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日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★6
- 1 :名無しさん:2020/06/08(月) 06:05:14 ID:uDWTANOf0.net
- ・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
※前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★5
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586347913/
- 780 :名無しさん:2020/08/23(日) 00:05:07 ID:pz6ZOw6+0.net
- 上にへつらって下には偉そうなゲス野郎の集まりみたいなことろあるしな
- 781 :名無しさん:2020/08/23(日) 09:24:05 ID:uaSA3Ky00.net
- >>779
主任になっても給料上がらないよ。
S6からS5になるのは、主任と別基準。
- 782 :な:2020/08/23(日) 09:31:30 ID:+e75/tnD0.net
- >>781
君に投資してもリターン見込めないと判断されたんだよ。
オワコンに気付かないと。
- 783 :名無しさん:2020/08/23(日) 09:38:18 ID:lIY+Lill0.net
- >>782
何言ってんだこいつ
- 784 :あ:2020/08/23(日) 09:41:02 ID:H86G1hSh0.net
- >>782
典型的なアスペルガー症候群だな
- 785 :あ:2020/08/23(日) 10:00:17 ID:+/RxkWlS0.net
- >>781
そこじゃないのよ多分言ってるのは
給料上がらなくても役職が付くか付かないかで全然違うでしょ?ってこと
S6、S5なんてどうでもいいんだよ
- 786 :名無しさん:2020/08/23(日) 10:02:09 ID:Y7tOQ82U0.net
- これも、アスペルガー症候群でしょうか?
861 名前:ななしっくす :2020/08/23(日) 05:01:41.15 ID:xBep78n+0
紹介してやるから住所と電話番号晒せよ。クスクス🤭
あ、ちびってるから出来ないか。ゲラゲラ🤣
862 名前:ななしっくす :2020/08/23(日) 05:03:28.20 ID:xBep78n+0
とうとうブスな地下アイドルにもリフレのメイドにも相手されなくなって、宗教に走るのか?🤣
糖尿も治る様にお祈りしたらどうだ?🤣
865 名前:ななしんしん :2020/08/23(日) 05:32:20.28 ID:xBep78n+0
あれあれ?チビっちゃったのかな?
さっきの勢いはどうした、ボウズ
- 787 :あ:2020/08/23(日) 17:47:24 ID:YRfR9oFx0.net
- 休憩時間(昼休み以外)が何時に設定されてるんだ?
残業時間が合わない
休憩時間帯分からねえと差し引き計算できねえじゃん
- 788 :な:2020/08/23(日) 17:54:55 ID:FxkLLC1H0.net
- 18才に年収負けた。
今年は4千万とか。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d5d046b30978cc186fcc27bfb0641267ee67108
- 789 :名無しさん:2020/08/23(日) 20:03:44 ID:LRPvzOXU0.net
- >>787
こいつまだやってるよ
- 790 :名無しさん:2020/08/23(日) 23:27:43 ID:GnmDlBA50.net
- 日立社員で藤井に勝てる奴などいない
- 791 :な:2020/08/24(月) 11:49:34 ID:MCScqYWx0.net
- ルマーダって結局何やってるの?
eラーニングでもマクロな話ばかりでさっぱりイメージ付かない
- 792 :な:2020/08/24(月) 12:31:19.92 ID:2QhbhTsR0.net
- 面白いけど、電通が絡むとロクなことない
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/08/0824a.html
- 793 :あ:2020/08/24(月) 13:03:30 ID:05dnOrYh0.net
- >>791
数年後には無くなってるか別の言葉になってるからわからなくても別に気にしなくていいぞ
- 794 :名無しさん:2020/08/24(月) 14:01:13.67 ID:NSNo0MAV0.net
- >>791
あらゆる理を滅ぼし、万物の商機はルマーダ様のおかげと言いくるめるすことができる技術。
理滅剣ヴェヌズドノアと同じ。
利用した者は氏ぬ。
- 795 :名無しさん:2020/08/24(月) 20:06:55 ID:vT7SQA780.net
- >>791
定義できてないバズワード
DXをわかってない奴がDXを推進してるってことを示す糞用語
裸の王様状態なんだろう
- 796 :な:2020/08/24(月) 22:25:21.37 ID:ygW7P7mw0.net
- >>772
GLから示達ありました
タイミングは部署によってマチマチでは?
