イオン社内事情82

44 ：あ：2020/06/11(木) 06:40:22.16 ID:MbpV7Ixh0.net

今の人事制度作ったヤツは、目的は単なる人件費圧縮だっただろ？

旧MJ職→最速8年でM3、若手の抜擢。年功序列廃止という名の年金制度改悪。
現実は、入社半年で本社に行った女の子達を無理矢理M3まで上げノルマ達成。
運転免許も持たず、クレーム処理にも行けない、営業経験も無く、PLも満足に読めないヤツをS職にあげるわけにもいかず大量に副店長として無理やりねじ込みほぼ全員、寿か転職で辞める。
人件費圧縮は成功。

現在→階層を減らし更に人件費圧縮。恣意的な人事評価制度は何も変わらず。