/24(水) 21:37:59 ID:4+txcIbx0.net
>>210
夏に関しては例年と一緒

213 ::2020/06/24(水) 22:53:26.99 ID:FPLpxFyZ0.net
>>206
社長賞って今年発表された?

214 ::2020/06/24(水) 23:37:58 ID:fNLOxFbb0.net
>>214

されてた、

215 ::2020/06/24(水) 23:49:19 ID:EAinpGOy0.net
>>212
冬が下がるって事?まあ上がる要素はないわな

216 ::2020/06/24(水) 23:56:13.27 ID:0GcxoD/N0.net
冬は出ない
と言うか、まともに店舗営業出来るかどうかも怪しい・・・・

217 ::2020/06/25(木) 01:35:47.81 ID:FIhldlhz0.net
>>217
営業できないことはないだろう?
直営店の数値は落ちていない。うちの店は。

ヤバいのはイオンモールだよな。
そことイオンクレジットがコケるとイオン(株)がコケる。

218 ::2020/06/25(木) 05:29:17.17 ID:W2G7w2it0.net
金融部門はヤバイ
キャッシングの取り扱いが大幅ダウン
おまけにコロナ騒ぎで債権回収もヤバイだろw

219 ::2020/06/25(木) 11:55:27 ID:xki0GZyR0.net
イオンモールとイオンクレジット
転けてる

220 ::2020/06/25(木) 18:55:43.74 ID:+lNkmnaK0.net
イオンカードキャッシング取扱
4月度−14.7%
5月度−32.8%
(イオンフイナンシャルホームページ)

だってよw

221 ::2020/06/25(木) 19:27:41 ID:y/04ddst0.net
○○ちゃん今日居なかったな・・家でオナニーでもしてるのかな

222 ::2020/06/25(木) 20:10:14.13 ID:A6b4q10D0.net
リーダーからマネージャーになったが、それからの上司の口癖
「マネージャーなんだから・・・」がシャクに触る。
質問すれば「マネージャーなんだから・・・」
残業申請すれば「マネージャーなんだから・・・」
意識向上のつもりなんだろうが、こちらはそんなに昇進意識も感謝も無いんですが。

223 ::2020/06/25(木) 21:18:57 ID:LO1/FaRB0.net
かわいそうだけど
マネージャーなんたからしょうがないな

224 ::2020/06/25(木) 21:46:21.96 ID:UGhulwns0.net
>>197

社長賞?
自動パスだけど??

225 ::2020/06/26(金) 02:18:47 ID:kSGgKglp0.net
派遣で関わってる者が対応糞過ぎて
その仕事の後客になる可能性は考えないのな

226 ::2020/06/26(金) 02:20:10 ID:kSGgKglp0.net
誤字:関わってる者なんだが
意外と古臭い体制なのか

227 ::2020/06/26(金) 04:52:29.43 ID:x+SBE+mJ0.net
意外とというかこの会社に古臭くないところなんかないぞ
何もかもが時代遅れ

228 ::2020/06/26(金) 07:45:38 ID:luPcAt370.net
ヘビースモーカーの金魚のフン
どこでタバコ吸ってんだ

229 :アウト!:2020/06/26(金) 07:59:56.11 ID:Cj6XLa210.net
>>228
吸う場所ないからタワーの周りで路上喫煙

230 ::2020/06/26(金) 08:50:30 ID:Y5PDF4xA0.net
生鮮マネージャーが商品管理室前でだべっていたが、「こいつら後方って原価だけ掛かって売上ないから無駄な人員だよな。店への貢献度無いじゃん」って真面目に話してた。
それレジにも言えるのかよ。
お前ら農産・水産品レジ通してもらえなかったら1円にもならんぞ。
こんな殿様マネージャーまだおるんやな。

231 ::2020/06/26(金) 09:46:01 ID:/tyZBkJa0.net
>>223
でもマネージャーになったら17,000円の役職手当がつくだろう?
その分仕事をしろということだよ。

232 ::2020/06/26(金) 09:48:12 ID:/tyZBkJa0.net
>>230
わざわざ駅の横の喫煙所まで行って吸ってる。
一服するためだけに往復10分くらいかけてる。
まさに無駄。

233 :221:2020/06/26(金) 10:04:56.64 ID:7h57Con60.net
<<230
確かに額面の固定給は上がったが、残業分が減った分手取りトントンなんだよね。
分かっちゃいるがモチベーション上がらない理由がそこ。