- 797 :名無しさん:2020/08/24(月) 23:05:16.88 ID:fSH0WUEU0.net
- 人生ゲーム全員降格振り出しに戻る
- 798 :名無しさん:2020/08/24(月) 23:07:46.12 ID:Ammdwc7n0.net
- >>796
そりゃそうよ。紙で辞令が出るわけじゃなし、上から順に下りてくるでしょ。
- 799 :名無しさん:2020/08/24(月) 23:25:26 ID:3zzmZdlB0.net
- 大西ですら降格になってないから大丈夫!
- 800 :名無しさん:2020/08/25(火) 05:46:53.33 ID:4IXztBF30.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 801 :さ:2020/08/25(火) 06:27:16.24 ID:ZKg0sDR10.net
- >>798
部長が上長の人は示達早いのでは
- 802 :は:2020/08/25(火) 07:45:07.88 ID:178DaW8H0.net
- 初孫が生まれた。
52才でお爺ちゃんに。
- 803 :あ:2020/08/25(火) 09:22:52 ID:Nbx3NK2Z0.net
- >>802
おめでとうさん
可愛くて仕方ないやろ
- 804 :は:2020/08/25(火) 14:57:46 ID:178DaW8H0.net
- >>803
息子は部長、俺はヒラで情けなく
- 805 :名無しさん:2020/08/25(火) 17:08:23.91 ID:Sm/9U6rU0.net
- 国内企業38社のVPNパスワードがダークウェブ上で出回る | スラド セキュリティ
https://security.srad.jp/story/20/08/24/1942218/
ソフトウェアトークン方式で良かったな。
ところでスマホ買い替えるときどうなるんだろ?
- 806 :あ:2020/08/25(火) 21:00:33.44 ID:V1iO2ivM0.net
- >>804
52の息子が部長ってイミフ
- 807 :井上:2020/08/25(火) 23:51:23 ID:HR/kG9ZQ0.net
- 30代後半で部長ならあり得なくはない
たまにいるし
- 808 :あ:2020/08/26(水) 12:49:40.21 ID:JSa6R9BS0.net
- 違う会社なら普通に有り得るだろ
- 809 :や:2020/08/26(水) 19:09:20 ID:7is3ZH+P0.net
- S6になったんだけど技師に上がれる?
今年は無理?
- 810 :名無しさん:2020/08/26(水) 20:27:47.45 ID:wI1i857p0.net
- >>809
おめでとう。
技師になるまで最低2年、平均3年かかる。
研究所だと1年で上がれるが
- 811 :た:2020/08/26(水) 21:10:53 ID:M+sO/Upx0.net
- >>810
えっ??S6が技師ではないの?
どういう基準で上がるんですか?なぜ3年も
- 812 :な:2020/08/26(水) 23:00:21 ID:M+sO/Upx0.net
- 毎年K2だのK3だの昇給基準あるけどあれ未だに謎。どうゆう判断なの?
昇格に関連してくる?
- 813 :あ:2020/08/26(水) 23:12:13 ID:JSa6R9BS0.net
- >>812
好き嫌いで決めてるとしか思えんな
典型的なメンバーシップ型企業だし
- 814 :名無しさん:2020/08/26(水) 23:31:40.09 ID:wI1i857p0.net
- >>812
ほとんど関連しない。技師になるのもS5になるのも。
- 815 :か:2020/08/27(木) 00:12:46 ID:oybOSehh0.net
- 同業他社から来てわかったが
日立はボーナス良いしなんもしなくてもアホみたく給料上がるけど
くそ細かい上にすぐ説教される
- 816 :か:2020/08/27(木) 00:13:25 ID:oybOSehh0.net
- 人の顔色伺いながら仕事すんのマジでしんどい
- 817 :あ:2020/08/27(木) 08:01:36.90 ID:fcbeDZx60.net
- なんもしなくてもじゃなくて人の顔色伺いながら仕事してるからアホみたく給料が上がるんだぞ
- 818 :名無しさん:2020/08/27(木) 10:16:03 ID:aTs92fzL0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 819 :名無しさん:2020/08/27(木) 11:27:11.01 ID:r1yRS7CU0.net
- 上司がバカでは正しい公平な判断など無理かな
- 820 :256:2020/08/27(木) 11:39:18 ID:OQZ/Co0o0.net
- 子半全滅
- 821 :な:2020/08/27(木) 13:25:14.19 ID:KjUbba170.net
- まずoutlookのアドレス検索の仕様をどうにかなりませんかね?
