日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★６

1 ：名無しさん：2020/06/08(月) 06:05:14 ID:uDWTANOf0.net

・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

※前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★５
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586347913/

540 ：名無しさん：2020/07/24(金) 12:01:48 ID:vMG4IXLx0.net

>>538
そういう上司は残念だけど未だにいます。
上司による仕事の配分が出来ておらず、部下の裁量に依存しているのが悪い。面談で手抜きといい出すところも悪質。その上司の下にいる限り、状況は変わらないと思う。

十分なスキルがあるなら、転職もいいけど、事業所レベルの異動を考えてみるのもアリです。

541 ：名無しさん：2020/07/24(金) 13:51:36 ID:HK0OYUEt0.net

>>540
事業所レベルの異動なんてそう簡単にできない。
強力なコネが無い限り。転職の方がハードル低いかも。

これが縦割り日立。

542 ：名無しさん：2020/07/24(金) 17:41:02.48 ID:0zpD0oZk0.net

結局拠点統合って何だったのかね　コロナに関係なく

古い拠点は廃止してテレワークへ移行するだけで良かったんじゃね

543 ：あ：2020/07/24(金) 17:51:24 ID:7vXhbhol0.net

>>539>>540
みんなの前でじゃないけど人通りあるとこで教訓を声に出して読まされた時はみじめすぎていっそ死にたくなったよ

544 ：名無しさん：2020/07/24(金) 19:15:58 ID:ID3LnzG+0.net

高卒って日立の固定観念が全世界の真理みたいに思ってる節があるよね

545 ：名無しさん：2020/07/24(金) 19:49:17 ID:HK0OYUEt0.net

>>544
×：日立の固定観念
○：xx工場の固定観念

546 ：名無しさん：2020/07/24(金) 19:49:45 ID:vMG4IXLx0.net

>>543
やっぱりパワハラ上司だったんだ。
その職場から最悪離れても良いと考えているなら、証拠を溜め込んでパワハラを通報してしまうのはどうかな？

547 ：名無しさん：2020/07/24(金) 20:57:25 ID:g8vsE1WM0.net

>>544

支社採用で転勤一回もない連中はその傾向強いね

548 ：名無し：2020/07/24(金) 21:00:32 ID:fHrIF4sF0.net

転勤先が同じ事業所の別の部課とかアホかと思う

549 ：み：2020/07/24(金) 21:38:02 ID:7wNdpOcT0.net

>>547
大卒も支社は偏った考えの奴が多い
嫁の親に土地貰って家建てたぞ(ドヤッ)みたいに井の中の蛙

550 ：名無しさん：2020/07/25(土) 00:28:17 ID:wy63C7440.net

>>543
それ、パワハラじゃん

551 ：名無しさん：2020/07/25(土) 05:43:43.53 ID:P4U2T6Zt0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

552 ：名無しさん：2020/07/27(月) 00:16:59.49 ID:+aGvh6V10.net

>>538
諦めるか転職の二択だな
諦める場合は上司の言うことは聞き流してほどほどに頑張れ
最悪なのは真面目に挽回しようとして精神を病むパターンだからそれだけは気を付けて

553 ：名無しさん：2020/07/27(月) 09:54:49.26 ID:y/WD/U7W0.net

七割テレワークと西村

世間一般がこれで続けるのは無理だな

554 ：名無しさん：2020/07/27(月) 10:24:56 ID:ARZG7gN40.net

>>553
Go Toキャンペーンやりながら、どの口で吐かすんだって自分で思わんのかな？

555 ：名無しさん：2020/07/27(月) 10:29:26 ID:y/WD/U7W0.net

平日と休日は区別してるらしい

556 ：名無しさん：2020/07/27(月) 10:35:40 ID:Qh3E+Zeq0.net

>>554
反日乙

557 ：名無しさん：2020/07/27(月) 12:27:32.20 ID:ARZG7gN40.net

>>556
転業補助金出した方が納得できる政策だと思うけれど。
インバウンドなんて数年は回復しないだろうし。

558 ：名無しさん：2020/07/27(月) 13:10:33 ID:X/kqFAbV0.net

>>556
この状況でGoToなんてやって観光業者にだけ金ばらまいて日本全国にコロナばらまいてる方が反日だろ

バーーーカ

559 ：名無しさん：2020/07/27(月) 15:25:53 ID:y/WD/U7W0.net

なんか九月末まで原則在宅継続らしい

560 ：名無し：2020/07/27(月) 16:48:38.26 ID:t00JDwR+0.net

働け

561 ：名無しさん：2020/07/27(月) 19:40:23 ID:jJKSfXCl0.net

397 名前:名無しさん [sage] :2020/07/27(月) 19:38:58.46 ID:jJKSfXCl0
>>396
日給30円レベルの糞をリストラできず高給を払い
二重派遣を告発したら執拗な嫌がらせをしてくるルネサスという会社はクソだな
おまけに放置ｗ
こうですか
クスクスげらげーら

