日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★６

1 ：名無しさん：2020/06/08(月) 06:05:14 ID:uDWTANOf0.net

・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

※前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★５
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586347913/

453 ：あ：2020/07/12(日) 15:05:16.13 ID:Uvw4AYCx0.net

これどうなりそう？

　西村康稔経済再生担当相は１２日の記者会見で、東京、神奈川、埼玉、千葉の４都県で新型コロナウイルスの感染者が増加傾向にあることを受け、対策を強化するため、今後の状況次第で４都県に新型コロナ対策の特別措置法に基づく休業要請を求める考えを示した。

454 ：名無しさん：2020/07/12(日) 17:02:23.45 ID:xVu2L3Jp0.net

7月末まで想定の今の対応がさらに延長ということだろう

455 ：名無しさん：2020/07/12(日) 18:03:24 ID:W+XJLfpa0.net

来年春までズルズル行きそうだね

456 ：名無しさん：2020/07/12(日) 18:08:26 ID:tXkq+qkS0.net

>>419
出社日の通勤費は実費精算です。
ただし、上記原則以外、どうしても週に４日以上出社しなければならない業務形態の場合、5000円の手当に加えて通勤定期代も支給されます。

457 ：ひ：2020/07/12(日) 21:00:30 ID:clvIvj3E0.net

作番じゃだめなのか?

458 ：名無しさん：2020/07/13(月) 11:02:16.94 ID:QfjI4ms+0.net

>>457
通勤手当と作番じゃ会計処理が全然違うだろ
税務調査で引っかかるぞ

459 ：た：2020/07/14(火) 16:59:12 ID:lW8j53gP0.net

俺は昭和生まれだから会社に出勤したいんだ。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO61454090T10C20A7EA1000?s=4

460 ：の：2020/07/14(火) 18:06:58 ID:mXoELbxb0.net

HIFEなにやったんだ？

461 ：名無しさん：2020/07/14(火) 18:45:37.23 ID:jwgysYyd0.net

最低なダメ会社らしいお気の毒に

462 ：S：2020/07/14(火) 19:20:25 ID:rnVD9yWd0.net

Yammerで言い争いする人は何が目的なんだ？笑

463 ：名無しさん：2020/07/14(火) 19:41:50.79 ID:fBErLs0Z0.net

HIFE何かあったの

464 ：名無しさん：2020/07/14(火) 22:37:53.06 ID:clucMTHu0.net

何かの手違いでYammerのメールがちょいちょいくるんだけど彼らは就業時間中に投稿してるの？
在宅勤務で暇なのはわかるが個人のSNSでやっとけよと思う

465 ：の：2020/07/14(火) 23:58:08 ID:mXoELbxb0.net

後でリストラするときに、「ほらサボってたでしょ」って使うためにあるんだよ

466 ：名無しさん：2020/07/15(水) 12:32:16.11 ID:alHqWw760.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

467 ：あ：2020/07/15(水) 20:14:57.01 ID:79JO+Ik7O.net

GOTO オンライン
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36033004
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36330353