日立グループ全体から出てきてクソめんどくさい
- 822 :は:2020/08/27(木) 18:20:19 ID:ixrrJnFR0.net
- 毎日定時、年休行使ゼロの奴が高評価。
納得いかない
- 823 :名無しさん:2020/08/27(木) 18:32:24 ID:xqoOobMG0.net
- >>822
どう頑張ったか じゃなくて、 何をしたか が評価の基準だからな。
頑張ったら誉められるのは、義務教育まで。
- 824 :か:2020/08/27(木) 22:02:54.86 ID:I3ldhPRy0.net
- そういや全然技師に上がれないなー
同期は上がった奴もいるのに。本給もずっとK3評価
- 825 :a:2020/08/27(木) 23:01:34.81 ID:X3nr/JGi0.net
- K3とかの評価ってどこで見れるの?
- 826 :あ:2020/08/27(木) 23:11:46.52 ID:I3ldhPRy0.net
- >>825
評価は見れない
そのかわりフィードバックで伝えられる
昇給の評価だよ
- 827 :名無しさん:2020/08/27(木) 23:18:47.26 ID:VCFwDctK0.net
- >>824
年齢層が高めの部署や
上司があまりその上に出世しない部署では
なかなか上がれないよ。
- 828 :名無しさん:2020/08/28(金) 00:08:01 ID:mmYdv+O80.net
- そうそう
部署だけできまって能力ぜんっぜん関係ない
だから部署移動によってめちゃくちゃ無能な上長が発生するw
- 829 :名無しさん:2020/08/28(金) 06:13:09.05 ID:MHOweyEV0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 830 :さ:2020/08/28(金) 08:46:09 ID:XfGV7yeN0.net
- 確かに部署による格差はあるなあ
やはり上流部署が有利かな
- 831 :a:2020/08/28(金) 08:59:20 ID:/SopjRlA0.net
- >>826
サンクス
- 832 :は:2020/08/28(金) 11:29:56 ID:gCk1l/jG0.net
- >>823
周りは平均16h/月残業、年休2日/月。
こいつらより、毎日定時君はコスパがいいらしい。
- 833 :名無しさん:2020/08/29(土) 12:50:29 ID:wTuV2uM70.net
- 昇給と昇格は別。S5もS6もどちらも企画員もいれば技師もいる。
Sのランク越えはボーナス査定がSかHを2回連続。
査定をSかHを取るには、上司との飲み会を欠かさず付き合い、
2次会〜3次会までは付いていく事。
でないと「コミュニケーション能力が無い」と評価され、よくてA止まり。
- 834 :名無しさん:2020/08/29(土) 14:34:11 ID:MpzhiaGf0.net
- コロナ後世界ではまったく通用しない基準
- 835 :名無しさん:2020/08/29(土) 14:48:50 ID:zPucbyEV0.net
- >>833
そんな楽な職場があるのか?
うらやましいな。
- 836 :名無しさん:2020/08/29(土) 19:33:12 ID:20AxVNMC0.net
- >>833
あるあるw
- 837 :名無しさん:2020/08/29(土) 19:58:39.72 ID:TIz3nqSy0.net
- 【経済】IT人材会社スカイテック、ウソの経歴書で中国人技術者を派遣 技術者「年齢も業務歴も全部ウソ」 [trick★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1598584698/
18 名前:名刺は切らしておりまして :2020/08/28(金) 12:37:29.16 ID:8znBmhOA
https://i.imgur.com/A6xeDrD.jpg
しょうがない
↓
日立ソリューションズ
日立産業制御ソリューションズ
日立インフォメーションエンジニアリング
- 838 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2020/08/29(土) 20:15:30 ID:twKnvZ1F0.net
- >>837
一ヶ月契約で、月初にいつも派遣解除連絡をしてくる日立ICSが悪いんじゃないの?
