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日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★6
- 922 :名無しさん:2020/09/11(金) 16:33:44.24 ID:nV+Z45K80.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 923 :拝承系:2020/09/12(土) 01:38:47.05 ID:W2UE3Fox0.net
- 少しは役に立った?
日立、国内グループ企業の全社員16万人に4講座のDX基礎教育
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/08728/
- 924 :さ:2020/09/12(土) 02:42:49.55 ID:I4Zy8pop0.net
- >>920
たまには、マトモな頭の人がいるみたいだな、この会社の中には。
実際の所、会社内と現場勤務者の間は開くばかりだし。
社内でさえ放置プレーをされている人が多いのが現実だ。
分かっているのは一部の人で、
多くの人は関係ないと思っているか、何がなんだかサッパリ分からないのどちらかだし。
意味不明な造語や難しい言葉で、ゴマカシ言いくるめようとしているのが、毎度パターンだ。
- 925 :か:2020/09/12(土) 11:27:54.40 ID:q1yTD7k40.net
- 昨日は安全巡視。
ライン半日止めて大掃除も、
時間切れで来なくて
ガックシ
- 926 :名無しさん:2020/09/12(土) 11:43:23.17 ID:DgWeml4x0.net
- >>923
在宅勤務をしてるフリをするのに役立ったぞ
- 927 :名無しさん:2020/09/12(土) 13:46:50.64 ID:kweNWe7d0.net
- >>923
知識以前に
変えようとするマインドがないから意味ない
- 928 :名無しさん:2020/09/12(土) 14:04:15.01 ID:DgWeml4x0.net
- >>927
君達ひとりひとりの力で変えていくんだぞキリッ
- 929 :名無し:2020/09/12(土) 15:32:32.82 ID:rjW6IFRb0.net
- バブル入社老害がいる限り無理でつ
- 930 :名無しさん:2020/09/12(土) 19:13:06.42 ID:bSpALj990.net
- アンケートだのストレスチェックだの社員満足度調査だのいったものは
不穏分子のあぶり出しに使用するものだから。
答えてはイカン。
むしろ、そんな事をしないと部下や職場の様子が分からないなどと
いうのは経営幹部の職務怠慢。
そういう事が出来るから、高い地位と高い給料貰ってるんだろ、と。
と、言いたいが、実のところ、ごますりと年齢で上がってるだけだから
出来るわけが無い。
あれは、エライ人達が「仕事をした気にするため」の道具にすぎん。
- 931 :名無しさん:2020/09/12(土) 19:15:06.30 ID:bSpALj990.net
- >>923
全く。
日本語で話せ!って感じで苛つきながら見てた。
- 932 :名無しさん:2020/09/12(土) 20:39:18.03 ID:NXftZnqn0.net
- >>930
答えないことでフラグを立てるんですね?
- 933 :し:2020/09/12(土) 22:31:15.28 ID:2DR2T1iE0.net
- >>930
去年だか、一昨年だったか、
(ヒガ)が日立の労働災害件数、度数率が増加傾向にあると言う指摘があってから、
社員だけじゃなく、何回もアンケートをやった気がする。
その後、労働災害件数が減ったか、言えば逆で増加している。
結果的に、アンケートはエライ人達が仕事をした気になる為の道具と言うのは納得。
しかし、職制レベルで、隠し・揉み消し・見て見ないフリが浸透しているから、災害件数の増加に
- 934 :名無しさん:2020/09/13(日) 08:33:20.45 ID:ijcsMwLp0.net
- >>933
労働災害は社員ひとりひとりの意識の問題だ
経営幹部に責任を押し付けないように
- 935 :こま:2020/09/13(日) 10:14:43.23 ID:Fs5qDH/p0.net
- >>930
内々定貰ったから内部事情知りたく。
ふるいにかる目的詳しく教えて。
- 936 :拝承系:2020/09/13(日) 10:41:14.29 ID:e6U/26ZC0.net
- >>935
結局、事なかれ主義と減点主義で、従業員アンケートやらで、マイナスイメージがつくとその人の査定に響く。
だから、マイナスの回答をしないように、または、してしまう人を徹底的に排除する。
その結果、アンケートをやっても、実態は全く違うのだよ
- 937 :名無し:2020/09/13(日) 12:53:22.59 ID:I6LXUYxL0.net
- う
- 938 :ぱいせん:2020/09/13(日) 13:39:19.89 ID:AGqwcW3e0.net
- >>935
自分の目と耳と鼻と口と手で確かめろ
- 939 :あ:2020/09/13(日) 18:00:09.30 ID:XyJevptO0.net
- 労働災害は社員ひとりひとりの問題意識ならば、
増加傾向にある現状、かなり低くなっているという事だ。
アンケート結果では、多くの人が知っている、分かっている、行っていると回答しているが?