468 ：名無しさん：2020/07/15(水) 20:31:27.21 ID:ptMMXXac0.net

明日は何の日かよくわからない創立記念日ですね　建国記念の日に匹敵する　皆さん余裕でお休みでしょうか

469 ：名無しさん：2020/07/15(水) 21:01:56.00 ID:FGuMRU2N0.net

HIFEなんかあったん？

470 ：た：2020/07/15(水) 21:34:53.99 ID:CtIA+NpT0.net

>>468
何寝ぼけてる?
明日は平日だぞ。
俺は普通にクライアントへ直出。

471 ：の：2020/07/16(木) 01:05:46 ID:lIEbUt/m0.net

>>470
平日か休日かには関係なく、創立記念日だよ？

472 ：名無しさん：2020/07/16(木) 06:44:25.76 ID:SUkl2KZw0.net

IT土方　IT奴隷　社畜　今日もお仕事

473 ：名無：2020/07/17(金) 12:14:57.78 ID:5rdjYytG0.net

日立さん今週4連休、来週も4連休。
裏山けしからん

474 ：の：2020/07/17(金) 12:28:49.85 ID:ba9gK4Q90.net

おれは本日普通に在宅勤務だがなー

475 ：名無しさん：2020/07/17(金) 14:16:35 ID:J/4xx3R90.net

本日出勤はBチームかな

476 ：名無しさん：2020/07/17(金) 15:53:11.51 ID:x/Snqn7d0.net

最近は国内のグループ内でも陽性者結構出てるねぇ

477 ：ち：2020/07/17(金) 17:11:00.79 ID:UtY7JzmE0.net

今日は293人。
来週の箱根取り止めるわ

478 ：名無しさん：2020/07/17(金) 19:36:50.35 ID:9LqS47KM0.net

>>476
結構って例えばどこ

479 ：名無しさん：2020/07/17(金) 19:53:35.35 ID:o3Lef2QV0.net

感染防止で在宅勤務してるのにフラフラ出歩いて感染してたら立場がないなｗ

480 ：名無しさん：2020/07/17(金) 20:19:43.47 ID:UseLW10L0.net

>>478
MCとか

481 ：あ：2020/07/17(金) 20:56:51 ID:2dQXunfs0.net

へずまりゅう

482 ：ち：2020/07/17(金) 21:09:56 ID:3KgB7ObS0.net

>>479
新宿住まい21才アルバイト。
陽性者とディープキスして検査したら陽性判定。
区から（独自の）10万ゲット。やったぜ!

病院はこんな奴らで大混雑。
もち俺は陰性だった。

483 ：の：2020/07/17(金) 21:21:30 ID:ba9gK4Q90.net

>>482
>もち俺は陰性だった。
ちゅーすらさせて貰えないから？

484 ：名無しさん：2020/07/17(金) 21:56:59.65 ID:2dwu7Aq00.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

485 ：名無しさん：2020/07/17(金) 23:15:08 ID:00ITZF2U0.net

ななしっくす無職のクセに聞く態度がなってねーんだよ
流石天下の精神病棟だな
おまえはもう必要ないから
違うIDにして発言してこいよ
いつものようになゲラゲラ


ななしっくす ムショクカァ
悔しい悔しいクスクスクスクス

ナンダァキサマムショクカァ
ハイショーッ！
ゲラゲラゲラゲラ！

おまえは使えないから、さっさと違うななしっくすモッテコイや

精神病棟に沢山の精神病患者飼ってるのに、取り替える人材すらいないとか流石底辺の精神病棟会社だな

カネが無いから取り替える人員がいないのか。
多重人格がおまえの得意技だろうがゲラゲラ

486 ：お：2020/07/18(土) 14:24:26 ID:s8l+++Dj0.net

今年は無理じゃないか?

https://matsuri-no-hi.com/matsuri/52521?_gl=1*r1trns*_ga*eXNUeTNvUFNDMW5DN1VqdlR1WXVpYVljT0RJY1pielVvRVZrNm4waVd1QjJ1czNiYzl5cGI1S3JNeElaTV9aUw..

487 ：名無しさん：2020/07/18(土) 16:53:34 ID:u1GbP/F60.net

>>486
港まつり等の花火大会は中止なのに、こっちはやるというのは変。これからイロイロ言われるでしょうね。

488 ：名無しさん：2020/07/19(日) 08:01:45.22 ID:4hisKZHZ0.net

もともと五月頃の計画が延期で更に延期になるんじゃね

489 ：名無しさん：2020/07/19(日) 08:03:56.07 ID:4hisKZHZ0.net

そんなことより感染再拡大で来月以降の勤務はどうなる( -_・)?

490 ：お：2020/07/19(日) 08:09:30.76 ID:NkjIXpkq0.net

マスコミは感染拡大と煽るが、中身は見舞金欲しさに陽性判定してもらって10万ウェーイ!の奴ばかり。

491 ：名無しさん：2020/07/19(日) 08:43:34.47 ID:n0FeIwQW0.net

>>490
お前はこの書き込みで10円/件貰ってそう

492 ：名無しさん：2020/07/19(日) 08:51:17.24 ID:juDwk7IM0.net

>>489
東京神奈川は三密回避で在宅継続じゃない？
40代以下は出勤しろとは言えんでしょ。

493 ：名無しさん：2020/07/19(日) 10:32:32.32 ID:Lya/IQ1e0.net

逃げたんか
https://twitter.com/masanork/status/1277237187210121217
(deleted an unsolicited ad)

494 ：ま：2020/07/19(日) 10:41:19.46 ID:XbfkAau90.net

やっぱりな。
都が多い訳だ

https://news.yahoo.co.jp/articles/228169b4f098fa76d51712713138eb7d5995edea

495 ：名無しさん：2020/07/19(日) 16:29:35 ID:ynXKpYg+0.net

退職の手続きめんどくさそう

496 ：あ：2020/07/19(日) 22:00:29.88 ID:DTQrOAVJ0.net

SSBフェスティバルとか小集団活動は取りやめかな？

497 ：名無しさん：2020/07/20(月) 20:24:11.88 ID:xfT6/xIy0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