- 839 :名無しさん:2020/08/29(土) 22:36:00 ID:QJrsIfPm0.net
- 日本人の派遣でも嘘だらけだよなぁ
入れた後に仕事振ったら経歴書に書いてることが出来ない
あれ?って思って聞いたら自社の研修で学んだだけだったり
- 840 :ななしっくす土屋松永人格障害うんこ:2020/08/29(土) 22:43:06 ID:twKnvZ1F0.net
- 派遣を呼ぶ日立の自己責任だろ。あほか
- 841 :ななしっくす土屋松永人格障害うんこ:2020/08/29(土) 22:53:10 ID:twKnvZ1F0.net
- 一ヶ月契約で、月初にいつも派遣解除連絡をしてくる日立ICSの調達部がアホなだけやん
- 842 :名無しさん:2020/08/29(土) 23:50:35 ID:DKD52CMg0.net
- K3のうちは上がれない
- 843 :A:2020/08/30(日) 00:40:30 ID:hq9fspNA0.net
- 製作所と日立コンサルってどっちの方が入るの難しいんだろう
- 844 :名無しさん:2020/08/30(日) 03:35:41 ID:D14uer/t0.net
- 両方ともした見ると地獄のように無能がいるから
入るのが難しいというのは信じられない
ゴミみてえな基準しかなくて面接官ガチャなんだろうな
- 845 :Hitac:2020/08/30(日) 03:41:28 ID:i+FM2noq0.net
- 蜜積
日鉄日立システムエンジニアリング が
クズだったから
- 846 :Hitac は使えなかった:2020/08/30(日) 03:42:22 ID:i+FM2noq0.net
- 蜜積
日鉄日立システムエンジニアリング が
クズだったから
- 847 :は:2020/08/30(日) 07:08:25.74 ID:4SvJMMuL0.net
- 3年目のくせに、夏野氏や業界にたくさん人脈持ってて、どんどんプロジェクト立ち上げして調子こいてる奴。
早めに潰しとくか。
- 848 :名無しさん:2020/08/30(日) 07:27:31 ID:SRg9/XYm0.net
- >>847
日立そのものがウザイから潰しておいてよ
- 849 :は:2020/08/30(日) 07:53:35.27 ID:4SvJMMuL0.net
- >>848
俺に命令すんなよ。
命令して自分はやらない駄目なやつ。
の典型
- 850 :名無しさん:2020/08/30(日) 10:05:08 ID:IwJmrpZ30.net
- >>847
そんな優秀なやつがいるの?
- 851 :名無しさん:2020/08/30(日) 10:35:01.97 ID:va4A9E4l0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 852 :名無しさん:2020/08/30(日) 11:55:22.38 ID:SRg9/XYm0.net
- >>849
日立が二重派遣したり、一ヶ月契約で毎月派遣解除連絡をして5日前に更新してきてウザかったから、日立そのものを潰しておいてよ。
- 853 :名無しさん:2020/08/30(日) 12:08:28 ID:SRg9/XYm0.net
- 嫌がらせを別人物に依頼してきた
943 名前:名無しさん [sage] :2020/08/30(日) 12:07:35.27 ID:SRg9/XYm0
ななしっくす土屋松永人格障害 は
偽装請負を告発した共産党にも嫌がらせした方がいいんじゃないか
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-27/2014032701_03_1.html
- 854 :名無しさん:2020/08/30(日) 16:43:28 ID:SRg9/XYm0.net
- >>849
裸になってコンニャクを尻にたたきつけて「ビックリするほどユートピア」と叫んで来いよ。お前にはできないだろ
- 855 :あ:2020/09/01(火) 12:35:46 ID:ObSvZ5of0.net
- >>850
たしかに優秀なのは普通なら研論前の1,2年目で逃走してるから珍しいかもな
- 856 :あ:2020/09/01(火) 12:37:24 ID:s4wFeFHd0.net
- >>854
思わずニヤリとしてしまった
懐かしすぎる
- 857 :名無しさん:2020/09/02(水) 06:06:02 ID:p25254yw0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 858 :は:2020/09/02(水) 09:13:58.53 ID:IKiz2+kC0.net
- >>855
そうだな。
平成生まれならではの面白いイノベーション提案も、昭和のオジサン達に修整されてしまい、つまらないモノに。
悟った若者は去っていく。
これが毎度の流失パターン。
- 859 :名無しさん:2020/09/02(水) 09:51:43 ID:TqKWWgg10.net
- >>858
あとは人員・予算をアサインする余裕が無いので進められないことも多い。
- 860 :は:2020/09/02(水) 10:59:59 ID:IKiz2+kC0.net
- >>859