アンケート結果と現実が乖離しているよなぁ。
アンケートは、分からないなら、分からない、
出来ないなら、出来ないと、やっていない事はやっていないと、ごまかさないで書け!
追加のアンケート、eラーニングの受講が面倒だ!
- 940 :名無しさん:2020/09/13(日) 18:48:50.25 ID:syVXLo9R0.net
- コロナ戦時の来月以降の勤務体制はどうなるんだろうか 基本在宅で困ってないし通勤定期もないし継続なのか?
- 941 :名無しさん:2020/09/13(日) 18:51:03.38 ID:syVXLo9R0.net
- 東京都の日々のコロナ感染者数は下げ止まり状態が続いて そもそもこれ以上減ることもなさそうだし
- 942 :名無しさん:2020/09/13(日) 20:00:43.35 ID:9k0ipK7k0.net
- >>940
来年4月時点で在宅率5割とか目標立ててんだから現状維持じゃない?
- 943 :名無しさん:2020/09/13(日) 21:24:31.33 ID:2Vvht7hl0.net
- >>940
在宅やってるとこなんてあるの?
- 944 :こま:2020/09/13(日) 21:44:22.27 ID:Fs5qDH/p0.net
- >>936
先輩はどこで道間違えたの?
- 945 :名無しさん:2020/09/13(日) 22:36:50.18 ID:9k0ipK7k0.net
- >>943
3月からずっと在宅だけど?
- 946 :名無しさん:2020/09/13(日) 23:21:07.41 ID:syVXLo9R0.net
- 4月以降数えられるほどしか出社してないあとは在宅テレワーク
- 947 :名無しさん:2020/09/14(月) 06:30:03.36 ID:OeIXR2O10.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 948 :名無しさん:2020/09/15(火) 13:51:51.97 ID:X6YVSRs70.net
- 週一回か二回くらいしか事務所に行ってないからこのままでも良いかな?
事務所より客先の方が近いから在宅の方が何かと都合が良い。
- 949 :あ:2020/09/15(火) 15:32:59.75 ID:ZXYvqoz90.net
- >>948
いいんじゃね
そういう時代だよ
- 950 :こま:2020/09/16(水) 16:19:04.39 ID:YB8XCyzZ0.net
- これは日立も気を付けないと
https://www.afpbb.com/articles/-/3271185?utm_source=yahoo&utm_medium=news&cx_from=yahoo&cx_position=r1&cx_rss=afp&cx_id=3304839
- 951 :名無しさん:2020/09/17(木) 06:13:15.24 ID:Lys/Bmun0.net
- やっぱり来月以降も現状継続か
- 952 :あ:2020/09/18(金) 08:29:25.41 ID:KZYKFGwv0.net
- 19年から年五日の有給の義務化って工場作業員でも適用されているんですか?
お盆等の大型連休に勝手に消化されてる感じですか?
- 953 :あ:2020/09/18(金) 09:08:40.98 ID:sKA7EHtO0.net
- >>952
そう
一斉年休前に退職するなら5日間強制的に取らされる
- 954 :名無しさん:2020/09/18(金) 10:42:16.42 ID:Vms/FN710.net
- この会社の社員は年間平均二十日近く休むからそういうことは気にしなくてよい
一部のブラックは除くが
- 955 :名無しさん:2020/09/18(金) 14:57:54.59 ID:Ikemd+jV0.net
- >>954
20日未満なら勤労から「休め」って怒られるしな
- 956 :名無しさん:2020/09/19(土) 09:18:35.60 ID:eKFJv8kA0.net
- しかし、停電断水の日を年休にして、行使日数を稼ぐのはいかがなものかと。
会社都合休業だろう。(会社都合の場合は減るから年休の方が給料的には
いいのだろうが)
- 957 :あ:2020/09/19(土) 09:35:40.44 ID:5DspWMP00.net
- 元々希望しないと毎月勝手に年休入れられてるよね
その他にも計画年休やら年休奨励やらは半強制で年休入れられてるし
調べたらこれは本来の年休の意味からしてダメな事なんだけど日立では常識です
- 958 :名無しさん:2020/09/19(土) 10:10:14.86 ID:zKwMj1Ml0.net
- >>957
未だにそんな事業所があるの?
今年は夏期休暇すら1ヶ月間のどこかで連続5日年休取れって指示だったのに。
普通年休や計画年休なんて言わずもがな。
- 959 :名無しさん:2020/09/19(土) 12:30:19.75 ID:8+rTbkhn0.net
- 法律で言う世の中一般の計画年休はこの会社の計画年休とは違う
会社側が日にちを指定して従業員を休業させる制度である
従業員が決めて休む制度ではない ガラパゴス
- 960 :名無しさん:2020/09/19(土) 12:36:06.20 ID:8+rTbkhn0.net
- この会社では一斉年休とか年休取得推奨日とか職場年休とか称しているものが近い
- 961 :少なくともワイの部署はホワイト:2020/09/19(土) 18:54:58.94 ID:yIKxFXZM0.net
- ワイは休み足りないぞ
年休なんて気づいたら消化終わってるわ
- 962 :名無しさん:2020/09/19(土) 22:26:38.72 ID:ZUOZKKEQ0.net
- >>959
もしかしてライン?
