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オリコの裏事情5

1 ：オリコDOWN：2021/08/29(日) 01:57:40.98 ID:/n2GZISdb: 健全な議論や意見をお願いします。
個人に対する誹謗中傷はやめましょうね。
2 ：オリコDOWN：2021/08/29(日) 02:08:53.21 ID:/n2GZISdb: 前スレ
【オリコの裏事情4】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1588753241/
3 ：たろけん：2021/08/29(日) 14:45:43.92 ID:+wtpT+DJE: 前スレのトピックスまとめ

コロナ禍初期　一部テレワーク　センターは時短
センター勤務者に手当　営業には無し

緊急事態宣言下に現場へ来る本社管理職

横浜問題

パワハラ　セクハラ

離職率上昇

業務量過多

現場の管理職が業務時間中に喫煙する問題

紹介制度の開始

ヘルプラインの信頼性問題

営業の土日出勤、休日の携帯所持、加盟店貼り付き問題

コロナワクチン問題

サービス残業問題
4 ：********：2021/08/29(日) 20:26:24.66 ID:UwlrnXUjo: 『旬の厳選10銘柄』（銘柄リスト＋解説動画）
https://is.gd/zssqaA
5 ：8月の終わり：2021/08/30(月) 05:49:35.87 ID:rMIQMZmt9: 月末の週初めっすね
クソ上司にめげずに頑張ろう
6 ：鬼滅：2021/08/30(月) 08:42:50.06 ID:JCAfANW2I: 前スレが突如凄い勢いでオーバーしましたね！
新スレ立てて頂きありがとうございます。
7 ：はてはて：2021/08/30(月) 23:28:05.53 ID:+UcP0URLZ: 最後スレを埋めるかの如く、自演とも思えるペースだったな（笑）
あのクセのある書き方（笑）
8 ：ダメダメ支店：2021/08/31(火) 06:20:45.86 ID:zWsiIK1uG: 今日も長い朝会あるんだろうな
何言ってもうちは下位支店
月末最終日にパフォーマンス
すべてがムダ
9 ：ぴろこ：2021/08/31(火) 07:36:07.19 ID:lo8MBV9p/: トン太
巨大梅沢みたいな
歓送迎会で気合いれるためにどなる古いやつ
ぬるいんじゃねーかーってさ草
とか
ごますり
たいこもち
かばんもち
10 ：◆V2Zd8EIvKuk0：2021/08/31(火) 19:32:05.39 ID:2tnz/8lsa: アホくさ。
11 ：しーたん：2021/08/31(火) 23:31:33.19 ID:8XYZsCEv4: 副社長かDisられた途端に4が荒れて落ちた
会社ぐるみの陰謀？
12 ：マイケル：2021/08/31(火) 23:35:12.59 ID:h8grn5hza: 元気がない
生き生き働いている人がいない
鬱屈とした空気が漂っている
13 ：＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄：2021/09/01(水) 00:22:30.45 ID:muz+301Uq: チンカス
14 ：本社にいきたい：2021/09/01(水) 10:17:11.57 ID:/RjwVTRp8: そうか？おいらのまわりの若手はなんか生き生き働いてて
おいらだけドヨンとして浮いてる気がする。
やっぱ相性なのかな。自分で言うのもなんだがおいらは
頭がいい。おいらくらい頭いいと限界感じちゃうんだよ。
こんなにしんどい思いをしなくても、こんなにドブイタしなくても
もっといい道があるでしょと。別に現場で管理職なんてしなくていい
し、転居は絶対したくない。わがままかもしれないけど本社の偉い人は
そおゆう人が多いと聞くし。おいらはそっち側にいきたい。
目的地が同じならおいらは普通列車でなく新幹線にのるよ。
口にだすとひんしゅくかうから出せないけどいつもそおおもってる。
罪悪感なんて全くない。
だからどこか冷めてていまいちみが入らない。
15 ：何でも屋：2021/09/01(水) 20:26:53.71 ID:2pAMN7R5o: 現場に何でもかんでもやらせるは、勘弁してほしい。
暇とでも思っているのか？
もう指示が多すぎてパンク状態。
16 ：天皇：2021/09/01(水) 21:43:02.99 ID:sdOQxZ+i+: 指示出す側は現場担当者のキャパなんて考えてないよ
うちのばあちゃんが言ってた
17 ：サ：2021/09/01(水) 22:12:04.50 ID:d5UHWUbea: 現場に雑に何でも振って楽したいのなら、ケチケチしないでもっと現場担当者の人数増やせや、営業もCRCもな

ほんとにジリ貧だぞ
18 ：何でも屋：2021/09/01(水) 22:21:24.73 ID:2pAMN7R5o: もう我慢も限界だ疲れたよ、退職することにした。
かつての相方のように精神が崩壊してからでは遅いから・・・
19 ：◆e57oZ1fb1o：2021/09/02(木) 03:46:35.54 ID:CMNYlGKqq: https://is.gd/BJsbTJ
20 ：楽勝：2021/09/02(木) 11:53:37.34 ID:zjEmoc/1M: 心が病むくらいなら辞めればいいよ。

ただうちってそんなにしんどい？

ほとんどルートだし、店からの電話がうざい
の抜かしたらかなり楽な方だと思うよ。

激詰めみたいの見たことないし。
21 ："" ◆.k63Ck40GcxgNo6：2021/09/02(木) 15:16:05.03 ID:AFZV9yjU0: https://goo.gl/4EMSPr
22 ：パワハラパラダイス：2021/09/02(木) 22:08:41.73 ID:Z9Xd9unxX: >>20　今迄幸せな環境にいた様子だが、主がいつか異動した際に地獄の環境に
ならないことを祈る。
そんな呑気な戯言を言えない環境の者が居ること忘れてはならない。
23 ：おい：2021/09/02(木) 22:34:11.88 ID:DXcGmlOOC: >>20
お前みたいのがいる一方で地獄見てる奴らが大勢いるんだよ

実際離職率高いだろ
24 ：◆dn4m8J5vno：2021/09/03(金) 08:38:09.14 ID:7ZRrONbt8: https://goo.gl/tfBaBQ
25 ：先輩より：2021/09/03(金) 16:55:38.81 ID:UBn9IaM/T: 青横文字クリックでエロビデオ宣伝販売。

２チャンネルは青少年性犯罪の温床だ。
26 ：離職：2021/09/04(土) 19:29:15.47 ID:sHk2Rw7EO: 同期がまた1人辞めるわ。会社の伸びも悪いし潮時なのかもな
27 ：蟹：2021/09/04(土) 22:11:54.50 ID:yRCyKxa0x: 営業版の蟹工船に他ならない。
意図しない強制休日出勤、電話対応にもほとほと疲れた。
確かに潮時だな、俺も身の振り方を
考える時期だとは感じている。
28 ：風：2021/09/04(土) 22:58:42.62 ID:xihyQH4dM: 大袈裟だって。
ところでプロパートップって何をした人？
29 ：ガチムチ：2021/09/04(土) 22:58:50.98 ID:U9/w0yDgN: 退職者が多いのは現場管理職のせいじゃないよ

この会社が作り上げてしまった悪しき体制のせいだよ
30 ：123：2021/09/05(日) 12:12:08.92 ID:TZuIslNAm: ＞28
なにもしなかった人
31 ："" ◆.k63Ck40GcxgNo6：2021/09/05(日) 18:04:52.63 ID:9Ynrn4XV7: https://is.gd/Unt7r1
32 ：いどう：2021/09/05(日) 18:22:29.94 ID:JpOWrFWvF: 今回はどうなるのやら
33 ：あのハゲ：2021/09/06(月) 20:59:33.46 ID:H4dfBLyqU: 早く内示でてくれ。
もううんざりだ。長すぎるよ。
34 ：？：2021/09/06(月) 22:07:44.72 ID:CSPUVZ7G+: https://www.orico.co.jp/company/corporate/principle/
35 ：◆dn4m8J5vno：2021/09/07(火) 11:35:30.23 ID:jNfolAHBz: https://goo.gl/TwSBrw
36 ：◆9EiO.naRbbaH：2021/09/07(火) 11:51:13.77 ID:jNfolAHBz: https://is.gd/pPo4Fe
37 ：in：2021/09/08(水) 22:25:48.77 ID:pwun+Bm2j: 感染経路の虚偽報告はダメだろ。
38 ：夜：2021/09/08(水) 22:31:04.38 ID:WfbOSUybJ: 自己保守の虚偽報告がこの会社の癌
39 ：くさい足：2021/09/09(木) 21:36:50.80 ID:QnW1O3N6Y: 内示は中止かい？
40 ：ふぁー：2021/09/09(木) 23:01:36.95 ID:PKYAf8xBJ: 今日も理不尽なことばっかりやったな。
会議も長いし、指示が明確におりてなくてよく分からんし
ある人に対しての贔屓も凄いし、こっちの意見は聞いてくれないからなー。不倫もあってるし、この支店から早く異動したい。
41 ：◆9EiO.naRbbaH：2021/09/10(金) 17:37:31.95 ID:EbwJpp62q: まぁ、第一志望の業界に結局入れなくて「溺れる者は藁をも掴む」で入った会社やから、愛社精神もナニも無い。

とっとと経営破綻した方が、よっぽど「世のため人のため」

雇用云々なんて一切関係ない。

だって、そこら中の会社から「引く手数多」になる「優秀な人材」の集合体やから臆する事ねえっしょ♪
42 ：▲：2021/09/10(金) 17:39:31.73 ID:EbwJpp62q: https://goo.gl/tbFazd
43 ：？：2021/09/10(金) 22:06:43.27 ID:f89eu3RLl: なんか板が4から5になってからスパム広告貼り付けられるようになったの謎だな
44 ：？：2021/09/10(金) 22:07:24.62 ID:f89eu3RLl: まー、同じやつの仕業だろうけどな
45 ：ラリパッパ：2021/09/11(土) 08:24:20.52 ID:jeMQutdew: 他社と比べてサービスも商品内容も大きく劣後しているのに予算ブチ上げ

この会社ドMしか残らねえぞ
46 ：ビバ社畜：2021/09/12(日) 08:15:50.43 ID:e/80dkQ/x: 休日出勤の皆さん、今日も一日頑張ろう！
47 ：▲：2021/09/12(日) 13:47:32.02 ID:eaejuhNN+: アホくさ。
48 ：末：2021/09/13(月) 05:29:52.06 ID:ayU9dnE8n: キャパオーバー、もう辞めたい
49 ：乳首ドリルすな！：2021/09/13(月) 11:48:56.26 ID:c8IzfA9vz: 辞めたらエエがな。
50 ：すどーん：2021/09/14(火) 19:35:06.13 ID:i436KRbsD: 今回の内耳によって私はとても平和になりました
51 ：! ◆S2kxCAflhg：2021/09/14(火) 19:44:55.75 ID:bJjrkReWr: https://is.gd/dW6xB9
52 ：◆???：2021/09/14(火) 20:15:30.46 ID:bJjrkReWr: http://bit.ly/2LePHZI
53 ：内痔：2021/09/14(火) 23:38:48.32 ID:/6a9h9fNP: 地獄は続く
54 ：▲：2021/09/15(水) 08:44:54.79 ID:9egQ2/17s: https://zippopark.ocnk.net/phone/data/zippopark/product/20131028_8bfc8b.jpg
55 ：真剣：2021/09/15(水) 09:13:54.53 ID:YEOVwGC7y: うちの会社を悪くしてる原因って何だ？
どこを直したら会社は良くなる？
56 ：内耳万歳：2021/09/15(水) 09:31:33.52 ID:gvnbSjLtz: あいつがやっと出て行く
やっと消えてくれる
我慢に我慢を重ねてようやくだ
どこに行っても嫌われるよあなた
57 ：JACCES：2021/09/15(水) 12:14:51.35 ID:kGwOndOu+: >>55

端から端まで、上から下まで全部。
58 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 12:27:19.92 ID:kGwOndOu+: パワハラやら私的感情による嫌がらせは「全て捉え方の問題」てホンキで信じとる輩が支配しとる以上は絶対変わらん。
59 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 12:39:45.83 ID:kGwOndOu+: まぁ、確かに「捉え方の問題」やわなぁ。

同じ様な事を言っても、同じ様な事をしても、
嫌いなヤツならば、全てマイナスの意味にしか解釈出来んやろうし。
お気に入りのヤツならば、ミスしても「ミスじゃない」様に取り扱うし。

お気に入りのヤツが目標達成すれば「よぅヤった！立派や！」でも、嫌いなヤツが目標達成しても「浮かれるな！必要最低限の事じゃ！」になるわなぁ。
お気に入りのヤツが達成率95%で未達になれば「惜しかったなぁ。ハッハッハァ♪」でも、嫌いなヤツが達成率97%で未達になれば「5%でも97%でも未達
は未達じゃ！ヤル気あるんか！」になるわなぁ。

ホンマ全ては「捉え方の問題」やわ。

この一言さえ口から出せば全て『使命感と正義感に基づいた言動』になるわ…ww
60 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 13:02:19.78 ID:kGwOndOu+: >>58

支配じゃなくて蔓延に言い直し。
61 ：内耳万歳：2021/09/15(水) 14:24:08.16 ID:gvnbSjLtz: >>59
なに前の板と同じ事書いてんだよ
62 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 14:54:46.55 ID:kGwOndOu+: >>61

「捉え方の問題」やから気にしんとき(草)
63 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 15:18:23.33 ID:N7XPCLAqn: こいつ絶対また帰ってくると思ったわ笑
どんだけ未練があるんだよ笑
64 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 15:34:16.61 ID:kGwOndOu+: >>63

何事も「捉え方の問題」やろうに。
オマエのポリシー通り、プラスに捉えるべきやろ…ww

「勝った」て宣言したワリには未練がましぃなぁ…

如何なる言動も「プラス」で捉えんかぃ。
65 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 15:42:34.51 ID:kGwOndOu+: だいたい「勝った！」て宣言しとぃて、ナニをムキになって釣られて絡んできてんの？

悔しいの？
寂しいの？

草生えるで。

で、

ムカムカきてるのを無理やり押し殺して「だって楽しいんだもぉ～ん」てか？

あ、

こういう書き込みも「捉え方の問題」やからね♪

仕事時間中に掲示板の見廻りご苦労様?

でも「今日は振替休日じゃ」とか、ウソクソ書いて去勢張りそぅ。

さぁ、次はどんな書き込みしてくるか楽しみやな…ww

まぁ、ナニを以って「勝った」か「負けた」の判定しとんか知らんけど。

ほら、早よ釣られて書けよ?
66 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 15:47:46.94 ID:N7XPCLAqn: なんで辞めた会社の掲示板にいつまでも粘着してるの？
そんな悔しい辞め方したの？
ねぇ、なんで？
67 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 16:13:13.09 ID:noA24eoMn: 出たぁ…ww

やっぱし釣られよった。

「勝った！」ちゅうとるワリにホンマ「気にしぃ」で「粘着」やな。
ホンマ…

「勝った！」て勝利感と充足感えるんやったら、業務時間中にしょうもない事に絡むかぁ？

給与泥棒んなっとるがな。

あ、

マイナスの意味に捉えないでね。

全て「教育的指導」やから。
(･∀･)b
68 ：kara：2021/09/15(水) 16:19:35.60 ID:noA24eoMn: オモロイぞぉ！

もっとヤレェ！
目くそ&チンカスの死闘

　　　　　　　　　　＿＿＿＿__
　　　　　　　　／___　　　　　　＼　　　　＿＿___　　　思った通り
　　　　　　　　（（　）) ￣＼　　＼. ／　　　　　＼　　小っさい脳みそだお
　　　　　／￣￣￣￣＼　.　＼　／　　　　　　＼
　　　　 /;;::　　　　　　 ::;ヽ　　　／ノ　　ー　　　　＼
　　　　￣￣￣￣￣￣￣　　　.|　（●）　（●）　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　（__人__）　　　　／
　　　　　　　　＿＿　　　　　　　 /　｀ ⌒´　　　　　＼
　　　　＿＿/＿;;;::ヽ＿__　.　　　|　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　|;;:: ｨ●ｧ　　ｨ●ｧ::;;|　　 . |　　　　　　　　　|　　　|
　　　　|;;::　　　　　　　　::;;|　　.　 |　　　　　　　　　　|　　　|
　　　　|;;:: 　　c{　っ　　::;;|　　　　|　　　　　　　　　　|　　　|
　　　　 |;;::　　＿＿　　::;;;|
　　　　ヽ;;::　　ー　　::;;／
　　　　　　＼;;::　　::;;／
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　|;;::　　　　>>1　　　　　　　::;;|
　|;;::　　　　　　　　　　　　　　::;;|
69 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 16:27:03.89 ID:N7XPCLAqn: なんで聞いてることに答えてくれないの？
今の会社でもうまくいってないの？
頭が悪いからうまくいってないの？
70 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 16:34:14.09 ID:noA24eoMn: 答え？

アンタ、

アタマ腐っとるから無駄

「捉え方の問題」やから気にしないでネ。
71 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 16:36:34.65 ID:noA24eoMn: ナニ？

まだ気になんの？

どうぞどうぞ。

ナンボでも釣られちょうだい★
72 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 16:38:47.90 ID:N7XPCLAqn: 君と関わってしまった元上司や同僚に同情を禁じ得ない
73 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 16:55:15.95 ID:noA24eoMn: >>72

アンタに関わった全ての人類と動物に深い同情を禁じえない。
74 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 16:59:18.86 ID:noA24eoMn: ま、

こういう輩は、甚だしい「勘違い」しとる事間違い無い。て自信持って断言する。

同僚からも上司からも疎まれてても本人全く気付いてない。
むしろ、そこら中から人気者や！
て、根拠無く信じ込んでるパターン(草)
75 ：kara：2021/09/15(水) 17:11:42.14 ID:noA24eoMn: オッ!

盛り上がっとるな。

同じアナのムジナ同志（爆笑）
もっとヤレェ♪

クズ同志で泥合戦。
76 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:21:51.78 ID:zuYeXO+sK: (ﾟДﾟ)ｳｾﾞｪｪｪ
77 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:23:23.90 ID:zuYeXO+sK: 　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　/;;::　　　　　　　::;ヽ
　　　　　　|;;:: ｨ●ｧ　　ｨ●ｧ::;;|
　　　　　　|;;::　　　　　　　　::;;|
　　　　　　|;;:: 　　c{　っ　　::;;|
　　　　　　 |;;:　　ﾄｪｪｪｲ　 ::;;;|
　　　　　　ヽ;;::　ヽニｿ　::;;／
　　　　　　　　＼;;::　　::;;／
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　　　／￣￣￣　　　　￣￣￣＼
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　　　|;;::　　　　　　　　　　　　　　::;;|
78 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 17:24:01.98 ID:N7XPCLAqn: >>74

君は隠されることなく同僚や上司から全面的に疎まれてるんだから勘違いすることないよな笑

羨ましいわぁ笑
79 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:24:59.80 ID:zuYeXO+sK: おーぃ、

どうしたの？

もぅ釣られてくれないの？

寂しそぅやから、釣ったげてんのに…
ｱｯﾋｬｯﾋｬ!ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉｱｯﾋｬｯﾋｬ!
80 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:26:00.36 ID:zuYeXO+sK: オレも、アンタ羨ましいわぁ。

そこまで勘違い出来るんやからストレス無いやろ。

ご愁傷様。
81 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:27:51.78 ID:zuYeXO+sK: オルなぁ。
こういう輩。

根拠無く「オレは有能や！」「オレは仕事もバリバリで♀からも大人気や！」て、勝手に信じ込んでる輩。

'`,､('∀`) '`,､'`,､('∀`) '`,､'`,､('∀`) '`,､
82 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:28:49.55 ID:zuYeXO+sK: 実態は「タダの給与泥棒」

Ω＼ζ゜) チーン♪
83 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:30:25.14 ID:zuYeXO+sK: ホレホレ、早よぅレスしてこいや。

書かれて悔しさを必死で隠したレスを。
楽しみにしとんねんから(草)
84 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 17:35:32.04 ID:N7XPCLAqn: 成績詰められて
不公平だって逆ギレして
会社辞めて
辞めた会社の掲示板に未だに成績詰められたことで粘着してる輩に何言われても…笑
85 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:37:37.88 ID:noA24eoMn: 　　　　　　　　　　　　　 ∩＿
　　　　　　　　　　　　　　〈〈〈　ヽ
　　　　　　＿＿＿_　　　〈⊃　　}
　　　　／⌒　　⌒＼　　 |　　 |
　　　／（ ●）　（●）＼　 !　　 !
　／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼|　　 l
　 |　　　　　|r┬-| 　　　 | 　／　＜こいつ最高にアホ
　＼　　　｀ー'´ 　　／／
　　/　＿＿　　　　　　　/
　　(＿＿＿）　　　　　　/
↑page top
86 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:44:48.52 ID:noA24eoMn: >>84

アンタ、そういう対応こそ「正義感と使命感に満ち溢れた対応」て信じてるんやろ。
なら、どんどんヤったらエエがな。

嫌いなヤツに消防から感謝状きたら「ナニ外面取り繕ぅとんじゃ！」て罵ったらエエがな。

よっ！

ご立派！！

サラリーマンの鑑！

きゃーステキ！
87 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 17:47:19.61 ID:noA24eoMn: ポレポレ、早ょうレスせぇよ。
(草)
88 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:11:46.88 ID:N7XPCLAqn: 落ち着け笑
妄想が膨らみすぎてるし誤字がひどい笑

とりあえず落ち着けよ
な？

「そういう対応」って何を指してるんだい？
89 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:14:37.58 ID:noA24eoMn: どんな対応しても「捉え方の問題」やねんから、嫌いなヤツには前述の様なしたらエエがな。

日本語読めるやろ？

草生えるで。ホンマ…ww

あ、

アホやから判らんかった？

ソレは失敬(汗)
90 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:19:50.68 ID:N7XPCLAqn: まだそこ言ってたのか笑

それについては特定の個人からじゃなく複数人の上席者から詰められてる時点で会社や管理所の問題点じゃなくて君は個人の問題だって結論ついたからもういいよ
91 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:24:39.24 ID:noA24eoMn: そぅ。

結論ついてるから、どんどんヤれよ。

気に入らんヤツをネチネチとイタぶって楽しめよ。
そういう対応こそが「立派や！」っちゅう信念で。

気に入らんヤツが相手ならナニやっても全部否定すんのが「正義感と使命感に満ち溢れた素晴らしい対応」なんやから。
オマエはそぅ信じとんのやろ？

「結論」が出て「勝ち！」なんやろ？

ホンマ、ご立派なコト(草)
92 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:25:14.00 ID:noA24eoMn: ホレホレ、早ぅレスしてこぃよ。

…ww
93 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:26:30.16 ID:N7XPCLAqn: てか君の話は今更なにビビってるのか知らないけど変にぼやかすから全然共感できないんだよ

もっと具体的に部署名とかイニシャルとか出せよ

ビビんなよ！
94 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:26:47.05 ID:noA24eoMn: そりゃ、嫌いなヤツに消防から感謝状なんか送られた日にゃ怒髪天を突くわなぁ…ww

オマエの信念と正義感に基づいて罵れよ…ww
95 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:30:52.22 ID:N7XPCLAqn: あー
感謝状って何言ってんのかと思ったら
その詰められた相手が消防から感謝状もらってんのか

ようやく合点がいったわ

私をその詰められた上司だと思い込んでるのか笑
すごいな、おい
96 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:31:06.30 ID:zuYeXO+sK: 嫌いなヤツなら、ナンボでも予算被せて働かすだけ働かして、実績出しても評価したくないし、実績出せんかった場合「だけ」目につくわなぁ…

そりゃ「ご立派」や。

ホレ、次のレスは？
97 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:32:02.11 ID:zuYeXO+sK: は？

オマエ「管理職」ちゃうんやろ。
バカか？
98 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:33:13.88 ID:zuYeXO+sK: オマエかて「嫌いなヤツ」が消防から感謝状なんか貰ったら、気に入らんやろぅに。

ボケか…
99 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:34:27.61 ID:zuYeXO+sK: なんでオマエがオレの元上司やねん？

オマエの読解力、末期的やな。

頼むでホンマ…
100 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:35:58.23 ID:zuYeXO+sK: ホレ、

「ご立派なサラリーマンの鑑」ｻﾝ。

早ょぅ、その末期的な読解力でレスしてこんかぃ(草)

エエかげん飽きてきたけど…
101 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:36:38.45 ID:N7XPCLAqn: 君が感謝状もらったの？
で、嫌いな上司は気に入らない君が感謝状もらったことが面白ないから逆恨みで詰めたってことか

ようやくわかってきたわ
理解が追いつかなくてすまんね

でもそれだと詰められた上司一人なんじゃね？
複数に詰められた理由は何よ
102 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:49:31.05 ID:noA24eoMn: 一言で言えば群衆心理。

あとは、オレを嫌いな上司からの人事考課は転勤してもずっとついて回るから当然固定観念もついて回るわなぁ。

無論、「固定観念」と「先入観」で観るべきでは無い。と思うけどアンタは、群衆心理に乗っかって一緒に特定のヤツを叩いてみる事が「立派」やと思とんのやろ？

思ってるから、アンタは前述の様な答えしとんのやろぅに。

まぁ、ヒトそれぞれやから、アンタは自由にどんどんヤればエエと思うけど。
103 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:52:24.93 ID:N7XPCLAqn: え、その考えじゃ一回上司から嫌われたらその会社で働き続けるなんて無理じゃん

そんな切羽詰まった考えで働いてんの？
誰からも嫌われずにサラリーマンやれると思ってるの？
バカなの？
104 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:54:23.77 ID:noA24eoMn: 昔から「気に入られる場合」と「嫌われる場合」が人によってハッキリ分かれるから、

無論、「オレはそういうタチじゃ！」て結論付けるんと違って、改善出来る箇所は改善していかなアカンが、オレを叩いてみて悦に入っとったヤツは絶対にそうは思って無い。

「オレは100%の正義で、アイツ(オレの事ね)は100%の悪じゃ！」て信じてるわなぁ。
でなぃと、絶対にアソコまで出来んし言えん。
105 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:56:37.94 ID:noA24eoMn: 無論、途中で「そうじゃない上司」に当たった事もあるが、果たして「そうじゃない上司」の人事考課が、何処まで通用するか？

まぁ、アンタの信念に基づいて、どんどんヤればエエと思うけど。
106 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 18:58:21.75 ID:N7XPCLAqn: だからその嫌われた上司個人の問題なんじゃないの
最初からそう言えばいいのに、会社全体とか管理職全体にターゲット拡大するから意味不明になるんだよ
107 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 18:58:33.61 ID:noA24eoMn: アンタかて「群衆心理」に乗って一緒に特定のヤツを叩いてみたら楽しいやろ？

そういう心理こそ正義や！
て信じてるから、ここまで執こく絡んでくるんやろぅに。

だから、どんどんヤりぃな(草)
108 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 19:00:49.55 ID:N7XPCLAqn: 群集心理って…
私と君しかいませんが…笑
109 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 19:05:35.11 ID:noA24eoMn: そりゃ、判らんでも無いけどね。

嫌いなヤツならナニやっても気に喰わんし、ナニ言っても否定してからでないと気ぃ済まんのは。

その感情を振りかざす事こそ「正義感」なんやろ？

ご立派な事…ww

そりゃ「嫌いなヤツ」に消防から感謝状送られたりしたら余計にムシが好かんわなぁ…

「ナニ外面良ぅしとんじゃ！ボケ！」てな対応になるわなぁ…

でも、目の前で原付きで電柱に突っ込んで動かないヒトみて知らんふりしてたら「オマエはそれでも人間か！」になるやろぅけど。

要は、善悪と正誤は「好き嫌い」で区別される。
110 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 19:11:44.45 ID:N7XPCLAqn: 何を偉そうに小学生みたいなこと言ってるのかわかんないんだけど

好き嫌いで評価、対応が変わるなんて当たり前で
感情を超越した聖人君子みたいな上司を求めてるならどこの会社いこうがこれからもずっと苦しみ続けるぞ
111 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 19:11:45.93 ID:noA24eoMn: 群衆心理。

ココの掲示板の事とホンキで思ってんの？
ホンマ、アホ？

そこの「職場」で、特定のヤツを叩けば周囲は当然「群衆心理」に乗っかるやろぅに。
オマエ、現実にオレと同じ支店は部署におったんとちゃうやろ。

重ね重ね、頼むでぇ…

読解力、末期的やなホンマ…

どう読んでも「掲示板の上で」の事ちゃうやろぅに…

バカなの？

じゃなくてホンマに「バカ」？

なんや物悲しゅうなってきた。
ここまで日本語の意味判らんヤツが現役で働いとる様じゃ、もぅ長ぅないな。この会社も…

┐(´д｀)┌
112 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 19:16:54.35 ID:noA24eoMn: 当たり前じゃ。

好き嫌いの感情を完全に圧し殺すことみなんか誰も管理職に求めとるか。ボケ！

可能な限り、個人的な感情は横に置いて物事を客観的に判定する能力は当然求められるやろうが。
オマエの個人的な感情が「絶対」である！てな確固たる信念あるんなら、どんどん振りかざせばエエやろ。
そこまでがオマエの価値観と好き嫌いが「グローバル・スタンダード」である。て自信があるんなら。

ホンマにアホや…
113 ：ちゅーか：2021/09/15(水) 19:20:06.14 ID:N7XPCLAqn: おう頑張れよ
なんか事情と生活を知って憐れになってきちゃったからもうやめとくわ
114 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 19:20:55.22 ID:noA24eoMn: 煽って釣ってみたけども、

ココまでドタマ悪いと、物悲しい…
115 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/15(水) 19:24:16.44 ID:noA24eoMn: まぁ、このアホが潰される前に「この会社」自体が長ごぅ無い。

沈みゆく筏と運命を共にすんのも、自由やが(草)
116 ：クソ：2021/09/16(木) 01:08:09.49 ID:ZycJtJwt4: こいつら
kGwOndOu+
noA24eoMn
N7XPCLAqn
スレを埋めるが如く大量に書き込むのやめろやw
チャットルームじゃねえんだぞここは
前スレ後半からキモい奴が現れたもんだな
あと、オタク臭いAA使ってるけどAAは違反対象なるから気を付けろよ
117 ：うんちんちん：2021/09/16(木) 01:12:31.82 ID:RrB96OvyE: グローバルスタンダード(笑)
東北に居たくせにグローバルとか言ってんの？
日本でグローバルスタンダードな評価してる企業ってどこ？？
どこどこ？教えてよ？
お前がグローバルで嫌われるのは分かるけど(笑)
僕は群衆心理で嫌われてます。って勘違いすんな！
人として嫌われる性格なの凄く分かるよ～、異常者だもんね。
とっても気持ち悪いよ。文面から飛び抜けて頭おかしいのは凄くわかるから、もっと煽ってくださいよ。
就活したていで生活保護をもっと頑張ってもらってください。
118 ：うんちんちん：2021/09/16(木) 01:44:40.16 ID:RrB96OvyE: あと、消防から感謝状もらったの？
仕事とは全く関係ないよね？どうして上司は知ったの？
普通は知ることがないよね。なんで知ったの？
調子乗って自慢したの？業務と全く関係ないのに？
それって仕事と関係あるの？
教えてよー
119 ：ザ、キングビデオ：2021/09/16(木) 03:28:14.15: 裏ビデオ、ダビングして売ったら儲かるよ。
120 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 06:58:11.74 ID:eInlBaLZg: 東北？
121 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:05:15.32 ID:eInlBaLZg: >115

自身がアタマおかしくなぃ。

て、

ホンキで信じてやんの…www

あと、期待を裏切って悪いが、今はフリーのプログラマーやねん。
ゴメンな(汗)
122 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:05:50.67 ID:eInlBaLZg: ホレ、

もっとアタマに血ぃ昇らしてノッてこんかぃ。
アホが。
123 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:14:42.96 ID:eInlBaLZg: あと、

事故現場で、当然聴かれるやろぅに。アホちゃう？

救急車が到着する前に施した処置内容とか(気道を確保した上で、折のおそれがある場合の髄液漏れを防ぐ処置とか、たまたま講習受けて知ってた)
、氏名とか勤務先とか。

当然、消防から会社側に連絡くるやろぅに。
その程度の事も想像つかん？

ホンマにアホ？

エラそぅに講釈タレとるクセにその程度の事くらい弁えとけ。

しかし、そこまでアホ？
想像を絶するな(草)
124 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:15:25.67 ID:eInlBaLZg: 折→骨折
125 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:16:43.94 ID:eInlBaLZg: コレでも、まだ「オレは賢くて優秀で人気者じゃ！」てか？

もぅ、それ以上腐らんから安心していいよ。
126 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:21:31.45 ID:9T4WzsOBV: ホレ、

来いゃ。
アタマに血ぃ昇らして、どんどんアホさ加減をココの掲示板で宣伝せぇよ。

ふぁぃと！
127 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:25:49.79 ID:9T4WzsOBV: あ、

そぅか。

目の前で大ケガしたヒト見ても知らん顔して放置するかヤジ馬でおる事か「正義じゃ！」てホンマで信じとる様な輩じゃ想像つかんで当然やったな。

失敬！
128 ：因果応報：2021/09/16(木) 07:27:54.90 ID:SwrnII5Yg: 株は持ってりゃ、上がる　儲けもある。
宝くじは、多空くじ。　　損するだけ。
129 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:28:41.31 ID:9T4WzsOBV: さぁ、
　お次は、どんな書き込みでアホさ加減を暴露してくれるかな？

ワクワクする(爆)

因みにオレは、自分が賢くも立派でもないことみ自覚してるで。

このアホは「自覚無い」どころか立派て頑なに信じてるから残念極まりない。
130 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:38:24.14 ID:9T4WzsOBV: ほんま「うんちくん」やな…www

