日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★６

1 ：名無しさん：2020/06/08(月) 06:05:14 ID:uDWTANOf0.net

・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

※前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★５
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586347913/

769 ：さ：2020/08/22(土) 13:20:13 ID:9XUL68d80.net

>>767
そもそも誰から連絡来るんだ？
もう来たの？

770 ：q：2020/08/22(土) 13:33:05.99 ID:1BdP89Oj0.net

詐欺犯罪者 田中健太郎 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー（笑）系の意識高い系のクズ
犯罪を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく

771 ：な：2020/08/22(土) 18:12:34 ID:bZUxhmZG0.net

>>766
日金はこれさえなければ。
https://www.hitachi-metals.co.jp/topinfo/20200427.html

772 ：名無しさん：2020/08/22(土) 18:20:21 ID:nceoOH1x0.net

>>769
上司からに決まってるでしょ。
示達出てるよ。

773 ：あ：2020/08/22(土) 18:43:31 ID:yNiQgzuu0.net

>>772
まじかー
いつくらいに来たの？
>>499では9月初旬くらいに本人通知ってあったけど

774 ：あ：2020/08/22(土) 19:28:54 ID:zmWIeMQH0.net

昇格なんか気にしてどうするんだ
昇格してもその後全く昇給しないとかも有り得るのに

775 ：名無しさん：2020/08/22(土) 21:29:10.30 ID:k2BPdh060.net

ほぼ昇格で給料決まるし
明確な職務・責任差がないから
そりゃあがりたいだろ
毎日会議でとるだけの本部長とかいるしな

776 ：名無しさん：2020/08/22(土) 21:37:46 ID:lLy0YekK0.net

部長本部長クラスの間違った判断はなぜ追及されないのか

777 ：名無しさん：2020/08/22(土) 22:03:52 ID:k2BPdh060.net

>>776
事実に興味がないから

778 ：ま：2020/08/22(土) 23:06:02 ID:C1lvthsC0.net

なんか大量のeラーニング、なんなのこの数は。
在宅勤務であちこちでeラーニングのテキスト、問題を作ったからだよね。

毎夏のストレスチェック、やったか？
ストレスチェックのやる方も、判断する方もアタマ大丈夫じゃないよ。
残業80時間以内ギリギリに調整した勤務を毎月行なっていてストレスは有りませんとか、
トラブルで毎月残業時間100時間になりましたが心身に異常は有りませんとか、
逆に残業時間10時間かそこら辺の低時間残業の人物に、更に残業時間を減らせとか、
絶対に判断基準が間違えている事に気が付かない頭の悪い職制が多過ぎるからだが。
嘘報告を正としてもバレないとする悪い習慣が根付いている社風は何とかならないのか。
大体の事が上長の職制が承認したら、そのまま素通りしてしまうし。
勤務、思考、行動、事件を起こした問題ある職制への甘さに問題があると思う。
ほとんどの場合、職制も不問で始末書も書かず、降格もなく終わってしまうからだが。

779 ：か：2020/08/22(土) 23:51:32 ID:fZKyXUyN0.net

>>774
昇格は気にするでしょう
同期と差が出てくるし、主任と企画員じゃ響きが全然違うし

780 ：名無しさん：2020/08/23(日) 00:05:07 ID:pz6ZOw6+0.net

上にへつらって下には偉そうなゲス野郎の集まりみたいなことろあるしな

781 ：名無しさん：2020/08/23(日) 09:24:05 ID:uaSA3Ky00.net

>>779
主任になっても給料上がらないよ。
S6からS5になるのは、主任と別基準。

782 ：な：2020/08/23(日) 09:31:30 ID:+e75/tnD0.net

>>781
君に投資してもリターン見込めないと判断されたんだよ。
オワコンに気付かないと。

783 ：名無しさん：2020/08/23(日) 09:38:18 ID:lIY+Lill0.net

>>782
何言ってんだこいつ

784 ：あ：2020/08/23(日) 09:41:02 ID:H86G1hSh0.net

>>782
典型的なアスペルガー症候群だな

785 ：あ：2020/08/23(日) 10:00:17 ID:+/RxkWlS0.net

>>781
そこじゃないのよ多分言ってるのは
給料上がらなくても役職が付くか付かないかで全然違うでしょ？ってこと
S6、S5なんてどうでもいいんだよ

786 ：名無しさん：2020/08/23(日) 10:02:09 ID:Y7tOQ82U0.net

これも、アスペルガー症候群でしょうか？

861 名前:ななしっくす :2020/08/23(日) 05:01:41.15 ID:xBep78n+0
紹介してやるから住所と電話番号晒せよ。クスクス🤭
あ、ちびってるから出来ないか。ゲラゲラ🤣