だったらしょうがないんじゃないの?
- 963 :名無:2020/09/19(土) 22:43:09.03 ID:YqMo30eL0.net
- 念の為48日までためてもいいけど持ってるなら24日使わないとな。余らせてももったいないだけ。
祭日も含めると週4日平均で仕事こなせば良いのよ。
後回しにせず集中してやりましょ。
トロいやつほど言い訳するからなw
- 964 :名無しさん:2020/09/20(日) 09:09:09.63 ID:MPLGAvyq0.net
- 年休や賞休以外にも有給休暇の制度があるが
これは結局手を付けないまま定年を迎えることが多い
お金で精算してもらいたいくらいだ
- 965 :名無しさん:2020/09/20(日) 12:50:41.10 ID:smeAlUcV0.net
- >>964
どこの会社だよw
少なくとも日立製作所じゃないだろ
- 966 :名無し:2020/09/20(日) 14:55:39.75 ID:6NsgZ+030.net
- 技師昇進は、TOEIC600を満たしていないと、厳しいんですかね?それとも、CIPシルバー認定、CIPゴールドに該当する資格(PMP、CIA、等)、等の他の部分で成果があれば、TOEIC600を満たしていなくても、技師になる可能性はあるんですかね。
- 967 :名無しさん:2020/09/20(日) 18:02:23.15 ID:S1CBfxNd0.net
- >>966
TOEICはほぼ関係無し。
主任技師ですら300点前後が山のようにいる。
- 968 :捨石:2020/09/20(日) 18:20:47.24 ID:NtdC0voC0.net
- うちの事業部忘年会禁止。
年末どうなるか解らないし、しゃーないわな
- 969 :名無しさん:2020/09/20(日) 18:34:58.53 ID:OnwZJIMD0.net
- >>966
逆に800点あっても気に入られなければ昇進は遅れる
日立はグローバル企業でTOEICが昇進に影響するなんてのはあくまでも対外的な話だ
- 970 :名無し:2020/09/20(日) 18:43:15.10 ID:k4O4ChBH0.net
- 300点前後って人間失格レベルだろ
- 971 :名無し:2020/09/20(日) 21:21:51.45 ID:6NsgZ+030.net
- >>965
ご返信、ありがとうございます。
ちなみに、企画員でCIPは、昇進に関係するんでしょうか?
エラーの原因が分からない?
- 972 :名無し:2020/09/20(日) 21:22:55.75 ID:6NsgZ+030.net
- >>969
ご返信、ありがとうございます。
TOEIC600は必須ではないんですね。
- 973 :名無しさん:2020/09/20(日) 22:31:25.70 ID:EFv0iFIf0.net
- >>971
昇進は相対評価だから。
こうすれば昇進なんて明確に決まるわけじゃなし。
仕事を任せてみようって時に力量不足って見られたら相対評価上げられないよね。
- 974 :名無しさん:2020/09/21(月) 01:14:32.99 ID:qreoyvKR0.net
- TOEIC800点ぐらいなら楽に取れるだろう
- 975 :名無しさん:2020/09/21(月) 02:15:16.21 ID:j8QpaKmu0.net
- この会社にまともな人事制度ないよw
技師はガチガチの年功序列
- 976 :名無しさん:2020/09/21(月) 06:17:03.50 ID:hHPwONUU0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 977 :名無しさん:2020/09/21(月) 07:44:59.94 ID:4lE6knZe0.net
- 技師までは誰でも上がれるでしょ
- 978 :あ:2020/09/21(月) 09:16:52.98 ID:mZu1bIxd0.net
- 40過ぎて夜勤やってる人は〜って馬鹿にしたり自虐する人もいるけど万年夜勤の組長工場に何人かおるでな
それでも給料50万円らしいから意識低い系ワイは小躍りしたという
- 979 :あ:2020/09/21(月) 09:24:02.52 ID:mZu1bIxd0.net
- それに地元で定年するモードに入ってる部課長クラスでも定年間近に異動命令出されて辞めたりしてるし
組合自体は会社側っぽいけど組合員という身分から不当人事出されないし案外技能職って良いと思う
…キツくて神経質な上司に当たらなければ
- 980 :名無しさん:2020/09/21(月) 09:47:51.60 ID:IbhBjo2D0.net
- >部課長クラスでも定年間近に異動命令出されて辞めた
それはもったいない
>組合員という身分から不当人事出されない
それはないな
- 981 :名無し:2020/09/21(月) 15:25:38.52 ID:dDNyT9rQ0.net
- >>974
そうだなグローバルカンパニー社員として900点以上とらないとな