オレは「キモくなぃ！」てか？

いゃ、オレは自覚あるよ。

まぁ、この会社にブラ下がっとる「だけ」で…

いゃ、コイツのアホさ加減が想像を超えてたんで物悲しゅう…
131 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:45:51.26 ID:9T4WzsOBV: 　　　　　　　　　　　　,,ゞﾄ､ﾉノｨ,､
　　　　　　　　　　／　　　　　｀ゝ
　　　　　　　　　/ 　ノﾉ'｀'｀'｀'｀ヽﾐ
　　　　　　　　　.|　　Y　　＼　／ }i
　　　　　　　　　|　　/ 　　　/　ヽ　ﾐ
　　　　　　　　　.!(6ﾘ　　　　(__)　ﾉ
　　　　　　　　　　ﾘﾉﾄ､　'/ｴｪｪｪｦﾞ
　　　　　　　　　　り| ヽ　 lｰrｰ､/　　　　残念！！
　　　　　　　　　　ﾉﾉ　　ヽﾆﾆｿ　　　　　　　　　　　Θ　／　＼
　　　　　　　,...-'"::::|:|　　　　／'::::::::::::::ヽ､　　　　Θ／／＼／／Θ
　　　　,...-'":::::::::::::::|.|　ｖ　／':::::::::::::::::::::::::::__＿__／／＼／／Θ
.　　　/::::::::::::::::::::::::::|.!　／'::::::::::::::::::::::::::::::",.-､,　＼　／／Θ
　　 /:::::;┐::::::::::::::::::|,ﾚ'::::::::::::::::::::::::::::::　:(_.人　ヽ._　ヽ
.　 /:::::::∪::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ハゝ.　＼　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,（　＼　　ノﾊ
132 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 07:57:57.63 ID:9T4WzsOBV: ホレ、

来い！
…ww

もっともっとアタマに血ぃ昇らして自分自身の残念さ加減とアホさ加減を宣伝ぜぇや。、
133 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 08:06:08.19 ID:9T4WzsOBV: 多分、次の反論はナニでくるか…

悔しがって、こじつけの反論くんのは想像つくけど…www
134 ：ちゅーか：2021/09/16(木) 08:27:22.66 ID:qtzdNrQWr: 感謝状もらったんだもんな！

嫌われて、成績悪くて、退職に追い込まれちゃったけど

感謝状もらったんだもんな！
偉いんだもんな！

感謝状だけがアイデンティティ支えてるんだもんな！

俺は理解してるよ！
君の味方だよ！
135 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 08:35:37.25 ID:9T4WzsOBV: キモぃから敵のままでいて。

お願い！
136 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 08:36:04.44 ID:9T4WzsOBV: あ、

反論、予想と違ったわ。

ゴメン
m(_ _)m
137 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 08:41:29.76 ID:9T4WzsOBV: ついで、

なんで「偉い」の？

「嫌いなヤツ」がヤった事であるが故に、否定して罵って叩く義務ある筈やろぅに。
もぅオマエのポリシー崩れたんか？

ホレ、
ファイト！

もっともっとドタマに違ったわぃ昇らしてアホさ加減、発揮せぇや(草)
138 ：ちゅーか：2021/09/16(木) 09:19:26.68 ID:qtzdNrQWr: こんな心を病んだ人間を作ってしまうなんて
やっぱりこの会社はとんでもないよ

労災認定もらったほうがいいよ絶対
139 ：§%@!^_¥‰¶µπ»£¢®：2021/09/16(木) 12:55:40.04 ID:9T4WzsOBV: プライド傷つけ過ぎた？

ゴメン。
m(_ _)m
140 ：剣士：2021/09/16(木) 12:59:33.97 ID:18U17qrEw: いい加減無駄なやり合いやめろや。見苦しい。
もはや自作自演に見えてくる。
karaって名前で外部リンク貼り付けたりして何をしたいのか分からん。迷惑極まりない。
今回の内示の話題にしようぜ？
141 ：ひょっとこ：2021/09/16(木) 15:38:34.09 ID:x4t1C9CMI: ヤレヤレ… ヽ(゜～゜o)ノアキマヘンワ
142 ：わかわかめ：2021/09/16(木) 17:39:26.00 ID:PYN081Wzq: 荒れてるねー笑
なんで喧嘩してんのこれ？
最初から読もうと思ったけど、すぐに読む気うせたわ笑
143 ：ひょっとこ：2021/09/16(木) 18:24:10.88 ID:x4t1C9CMI: まぁ、ココの会社の状況を現しとるがな。
144 ：ばればれだよ：2021/09/16(木) 20:19:07.61 ID:ZycJtJwt4: >>141
>>143
いやいや、お前　9T4WzsOBVじゃん
145 ：ひょっとこ：2021/09/16(木) 22:19:31.14 ID:Zuw0Xn+hC: 眠い
146 ：ちんちん：2021/09/17(金) 00:40:40.16 ID:msAvnu2aq: プログラマーって2ちゃんねるに書き込むのが仕事だったんですね。
凄いですね。
147 ：病み：2021/09/17(金) 01:07:35.46 ID:lS+C5qoq/: なんか心壊れてそうだな…
ネットの匿名相手にこんなにムキになってる奴初めてみたわ。
可哀想で見てられんわ
148 ：残念なやつ：2021/09/17(金) 02:27:05.62 ID:xivHyK7VE: プログラマーに転職したってことはうちではシス企にでもいたのか？
どうせあれだろ、NCで入社したものの適性がシステムしか無いのに、営業とかに飛ばされて嫌になったんだろうな
そうなるとこいつのビジネススキルというよりも、ヒューマンスキルの欠如としか言いようがない

あ、みなさんこの板に貼ってる外部サイトのリンクもこいつの仕業ですよ
偽造サイトでIP抜いて、住所など特定される可能性も十分にあるのでクリックしないようにね
149 ：西落合更生施設けやき荘：2021/09/17(金) 05:01:28.20 ID:Xje6j//xl: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者間で嫌がらせが起こると双方の言い分を聞かずに「書類上」軽度の記述がある者の言い分のみ鵜呑みにし
施設内で嫌がらせや虐めが行われている事は承知しながらも対処したくないばかりに「ないもの」と決めつけて嫌がらせの結果入居者が感情的になってしまった際
「チラリ」とも「嫌がらせの結果かもしれない」という発想にはならず（偏見から）警察を呼び経緯を正確に説明しない。
又、「そもそも経緯を正確に理解していない（部屋内での嫌がらせは把握していない）」当然正確に理解していないものは、正確に説明する事が出来ず
事実とは異なる説明を警察に対して行う。

このような間違った対処をして就労間近だった入居者（かつての）を数年に渡って引きこもり状態に追い込む程の精神的苦痛を与えた上で謝罪さえしない「本物の鬼畜」
150 ：◆???：2021/09/17(金) 05:21:37.27 ID:3x142m2vp: >>148

業務時間中にムキになって掲示板に書き込みしとる輩は？

完全に給料やな（草）
151 ：◆???：2021/09/17(金) 05:23:16.33 ID:3x142m2vp: 給料→給料泥棒

失礼(汗)
152 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/17(金) 05:37:57.32 ID:3x142m2vp: では皆さん、今日も一日頑張ってカキコしてくださぃね(爆)
153 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/17(金) 06:24:57.94 ID:3x142m2vp: >>146

オマエは2ちゃんねるにカキコして給与取っとるやないケ…ww

今日も一日、アタマに血ぃ昇らして頑張ってカキコしてね。

さぁ、張り切ってカキコしましょう！
154 ：ちんちん：2021/09/17(金) 07:03:33.86 ID:msAvnu2aq: これで給料もらえるなら、良い仕事なんで斡旋してくれ。
きみは妄想癖があるから駄目だったんだろうなって良く分かるわ。
はい。今日も頑張って有りもないプログラミングの仕事頑張ってね。
155 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/17(金) 07:19:16.35 ID:glsmv/Y9p: >>154

オマエをはじめとしてココの社員の仕事は、2ちゃんねるに書き込む事なんやろ。

コレで給料貰えんのに、なんで他の仕事斡旋せなアカンの？
世間では、そういうのを「給料泥棒」っちゅうねんで。

今、初めて知ったやろぅけど(爆笑)
156 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/17(金) 07:22:07.34 ID:glsmv/Y9p: そもそも、

そんだけ「出来るヤツ」「判ってるヤツ」「出来たヤツ」「頼りにされてるヤツ」が、平日の昼間っからこんな掲示板でウジウジ書き込みするかぃや。
自分で自分の事を「半沢直樹」かナニかと勘違いして、せぃぜい頑張ってカキコしてちょ。

ぁぁ、アホは煽ると益々ムキになってアタマに血ぃ昇らして「妄想」で反撃してくるから楽しいわ,
157 ：ちゅーか：2021/09/17(金) 08:26:44.41 ID:mufx8gCaS: 一生懸命名前変えたり
完全にブーメランの煽りしたり
必死に連投したり

情緒が中学生なんだよな
中学生が働いてたのかと思うと頑張ってたんだなぁと思える
158 ：ちゅーか：2021/09/17(金) 08:29:48.11 ID:+fSdUHnuJ: この感じ何かに似てるなと思ったら
「ゆたぼん」だ！

学校行かなくなったのに必死に学校のこと言い続けてるゆたぼんにソックリなんだ！
159 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/17(金) 09:50:54.05 ID:glsmv/Y9p: 一生懸命、必死で投稿してらっしゃる。

それも勤務時間中に‥

敬意を現します。
しっかり職務意識に燃えて、給料分は投稿せぇよ。
160 ：B：2021/09/17(金) 10:54:19.58 ID:ruqJ14MNd: 久しぶりにみたけど、荒れてるね。
なんか頭悪そうなやつが書き込みまくってるし。
まあいつも本社から電話てくるやつも負けてない
くらいあたま悪いけどな。
161 ：おいおい：2021/09/17(金) 12:23:45.31 ID:il9kW203Z: >>150
俺はちゅーかって名前の人じゃないぞw
業務時間外か休憩中にしか書いてないけどねぇ
というか君、流石に往生際悪いよ
どんだけ未練あるの（笑）
ひとつ言えるのは君は対人は全く向いてないから、プログラマーが天職だね
コミュニケーション力ないから、人と接しないようにひとりでコツコツとパソコンだけを相手にしてプログラミングしてね
それでは前の会社の未練は捨てて、今の仕事頑張ってください
162 ：ちゅーか：2021/09/17(金) 12:50:15.03 ID:+fSdUHnuJ: ゆたぼん

敬意は表する、だよ
けいいをひょうする、って読むんだよ
163 ：て優香：2021/09/17(金) 23:25:54.52 ID:7eEYa3KEL: どっちもどっちだー。
こんなところで口喧嘩。
どんだけ民度低いんだよウチの会社は。
164 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 01:08:06.82 ID:L591nI8oj: 未練？

未練もたれる程魅力ある会社か？

…ww

そんな素晴らしい会社やと思うんなら、どうぞソコで「素晴らしい未来」を求めたらエエ。

ホンマ草
165 ：はぁ：2021/09/18(土) 02:22:51.34 ID:yp+oS9O/y: 多分こいつは辞めるべくして辞めたんやなぁ。
人間拗らせてるし、そもそも社会不適合者なんやろ。
何とかして自分を正当化したい、
相手を言い負かしたいその様が憐れでならん。
コンプレックスの塊やね。
166 ：呆れるわ：2021/09/18(土) 07:20:13.01 ID:XQy4oRjAx: 自分を振った女の悪口をいいまくる男みたい
未練がましいというか女々しいというか
そりゃ振られるわって感じ
さっさと切り替えてもプログラミングの仕事に専念しなよ
167 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 11:10:50.16 ID:kAU/ACjiH: お、

釣られて益々アホが増殖しょったがな…ww

エエぞぉ！

もっと荒れろぉ(爆)

未練やて。

言葉の意味判っとんかぃや…ww

あの会社に「未練」やて。
ホンマ「雑草だらけ」
168 ：ちゅーか：2021/09/18(土) 11:20:09.02 ID:Rrizxzpf+: 全部事実なのに釣りって
釣りの意味わかってるんかいな
169 ：呆れるわ：2021/09/18(土) 14:02:45.98 ID:XQy4oRjAx: 未練男www
くやしいのうくやしいのう
会社に切られてくやしいのう
170 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 17:12:18.99 ID:PGkGwlCMu: 得意気にこんなトコでウジウジ書き込みやっとる輩が、どんだけのモンやねん？

アホちゃうん？

そんだけ自信があるんやったら堂々と構えとかんかぃや。

まぁ、根拠の無い自信は単なる妄想やねんけどな。
あの会社に勤めてるが故に「オレは優秀じゃ！」てホンキで信じてるカスには無駄な事やろぅけどな。
（草）
171 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 17:14:05.40 ID:PGkGwlCMu: まぁ、

オレは、自分で自分の事を「優秀で出来るヤツ」なんて、全く思ってないけど、オマエ等はちゃうやモンなぁ…www
172 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 17:19:23.04 ID:DNJChVfX9: 未練？

なんで、オレが「あの会社」にもっかい拾って貰う様懇願せなアカンねん？

ホンマ、アホちゃうんか？

　それとも、あの会社にぶら下がっとる輩をオレが羨ましがってるとでも？

自意識過剰もソコまでいったら凄いで。
173 ：呆れるわ：2021/09/18(土) 18:16:27.57 ID:XQy4oRjAx: 悔しくないですの連投w
くやしいのうくやしいのうw
もういい年だから同業他社にも雇って貰えず
自営という名の無職ごくろうさん
174 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 20:37:00.91 ID:u5L/ALw+Z: ↑
とか、必死で（あ、自分自身の市場価値に気付かす勘違いしたまんまきゃw）書いてる社畜のごくろぅさま。。
175 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 20:42:37.64 ID:u5L/ALw+Z: もしかして、ホンキで「オレは勝ち組やから羨ましがられてる！」て思ってた？

ホンマモンのアホ？

あの会社で一体どんな「専門的なスキル」が得られるの？
バカちゃう？

まぁ、あの会社に属しとるダケで「勝ち組」とか信じとったら、おめでたい事この上なぃわなぁ…www
176 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 20:49:34.19 ID:u5L/ALw+Z: それとも、ソコまでして「羨ましがって」欲しいの？
177 ：呆れるわ：2021/09/18(土) 21:14:55.50 ID:XQy4oRjAx: 文字化けプログラマーくやしいのうくやしいのう
止めさせられてくやしいのう
興奮して日本語崩壊くやしいのうくやしいのう
178 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 22:32:14.61 ID:InnuR1ivy: プライド傷つけられて激昂やんの…www
179 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/18(土) 22:34:18.01 ID:InnuR1ivy: ↑
プライド傷つけられて激昂してやんの。

もぅ、言う事欠いて何回も同じことみリフレイン。
惨めやのぅ…ww

悔しがらせるつもりが、テメェが悔しがってどなぃすんねん。
アホ丸出し(草)
180 ：やめて：2021/09/18(土) 23:24:52.45 ID:6flJyVbMi: もう終わりにしてくださーい。
一瞬でもこんな人達と同じ会社で働いてたのかと落ち込んでる人達が多数おりますので。
直接会って口喧嘩したらどうですか？
特に関西弁の方。気持ち悪いです。
競合他社のイイ酒のツマミですよ笑
181 ：ちゅーか：2021/09/18(土) 23:24:58.96 ID:g6dYK9YHp: 悔しくて悔しくて

同じこと２回書いちゃったんですね
わかります
182 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/19(日) 05:56:34.65 ID:Jpf7mMdAy: ↑

ぉーぉー必死になってからに…www
183 ：呆れるわ：2021/09/19(日) 12:02:16.61 ID:cRBcmlQ0m: 日曜の朝の5時からwwwwww
無職の朝は早いwww
眠れなかったかくやしいのうww
184 ：異同：2021/09/19(日) 17:57:34.78 ID:v6UeWk13e: あのウザい野郎やっと出て行くが果たしてこれで平和になるのかどうか
逝かれた支店長だらけだからなぁ
185 ：ぷっ：2021/09/19(日) 18:30:16.80 ID:itZYZ22BK: 自称フリーランスまーだ荒れとったんか爆笑
2chに一生張り付いとるやないか（笑）
いい歳して無職してるとパパとママが悲しむぞ
186 ：悶々：2021/09/20(月) 20:53:05.67 ID:t3R2YaBZh: よく書かれていたTバック女さんってもしかしてKC？
多分20代だよね
あのケツはついつい見ちゃう
187 ：こっちにも：2021/09/20(月) 23:14:13.53 ID:nf83lNOTr: >>186
CRCにもおしりプリプリの若い女いるぞ。
でも君、シームレスショーツって知ってるかい？
Tバックとは限らないんだぞ。
188 ：わをわ：2021/09/21(火) 00:13:24.47 ID:dVBm+53ED: 特定しました通報します
189 ：わをわ：2021/09/21(火) 00:17:16.74 ID:dVBm+53ED: セクハラくそ野郎
190 ：悶々：2021/09/21(火) 00:43:59.11 ID:G2By4o5EW: 通報される要素ないが（笑）
191 ：§%@!^_\‰¶& ◆Q35zfFrD7A：2021/09/22(水) 08:39:22.93 ID:P6bYhl3Bm: 妄想草
192 ：事務は事務だけやるとこ？：2021/09/22(水) 12:49:26.63 ID:jaM12E09N: 加盟店へのサービスとか収益とか全く考えないで
経費削減だけ考えている事務ってどうなんたろうね。
一体感なければ、責任感なんて全然ない。
本当にこれでいいのかね？
193 ：§%@!^_¥‰¶µπ：2021/09/22(水) 20:51:27.78 ID:8rgVJbl+c: 人間皆一日24時間一年365日しかないねんで。

ま、ヨダレ垂らして惰眠貪っとる給料泥棒集団には判らんやろけどな…www
194 ：ちゅーか：2021/09/23(木) 00:31:33.36 ID:9gXw0gGwY: またゆたぼんが中学生みたいなポエム囁きだしたぞ
195 ：あれま：2021/09/23(木) 01:12:00.71 ID:VPhvz8VeT: >>190
ケツ見てる分ならまだマシさ。
この会社には女性下着着けて仕事してる野郎がいるんだから。
そっちの方がよっぽどヤバい。
196 ：うーん：2021/09/23(木) 10:28:10.00 ID:YnI6kPqog: >>194
いやwそれも違うでしょw
個人で楽しむなら人様に迷惑かけてないから良いだろw
調べたけど女性下着愛好家は結構居るぞw
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/52169?page=3
197 ：ちゅーか：2021/09/23(木) 12:13:06.91 ID:jXhUdQWJF: 結構いるわけねーだろ笑
メジャーな存在ならそもそもこんな記事にならんわ
198 ：バカ：2021/09/23(木) 23:47:58.47 ID:Hlkx579uR: たまたま予算が下がったとか、部下が頑張ったってだけで、
何もしてねー奴が俺がこの支店を建て直したとか言ってる
バカはすぐにでもクビにしてほしい。
199 ：ヤッターマン：2021/09/24(金) 12:21:23.03 ID:YHnw+L3nd: これから転勤です。ここの話とか営業の話を聞いてると地獄です。初めての営業なので不安しかありません
200 ：草原：2021/09/25(土) 01:36:29.99 ID:l97gQ5D2a: 金融会社で女性下着の話になってて草極まりないwwww
201 ：激：2021/09/25(土) 01:55:24.05 ID:BrYIGVnfI: >>199
君はCRCか管理から営推か？
不安は的中する可能性が高いが無理はするな。
会社はここだけではないから精神病むようなら辞めればいい。
202 ：オフィス：2021/09/25(土) 20:53:01.39 ID:Hy2fmgyFe: いまのオフィスなら営業の方がましだと思う。
いまのオフィスは異常な状態。人員整理するためにみんなで
頑張ろうと掛け声かけて誰が頑張るかアホ。
はっきりいって上にろくなやつがいない。
営業でだめだったやつのあつまりの限界感じる。
203 ：Office：2021/09/25(土) 22:37:23.50 ID:umTQGi3m5: いまのオフィスまじで終わってる

会社の変な采配のせいで、
人員不足過ぎ、審査遅過ぎ、加盟店からの評判悪すぎ

そりゃ売上落ちるよ
204 ：もうすぐ：2021/09/25(土) 23:24:40.56 ID:T/dH4FTXD: 無くなる部署の為に頑張ろうとか無いわー
205 ：やっと消える：2021/09/27(月) 07:03:17.59 ID:3xYusbiQq: なんて清々しい週なんだ！！！
206 ：シンドい：2021/09/27(月) 09:58:17.69 ID:u+53VoqKn: こんな日々があと何年続くんだろう
207 ：御前会議？：2021/09/27(月) 21:10:55.88 ID:W+VVGFt6K: 支店長会議ってどんな話するの？
社長が話すの？
グループ長はどんな話するの？
208 ：エンペラー：2021/09/28(火) 22:47:01.07 ID:PLiad8vVg: 支店長会議ってやる意味あるの？
現場の生産性向上につながるの？
209 ：同類かも～～～：2021/09/29(水) 20:34:39.91 ID:L+kb/VRDn: >>195
ワシはたまに元カノが置いていったパンティはくぜ
背徳感というかそこ知れぬ興奮が湧き立つぜ～
可愛さとフィット感がたまらんのじゃ
とはいえさすがに仕事じゃはかないけどな（笑）
210 ：出張族：2021/09/30(木) 23:02:27.74 ID:2w5TXGLzI: やっぱり本社の人達は出張がお好きなの？
ITとかデジタルもかいってるんだから少しは
考えて行動しなね。
こちらからみたらまだ東京からこられるのは嫌だよ。
211 ：会議：2021/10/01(金) 08:41:27.28 ID:fJ1IQj6Mc: 支店長会議か。懐かしいわ。
みな社長と会長と営推の話しか聞かないからあとはおまけみたいなもんだったわ。
他人任せなくせに評論家のようにかっこつけたカタカナ並べて業界解説ばかりする退屈なとこもあって、かえって現場との距離を感じさせるのでやらなければいいのにといつも思ってたわ。エンタメとかまだあるのか？
終了後に立食してそれから飲み屋に流れてくのが楽しみやった。古き時代の話でコロナのいまとなっては様変わりしてるんやろな。老兵にとってはよきおもいでや。
212 ：みつお：2021/10/01(金) 23:19:46.09 ID:/qdhsTrMX: 少しずつでも良い会社になると良いなあ
213 ：◆???：2021/10/03(日) 13:59:36.76 ID:cxqyrWWEG: 給与泥棒
214 ：◆u2YjtUz8MU：2021/10/03(日) 18:47:16.40 ID:3xtbvBQLr: >>212

改善される様でしたなら、とっくになっとる。

期待するだけムダ！

セゾンとユーシーに飲み込まれるのがオチ
215 ：◆u2YjtUz8MU：2021/10/03(日) 21:37:38.14 ID:3xtbvBQLr: ええトシこいて、こんな会社にブラ下がっとったら親泣くで。ホンマ℃
216 ：◆u2YjtUz8MU：2021/10/03(日) 22:38:07.59 ID:3xtbvBQLr: https://goo.gl/wdwMhv
217 ：いい加減にしろ：2021/10/04(月) 09:19:08.39 ID:bY7IE0BNa: かまってちゃんはネチっこいね。可哀想な奴。
218 ：会議：2021/10/04(月) 13:20:54.98 ID:/zndWcHJP: 今回の支店長会議は良かったらしいね。
歴代雲の上から見下ろしてた
個品とカードが一体になったって。
219 ：会議：2021/10/04(月) 13:23:43.87 ID:/zndWcHJP: これから良くなるんじゃないかと言ってた。
220 ：岸田：2021/10/04(月) 23:25:18.97 ID:8/5Gwqk9C: 現場や部下を押さえつけるのではなく、
導く。
221 ：110：2021/10/05(火) 12:08:01.84 ID:qAxhdNoZ1: 歴代現場無視の貴族が、はじめて地上に降りて語りかけたんだってね。
社長とびーぴー以外はうわのそらが常なのに今回はみなか聞いてたって。
よくわからないけど少しは良い方に向かってるのかな。
222 ：没落戦士：2021/10/05(火) 16:06:15.22 ID:z+Z7k31NH: うちの会社の業績ってどうなの？
事務方だし営業になることもなさそうだから正直考えもしなかったけど。ここで言われてるほどやばいか？
223 ：M：2021/10/05(火) 18:36:22.63 ID:n/eFwzJs2: 初めての営業、何もわからないのに転勤処理もさせてもらえず、
初日から営業携帯持たされ挨拶周り、次の日からは1人で外に放り出される。何から手をつけていいかが分からない。
224 ：死体：2021/10/05(火) 23:01:33.52 ID:LZubOAZko: >>223
この会社ではそれがスタンダード
人材教育プログラムなんて存在しない
とりあえず配属させて、あとは野となれ山となれ
225 ：さとふる：2021/10/06(水) 21:47:34.59 ID:kvHYm7ROg: 221さんへ
事務にたいして、顔は見えないかもしれないけどあなた
たちが会社の顔だっていったらしいね。
報道規制で事務の人達には伝わらないだろうけど
知ったら喜ぶだろうね。
あなたたちのは機械と一緒、合理化すんべー、
のギョロギョロじろじろじとじと胸、尻、足なめまわし
と雲泥の差。
226 ：ぽよ：2021/10/07(木) 13:07:43.53 ID:sYHo79Pue: だから来るなっての

気持ち悪いし迷惑
227 ：神戸優兵：2021/10/07(木) 14:20:49.02: 07036274583
kanbe-y@makichie.biz.ezweb.ne.jp
kanbe-y@makichie.co.jo
228 ：スッキリ：2021/10/08(金) 18:26:17.02 ID:1x27FF2BY: 仕事で鬱になるくらいだったら職場の女の尻眺めてるほうが気持ちいいよ？
229 ：111：2021/10/08(金) 23:19:53.58 ID:ejTL7MXm5: 気持ち悪かった
本当に気持ち悪い
230 ：◆.lNDtOTQWY：2021/10/09(土) 09:48:12.17 ID:BJzU+Y/v2: こんなトコでウジウジと給与泥棒の宴やってて、一体ナニを「生産」しとんのか…ww
231 ：みもに、を：2021/10/09(土) 23:11:34.36 ID:KWst7PC71: 少しは良い方？
なにもかわらないよ。
会長のふとのろ
232 ：ノ：2021/10/09(土) 23:11:39.84 ID:IzWzKMWO8: ちゃんと働いているふりして副業がっつりやるか転職活動するかが正解
233 ：ムリムリ：2021/10/10(日) 14:42:03.53 ID:JHTSFe2SZ: 事務がサービスよくしようとか売り上げふやそうとか考えなくなって
しまってる危機レベルの状態で、いい方向になんていくわけないよ
234 ：自意識過剰がマネジメント？：2021/10/10(日) 16:39:42.69 ID:Pp28JA8+k: うちにいるパワハラ関西人やっとマシになってきたよ。
それでもたまに出ちゃってるけどね。
何人も辞めさせても学習しないサルも流石に知性ついたか。
クソ課長さん。
235 ：◆.lNDtOTQWY：2021/10/11(月) 22:57:11.94 ID:e4l78n4pu: まだヤっとる。

給料泥棒の宴。

自己満足。
236 ：諦め：2021/10/11(月) 23:13:59.90 ID:dJ94wTq54: ＞233
本当におわってる。レベルが低すぎる。
結局、ビジョン・ミッション・パッション・コストカットから何も
かわってない。目先のことしか考えてない。
新社長になったときとても期待したけど結局前任とコストカット派閥
か結束してるから何もさせてもらえないのか何もかわってない。
237 ：嫌：2021/10/12(火) 17:25:58.30 ID:bq6I7jmYE: 本当に嫌われてますね。
お客様のことも、私たちのことも考えてないのがわかってしまうのはよくないと思う。
238 ：異常：2021/10/13(水) 22:05:19.40 ID:WLp7xnV0/: 優秀な課長ばかりいなくなる
239 ：toto：2021/10/13(水) 23:45:46.73 ID:auvZruVDa: 課長の働き方を見て若手が辞めていくは当然
将来あんな風になるのかと思うとそりゃ辞める
働き方改革はまず課長から
240 ：西落合更生施設けやき荘：2021/10/14(木) 04:54:16.60 ID:ZGO2+0Fz4: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者間で嫌がらせが起こると双方の言い分を聞かずに「書類上」軽度の記述がある者の言い分のみ鵜呑みにし
施設内で嫌がらせや虐めが行われている事は承知しながらも対処したくないばかりに「ないもの」と決めつけて嫌がらせの結果入居者が感情的になってしまった際
「チラリ」とも「嫌がらせの結果かもしれない」という発想にはならず（偏見から）警察を呼び経緯を正確に説明しない。
又、「そもそも経緯を正確に理解していない（部屋内での嫌がらせは把握していない）」当然正確に理解していないものは、正確に説明する事が出来ず
事実とは異なる説明を警察に対して行う。

このような間違った対処をして就労間近だった入居者（かつての）を数年に渡って引きこもり状態に追い込む程の精神的苦痛を与えた上で謝罪さえしない「本物の鬼畜」
西落合1-18-18 更生施設けやき荘の電話番号　03-3953-8551
241 ：貴族が目覚めた：2021/10/14(木) 23:38:15.66 ID:l5Dhmiq19: 角の資料みたよ。あのプライド高い角がかわったんだなと思いました。
長年の断絶から、一体感というか、これからよくなるんだなと感じた。
人のふんどしで相撲とってても公では絶対に認めなかった人達だった
のによく貴族のプライドが許したなと。
少しだけだけど頑張ろうかなと思った。
ところであの新しい乗務はバンカー？プロパー？
242 ：その人：2021/10/15(金) 12:32:03.11 ID:YgObjnysZ: そとからきたひと。
いままでが歴代生え抜き。
ふつうは逆だよね。
243 ：◆.lNDtOTQWY：2021/10/16(土) 12:53:17.19 ID:PlcFcO97o: そもそも、

こんなトコでウジウジやっとる事で「ナニかを産んでる」つとりになっとる無能&給与泥棒集団が採用される様な会社やなぃの…ww

そんな会社にナニ期待しとんの？
244 ：ちゅーか：2021/10/16(土) 19:57:30.46 ID:Ome/4h8zP: と、こんなところから追い出されてしまった子が申しております
245 ：123：2021/10/17(日) 23:25:21.79 ID:uuGz6scQF: なにもしてないやつが一番偉くなってるのはおかしい
246 ：◆.lNDtOTQWY：2021/10/18(月) 14:34:12.10 ID:yPNtJ+FXO: こんなトコに勤めとる「だけ」で、自身の事を【勝ち組】【優秀】て甚だしぃ勘違いしとるアホがナニほざいても説得力皆無。

妄想勘違いグズ…ww
247 ：ちゅーか：2021/10/18(月) 20:50:24.88 ID:qSz9lR4Lu: こんなところに勤めることもできなかった自分を責めるんじゃないよ
248 ：◆3HioLDbjnQ：2021/10/18(月) 22:34:11.58 ID:caWu159TG: ぉぉ

自覚あるから反応してやんの…ww

【オレは優秀な出来るオトコ】て【勝ち組】てホンキで信じてるアホが…
249 ：ちゅーか：2021/10/18(月) 22:46:30.14 ID:7fNjmoQjX: 私は今が楽しいけど
君はこの会社にいた時も現在も不満しかなさそうだね
250 ：***：2021/10/18(月) 22:47:31.70 ID:caWu159TG: 勘違い指摘されて、逆上してやんの....ww

日課で掲示板チェックせんと不安で寝られへんのやなぁ（涙）

オレは「優秀な選ばれし者じゃ！」「勝ち組じゃ！」て、好きなだけ吠えとぃたらエエで。

オマエが勝手な思い込みで妄想すんのは自由やからなぁ.....ww
251 ：しっぺ返し：2021/10/18(月) 22:51:08.92 ID:6Srg5fdIK: 前政権からコスト削る人達ばかり重用してきたから、
新しいことやろうとか面白い発想する人がいなくなっ
てきている。結局つまらないやつが上にたつ。
252 ：ちゅーか：2021/10/18(月) 22:54:36.71 ID:7fNjmoQjX: 勤めてない会社の掲示板に連日書き込みしてる君がそれいう？笑
253 ：◆3HioLDbjnQ：2021/10/18(月) 22:56:01.59 ID:caWu159TG: おゃぁ…

やはり不安で、確かめにきたのね。
ヨシヨシ…ww
254 ：◆3HioLDbjnQ：2021/10/18(月) 23:00:56.46 ID:caWu159TG: ハイハイ。

アンタは「優秀」やから「勝ち組」やから。

判ったから安心して早よ寝ろや…ww
255 ：ちゅーか：2021/10/18(月) 23:29:47.72 ID:7fNjmoQjX: 早く巣に帰れよー
256 ：TM：2021/10/19(火) 08:32:15.50 ID:KO/FaW8k4: 毎日しんどい、、
257 ：◆3HioLDbjnQ：2021/10/19(火) 10:45:47.97 ID:GMBKsjjns: 気になって寝れんかったんか。

自称「優秀な勝ち組」の妄想癖♂ｻﾝ…ww
258 ：あ：2021/10/19(火) 21:26:57.37 ID:jrCWb8cps: ここの営業は大丈夫ですか。
働き方改革と言い20時までには帰らさせるが仕事量は一切減っていないんだが
259 ：造花：2021/10/19(火) 21:52:16.31 ID:W6FzFpM13: 減ってなければ良いが、逆に増加している。
人員は減少し通常業務プラス無駄で迷惑な指示が降りかかる。
豚カツからの思い付きの開発勘弁して(´;ω;｀)
260 ：いい加減にしろよ：2021/10/19(火) 23:13:18.36 ID:h44cyp7aF: 内勤はなんでもかんでも「いたしません」だろ。
そのしわよせが全部営業にきてるのわからないかな？
本社？わからないの？もう現場はもたないぞ。
いい加減にしろ！内勤のためにいいことすると社長か
ら褒められでもするのか？
261 ：スパー事務K：2021/10/20(水) 11:22:38.10 ID:2z4zwHwz/: 営業同行「いたしません」
営業フォロー「いたしません」
加盟店サービス「いたしません」
加盟店対応「いたしません」
即決対応「いたしません」
再審査「いたしません」
特殊対応「いたしません」
クレーム対応「いたしません」
同時獲得「いたしません」
CAL「いたしません」
営推バック「いたしません」