498 ：あ：2020/07/21(火) 03:36:51 ID:6azDhQDF0.net

わいが主任昇格の議題に上がったって情報入手したんだけど、
昇格するとしたらいつになるの？

499 ：名無しさん：2020/07/21(火) 07:24:03 ID:tcb4Dr8L0.net

>>498
昇格は10月。
夏休み前に何らかの前触れがあり、9月初めぐらいに本人に通知される。

なお、昇給はしない。

500 ：名無しさん：2020/07/21(火) 12:00:36.03 ID:7JU71dDZ0.net

今のような就業体制なら中間を撤廃してフラットな組織で十分行ける

501 ：名無しさん：2020/07/21(火) 18:28:22 ID:IR8obXix0.net

これから戸塚で鰻か

502 ：名無しさん：2020/07/21(火) 19:57:58.63 ID:7JU71dDZ0.net

ウナギは今朝の朝食だった

503 ：あ：2020/07/21(火) 21:54:35 ID:f5B8lyXS0.net

>>499
おれは6月の面談で言われたぞ？
本人通知は7、8月だろ？

504 ：の：2020/07/22(水) 00:42:31 ID:UCZSAPrq0.net

>>503
６月はまだ「決定」ではないな
決済されていないと言うべきか

505 ：か：2020/07/22(水) 05:33:01 ID:gSSOQZZ10.net

>>504
確かに予定だな
でも昇格予定を6月に伝えずに>>498のように小耳に挟むってあるの？
盆前くらいに本人通知があるはずだけど

506 ：名無しさん：2020/07/22(水) 06:24:55 ID:xOdCulf50.net

>>505
伝達する人の職位によるんじゃないの？
決裁権の有る人から面談を受けるんなら６月の査定調整完了の時点で伝達することもあるだろうし、課長級から面談受けるんなら決裁完了の時点で伝達されるんじゃない？

507 ：名無しさん：2020/07/22(水) 06:54:15 ID:7wpBF7Hj0.net

上司として推薦するステージに上がった
と言う感じならあるかもね
そろそろあいつ上げとかなきゃ。下が詰まってきてるし
という話題があったのかも
上げる枠ができたら推薦する順位、の上位に来たのかもねおめでとう

508 ：の：2020/07/22(水) 07:06:45 ID:UCZSAPrq0.net

>>505
俺が推薦してやったんだ
とマウントを取りたい人もいるわな

>>498は「じゃぁそろそろ資格を取らせないとなあ」
と続く話かもしれないけどｗ

509 ：あ：2020/07/22(水) 12:26:45 ID:VR/MCSyS0.net

>>507
実際推薦されて上がらないことあるの？
俺も面談で推薦したって言われたもので

510 ：名無しさん：2020/07/22(水) 12:59:50 ID:boyEt2na0.net

>>505
部長から、これまでどんな仕事をしてきてどんな成果をあげたか、軽くヒヤリングされる。
普段こんなことあまり無いから、昇進のための書類作りのためだと勘づく。

511 ：の：2020/07/22(水) 13:11:22 ID:UCZSAPrq0.net

>>509
推薦する、まで言われたけどダメだったことはある
ああ、俺のことだよっ

512 ：名無しさん：2020/07/22(水) 13:51:44 ID:xOdCulf50.net

>>509
慎重な上長ならそんなりスキーな告知はせんだろ。
上長がお調子者か、後先考えない蛮勇リーダーなら有り得る。

513 ：名無しさん：2020/07/22(水) 14:05:43 ID:CjhJer1e0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

514 ：名無しさん：2020/07/22(水) 14:31:12 ID:TBtWtjIC0.net

真夏には空調が効いてて人がいない広大な部屋の方が快適かな

515 ：の：2020/07/22(水) 16:36:06 ID:UCZSAPrq0.net

>>514
一回そう思って人とズラして夏休み取ったけど、体が芯から冷えて体調悪くなった

516 ：名無しさん：2020/07/22(水) 18:23:48 ID:BFUpxTyb0.net

>>509
推薦したい、と言われてダメだった例もいくつか聞いたことあるよ
あぁあくまで噂ね

予算枠がつかなかった(不祥事もあって部署再編することになってた)
異動転属の予定が決まってた(直属上長がなぜ知らん？)
年功的に推薦したかったけど、ポイント足りてなくて他の人が上がった(トイックとか研報特許数とか)。かつ上長が対抗馬に勝る成果とか、やらせたいことなどの後押ししなかった
直前で他の人が明確な大きな成果を上げたためそっちにもってかれた
推薦したはいいが、部長や他課長に猛反対された
同、上げるなら隣課に異動という条件になったから推薦をやめた