- 982 :名無しさん:2020/09/21(月) 15:32:28.59 ID:Q0ag0Pml0.net
- 実際は900点以上なんてウルトラレアだけどな。
800点以上すら少数。
で、一方、高得点だから海外の仕事をさせてもらえるかというと
全くそんなことは無い。
- 983 :あ:2020/09/21(月) 15:37:45.53 ID:s0NFBcLZ0.net
- 900点台は結構いる
文系の若い世代は
- 984 :名無しさん:2020/09/21(月) 17:23:25.44 ID:mlYFl12T0.net
- そんなに技師になりたければ、院卒になるか、
やばそうな仕事は全て避けて他人に押し付け、
無難な仕事のみやるようにして、
年休は極力取らず、時間外を限度ギリギリまでやって
働いているアピールをし、
上司が参加する飲み会には全て参加しておけばいいと思う。
- 985 :名無しさん:2020/09/21(月) 17:26:06.08 ID:j8QpaKmu0.net
- いやそんな必要ない
年功序列で勝手になる
人事評価という概念がないから
- 986 :名無しさん:2020/09/21(月) 17:42:10.06 ID:tFFyIF4l0.net
- そもそも技師になってもずっとS6の給与のまま据え置かれるパターンもあるからな
人事評価は一応あるみたいだが何が基準になってるか全く不明だし与えられた評価に合わせてほどほどに頑張るしかないと思う
下手したら仕事の内容分かってないやつが評価してる場合もあるし
- 987 :あ:2020/09/21(月) 18:56:56.44 ID:RjTnxhx40.net
- 研究所の近頃の若手だとTOEIC800は当たり前な感じ
- 988 :名無し:2020/09/21(月) 19:03:47.77 ID:RWq1jmCy0.net
- CIPって、出世に関係あるのかな?
- 989 :名無し:2020/09/21(月) 19:04:36.61 ID:TC21QAU+0.net
- 若手は帰国子女と海外留学経験者ばかりだもんな
- 990 :失敗:2020/09/22(火) 00:56:40.31 ID:VlJ/JnrF0.net
- 世の中には課長相当職を非組合員にせず組合員のまま据置く企業がある
とはいえ社内的にはれっきとした課長職であり賞与テーブルは平とは別の算定式をもつ(基本的に3割以上割り増しされている)
よって四季報等には組合員平均賞与月額が大手並みに映るが非課長職はその値から無条件に2〜3割ほど低い
たとえば6.2か月と出ていても非課長職では5か月ラインも切ってしまうのが実情
皆も間違わないように気を付けよう
- 991 :名無しさん:2020/09/22(火) 07:44:55.48 ID:WNCPc0Ca0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 992 :捨石:2020/09/22(火) 13:05:55.44 ID:ue0JgSCV0.net
- 明日は事業部長とランチミーティング。
めんどくさいなぁ。
- 993 :あ:2020/09/22(火) 13:22:22.76 ID:lpCJxMZK0.net
- >>992
そういう機会を有効に使え
- 994 :名無しさん:2020/09/22(火) 20:25:47.85 ID:hBF2745g0.net
- >>992
コロナ収束していないのに、事業部長がランチミーティング?その事業部長は危機意識がないのか?僕なら断るね。
- 995 :捨石:2020/09/22(火) 20:38:15.19 ID:ue0JgSCV0.net
- >>993
了解。
おれ、仕事は出来ないけど事業部長には好かれてる。たぶん内示だろう。
- 996 :名無し:2020/09/22(火) 20:44:32.49 ID:9mrpilt+0.net
- かつおの事業部はバブリーで羨ましいな
- 997 :名無し:2020/09/22(火) 21:48:42.85 ID:VN8bLRnP0.net
- >>995
内示って、こんな期末にあるものなんですか?
- 998 :あ:2020/09/22(火) 21:59:12.84 ID:GxB5NMHh0.net
- 台風12号が24〜25日に関東地方を通過する予報だ。
年休が余ってる人は年休、急ぎの予定が無いなら在宅勤務にしろ、と明日出勤したら会社通達が出そうな気もする。
こういう時、マイカー通勤している人達はどうなる?
- 999 :あ:2020/09/22(火) 22:28:23.96 ID:lpCJxMZK0.net
- >>995
幸運を祈る
- 1000 :名前:2020/09/23(水) 12:29:12.05 ID:MYJL5HBb0.net
- 日立プラントコンストラクションの学卒だけどTOEIC910だわ
仕事で英語は全く使わない
点数は意味ないでしょう
- 1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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