もーー。未知子ーーー！
あんたいい加減にしなさいよ。
262 ：大時化：2021/10/20(水) 18:13:00.08 ID:KD7THguMI: 相変わらず不満が爆発してるね（笑）
両方経験してる俺から言わせてもらうと内勤なんてまだマシ
営業ほど賃金割に合わずブラック極まりない
24時間とは言わないけど365日電話対応はマジで糞だった
どれだけプライベートの時間邪魔されたことか
それが普通の環境だとみなされてるのが上層部のイカれ具合が分かる
改善されてる支店もあると聞いたが遅すぎだろ（笑）
この会社大嫌いだから流石にそろそろ転職しなくちゃな
263 ：西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美：2021/10/21(木) 18:16:15.34 ID:H/SOWJs9f: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘は、精神障害者や発達障害の者が一時的に入居する施設でここの所長の柳澤明美という女は
入居者の発達障害の女性に対して
「発達障害の人間は「人ではない」生きていること自体が犯罪だという自覚さえない」
「ここに入居している人間の事なんぞ世間の誰一人として「人間」などと思わない「生きていること自体が犯罪」って自覚を持ったら
まともだと認めてやる」
「正常であれば「鬱病と診断されたら」自殺する、病人ってのは「こ生意気で生きていていい、と勘違いしている「ゴキブリ以下」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
264 ：西落合更生施設けやき荘：2021/10/21(木) 21:08:26.36 ID:H/SOWJs9f: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美という中年女性は勤務中に男性職員に対して
「三万円払うから、肉棒を咥えさせて」と懇願して勤務中にもかかわらず嬉々として肉棒を咥えている
痴女。
265 ：エース：2021/10/21(木) 23:22:06.96 ID:NogW9INiV: うちの営業のエースって誰なの？
266 ：めい：2021/10/22(金) 22:51:45.49 ID:qKW+eaZyM: 誰なんだろ？ナンバーワン営業マンっ
てあまり聞かないな。有名な人はやめて
るか本社だし。
社内営業のエースはうちの豚かつだけど
外では使い物にならないって役席達が
言ってた。
267 ：CRC：2021/10/23(土) 06:03:45.35 ID:VYEOBjdtK: デカ尻のエースはあの子だな。
スパンキングしたい。
268 ：コス：2021/10/23(土) 23:37:45.87 ID:0RshgP7KJ: もう営業はしたくない
269 ：Crypt：2021/10/24(日) 04:38:18.98 ID:3xXa5A/Yh: エリアの開発会議が会社のこれからの方向性と微妙にズレてるから笑える。
270 ：西落合更生施設けやき荘：2021/10/24(日) 11:10:39.02 ID:NvsGFsXZM: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘は、精神障害者や発達障害の者が一時的に入居する施設でここの所長の柳澤明美という女は
入居者の発達障害の女性に対して
「発達障害の人間は「人ではない」生きていること自体が犯罪だという自覚さえない」
「ここに入居している人間の事なんぞ世間の誰一人として「人間」などと思わない「生きていること自体が犯罪」って自覚を持ったら
まともだと認めてやる」
「正常であれば「鬱病と診断されたら」自殺する、病人ってのは「こ生意気で生きていていい、と勘違いしている「ゴキブリ以下」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
271 ：わー：2021/10/24(日) 20:31:46.25 ID:O30d6V+Vf: パワハラってなくならないな。恐怖でしか部下を行動させれない人はダメだけど結局こういう人に支店長させてる本社も同罪。支店ではどういうことがおこってるのかわかってるんでしょ？
272 ：はa：2021/10/24(日) 23:58:53.55 ID:SBilym98Q: なんの工夫もなく、なんの努力もなく、ただひたすら休日出勤しろと強要する
支店長かバカすぎる。組合も少しは動かないと不満が噴火するよ。
273 ：T：2021/10/25(月) 08:40:44.64 ID:z5Xct6heN: 鬱で苦しんでいる社員ってけっこういるのかな？
274 ：うつ：2021/10/25(月) 23:15:04.32 ID:DK3NVsyBk: オフィスにはそこそこいる
275 ：K：2021/10/26(火) 00:04:54.12 ID:8StBOzU/V: 3年後離職率60%
276 ：生活苦：2021/10/26(火) 08:00:56.08 ID:dGA9Z5Ypi: 業務増加してるのに残業削減しろとやたらと最近煩い。
削減し残業時間が減少すれば、現状でも厳しい給料がさらに減る。
現在転職活動しています。
277 ：桜：2021/10/26(火) 12:30:51.25 ID:iokBvD4VN: 残業代は大きいですよね！
でもお金より精神的なものも大きいです。
オフィススタッフはかおはみえなくても会社の顔だといってくれてる役員も
いると聞きましたが、それでも私たちは会社からは機械と同じように扱われて
ると思う。別に売りあげとか関係ないし、メインとかどうでもいい。加盟店か
らの満足とか考えなくてよくて自動化や効率化しろと。いらなくなったら減ら
される対象なのだと思うとむなしくなる。
当時はくだらないと思ってたけど笑顔と信頼のとか言ってた時のほうがまだみ
んながいきいきしてたと思う。
278 ：◆3HioLDbjnQ：2021/10/26(火) 21:56:26.38 ID:LB56T814y: で、

ぉなねん？

テメェより立場強いヤツの片かりて、エラそぅにすることみこそが「勝ち組」て確固たる信念を主張しとった「給与泥棒」は？

もぅ出てこんのか？

自称「勝ち組」で「バリバリ出来るヤツ」「判ってるヤツ」…

まぁ、自分で勝手に思い込む分に関してはタダやねんけとな…ww

「現実」がテメェの身に降り掛かってきたらナニも出来ないクズ。
なのは、ハッキリ判るけど。
279 ：現場の業務量：2021/10/26(火) 22:25:08.04 ID:031z0hDES: 多すぎじゃない？

本社の見解はどうなの？
280 ：ぷっ：2021/10/26(火) 23:01:28.49 ID:BAZkFFE4e: 関西人の荒らしの子、なんか可哀想やな。
仕事出来なくて辞めた会社の掲示板に張り付いて会社否定とは、、
君が人間としてクセが強く無能で、対人関係を築く事が出来なかったことが容易に想像できるよ。人生きついよな、よしよし。
281 ：◆bzsEWmV1PI：2021/10/27(水) 04:33:04.37 ID:GezZFidCV: 必死で「妄想」で自己弁護しに出てきてやんの…ww

正に「オレは出るヤツじゃ！」て根拠なく信じてる輩の典型。
現実は完全なる「給与泥棒」
282 ：ちゅーか：2021/10/27(水) 08:34:30.35 ID:EolSN4gLt: どんどん誤字が多くなるし
いよいよダメかもしれんね
283 ：西落合更生施設けやき荘：2021/10/27(水) 10:25:54.51 ID:/cgah8QrC: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘は、精神障害者や発達障害の者が一時的に入居する施設でここの所長の柳澤明美という女は
入居者の発達障害の女性に対して
「発達障害の人間は「人ではない」生きていること自体が犯罪だという自覚さえない」
「ここに入居している人間の事なんぞ世間の誰一人として「人間」などと思わない「生きていること自体が犯罪」って自覚を持ったら
まともだと認めてやる」
「正常であれば「鬱病と診断されたら」自殺する、病人ってのは「こ生意気で生きていていい、と勘違いしている「ゴキブリ以下」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
284 ：◆bzsEWmV1PI：2021/10/27(水) 15:33:48.93 ID:XzpHhXL7C: おーおー

必死やのぅ…ww
285 ：ゲスの極み痴女：2021/10/27(水) 22:19:16.22 ID:+wQAI+kOD: 加盟店とヤリまくっている営推の女が居ると噂で聞いた。
正気か？事実なら笑える。
枕営業してまで取るような仕事じゃないでしょ。
それとも単純にモノ好きなだけか（笑）
286 ：気持ち悪い：2021/10/27(水) 23:11:53.14 ID:qJQj2msYW: あの気持ち悪い人が会社を牛耳ってどうかしてる。
カードや営業や回収など各方面に子飼いのスパイがいて
派閥つくって団結してるので社長であってももの申せない
って。
287 ：気持ち悪い人の話：2021/10/28(木) 12:03:27.49 ID:aL3h0kAuG: 多分それ嘘だと思うよ
どうぜ出張して飲んで調子乗って虚勢はってホラふいたんだろ
あの人の子分は二流と三流の集まり。一流選手はいない。
288 ：今更かよ：2021/10/28(木) 22:30:50.84 ID:goGr0fs/N: >>285
それ首都圏の若手の女だろ？？？
有名じゃんw
289 ：ダメな男の典型：2021/10/29(金) 22:12:47.95 ID:mNAz/iuDC: 別にその女性のことは知らないけど、女性が活躍するとあいつは色仕掛けとか枕とか言い出すあなたたちのような人たちは最低だと思います。
本当は負けて悔しいだけ？自分の実力ないの認めたくないから言ってるのではないですか？
290 ：え？：2021/10/30(土) 22:10:22.10 ID:9xeLDvJBl: >>289
負けるもなにもその女が出来るかどうかも実績も知らねーよ（笑）
加盟店の男食ってる女に対して擁護してるテメェさんが最低（笑）
291 ：290：2021/10/30(土) 22:18:11.98 ID:QNnozw0JE: あなた仕事できない人ね。
いつもうだつがあがらなくて大変ね。
292 ：ちゅーか：2021/10/30(土) 22:22:47.30 ID:rQkFq4/6u: 別に加盟店の男食おうが女食おうがトラブルになってないなら別に問題ないでしょ

ケツメドの小さい男だな
293 ：モテない君へ：2021/10/31(日) 19:12:40.96 ID:O0XsJr7Wd: そうそう。あなたも加盟店の女性を口説いてみなさいよ。
昼間はうだつ上がらなくて夜に女性蔑視書き込みして
るようなモテない君には無理でしょうけどね。
仕事できる人は基本的にモテるもんですよ。
294 ：ふ～ん：2021/10/31(日) 21:42:35.44 ID:opFiBGUTy: 既婚者なのにモテない言われちゃったよ（笑）
結婚する前も恐らく君たちよりは経験豊富（笑）（笑）

俺は加盟店を食ってる女がいるという"事実"を書いただけ
テメェさんらは仕事ができないとかモテないとか"推測"と"固定観念"を書いてるだけ
さてどっちが仕事出来ないのでしょうか（笑）
295 ：ちゅーか：2021/10/31(日) 22:26:20.45 ID:9bijYA0ve: 男を食えてる女に仕事で食われてるダサい男がいるという事実を書いてるだけなんですが
296 ：見苦しい：2021/10/31(日) 22:31:55.69 ID:X5FYEJ1Xt: ガキの集まりかよ

まとめて辞めろ
297 ：営業頑張る意味ある？：2021/11/01(月) 14:56:27.96 ID:KmUF98fIU: 営業頑張ったら偉くなれるのですか？
上の方々を見てると、営業できなそうな人ばかりなのでそう思えない。
○期連続受賞だぞとか、それやったのあなたじゃないですから～。
全部部下ですから～。マネジメントした？ふざけんなでちゅ～。
298 ：ないけども：2021/11/03(水) 00:10:04.19 ID:vwRr32ODq: どこにいても偉くなれるかしらんけど、文句云いながら給料もらえていいやん？
肩書きいる？
299 ：メェ～メェ～：2021/11/03(水) 19:10:45.44 ID:N2NbcfQs+: 262さん特定できました。
ナルシストの勘違いさん。
それだもの本社しか行き場所がないのですよ。
もうどちらの現場にも戻って来ないで下さいね。
私たちの元には絶対に来ないで下さいね。
草でも食べといて下さい。
300 ：バカ上司にうんざり：2021/11/03(水) 21:24:59.84 ID:s1rJw4NzT: ごく一部だろうけど本社に凄い人いるなと思ったことがある。
こんな人が会社を動かして変えてくれるのだと。
こんな人と仕事したいなと思ったりしたけど、いま目の前にいる
上司は本当にバカ野郎だ。現実は残酷だ。
301 ：花：2021/11/04(木) 00:27:17.79 ID:1DuNAH9pC: 俺は逆、運良く直属の上司は素晴らしいと思うけど本社からの指示や采配がウンコだと思う
302 ：◆bzsEWmV1PI：2021/11/04(木) 12:07:51.18 ID:IwvCtHyQb: カスばっかし。
303 ：who：2021/11/04(木) 14:00:39.14 ID:U7c5H8eIn: ＞300

だれ？そんな凄い人がいるんだ？
304 ：あひゃ：2021/11/04(木) 16:56:18.82 ID:hAsmbQhqJ: 佐川でパワハラによる自殺者出たみたいだな
うちも気をつけないとなー
あの関西人課長は要注意だ
305 ：みんな：2021/11/04(木) 23:12:37.80 ID:FHm6z2FQi: みんな一枚岩になろうよ！ジャックスさんは業績上がってるらしいよ！
306 ：本社：2021/11/05(金) 13:48:16.73 ID:H1hVC0MA3: うちの支店にくるやつからは知性のかけらも感じない

仕事してないやつが多すぎる

マネジメントってのはふんぞりかえって部下にやれやれいうだけなのか

それならうちのかみさんでもできる
307 ：本社：2021/11/06(土) 16:08:10.11 ID:gpmxV05FW: ここではなくて他に行く所があるだろう。
営業センスの欠片も感じられず、そりゃ数字も行かないわ。
308 ：◆u2YjtUz8MU：2021/11/07(日) 05:14:55.14 ID:sWNk76Dsz: こんなトコでウジウジやっとる給与泥棒が一体ナニを産んどんのか…ww
309 ：呆れる：2021/11/07(日) 17:43:54.07 ID:Ioebd5l1W: 世界的な半導体問題
新車来ない
太陽光来ない
蓄電池来ない
OA機器来ない
上は市場把握していない
現場計画は過去最高
でもこっそり下方修正
いつまでたっても気合いと根性
そんな事だからJに馬鹿にされる
310 ：ドウスル：2021/11/07(日) 21:29:05.83 ID:K/m153aZ+: 個品ダメ
カードダメ
保証ダメ
リースダメ
事業性ホウカイ寸前
督促だけは増えるだろう業界
はぁ…
311 ：怒：2021/11/08(月) 21:36:16.55 ID:LgrbtVXUw: 事務をなんとかしろ
いろいろ我慢してきたけど限界だ
コストカットしかやらなくなったなれの果てになってる
コスト下がって喜んでるやつらはバカなのか？
味の落ちた飲食店がどうなるかわからないのか？
312 ：上層部さんよ：2021/11/08(月) 23:28:58.75 ID:cf3HSQwwz: 決算発表後も株価は低迷。優先株消却して復配しなかったらまた…。
もうこれ以上の無茶な予算付けとコストカットは退職者を増やすだけ。
313 ：ぶ：2021/11/09(火) 09:19:09.54 ID:VXSAYk92r: >>304
そいつってYじゃん絶対
314 ：ラーメン：2021/11/09(火) 13:09:10.27 ID:0CfVK2tmm: 311さんに賛同します。
いまはオリジナルのちじれ麺とじっくり煮込んだ
煮干しスープと豪華な具のラーメンを楽しみに
来店してるお客様に、チャルメラの袋ラーメン
にサラダチキンのっけて出してるようなもの。
コストは減ったのだろうが、常連客が離れるのは
とめられない。
315 ：◆u2YjtUz8MU：2021/11/09(火) 18:28:29.50 ID:rRwhVhylm: >>311

品質に直接関与せん箇所のコストを下げろ。っちゅう琴やろぅに。

原価率を高くしたら、そらバカでも品質上げれるわ。
どんな商売やってても、低コスト&高品質といった相反する問題を如何にして高次元で両立さすかやろぅに。

格安航空会社でも、安全に関わる部分のコストはカットしとらんやろぅに。
316 ：ぷ：2021/11/09(火) 23:24:29.82 ID:ewvfw3x10: 299もYじゃん絶対
317 ：をを：2021/11/10(水) 00:16:25.75 ID:ueLkYpw07: 業務量キャパ超えしまくりでまともな仕事ができない
落ちる一方
318 ：同業者：2021/11/10(水) 07:39:49.81 ID:QqCJoeYmQ: 原因は自分　棚上げ
●●ハラ　ビビッて指導放棄
全員に例として開示　個人つるし上げ
これぞ●●ハラ
休みの日にメール見ろ
病みそうです
319 ：疲弊：2021/11/10(水) 08:00:14.75 ID:8hPfJPaN1: 毎回思い付きで始めているものは
止めてもらいたい。
特に言い四-四-
只でさえ忙しい現場なのに余計な負担が掛かっている。
それよりも金利、販促で負けている現状を考えて欲しい。
根性と気合ではどうにもなりません。
320 ：んり：2021/11/10(水) 18:31:41.21 ID:lQ0cC0aP7: ラーメンの話しはその通り。
事務がコストカットばかりで営業のことを考えなくなったひずみが
あちこちにでてきてる。
調理係はコスト落ちればいいから味なんて関係ないし、売り上げ
だって関係ない。
こんなラーメン屋が続くわけない。
321 ：今日もクレーム処理：2021/11/11(木) 01:00:38.79 ID:Pf9DqqjH4: 加盟店離れが起きてるのわかってるみたいよ。
それでも知らんぷりしてるのだから末期だ。
社長や会長とか本社の重役は現場がどれだけ
酷いことになってるのかわかってる？
本当に誰か伝えてくれ。
それも伝えられないような本社のやつは支店にくるなや。
本社は本社の仕事しろ。
322 ：眠れません：2021/11/12(金) 04:02:42.47 ID:xuM2Tremf: 何であいつの顔色伺いながら仕事しなきゃいけないんだ
あの気分屋には心底呆れる
もう限界通り越してるよ僕は
不眠症で睡眠導入剤服用しないと眠れなくなったし
営業が嫌だというよりも上司が嫌だ
次の仕事決めて退職代行でさっさと去りたい
323 ：茶ラン時：2021/11/12(金) 22:45:11.00 ID:b8RBAPe+1: また茶連時割賦やるんだね（笑
【迷惑千万】
意味・・非常に迷惑するさまを意味する四字熟語です。
他人の行動や何らかの出来事に、心の底から困っている様子を表します。

支援をしろとは言わないから、業務妨害だけは勘弁してくれ！
324 ：ちゃれんじ：2021/11/12(金) 22:53:35.93 ID:hNqwhbxhO: そうか？わいはあれ好きやで！
若手の登竜門や。
まあ茶番かもしれんけど、一生懸命やればいい経験になるやろ。
325 ：飲茶：2021/11/12(金) 23:50:40.28 ID:Ws6ntiJCs: 転職活動開始
こんなところに未練は無い
326 ：文句は本社へ：2021/11/13(土) 19:31:58.29 ID:SyWP+ORA9: 320さんとかにいいたいのは文句は本社にいって
くださいってこと。
私たちはいわれたことやってるだけ。やらなくていいと
いわれてることをやるほど暇ではありません。
本社が私たちの仕事を自動化して私たちを削減しようと
してるのに、求められてもないサービス高めようとか
加盟店やお客様に満足してもらおうと考えるわけないでしょが。
営業の人には申し訳ないですが、あなたたちも立場がかわったら
同じだと思いますよ。だから文句は本社へどうぞ。
327 ：◆u2YjtUz8MU：2021/11/13(土) 22:24:37.14 ID:i+kYXpzdQ: 給料泥棒！
328 ：SDGs：2021/11/13(土) 22:53:24.81 ID:UB8/sqRjt: 会社が存続する為にはコスト削減は最重要課題だと思うけどな
高コスト体質のまま会社が潰れたらどうしょうもないでしょ。
実際コスト削減で成果が出てるんだから経営の方向性は間違ってないよ。
今まで過剰な条件ダンピングや販促で収益性を下げ続けてきた
ツケは回ってきて当然。
329 ：異常事態：2021/11/14(日) 12:50:25.53 ID:+YwBmM+TP: コストカットするのが一番簡単なんだよ。
多くの経営者はまずこれをやる。
ただね・・コストカットにもいいとわるいがあるんだよ。
サービス落としてもコストカットできればいいと思うのは大間違い。
コストカットしてるから審査結果の回答が遅くなっても仕方ないと
思ってるいまのオフィスの上や本社の人達は大間違い。営業がどれだけ
謝ったりフォローしても限界がある。加盟店離れは止まらないぞ。
330 ：◆xSK1SiC5MI：2021/11/15(月) 19:32:33.62 ID:WvapNj73A: コストカット、

通常業務の上で、もぅカットのし様がない。コレ以上のコストカットは品質に大幅に影響する。

て位までやってる自負があるんなら、給与と賞与のカットやわなぁ…
331 ：だから：2021/11/15(月) 19:47:03.81 ID:JLOC+ZARP: 若手がみんな辞めて行くんだろ
332 ：バカども：2021/11/16(火) 22:56:06.42 ID:S4MXEuu9w: コストカットなら誰でもできる

その後に何をするの？優秀な経営者は明確なビジョンを示す。

また美女、味噌、葉書？？百人中、九十九人はわかりませんよ。
333 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/17(水) 10:09:28.97 ID:cRSWRbxuj: だって既に現場で（品質に直接影響しない箇所での）コストカットは極限までやってる自負があるんやろ？
334 ：口だけなんだろ：2021/11/17(水) 14:48:59.38 ID:Hu3OXb8s/: 開発しろ開発しろといってくるアイツ

開発したことあるのかよ？

あるならなにしたかいってみよろよ

絶対にないだろ
335 ：なんとかしろ：2021/11/18(木) 23:00:35.36 ID:MKoOicUnu: 開発とか言う前に事務をオフィスをなんとかしてくれないと
どげんにもならん
我慢には限度があるけん
336 ：もう限界を超えた：2021/11/18(木) 23:46:35.93 ID:2CFyPWDJk: 金利負ける、販促負ける、センターのサービスレベルはボロくそ負け、他社に何も勝てないのに現場に馬鹿みたいな予算と指示事項を降ろす
ウチはもうリーディングカンパニーではない

新商品もゴミクソ

全ての責任は現場へ、
組織なのに効率的に動こうとせず、あらゆる仕事を営業にぶん投げる
キャパも考えずに馬鹿みたいに営業に仕事振りまくる

労働環境悪い

経営陣が何考えているか分からない

残業減らせと言うのに仕事を増やす

部署異動めちゃくちゃで人材育成する気なし

嘘だけど
337 ：ばれてるよ：2021/11/19(金) 22:59:06.30 ID:UdvLK25iw: オフィスのサービスレベルは酷い
でも現場のせいじゃない。本社の責任が重い。
サービスレベルなんてどうでもいいと本社が思ってるのバレバレ。
象徴的なのがチャレンジカップ。うちのグループはやらない。
あれをやってもコストカットにならないからなのか？
どんな理由かしらないけど、加盟店やお客とのやりとりを本社が重視して
ないのが明らかになったね。忙しいのは他のグループも同じだけど他はやっ
てますからね。
人を育てようとしてるところと、人を削ろうとしてるところの差がはっきり
しすぎていて逆にかなしくなる
338 ：不公正：2021/11/20(土) 12:06:51.70 ID:ff8p87RFp: 本社にはずっと本社で１５年とか２０年とか
同じとこにいて順調に出世してる人がいるって。
転勤しないのにNの給料もらってるのおかしいし、
おなじNで転勤ないなんでズルすぎる。
339 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/21(日) 19:20:30.86 ID:XDY5XUPqW: そんな会社に『必死になって』しがみつぃとる輩が、、、

まぁ、全く『自覚』無いわなぁ…ww
340 ：本社族優遇：2021/11/21(日) 21:16:23.23 ID:kkvanBJ+K: １５年とかそんなひといるのですか？
それだけいれば詳しくて当然で、それを優秀とまつりたてる
のはおかしい。その人達に営業やオフィスをやらせたらできるの？
341 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/21(日) 22:53:38.01 ID:XDY5XUPqW: おーおー

『給与泥棒』が必死やのぅ💦

オンドレが株主に対して一体どんな恩恵を齎したんや？

アホか？
342 ：フランクリン：2021/11/22(月) 13:01:29.06 ID:hntSl/R2f: みんな頭おかしい奴とわかってるから突っ込まないけど
「給与泥棒」なんて言葉はない
「給料泥棒」ね
343 ：馬鹿製造会社：2021/11/22(月) 16:32:53.68 ID:24OD/jiW0: 341のような名前を変えていつまでもネットに張り付く廃人を生み出したこの会社の罪は重い。
344 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/22(月) 22:20:30.32 ID:3Ym9EsThN: …ww

そんな会社に必死でしがみついとる『無能』がナニほざいてんの？

アホちゃうん？
345 ：フランクリン：2021/11/22(月) 22:52:39.03 ID:P3ajeV8ui: 無能か

お前は無職だけどな
346 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/11/23(火) 09:30:52.18 ID:+4atw8jtV: 西落合更生施設けやき荘勤務の柳澤明美という女の所長は
「こんなところに入居しているような人間なんぞ、殺しても「暴れた、怖かった」と言えば誰もこっちの言い分を疑いさえしない。
世間がどれだけ「ここに入居しているゴミくず以下」を人とも思っていないか・・・自覚がないんだろうね「ここの入居者」は
可哀想に並はずれの愚か者に生まれるってのは「人として扱われていない」こういう賢い自覚すら持てないのね・・・
「生ごみ」と「ここの入居者の命」生ごみの方が遥かに価値がある・・・
おっと「勘違いしている軽度」は人として尊重されていると思っていやがる「こちとら」ここに入居しているような人間なんぞ「軽度だろうが重度だろうが」
針の先ほども人間となど思いはしない・・・自覚がねーんだ、恐っそろしい・・・」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
347 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/11/23(火) 09:34:08.91 ID:+4atw8jtV: 西落合1-18-18 更生施設けやき荘は、精神障害者や発達障害の者が一時的に入居する施設でここの所長の柳澤明美という女は
入居者の発達障害の女性に対して
「発達障害の人間は「人ではない」生きていること自体が犯罪だという自覚さえない」
「ここに入居している人間の事なんぞ世間の誰一人として「人間」などと思わない「生きていること自体が犯罪」って自覚を持ったら
まともだと認めてやる」
「正常であれば「鬱病と診断されたら」自殺する、病人ってのは「こ生意気で生きていていい、と勘違いしている「ゴキブリ以下」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
https://hjglaz224444.livedoor.blog/
348 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 09:39:21.93 ID:JGwsvSRQu: 残念でした。

無職ちゃうねん…ww
349 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 09:40:02.03 ID:JGwsvSRQu: 期待を裏切って、非常に申し訳なく存じまふ?
350 ：フランクリン：2021/11/23(火) 12:21:12.66 ID:EsljTmSsI: よくそんな知能で雇ってもらえるところあったね
ありがたいね
この会社では雇えなくてごめんね
351 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 13:49:07.63 ID:hY9XXQoV9: おーおー必死やのぅ…ww

エラそぅにホザぃとるオマエがどんだけ『優秀』で『出来るヤツ』で『判ってるヤツ』なんや？

オマエの妄想ん中で勝手に思とるダケやろぅに。アホが…

そんだけ自信あんのに、その会社にしがみついとんのは何故？

それとも（オマエの妄想ん中では）そこら中の会社から『是非我が社へ！』『支度金もン百万出します！』て引っ張りだこなんか？

妄想と勘違いだけで虚勢はっとったかて誰も『コイツ凄いなぁ、ヤルなぁ…』て思てくれへんで。
まぁ、オマエのドタマではその程度やろぅけどな。

どうぞナンボでもホザいて頂戴。
オモロイからw
352 ：フランクリン：2021/11/23(火) 14:08:28.34 ID:EsljTmSsI: もう飽きたよそれ
芸がないね
353 ：フランクリン：2021/11/23(火) 14:13:03.88 ID:EsljTmSsI: こんなところに書き込んでないでお前をクビにした上司に直接文句言えよ
表彰までされた僕をなんでクビにしたんですかー？って
354 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 16:12:04.07 ID:hY9XXQoV9: アホ？

なんで直属の上司（現場の課長）の権限でオレをクビに出来んねん？

その弱いドタマで考えれる皮肉はその程度かぃや…ww

ホレ、

もっと喚けや。
オモロイオモロイ…ww
355 ：フランクリン：2021/11/23(火) 16:20:41.68 ID:2SqPLu/gf: 課長にいじめられてたんだな
かわいそうなやつ
356 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 17:14:48.66 ID:o2oq3M5Lu: 社会の構造すら判ってないのに自分で自分の事をムチャクチャに『優秀な勝ち組』て思ってるカワイソウなコ。

管理職は、個人的に気に入らん部下は自由に解雇する権限を有する。

てホンキで信じとってんなぁ…

こりゃスマン。
夢を壊して…

それとも、ソコまでアタマ悪くて将来管理職になれるて思ってた？

まぁ、前述のカワイソウなコはアタマ弱いから判らんやろぅから。
ある意味『幸せ』かもね。

あの会社に勤めとりゃ『勝ち組』やて思とるねんから、哀れな事この上ない。

もっと喚いてオマエのアタマの弱さをアピールせぇよ。

ホレ…ww

カワイソウなフランクリンさん。
課長は個人的に気に入らない課長補佐の進退を自由に出来る。てホンキで信じてた『お子ちゃま』

期待裏切って悪いけど、会社都合退職とちゃうかったんで。

懲戒でも諭旨でも依願でも無いねん。

ゴメンな…ww
357 ：フランクリン：2021/11/23(火) 17:20:36.03 ID:2SqPLu/gf: 成績悪くて詰められて逃げ出したんでしょ
前スレで書いてたから知ってるよ

実質クビにされたって自分でもわかってるからいつまでも辞めた会社に粘着してるんでしょ
どんなに去勢をはってもこの会社を咎めても客観的事実は変わらない
358 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 17:31:49.10 ID:o2oq3M5Lu: 前スレ読んどったんやったら、なんで『解雇事由』に匹敵する程業績悪い！

て判断になるの？

ホザくんやったら、もぅちょっと日本語の読み書きを客観的に（オマエにとって都合の良い部分だけ切り取るんと違って）出来る様にしてからにせぇや。

（オマエにとっては）残念ながら、嫌気さして辞めてん。

だいたい、常に『解雇事由に匹敵するほど業績が悪くて改善の見込みが一切無い』んやったら肩書つくかボケ。
オマエ、ホンマにココの社員か？

アタマ悪過ぎ…

あの会社も、こんなん採用せんと『頭数』揃わん様になっとんねんなぁ。こら前途多難やで…

まぁ、オマエの妄想だけでココで喚くのは自由やけどな。
359 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 17:32:23.90 ID:o2oq3M5Lu: もっともっと喚けや
…www
360 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 18:12:15.90 ID:uio32Q6Md: まぁ、

確かに肩書！て大層に言うても、課長補佐と主任やけどな…

m(_ _)m
361 ：フランクリン：2021/11/23(火) 20:00:51.79 ID:JTqBGHVZG: 業績ってのは会社の経営実績のこと
お前が言いたいのは成績

給与泥棒といい、お前本当に日本人か？
義務教育受けた？
362 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 20:22:37.51 ID:hY9XXQoV9: オマエも初等教育ちゃんと受けた？

つか、

ホンマにアソコの会社に勤めた？

ひたすら妄想で喚いとるけど、実はオマエ自身がイジメでイビり出されたんちゃうか？
363 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 20:25:54.39 ID:hY9XXQoV9: ホレホレ。

もっと喚いて無能さ加減とアホさ加減をアピールせぇや。

期待しとるでぇ…ww
364 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/23(火) 20:30:27.80 ID:hY9XXQoV9: 業績、個人の成果を示す言葉で使うの全く問題無いで。

義務教育も中等教育も高等教育も、ちゃんと受けてんのか？

アホやで。

物悲しゅうなるほど…
┐(´-｀)┌
365 ：フランクリン：2021/11/23(火) 23:10:07.29 ID:JTqBGHVZG: 喚け喚けww
366 ：馬鹿製造会社：2021/11/24(水) 14:12:33.29 ID:Zo52QeDSw: 精神疾患くんの文章は長くて読みにくいよ。
仕事が出来ないのが丸わかり。
この会社を続けられなかったその強烈なコンプレックス、分かるようん。
見てて可哀想になってくるよ
367 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/24(水) 16:34:30.90 ID:Nvz4ohYQZ: この会社を続けられなかったコンプレックス。やて…ww

マジ、アタマ大丈夫？

この会社に採用された、勤めてる、、それがナンボのモン？

オレが採用された様な会社（故に大した事ない）
オレですら達成率が半期で90%～110%前後で推移出来る様な業務内容（故に大した事ない）

無論、この会社の業務を現場～本社まで全ての部署や業務を経験した訳ちゃうけども、一般的なルートで採用された様なヤツが経験する箇所は一通り。

確かに、第一志望と思ってた会社（業界）違うから、その志望がかなわんかった事で若干斜めに構えてたのはあるが。

『オレは極めて優秀やから、この会社に勤めれとるんじゃ！』とか、オマエの様な『お子ちゃま』が勝手に思うのは自由やけどヨソ行って言うたらアカンよ。
笑われるで。マジで…
368 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/24(水) 16:39:11.08 ID:Nvz4ohYQZ: もっと言えば、オレですら課長補佐や主任てな肩書がつく程度やないケ。

つまり全然大した事ない！
369 ：のりまき：2021/11/24(水) 23:29:40.13 ID:ZpEpl04vO: どうやったらおなじところに何十年もいることできますか？
Nだけど転勤したくないし、家族に引っ越しさせたくない
370 ：馬鹿製造会社：2021/11/25(木) 06:45:27.38 ID:K7uty1+rD: 相変わらずクソ長文で草
本当に使えない人材なんだな（笑）
3行くらいで纏めて。物事を端的に伝える練習になるよ？
371 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/25(木) 17:14:31.31 ID:PBpIAI+Fx: 単純にオマエのボキャブラリーが貧困で読解力が無いけやなぃケ…ww