知能低い……はあああ

見限ろう

で、結局リストラされて無職と言うことにしておいた方が都合がいいだろ

こんな糞が未だにルネサス社員とか恥だろ

そんなことも、言語化しないとわからないとか本当にバカだな。リストラしたほうがいいんじゃね

562 ：名無しさん：2020/07/27(月) 20:22:24.14 ID:qKy0McFa0.net

>>556
ネトウヨきっしょ

563 ：名無しさん：2020/07/27(月) 21:47:06 ID:h5FjXEn30.net

ZXY使えなくなって草ですよ

564 ：名無しさん：2020/07/28(火) 09:01:08 ID:HuKyoN3K0.net

菅ごり押しのワーケーションしたい

565 ：名無しさん：2020/07/28(火) 12:47:04 ID:FCP66nbL0.net

外の世界は厳しいから、日立のぬるま湯に浸かっていた方がいいぞお

566 ：名無しさん：2020/07/28(火) 16:23:36.45 ID:w5PzduGQ0.net

４０くらいで放り出される
子供が大学に入ろうかってタイミングでな
それならそのまえに自分でビジネスしたほうがいい

567 ：名無しさん：2020/07/28(火) 17:19:23.99 ID:X0lQ1zD20.net

片道切符の出向があるのが銀行
片道切符の転籍があるのが日立製作所
しかも、入社すぐでもやられる可能性あり

568 ：さげ：2020/07/28(火) 17:31:44 ID:wecJvjjs0.net

北海のとき、事業企画のダメ出しされて
みんなの前でひたすら立たされて罵倒されたわ。
事務所でもずっとシカトされてほんと死にたかった。
訴えたいぐらいだよ。何人も潰された人間見ている。
今は別の会社に転職して楽しくしてます。

569 ：の：2020/07/28(火) 19:16:42.38 ID:qrt6/JWL0.net

>>567
往復切符の転籍なんてあるのかよｗ

570 ：名無しさん：2020/07/28(火) 19:42:05 ID:gqtvBf950.net

>>569
実例知ってるわｗ

571 ：名無しさん：2020/07/29(水) 00:27:27 ID:SeeoP+Kr0.net

>>569
転籍は名実ともに片道切符。

通常は、本人の同意が無ければ反則なので銀行などでは出向（建前は往復切符）という形をとるが、
本人の同意なしで転籍させても合法となるケースが実は存在する。

572 ：名無しさん：2020/07/29(水) 10:22:57 ID:mtf4yTxm0.net

>>568

いつ頃の時代ですか？

573 ：さげ：2020/07/29(水) 13:21:06.42 ID:P4WtKIdD0.net

>>572
5年ぐらい前だね。
ワイの上司もその上司もみんな無能だった。
日立は新しい仕事をやる企業ではない。
特に支社はカスの集まりだったから余計に。

574 ：さ：2020/07/29(水) 19:59:35 ID:M/i6ep+n0.net

>>571
日立イプとか記憶に新しい
めちゃくちゃ反発してたな
ビジネスユニットごと分社化して転籍だもんな

575 ：名無しさん：2020/07/29(水) 23:46:57 ID:a6F2avEy0.net

>>568
工場だと、過去の不具合についてプレゼンし、その後みんなの前で幹部から罵声を浴びせられる「落ち穂拾い」というイベントがある。

576 ：名無し：2020/07/30(木) 00:06:01.16 ID:0Qc+BuDg0.net

罵声はたまにしかないけど(ないとは言ってない)密告多すぎないか？
暑いから袖手首まで返したらチクリ、食堂にマスク忘れたらチクリ
同業他社から来たけど日立の人達はチクらないと死ぬ病にでもかかってるのか？

577 ：あ：2020/07/30(木) 00:12:17.90 ID:moIKDOmr0.net

チクリを喜ぶバカ管理職が多いんだろ

578 ：の：2020/07/30(木) 00:22:43 ID:pFdCSrJG0.net

>>576
>暑いから袖手首まで返したらチクリ、食堂にマスク忘れたらチクリ

状況が全然わかんないよ
クリーンルームの中の人が防護服の袖をまくったとかそんな話？
放射性物質にまみれた人がマスクを食堂に置いてきたとかそんな話？
だったら、密告というか、非難されてしかるべきだと思うが...