862 名前:ななしっくす :2020/08/23(日) 05:03:28.20 ID:xBep78n+0
とうとうブスな地下アイドルにもリフレのメイドにも相手されなくなって、宗教に走るのか？🤣
糖尿も治る様にお祈りしたらどうだ？🤣

865 名前:ななしんしん :2020/08/23(日) 05:32:20.28 ID:xBep78n+0
あれあれ？チビっちゃったのかな？
さっきの勢いはどうした、ボウズ

787 ：あ：2020/08/23(日) 17:47:24 ID:YRfR9oFx0.net

休憩時間（昼休み以外）が何時に設定されてるんだ？
残業時間が合わない
休憩時間帯分からねえと差し引き計算できねえじゃん

788 ：な：2020/08/23(日) 17:54:55 ID:FxkLLC1H0.net

18才に年収負けた。
今年は4千万とか。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d5d046b30978cc186fcc27bfb0641267ee67108

789 ：名無しさん：2020/08/23(日) 20:03:44 ID:LRPvzOXU0.net

>>787
こいつまだやってるよ

790 ：名無しさん：2020/08/23(日) 23:27:43 ID:GnmDlBA50.net

日立社員で藤井に勝てる奴などいない

791 ：な：2020/08/24(月) 11:49:34 ID:MCScqYWx0.net

ルマーダって結局何やってるの？
eラーニングでもマクロな話ばかりでさっぱりイメージ付かない

792 ：な：2020/08/24(月) 12:31:19.92 ID:2QhbhTsR0.net

面白いけど、電通が絡むとロクなことない

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/08/0824a.html

793 ：あ：2020/08/24(月) 13:03:30 ID:05dnOrYh0.net

>>791
数年後には無くなってるか別の言葉になってるからわからなくても別に気にしなくていいぞ

794 ：名無しさん：2020/08/24(月) 14:01:13.67 ID:NSNo0MAV0.net

>>791
あらゆる理を滅ぼし、万物の商機はルマーダ様のおかげと言いくるめるすことができる技術。
理滅剣ヴェヌズドノアと同じ。
利用した者は氏ぬ。

795 ：名無しさん：2020/08/24(月) 20:06:55 ID:vT7SQA780.net

>>791
定義できてないバズワード
DXをわかってない奴がDXを推進してるってことを示す糞用語
裸の王様状態なんだろう

796 ：な：2020/08/24(月) 22:25:21.37 ID:ygW7P7mw0.net

>>772
GLから示達ありました
タイミングは部署によってマチマチでは？

797 ：名無しさん：2020/08/24(月) 23:05:16.88 ID:fSH0WUEU0.net

人生ゲーム全員降格振り出しに戻る

798 ：名無しさん：2020/08/24(月) 23:07:46.12 ID:Ammdwc7n0.net

>>796
そりゃそうよ。紙で辞令が出るわけじゃなし、上から順に下りてくるでしょ。

799 ：名無しさん：2020/08/24(月) 23:25:26 ID:3zzmZdlB0.net

大西ですら降格になってないから大丈夫！

800 ：名無しさん：2020/08/25(火) 05:46:53.33 ID:4IXztBF30.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

801 ：さ：2020/08/25(火) 06:27:16.24 ID:ZKg0sDR10.net

>>798
部長が上長の人は示達早いのでは

802 ：は：2020/08/25(火) 07:45:07.88 ID:178DaW8H0.net

初孫が生まれた。
52才でお爺ちゃんに。

803 ：あ：2020/08/25(火) 09:22:52 ID:Nbx3NK2Z0.net

>>802
おめでとうさん
可愛くて仕方ないやろ

804 ：は：2020/08/25(火) 14:57:46 ID:178DaW8H0.net

>>803
息子は部長、俺はヒラで情けなく

805 ：名無しさん：2020/08/25(火) 17:08:23.91 ID:Sm/9U6rU0.net

国内企業38社のVPNパスワードがダークウェブ上で出回る | スラド セキュリティ
https://security.srad.jp/story/20/08/24/1942218/