ソレでも『オレは出来るヤツじゃ！』てな妄想の中で…

ホンマに救い様のない無能。

┐(´∀｀)┌
372 ：馬鹿製造会社：2021/11/25(木) 17:47:53.38 ID:AHjq1C8gp: 辞めた人間がいつまでもこの掲示板に張り付いてて、シンプルにきもい。そのキモさに気付いてないことが、またキモイ
373 ：フランクリン：2021/11/25(木) 19:44:28.07 ID:IaPNODIhF: ほんとちゃんとこういう頭おかしいやつを辞めるよう誘導するんだから
うちの管理職は十分有能だよ
374 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/26(金) 07:25:13.11 ID:pqCSZ9Lne: こんな会社にしがみついて、こんな掲示板でウジウジやっとるヤツが自身のキモさに気付かず他人の事だけ『キモい』とか、ホンマ笑かしよんなぁ…ww

嫌気さして辞めたヤツが「もっと勤めたかっなのに！」て未練タラタラやっとるて勝手に思いこんでたらプライドが満たされるんか？

アホもココまでいったら凄いワ…ww

皮肉も幼稚。でも自身では全く気付いてない勘違い給与泥棒

あ、『給料』てのは『給与』のなかに含まれてるからね。それも含めて泥棒。
まぁ、それに気付かず、自身のアタマのおかしさにも気づかずムダ飯喰らってヘラヘラやっときなさい。

…ww
375 ：◆3HioLDbjnQ：2021/11/26(金) 07:37:26.41 ID:pqCSZ9Lne: こと更に、

辞めたヤツは皆無職て、ソースはナニ？

アホ？

まぁ、オマエ程度の輩やったらココの会社放り出されたらどっこも拾って貰えんやろぅから、そぅ思ってしまうのも無理ないかもな（爆笑）
376 ：フランクリン：2021/11/26(金) 08:41:50.14 ID:T1QV0COdn: ＞嫌気さして辞めたヤツが「もっと勤めたかっなのに！」て未練タラタラやっとるて勝手に思いこんでたらプライドが満たされるんか？

え？
じゃなんであなた辞めた会社の掲示板に毎日いるの？
元カノのSNSに張り付くストーカーってなんでそんなことすると思う？

ソースとか言い出しちゃったよ笑
逆にあなたの今までの書き込みの中に一つでもソースに裏打ちされたものってあるの？笑
ソースの意味わかってたらそんなブーメランな発言できないはずなんだけど、やっぱりあなた凄いよ
377 ：フランクリン：2021/11/26(金) 08:46:47.13 ID:T1QV0COdn: 無職に食らいついちゃうあたり本当に無職か非正規なんだろうね
378 ：粘着ニート：2021/11/26(金) 19:47:10.54 ID:gpAJE1sPU: また噛み付いてるよ（笑）
みんなのオモチャで見ててウケるわ（笑）
379 ：のりまき：2021/11/26(金) 21:27:08.56 ID:xLCmS1kdg: うちの会社の悪いところ。
仕事はできないけど年次がたりてるAと、
年次はたりないけど仕事できるBがいたときに
Aを重要ポストにすえる。
それではダメだわ。
380 ：のり：2021/11/27(土) 23:11:43.48 ID:+CfBw6aII: 経営陣バカすぎない？
381 ：あおい：2021/11/27(土) 23:31:57.77 ID:5/7yeagfh: やとわれ、こしかけですけん
382 ：女性活躍：2021/11/29(月) 12:11:41.75 ID:IhKwzayLh: 男女平等には賛成です。多様性も進めるべきです。
でもいまのうちのやりかたは間違えてると思います。
特にN女の扱いです。辛い営業部門にはせいぜい
１、2店しか配置せずに、あとはまったりした本社の
事務系をわたりあるかせ、トントン拍子でステップ
アップさせる。
女性をなるべく辛い営業部門がら遠ざけて退職をさせない。
これを女性活躍とするのは間違ってる。真の女性活躍とは
営業現場で女性が働きやすい、女性であることがハンデに
ならない環境をつくることです。
383 ：ワールド：2021/11/29(月) 23:10:32.40 ID:h038ZGOXU: 営業やるくらいなら辞めます

あれはやれないわ
384 ：黒：2021/11/29(月) 23:43:56.96 ID:Nt1Ddf+Nr: 意識調査の内容見ると如何に自分が〇〇ッ〇な環境に居るのかを
再認識した。
385 ：黒：2021/11/29(月) 23:47:41.27 ID:Nt1Ddf+Nr: 明日は、振休を利用して最終面接です。
年内に転職が決まればいいな。
386 ：西落合更生施設けやき荘：2021/11/30(火) 11:07:52.55 ID:F9L2eHAdA: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
https://hjglaz224444.livedoor.blog/
387 ：眞子：2021/11/30(火) 21:34:58.35 ID:eMhwlsj9s: EX以上の方々は自分がするべき事、責任を持つべき事でも下僕に押し付けますよね

この会社の癌です
388 ：くそくらえ：2021/12/01(水) 11:29:31.77 ID:yR3bL0V/H: 偉そうにいうだけで自分ではなにもできない人が多い。
武器は長年の飲みニケーションで築いた社内の人脈。
くそくらえだ
389 ：若いな：2021/12/04(土) 00:07:33.10 ID:1P5EfQb9r: 自分が出来ない事を社内の人脈で出来るようにする武器を持ってる人。何が悪いかわからんね。
390 ：没落：2021/12/04(土) 22:59:15.03 ID:VC/64sLmO: この会社は今後、競合に喰われていくと思いますか？
391 ：岸田：2021/12/04(土) 23:32:46.57 ID:xAOryyHF4: あたりまえだろ
取締役以上が全員腰掛けしかいないんだぜ
392 ：まず本社かわってよね：2021/12/05(日) 09:34:17.29 ID:qM8m+kL3t: 昔、祝勝会に本社から来てたとりまきの奴らを見てこの会社の未来に
限界を感じた。
そもそも関係ない奴らが高い交通費かけてぞろぞろ酒をのみに来るのが異常
なのに、貧相で営業感ゼロで現場をバカにしてるようなやつだった。
393 ：バカ警察：2021/12/05(日) 21:31:33.81 ID:G2d9FxupL: また明日は支店長の説教か
何もできないくせになんであんなに偉そうにできるのか不思議だ
394 ：油：2021/12/06(月) 01:03:37.92 ID:e3LkPrBka: さあ明日も惰性でクソみたいな仕事するかー
395 ：餅屋：2021/12/07(火) 07:58:35.10 ID:kir/7AYJA: 餅は餅屋に徹するべきではないか？
未知の分野にチャレンジするのは良いが、
本業が疎かになるくらいトレースし
本来の業務に支障が出ているのが現状である。
現場は、人員が最低限で常に突発的なトラブルに対応し息つく暇
も無い程多忙。
専門部署があるのに何でもかんでも現場に投げる
のは、止めて欲しいと切に願う。
特に井伊歯歯
396 ：だめだこりゃ：2021/12/07(火) 15:02:56.84 ID:6Nj6EyGMc: 孫さんや三木谷さんのようなことは期待しない。
でもせめてJACCSくらいの仕事してください。
あれはだめこれもだめとゼロリスク政策して、
加盟店サービスは悪でサービス低下してもいい
から自動効率化優先、営業時間も全て自分都合
で一方的なんてこと続けてるのたから
そりゃ店も離れていく。
これは誰のせいなのさ？
397 ：J：2021/12/07(火) 23:14:42.43 ID:tDntzZGyZ: Jってそんなウチよりマシなん？
398 ：みえるとこで、：2021/12/08(水) 00:12:00.98 ID:4jAb2Mb3D: 調達、四季報、配当、事務、広告、社員、マシ
399 ：命：2021/12/08(水) 00:29:31.26 ID:XT3gQ2kzc: ストレスで毎日寿命が削られているのをヒシヒシと感じます
400 ：O：2021/12/08(水) 09:27:25.68 ID:Y3K+s5nQN: 取り扱いこそうちのほうがまだ多いけど
計常はＪに抜かれてるからね
401 ：確かなこと：2021/12/08(水) 23:47:21.35 ID:UGzGLlbgq: Jとうちの差は経営者の力量の差だよ
402 ：例のY：2021/12/09(木) 05:44:01.04 ID:gI7o8kamg: あいつ部下に嫌われてるし何人も辞めさせてるし懲りないのかな
若い良い人材をまぁ消したわなー
しかも社内の奥さんの評判も落ちてるし、奥さんまで周りから陰口言われてるぞ？
上にはご機嫌とって上手いことやってるが、いずれ痛い目みるよ
神様は見てるからな（笑）そしてあいつとは一緒に仕事したくない
403 ：豚カツ：2021/12/12(日) 19:31:15.11 ID:9IF8mdaTs: もう思い付きで現場を振り回すのは止めてくれ！
非常に迷惑している。
豚カツよ気付いて・・・・・・・下手な考え休むに似たり。
404 ：名無しさん：2021/12/12(日) 20:47:50.98 ID:MarGsrCBn: 259
266
405 ：人事改革：2021/12/13(月) 21:19:40.62 ID:mXPKghb6S: うちの人事って変だよね
明らかに優秀で誰もが認めるAと普通でそつなくこなすだけのBがいたとして
Aの年次は一年足りなくて、Bは年次が足りてるとBを抜擢ポストに選ぶのが当たり前。
いまだにそんなことやっててライバルにかてるわけないだろ。会社をかえたいなら人事から変われ。
406 ：ジェニファー：2021/12/13(月) 23:17:27.09 ID:JjdzMW5By: この会社に人事のプロフェッショナルっているの？
407 ：O：2021/12/14(火) 09:27:24.89 ID:K3+fjos3n: 別に人事を擁護するわけでもないけど
逆に聞きたいんだけど何かのプロフェッショナルってこの会社にいる？笑
408 ：ますお：2021/12/14(火) 16:49:45.05 ID:LnTQZVxuz: 人事ではなく経営者の考え方でしょ
銀行出身の人は年次縛りに抵抗ないだろうし、そこからの輸入だとおもう。
うちは人材か豊富な銀行とは違うからね。
409 ：維新：2021/12/15(水) 23:43:13.06 ID:yy3Vn57NF: うちのボンクラ支店長は給付金の対象外だと。
店にもいかず、なにも決めず、開発しろって言うだけの
あいつがそんなにもらってるのかよ。
馬鹿馬鹿しくなるぜ。
410 ：乃木坂：2021/12/16(木) 00:33:17.26 ID:ln/V0+G20: 他の会社で絶対に通用しないやつらだよね
自分はそうなりたくない
411 ：正：2021/12/16(木) 08:33:35.29 ID:MHzsrl5t5: どこのはなしや？
せやけどそんなやつでも高額所得者になれるん？
ほな、ええ会社やんか
412 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/12/16(木) 11:31:02.28 ID:25wFeAYoB: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
https://khzla6akjklqks7.hatenablog.com/archive/2021/5
413 ：わい：2021/12/17(金) 13:33:01.26 ID:vbi2LakLf: 中途のわいにとつてはこの会社いろいろ恵まれてるとおもえるけどね
414 ：特定：2021/12/19(日) 13:41:32.80 ID:Z0XieO4Dl: 409のアカウント特定しました。
近くお呼びかかるのでお楽しみに。
415 ：正論：2021/12/19(日) 13:47:35.04 ID:yRAgnHPD7: そんな小者な脅し方するより
こんなところに愚痴を書き込まれる人望とマネジメント能力のなさをのなさを考えたほうがいい
416 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/12/19(日) 14:57:42.95 ID:IIrwjM/Ul: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
https://khzla6akjklqks7.hatenablog.com/archive/2021/5
417 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/12/19(日) 14:58:25.55 ID:IIrwjM/Ul: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
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418 ：オイオイ：2021/12/20(月) 00:26:31.97 ID:FcbCA0HyL: 409を特定したと言っている奴が逆に特定されて非難されるところまでワンセットの流れ
419 ：竹槍で戦わすなよ：2021/12/22(水) 09:01:50.01 ID:atE26CEiY: 本社に言いたい。
俺たちに業界ナンバーワン目指せと言うなら
商品もナンバーワンレベルにしてくれよ。
旧式の武器持たせて、気合いとか精神論で焚き
付けられても勝てないの当たり前だから。
無駄な出張やテレワークでの仕事の邪魔は少し控え
ていただいて、あなたたちの高い人件費はそこらへん
にあてていただくわけにいかないですか。
420 ：www：2021/12/22(水) 20:41:37.45 ID:0pCKCScju: アメリカのM4シャーマン（他社）に対して97式中戦車（自社）で戦っているような
物だな。
421 ：文春：2021/12/22(水) 22:51:45.80 ID:3cmNA8Ul1: テキトーな商品や目標多数掲げて、全てを現場にぶん投げるを繰り返してるから破綻しているんですよ。この会社に構造改革できる人はいないんですか？
422 ：だからウチも：2021/12/23(木) 22:36:27.96 ID:UGXKnR3to: ダイヤモンド編集部は12月6日から全8回にわたって特集『みずほ退場宣告』を展開した。
それに合わせて、「週刊ダイヤモンド」が過去20年にわたって伝えてきたみずほの関連特集・レポートなどから100ページ超に及ぶ記事を厳選し、特集『みずほ「言われたことしかしない銀行」の真相』（全41回）に再編集した。
みずほが、不祥事を何度繰り返しても生まれ変われず、金融庁に「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない」と企業文化を酷評されるに至ったのはなぜか。
その真因をえぐるために、今こそ読むべき、みずほの歴史的転換点を描いた記事をお届けする。
423 ：わたくし：2021/12/23(木) 23:58:11.78 ID:DwiaT2Ld+: もう30オーバーのいい歳ですが、良い感じに転職できる最後のタイミングだと思っています。やりがい、働きやすいを叶えられら会社に行きたいと思います。
424 ：わたくし：2021/12/24(金) 00:00:05.30 ID:1YHpXUJHR: この会社で昇進祝いしたくないです
425 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/12/24(金) 09:36:18.03 ID:1aZ5naH6l: 所長の柳澤明美を筆頭にその差別的待遇、蔑視的な対応が目に余る施設。
施設内に於いて人間関係のトラブルが発生すると入居者の診断名で対応を変えて
人間関係のトラブル或いは嫌がらせや虐めが起こった場合でもトラブルの当事者の言い分を公平に聞かず
診断名のみで判断し口頭のみで裏付けも取らず「軽度と診断されている者」の言い分のみ一方的に聞き対処する。

この悪辣な柳澤明美という人物は、軽度か重度かに関わらず入居者を「人」とは捉えずあまつさえ
「ここに入居している人間なんぞ人間でもない癖に一丁前に生存して生意気なんてもんじゃあない」
このような暴言を日常的に入居者に対して口にしている。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
426 ：転職希望者へ：2021/12/24(金) 13:41:10.83 ID:GOiEu7Ffs: え？俺は昇進したい。

中途でどっかいくのもいいけどね。いったあとに後悔してる人だらけやん。
多くの会社で共通してるのは昇進面では新卒が強く、中途は厳しいこと。
同じくらいの年の人がマネージャーとかでいるとこに
担当で飛び込むんだぜ？耐えられる？
抜きん出た能力あって跳ね返すなら別だがそんなんあるの？
ベンチャーとかならそんなことないだろうけど、ベンチャーにいったやつほど
オリコはよかったと後悔してる。
転勤が嫌だと転職して、条件下げていった先で転勤させられてたやつもいる。
ここが最高とはいわないけど、他にいくときにはいろいろ考えてから行動しなよね。
427 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2021/12/25(土) 15:29:13.81 ID:UN91as/tp: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

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428 ：まつ：2021/12/27(月) 22:59:03.93 ID:NUvCHkuQg: 確かに転職して後悔してる人が多いわ
どこも営業は泥臭いもの
429 ：祈：2021/12/29(水) 23:47:49.29 ID:AlV++iVNN: 課長になれますように
430 ：Z：2021/12/30(木) 16:53:59.24 ID:qBAnUMhmA: 今年辞めた仲の良かった同期は転職して成功って言ってたよ
うちの営業は低次元かつブラック極まりないってさ
年収も上がって労働環境も良くなり、休日も電話持たないってさ
俺も営業になっちまったら転職考えようかなー
431 ：本社の人：2022/01/01(土) 21:39:37.35 ID:2Vo9MGa4x: こんな日でも出勤してる人がいることを忘れないで
432 ：感謝：2022/01/03(月) 22:44:29.59 ID:ZjhUqOIdP: 忘れてない。本当に感謝してる。
433 ：トップセールス：2022/01/04(火) 21:44:21.24 ID:JlUoc3ruA: Jって社長が加盟店にトップセールスとかガンガンするでしょ？
あれやられたらうちらじゃどうしょもない。
うちもどっかでしてるの？
434 ：新天地：2022/01/05(水) 13:42:28.42 ID:OsJPX4kE/: 次々と退職者が出ている。
そんなに魅力がないか？
そんな俺も営業に配属になったらおさらばだけど。
435 ：ノブ：2022/01/05(水) 13:45:44.99 ID:421FwnxQ8: よそはよそてうちはうち

そとからきたひとにこの泥臭さは理解できないと思う
436 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2022/01/05(水) 17:02:33.70 ID:hT93kptl9: 所長の柳澤明美を筆頭にその差別的待遇、蔑視的な対応が目に余る施設。
施設内に於いて人間関係のトラブルが発生すると入居者の診断名で対応を変えて
人間関係のトラブル或いは嫌がらせや虐めが起こった場合でもトラブルの当事者の言い分を公平に聞かず
診断名のみで判断し口頭のみで裏付けも取らず「軽度と診断されている者」の言い分のみ一方的に聞き対処する。

この悪辣な柳澤明美という人物は、軽度か重度かに関わらず入居者を「人」とは捉えずあまつさえ
「ここに入居している人間なんぞ人間でもない癖に一丁前に生存して生意気なんてもんじゃあない」
このような暴言を日常的に入居者に対して口にしている。

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437 ：斜陽：2022/01/10(月) 13:46:49.44 ID:Gxhq87VAM: 利下げダンピングが止まらないこの業界。
仮に取扱高が増えても給料は上がらないだろう。
収益率の低いこのビジネスモデル、いつまで続くかな
438 ：寒いね：2022/01/11(火) 08:11:44.84 ID:EWDvoaF1d: 噂で聞いていたY中と話す機会があったが一見普通なのが恐ろしいな。
やっぱりそういう人がパワハラなんだよな。二重人格というか。
439 ：草生える：2022/01/11(火) 09:13:14.49 ID:bMJQmf9zK: >>415
それ正論すぎて笑えるwwww
個人を特定する書き込みじゃ無いし、書かれる奴が問題だよなw
440 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2022/01/12(水) 20:14:06.31 ID:H5Ve3y97L: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

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441 ：toyotomi：2022/01/12(水) 21:21:18.20 ID:1ctbyxwew: 営業が逼迫して限界にきてるのがわからないかね？
土日休みで、朝は９時過ぎに出社して定時には帰ってる
、しかもテレワーク勤務の日はゆったり勤務の本社の皆さん。

なんでもかんでもやれと言う豚カツ
なんでもかんでもやれと言う加盟店
なんでもかんでもやらないと言うオフィス
なんでもかんてもやめろと言う神官
なんでもかんでも杓子定規な本社まったり部

そりゃみんなやめますよ
442 ：東郷：2022/01/12(水) 22:09:54.09 ID:ExkUkAuN+: >>441
激しく同意。
最近特に愚策ばかりで酷い、何でもかんでも営業に丸投げ。
もう思い付きで現場の仕事を妨害するのは止めて下さい。
缶離からの調査依頼も頻度が高すぎて笑ってしまう。
自分らで聞いてくれよ、まあ関係性が出来ていないから無理か(´･ω･`)
尾府ィ巣の統合やり過ぎでは？これじゃ審査が益々遅くなり悪循環。
いつ電話しても繋がらないよ(´;ω;｀)
443 ：相馬：2022/01/13(木) 01:01:48.97 ID:XBXFYkNhI: 080 5580 3344
444 ：アメヨコ：2022/01/13(木) 07:22:54.97 ID:P3AXOs4AP: 全員に注意喚起と言う名の公開処刑
究極のPハラスメント　極を付けてもいいくらい
445 ：みちょぱ：2022/01/13(木) 08:41:36.47 ID:ekBfzUakA: 営業の仕事量多すぎ、本当にシンドい
446 ：社長様へお願い：2022/01/14(金) 21:26:42.77 ID:+A1pvUxnA: ほんまに今の緒フィ巣のレベルは異常や。
敵は競合他社やなくてオフィスや。
ほんまにうちの社長とか何してるか
しらへんけどいっぺんいまの酷さを
見てみーや。誰も報告してないんか？
豪速球なげてもキャッチーおらん
かったらアウトとれんのやで。
447 ：最低：2022/01/18(火) 19:38:53.98 ID:OzVgH8Wv0: セクハラ、パワハラ、横領が許され揉み消されたりする会社に未来はあるか？
448 ：だめ：2022/01/18(火) 23:28:23.06 ID:qIWC+FgF3: 誰も責任を取りたがらない事なかれ主義の会社だから
自浄作用もない、改善もない、発展もない、年寄りの保身しかない
それがこの会社
449 ：現場のせいにしないで：2022/01/19(水) 20:59:19.24 ID:kZ51LgDhS: うちの会社のだめなところは忖度しまくる文化。都合が悪くなると
現場のせいにするところ。
例えば卯栄部男子ん。
加盟店からダメ出しされてるから。でも本部はそんなことない、
これは良い商品でダメ出しされるのは営業が情けないからとか
バカなはなしになる。
これがだめだとなると誰かの都合が悪くなるから忖度か。
でも本社いい加減にしろよ。そんなことばかりやってるから
バカらしくて若い社員があいそつかして去っていくんだ。
450 ：今更：2022/01/19(水) 21:47:19.83 ID:2bbbm3kDO: 没落は止められない
451 ：一事が万事：2022/01/19(水) 21:54:57.14 ID:9dTons1sJ: 卯栄部男子ん
取扱い開始してから売り上げが著しく低下した。不評杉
R場痔絵戸、何で今更リアル申し込み？
こんな面倒なものだから誰も利用しないよ。

点取り虫　下らないポイント制度廃止。
馬鹿らしくてやっていられない、もう限界を超えている。
転職サイトに登録し決まり次第決別する。
452 ：転職組：2022/01/19(水) 23:21:44.86 ID:7a4XqkEn9: オリコはぬるい。やる気なくて仕事せずに上司からの罵声も右から左に受け流せば、たとえチャレンジの評価が悪くてもある程度の給料はもらえる。
仕事が出来なくても上手く立ち回りが出来ればある程度の出世は出来て、運が良く本社へ行く事が出来れば最高。仕事をしている風の立ち回りが出来れば評価されて給料があがる。
それで勘違いして「ステップアップだ」と意気込んで転職した奴が失敗する。
「転職してオリコの良さがわかった」とかぬかしてる奴はそれ。
転職するならちゃんと自己分析したほうがいい。オリコでの実績をふりかざして転職したら失敗するよ。他では全く通用しないから。俺も勘違いして転職して最初は苦労した。転職先で給料泥棒だったから。
それに早めに気づいて努力して、今は給料に能力が追いついてるはずだけど。
オリコはレベルが低いんですよ。転職転職言ってる人はよく考えて。
453 ：あー：2022/01/20(木) 12:47:37.75 ID:5Vv6VISwd: 今日も憂鬱な1日だ
454 ：敗北：2022/01/21(金) 20:28:07.52 ID:V/PqSjV3J: プレミアには会社として勝てる気がしない。
あそこの社長ハンパないって。
信販営業のことよくわかってる。あの社長にトップセールスされたら
終わりだわ。エリートのお坊っちゃまとは訳が違う。
455 ：うんうん：2022/01/21(金) 23:15:11.31 ID:xIUFEhlKV: トップセールスね…。
営業課長になって初めて役員がトップセールスしに来るって言うんで、シェアアップしたい大手先を中心としたリストを出したが、決まった先は全て当社メインのJU役員店への表敬訪問。
支店長命令だから渋々同意し、役員と同行したけど納得でしたよ。なぜかって？役員が全く信販営業出来ない人だったから。肩書きしかない人を肩書きに喜ぶ人のところへ行かせた支店長は正しかったよw
456 ：呪術：2022/01/22(土) 22:07:30.91 ID:MVA2mMaiR: 銀行員と！業界をよく知っててその業界で一部上場企業をつくった人と
比べること自体が間違い。でも会社としてはプレミアに勝ってると思う。
457 ：警告：2022/01/23(日) 20:54:32.88 ID:j794CK1bW: 隠蔽したら週刊誌やマスコミにかけこむから
458 ：正義のミカタ：2022/01/25(火) 15:28:15.20 ID:X1iwUgsbV: 自浄能力がないの？外からいわれないと変われない？
ならばどこでも駆け込めばいい。正義はこちらにある。

どこかの国みたいにさらわれて消されないようにだけ気をつけて。
459 ：たんでたぁぅ：2022/01/26(水) 11:07:35.91 ID:2IWakVVHU: 次から次へと人が辞めてく営業の現場。もう無駄なキャンペーンとか辞めてください。営業でただでさえ忙しいのに報告物がこんなに多いと全部できません。本当に営業の事考えて欲しいです。
460 ：おさらば：2022/01/26(水) 21:57:22.89 ID:uqg+fLGtE: この会社とももう少しでおさらば。
後悔の念が全く湧かないです。
これからの人生が楽しみ
461 ：事務所：2022/01/26(水) 23:57:18.02 ID:Z2TDKwbjf: 営業は大変だろうけどやりがいとか達成感とかあるからまだいい。
オフィスは終わってるよ。絶望的に終わってる。
ここにいると本当にこの会社が嫌いになる。
ここにいると上層部の腐敗がわかる。
どこでもいいから逃げたくなる。
462 ：くろ：2022/01/28(金) 08:28:01.88 ID:+7DjLJAP8: 最近人がバタバタと退職し負担がのしかかり、
非常にシンドイ。
それに輪をかけて指示事項が多く、
どうにもならない。
もう退職する方向で動いている。
これ以上退職者が増えたら支店として
機能しないだろうが、そんな心配している
余裕は全くない。
463 ：ぐびぐび：2022/01/29(土) 11:20:08.57 ID:Mw4ZFj8Ka: このような時こそ社員や家族のメンタルケアが必要だ。
上しか見ていない人にはわからないだろうな。
上に怒られないようにするために下に丸投げポイはだめだよ。
うちもヒデーけど子会社もヒデーらしい。
そもそも通勤が最大の感染リスクだろう。仕事が感染リスクではない。
ガイドライン本当に守れてるの？それこそホットラインで集めよう。
昼食、喫煙、夜のみいろいろあるよ～
464 ：未来：2022/01/30(日) 11:11:57.01 ID:5nDXKpcZT: お客様に喜んでもらうとか満足してもらおうとか発想がなく
コストカットと人員削減にしか興味ない会社に未来を感じるわけない。
こんな酷い雰囲気にした経営陣の責任は？退職多いのあなたたちの
責任だよ。たわしたちのせいにしないで。
465 ：絶望：2022/01/30(日) 21:30:55.85 ID:nDaUw7As6: 明日の出社してからのことを考えると吐き気がする。
最近異常にストレスを感じており、パニック障害・鬱になっているのか
体調が不安定です。
このままだと思い詰めて・・・
医師に相談し休職か退職を考える。
466 ：七奈々：2022/01/30(日) 22:22:41.66 ID:3w8YRAP8G: 会社の不都合を全て末端(現場の課長以下)に押し付けているのだから退職者が激増するのも当たり前

というか本社はそれを狙って敢えて自主退職を増やそうとしているのではないかとすら最近は思う
467 ：西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美：2022/01/30(日) 22:35:11.46 ID:Iwd1RHRyr: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
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468 ：酵母：2022/01/30(日) 22:57:03.77 ID:7/MUJsCtX: 本社でも退職者が出る部署はヤバイよね。
だけどそこには人が足りなくなっている現場から補充がなされる訳だが。
469 ：沈没：2022/01/30(日) 23:37:19.89 ID:vJrFCapeS: 大ボスと役員のコミュニケーションがないのでは？
臭いものには蓋をする役員以下がいるうちは負の連鎖は続くでしょうね
もう変なのしか残らんよ
470 ：やり方考え直せ：2022/01/31(月) 13:42:50.48 ID:ZjuugkCHr: この会社に残ったところで人生の何のプラスにもならない。
家庭を持てば家族を振り回す。帯同にしても単身赴任にしても。
出世しても他の上場企業と年収なんて変わらないかそれ以下。
メリットないのに頑張る意味もない。
社宅で家賃お得な気分になってるだけ。ただそれだけ。
もうみんな辞めてくよ。
471 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2022/01/31(月) 17:15:47.79 ID:zMsz+nXas: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
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472 ：ありえへん：2022/01/31(月) 23:22:12.95 ID:0sUl0k8/N: 売上なんて関係なしでコスト削減最重要といってたのに品質あげろとかいってくるし
加盟店サービスとかうちの部門には関係ないからといってたのにクレーム来るとちゃんとしろとか言うし
同時獲得はやめるといってたのにやっぱりやろう、頑張ろうとか言い出すし
CALも手間がかかるからやるなといってたのに頑張れとかいってくるし
本社さん、あんたたちは一体誰見て仕事してるの？恥ずかしくないの？
473 ：レッド：2022/02/01(火) 14:44:46.06 ID:EIUs6rd7U: テレワーク暇すぎて色々考えるんじゃないの
自分達のチャレンジもあるし現場にやらせる事考えないといけないから。
営業が頑張って沢山申し込みきてるのにさばける人員がいない
オフィスは地獄
どうやったらまわるか考えろって？
お前が考えてみろ
474 ：WiMAXエンペラー布袋：2022/02/01(火) 22:34:32.10 ID:TntUT7aQy: この会社ってM銀とI商事のおもちゃだよね？
都合よく使われているだけ

下賎奴隷たちは声上げても無駄だよ、株主様が一番偉いんだもん

私は転職いたします
お世話になりました
475 ：(´・ω・｀)：2022/02/01(火) 23:01:15.77 ID:DQQnWWDtA: 今月の予算は、数年前の3月並みの予算だ。
もう達成出来る予算ではないよ。
人員削減されて個人の負担が過大、無駄な報告の為の仕事。
こりゃ退職者が激増するのにも納得。
どうでもいいような本社メニューに注力するのは、
いい加減止めませんか？
476 ：やめまーす：2022/02/02(水) 17:29:06.71 ID:jXNjGhUZX: 俺は辞めるの決めたからもうどうでもいいけどお客様や加盟店
のサービスと考えないでコストカットばかり考えてる会社に未来
があると思えない。
せいぜい頑張ってコスト削ってください。
最後はあなたも削らるコストはあなた自身かもしれませんけどね。
477 ：戦慄：2022/02/02(水) 21:07:40.36 ID:9gFv/Ddp8: 退職者・退職・転職・辞めるという文字が増えました。
そんなに現場で退職者が続出してるの？
478 ：おい：2022/02/02(水) 21:56:52.71 ID:muwsAMh+g: 10年後はウチの会社無くなってるかもな～
479 ：戦慄：2022/02/02(水) 22:06:21.29 ID:9gFv/Ddp8: いくら立派な神輿があっても、担ぎ手が居なければ
意味がないもんな。
480 ：バッファロー：2022/02/03(木) 19:58:26.98 ID:xFkmrdhU/: 神輿も全然立派じゃないよ、ボロボロ
481 ：やま中：2022/02/03(木) 20:48:54.97 ID:5qpCjWPU9: 誰やワシの事書いとるのは！！！
いてこまし・・・
あっ、またパワハラしてまうところやったわ（照）
482 ：山中湖：2022/02/03(木) 21:52:47.15 ID:7RtI8zbXG: 俺は知らないけど会ってみたいわー
山中湖と
483 ：ワ：2022/02/03(木) 23:39:01.22 ID:W1EnR5Alw: 支店長、部長がイスに座って踏ん反り返ってる時代はもう終わってんだよ

人員足りてないんだからよ、きっちり働けや、偉そうに部下に講釈垂れてるんじゃねえよ

手足動かして売上取りに行けよ
484 ：バカを出世させるな：2022/02/03(木) 23:55:58.52 ID:pgvJIVXzJ: 会社で業績順位表をみながら偉そうに開発やれとか、シェアあげろとかほざいてる支店長なんで、結局自分じゃ何もできない。

営業力なんてゼロ以下。ただ運が良くて優秀な部下に支えられてきたのを自分の力で出世したとか勘違いしてる身の程知らずなやつ。

自分で営業なんてやったことないから「開発しろ」とか「関係を強化してこい」とか「まけるな」とかしかいえない。

あまりバカなやつを偉くしないでもらっていいですか？
485 ：浜名湖：2022/02/04(金) 08:13:29.48 ID:8j+xCP8Es: >>484
それがうちの会社の悪しき文化じゃん。
そんな奴ばかりなのに何を今更。
上にはゴマスリ、下にはパワハラ。
人にはあれこれ言う癖に、自分の事は棚に上げる。
うちはそういう奴が出世していく。悲しいね。
486 ：湖のほとり：2022/02/05(土) 10:14:14.29 ID:RQQbx5dom: >>482
その湖って何人かいるけど
そのうちの誰かって直ぐ分かっちゃうあたり(笑)(笑)
487 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2022/02/05(土) 22:01:12.34 ID:BFtu1aDVl: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
488 ：社長の責任：2022/02/10(木) 20:57:56.49 ID:6IRX281UQ: なぜこんなにオフィス勤務の全員か悲鳴あげてるのに
本社は気づかない？
上が女性をホステスとしか思ってない。
少しくらいさわっても文句いえないと思ってる。
社長とか会長とかも黙認してるって。
こんな会社はこっちからおさらば。
本当にでるとこでるから。
489 ：火：2022/02/10(木) 21:03:40.82 ID:cqV9PxpEs: もうみんな一斉に辞めちゃおうよ