579 ：名無し：2020/07/30(木) 00:32:51.49 ID:0Qc+BuDg0.net

あっ、すまんすまん
普通に製作所の子会社の工場で作業服の袖を捲りながら台車を押して
緑色の道が切れるとこまで行ったらその先の作業場区画は袖捲り禁止だとかで速攻チクられ
翌日出社したら怒られた
換気できて密集しない作業場はマスク要らないと言われてマスクしないで作業して
そのまま昼飯行って気付いたけど食堂遠いしそのまま飯食ったら
新人さんがマスクしないで食堂を歩いていたと噂になっていたらしく
翌日出社したら怒られた

なにこの会社怖いんだけど

580 ：名前：2020/07/30(木) 00:32:57.32 ID:soATQd1T0.net

現場マン多いところだと思いもよらないことで注意を受けるから本当にうんざりするよ

581 ：名無し：2020/07/30(木) 00:39:46.70 ID:xDc8btGU0.net

場所によって雰囲気違いすぎて怖いわ。工場とかセクハラまみれだし

582 ：名無しさん：2020/07/30(木) 00:53:40 ID:z8zTwg270.net

工場は世間知らずが多い

583 ：名無しさん：2020/07/30(木) 01:29:03.25 ID:KKiXliEO0.net

直接言ってくれればいいのに
というのもあるよね
何故わざわざ課長に連絡するのか…

584 ：の：2020/07/30(木) 01:55:34 ID:pFdCSrJG0.net

親切な女学生が具合の悪そうなおじさんに声を掛けたら性的被害を受けたりするし
不審な物を見かけたら触らずに駅員とか店員に連絡しろとあちこちに書いてあるし
こんな世の中だから仕方がない面もあると思うけどな。
直接言って角が立ってもなにかと面倒だし。

585 ：名無しさん：2020/07/30(木) 07:17:56 ID:chRRVqvo0.net

>>579
可動部品がある機械の付近で袖まくり禁止は当たり前じゃない？
巻き込みで怪我されたら、はっきり言って大迷惑だし。
マスクだって、感染者出たら職場閉鎖になってしまうから当たり前の配慮。
会社は利益を出すために活動してるんだよ？

586 ：名前：2020/07/30(木) 08:34:59.54 ID:sv5yuYgq0.net

な、現場マンだろ？

587 ：名無しさん：2020/07/30(木) 09:03:08 ID:z8zTwg270.net

チクリハットでポイント稼ぎでしょ

588 ：仮想PC：2020/07/30(木) 10:49:08.07 ID:3v/vZnc+0.net

直接言ってもそいつ一人しか改善されないだろ

ダメな事は共有して他の人にも徹底する

落穂拾いと同じ

589 ：名無しさん：2020/07/30(木) 13:26:59.78 ID:chRRVqvo0.net

>>588
組織で動くって意味が分かってないんだからコメントしても無駄。
上長に言いつけられたとか書き込んでる奴は、お友達関係の延長で会社生活してるんじゃねーの？

590 ：さ：2020/07/30(木) 20:49:34 ID:HiBG1Mhp0.net

早く昇格連絡来てくれよ
下が居なくなってきてヤキモキしてんだこっちは

591 ：名無しさん：2020/07/30(木) 21:59:56.63 ID:INr1rAQK0.net

この板の名前を忘れたのか？
お前らが一番のチクリマンだぞ

592 ：名無し：2020/07/31(金) 01:04:39 ID:QwspvYGP0.net

まともなマスクしないやつまともにマスクつけてないやつなんなん。都内やぞ

593 ：名前：2020/07/31(金) 01:17:17 ID:8J9aJdRq0.net

おれなんて現場マンに言われた今までで１番意味不明な注意が｢履いてる靴下が生意気だ（要約）｣だからな
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いって文字通りかよさすがに呆れるわ

594 ：の：2020/07/31(金) 01:40:55 ID:dclWP+rV0.net

>>593
>坊主憎けりゃ袈裟まで憎い

君が嫌われる人物である、ということを自白してることになるが
そういうことでいいのか？ｗ

595 ：名無しさん：2020/07/31(金) 05:47:19 ID:Rz96KCap0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