世話してやったって言いたがる人で、恩着せの割りに後押しするようなことあまりしない人
のことが多かったから、調子のいいこと言ってただけ、の可能性は高そうだけどね
最後のは他所に取られたくないとか管理下に納めておきたいみたいなのが見え透いてる感じかな

517 ：あ：2020/07/22(水) 19:58:31 ID:YgoxLY+l0.net

>>516
ええ、、、
そうなんだ
でも全く知らされずに突然連絡来るわけじゃないだろうし少なくとも推薦したことを知らされてれば大体は昇格するってことかな？
いつ決まるんだろう

518 ：名無しさん：2020/07/22(水) 23:02:46 ID:LOxxXa3t0.net

>>499
>なお、昇給はしない。
そうすると10月昇格の場合、主任もしくは技師になってもその年度はS6のままって事？

519 ：の：2020/07/22(水) 23:08:01 ID:UCZSAPrq0.net

>>518
S5になるとは約束されている訳ではないよ？
S6の主任もたくさんいるよ

520 ：名無しさん：2020/07/22(水) 23:27:43.46 ID:boyEt2na0.net

>>518
S5になるの、最速でも来年6月。
一方で何年もS6主任のまま留め置かれる人もいる。

なお、S5企画員もいるらしい。
昇給と昇格は別基準だからね。

521 ：名無しさん：2020/07/23(木) 01:03:38 ID:Q7ArzYiR0.net

俺の場合4月だったけど主任昇格と同時にS5になったよ
たしか通達されたのが6月で6月給与に4月5月の昇給分も含まれてた

522 ：か：2020/07/23(木) 06:02:58 ID:tDYnOr3s0.net

話を整理すると主任もしくは技師昇格の確実な本人通知はいつ頃くるんでしょうか？
もう来てる？

523 ：名無しさん：2020/07/23(木) 06:31:16.48 ID:NmARdLzZ0.net

>>522
内示は決裁後、１０月昇格なら１ヶ月前くらいじゃない？
内示前の匂わせやらマウンティングが有るかどうかは上長の性格次第。

524 ：あぬめ：2020/07/23(木) 06:32:38.23 ID:dsSWADsE0.net

コロナ感染した人って元気になったの？

525 ：か：2020/07/23(木) 06:46:18.57 ID:Qa3tDhlX0.net

>>523
でも10月1日つけの毎年職制改定は9月1日頃に発表されてるから本人通知は実際はもっと早いのでは？

526 ：の：2020/07/23(木) 08:17:43 ID:Zdufn7lt0.net

>>525
まあ、くればわかるよ

527 ：む：2020/07/23(木) 09:40:41 ID:vXHfZ8Ny0.net

>>521
俺も同じく4月に主任昇格で、課長からは3月上旬に示達された
同じ本部でも別の部では6月に昇格させてたけど、昇給はどちらにしても6月だから大差ないか

528 ：名無しさん：2020/07/23(木) 11:03:46.84 ID:sBFwBpVA0.net

自殺したって噂だけど

529 ：名無しさん：2020/07/23(木) 11:10:41.68 ID:BKcjQegY0.net

>>522
だいたい昇進の1ヶ月前。
職制改正の発表より、ほんの少し早いぐらい。

530 ：名無し：2020/07/23(木) 11:47:08 ID:ORQOPoe90.net

首って聞いたけど

531 ：名無しさん：2020/07/23(木) 12:05:46.14 ID:sBFwBpVA0.net

>>530
懲戒処分にはなかったぞ

532 ：名無しさん：2020/07/23(木) 12:24:09.91 ID:YWsjm8hO0.net

技師ってほとんどの部署で年功序列で決まるだろ
何を気にしてんだよ

533 ：の：2020/07/23(木) 12:53:06 ID:Zdufn7lt0.net

俺は優秀だから人一倍早く昇進するはずなのに連絡が来ねーって焦ってるんだと思うｗ

534 ：名無しさん：2020/07/23(木) 12:55:43 ID:RSvfdD5a0.net

>>532
最近はそうでもないみたいよ。
課長にする気がない奴は昇格させないとかなんとか。

535 ：名無しさん：2020/07/23(木) 17:19:19 ID:BKcjQegY0.net

一つの部の中ではだいたい年功序列。
ただしどこの部かによる格差はある。偉い人の権力にかかっている。

536 ：た：2020/07/23(木) 18:03:45 ID:l5Kuxl+30.net

>>529
なるほど
大体今の時期は決定してるみたいだね

537 ：名無しさん：2020/07/23(木) 18:31:43 ID:n764qWBv0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