もしくはまともな企業に吸収合併される方がいいかな
490 ：ぶひ：2022/02/10(木) 22:25:02.26 ID:4DqbECuxz: 毎日見栄えの良い報告とポイントの為の仕事にうんざり。
強制休日出勤にも疲れた、明日も仕事だよ。
あてがあるから今月で辞めよう、月曜日に話して有給消化。
491 ：西落合更生施設けやき荘柳澤明美：2022/02/11(金) 12:47:52.02 ID:WIzj1angp: 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を馬乗りになり殴りつけ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって　こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を殴りつけた。
更に「鬱病患者」ってのは、怖いねぇ「自殺しないんだから」その神経たるや・・・自分だったら
「精神科の敷居を跨いだら」自殺しますよ・・・どういう神経しているんだろう・・・あ、だから
「おかしい」のか・・・「鬱病患者」なんててめーでは「まとも」と思い込んでいるんだろうね・・・こっちからすれば一緒「ガチキチって自覚もない連中」
「こちらからすれば「発達障害」の連中なんて「本物の狂人」社会に出てくるなよって感じ・・・ま、「この事実を自覚していたらまともだわな」健常者って立場の高い者と
同じ空気を吸えるんだからありがたいと思えや」
このような罵詈雑言を常に入居者に対して口にしている。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。

西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
https://hjglaz224444.livedoor.blog/
492 ：障害：2022/02/11(金) 23:15:37.24 ID:XnP+SOTOs: またみずほATMが止まったって
493 ：レッド：2022/02/12(土) 00:17:07.98 ID:MyFY20o0a: https://www.nishinippon.co.jp/item/n/873432/
494 ：はっ：2022/02/14(月) 23:27:18.55 ID:nX6EZNYnR: 既存はこなして当たり前。
営業たるもの新規加盟店を開発してこそだろ
495 ：本音：2022/02/14(月) 23:53:33.63 ID:slNiS+t4v: ぶっちゃけ辞めたこと後悔してるよ。
転職先はオリコよりいい会社だと思う。
けどここで出世する私をイメージできない。
やはり新卒の方が会社から優遇されるしね、
うだつがあがらないまま終えるのはやはり
嫌。
次を考えてるわ。
496 ：中途：2022/02/16(水) 17:17:22.61 ID:cy5X4sR8T: 立派な会社ほど新卒が強いもんよ。
中途はそとものだしネットワークを一からつくらないと
いけないので大変なんだよ。
うちの会社ってクレジット営業以外はなかなかいいと思う。
あと転勤ね。これは考えもんだ。
本社で営業から離れたとこで担当から部長や役員になったような人も
いる。そっちを目指すのが勝ち組への近道？
497 ：川崎：2022/02/16(水) 17:39:26.11 ID:Ukuvc38o9: https://news.yahoo.co.jp/articles/0e250ffef24cc9c2cc554f57f8ecde6bdbee248c
個人情報漏れる会社だもんね
498 ：火：2022/02/16(水) 21:44:16.11 ID:NR1frY/j7: https://www.orico.co.jp/information/important/

自社の個人情報漏洩は自社HPで積極的に拡散するくせにね
いつものことだけど
499 ：火：2022/02/16(水) 21:45:20.10 ID:NR1frY/j7: 他社の個人情報漏洩～～
500 ：いんぺ：2022/02/18(金) 22:03:51.99 ID:U2vcGW3Eq: うちの会社の隠蔽体質には恐れ入る
501 ：歯：2022/02/18(金) 22:44:07.36 ID:gowiFkIak: 組織として一切機能していないどうしようもない会社だよ
みんな愛想つかせて辞める未来がすぐそこに
逆SDGsの会社です
502 ：本当に嫌い：2022/02/18(金) 22:53:22.60 ID:sibs9JxJI: 偉くなればセクハラ、パワハラやり放題ですか？
しもじものものは泣き寝入りしなさいとでも？
いな。そんなことが許されていいわけがない。
マスコミか。
503 ：破：2022/02/19(土) 00:02:30.87 ID:x7g0jh/mv: 俺が辞める時に全て告発するからな

覚悟しとけよ
504 ：かかか：2022/02/19(土) 00:07:59.95 ID:GrPdyXLXh: 岐阜県恵那市のキチガイ一家に起こった奇妙な現象
http://gangstalkerhigai.fc2.net

恵那市で数々の問題行動を起こしたキチガイ一家がいました
その問題行動の一つが動物殺害で、殺害後その殺害場所のすぐ横の木が突然倒れ
https://gangstalkerhigai.fc2.net/img/after-kill-animal-tree-fall.png/
ビビったその一家は荷物を残して夜逃げ
その後、別のキチガイ一家が問題行動を起こす様になりました
その一家に昼夜逆転した奴がいて、ソイツがうちの庭で野糞、糞埋めなどを行い
更に深夜に犬吠えしながら徘徊（下の音源の声は全て同じです。聞き比べて下さい）
http://blog-imgs-140.fc2.com/g/a/n/gangstalkerhigai/2020_02_03_0006_furuya-23seconds-kuso.mp3

深夜徘徊をやり過ぎて精神病になり今度は動物に取り憑かれたのか
猿の様な奇声をあげて深夜に自宅周辺を走り回っていました
http://blog-imgs-140.fc2.com/g/a/n/gangstalkerhigai/2020_10_03_0022_furuya_saru.mp3

この猿奇声の後、３ヵ月ブランクが開き、自棄になったのか気が狂った様に１日以上断続的に犬吠えし、声枯れ
https://blog-imgs-146.fc2.com/g/a/n/gangstalkerhigai/inuboe-yarisugi-koegare-kitigai.mp3

１０ヵ月ブランクが開き犬吠え再開、先月も下の犬吠えがありました
http://blog-imgs-147.fc2.com/g/a/n/gangstalkerhigai/20220118-0049-kiti-furuya-inuboe.mp3

あるキチガイ一家の動物殺害から始まり他の家族へ伝染し状況は悪化しています
また上に書いた家族以外にも悪い影響が出ています
それ等の行為が作為的に行われたかも知れませんが、糞寒いのにワザワザ深夜に起きて叫びながら走り回る理由は一体何なんでしょうか？
人間とは思えない何かに取り憑かれた様な行動の連続ですが
その様な状況に陥ったのは、人間以外の別の要因があると思います
http://gangstalkerhigai.fc2.net
505 ：あいつのこと：2022/02/19(土) 21:07:28.71 ID:JCegZpuBz: 会社は隠蔽するなよ
みんな知ってる
みんなが失望してる
506 ：さよなら：2022/02/20(日) 15:25:20.19 ID:3vgZAlkvy: 今期の目標は自動化で効率化して人を減らすことですなんて会社に
誰が勤めたいと思う？この会社はどうかしてますよ。
私たちのことなんだと思ってるのか。支店長のことも嫌いだけど、
たまに東京からくる気持ち悪い人はもっと嫌い。
さっさと辞めますよ。
507 ：あま：2022/02/21(月) 19:59:19.54 ID:DW8RS7rcB: オフィスは本社の上がかわらないとダメですよ
どれだけ現場と距離があるのかわかってないことが
大問題なのですよ。
サービス業であることを忘れ、コスト削減だけしか
考えないような人だらけの会社に若手が未来を感じ
るわけがない。
508 ：ゲロどぶちゃん：2022/02/21(月) 23:54:56.22 ID:8I/boeKPc: いかに末端に多くの仕事を押し付けるか
それが一番大事

思考停止して下に押し付けるだけ、楽ちん

脳死
509 ：そんなもんよ：2022/02/22(火) 23:01:37.55 ID:QDspEqWD/: パワハラ、セクハラ、横領。
上は自分にとばっちりが来る案件は隠蔽。
とばっちりが来ない案件はここぞとばかりに叩く。
そんなもんよ。
510 ：うつ：2022/02/23(水) 17:17:57.82 ID:pOZ83HEIT: もう業務過多でにっちもさっちもいかない。
人員が削減され退職者が増加している現場でこれ以上
指示、報告を求められ仕事を押し付けられても完全にキャパオーバー。
最終的に退職を選択するんだろうな。
そして残業削減しろと、、、、、、、
511 ：I：2022/02/23(水) 21:46:22.14 ID:9w/ywnuDE: 前の社長のころって大きな挑戦してたよね。
騙されたから胸ははれないかもだけど。
いまの人は何かした？
512 ：なにした？？：2022/02/24(木) 22:00:19.33 ID:zGIDxvKMS: 思いつかない。
人望のない人をたくさん引き立て重用してる印象
513 ：橋本環奈：2022/02/24(木) 22:34:29.92 ID:sS2QK/aHK: この会社が終わっていく未来しか見えないよね☆
514 ：否：2022/02/25(金) 20:13:28.10 ID:51Yq82BC5: 今日のをみて暗黒時代から抜け出せるような気がした
恐怖政治は終わり新しい時代の幕開となるか
ロシアがウクライナに進行し武力による支配が横行す
るなかで当社においては力による支配が終焉をむかえた。
515 ：ジジ：2022/02/26(土) 00:02:13.85 ID:rGNcpNsPH: そんな抽象的な言い方せずに、どうなったか言えよ
まだ力の支配が続いてるぞ？
516 ：終わりの始まり：2022/02/26(土) 21:41:56.21 ID:taUcelURc: >>514
絶対に終わらんよ
517 ：オペラ：2022/02/26(土) 22:39:50.64 ID:UqXUsl8kP: 少しは会社がよくなるかな？
派閥メンバーはどうすんだ？
518 ：人：2022/02/26(土) 23:09:22.33 ID:jeR/8w0Bu: それより人員ふやしてくれ！！
人がいない分の仕事を抱え込み過ぎてダメだ。
過労死するかも？
519 ：焼酎うまい：2022/02/27(日) 20:23:41.05 ID:ryeSKf8bd: もう仕事へのモチベーションが無くなってしまった、頑張ることがアホらしい
会社に行くのが本当に嫌だ
520 ：111：2022/02/27(日) 21:56:33.65 ID:aMS1B6PJv: この数年で偉くなった人って人望のない人ばかりで嫌になる
521 ：おりこあるある：2022/02/28(月) 13:01:04.04 ID:rEKrXiXHA: こいつ何で仕事出来ないのに課長なの？
こいつ何でこんなに仕事出来るのにまだ課長補佐なの？
こいつ仕事出来ないから課長補佐止まりなんだな

この3つの現象多すぎて（笑）
522 ：恐怖：2022/02/28(月) 13:10:58.59 ID:u5UIy8oUK: >>482
知らない人だから周りに聞いたら直ぐ分かった。
部下を何人か鬱にさせて会社を辞めさせたらしい。
しかも揉み消して明るみになってないんだって。
部下が女でも平気で潰すらしいよ。
俺にはこんな上司が回ってきませんように。
523 ：気持ち悪い：2022/02/28(月) 22:32:15.64 ID:zvsCNmPFH: 気持ち悪い
気持ち悪い
はよ消えろ
524 ：マジで抗議する5秒前：2022/02/28(月) 23:52:34.31 ID:8FurGrotJ: ウチの会社での出来事を家族に話すといつもドン引きされる

だから退職者多いんだよと言われる

私もそう思う
525 ：522：2022/03/01(火) 00:14:27.43 ID:Ceb/WxHGr: 本社にもやべー奴いるから気をつけてー
526 ：フワさん：2022/03/01(火) 01:03:26.71 ID:3pZgJrmIn: 終わったよ
もうどうしようない

ヤバいやつばかりだったけど交渉
527 ：ろくでもねえ：2022/03/01(火) 10:41:07.30 ID:eTZc79cEt: 偉そうにのうがきたれたり、どうなってんだとか問い詰めることは
できても、自分では何も方向性示せない何もできないお偉いさんが
多いんだよ。部下の手柄を横取りすることばかりうまくてよ。
営業ぜんぜんだめだったやつが偉くなり営業がどーちゃらとか開
発がどーちゃらとか語ってるから笑止千万。
営業には営業できる人、事務には事務ができる人をおかないと。
適材適所。
能力ないのに偉い人に媚びへつらって出世したやつはろくでもねぇよ。
528 ：平気？：2022/03/02(水) 23:18:36.68 ID:dejDfIMcO: 最近はオリコらしい人が冷や飯くわされて、
銀行かぶれなやつがとりたてられてる気がする。
529 ：こんな会社：2022/03/03(木) 07:55:33.63 ID:9E6Nbjnnz: 毎日本当にシンドいけど、どうせ辞めるのだからもう少しだけ我慢しようと
530 ：こんな会社：2022/03/03(木) 07:57:17.25 ID:9E6Nbjnnz: 毎日本当にシンドいけど、退職というゴールにむけてなんとか頑張っている
531 ：平気？：2022/03/03(木) 10:11:34.61 ID:qGylWZFic: いまの経営というか会社が営業を大切にしてしないのが
532 ：ああ：2022/03/03(木) 23:02:40.40 ID:QIdquXTJn: もう精神的にヤバい
ヤバい
533 ：いい：2022/03/04(金) 00:06:02.84 ID:UC7igujqr: もうヤバいを通り越して毎日がナチュラルハイです。WWW
愚策三昧で楽し過ぎるんるん?('ω'? )三?('ω')?三( ?'ω')?
明日も精神論で他社と戦います(｀･ω･´)ゞ
金利、販促で負けてもハートで勝負です！
534 ：経営者の方々へ：2022/03/04(金) 22:23:17.73 ID:csF7/9r9E: うちが下げたら業界が下がるからの理屈はわかりますよ。
でもここまで条件も販促も負けてるのに買取増やせ増やせって本社はバカなのか？
会長、社長、副社長とか銀行から来られた経営陣の方々は現場のことわかってんのかな？
せめて同じ条件で戦わせてほしいし、条件負けてたらせめて販促くらいは打ち返したい。
そこらへんの努力をしていただけませんか？
535 ：輪投げ：2022/03/04(金) 23:28:30.32 ID:010uY3dY+: この会社は終わりですよ
正常な思考をしている人ならわかっている

終わった会社と分かりつつも働いている人も大勢いるけれども
536 ：へぇ：2022/03/05(土) 09:33:41.16 ID:h2QdI/LGU: ま、あれこれと愚痴を担当者は言いながらも結局いずれは
管理職に上がって仕舞えば結局逝かれた奴らと同類になってくんだ
辞めるにも辞めれないし、ゴマすらないと更に上には上がれないからね
残念ながらこの悪しき文化は途絶えないよ
転職する結果は人それぞれだけど辞めるのが正解としか思えない
537 ：歴史は繰り返す：2022/03/06(日) 08:32:50.11 ID:zFIZ/bHVI: まるでインパール作戦のような毎日、これから休出行ってきます。
538 ：経営者の資質：2022/03/06(日) 11:46:21.25 ID:7PbO5NT4p: こことJの違い。

「営業できて、新しい市場を切り開くこともできる社員の名前は？」と聞かれたら、
Jの社長はすぐに3～5人の社員の名前を答えられる。
きっとだがここの社長は答えられない。
Jの社長はできる彼らを営業の要職につかせる。
ここの社長はできる彼らを干して、実績も能力もない取り巻きを要職につける。

この違いが何を意味するのか。
539 ：？？：2022/03/07(月) 11:24:36.12 ID:HFDiSIHXT: そんなんは社長が人事担当役員を呼んで聞けばいいだけの話やないか
540 ：J太郎：2022/03/08(火) 11:43:05.76 ID:eN/GrNWSL: マジレスするとJの方がうちより営業力あるよ
うちはポンコツ揃い。業績見れば一目瞭然やろ
541 ：J子：2022/03/08(火) 15:12:48.88 ID:Y+Gfgq4IX: マジレスするとJの方がうちより収入あるよ
うちは低所得揃い。所持品見れば一目瞭然やろ
542 ：最近◇：2022/03/08(火) 15:19:45.48 ID:ViswiPYUA: 社会人経験数年の若手が辞めるならまだしも課長が大量に辞めだしてるからもう末期かもな
しかも優秀な人ほど辞めてる現実。
逆に無能な管理職ほど自分が他で通用しないの分かってるから残るんだよな
543 ：分かりきってる：2022/03/08(火) 20:11:22.91 ID:OonyXfEyG: 課長が大量離職するなんて前から予想ついただろ？
全ての面倒や不都合を全て課長に押しつけてきたんだから
ついに限界がきたってだけのこと
544 ：ねるぽ：2022/03/08(火) 20:23:36.15 ID:qRtypDq+P: 別に課長なんか居なくても良くねえ？
支店長が兼任していれば事が足りる
気がするけど。
545 ：はいはい：2022/03/08(火) 20:30:04.44 ID:rwrwRP7z0: やめた課長の顔ぶれを見ると二軍の補欠レベル。一軍や二軍の
選手はやめてない。
ひがんで騒いでるのは競争のない温室で勘違いしてただけでな
んの実績もない人たちなんだよ。
あとうちよりJの方が営業力あるとかいってるのは、金利や販促
イコール営業力だと思ってる貴族階級の特徴。現場はそんなあまなくないぞ。
やめた自分を正当化したい気持ちはわからんでもないけどお前は
オリコの負け組。せいぜい他社でがんばりなよ。
546 ：世の中：2022/03/08(火) 22:28:17.69 ID:DYpNgBO4K: ↑そもそも信販会社に就職した時点で負け組。就職活動中は銀行やクレジットカード会社を見ていたはず。
しかしどこも採用されず、誰でもなれる信販会社の営業になっただけ。
547 ：Jの申し子：2022/03/08(火) 23:04:22.48 ID:F/PgmgdQg: 他社に負けたくないプライドがあるのは分かるが、
実際Jの方がマジで営業強いと感じるよ。
金利や販促というより、地の営業力がある奴がおおい
548 ：営業：2022/03/09(水) 21:53:07.78 ID:yD3YHbnSj: ＞547
あんたは現場で汗ながしてる人じゃないね。
現場にいたらそんな発言ありえないから。
断言する。あそこは金利と販促しかない。
営業はどお考えてもうちの方が強いよ。
549 ：安西先生：2022/03/09(水) 22:34:30.36 ID:NogbGqQ7q: そういえば新入社員の時、当時の支店長に
「仕事は辛い、大変なものだ。だから対価としてお金がもらえるんだぞ。」
と言われたが、楽しくなくてもいいから前向きに仕事がしたいです。
550 ：開発マスター：2022/03/09(水) 23:26:45.45 ID:KLetZhCn2: >>548
うちの営業の数字みてりゃキツイのわかるだろ？
店売りが悪いか、数字取られてるかな2択なんだよ
Jを筆頭にどんどん数字負けする、斜陽会社なんだようちは。
主力のオートもPやAPに与信負けする始末。
数字取らなきゃ、営業は弱い。結果が全て
551 ：たんでたぁぅ：2022/03/10(木) 12:31:34.02 ID:CRfHeO53Z: お願いします。営推に事務処理部門で人雇ってください。
事務処理多すぎて営業どころじゃないです
552 ：営業と事務：2022/03/10(木) 19:03:26.88 ID:mtvPkO6XH: ワイ、中途やけどこの会社驚くほど事務と営業の一体感がない。
違う目標おいかけてるのでしゃーないとかいってるところか異常やわ。
お客様サービスとゆう発想がまるでない。
ここまでひどいともう経営者の責任やと思うで。
553 ：円違：2022/03/10(木) 21:00:12.68 ID:vIaw12SeE: この会社の営業は営業じゃないよ

ただの便利屋、なんでもやらされる
554 ：人材不足：2022/03/13(日) 08:13:09.66 ID:jfeXozlE2: 優秀な人は他グループに抜かれ、脛に傷持つ輩が登用される世紀末状態。
555 ：人事：2022/03/13(日) 20:05:39.46 ID:jHTljSSqL: それオペのこと？営業のこと？

課長飛び級以外にサプライズってあったの？
556 ：あ：2022/03/14(月) 23:59:13.02 ID:K5ymfN1P9: どっちも。
557 ：開発マスター：2022/03/15(火) 20:17:21.93 ID:gdFyhxt8I: 世も末なクソ人事
558 ：200：2022/03/15(火) 23:55:12.04 ID:eHQByeiQ3: あいつより俺が下なのかよ
人事はどうかしてるぜ
559 ：あいつ：2022/03/16(水) 18:39:30.57 ID:saKOeFDoE: ブラジャーとパンティーをベランダに干しまくってた座間の変態男は辞めたのか？
560 ：悲惨：2022/03/17(木) 23:21:34.18 ID:RI4+4hHaB: 営業部門やばくないか？
561 ：負け犬社員：2022/03/18(金) 00:12:27.80 ID:OxiSmbWVZ: >>560
辞めた奴がめっちゃ多いらしいな
562 ：振り返ると：2022/03/21(月) 08:23:32.88 ID:mZx9L5w0m: あの神経質な課長が異動してから半年が経つ、
顔を合わせばネチネチと小姑みたいな嫌味で
ストレスMAXだった日々を懐かしく思い出す。
永遠の課題、休日出勤と電話対応何とかならないものかね？
563 ：あ：2022/03/27(日) 21:17:13.18 ID:ZUXgD5Akq: うちの会社人そんなに辞めてるんですか？
564 ：ハンバーグ師匠：2022/03/27(日) 22:28:37.61 ID:SQjji47U4: 頭がおかしくなりそうです。一緒にハンバーグ屋でも始めませんか
565 ：たかやま：2022/03/28(月) 12:25:17.28 ID:8kAyxqF42: >>562
なら辞めたらいいやん
566 ：？：2022/03/28(月) 20:33:41.91 ID:4igywqA+4: https://sp.m.jiji.com/article/show/2728264
値上げの春、暮らしに負担＝１８歳が成人に―４月からこう変わる
567 ：むりお：2022/03/28(月) 22:39:42.00 ID:KjoaFePLy: >>562
休日出勤は取引先のニーズに合わせた対応だから
嫌なら辞めるか公募で休日出勤ない部署に頑張って行けばいいと思うけど
休みの日の電話対応は改善しないとダメだよね。
休みの日に電話出てる担当者は頑張ってるみたいな雰囲気を出し
黙認する役席がいる限り無理だろうけど。
568 ：い：2022/03/28(月) 22:56:34.19 ID:KUfnEnDMy: >>563さんへ
>>565 >>567のような、嫌なら辞めろという輩が蔓延る会社だから、
退職者が後を絶たないのです。
569 ：バイデン：2022/03/28(月) 23:10:09.61 ID:WzRYwe2Tz: 誰も権力や決定権が無いから、嫌なら辞めろとしか言えないんですよ
オーナー会社からの天下りどもが全て決めてるんだから

我々が崇めてる役員達は、実は何も決定権のないただの社員ですよ
570 ：おおお：2022/03/31(木) 22:54:29.28 ID:WZdCshkGH: 支店長会議はどうやった？
571 ：かわさき：2022/04/02(土) 10:31:46.46 ID:4DiHT9eKm: >>568
信販会社の仕事に誇りを持てるなんて羨ましい
どうせ他の金融機関や大手企業の内定をもらえず、
誰でもできる信販会社の営業になったかと思いました。
572 ：サクラ：2022/04/02(土) 14:33:29.83 ID:yjzGEneZB: ≫570

長時間したけとプレジデントと営業、ぎりカードでそれ以外はカス以下だったってさ。
うちは大幅に打順が下がったらしいけと、あれじゃ仕方ないとボスが嘆いてた。
結局うちにはへんなのかポンコツしかこないと
573 ：クレカ破産：2022/04/03(日) 16:57:46.54 ID:Vxr4+Scxq: そもそも第一志望で信販会社へ入社する奴なんかいるの？
574 ：おれ：2022/04/04(月) 23:57:23.95 ID:Jz4FNvRLg: おいらは第一希望やで
ええ会社やんか
575 ：帝京大学：2022/04/06(水) 18:44:34.83 ID:vk2VegWJe: >>574
F蘭卒
576 ：J：2022/04/06(水) 23:55:58.35 ID:2QoilaUC9: またJにバカにされてる。
事実たけど。
577 ：ため息：2022/04/08(金) 23:59:10.29 ID:6mFPgammh: Jの板でうちがバカにされてる。
コストカットしてるって、やってるのはあいつらじゃなくて
俺たち現場だぞ
578 ：112：2022/04/10(日) 23:19:31.66 ID:rV0klJRmR: そのままじゃん
579 ：本社はバカ：2022/04/12(火) 23:02:04.87 ID:DnN/JCdBL: 本社はどこみて仕事してる？
経営者をみてるのか？
現場のためになる仕事しろよ。
580 ：何屋？：2022/04/12(火) 23:17:51.15 ID:Vmww7IL57: 俺らは、一体何屋なの？
毎回思い付きの変なもんやらされて挫折の繰り返し。
贈る言葉は、『下手な考え休むに似たり』
現場は、本来の仕事が疎かになり迷惑しています。
581 ：何屋かって？：2022/04/13(水) 22:32:57.07 ID:VUPFG+Fn5: ただの外注だよ

いまはギリ正社員だけど
582 ：パクり野郎：2022/04/16(土) 07:51:27.55 ID:fdE434eDr: うちの支店長が課長に部下は管理するんじゃなく
引っ張るもんだ。だからまず課長が自ら動けとか
たまにはいいこといってると思ったら支店長会議
で本社の役員が支店長にいったことのパクりと判明。
課長じゃねーだろ！お前。お前。お前だよ。
いつも机で新聞よんでないでお前が動けよ！
583 ：笑：2022/04/17(日) 19:57:26.16 ID:uD9fqg+zr: 支店長なんてみんなそんなもんだろ。
新聞よんでるだけまし？でも会社で業務時間に読むのは違うと思う
584 ：祖父は戦死：2022/04/19(火) 21:17:17.30 ID:wpUT17Az1: そういえば王英得るの社長ってなんで交代したんだっけ？
585 ：企画：2022/04/19(火) 23:32:25.86 ID:ImF80W2+z: 本社の企画とかつく部署の人は現場を見た方がいい
バカすぎる
586 ：悲しい：2022/04/20(水) 22:51:34.61 ID:CAsNM1PEz: 未だに、あそこに訪問していないと重箱の隅を突くような
馬鹿げた指示を出す某・・やる気を完全に削がれた。
現場を引っ掻き回すのは勘弁してくれ。
587 ：アホアホ：2022/04/20(水) 23:29:17.68 ID:KEGdvz7gA: 業務と名のつくとこの方が現場を見ろ
お前らが見てるのは偉いやつらの顔だろ
588 ：好き：2022/04/22(金) 21:28:40.81 ID:XSguVF2Dc: 好きな人に抱かれたい

たとえ許されざる恋だとしても
589 ：クーデター：2022/04/23(土) 21:05:08.70 ID:S2gE1dBpM: オフィスの本部ではクーデターがあったらしいですね
怖い、怖い
590 ：ナベ：2022/04/24(日) 22:22:59.87 ID:lA0ciV8Tc: うちやJACCSやSMBCとかみてるとわかる
銀行員はビジネスが下手、金数えるのとビジネスするのは違うから
591 ：レ・ミゼラブル：2022/04/25(月) 09:38:06.02 ID:3Ivp/OzPQ: コストカットしかしてない。
それだってほかがやってるのをかき集めて私たちがしましたつて。
Lがぽしゃってからうち大きな戦略とかないよね
592 ：敗北マスター：2022/04/25(月) 22:24:48.57 ID:kSh2sGmuf: あーあL負けた負けた
593 ：パナミン：2022/04/25(月) 22:50:38.19 ID:A0Mts3lIQ: また大量の退職者かよ
594 ：どこ：2022/04/26(火) 21:36:50.00 ID:SVAzFytzY: 本部のクーデター？
595 ：matakayo：2022/04/27(水) 20:35:24.91 ID:dTYc3R0W0: もう何でもかんでも現場に丸投げは、勘弁してくれ。
コストカットのしわ寄せは全て現場。
596 ：雑魚の寄せ集め：2022/04/28(木) 15:00:51.92 ID:Loam2j/7x: Lの敗北は戦略だけじゃなくて、現場の退職者増加で営業力も低下してるんじゃないの？
597 ：中古：2022/04/28(木) 21:55:28.48 ID:O5SPxn9at: 国産車市場で負けたらうちの会社はもう終わりよ
598 ：ん：2022/04/28(木) 23:42:56.90 ID:ZdHoJTHsy: 終わりにまだ気付いてない？
599 ：汚フィス：2022/04/29(金) 15:46:48.99 ID:ehM78ksaZ: 本当につまらない仕事
今度はどこをなくすの？
600 ：支店長：2022/04/29(金) 21:47:14.30 ID:md+JbOiHQ: ホントしょうもない人
運だけで上り詰めた人
無能な人を出世させたらダメですよ
会社に対して何も利益を生み出してないです

若手を退職に追いやらないでください
業績がシンドいなら50歳以上の社員の希望退職を募ってみては？
601 ：不要：2022/04/30(土) 23:01:02.99 ID:1LHdRYlyK: 店にはいかずに席に座って業績評価のことばかり気にしてる支店長なんているのか？
602 ：環境は大切：2022/05/01(日) 11:03:36.21 ID:fyuR1PDQz: 離職率が高い要因。
休みなのに休みでない環境で全く休んでいる気がしない。
なんで曖昧なの？
603 ：勘違い社員：2022/05/01(日) 18:19:25.52 ID:6W7dKtUIv: まだ二十代とかで本社いって、「もう現場にはでれない」
とか「現場いくならやめる」とか言ってる勘違い社員を
なんとかしろ。
本社で出世する人の多くが現場経験ほとんどないってのも
勘違いさせてしまう原因なんだぞ。
604 ：怒：2022/05/02(月) 15:47:18.20 ID:UpehW3JJl: コストカットはいいけどサービス悪化はなんとかしろ
本社は自動化とかコストカットしか興味ないのか？
手間を営業に転嫁するだけじゃ意味ないんだよ
これだけ効率化しても金利販促ともに負けてる
金利販促まけてるからある程度手間でもやってること
がたくさんあるんだよ
これではお店が離れていく
605 ：ちゃんとみろ：2022/05/03(火) 19:44:17.42 ID:0oaP9r04x: なにもしない支店長ても部下ががんばって業績さえ良ければ出世する
運も実力のうちはわかるんだけど運だけのやつは排除してくれよ
606 ：じんじいどう：2022/05/05(木) 13:41:23.29 ID:85yfht05+: なんか毎回不自然な動き方してる人いるけどおかしいよね。たいしたこともしてないのに短期間で本社とか本社内異動ですか。
これからの時代は異動理由を建前でも開示しないと半年ごとに補充より早くみんな居なくなるよ
607 ：本社の人たち：2022/05/05(木) 19:32:09.16 ID:HG40R3MYy: 顧客や加盟店サービスよりコスト削減を優先してる会社の方針に呆れてやめてく人が多いのだと思うよ。
本社の人たちはお偉いさんの顔色ばかりみてないで現場をみて。
608 ：ヤバイね：2022/05/06(金) 23:19:35.29 ID:E8AC0BnYs: 新しいことに挑戦しろ？
できるわけない。
何かあったらすぐ責任とらせるんでしょ。
609 ：ガーリック：2022/05/06(金) 23:40:55.08 ID:9Bxse/177: 例のダンシンの件、問い合わせ増えてるみたいね
610 ：どうした？：2022/05/07(土) 08:50:05.11 ID:MIK/1OuTO: 角はどうしたの？何かあった？明らかにおかしくないか？

またどさくさにまぎれて一度取り除いた癌を再移植してる。
まだ逆戻り？再チャレンジ？何が起きてる？
611 ：？：2022/05/08(日) 08:37:04.52 ID:C/3veHmTS: 胃死死の失敗の責任かな？
でも一味一掃ってことは内部抗争とか？
クーデターが失敗したとか？
612 ：評価：2022/05/10(火) 07:55:47.79 ID:Txx3MH0Zn: やっぱり運が大きい。
コロナになってからは事業性とか努力しなくても勝手に数字がのびる。
でも車はそうそうはのびないよね。努力しても数字はのびない。
おなぞ物差しで評価されるのはおかしいと思うんだよ。
たまたまその時期にその支店にいたってだけで能力ないのに運だけで
評価○になるのはちょっとおかしいと思うんだよ。
613 ：胃死死：2022/05/10(火) 08:08:02.97 ID:nCoBaXz9M: 今期も胃死死推進するつもりなの？
項目に記載されていたからびっくりした。
諦めればいいのに。
614 ：宣言：2022/05/11(水) 23:46:38.04 ID:LHm5DmIuu: 私が辞める時に全て告発します、証拠もあります

当時の上司は異動していますが、もちろん摘発します

乞うご期待
615 ：失敗して当たり前：2022/05/12(木) 08:12:44.19 ID:oarf/bxaY: 現場をみようともしないで机上でやるから失敗する。
現場に来て現実を見なさいよ。
616 ：IR：2022/05/14(土) 18:56:42.20 ID:W9+3BaB0L: 中期経営計画。何をしたいのかさっぱりわかりません。
机上の空論にすら見えない。
617 ：IR：2022/05/14(土) 19:28:52.24 ID:QCzgoa7h0: 中期経営計画。何をしたいのかさっぱりわかりません。
机上の空論にすら見えない。
618 ：中計：2022/05/15(日) 16:45:52.00 ID:y90BJP67c: 本業に興味なおのがよくわかる。
619 ：中計：2022/05/15(日) 16:47:08.73 ID:y90BJP67c: 本業に興味ないのがよくわかる。
620 ：年功序列：2022/05/16(月) 23:05:50.35 ID:shF0CIWBM: 能力ある人は年次たりなくてもあげればいい。
能力ないやつは年次が過ぎててもあげるべきでない。
社員にはチャレンジしろや変われといいながら
会社は相変わらずの年功序列ですか？
経営陣はなんだかんだで現状維持なのね。
621 ：クソ：2022/05/17(火) 22:33:03.54 ID:8+Ac9MxgG: 年寄りの保身と惰性でなんとなく存在し続けるウンコみたいな会社
組織として何も機能していないしょうもないドベクソ三流会社

転職できる人は早めに見切りつけましょう
転職できない人はゲロクソみたいな老害と心中する未来しかない
622 ：トランスフォーメーション：2022/05/17(火) 23:02:05.68 ID:/BlM0WrPU: 経営が年次とか肩書きから抜け出せなけれぱ
何も変わるわけない
623 ：MVP：2022/05/20(金) 23:29:44.20 ID:m9RppCSQb: うちのトップセールスって誰？
624 ：TS：2022/05/21(土) 16:25:41.36 ID:ZvV1PwVzw: キャンペーンの上位入賞者でないことは間違いないな
625 ：隠蔽：2022/05/22(日) 21:13:18.81 ID:yitmoaHpZ: 本社はいい加減にしろよ。
今日どれだけ現場が大変だったかわかってるのか？