234 ::2020/06/26(金) 11:04:31.98 ID:luPcAt370.net
禁煙にしろよ
会社にいる時間帯くらい我慢しろ

235 ::2020/06/26(金) 12:40:37.11 ID:3eQF1bf/0.net
>>230
事実だろ
後方人員は極限まで削減すべきだよ

236 ::2020/06/26(金) 15:07:52 ID:om7bQ2nk0.net
後方がいなかったらその分の仕事まで俺らに降りかかってくるぞ
もちろん残業禁止な

237 ::2020/06/26(金) 15:15:07 ID:fPwNw3Iv0.net
全てがそうというわけではないけど、パッとしない人が辞めて、急に店内のいろんな業務が円滑に回らなくなることがある。
他にも家電の人が異動したら、パソコンやシステムのトラブルに全く対応できなくなったり。
前にうちにいた家電の人は職人フロアー室のパソコンやプリンタも定期的にメンテしてくれてて、ウイルスとかのトラブルが起きたときもすぐ対応してくれた。

238 ::2020/06/26(金) 15:48:37.69 ID:M7Wp3ayR0.net
OA機器トラブルは従業員の大多数が苦手分野だよね。
我が店の困ったちゃんは、POPプリンターのトナーを絶対4色同時に
取り替えてしまうよ。それもちょっと色合いが悪いだけで。
イエロー1色切れても全色交換・・・
マゼンダ1色切れても全色交換・・・
1本5000円するのにね。
誰か教えてあげろよな~。

239 ::2020/06/26(金) 17:07:09 ID:d3C5DgK40.net
>>222
17000円以上の無茶を言われるよね。

240 ::2020/06/26(金) 20:05:42 ID:gehCm6vw0.net
>>231
17000円いらないからマネージャー外して地元に返してくれどす(^q^)

241 :金融:2020/06/26(金) 22:20:36 ID:Z1NS6yIY0.net
>>230

金融に言わせたらGMSって仕事は物を棚に載せるだけで楽だけど、利益産まないからいらないよね。

と同じ。
ただ、そんな水産主任が優秀とされ、課長・店長になり同じ事を言ってるのが一番の問題。

242 ::2020/06/27(土) 07:44:28 ID:IVEY/P3a0.net
また、最近岡田が野党統一に向けて動き出したねw
ひょっとして小室と真子を結婚させる為に野党統一かなw

ちなみに
秋篠宮家の真子の婚約者小室の勤務先「奥野法律事務所」
奥野法律事務所所長、奥野善彦
イオングループ元中国副社長、奥野善徳
この春からイオンハート代表取締役社長に就任)
ちなみに
奥野法律事務所特別顧問、山口
イオングループ元中国事業顧問
奥野事務所からイオンに弁護士派遣もしていたんだじゃ無いかな

完全にぐるぐる
この当時の民主党政権中国駐在全権大使、丹羽
現在イオン岡田環境財団理事だぜ
呆れたぐるぐる

ちなみに
イオン銀行設立時の金融庁金融審判官は奥野法律事務所弁護士が担当だよ
イオン銀行設立に財務省の原口と奥野コンビ組んでいたよねw
呆れた癒着ぐるぐる一団w
岡田イオン一族の政治経済癒着体質全開w
奥野の後ろにいてるのはイオン岡田一族かなw
奥野一族とイオン岡田一族ぐるだろw


岡田くん、もうバレてるよ
奥野の爺さん、もうバレてるよ

243 ::2020/06/27(土) 11:36:25.94 ID:QKtTytOe0.net
>>231
1日あたり850円あげるからマネージャーしてくださいって言ったらやる人いないわ

244 ::2020/06/27(土) 20:36:16 ID:tK0DMhIw0.net
ちなみに新卒一年目でも夏の賞与ってもらえるのん?

245 ::2020/06/27(土) 21:17:02 ID:LzZlTb7N0.net
>>244
もらえるよん

246 ::2020/06/28(日) 00:05:23 ID:INinQ+CJ0.net
まぁマネージャーも人が多い店行ければめっちゃ楽だけどな
ひたすら仕事下におしつければいいし。

247 ::2020/06/28(日) 13:27:31 ID:neHVABaK0.net
イオンO南店の総務課長へ
これ以上家族に休日出勤を強制するようなら、イオン110番に
連絡させていただきます

248 :名無しさん:2020/06/28(日) 16:16:09.85 ID:zrN1EItS0.net
>>247
大抵の場合、休日出勤しろってことだろ!!って思い込んで
勝手に休日出勤しているだけなので
総務課長が強制してるって証拠とるようにな。

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