596 ：名無しさん：2020/07/31(金) 09:04:36 ID:uw4lJm8L0.net

>>594
誰にも嫌われないで生きるとか無理だろ
特にこの会社ではAの言うことを聞いた結果Bに嫌われるというパターンがよくあるし

597 ：名無しさん：2020/07/31(金) 09:05:12 ID:4XhMFLOg0.net

>>594
アスペってほんとに居るんだな

598 ：名無しさん：2020/07/31(金) 11:53:42 ID:hXQmKEb70.net

>>573

俺も昔北海いたけど無駄なこと一生懸命やってる組織だったな。
観楓会、運動会、冬のカラオケ大会…

日立ブランドチャンネルで運動会の動画出たときは噴いたわwww

599 ：名無しさん：2020/07/31(金) 14:20:11 ID:Pj3iTIwQ0.net

在宅ワークでヒゲものび放題じゃわもう1cm以上のびとる
フサフサじゃが白髪が多いのがしょぼくて残念じゃな

600 ：あ：2020/08/01(土) 00:08:13.92 ID:A7rUX/SD0.net

コロナで希望退職募らねーかなってめちゃくちゃ期待してる
割増退職金たっぷり弾んでほしいわ
30代も対象にしてくれ

601 ：名無しさん：2020/08/01(土) 01:48:49 ID:kVTDaxBu0.net

退職してどこ行くの
このご時世で行くとこある？

602 ：の：2020/08/01(土) 01:50:10 ID:IN85QwPi0.net

子会社にして切り離す手法がだんだん洗練されてきたから
割増金載せた希望退職はもうないだろ

603 ：あぬめ：2020/08/01(土) 06:44:06 ID:cHIv14Hm0.net

>>602
だな。ゴミ箱に詰め込んでポイ

604 ：名無しさん：2020/08/01(土) 09:30:28 ID:8JPbqv9Z0.net

子会社にして切離す時は希望退職を募らない。
そのまま子会社に行く以外の理由での退職は、自己都合退職の扱いになる。

605 ：名無しさん：2020/08/01(土) 09:46:12 ID:4LjBXkmb0.net

希望退職は優秀なやつから辞めていくから明らかに悪手だからな
まわりから持ち上げられすぎて判断力が鈍ってる経営陣もこれくらいは学習していると思う

606 ：5：2020/08/01(土) 11:05:28 ID:xppP5VTK0.net

系列某大手は偽の裏掲示板作って不平不満を言う社員を集めて特定して、
突然そのサイトを閉めて30人ばかり諭旨免職処分にしたからなあ
みんな気をつけろよ

607 ：あ：2020/08/02(日) 00:56:21 ID:c8M3rIs20.net

おいおい土日なのにスレが止まってしまったではないか
グローバル企業である日立がそんな北朝鮮みたいなことするわけないだろ？

608 ：ななし：2020/08/02(日) 01:00:50 ID:AyTXMAar0.net

458 名前:ななし [sage] :2020/08/02(日) 00:12:13.12 ID:AyTXMAar0
>>454

ルネサスの二重派遣を契約期間中に派遣解除されて
取締役が元日立超Lだったからそのご紹介で、
日立研究所脇の超Lに勤めている頃

見込み残業制度で、時給1100円で、派遣すると通常残業代の半額を支給するんです。

と、立川 労働基準監督署に訴えにいったっんだけど、違法じゃないんだって。

違法じゃないなら周知しないと改善されないだろうと思ってたが

こんなに腐った奴らばっかりで、嫌がらせを受けるとは思わなかったよ。

何年も繰り返し諦めず言い続けてきたが、ソニーを含め低賃金の奴隷を引き連れて、半導体開発でも頑張ってくれよ。

609 ：名無しさん：2020/08/02(日) 09:32:23.88 ID:Q2Iggt8i0.net

>>607
グローバル企業を自称しているが
実態は違うようにも思える

610 ：名無しさん：2020/08/02(日) 09:37:06.99 ID:c2+6ipED0.net

経団連初のオンラインで会社説明会のニュースで

なぜかパワーリンググッドの画面しか出てこないのはなぜだろう

611 ：あ：2020/08/02(日) 15:45:16 ID:DXCAa9ah0.net

>>606
もろ違法だけどまじなのかそれw

612 ：名無しさん：2020/08/03(月) 06:04:37 ID:vEw/VWdf0.net

火力をはじめとした事業がほとんどうまくいってないからだろう

613 ：名無しさん：2020/08/03(月) 06:08:51 ID:vEw/VWdf0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