去っていった連中が海外でヒット飛ばすと、我々も2匹目のドジョウを狙うが時すでに遅し。
これが毎度の負けパターン。
- 861 :な:2020/09/02(水) 11:42:17 ID:S6HIWHnc0.net
- 役員報酬1億円以上、トップは日立製作所の18人 昨年から1人増
https://news.yahoo.co.jp/articles/edb7676f0586ec80ada7f2ca01a217ef94594b70
- 862 :名前無:2020/09/02(水) 12:56:55 ID:RjjzP+IR0.net
- 金に見合う仕事してないだろうに
- 863 :名無しさん:2020/09/02(水) 15:27:22 ID:fOPu9rEJ0.net
- 土日出勤で残業多めになったら文句言われて草
- 864 :あ:2020/09/02(水) 22:53:46.27 ID:nEsLETaP0.net
- >>861
人員・予算が不足している部署でろくに休めない人達もいるのに酷い話やな
- 865 :名無しさん:2020/09/03(木) 07:14:15 ID:HWvZkkDb0.net
- >>864
分社化、切り売り、あるいは事業撤退フラグ。
人員・予算が足りないのにさらに削減され(でも仕事量は減らない)、出て行かない人ほど苦しくなる。
- 866 :あ:2020/09/04(金) 06:55:34 ID:vxg+391Z0.net
- >>863
それが日立クオリティ
課長「みんなはよ帰れよ!残業上限超えることはまかりならん!」(日が変わるまで残業+土日出社)
部長「君たち、もし土日に課長の野郎が出社しさらしやがってるの見たら俺に報告してね」(毎日定時退社土日休み)
- 867 :あ:2020/09/04(金) 08:21:19 ID:RJjjIFPC0.net
- 人手不足を放置しながらの残業時間制限はサビ残しろという無言の圧力以外何ものでもないな
- 868 :名無しさん:2020/09/04(金) 12:49:40 ID:I03f7FHD0.net
- 残業時間制限の目的はコスト削減。
サビ残にしろと、無言でなく有言のケースもあり。
これがブラック企業大賞で特別賞をもらう企業。
- 869 :失敗:2020/09/04(金) 17:07:29 ID:r5hrWgb00.net
- でもサブロク協定以下時間ぐらいはつけれるんだろ?
ほんとの糞ゴミうんち企業はコロナにかこつけて0時間だからな!
- 870 :は:2020/09/05(土) 10:37:33.64 ID:ptegF9p10.net
- https://www.foresight.ext.hitachi.co.jp/_ct/17382595
ブロックチェーンでいつも失敗するのがタッグ組む相手。
議論はすすけどファシリテーションまでいかない。
なんでだろ
- 871 :名無しさん:2020/09/05(土) 10:59:45 ID:vORfVAlS0.net
- >>870
そもそも抵抗感強くて無理でしょ。
マイナンバーの普及率見てみなよw
- 872 :名無しさん:2020/09/05(土) 11:46:23 ID:ZkXHTnXh0.net
- >>865
崩壊が明らかでも
「今は調子が良い」あるいは「今を耐えれば確実に好転する、今がチャンス」と幹部言い続け
ある日突然撤退の発表。
これが日立クオリティ
- 873 :名無しのゴンベー:2020/09/05(土) 12:20:39 ID:xdMFCVE40.net
- そんなの日立に限らずどこの会社も同じやろ
- 874 :あ:2020/09/05(土) 15:53:31.62 ID:u84WAQB00.net
- 日立のウソは安倍総理のウソ並に分かりやすいからな
- 875 :あ:2020/09/05(土) 17:02:06 ID:reuNA+yg0.net
- コロナで6月くらいからずっと暇なのにコロナ収束後は止まってた仕事がどっとくるし
営業も頑張って新規を取ってるからここを耐えればむしろプラスって言いつつ
結局9月もみんなして午前様しまくりだしな
- 876 :あ:2020/09/05(土) 17:04:26 ID:reuNA+yg0.net
- まあ、今年のボーナスは組合妥結してるから安心しろって言う通り夏は普通に出たし冬もそうなんだろうが
来年のボーナスは多分噂通りに6切るだろうな
個人的にはそう確信してるよ
- 877 :な:2020/09/05(土) 19:03:52.73 ID:6C5Dx1S30.net
- クイズ99人の壁鉄道の回に誰か出てほしい
- 878 :名無しのゴンベー:2020/09/06(日) 00:43:11 ID:uWgsKae30.net
- ボーナス減るとか悪いことしてない若手はかわいそうやな仕事量変わってない出社はさせられてるのに
- 879 :名無しさん:2020/09/06(日) 08:03:55.83 ID:BOxPfw/N0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 880 :は:2020/09/06(日) 08:44:06.91 ID:Tja3NglY0.net
- >>876
ボーナスでんのかよ。
いやらしい。
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