ソフトウェアトークン方式で良かったな。
ところでスマホ買い替えるときどうなるんだろ？

806 ：あ：2020/08/25(火) 21:00:33.44 ID:V1iO2ivM0.net

>>804
52の息子が部長ってイミフ

807 ：井上：2020/08/25(火) 23:51:23 ID:HR/kG9ZQ0.net

30代後半で部長ならあり得なくはない
たまにいるし

808 ：あ：2020/08/26(水) 12:49:40.21 ID:JSa6R9BS0.net

違う会社なら普通に有り得るだろ

809 ：や：2020/08/26(水) 19:09:20 ID:7is3ZH+P0.net

S6になったんだけど技師に上がれる？
今年は無理？

810 ：名無しさん：2020/08/26(水) 20:27:47.45 ID:wI1i857p0.net

>>809
おめでとう。
技師になるまで最低2年、平均3年かかる。
研究所だと1年で上がれるが

811 ：た：2020/08/26(水) 21:10:53 ID:M+sO/Upx0.net

>>810
えっ？？S6が技師ではないの？
どういう基準で上がるんですか？なぜ3年も

812 ：な：2020/08/26(水) 23:00:21 ID:M+sO/Upx0.net

毎年K2だのK3だの昇給基準あるけどあれ未だに謎。どうゆう判断なの？
昇格に関連してくる？

813 ：あ：2020/08/26(水) 23:12:13 ID:JSa6R9BS0.net

>>812
好き嫌いで決めてるとしか思えんな
典型的なメンバーシップ型企業だし

814 ：名無しさん：2020/08/26(水) 23:31:40.09 ID:wI1i857p0.net

>>812
ほとんど関連しない。技師になるのもS5になるのも。

815 ：か：2020/08/27(木) 00:12:46 ID:oybOSehh0.net

同業他社から来てわかったが
日立はボーナス良いしなんもしなくてもアホみたく給料上がるけど
くそ細かい上にすぐ説教される

816 ：か：2020/08/27(木) 00:13:25 ID:oybOSehh0.net

人の顔色伺いながら仕事すんのマジでしんどい

817 ：あ：2020/08/27(木) 08:01:36.90 ID:fcbeDZx60.net

なんもしなくてもじゃなくて人の顔色伺いながら仕事してるからアホみたく給料が上がるんだぞ

818 ：名無しさん：2020/08/27(木) 10:16:03 ID:aTs92fzL0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

819 ：名無しさん：2020/08/27(木) 11:27:11.01 ID:r1yRS7CU0.net

上司がバカでは正しい公平な判断など無理かな

820 ：256：2020/08/27(木) 11:39:18 ID:OQZ/Co0o0.net

子半全滅

821 ：な：2020/08/27(木) 13:25:14.19 ID:KjUbba170.net

まずoutlookのアドレス検索の仕様をどうにかなりませんかね？
日立グループ全体から出てきてクソめんどくさい

822 ：は：2020/08/27(木) 18:20:19 ID:ixrrJnFR0.net

毎日定時、年休行使ゼロの奴が高評価。
納得いかない

823 ：名無しさん：2020/08/27(木) 18:32:24 ID:xqoOobMG0.net

>>822
どう頑張ったか　じゃなくて、　何をしたか　が評価の基準だからな。
頑張ったら誉められるのは、義務教育まで。

824 ：か：2020/08/27(木) 22:02:54.86 ID:I3ldhPRy0.net

そういや全然技師に上がれないなー
同期は上がった奴もいるのに。本給もずっとK3評価

825 ：a：2020/08/27(木) 23:01:34.81 ID:X3nr/JGi0.net

K3とかの評価ってどこで見れるの？

826 ：あ：2020/08/27(木) 23:11:46.52 ID:I3ldhPRy0.net

>>825
評価は見れない
そのかわりフィードバックで伝えられる
昇給の評価だよ

827 ：名無しさん：2020/08/27(木) 23:18:47.26 ID:VCFwDctK0.net

>>824
年齢層が高めの部署や
上司があまりその上に出世しない部署では
なかなか上がれないよ。

828 ：名無しさん：2020/08/28(金) 00:08:01 ID:mmYdv+O80.net

そうそう
部署だけできまって能力ぜんっぜん関係ない
だから部署移動によってめちゃくちゃ無能な上長が発生するｗ

829 ：名無しさん：2020/08/28(金) 06:13:09.05 ID:MHOweyEV0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