なぜすぐに現場に情報を連携しない？現場軽視もいいところだ。

メンテナンス？そんなの対外的に通用するわけないだろ！どれだけ常識ないんだおまえら？

加盟店や顧客に迷惑かかることがわかってるならすぐちゃんと公表すべきじゃないのか？すぐに止めてれば加盟店や顧客には迷惑かけなかった。

なぜ隠蔽するのか意味がわからない。本社はどこみて仕事してる？何を守りたいの？少しでも加盟店や顧客のこと考えたのか？

誰の指示だ？社長はしってるの？それとも社長の指示か？それともこんな大きなことも社長には連絡はいらない？それとも現場なんて関係ないのか？

加盟店や顧客のことを考えたらすぐに障害おきてることを公表して他をつかってもらうよう案内すべきではなかったのか？

行政や株主や加盟店の前でこの対応が正しかったと胸を張っていえるのか？不誠実な対応といわれるとか思わないのか？

こんな隠蔽体質の会社にはみきりつけてやろかな。
626 ：明日は：2022/05/22(日) 22:16:17.52 ID:kPcy7NC76: クレーム対応に始まりクレーム対応に終わりそうな予感。｡｡｡＿|￣|○
対応が遅過ぎキャンセルも多数出てたな・・・
休出の営業担当とCRCの皆様お疲れ様でした。
627 ：恥ずかしいな：2022/05/22(日) 23:15:43.08 ID:QkDdmCeLd: 前々からメンテナンスは21ー10時と言っておいてこのザマ。できると言ってできないっていうのこれで何度目だ？出来もしない風呂敷を広げて小さくない負の爪痕を残してる関係者は何考えて生きてるの？現場の人間の代わりに関係者が全国各地頭下げて回れや。
628 ：CRC：2022/05/23(月) 14:31:43.77 ID:0juI4b8wl: 女性起用で課長になった女性課長達、システム止まっても何も出来て無くてただ座ってるだけ。無駄な起用だったね～。管理職みんな使えないから尻拭いが下々の人に行ってるから若手が辞めたくなるんだよ。
629 ：確信した：2022/05/23(月) 22:54:26.20 ID:nGD2V9ygO: 今回の件でお客様のことより社内の理屈を優先する
会社だということを確信した。
コストカットのためならサービス低下もやむ無しとか
言い出したころからおかしいと思ってたけどやっぱり
思考がおかしい。
その社内の理屈かそとでも通用するか試してみればいいのですよ。
630 ：焼きそば：2022/05/23(月) 23:05:50.01 ID:AN6e3i5Pk: この会社を良くしようと思ってる人は一人もいないですよね
みんな保身しか考えていないです
お飾りの取締達は普段何しているんですかね
631 ：屁と屁と：2022/05/23(月) 23:12:37.99 ID:NyoMRmP95: 現場の社員が疲弊しているのに、汚痢孤汚土の感想、E券とか
業務妨害はいい加減勘弁してくれ。
支援はしなくていいから、邪魔だけは止めてけれ。
632 ：あたりまえのことをやれ：2022/05/24(火) 08:10:31.89 ID:QaF6PNA6/: とにかく非常時のマニュアル対応が全く機能しなかった
のが大問題だ。
贅沢いわんからそこだけはしっかりしてくれ。
633 ：負け組：2022/05/24(火) 20:44:07.21 ID:FILxsixH/: まあそもそもワイらは信販会社の社員。
金融業界では端くれの業界。
誰も期待なんかしてないんちゃう？
634 ：陰毛先生：2022/05/24(火) 23:07:22.11 ID:HwMdQm5cS: 若手は早く転職する事をおすすめします。

離職率が高い会社なので、残れば昇進すること可能性もあるかもしれませんが、この会社で出世する意味ありますか？
635 ：不思議？：2022/05/25(水) 23:29:56.50 ID:AmSi+gcpn: 出世する意味はあるでしょ？
人より給料多くもらえるんだから。出世できるならいい会社だよ。
でもうちは少し変だとおもう。誰がみてもおかしい。
誰もが認める仕事できる人が冷遇されてるのに
仕事できないのにゴルフやお酒やで上司にすり
よってるようなやつが出世してる。
636 ：卒業：2022/05/26(木) 00:08:55.62 ID:nSxFIZ+rl: さっそく若手社員潰しまくってるけど、会社としてどうなのよ

若手を育てる力が無いなら新卒採用辞めてしまえ
637 ：死STEM：2022/05/26(木) 23:59:22.97 ID:h4imyWu68: 死STEMやばくね？
責任者更迭か？
とにかくちゃんとしてくれ
638 ：ンンん：2022/05/27(金) 00:35:02.26 ID:dg3xB6CF0: ウチのクソ支店長、いつか地獄みせてやる
これまでみんなに迷惑かけた全てを必ず倍返しにしてやる
必ず
639 ：ンンん：2022/05/27(金) 00:35:48.93 ID:dg3xB6CF0: そして俺は辞める
640 ：死STEM：2022/05/28(土) 14:02:21.92 ID:J2BoFXQoD: 俺
641 ：辞めた人たち：2022/05/28(土) 14:06:47.60 ID:J2BoFXQoD: 辞めてベンチャーにいったやつみんな後悔してるわ。
ベンチャーはつくるもの。勤めるとこじゃないって。
勤めるならうちくらいがちょうどいいのかもよ。
642 ：そんなことない：2022/05/28(土) 14:11:50.69 ID:3c/gig0wj: ベンチャーは組織として荒削りなのを承知で成長性を期待して入る訳じゃん。
苦し紛れだろうけど何言ってんだか
転勤も土日出勤も時間外対応もまともな会社はいっぱいあるから視野狭めなくていいよ。みんな
643 ：辞めた人たち：2022/05/28(土) 19:07:52.84 ID:K3ysp8w70: お前、ちゃんとよめよ。ベンチャーの意味わかってる？
なんだかんだでオリコは大企業。賃金も勤務制度もしっかりしてる。
成長中のベンチャーに残業なんて概念ないよ。あとね、そこで頑張っても
もうけるのは社長とうえの数人だけで賃金が低いんだよ。
福利厚生なんてないに等しいし。お金じゃないといえるなら
いいけどそおゆうわけにいかないでしょ。創業して一攫千金狙うならとめないよ。
リスクはあるけど夢もあるから。でもひとの夢にのっかって
大儲けできるほど世の中あまくないってこと。
大手とかまったりしたとこで転勤なくて残業なくて賃金いいとこあれば
いけばいいと思うよ。
俺がいってるのはベンチャーに転職した人が後悔してる人が多いって話な
644 ：汚離古汚土：2022/05/28(土) 19:21:52.74 ID:RXZLCxdbG: 汚離古汚土の感想文書くのはいいんだけど、
そんな大層な侯爵を垂れるまえに、
いい加減名前を呼ぶ時の呼び捨て止めませんか？
何で【さん】を付けられないか不思議です。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653727395/-100
小学生でも当たり前なのに
645 ：マカロニ：2022/05/29(日) 12:31:52.88 ID:ih1ntNZ8n: >>643
まあでも君は所詮信販会社の社員だろ？
世間から見たら信販会社なんて、嫌味嫌われる存在。
そもそも就活だって、信販業界を第一志望にしてないだろ？
悔しかったら大手企業に転職しろよ？
646 ：流星：2022/05/29(日) 21:38:53.35 ID:Z/OEeOqzT: 私の知り合いもベンチャーいった人は後悔してすぐやめてる。
転勤とか残業とかいってる人たちはベンチャーでは無理よ。
いくならまったりとした大手の方がいいよ。
ただ大手は新卒コミュニティーあるから中途組は孤独だってね。
647 ：ブイブイ：2022/05/30(月) 07:36:51.99 ID:2yI26wVNI: 人事面談は全社員だよな
ここ数年ないのだが
648 ：転職成功今期中に辞める：2022/05/30(月) 21:46:46.32 ID:eehgO3PRZ: >>644
しょーもないやつ
649 ：円：2022/05/30(月) 22:50:41.02 ID:l0q9uCTeL: お前たちは笑うかもしれないが俺はこの仕事好きだし誇りもって働いてるぞ
650 ：明日迄でOk：2022/05/30(月) 22:58:14.83 ID:GGUzhOn6z: >>648
今期中と言わず5月末迄にしたら如何ですか？
転職失敗して後悔するなよW
651 ：結局：2022/05/31(火) 00:26:02.45 ID:6fcHphfxX: 若手は早いとこ転職すべき。年寄りはゴマすって本社の楽な部署を死ぬ気で掴み取るべき。
652 ：転職万歳：2022/05/31(火) 19:29:18.66 ID:PHtZp0MMn: >>650
5月30日の時点で「5月末までに転職したら？失敗して後悔するなよ？」って意味不明ですよね。
失敗したくないから期間設けている訳であって、1日で転職先決めたら失敗する可能性も高くなると思いませんか？
やっぱりオリコの人間って無能というか、センスがないというか、、
敬語とタメ口の混合も知能の低さを露呈しています。
653 ：おてぃん：2022/05/31(火) 19:30:57.02 ID:PHtZp0MMn: >>649
こんなの仕事とは言えないだろ。誰にでもできる。大学を卒業してやることではない。
654 ：隣の芝生は青い：2022/05/31(火) 23:05:37.42 ID:1Rbv1YdMv: じゃあどんな仕事が大卒の仕事なの？
総合商社やメガバンクやコンサルティングファームとかと
比べたらダメよ。
どこの会社も現場は泥臭いもんだよ。
655 ：てかさ：2022/05/31(火) 23:44:57.86 ID:5bj49YzYd: >>653
大卒がやる仕事ではない？じゃああなたは大学で何を身につけてオリコに入ったの？
大学で明確な目標を持って勉強をしてたらオリコに入ってないよねw
誰にでも出来る仕事を与えられる会社に入ったのは自分自身のせいでは？
完全にブーメランで俺もダメージくらってるけどw
656 ：てかさ：2022/06/01(水) 13:15:25.94 ID:X3Puzz3p6: >>655
すんません。煽りに来ただけの部外者です。オリコに入社していません。
商学部を卒業して、会計事務所で働いています。
657 ：隣のプールは苔が生えてる：2022/06/01(水) 13:17:11.13 ID:X3Puzz3p6: >>654
どうせ泥臭い仕事するなら、大手企業・高収入な会社がいいですw
658 ：あまちゃんへ：2022/06/01(水) 23:51:33.30 ID:Q3AxvYEK4: だからオリコは大手だし、給料もわるくないんだってば。
君が東大や京大ならいくらてまも高望みしてくれ。
でもMARCHレベルなら、あんたの能力でどんな立派な
企業にはいれたの？
659 ：オーシャン：2022/06/02(木) 21:11:23.37 ID:w1x36/dLX: いや、給料はそこまでよくないだろw
660 ：そだね：2022/06/02(木) 22:30:42.32 ID:bsMzUmp5K: MARCHレベルでオリコは失敗じゃん？
ワシは大東亜帝国でオリコだから別に給料に不満はなかったけど。今は転職してもっと会社規模も給料もいい会社で働いてるから大満足ですけどー笑笑
661 ：アワード：2022/06/03(金) 10:53:25.87 ID:bOEkCB/0m: これマジですかってのあるよね。
本社はいいよね。
662 ：彼女いない歴3年：2022/06/04(土) 10:18:36.00 ID:lJfHd0Qbk: 一生本社勤務がいいです。
663 ：ちんk：2022/06/04(土) 22:00:45.10 ID:k8Y7RRIHJ: もう辞めまーす
ばからしい
664 ：折子さんへ：2022/06/05(日) 21:46:17.39 ID:XGFzTcJ7+: ジャックスの者です。
こっちは盛り上がっていて楽しいですね！
665 ：jへ：2022/06/05(日) 23:46:38.39 ID:g9Cp/7VyM: お前らはうちの悪口ネタしかねーからな
666 ：矛盾：2022/06/06(月) 22:35:20.57 ID:9/WSE5izc: 胃死師は、なぜやらないといけないか
首都にいる役人さんたちは安心よを
667 ：矛盾：2022/06/06(月) 23:22:51.51 ID:ciAq+rHK7: 役人さんたちは説明して下さい
668 ：て：2022/06/08(水) 15:44:23.12 ID:lAiLo0RyR: 某支店は人が大量にやめてるそうですね。なぜだろう
669 ：胃獅子：2022/06/08(水) 17:03:20.56 ID:vv04o0ex/: 売れないものを売れと押し付けられてもね。
しかもさして儲からなく手間かかるし。
本社は正気？
670 ：利益重視なのでは？：2022/06/09(木) 22:42:06.44 ID:viIVwZufX: たしかになぁ。どこか見えないところで儲かるのかな？それなら本社は示すべき。
本音ベースでいくと、こんな薄利な商品いれるためにあそこまでの時間と手間を
かけるの？って。本業をおろそかにしていいって話ではないし。
角には現場のことわかる人いないのかな。わかってないのかな？
671 ：おばかさん：2022/06/09(木) 23:19:42.76 ID:250Yl9QTh: 営推は無限の労働力として何でもやらせる、その考えを改めるべき

ちゃんと営業コストを試算して指示しろ
672 ：なすび：2022/06/10(金) 21:57:28.57 ID:KncOndo1m: 確かにな。胃獅子は儲からない割に手間と時間がかかりすぎる。
究極のプロダクトアウトだし。
加盟店に販売って考えを否定はしないけど、手離れのいいのじや
ないと無理よね。そのうち株を売れとか家を売れとか仮想通貨を
売れとかいわれるんじゃないかと心配だわ。いいものならいいけど。
673 ：つな：2022/06/11(土) 19:46:01.14 ID:bw6UwGCvl: オフィスの私たちなんていまや電話交換手みたいなもの。
なくすといわれてますから嫌になるわ。
674 ：おそくない：2022/06/11(土) 22:12:11.59 ID:b6unRVEK+: 辞める勇気
675 ：深く考えんでも：2022/06/11(土) 22:48:28.48 ID:vs5Ed+2X1: 先はないよ、朝起きて行けば給料貰える時代は終わった。今までと違い文句言ってるうちに持ち場はなくなるよ
676 ：NASA：2022/06/12(日) 19:52:24.01 ID:hx9PoSHab: そもそもEC級部推進とかさ、もはや何の会社か分からなくなってくるよな。
677 ：つな：2022/06/13(月) 23:43:09.57 ID:EjbzSbJPt: 本社で営業系以外の部署にいる女性の方々
あなたたちは現場にでて営業しないのですか？
本社は労働環境も良いし、社長賞とかももらえるから
天国かもしれませんが、本社にいれるのはあなたたちの
既得権ではありませんよ。
678 ：この会社：2022/06/16(木) 00:28:51.36 ID:633VJeR+8: ネームバリューすら既にない
南無阿弥陀
679 ：ぴえん：2022/06/18(土) 19:42:14.65 ID:epsy49Jet: クレジットカード会社に転職するのはアリですか？
680 ：ぴえん：2022/06/18(土) 19:43:04.63 ID:epsy49Jet: クレジットカード会社に転職するのはアリですか？
681 ：あー：2022/06/19(日) 10:51:33.83 ID:/MDkooMDO: 早く辞めたい
682 ：想像しなよ：2022/06/19(日) 21:43:41.66 ID:Bsz7nwU43: うちが日本海信販とかの社員のことどう思うって話よ。
うちってカード業界では10位とかくらいだからね。
どう見られるだろね？リスペクトしてもらえるかね？
その会社のプロパー達と同じようにあつかってくれるかね？
683 ：質問：2022/06/20(月) 17:05:34.50 ID:0W6P/oJza: よく他の会社で我社のトップセールスとか企画のエースとかやってる
じゃない？あーゆー人はうちにはいないのかしら？
684 ：あのさ：2022/06/23(木) 23:32:52.88 ID:4ffNLw+M3: サービス落として顧客離れしてるこにコストカット
に大成功しましたなんて言ってるやつらが評価される
会社だよ？
セールスのことなんて誰も興味もってないんだよ。
685 ：やめやめ：2022/06/23(木) 23:59:55.28 ID:F4NJNi7MH: 録音してるからな、必ず出すところにだすからな
686 ：能無し：2022/06/25(土) 20:52:39.24 ID:AJAyy3K/4: わしだけ特別加算なかったばい
全社員が貰えるとほざいてたばか支店長
なんでわしだけ
悲しい
687 ：糞：2022/06/26(日) 16:35:47.24 ID:r9PYtDZD+: アラサー社員です

会社からの評価は低くないと思いますが一年以内には辞めます
この会社は嫌いです
688 ：当たり前：2022/06/26(日) 23:38:21.36 ID:JzBwZGdMU: 本社の要職が銀行に占領されてるの見てたら
不安になってきたよ。
689 ：それな：2022/06/27(月) 22:35:18.18 ID:E6MiQgyeV: ここ２年くらいで一気にだもんね。
そりゃ離職率あがるよ。いても夢がないもんね。
角は植民地になったわ。
コストカットや頓珍漢な石師とかやることも酷いもんだ。
690 ：串：2022/06/29(水) 21:59:16.37 ID:Atn/as+bp: ウチの支店長マジで無能かつ人格もクズすぎる

誰に聞いても、嫌い、無能としか答えない
なんで支店長になれたのか不思議
691 ：竜馬：2022/06/29(水) 22:07:52.99 ID:aS8sFVaI6: でもそんなやつが支店長で８桁年収もらってるって
ある意味では夢のある会社ではないか
692 ：末期：2022/06/29(水) 22:40:02.73 ID:fSHJHEL9C: 石師：微弐微　もう現場にやらせるのは勘弁してください。
明らかに失敗でしょ？
通常業務に支障が出ています。
693 ：しつこい：2022/06/29(水) 23:28:05.44 ID:HHXw/s3Jz: 私怨を感じる
694 ：都会：2022/06/30(木) 14:24:27.24 ID:AYAp2qHdF: あれ？微弐微は失敗してないだろ？
ところでゴルフしないと偉くなれないって本当？
695 ：宿：2022/07/01(金) 23:20:25.26 ID:HYRD44aRT: ゴルフコンペ開いて来ないやつは冷遇とか？
はっきり言ってゴルフは高価な趣味。
しかも休日の家族との時間を奪う。
禁止してください！
696 ：ゴルフ禁止して：2022/07/02(土) 23:53:49.30 ID:slpV0jCuv: あるある。
一緒にラウンドして酒のんで風呂入ったら情もうつる、
禁止にすべきです、
上司に誘われたら断れないし。金銭的負担も重い。
友達他にいるでしょ？会社の立場の弱い部下を巻き込むな。
697 ：ゴルフ：2022/07/05(火) 15:38:47.62 ID:RgzPF9FD+: 取引先とは行けばいい、友達とも行けばいい、家族や恋人とも行けばいい。
でも部下は違うぞ、やめとけよ。それでもいくなら部下全員といけ。
698 ：どっち？：2022/07/07(木) 08:00:06.52 ID:i+Dm3kzMc: CXが大事だと。わかる。でもこの数年、客なんか関係なくてコストカット第一て
強引にやってきてる。
経営層は本当のところそこらへんどう思ってるんだろうね。
699 ：七夕：2022/07/07(木) 23:28:51.26 ID:xelSaLypl: 早くウチの支店長がいなくなりますように??
700 ：あああ：2022/07/09(土) 22:42:24.26 ID:6mAbu6JCA: コストカット第一の会社に未来があるのか？
イノベーションでもなんでもない。経営の意向？
その経営さんたちはお客を見たことあるのか？
701 ：ゴリゴ：2022/07/10(日) 08:02:41.10 ID:Pc1Nbm3PF: 飲み会、ゴルフ、タバコすべてハラスメントです。
カラオケ強要、替え歌強要もハラスメントです。
まだそのようなことがあるのですね。
喫煙できる居酒屋予約して非喫煙者がかわいそ
会議の後の飲み会も
大勢で
702 ：現場を見ろ：2022/07/10(日) 22:48:31.37 ID:ycPSIN3PD: 経営層が何を考えてるのかわからない。
企画部署は銀行員がやってるの？
変だよ。本当に変。絶対に現場のことわかってない。
703 ：支店長：2022/07/13(水) 22:53:24.01 ID:LEv3aBGc4: 支店長なんて担当者みたいなもの。
本社に報告することばかり考えてるチキン。
部下や加盟店なんてしったことなく自分で
手上げて逃げるやつとかもいるらしいし。
この支店長のためにとか思ったらバカみたいよね。
結局自分のことしか考えてないんだから。
704 ：ピスタチオ阿部：2022/07/15(金) 09:16:38.33 ID:NjeYnmGW2: ついに望まない転勤は廃止か
705 ：偽のお客様第一：2022/07/17(日) 10:51:03.97 ID:nEuavQM6U: Jの経営は現場を馬鹿にしたりしない
しっかり加盟店と顧客のサービスを高めようとしてる
お客様第一と言いながら、お客様が求めることでも
コストとか採算性とか結局社内の都合で見送る会社がどう戦う？
706 ：JとO：2022/07/18(月) 23:26:29.04 ID:PJLgbhqVQ: こんな話を聞いたことがある。

優秀な社員は？と聞かれたときに

Jの経営者は現場のトップセールスや新しいことに挑戦するアイデア豊富な企画マンの名をあげる。

Oの経営者は現場経験のほとんどない評論家やコストカットした人の名前をあげる。

本当かどうかはしらないけど違和感を感じなかった。
707 ：JorO：2022/07/18(月) 23:43:27.33 ID:TGsDEkPhr: うちはコストカットしないと利益が保てないところまで来てる。
市場のシェアもきついだろ？
10年以内にJに抜かれるのは間違い無いな。
そもそもうち存続してるかも怪しい
708 ：人事さん：2022/07/19(火) 10:42:47.73 ID:FwlLjGNhe: 社員の意識調査の結果を事細かに上に開示するのはいかがなものかと思いますよ。

いまどんなことになってるのかかわかってますか？
完全に犯人探しになってますよ。人数すくないとこは隠せないし。みんなが私じゃないと言うから当然だれかが嘘つきになるわけで、人間関係は崩壊だし殺伐となる。

会社を信用して本音で書いたのか間違ってた。まさかこんなふうに開示されて追及されると思わなかった。こんなの本当にだまし討ちじゃないですか？ここ日本ですよ？もう信用できない。
次は変なこと書くなよとばかりの威嚇をされてるので次からは間違いなくV字回復でしょうね。めでたしめでたし。よかったですね。でもそれで本当にいいのですか？
一体何がしたいのかわかりませんが大事なものを失いましたよ。
709 ：おー人事：2022/07/19(火) 22:01:02.31 ID:BGwbKgjv7: ↑同意する

配慮が足りないというか、
何が起こるか読めないのかねぇ

人事コンサル会社の言いなりかよ
710 ：残念：2022/07/20(水) 22:33:00.14 ID:ypJcjpPUx: なんか役員の顔ぶれとか見てると微妙なんだな。有名な人がいない。この人は何した人ですかって人ばかり。
711 ：経営責任：2022/07/21(木) 23:22:05.16 ID:ZjNkgfTX/: 角の人材流出が止まらないらしい。
何でかわからない？わからないの？
エコシステムを壊されたからだよ。
トップは粛清され、主要ポストは外部から占領され凌辱された。
しかも現場に出されるとかありえないし。
会社がそうさせた。これだけ馬鹿にされたらそうなる。
希望のない泥船から逃げ出すの当たり前。
712 ：スリムウォーク：2022/07/22(金) 01:22:58.36 ID:zej1EQU/X: 転勤多い割に給与水準高くない
プライベート犠牲にする割に給与水準高くない
そもそもが泥臭、泥沼営業スタイル
マジで営業するメリット無い
評価に取り憑かれたプレイヤーだけ猪突猛進して出世目指せばいい
普通の神経してる人には無理だよ無理無理
労働量、ストレス蓄積量に対するコスパ悪すぎる
人生一度きりだぞ？このままでいいのか？と、何度も自分に問いかける日々
辞めても代わりはいくらでもいるから良いよね
とりあえずチャレンジ大体4、悪くても3.5の俺はそのうち消えますので悪しからず
あと、最後に言いたいことは人事へ全部言わせてもらいます
713 ：転勤制度：2022/07/22(金) 10:47:41.72 ID:PFWDbPz0N: いろんなところが占領されてるのは気になる。
でもぶっちゃけそこまで悪い会社とは思わない。
むしろいい会社だと思うことろとある。
ただどこにいくのかわからない全国転勤だけはネック。
家族には本当に迷惑かけたし、これからもかけるのかと思うと
考えさせられる。
714 ：愛：2022/07/23(土) 22:46:39.07 ID:0RvEkrJZT: 転勤してくる男の子が可愛くて仕方ない。
数年すると転勤で別れるを繰り返してたらいい歳に
なっちゃったけど。
私が愛した子達がいろんなところで活躍してるのが
少し誇らしい。
715 ：植民地：2022/07/24(日) 22:01:55.60 ID:1oTSFUjud: ちょっと社長はやりすぎたと思うな。
これだけ急に銀行支配が続けば誰だって未来を感じなくなるわ。
植民地だよ。
人はこれからもっともっと離れていくよ。
716 ：ろくなもんじゃねえ：2022/07/25(月) 22:01:47.21 ID:ZS08WV/V2: 本社で他のグループや部署がやったことを私達がやりましたと報告するのを仕事にしてるところがあるでしょ？
うまくいったら私の手柄、失敗したら●●が悪いとか自分達はノンリスク。
そんなとこ楽しいよね。
でも意味ないし、そおゆうのはやめたら？みんな口には出さないけど心底冷めてる。
717 ：資本主義：2022/07/26(火) 00:26:02.93 ID:WilyAAa1N: エコシステム？株式会社たるものオーナーの意向が全てでは？現場に出るとかありえない？
勘違いしてる間に順番が回ってきただけ。大株主みれば分かるじゃん。そういう会社に居座ってんだから誰しも思い通りいかない
718 ：ろくなもんじゃやき：2022/07/26(火) 06:59:45.06 ID:ANXtqBhbp: 自分の手柄にするブッちょう
719 ：ひとのこと：2022/07/27(水) 23:24:44.04 ID:IdTRlcGuu: 銀行支配を批判する前に長年続いてる
人事による人事のための人事族だけが
幸せになれる支配をなんとかしろ。
普通におかしいだろ？おかしいと思わ
ないなら思考停止の社畜さん決定。
まさにオールドオリコの象徴。
720 ：イクイク天皇：2022/07/28(木) 00:38:46.76 ID:zb7SGX6IF: 老害支店長は己の無能を自覚して静かにしていてほしいですね
721 ：ささやかな希望：2022/07/28(木) 09:50:49.07 ID:GkLuHjHnt: いい会社にしたいよね。
少しずつだけどいい方向に向かってるような気がしてる。
転勤廃止なんてできないことをやれなんていわないけど、
せめて発令から着任までの期間を長くしてほしい。
いつも時間がなさすぎて家族にも、十分な引き継ぎできなくて
加盟店にも迷惑かけてる。
722 ：カル：2022/07/29(金) 23:36:20.76 ID:oA3uEmAON: それくらいはすぐに直せるだろ
本当に転勤はたいへん。
723 ：欠陥商品：2022/08/01(月) 23:39:01.14 ID:CRgA59vqO: 保険付きクレジット？
いい加減に欠陥を認めろ！
ささらないよ！こんなもん。
本社は現場を理解しようとしてない。
724 ：ピ：2022/08/02(火) 19:05:57.47 ID:Su24kb/r5: 人の手柄は俺たちのもの、人の失敗は人のせい。
そんなお気楽な仕事がしたい。
725 ：気をつけてください：2022/08/03(水) 09:31:39.04 ID:ebdlYdyBt: この灼熱。
営業の皆さん。まめに水分補給して
お体には気をつけてください。
本当に危険な暑さですから。
726 ：うちだけ：2022/08/04(木) 22:24:20.33 ID:PMUFh9QrC: うちの会社だけ減収減益…
727 ：あたり前田：2022/08/06(土) 16:58:03.69 ID:i2Ss/6gy4: お客様サービスよりコストカット優先してきた会社がそうなるのは当たり前。
他の会社はコストかけてサービスレベルを高めようとしてる。
728 ：ビデオ：2022/08/07(日) 19:44:22.97 ID:AkwRu0jLL: ビデオ見たけど呆れた。
俺は地方転勤を繰り返している。
人権侵害を強いられながらも頑張ってる仕事を小バカにされて
この会社は無理だと思った。
729 ：転勤制度：2022/08/08(月) 08:37:07.94 ID:/nWxAYCzf: 誰も転勤しなくなるよ。
将来幹部になるためには全国いろんな地域を知っておく必要があると
言われてた。
でも本社を見ると幹部は転居ある転勤なんてしたことないような人だらけ。
トップコメントから現場への労いの気持ちは伝わってこない。むしろ
単純作業しかしてないと思われてるのではとも感じた。
でも営業も事務も単純作業ではありません。しっかり見てほしい。
730 ：浜支店：2022/08/09(火) 19:59:34.21 ID:oZ5DChhTz: とりあえず段信流出の件はいろんな会社へ情報垂れ流す
731 ：バカプラス1：2022/08/10(水) 12:11:39.38 ID:xiJ6n/lJw: 無料でもいらないと言われるようなくだらない保険に金を使うなら
他のことに使えよ。現場がどれだけ販促とか切り詰めてると思ってんだ。
やっぱり本社って全く現場のことわかってないんだなと。
732 ：ビート：2022/08/11(木) 22:18:30.69 ID:KpyqG7a2v: ほんまあほやで。
ＡTおわってる。
商品とか企画と
かするやつは本
当に一度現場に
出てこい
733 ：要望：2022/08/12(金) 19:57:48.35 ID:YeglNH6wZ: 妄想で仕事するのやめてもらっていいですか？
現場をしっかり見て、ニーズにもとずいた仕事してください。
売れないのは現場が悪いとか言わないでね。
734 ：やめようかな：2022/08/13(土) 13:18:25.21 ID:U74ttRbdv: うちほど本社が現場の事務社員や営業社員を馬鹿にしてる会社はないと思う。
経営陣が現場の最前線を否定してる中で何を頑張ればいいのか。
735 ：特権：2022/08/14(日) 21:49:25.29 ID:WtfacGJvO: 全く評価されてないんだろうけど皆が休んでる時でも
働いてる人いるからね。
本社の特権階級の女性は子供が風邪ひくとテレワーク
なんだってね。私達は休み扱い。この違いは何？
ずっと本社に居る女性社員は現場経験もするべきだと
思います。あなた達がいなくならないと私達がそこにいけないから。
736 ：伯方の塩：2022/08/15(月) 20:03:16.90 ID:+RJkd0qh0: 私も見ました。あの人はおかしいです。
事務の仕事を馬鹿にしてる。言葉の節々にマニュアル通りをこなす
事務の仕事を見下してると感じた。
私達が一度でも新しいやり方に反対しましたか？
新しいものもないのにただ社員の仕事を馬鹿にして悦に浸って楽しいのですか？
一生懸命やってる社員のことどう思ってますか？しかもあなたは現場を見てない。見ようとしてないのですかね。
もっとトップが社員の気持ちとかを考えてくれる会社にいきます。
737 ：人権侵害：2022/08/17(水) 22:41:02.08 ID:0z02A64Z4: 人権侵害はなくなるのですか？
誰が地方に行くの？
誰だって地方なんて行きたくないよ。
それを歯を食いしばってるのに軽んじられたり、
転勤するしないで処遇に差をつけるなとか言われたら
我慢してきた側はバカバカしくなる。
家族で転居したことないやつにはあの大変さがわからないんだ。
738 ：あき：2022/08/19(金) 23:22:41.28 ID:4beObaqhu: なんだかんだで、人事出身者が支配する会社なんだよね
てもそれっておかしくない？
739 ：なにわ男子：2022/08/20(土) 23:22:24.51 ID:GKDMkdfDe: うちのアホは本社で部長になる気まんまんなんやが
そないなアホなことになるんやろか？
740 ：人権侵害：2022/08/21(日) 23:06:25.21 ID:g+7sqoDkx: マテリアリティとかバックキャスティングとかどうでもいいから
目の前でいろいろ負けてるのどうすんだよ。
あんたは結局高みから評論してるだけで何もできてないじゃん。
人権侵害？！ならやめてくれ。人権侵害ならすぐやめてくれ。
断っても不利益ないなら誰だってしたくないわ。
周りにいる取り巻きたちは担当から部長になるまで転居してません
みたいな本社族なんだろ。そうでなければあんな発言ないわ。
741 ：現場ファーストどこいった？：2022/08/22(月) 21:32:30.00 ID:ytSQTq8rK: 専門部署の部長さんとかはともかく、役員とか重要ポスト
で決め事する人は現場わかってるひとにしてよ。
本社一筋何十年なんて人は本当にやめて。会社が傾くよ。
742 ：辞める～：2022/08/22(月) 21:38:42.83 ID:aIR7glbQZ: 近々辞めます～

この会社で一生働きたい人なんているのかな？
743 ：ヒヨコちゃん：2022/08/23(火) 15:39:35.12 ID:OaGreiD6g: 人のふんどしで相撲を取れるところはいいね。
ピーピーと言いたかったのね。
744 ：豚活：2022/08/23(火) 20:02:03.30 ID:ej6agfevl: 1豚活はいつも紙を見て話す
2豚活はいつも偉そう
3豚活はいつも安定
4豚活はいつも少しすべる
こんな組織から抜け出したい
745 ：抽選100名笑：2022/08/24(水) 15:29:19.87 ID:y2K5DVUZ2: 今、分割払いしたら手数料がキャッシュバックされるみたいだよ！
この機会に是非！！

※ただし、抽選で100名限定です。

一部上場企業がやる企画じゃない。恥晒してるだけだからやめたほうがいいよ？
746 ：タピオカ：2022/08/24(水) 21:59:49.96 ID:rslpeVoDd: うちのコストカットって間違えてないか？
勉強しようと本を読んでるとダメな例が書いてあって、
それがまるでこの会社のことを書いているのかと思うような
内容だった。
747 ：三品：2022/08/24(水) 22:53:53.48 ID:HcR/O7Um/: 名古屋市中村区大宮町の憑きまといババー三品（ミシナ）検索すればすぐに出てきます
コイツは岐阜県恵那市でヤバい工作をやってます
それは男に憑きまとう集団ストーカー工作です
https://gangstalkerhigai.fc2.net/img/nagoya-tousitu-baba-2.png/
https://gangstalkerhigai.fc2.net/img/nagoya-tousitu-baba-3.png/