538 ：あ：2020/07/23(木) 22:36:42 ID:+wVmG1WY0.net

面談では毎回毎回｢自分の仕事だけやって帰る、手抜きしてるのはみんなわかってる｣
｢いつもムスッとしてて暗い｣とか評価されるし
将来に不安しかない
明らかにこれ上司に嫌われてるよな
転職考えるしかないかな
個人的には他人のことまで気にするような要領の良さが無いだけで手抜きしてるつもりは無いんだが

539 ：名無しさん：2020/07/24(金) 01:26:45 ID:LxSe8EUn0.net

>>538
ジョブ型とか言ってるくせにこんな指摘するアホにコーチングさせとる時点で
10割会社が悪いからな
脱出考えるのは自然

540 ：名無しさん：2020/07/24(金) 12:01:48 ID:vMG4IXLx0.net

>>538
そういう上司は残念だけど未だにいます。
上司による仕事の配分が出来ておらず、部下の裁量に依存しているのが悪い。面談で手抜きといい出すところも悪質。その上司の下にいる限り、状況は変わらないと思う。

十分なスキルがあるなら、転職もいいけど、事業所レベルの異動を考えてみるのもアリです。

541 ：名無しさん：2020/07/24(金) 13:51:36 ID:HK0OYUEt0.net

>>540
事業所レベルの異動なんてそう簡単にできない。
強力なコネが無い限り。転職の方がハードル低いかも。

これが縦割り日立。

542 ：名無しさん：2020/07/24(金) 17:41:02.48 ID:0zpD0oZk0.net

結局拠点統合って何だったのかね　コロナに関係なく

古い拠点は廃止してテレワークへ移行するだけで良かったんじゃね

543 ：あ：2020/07/24(金) 17:51:24 ID:7vXhbhol0.net

>>539>>540
みんなの前でじゃないけど人通りあるとこで教訓を声に出して読まされた時はみじめすぎていっそ死にたくなったよ

544 ：名無しさん：2020/07/24(金) 19:15:58 ID:ID3LnzG+0.net

高卒って日立の固定観念が全世界の真理みたいに思ってる節があるよね

545 ：名無しさん：2020/07/24(金) 19:49:17 ID:HK0OYUEt0.net

>>544
×：日立の固定観念
○：xx工場の固定観念

546 ：名無しさん：2020/07/24(金) 19:49:45 ID:vMG4IXLx0.net

>>543
やっぱりパワハラ上司だったんだ。
その職場から最悪離れても良いと考えているなら、証拠を溜め込んでパワハラを通報してしまうのはどうかな？

547 ：名無しさん：2020/07/24(金) 20:57:25 ID:g8vsE1WM0.net

>>544

支社採用で転勤一回もない連中はその傾向強いね

548 ：名無し：2020/07/24(金) 21:00:32 ID:fHrIF4sF0.net

転勤先が同じ事業所の別の部課とかアホかと思う

549 ：み：2020/07/24(金) 21:38:02 ID:7wNdpOcT0.net

>>547
大卒も支社は偏った考えの奴が多い
嫁の親に土地貰って家建てたぞ(ドヤッ)みたいに井の中の蛙

550 ：名無しさん：2020/07/25(土) 00:28:17 ID:wy63C7440.net

>>543
それ、パワハラじゃん

551 ：名無しさん：2020/07/25(土) 05:43:43.53 ID:P4U2T6Zt0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

552 ：名無しさん：2020/07/27(月) 00:16:59.49 ID:+aGvh6V10.net

>>538
諦めるか転職の二択だな
諦める場合は上司の言うことは聞き流してほどほどに頑張れ
最悪なのは真面目に挽回しようとして精神を病むパターンだからそれだけは気を付けて

553 ：名無しさん：2020/07/27(月) 09:54:49.26 ID:y/WD/U7W0.net

七割テレワークと西村

世間一般がこれで続けるのは無理だな