830 ：さ：2020/08/28(金) 08:46:09 ID:XfGV7yeN0.net

確かに部署による格差はあるなあ
やはり上流部署が有利かな

831 ：a：2020/08/28(金) 08:59:20 ID:/SopjRlA0.net

>>826
サンクス

832 ：は：2020/08/28(金) 11:29:56 ID:gCk1l/jG0.net

>>823
周りは平均16h/月残業、年休2日/月。
こいつらより、毎日定時君はコスパがいいらしい。

833 ：名無しさん：2020/08/29(土) 12:50:29 ID:wTuV2uM70.net

昇給と昇格は別。S5もS6もどちらも企画員もいれば技師もいる。
Sのランク越えはボーナス査定がSかHを2回連続。
査定をSかHを取るには、上司との飲み会を欠かさず付き合い、
2次会〜3次会までは付いていく事。
でないと「コミュニケーション能力が無い」と評価され、よくてA止まり。

834 ：名無しさん：2020/08/29(土) 14:34:11 ID:MpzhiaGf0.net

コロナ後世界ではまったく通用しない基準

835 ：名無しさん：2020/08/29(土) 14:48:50 ID:zPucbyEV0.net

>>833
そんな楽な職場があるのか？
うらやましいな。

836 ：名無しさん：2020/08/29(土) 19:33:12 ID:20AxVNMC0.net

>>833
あるあるw

837 ：名無しさん：2020/08/29(土) 19:58:39.72 ID:TIz3nqSy0.net

【経済】IT人材会社スカイテック、ウソの経歴書で中国人技術者を派遣　技術者「年齢も業務歴も全部ウソ」 [trick★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1598584698/

18 名前:名刺は切らしておりまして :2020/08/28(金) 12:37:29.16 ID:8znBmhOA
https://i.imgur.com/A6xeDrD.jpg
しょうがない

↓
日立ソリューションズ
日立産業制御ソリューションズ
日立インフォメーションエンジニアリング

838 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2020/08/29(土) 20:15:30 ID:twKnvZ1F0.net

>>837

一ヶ月契約で、月初にいつも派遣解除連絡をしてくる日立ICSが悪いんじゃないの？

839 ：名無しさん：2020/08/29(土) 22:36:00 ID:QJrsIfPm0.net

日本人の派遣でも嘘だらけだよなぁ
入れた後に仕事振ったら経歴書に書いてることが出来ない
あれ？って思って聞いたら自社の研修で学んだだけだったり

840 ：ななしっくす土屋松永人格障害うんこ：2020/08/29(土) 22:43:06 ID:twKnvZ1F0.net

派遣を呼ぶ日立の自己責任だろ。あほか

841 ：ななしっくす土屋松永人格障害うんこ：2020/08/29(土) 22:53:10 ID:twKnvZ1F0.net

一ヶ月契約で、月初にいつも派遣解除連絡をしてくる日立ICSの調達部がアホなだけやん

842 ：名無しさん：2020/08/29(土) 23:50:35 ID:DKD52CMg0.net

K3のうちは上がれない

843 ：A：2020/08/30(日) 00:40:30 ID:hq9fspNA0.net

製作所と日立コンサルってどっちの方が入るの難しいんだろう

844 ：名無しさん：2020/08/30(日) 03:35:41 ID:D14uer/t0.net

両方ともした見ると地獄のように無能がいるから
入るのが難しいというのは信じられない
ゴミみてえな基準しかなくて面接官ガチャなんだろうな

845 ：Hitac：2020/08/30(日) 03:41:28 ID:i+FM2noq0.net

蜜積

日鉄日立システムエンジニアリング　が
クズだったから

846 ：Hitac は使えなかった：2020/08/30(日) 03:42:22 ID:i+FM2noq0.net

蜜積

日鉄日立システムエンジニアリング　が
クズだったから

847 ：は：2020/08/30(日) 07:08:25.74 ID:4SvJMMuL0.net

3年目のくせに、夏野氏や業界にたくさん人脈持ってて、どんどんプロジェクト立ち上げして調子こいてる奴。
早めに潰しとくか。

848 ：名無しさん：2020/08/30(日) 07:27:31 ID:SRg9/XYm0.net

>>847

日立そのものがウザイから潰しておいてよ

849 ：は：2020/08/30(日) 07:53:35.27 ID:4SvJMMuL0.net

>>848
俺に命令すんなよ。
命令して自分はやらない駄目なやつ。
の典型

850 ：名無しさん：2020/08/30(日) 10:05:08 ID:IwJmrpZ30.net

>>847
そんな優秀なやつがいるの？

851 ：名無しさん：2020/08/30(日) 10:35:01.97 ID:va4A9E4l0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