下が憑き纏いパシリ三品の証言音声
https://blog-imgs-150.fc2.com/g/a/n/gangstalkerhigai/tukimatoi-syougen.mp3
■■■■■■■■
不審者がここら辺におみえになるので
不審な方がいるので、イッパイいらっしゃるので
（オレ？）
他にもイッパイです。で、戻ってきたんですけど
不審な方が凄く増えたので、色んな方ですよ
■■■■■■■■
748 ：リーグわけ：2022/08/28(日) 03:59:51.68 ID:RtO3/QVdB: 1豚活超Pリーグ
2豚活Pリーグ、超超GOMAリーグ(2冠 you win!)
3豚活GOMAリーグ
4豚活超GOMAリーグ
2は日本人？目が北の人っぽいけど
749 ：！：2022/08/29(月) 19:12:31.74 ID:m7OSYy8tl: あ
い
う
え
お
か
き
く
け
こ
さ
し
す
せ
そ
た
ち
つ
て
と
な
に
ぬ
ね
の
は
ひ
ふ
へ
ほ
750 ：ディスコ：2022/08/29(月) 23:48:21.35 ID:hxo76kb24: 担当から部長まで本社一筋って？？？？
誰も現場なんて行きたがらなくなるよ。
751 ：この会社：2022/08/31(水) 00:32:31.55 ID:ggrSZIoN7: 不満多すぎw
不満言ってるやつ他責にしたがる無能
自分の守備範囲守ってから文句言えよしょーもない
752 ：焼肉：2022/08/31(水) 00:38:06.63 ID:Xi2zeK2Hi: この会社の良いところは社内の男女関係が盛んなところです
それがこの会社の最大の特徴です
他には特に何もありません
753 ：同情：2022/09/01(木) 22:36:36.95 ID:1jypxvP2X: 今の豚活たちもダメダメだけど、上がもっとダメダメダメだから
仕方ないんじゃないの。事件は本社で起きてますからって感じだからね。
754 ：Ｌ男：2022/09/02(金) 11:48:19.47 ID:3MJBO4OkO: そーいえばまたLタス負けたな。
会社としてのオートの取扱高もそのうち抜かれるね。
沈みゆく船に乗るの悲しいわ
755 ：やっと：2022/09/03(土) 07:04:16.12 ID:A7LJaLie2: 豚カツって統括のことか
今まで分からないでいた（笑）
756 ：さくら：2022/09/03(土) 20:36:10.16 ID:1JlBvoCBW: この会社は異常ですよね。
普通の会社はお客様の満足を高めようとか努力していくものなのに、この会社は自動化率を高めましょうと身勝手が目標が一番上にくる。
そんな異常なことを多くの人が異常だと気付かないくらいおかしくなってる。
だから負ける。当たり前だ。私はこの泥船から降りる。
757 ：負のスパイラルに：2022/09/04(日) 18:07:11.41 ID:O6aTIeBMJ: うちのコストカットなんてもともと予定していたウェブ化に乗っかっただけの話で他の会社とくらべて何が優れたものになったわけでもなんでもない。
いまや負のスパイラルに陥ってる。

全社コストカット目標立てる
↓
各グループに目標配布
↓
各グループで実施
↓
取りまとめて全社で○○億削減できたと経営に報告
↓
実は机上の空論だからコスト削減になってない
↓
経営に対してかっこ悪い報告できないから効果あったといいきる
↓
効率化されてないのに人が減らされる
↓
負担が増えまわらないのだから、サービスレベルを落とすのも仕方ないの意識定着
↓
諦めの社風
経営への不信
↓
退職者の増加でコスト削減
758 ：あーあ：2022/09/04(日) 22:07:04.35 ID:zq2/cZ1Cd: あと何年でJに抜かれるかな
759 ：支店長のコスパ：2022/09/05(月) 13:04:41.04 ID:v3gXOawzE: 支店長のコスパってどうなの？
転居あるし不祥事の責任も。店や部下にも左右されるし。
やらなくても本社では活躍できる場所たくさんあるとおもうとさ。
さすかにbpの部長たちはみんな支店長経験してるのか？
キャリアをどうするか悩みものだよね。
760 ：( ?³?)：2022/09/06(火) 21:55:11.61 ID:xikYgx+Oa: 仕事ちゃんとしようぜとキレる上司。
あなたの方がやってませんよと言いたい
761 ：YUKA：2022/09/07(水) 17:41:46.95 ID:/Qut/PZOG: 本社の女性社員は特権階級ですか？
土日出勤はなく子供が風邪引けばテレワーク。
こちらからの電話はたらいまわし。
本当にいいご身分ですよ
762 ：不公平：2022/09/08(木) 23:57:38.99 ID:cqgEmHv66: 知ってる。
絶対に不公平。
私は同じときに休み扱い。
本社の人は現場第一とか言いながら現場には絶対に
行きたくないと言ってるのを私達は知っている。
763 ：夜：2022/09/09(金) 08:28:06.73 ID:zjvrevaC0: 本当に現場が回ってない
やること多すぎる

退職できる日が待ち遠しい
764 ：ひよこ：2022/09/09(金) 13:42:16.98 ID:HoUiOk6KL: 事務の負担を営業に押し付けるのはコストカットじゃない。

それはただのコスト移転。

ましてやこの会社は負担を顧客に押し付けるから呆れる。

やめるからいいけど、自分の部門のことだけで顧客を見ることの
できない人が会社を動かしてるのだろう。
765 ：ハラキメロ：2022/09/09(金) 22:14:25.36 ID:xutF+t4Lv: コストカットっていうなら本社の課長以上全員給料カットしろや。
どんな施策より現場は奮起するぞコノ野郎。
766 ：いなくなれー：2022/09/12(月) 13:27:28.67 ID:HK0OO31kS: 毎日暇でやることないから重箱の隅をつつくような
資料のあら捜しと、どこでどうやればいいかも全く
わからんくせに開発しろとかきれいごとだけを唱えるだけの
くだらない支店長がいなくなるよう心から祈ってます。
767 ：転勤いやだ：2022/09/12(月) 23:16:53.89 ID:kRJBdqBVE: マジでこの会社の支店長ってゴミしかいないよな
768 ：知らないと思ってるの？：2022/09/14(水) 22:57:54.90 ID:aZI/4K/n1: 不倫する奴を支店長にするのは止めて
モチベーション下がるから
769 ：林檎：2022/09/14(水) 23:17:54.29 ID:25Lp7dJ2k: そんなのみんなやってる。
なんかあんたに迷惑かけたのか？
あなたは一生一人を愛せる？
パートナーだけで満足？飽きない？
ドキドキする恋をしたくはならない？
既婚者は恋したらだめ？好きな気持ちもつのもだめ。
不倫かもしれない。離婚はしたくない。
でも本当に好きな人と触れ合いたい、過ごしたいのはだめなの？
このまま女ざかりを終わらせるわけにはいかない。
770 ：頭使えよ：2022/09/16(金) 00:59:32.54 ID:QeN/Y84AS: クソ支店長本当にバカで頭悪すぎ
痴呆の爺さんと同じだよ
自分が頭の悪い、能力がない老害だと自覚して早く自主退職していただきたい
まあその前に私が転職する確率の方が高いけど
771 ：キモい：2022/09/16(金) 19:46:37.42 ID:5HiiW9Vys: 色呆けしたお婆ちゃんは仕事してください
会社は出会い系サイトではありません
772 ：結局：2022/09/17(土) 21:53:04.75 ID:dsBM6s6H1: 転勤がなくても文句。あっても文句。どっちやねん、ゆーかそういう奴ドコいても文句。
会社が守ってくれてるウチにほざいどきや～
773 ：本社は虚偽報告をやめて：2022/09/18(日) 14:46:00.45 ID:Pk4ckdz91: うちの会社って加盟店と顧客のニーズとか利便性とか関係ないもんね。
全ては自社の都合優先、コストカット第一。
本社は現場なんてみてなくて、社長の顔色ばかり見てるって聞く。
自分の手柄のことしか考えない本社の嘘のコストカット報告のせいで
オフィスは人手不足に陥ってるのわかってるのかな？
774 ：Scheiße!：2022/09/18(日) 17:03:34.15 ID:rW+kgRGiL: chinkasunarita@gmail.comってやつのパスワードを特定したいです、協力よろしくお願いいたします、
775 ：急出：2022/09/19(月) 08:43:38.40 ID:L06YSM+a7: 急遽休出となってしまった、こんな日に営業する意味は無いが
師天聴の指示だから致し方ない。
担当加盟店にもよるだろうが、同志は月何回出てる？
776 ：提案：2022/09/20(火) 23:59:33.01 ID:kAU+VvLh9: インチキコストカットはやめて。
あと本社はテレワークやめたら？
生産性わるいでしょ？
777 ：テレワーク：2022/09/21(水) 08:47:01.48 ID:BgxNGEbDR: 学童しまったからテレワーク
子供が風邪きみだからテレワーク
体調がすぐれないからテレワーク

私達は有給なんですけど
778 ：関東：2022/09/24(土) 12:40:42.13 ID:eTFdIby7/: まあ同僚の時計盗む奴がいるくらいだしな。川
779 ：転職：2022/09/25(日) 12:53:33.36 ID:H/7Q27B9d: ここに文句書き込む暇があるなら、転職すればいいのに
780 ：やめやめ：2022/09/28(水) 08:31:25.49 ID:h+zYnRwJc: ここに文句を書き込んだうえで転職するんだよ
781 ：|ω･)：2022/09/28(水) 21:43:03.47 ID:SJbdRZDp9: 上席のPのせいで10月末で1人退職するらしい
782 ：( ???? )：2022/09/28(水) 21:43:44.39 ID:SJbdRZDp9: そんな人が昇格するなんて有り得ないよなー
783 ：異動：2022/09/28(水) 23:58:16.19 ID:aSGlxjP1z: やっぱりある程度はしないと支店も本社も組織が停滞する。
784 ：か：2022/09/30(金) 22:36:42.77 ID:aIT3YfFJa: 公明候補者への投票依頼電話
音声あり
https://gangstalkerhigai.fc2.net/blog-entry-735.html

そして仄めかしの音声
https://gangstalkerhigai.fc2.net/blog-entry-732.html
しかもやったのは初対面の末端クソ外人
集団ストーカーは日本人だけじゃない

初対面の末端外人、そして親戚までも創カス集ストに加担している
785 ：銀行：2022/10/02(日) 21:00:00.56 ID:6jiVc9pZ0: 銀行の奴らに何がわかるんだ？
事業わかってるの？つくれるの？
786 ：ピンとキリ：2022/10/03(月) 23:25:02.67 ID:HTRoDkg4u: 銀行の人もピンキリだよね。
社長はすごい人だと思うよ。
いろいろ変えようとしてるし。

問題はそうでない人達。
全てが内向きで、社長の顔色ばかりで
人に仕事に難癖をつけるのを仕事にしてるよう
な人がたくさんいると聞く。
そんな人たちは早くいなくなってくださいな。
787 ：ピカソ：2022/10/05(水) 14:10:44.01 ID:+RxGFn/nG: 全国支店長会議がリモートなのに、地区会を
リアルでやる理由を教えて。
みんなであつまったら何が解決するのだろう。
条件や販促の負けがなくなる？
事務のスピードやクオリティーあがる？
商品の性能が良くなる？
ちゃんと書いた稟議は通る？

本部の人は他にやることあるでしょ？
788 ：どきんちゃん：2022/10/06(木) 10:40:30.14 ID:aZxVZ7TNA: つながらない権利
休みの日に
メール
反応しろとさ
789 ：みぽ：2022/10/07(金) 22:20:48.88 ID:wnA0Xby+J: 支店長会議の資料みたけどね。
代表取締役社長に聞きたい。なんで怒らないの？
顧客満足とかの要素ゼロで、自動化率が目標って一体なに？
IRやマスコミの前で私は社長として自動化率の向上を目標にしますっ
て言えますか？
呆れられると思いますよ。そんな恥ずかしいことばかり言う役員がい
るから若い人が去ってるのわからないかな。
お客様視点は？CXは？どうしたんですか？顧客も加盟店も客じゃない？
この数年のうちは異常です。うちのお客様は社長や会長様ですか？
本社にいくと本社一筋何十年とかのひとだらけと聞きます。
社長。あたなには正しい情報が入ってますか？私は心配になりました？
790 ：恥ずかしいね：2022/10/08(土) 20:03:54.22 ID:+BUta5AEw: 自動化率？面白い目標だよね。
目的と手段の区別ついてる？
おかしいことがおかしいと思わないくらい本社は汚染されてるのね。
791 ：外れてください：2022/10/10(月) 21:43:30.41 ID:XaZNnibro: 加盟店とか顧客をなんとも思わない、社内のご都合優先な
社風をよく反映した素晴らしい目標だと思います。
どなたか知りませんがこの目標を決めた人・・現場経験のない
本社族の方かと思いますが、あなたはもう要職から外れるべきですよ。
現場のことわからなすぎ。オフィスの人達がどんな気持ちで働いてる
のか少しは考えなさい。現場に知り合いいないの？それとも外から来た人？
どっちでもいいけど、現場を知ろうとしないで人の気持ちがわからない人は
いなくなってください。
792 ：るるる：2022/10/10(月) 21:48:16.82 ID:U8VUN4lSp: 支店長は素晴らしい人だけど役席がヤバすぎる
793 ：ポン：2022/10/13(木) 23:21:23.40 ID:CkAf4yrEd: コストは大事ですよ
でもそれでけで成長できますか？コストの為なら加盟店や顧客は
二の次。
本当に良くないと思いますよ。
社長や会長にはいい報告しかいかないの？
794 ：被害者F：2022/10/14(金) 09:25:14.27 ID:murlUeZV6: 山中湖まじでやばいな
さすが部下イジメ、女イジメで有名なだけある
パリーグのベストナインに入れるね

でも人にそういうことをしている分、
きっとそのうち我が身にふりかかるぞ
795 ：壁：2022/10/15(土) 17:16:21.76 ID:LUdDjL6Rg: 何年入社でないと役員になれないとか、
部長になれないとか、支店長、副支店長、課長になれないとか？
意欲とエネルギーにあふれる若手より、
先に入社した普通の人が偉くなる。
くだらない。社員には変われ。でも人事制度は
伝統の年次しばり。
それでいいのか。
796 ：誰？：2022/10/17(月) 23:35:35.34 ID:ZMfe4A/LF: うちで飛び級させるくらい人望あって優秀な人って誰よ？
797 ：資質：2022/10/17(月) 23:53:17.85 ID:ynHIzW/AC: 年次もそうだが、貸金しか資格を持っていない対外的に
使えない支店長を何とかしてくれ。
このままじゃ銀行もまともに相手にしてくれないよ。
798 ：若手がやめる理由：2022/10/19(水) 15:21:00.04 ID:pjmf59fyr: 若手がやめる理由

・全国転勤が頻繁にあること。家族と離れて単身赴任するのはやは
り疑問だ。人生設計できないし、家族と離れて暮らすが当たり前の価
値観には共感できない。共働きであればなおさらだ。６年以上単身し
てるなんて正気の沙汰ではない。転勤にはドラマがあると言う人もい
るがそんなドラマは私にはいらない。愛する家族のそばにいるという
当たり前だけで十分だ。

・給与水準もある。転勤がないのであればまた違うのだろうが全国
転勤で単身赴任させるわりに給与水準は高くない。

・効率化をするためなら加盟店や顧客のサービスは落としてもいいっ
て社内都合最優先、お客様軽視の社風・空気も若手が去る決断をする
大きな原因だ。こんな会社が成長できるわけないと思えてしまう。
結局本社の人達はお客様を見てない。自分達の評価だけしか考えてな
い。それが見え見えなのでこの船は危険だなと思ってしまう。

・自分のキャリアプランが見えなくなるのも大きな原因だ。いま私達
が一生懸命をやってる仕事は会社が将来無くすと言ってる仕事だ。
では数年後に私達には何が残るの？と思えてしまう。なにより働いてて期待されてないのがよくわかる。会社は私達の仕事はロボットが自動でやればいいと思ってる。そんな仕事を頑張ろうと言われても何を頑張るのかとしらける。

・会社が変わろうとしてるのは感じる。本当に良い会社に変わってい
ってほしいと願ってる。
799 ：無能：2022/10/20(木) 22:38:47.00 ID:gtHVqPuqh: ウチの支店長はマジで無能だから何も発言しないでほしい
800 ：たこ焼き：2022/10/24(月) 22:01:43.62 ID:3NmwiDuD9: いい加減に無能さに気づけよ

こっちはとっくに知っててうんざりなんだよ。
801 ：不安：2022/10/26(水) 20:27:12.03 ID:4wGvlwdWV: ずっとこのままなのか、、

自分の人生を生きたい
802 ：夜：2022/10/28(金) 22:59:44.27 ID:wqeP0yfj7: 今日会社でウンコもらしました
申し訳ございません
803 ：決算：2022/10/29(土) 21:54:24.17 ID:ZyydOcidj: まじでウチ会社やばくないか？
個品は壊滅的だし、不動産売却しないと収益出せないやんけ…
まじで未来が見えない
804 ：課長止まり：2022/10/30(日) 03:35:55.64 ID:iv2iLgC05: 自衛隊上がりのアイツとNHK党の立花の見た目も顔もそっくりだな
更にはガツガツオラオラしてる性格までそっくり（笑）
805 ：コスト削減を変革という君へ：2022/11/02(水) 23:46:39.12 ID:cIxSFj5UW: コストカットといいけどいい加減お客様視点を持とうよ。
弱くなるに決まってるじゃないかよ。当たりまえだ。
本社の社長の顔色だけみて仕事してるお前。お前にいってるんだぞ
806 ：名無し：2022/11/04(金) 13:11:38.49 ID:B9RzE54oJ: 最近夕方緒尾絵婦が動かない
サーバーがパンクしてる？
807 ：やんす：2022/11/05(土) 22:19:48.32 ID:n6MEoLVuq: 基本はルートセールス
古くからオリコ派の加盟店は引き続き堅守するだけ
他社メイン先は足繁く通って関係作るか、金利下げてビジネス的にシェアアップするか

新規先や既存へ新商品提案は
本社が作った資料に一部（取引先名や金利）を入力するだけ
印刷しまくる
それを持参し読み上げる
これは本人のスキルで提案した事になるのだろうか

そしてそんな体たらくな世界で出世したくせに
いかにも仕事できる素振りして部下に偉そうな管理職
特にお前らなんてGPSも付いていない時代に
散々サボって要領と誤魔かしだけでやってたくせにな
よく自分を棚に上げられるもんだ
そんな実情だから若手の離職率上がるんだよ

ただ、こんな中身の無い薄っぺらい内容の仕事じゃ
辞める人間も転職には何の役にも立たないからな
つまりは入っちゃったらもう終わりなんだよ
余程ヒューマンスキルに光る物があるか
実用的なハイレベルな資格を所有しておかないと
この会社から他へ転職の未来はない
808 ：代々木アニメーション学院特待生：2022/11/09(水) 23:59:10.06 ID:8IreRCKgM: ウチの会社にいたら何のスキルも身につかないよ

ジジイどもはもうすぐ引退だから心配ないと思うけど
809 ：ぷぷ：2022/11/11(金) 20:49:17.73 ID:clFGuAlB8: 今年いっぱいでうちはオートローン最王手の地位から陥落するね。
Jさん、おめでとう
810 ：第8波：2022/11/15(火) 07:15:52.02 ID:xiMY7/DL7: なぜリアル会議？何がデジタルじゃ。アホばっか。
811 ：ノルウェー：2022/11/16(水) 23:36:26.66 ID:IBRJneyI/: 無事転職できた30over達は幸せ者や
812 ：閉塞感：2022/11/17(木) 08:38:15.89 ID:NGH98h3d7: 負け戦の被害を拡大させない為の人心一新が必要。
813 ：人間：2022/11/17(木) 23:05:04.83 ID:bO72mHeSD: 無能でも出世できるので良い会社だと思います
それなりの給料ももらえますし
おすし
814 ：ばかじゃね：2022/11/18(金) 23:06:28.24 ID:xR7Vs6AFx: たまたま住んだアパートの前の住人が犯罪者だったとする。
お前は犯罪者だった人が住んでた家に住んだんだから
お前も犯罪者と同じバツを受けろと新しい入居者を責める！
世間でこんな非常識な話はないのは誰でもわかる。
でもうちはそれをやる。
普通に働く人の気持ちがわからないんだな。
上の人って何考えてるの？馬鹿？
モチベーションもエンゲージメントもさがる。
人がやめていくのってあなたたちのせいよ。
815 ：やる気なくなるよ：2022/11/19(土) 21:11:03.26 ID:64IGQiI08: 犯人が何も罰されてない中で、関係ないのにただ後からそこに来て
しまった人たちがペナルティーを受けるなんて考えられない。
まず当事者をやるのが筋だろ。うちの経営は脳みそおかしくなってる？
現場のこととか末端の社員のことなんて考えてないことがよくわかった。
816 ：じじい：2022/11/19(土) 23:33:35.77 ID:o1RdrbBgX: しょうもない会社だよ
顧客のことよりも上席の顔色が最優先
そりゃ市場から淘汰されるわ
817 ：未来：2022/11/20(日) 00:16:31.16 ID:RbT1kYR9F: 早く360surveyで担当者が支店長を評価できるようになってほしい
それが当社の自浄作用に繋がる
早く早く実装を
818 ：バカが得する：2022/11/20(日) 18:36:17.76 ID:uQKXTmRBw: あと、ボー茄子の支店の実績が担当者レベルにまで響くのはどう考えても可笑しい
課長以上なら旗振りの問題でボー茄子に加算なしなのは分かるが
こういう部分があるから若手の出来る人達は頑張る甲斐も無しに離職意欲だけが増していくんですわ
819 ：まぁまぁ：2022/11/20(日) 20:44:35.49 ID:e5ESnEYjc: 20年前くらい前からのカルチャーで凝り固まってる組織ってのは分かってんでしょ
貰えてるだけでもありがたいと思え。あなたもその一員でたいした事はやってないのも事実
820 ：任命責任：2022/11/20(日) 22:55:02.10 ID:7qsOxQCNw: 誰がこんなやつを支店長に推薦したんだろう。
821 ：頬肉：2022/11/22(火) 21:03:07.92 ID:2sUeBbltl: 当分は若手の離職者増えるだろうなー
まあ、しょうがないよ

僕らがそういうふうにやってきたんだから
822 ：士気低下：2022/11/23(水) 23:31:20.63 ID:V1avx7td0: 銀行の植民地みたくなってる。未来が見えなくもなるよ。
プロパーも現場経験なんてなくて、人の手柄を横取りして
僕たちの成果ですなんてアピールしてるだけのくだらないこと
してるやつばかりが偉くなってる。
823 ：一斉退職：2022/11/24(木) 00:33:43.24 ID:fCbOfXXFG: みんなで一斉に退職するときっと良い感じに行くと思います^ ^
824 ：岩柱：2022/11/24(木) 20:21:46.42 ID:j/gkEoHCl: 後輩に託すのみよ、、
825 ：ないものねだり：2022/11/25(金) 23:55:25.87 ID:Hc2Hk5D6I: プロパーで仕事できて部下からも信頼されるようなやつはおらんのかよ？
826 ：825：2022/11/28(月) 00:28:29.07 ID:Eayjr99Lg: 担当時代に功績を上げた者なんて、今の現場の長には皆無。
そんなのに指示されてるんだからうまくいくはずがない。
827 ：ワクチンソーダ割り：2022/11/28(月) 20:02:12.10 ID:GOQCxYaT2: 現場の仕事はシンドいね～
離職率高いのは経営層も覚悟のうえってことよね？
828 ：実態：2022/11/28(月) 20:31:37.32 ID:0LscEe3V1: 出来る人はパワーだのなんだのと駆逐され、他所でも通じる人は去り、
文句言いのポンコツしか残ってない状況では経営はじめ現場の長もお手上げでしょうね
829 ：オー人事：2022/11/28(月) 22:00:00.77 ID:CxNtJssGb: 年次とかくだらないの抜きに一番できるやつを役員、部長、
支店長にすればいい。

変化しろと言うならまず本社が変われ。年次至上主義の人事制度で

誰が頑張るんだ？能力あれば理事でなくても役員にすればいいし、
課長から支店長にしてもいい。
830 ：現場の長：2022/11/29(火) 19:54:23.23 ID:H/BM2rMyH: 店とサッカーの話しかできないの？
ワールドカップ終わったら、天気の話でもするのか？
831 ：支店長：2022/11/29(火) 22:54:57.76 ID:/9HMyMpkF: なんのスキルも無く、ただただ精神論だけで上にいる方々
今までお疲れ様でした
身をわきまえて何も口出ししないでくださいね
832 ：外道：2022/11/29(火) 23:10:25.93 ID:0/R5VN7tC: 最近退職するという話をよく聞くようになった。
それにしても、あれをやれこれをやれと指示が多過ぎて参っている。
こんなんだから退職者が後を絶たないのではないか？
そんな自分自身も昨日転職サイトに登録しました。
833 ：リボ払い天皇：2022/11/29(火) 23:42:35.03 ID:nw6T3jPaO: 営推に面倒な仕事を全て丸投げしてる自覚はありますか？
現場の人間の仕事満足度が低い事はご承知ですか？
もう一昔前の価値観ではないですよ。
問題意識はあっても事なかれ主義でスルーしているのですか？
所詮親会社のお偉いさん方が決めた事だからしょうがないと思っているのですか？
誰がこの会社と社員に対して責任を持って動いているのですか？
リーダーは誰？数年でコロコロ変わる社長がリーダー？

ちんちん
834 ：ぬりかべ：2022/12/01(木) 00:34:20.17 ID:Kl8mP9i9c: 辞める人間が多いけどチャンスだよ
クソみたいな環境だけど在籍し続けるだけで昇進するのだから

愛想尽きて辞めたとしても復職制度あるし　笑笑笑
835 ：怖い怖い：2022/12/01(木) 00:53:07.14 ID:Kl8mP9i9c: https://www.orico.co.jp/company/recruit/graduates/

ご自身でよく考えてからエントリーしてくださいね
836 ：節子：2022/12/05(月) 23:08:16.71 ID:VuKr+w9zQ: 兄ちゃん、、アメリカとの戦争で竹槍と愛国心で勝てるん、、、？
なんですぐ現場の人死んでしまうん？
837 ：奴隷、ドブ板、根性、拘り、おびえふ件数太郎：2022/12/06(火) 23:52:29.80 ID:rcHLDcDcy: ガラパゴス
838 ：現場の長：2022/12/08(木) 22:31:01.64 ID:X7vPiDSLk: 数字が悪いのは部下との絆が低いからだって言われた。
誰かこいつを何とかしてくれ。
839 ：廼盧：2022/12/13(火) 00:24:26.89 ID:gEcRB3CyR: いつの間にか課長がガンガン辞めていく時代になったけど、
間もなく副支店長が辞めていく時代に突入すると予想
840 ：廼盧：2022/12/13(火) 00:43:05.45 ID:gEcRB3CyR: そして誰もいなくなる
841 ：課長：2022/12/15(木) 22:40:59.45 ID:onTTDXueS: 応募する人いるの？
842 ：所詮：2022/12/17(土) 01:00:36.22 ID:zMFZo16hZ: 井の中の蛙。よく「辞めてからオリコの良さがわかる」と
言われてたが、全くそんな事は思わなかった。
いま苦しんでる現場の若い諸君。君たちが歯を食いしばって
働いてきた経験は次の職場で非常に活きる。
この会社に未来は無いとまでは言わないが、会社の体質は簡単には変わらない。
担当者だけでなく、課長クラスがガンガン辞めていくのはそういう事。
843 ：本当：2022/12/17(土) 17:15:59.70 ID:l3m2l3qZ9: 辞めたメンバーで飲むことあるけど、辞めないほうが良かったって言ってるやついないね。
844 ：負の連鎖：2022/12/18(日) 23:07:25.35 ID:rLU1QE6pH: 今の状況は人を育てられない行き過ぎた若手登用の弊害。
845 ：ゴミクズ：2022/12/20(火) 19:43:53.06 ID:CkaymWHIs: 仕事は無駄に多忙だったけれど、同期・先輩・後輩には恵まれていて本当に楽しかった
あのパワハラ野郎さえ居なければこの会社を辞めることもなかった
今の仕事も楽しいし全く不満もないけれど、たまに写真見返したりするとオリコで楽しかった事も思い出す
二度書くけれど、あのパワハラ野郎さえ居なければ辞めなかった
846 ：あいつ：2022/12/21(水) 01:23:32.73 ID:Dox6/V6DG: みんなから嫌われているゴミ四10cho、
あんなゴミが出世してしまうから若手が絶望してさらに退職ラッシュに落ちいいってしまう
はやく更迭したほうがいいと思います
847 ：負け犬：2022/12/21(水) 21:30:02.98 ID:/uZYoRkOu: やめたメンバーが辞めなきゃよかったって言わない？
当たり前じゃん。辞めたやつにも意地があるから。
表面的な知り合いにはいわないもんだ。でもすごく仲のいい人には言ってんだよ。
辞めなきゃよかったってさ。
もちろんそうでない人もいるけどね。
みんな幻想し過ぎだ。うちで輝けなかった人は他社にいっても輝けてない。
当たり前のことだけど、わかってない人が多い。
勘違いするなよ。
そんなにうちの仕事バカにするなら、その簡単な仕事でてっぺんとってみろよ。
848 ：だから：2022/12/21(水) 22:27:11.30 ID:Qrpm/6GDh: オリコの仕事を馬鹿にしてるわけではないし、オリコという会社の事はむしろ好きなほうだったと思う。
てっぺん取らないと転職しても他社で輝けない？
てかオリコでてっぺんって、1番出世する事？役員になる事？
そういう意味わからん旧体質な発言をする偉そうな人がこの会社の中枢にいるから辞めたんだけどね。
すごく仲のいい人にも転職して良かったと言っている私です。
849 ：847：2022/12/21(水) 23:54:42.43 ID:4Ku1amGue: 働けど働けど辞めたい自分に言い聞かせじつと手を見る。
850 ：本当：2022/12/25(日) 10:46:01.26 ID:ilQQYVu5T: ほんとに辞めなきゃ良かったってゆうやついないよ
別の会社でも活躍してるし
てっぺんてなにw
851 ：なんかね：2022/12/26(月) 14:46:25.70 ID:LhVr1+eU3: うちでも一目置かれてたような人は外でも活躍してるかな。
逆はあまりきかないですね。うちでだめだったやつで悪いのは会
社だと他の会社に飛び出して成功した話はきかないな。
てっぺんが何かはよくわからないけど、言いたいことはわかる
気がします。
私はこの仕事好きだし、やりがい感じてますよ。不満は地方転勤
で家族を巻き込んでしまうことだけですね。
852 ：マスク：2022/12/28(水) 08:56:34.51 ID:1hw32qedd: Twitterはテレワーク禁止だって。
イーロンマスクによると、テレワークで高い生産性をあげられる人はほんのごく一部。
それ以外の人はサボってるか生産性を落としてるんだって。
だからテスラでもスペースＸでもほぼ皆が出社だって。
そこいらのサラリーマン経営者と一緒にしたら失礼かもしれないけど
世の中の風潮とか関係なく信念貫く経営者ってすごい。
853 ：みんなわかってる：2022/12/28(水) 22:51:31.29 ID:LwSjCa16I: 形から入るのがオリコでしょ。
女性管理職もしかり、テレワークもしかり。
とりあえず見た目だけ整える。
それで評価が上がるのが本社の社員。
それで割を食うのは現場の社員。
昔はそれでも会社が回ったのよ。
現場が踏ん張って何とかしてきたから。
でも今は無理よ。時代が違う。
その当時、現場で何とかしてしまった人達が
今は本社で同じ感覚でやるからダメなのよ。
アップデート出来ない会社。それがオリコ。
854 ：無能：2022/12/28(水) 23:32:31.92 ID:R/Lgt3UVf: 来春の異動を悟ったのか全く働かなくなった。
こいつから学ぶ事は一切無かった。
同期に聞いてもどこも似たりよったり。
855 ：あうあうあ：2023/01/02(月) 20:20:43.07 ID:r42I5FXqc: あけましておめでとうございます
ことしもよろしくおねがいしません
856 ：え：2023/01/02(月) 21:59:05.61 ID:I4AQuMjj2: ↑小学生ですかよ…
857 ：むじんくん：2023/01/07(土) 18:24:40.85 ID:yLpj4I7Jm: https://www.realone-inc.com/voice/voice-6838/
360度サーベイが効果あり？は？？？？
何言っとんじゃ
現場しっかり見ろ
858 ：歌舞伎町：2023/01/11(水) 20:20:03.41 ID:DBNtEqklb: またやっちまったな
859 ：え？：2023/01/12(木) 12:29:55.57 ID:I9U+6X4fF: 都会田舎関わらず、RCの営業募集しまくりやん
大量退職を地域限定の低コスト・低リスクで穴埋めっすか
860 ：お？：2023/01/12(木) 21:40:32.23 ID:IlxdEPtYI: 歴史は繰り返す
好転なく、悪循環の一途、50歳以上はしがみつきセーフ、以下撃沈
861 ：超買い：2023/01/16(月) 22:02:42.91 ID:mbeZzG8CC: こんな奴ばっかり、大幅な入れ替え希望。
862 ：へ～：2023/01/16(月) 23:29:24.94 ID:Q/Ai94Zw9: 今時パワハラとかw謹慎だけで済む弊社ってw
863 ：パワー！！！：2023/01/16(月) 23:40:23.45 ID:C7PJtScId: 100人中97人が思考停止！
いかに部下や現場に責任転嫁するか！！
ハッッッ！！パワーッッッッ！！！！
864 ：power：2023/01/17(火) 23:13:40.05 ID:9nvJcwKRY: うむ、元気があってよろしい
865 ：おさむ：2023/01/18(水) 12:22:09.91 ID:rO2XQfqEy: パワハラなんてありえへん
おるなら見てみたい
866 ：865：2023/01/18(水) 23:40:56.91 ID:lbkolYIqa: おまいうw
867 ：クソ：2023/01/21(土) 02:30:40.71 ID:+1eyOS0xL: この会社マジでクソだわ
心底嫌い