614 ：名無しさん：2020/08/03(月) 09:09:31 ID:DIBf/oV50.net

今週はなぜかお休みですが皆様ご機嫌いかがでしょうか

615 ：名無しさん：2020/08/03(月) 19:02:18 ID:HBIXL0Ne0.net

来年も1週目が休みになるのかな
どうせ五輪中止なのに

616 ：名無しさん：2020/08/03(月) 20:19:08.98 ID:DJ1qXXFm0.net

工場のせいか、休みは来週になったでござる

617 ：の：2020/08/03(月) 23:11:29 ID:VsLZ9VYh0.net

一週目が休みってどこの話よ

618 ：名無しさん：2020/08/04(火) 00:03:13 ID:8MnPC3P50.net

まるひ

619 ：名無しさん：2020/08/04(火) 00:08:55 ID:8pDzpxuZ0.net

まるひはもう消滅したはず、、、と思ったけど
国分工場が一応(日)の一部なのか、そういえば。

620 ：名無しさん：2020/08/04(火) 07:26:21 ID:kiqmmVj50.net

接続自体ができねえ

621 ：わ：2020/08/04(火) 13:11:31 ID:rLjBtNNd0.net

工場のお盆休みは来週一週間？

622 ：の：2020/08/04(火) 17:04:51 ID:ax1/xB+v0.net

どこの工場？

623 ：あ：2020/08/04(火) 17:40:53 ID:EB/BrJKB0.net

日立の工場ってどこも一律で休日決まってるんじゃないの？下請けは別としても

624 ：な：2020/08/04(火) 21:17:43.34 ID:wdwHmzx+0.net

でたなO2で
濃厚接触者になって笑えない

625 ：名無しさん：2020/08/04(火) 23:02:09.91 ID:kiqmmVj50.net

嘘を言ってはいかんよ

拡散させるなら正確な情報を

626 ：の：2020/08/04(火) 23:22:14.96 ID:ax1/xB+v0.net

O2ってどこ？

627 ：名無しさん：2020/08/05(水) 01:28:13 ID:ImzowjmK0.net

o1で発症した人出たとは聞いてたけどo2もなのぉ！

628 ：名前：2020/08/05(水) 04:23:17.93 ID:KTyBrLXT0.net

この前立ち寄ったんだが

629 ：名無しさん：2020/08/05(水) 07:47:27 ID:YNi6xoEi0.net

乙！

630 ：いんすぱ：2020/08/05(水) 07:53:16 ID:x1SAJW+S0.net

いいなぁ今週から休みのとこは
うちは仕事だよ
来週も仕事だわ

631 ：名無しさん：2020/08/05(水) 09:55:06.05 ID:o4x2cWTs0.net

日立用語の魅力 [857186437]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1596586575/

632 ：名無しさん：2020/08/05(水) 10:08:54.92 ID:FpjX64rE0.net

毎日テレワークだから休みのようで休みでない
同僚や上長が仕事してるかどうか一日中チェック

633 ：名無し：2020/08/05(水) 12:16:17.05 ID:LD0d5YXW0.net

8から19まで休みだわ
下手すりゃ来月も19〜27まで休みだそうな
働き方改革達成したな(笑)
出社したくもねえが休みもらいすぎてもなにもすることねえ

634 ：名無しさん：2020/08/05(水) 12:55:15.08 ID:FpjX64rE0.net

この時期に連休しても外出自粛では無意味だよな

635 ：の：2020/08/05(水) 15:00:49.89 ID:q0GF2xQa0.net

リフレッシュ休暇も延期できるようにしたんだから
計画年休もとらなくていいことにしようよ
コロナに罹った時のためにとっておきたいぞ

636 ：ぴ：2020/08/05(水) 15:24:09 ID:lIP6BEUr0.net

出て来てもらっても割り当てる作番がない

637 ：る：2020/08/05(水) 16:57:36.22 ID:zHr9e7ie0.net

せまってきたなコロナ
うちの部も2人いる

638 ：名無しさん：2020/08/05(水) 22:04:16.60 ID:QwUwQ2P90.net

FAって根回しさえできれば応募要件未達でもいける？

639 ：名無しさん：2020/08/05(水) 23:21:35 ID:es5LOIDz0.net

553 名前:名無しさん :2020/08/05(水) 22:48:45.26 ID:es5LOIDz0
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/
このスレ
79 が ななしっくす土屋松永無職三菱電機 の本音だ

いやぁ人事部所属で、二重派遣の告発状を送られ反省もせず嫌がらせ行為

それを許容できる、御社 ルネサスエレクトロニクスは素晴らしい！
まさに、日本企業の鏡！