852 ：名無しさん：2020/08/30(日) 11:55:22.38 ID:SRg9/XYm0.net

>>849
日立が二重派遣したり、一ヶ月契約で毎月派遣解除連絡をして5日前に更新してきてウザかったから、日立そのものを潰しておいてよ。

853 ：名無しさん：2020/08/30(日) 12:08:28 ID:SRg9/XYm0.net

嫌がらせを別人物に依頼してきた

943 名前:名無しさん [sage] :2020/08/30(日) 12:07:35.27 ID:SRg9/XYm0
ななしっくす土屋松永人格障害 は
偽装請負を告発した共産党にも嫌がらせした方がいいんじゃないか

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-27/2014032701_03_1.html

854 ：名無しさん：2020/08/30(日) 16:43:28 ID:SRg9/XYm0.net

>>849
裸になってコンニャクを尻にたたきつけて「ビックリするほどユートピア」と叫んで来いよ。お前にはできないだろ

855 ：あ：2020/09/01(火) 12:35:46 ID:ObSvZ5of0.net

>>850
たしかに優秀なのは普通なら研論前の1,2年目で逃走してるから珍しいかもな

856 ：あ：2020/09/01(火) 12:37:24 ID:s4wFeFHd0.net

>>854
思わずニヤリとしてしまった
懐かしすぎる

857 ：名無しさん：2020/09/02(水) 06:06:02 ID:p25254yw0.net

★★★★★★★★★★★★★★★

わたしはかつて日立製作所の正社員でした

しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。

私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。

将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。



常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。



弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。

１　弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２　解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３　人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４　日立製作所は信用できる会社ではありません　

★★★★★★★★★★★★★★★

858 ：は：2020/09/02(水) 09:13:58.53 ID:IKiz2+kC0.net

>>855
そうだな。
平成生まれならではの面白いイノベーション提案も、昭和のオジサン達に修整されてしまい、つまらないモノに。
悟った若者は去っていく。
これが毎度の流失パターン。

859 ：名無しさん：2020/09/02(水) 09:51:43 ID:TqKWWgg10.net

>>858
あとは人員・予算をアサインする余裕が無いので進められないことも多い。

860 ：は：2020/09/02(水) 10:59:59 ID:IKiz2+kC0.net

>>859
去っていった連中が海外でヒット飛ばすと、我々も2匹目のドジョウを狙うが時すでに遅し。
これが毎度の負けパターン。

861 ：な：2020/09/02(水) 11:42:17 ID:S6HIWHnc0.net

役員報酬1億円以上、トップは日立製作所の18人　昨年から1人増

https://news.yahoo.co.jp/articles/edb7676f0586ec80ada7f2ca01a217ef94594b70

862 ：名前無：2020/09/02(水) 12:56:55 ID:RjjzP+IR0.net

金に見合う仕事してないだろうに

863 ：名無しさん：2020/09/02(水) 15:27:22 ID:fOPu9rEJ0.net

土日出勤で残業多めになったら文句言われて草

864 ：あ：2020/09/02(水) 22:53:46.27 ID:nEsLETaP0.net

>>861
人員・予算が不足している部署でろくに休めない人達もいるのに酷い話やな

865 ：名無しさん：2020/09/03(木) 07:14:15 ID:HWvZkkDb0.net

>>864
分社化、切り売り、あるいは事業撤退フラグ。
人員・予算が足りないのにさらに削減され（でも仕事量は減らない）、出て行かない人ほど苦しくなる。

866 ：あ：2020/09/04(金) 06:55:34 ID:vxg+391Z0.net

>>863
それが日立クオリティ

課長「みんなはよ帰れよ！残業上限超えることはまかりならん！」(日が変わるまで残業+土日出社)

部長「君たち、もし土日に課長の野郎が出社しさらしやがってるの見たら俺に報告してね」(毎日定時退社土日休み)

867 ：あ：2020/09/04(金) 08:21:19 ID:RJjjIFPC0.net

人手不足を放置しながらの残業時間制限はサビ残しろという無言の圧力以外何ものでもないな

868 ：名無しさん：2020/09/04(金) 12:49:40 ID:I03f7FHD0.net

残業時間制限の目的はコスト削減。
サビ残にしろと、無言でなく有言のケースもあり。

これがブラック企業大賞で特別賞をもらう企業。

869 ：失敗：2020/09/04(金) 17:07:29 ID:r5hrWgb00.net

でもサブロク協定以下時間ぐらいはつけれるんだろ？
ほんとの糞ゴミうんち企業はコロナにかこつけて0時間だからな！