ヘルプラインとか全然機能していないので、
申し出は行政へ直にいきます。

ヘルプラインは労基とかへ直接行かせないための
スケープゴートに過ぎない

行政とか週刊誌とかに言った方が遥かに効果がある
868 ：OSAMU：2023/01/21(土) 07:49:36.95 ID:0AAA/1rZT: ヘルプライン？何やそれ？
こちとら正当化して何とでも言い訳できるんやで
簡単に揉み消したる
869 ：輩：2023/01/21(土) 09:08:32.62 ID:pnzEcKieq: 868のような輩が居るからパワハラも大量退職も無くならない。
それを物語るかのように大量の求人（営推）が全国津々浦々に出ていた。
しかしパワハラしても厳重注意のみには笑った。
870 ：オサム：2023/01/21(土) 19:21:40.78 ID:TI2ni5U2l: パワハラやない指導や。
だからヘルプラインなんてされた事ない。
される前に辞めさせたるし。
871 ：治虫さん：2023/01/21(土) 23:16:35.02 ID:su5QLI2Nf: >>870
それ事実ですよねぇ～
計何人病ませたんだか
俺知ってる限りだと4人は居るぞ
本人いい加減にしろよマジで
872 ：オサム：2023/01/22(日) 10:10:47.61 ID:S/16zomfF: どちらのオサムさん、北の？
873 ：無意味：2023/01/22(日) 18:23:09.61 ID:uCXzH0Tq6: 特定する必要無いでしょ。
見た本人が自分の事であると気付き、戒めになればいいんじゃない？
それが何処の誰だか知らんけど、それで辛い思いした部下がいたなら可哀想。
パワハラな人って部下の気持ちを考えられないんだよね。
正当な事言って理詰めするか、頭ごなしに怒鳴るしかできないもんな。
874 ：無意味：2023/01/22(日) 18:27:13.15 ID:uCXzH0Tq6: 自分がそうやって育ってきたからといってそうしてるなら、今はもう時代じゃないよ。
875 ：救：2023/01/22(日) 18:42:36.10 ID:eGdGE7JL/: パワハラが横行している職場に無理に行くことはありません。
現在は、退職代行サービスもありますから。
パワハラを多数して関連会社に左遷されても、返り咲いている
人を何人も知っています。
そこの貴方、心当たりありますよね？
パワハラ⇒指導が熱心過ぎたくらいの認識？
876 ：今回の行為者：2023/01/22(日) 20:13:35.48 ID:9wFSBtyHJ: 036の人気に嫉妬
877 ：めちゃくちゃ：2023/01/23(月) 08:08:17.57 ID:egzQas9D4: >>875
無理に行くことはないってwww
パワハラされた側が会社辞めれば済む問題なのか？？？
辞めた奴の人生が少なからず変わるんだぞ
パワハラした奴が降格か左遷か懲戒免職されるべき
878 ：力：2023/01/23(月) 23:39:41.83 ID:rH3InjBAp: この話題はスレが伸びる
他もあるんだろうね
879 ：代弁者：2023/01/24(火) 23:39:10.79 ID:v0dKwvjd2: パワハラパワハラうるせえな。
三流企業にしか就職出来なかった人間なんだよ。
大した難易度の仕事じゃねーのに平均以上の給料もらってんだから
黙って働け。嫌なら辞めろ。
880 ：砂利：2023/01/24(火) 23:56:13.29 ID:/nZM+FDXo: ＞＞877ジャリの戯言
881 ：Pリーグ：2023/01/25(水) 14:04:17.26 ID:CcvjWlIeU: >>879
代弁者とか書きながら本人登場か（笑）
882 ：クソ：2023/01/27(金) 18:17:29.27 ID:ZzCE7gGqp: ウチの人事部って仕事してるの？
人事って会社の舵取りをする重要なセクションだよね？

何もしてないよね？
883 ：??こだわり??：2023/01/28(土) 23:22:12.43 ID:tNmDHzTsB: ウチのジジイどもは下に責任押し付ける事が仕事だと思ってるからヤバいよね
そこが致命的

まあ、もはやどうでもいいけど
884 ：う：2023/02/01(水) 17:16:03.42 ID:1jWZz+J28: これから利上げフィーバー
885 ：始まったな：2023/02/02(木) 22:03:37.71 ID:KgVH2FQKo: ああ
886 ：範馬：2023/02/06(月) 00:28:58.92 ID:Drh0q7Brh: この会社が異常で狂ってるって、どこの職位の人まで認識してるのかな？

少なくともアラフィフの支店長達は分かってなさそう
887 ：刃牙：2023/02/07(火) 00:39:57.19 ID:oLrVZv0uo: >>886
わかってるやろ。わかってるけど声なんかあげへん。
それを打開する気もないし、案もない。
あと数年上手くやって出来るだけ楽に金を稼ぐ事しか考えてへんやろ。
偉そうにしてるけど、そんな奴らばっかりやで。
888 ：マニュアル頼み：2023/02/07(火) 22:15:10.63 ID:zlVZohdMx: 飛び込みとテレアポしか思いつかないのか？
自ら動けよ！
営業センス無いからダメか。。。
889 ：TTTTTTTTTTT：2023/02/07(火) 22:17:26.20 ID:3pJ/xCZ64: ワイ、CRCに居て幸せでござる
今日もデスクの前で前屈みになってた時に横目に見たら
うっすらとTバックのパンティーラインが出てた
しかもこれが20代の可愛い女の子なんですよ
自由のない既婚のワイにとって目の保養
あっ、ごめんねいやらしい目で見ちゃってて

こんな癒しもなく馬車馬の如く働く営業の人達ゴメンよ
890 ：TTTTTTTTTTT：2023/02/07(火) 22:22:44.70 ID:3pJ/xCZ64: >>889
ちなみに今日はワイもTバックはいてるからな！
チュチュアンナのピンク色の可愛いやつ！
おそろだったりして～！無いか！
891 ：きんに君：2023/02/11(土) 16:15:45.39 ID:Fu/tf6yXv: これで店を潰したって言われ続けるのはキツイわー
892 ：どんなもんやら：2023/02/11(土) 17:53:23.00 ID:9kYKvNU6x: パワハラ課長って今ざっくり何人くらいいんの？
893 ：∞：2023/02/12(日) 09:09:20.94 ID:701UTBKIj: https://www.kagawa-edu.jp/takah02/
894 ：036：2023/02/13(月) 19:44:04.23 ID:oWR/3jIAQ: 呼んだ？
895 ：Jとうち：2023/02/13(月) 23:19:14.09 ID:UvepqSZ+I: Jと比較するならすればいい。
でも冷静に見てみ。
同じとこでは負けてないと思う。
Ｊがとってるとこってうちの本社がやらないと言ってるところだろ？
本社の判断は間違ってなかったのか？
何でもかんでも現場のせいにするなや。
896 ：いやさぁ…：2023/02/15(水) 22:20:47.51 ID:skuGg3rFp: >>895
うちのIRみてる？JのIRみた？
そもそもうちの会社の状況やばすぎだからね。
本当に泥舟よ。
5年後にはどこかに吸収合併されてるよ
897 ：ブル：2023/02/16(木) 12:25:14.21 ID:HYfZNVC9z: >>894
呼んでねぇよ
あんたは色んな部下にしてきたパワハラの罰をしっかりと受けろ
036採番無かったらパワハラ支店コードにしてしまえ
898 ：禁煙者：2023/02/19(日) 23:32:52.36 ID:IhYJ9aW7T: さっさと統合されたらいいのに。会社のブランド力もあがるよね。
899 ：タイ：2023/02/27(月) 08:12:44.78 ID:FMQD0arSk: 人事は会社携帯の休みの日の利用履歴確認してみろよ
900 ：禁煙者：2023/02/27(月) 20:33:36.91 ID:a92ruUXss: とにかく、中身が古すぎる。溢れる紙、溢れる帳票、明らかに無意味な帳票。PCの中もごちゃごちゃしててどこ見ればいいのかどこから引っ張ってこればいいのか分からん。知り合いに話してもこの会社の紙の多さは異常って言われてる。
901 ：いい加減わかれ：2023/02/28(火) 00:02:24.69 ID:RclX151mR: 紙が中心でなくなったら、どうなるか。
本社で仕事してる風のクソジジイ達の仕事がなくなる。
だから紙がなくならない。以上。
902 ：123：2023/02/28(火) 23:52:04.80 ID:b8dSQOvH3: マサキチクリ放題？
903 ：うえ：2023/03/02(木) 19:57:53.95 ID:9whu3WLIh: ウチの会社の負の象徴

会社の程度が知れる
904 ：ははは：2023/03/04(土) 22:34:44.66 ID:Xt03TRuPT: ここまで縦割りがひどい会社珍しいんじゃない？
905 ：ラーメン：2023/03/05(日) 23:23:00.98 ID:hZm5KtM4g: ああ、内示が楽しみだ

もうどうでもいいから
906 ：客観的に見て：2023/03/10(金) 00:16:25.90 ID:3zebP7GdT: ジジイどもが、いちいちこんなしょうもない匿名掲示板を気にしてる時点で気持ち悪いし程度の低さを感じるわ

こんなの無視しろや　笑
小物過ぎる　笑
907 ：〇三六：2023/03/10(金) 22:42:17.15 ID:jtFUwpQis: うちは大物やで
へこたれへん
908 ：おせわになりました：2023/03/12(日) 07:49:39.79 ID:2XslTX1G7: なぜ人が次々とやめていくかって？
外から来た人がどんどん会社を占領し、生え抜きを蹂躙して
るのを見てると未来に希望も持てなくなるからではないか。
結局目先のコストカットしかしてないしそれしか考えてない
のがわかる。加盟店や顧客を大事にしようとする姿勢も感じない。
そのしわ寄せが全て現場に来てる。
上が営業を軽視する空気を現場の営業は感じてる。事務も常に首切りの
不安と一緒に仕事してる。
昔は良かったなんて言わない。でも今はもっとダメだ。希望が持て
ないことろに人は集まらない。見下されてまで耐える理由がない。
無駄でそのうちなくすと言ってる仕事は頑張れない。
私は今月でここを去る。会社のことは嫌いだけどこの会社の人たち
は好きだ。
どうか早く普通に会社に戻って欲しい。無責任だけど残る人たちには
頑張って欲しい。
909 ：え？：2023/03/12(日) 16:32:14.32 ID:4I8b0+Tby: >>908
あんたずっと前から辞めたい、もう限界、辞めるとか書き続けてるこの板の住民やん。
いよいよ辞めるんやね。お疲れ様。
910 ：移動：2023/03/13(月) 21:55:24.28 ID:KVabqzi8F: また、ヤバイ奴らを野に放ったねぇ。。。
911 ：暴君：2023/03/13(月) 23:46:48.43 ID:cGU6D6Jm3: 今日は我社が終わった日。
成果でなければ責任とれよ。
912 ：ヒヨコ：2023/03/13(月) 23:49:10.71 ID:+2MZbNUEV: 現場を殺すつもりなんだろうな～
913 ：加速：2023/03/13(月) 23:54:32.06 ID:DlqdnxVxh: 今回の制度で退職者激増の予感。
難解過ぎて理解出来ない・・・明るい展望が見えない・・何がしたいんだ・
914 ：オワタ：2023/03/14(火) 00:00:58.92 ID:Ed3q1TM/K: ここまで現場と本社の感覚がズレてるとは。
今回やばいでしょ。
915 ：しな：2023/03/14(火) 02:58:56.17 ID:OXuoyWwRh: こういう時こそ労組なのに全く役割果たしてない
916 ：お門違い：2023/03/14(火) 21:22:32.46 ID:Ed3q1TM/K: 労組なんか昔から全く機能してない。
労組専従から戻る時は、希望部署を聞いてくれますんで。
そもそも従業員のための組織ではないんですよ。
917 ：神：2023/03/14(火) 22:40:35.59 ID:4NGvHfc6r: そもそも、この会社のビジネスモデルが既にオワコンです

できるだけ早く成長産業に転職するのが良いです

ご愁傷様です
918 ：あ：2023/03/14(火) 23:21:39.28 ID:r5tpLZxVZ: 転勤がなくなるのは本当でかいですよ。
オリコも変わりましたね。
社宅手当が希望勤務地だとあるかわからないみたいな話
ですけど、結局そう言ってる人ってこういえばああいうみたいな
売り言葉に買い言葉の人です。
919 ：主：2023/03/14(火) 23:37:31.92 ID:xAbVsQ5LX: ウチの会社も色々大変ですね

辞める人も続ける人も両方尊重します
920 ：数字：2023/03/14(火) 23:39:33.27 ID:fWPhlhJm8: 会社の業績は社長の決断次第。
経営の責任はとらないとね。
921 ：倫理の欠如：2023/03/15(水) 01:07:38.77 ID:q/SWjeBuF: 現場も本社も喪明けが早過ぎないか？
人の根本は早々変わらないから、似たようなことを必ず起こす。
922 ：しなの：2023/03/15(水) 08:28:17.32 ID:NprhiLltQ: 入社時にいちばん手厚いと思った社宅制度が無くなるのは大きいな...。
転勤無しとかいってるけど、またいつかは転勤制度復活するんだろうな...。
923 ：パワハラスパイラル：2023/03/17(金) 19:08:05.78 ID:lA0h90Wby: 出来る人間ほどこの無駄さと非効率さに気付いて去っていくのさ
東証プライムなんて見てくれの為だけ
蓋を開けば..............なんて言うまでもない...........
924 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:35:20.01 ID:Do3fDIJJ3: 新聞産経死ねよおわおをわー＾おわー嫁コカイン大江堀越孝明ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑
持てるよういおいおーあほよーまじよおわー
国民ばかよーおわーしこー
大江和人コカインあほ大江和人コカインあほ大江和人コカインあほあほーこじきー
鴨井ンもあほあほー大江和人コカイン

あほーねこのーあっほー０おわーしこｐ－おわーすうｓきもおわー
宏おわーおわおあーあほーねこーおかまー美輪みけおわー？
猫ー隠しおわおわー美輪明宏おわーきｍｍｋめーおわー：￥金メダルを？
金めー？そーおわーおｗ和田アキ子？韓国松原？死ぬ横須賀もーおわおあおわーー
全国嫁？しめーーでしょー使命感ないよおわーしこーおわー
死ぬよ
全国おわー男全部おわーしこーー
和人もかもかー丘マーシー殺せよこどおわー
どおわーせーしんかーーあほおわーひこーりつよーこーこーおわおわー
925 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:37:30.41 ID:Do3fDIJJ3: ころせーおわー
マダムよ蒟蒻金あるから市紆余おかまー調べてるよおをあわーしこーおわー
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由貴さんもおわーゆきこーおわー？斎藤あほーおかまー女優芭蕉コーエンーーじーおわーー
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だめぽわーおわー国民二条城おわおわーころｓぢよーーころしよー
926 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:43:59.08 ID:Do3fDIJJ3: おわおわー
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わうきおわー？浮気嫁よーおわー男もおわーしこｐ－おわー
けいこーおわー浮気嫁よおわーれみもあかーーおわおわーしこーおわーずるいーやつらよおわーしこー

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ふさげーーおわー
？ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑
べいんーーいでぃおーーおわおわーべいんーーいでぃおーーおわおわー
べいんーーいでぃおーーだったー成功ｵﾜ？ないよねー嫁コカイン大江殺せ早見優おわー
大江和人コカインおわー大江鴨居あほ三上おわおわー大江和人コカイン大江和人コカイン大江和人コカイン大江和人コカイン
大江和人コカイン大江和人コカイン大江和人コカイン
大江戸大江戸おをおわおわー大江戸大江戸大江おわー大江鴨居あほ三上ｵﾜ
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近畿よおわーおやめないよーおわー市民権貧乏箇条書き横須賀おわおわー？
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927 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:48:19.98 ID:Do3fDIJJ3: ｓ－ころしよーおわー原由子はｊくじょうものーーだよー浮気こめーー
ササン朝百渓ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑刺さんよササン朝百渓ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑？
の河童の川流れおをあわーしこーおわー
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そーこおわー生きる価値ないよーおわーよー？しおーおわーしおｙたおわーだったー歯抜け宇多田に城山おわー
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婦人藤井おわおわー婦人？えたよーこいるよーーこいｓここいそーーさとしーーみてーじゃんきもいーおわーしこーおわー
ころせーおわー
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928 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:49:12.58 ID:Do3fDIJJ3: のー
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をおわおわーころせーおｐわー
けいこーおｗ－あわーー？にかりよーおわおわーロリコンお寺もよおわーしこーおわー
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929 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:53:46.24 ID:Do3fDIJJ3: 長谷川？ころせーおわー？ぜんぶよｋそうかここしおわー横須賀美奈子鎌倉？
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ぶっ殺せーおわー
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泰子殺し横須賀葉山町よーおわー？だっめーーおわーだったーおわー
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きゅしゅー逃げたよー
公郷町変のーおわおわーあｈごー０ばかーアボリジニ？のｐかｗｗくぁーわーーー
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ガキも死ね故九鬼横須賀ｵﾜｵﾜおわおわー死刑赤尾すぁーおわおわおわー＾死刑死刑死刑死刑
故九鬼横須賀ｵﾜｵﾜおわおわー死刑
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930 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 02:56:23.38 ID:Do3fDIJJ3: じみけーおわー相田裕尾を青？相田おわおわー切れおわー歌手地味おｗさおあおわおわー
歌手地味相田のー＾こーおわおわおわー死ねよおわ
活劇おわおわーカフーおをわー＾おわーの川流れ？じみけーおわーえたよーのかっわーー
あいこーおわー相田ころしよーころせー議会はじめもおわーころせーおｐわー
親もよーーおわーｚぇｍン侮辱演武場歌舞伎役者もおわーしねーーあほー
相田やれおｗくぁーおわー奥様おわー奥様おわー
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ままもおわー子どもおわーしねーー

そーかおわーまりー公郷町変もー０おわー変よおわーえたよー
ころせーおわー

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せんこくよーおわーれいかーおｐわー千石？線きーおわー？ぜんぶよおわーしこー
やれおわー宇多田隠し？いおいおーしょーふよー？おわおわー異常者韓国松原？
いおいおー宇多田隠し？＿受けるよーーんもーあほーうんこー右翼お嫁
931 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:02:07.56 ID:Do3fDIJJ3: もおわー自殺させろおわー
うんこーゆー間ーおわ？ねこーー
ゆーちゃんーおかまー＾おけー？
お寺の個ー０？ゆーちゃんーおわおわーよーきおわーゆーきおわー
タレントみたいなー変態ゆーちゃんーお寺のこーー
こどおわもーーどおわー子供？園児ーほしょーー受けるよーｵﾜｵﾜころせーおｐわー
由貴さんもおわーゆきーもおわーしこーおわーゆーちゃんーあいだーおわーころせーおわー
和人ｵﾜｵﾜおわおわー死刑
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やれ
932 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:07:42.81 ID:Do3fDIJJ3: 売り目しょーふよー？おわおわー家族ぜんぶよおわーおわおわー？おわおわーーおをわおわーー金子打ち首
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歌手地味？歌手地味でかい伸一おわおわー松原伸一もおわーおーさかーサイババくずーおわーしねっくずー
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933 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:09:06.26 ID:Do3fDIJJ3: えたよーー
ｋじょろせころせーおわーいおいおー松原哲生蒟蒻もおどおわよーこれー
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ころせーおわー

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934 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:12:41.03 ID:Do3fDIJJ3: オーツカ
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馬鹿にするよおーもりーともこーおわー朋美もおわーばかー生意気おわー殺せ０－おわー
おーじまおわーやれおわー
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松子おわーしけいー

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韓国あほおわー翻訳者ころしよーオームーー？ないけーさいこｐ－おわー「サイババのーあほよー哲生蒟蒻のーおわー従業員北支？
ないよおわーえたよー間ゆーーみけよーーこすかーーみたいなーえへまじこおわー
まこーおわー真知子いこーおわーじみけーーいおいおー？うつえーどおわーとーかおわおわー？
松井ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑真知子おわー松井ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑
真知子おわー近藤バカ今夜蒟蒻国えーおわおわじみけおわーｓころしーおわーしねｋずうーｙとーーくずよおわー
サンｍまもおｐわーかおｐわー機器右翼死刑おわおわー安達総悟大工？そーおわーおｐわー貧乏箇条書き？
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にっｓｄせーーおわーやれおわー０右翼死刑おわおわー安達総悟大工もおわーしこーーやれおわー０－
自転車かつぎよーーき違いよ
935 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:13:11.47 ID:Do3fDIJJ3: よーーー
えたよーーーだｔぅちゃーあほきー信仰？ないよー死んだよ
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たぬこえー
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いしーーやれおわー家族ぜんぶよおわー残すなおわーゆいーめーー＾れーおわーしこーー
936 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:13:59.42 ID:Do3fDIJJ3: 非効率？おーかーさんーもおわーよーおわおわーよがもよｐ－おわおわーしこーおわー
ころせー筒井オー切れよおわー切れよ
親元もおすぁーおわー？やくざ国営おわー切れよおわー切れよ
937 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:25:31.65 ID:Do3fDIJJ3: 薬剤師会や九州男ぽわ？や九州薬事松ｵﾜ御義口伝＿？ないよねおわー？
いいこーーおわー？；いいこーーおわー？；のーちんーーいいこーーいたよー
薬事松おわーしこーー？継子おわーのーちんｵﾜ薬剤師会？薬師丸ひろ子終わる予定？
ないこおわー子どもないのｐ－けいこー宇多田よおわーうけーおわー
タレントみたいなー変態寺のーゆーちゃんーああほーはくちーころせー
親元もおわーお倭文子もおわー？お倭文子おｐわおわー親子もおわーゆーちゃんーしねおわーころせー
自滅させろおわーしねｋずうすしーいまつよーーおいまるもーおわーしね
金おえーおわーしこーでろおわーおーわおっわｑ－ローン残すなおわー？
えたよーーおわーころｓでーおわー公志こえろせーころせ
938 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:26:36.49 ID:Do3fDIJJ3: ーミッキー愉快おわーしけいー
おわｓ－死刑死刑死刑死刑

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しこーおわーこーこしおわー池谷さん室谷ｵﾜおわおわー死刑おわおわー死刑
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亀裂よ亀裂よーーいおわ？ソーコーリース売春？池谷さん韓国
安達工面れー０期おゎーどおわーおわーみっｋじーみっきーよーおわおわーー池谷さん
デザイナあかあほー竹田怖かったですノーでしょ？のーちんーーいいこーーよーーソーコーリース売春内の伊予？宏おわーねＫもこもおわー
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ミッキーもーおわーミッキーもーおわーころせー
ミッキー何カーじゃないの新しい青？しょーふーおわー水曜もうやくないよーうｒたえないおわーしこおわー
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竹田あかーよーさいーんｵﾜｵﾜおわおわー死刑中華街ロリコン？異常松井よーーでしょー
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939 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:27:25.29 ID:Do3fDIJJ3: おわー？田中社長？田中社長？田中あほーおわーこしおわーこーげんーーで殺しよ
そーでしょー赤尾あかよーーあかよーーのーー
ボーノ相模大野のーｐこしうよくーマジノ君？きもい目？変態雪フニャフニャ負えないよあほおわー書籍もおわー茶長もおわー？ｓｙたちょうーおわおわー？
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しょーふおわー金いいこｐのよーー
しょーふよおわー漆山尾鎌倉えたよーわかるよー
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940 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:28:33.72 ID:Do3fDIJJ3: おｗくぁー
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松井みたいなー変態電気蒟蒻？のーー？まじよーー
マジノ君もよーちょーふーーへんけーサトーユーキ
７５年空容器からよーおわおわー下村もおわー＾西宇馬場ソーコーリース売春？
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さいこおわー下村よーきっこーばばーｂなかだしーさｔるーー
941 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:30:23.07 ID:Do3fDIJJ3: ヒッピーバンドよーーこいるよーーこいｓここいそーーさとしーーみてーじゃんきもいーおわーしこーおわー？＿
小磯智三毛横須賀ひゃあま葉山町宮川？やｋずああーーかあーおわおわー＋
やっこーー
えたよー小磯智ちびころしよーちびまる子ちゃんちびよーー
気もいよー？そーこーおわの金の川流れ？木古庭韓国？ないこーおわー
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寺でおわー切れ
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よーーー
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青木おｗさおわーおわーおわーしけいー
ばかーばっかーいつきおわー死刑死刑死刑死刑
942 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:34:17.87 ID:Do3fDIJJ3: おわー
ロリコン長谷川？おわおわーとーかいおわーのーおわーロリコン長谷川？
こじょーおわーえたよーキャンきーーあほけーーさつよー？ないよわいーーくずよーきゃんきーよーおわー
たぬこえー
全部予9よｋそうかおわおわ・横須賀やれおわーかとーもおわーしこーー
これおせーころせーなこやおわー死刑死刑死刑死刑
やれおわーみつきーおわーしこーおわーみっきーおわー
いしーーやれおわー家族ぜんぶよおわー残すなおわーゆいーめーー見かけよね？＿
ぜんぶよおわー嫌なことおをあわー市民権貧乏あほーおわー・ばかめーーよおわー・
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売春？いしーめーれーーおわよーばかよーこじきよーころせー
いしーおわーかおｚくもおわーおかまーのーあほーしょーふー０よー？
おあＫまーおかまー由貴さんもおわー由貴さんもおわーおＰかあまーーおかまー＾どおわーおわー
いしーれーー切れおわー亀裂同じ声もおわーくびきれおわー
笑うよみんなーころせーおわーしねころせーれーこ０－わ＾おわー？
麗子千葉おわーよがもよｐ－おわおわーよがもよｐ－おわおわーよが
943 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:36:11.46 ID:Do3fDIJJ3: もよｐ－おわおわー
ヨガのくず天羽昌子みたいなー変態
ｵﾜ麗子ヨガおわおわー－中華ｵﾜｵﾜおわおわー死刑
れーこーおわー市民権貧乏ｵﾜｵﾜおわおわー死刑市民権貧乏OGAWA
れ＾－めーーおわーいしーーころせーおわー親子もおわー
しこー
＾れーおわーしこーー
おわー
ロリコン長谷川？おわおわーとーかいおわーのーおわーロリコン長谷川？
こじょーおわーえたよーキャンきーーあほけーーさつよー？ないよわいーーくずよーきゃんきーよーおわー
たぬこえー
全部予9よｋそうかおわおわ・横須賀やれおわーかとーもおわーしこーくずよーせーじおわおわ？セー０次もおわおわー
嫌いくず横須賀公郷町？のぱほーあほおわおわーせーじよーおわー
きょーしおわーきょーしおわおわーきょＰ－＾しーきろりよーＫそうかおわー？＊
せじーーも横須賀ー公郷町変なＰ－０くうＺ－くずよーきょＰ０いそわーおわおわー？
きょーＳなんとうーーきょＰしおわーきょーけＰ０わおわおわー？
みんなー恵田おわおあＳ－かおわー＾えたよーおわーしこーおわー
せーじもＰ－こーかおわーころせーおわー
944 ：かとおーきー陽子わだころせおわー：2023/03/18(土) 03:37:02.05 ID:Do3fDIJJ3: ー
これおせーころせーなこやおわー死刑死刑死刑死刑
やれおわーみつきーおわーしこーおわーみっきーおわー
いしーーやれおわー家族ぜんぶよおわー残すなおわーゆいーめーー＾れーおわーしこーー
Ｔるーーー食う南果歩ｵﾜｵﾜおわおわー死刑南果歩ｵﾜｵﾜおわおわー死刑
南も殺し横須賀ｵﾜｵﾜおわおわー死刑南やれよおわー
死ぬよおめーー
945 ：Crisis right now：2023/03/18(土) 18:47:17.97 ID:NyezdXTW+: brain-dead、Que Será, Será
946 ：オリコカード：2023/03/18(土) 22:11:50.16 ID:MVWdPlN8k: オリコカードは社員のだれも使っていない。役員の皆さんも同じ。愛社精神がない。
947 ：しなの：2023/03/18(土) 23:49:20.74 ID:f5+CMGPAG: 強いて言うなら、オリコカードに魅力があったらそりゃ使うよ？
愛社精神云々じゃない。
他社であるような社員用カードの還元率高めや空港ラウンジ利用可能など
それが皆無なんだから使わないよね？
948 ：しなの：2023/03/18(土) 23:49:42.55 ID:f5+CMGPAG: おまけに、各種精算は現金だし
949 ：はてはて：2023/03/19(日) 21:22:10.08 ID:FwZ2hs75g: >>946
shineズカードでキャッシングしまくってる若手はそこそこ居るぞ
950 ：はてはて：2023/03/19(日) 21:25:54.56 ID:FwZ2hs75g: 924から944まで通報レベルだな
文の節々に横浜だ横須賀だ書かれてるし
担当者が頭おかしくなったのか？
951 ：コピペ：2023/03/19(日) 21:41:00.87 ID:pDU9PZYS0: >>950
典型的な荒らしだよ
952 ：しなの：2023/03/19(日) 23:12:53.94 ID:k+9rOMPj5: >>949
キャッシングなんかに手を出したら終わりだと思う。
この会社で働いてる身としていつも思う。
953 ：平社員：2023/03/20(月) 22:45:50.85 ID:9qp/Wt7OF: 世間じゃ春闘満額回答のニュースが踊ってるけどうちは蚊帳の外かな。
954 ：汲合：2023/03/20(月) 23:25:59.05 ID:k9JJX9+c+: 役立たずの組合は強制加入？
天引されている組合費がドブに金銭を捨てているように
しか思えない。
J板で馬鹿にされている(´;ω;｀)
955 ：クラッシャー：2023/03/20(月) 23:32:42.75 ID:giEarZml+: 元銀行員の下で働いている社員がことごとく退職してるって聞いたけど。
そんなに厳しいの？
956 ：転校：2023/03/21(火) 09:22:45.42 ID:KfdvPFox/: 私はいまの経営陣を支持。
世代交代は大いに賛成。

望まぬ転勤はしなくてよくしてくれたのは
大きい。辞める若手の大半が転勤が嫌でなので。
いろいろあるだろうけど転勤なくしてくれたのは大きい。
957 ：デメリット：2023/03/21(火) 11:50:14.60 ID:jRP+eSdC2: 転勤制度は悪いことばかりではない。
パワハラ野郎が永遠と居座ってしまうケースがあり、
それが若手の離職に繋がるのを懸念する。
958 ：は？：2023/03/21(火) 12:37:56.59 ID:M102QxVf4: >>957
そんなの人事か労基に通報してジ・エンド
会社はそこも含めて改革しないと意味がない
959 ：うむ：2023/03/21(火) 19:30:05.58 ID:Ijb7hxeib: 転勤無くなっても営業で同じ支店に居続けるのは地獄
飽きるったらありゃしない
加盟店との馴れ合いも生じるし
稼働加盟店に偏りが出るし
営業から脱出するのが第一だな
960 ：しなの：2023/03/21(火) 23:49:37.39 ID:BtF9mZU9C: 転勤は悪いことじゃない。社内の人間関係もさくさくと変われるし、加盟店との癒着も防止できる。
色々な土地にも住めるし、社宅制度が手厚く転勤時のサポートが万全ならばいくらでも転勤する。
むしろ自分はそういう理由で転勤ある会社を選んで入社した。
961 ：番下：2023/03/22(水) 23:17:08.75 ID:DuPCRv05u: バンカーが上司になると潰されちゃうらしい。
みんな病むか辞めるって。
962 ：俺は支店長だぞ！：2023/03/23(木) 00:20:58.88 ID:KGLcwRPoT: バンカー様には逆らえません　汗
963 ：耐蝕：2023/03/23(木) 23:03:29.27 ID:lCtvMjDIr: 各地で異動を機に退職者が続出しているけど何があった？
964 ：声が届くか：2023/03/23(木) 23:10:12.56 ID:uZaw0jp3V: サウナじゃないけど裸の王様
965 ：割り切ろう：2023/03/23(木) 23:52:26.11 ID:UzqMzisl8: 早く高卒採用実施した方がいいよ

有能な大卒採用しても、すぐに他の有名企業に転職しちゃうもん
高卒の方が一途に一生懸命働いてくれる
学歴が必要な仕事なんて何も無いしさ
966 ：963：2023/03/25(土) 21:03:00.02 ID:0x90tWOV5: 仕事の先行きも暗い、処遇も他社と比べて微妙、お友達人事に呆れる
967 ：信じていいの？：2023/03/26(日) 12:02:40.17 ID:ndFLDfFdv: 望まない転勤はさせないかわりに手当は見直すってことに
賛否あるけど私はどちらかというと支持してますよ。
やっぱり転勤で家族に苦労を強いるのが嫌でやる人も多いですから。
でも心配なのは本当にそれできるのってことなんですよ。
上の人たちって結局数年するといなくなる渡り鳥ですから。
数年後に望まない転勤はやっぱり無理でした、ごく僅かな人を除いては全国転勤しない
と出世に影響させますよってなって元通りになって、手当だけ改悪変更
されましたみたいな話にならないか心配です。
968 ：ウーマナイザー超気持ちいい：2023/03/26(日) 12:27:42.08 ID:9cRlgkyau: ワーワー言うなら会社辞めれば？
明るい未来が待ってる　　　　　かも
969 ：しなの：2023/03/26(日) 21:45:49.18 ID:XI4dDPE01: 本拠地どこにします？
本拠地みんな東京にしたらどうするんだろ？
970 ：終わった：2023/03/27(月) 20:39:47.44 ID:39ngsc7/c: そしたらみんな東京とか主要都市でいいよ
収益取れない地方に人を置く意味ないよ

普通に考えればわかるでしょ
971 ：笑：2023/03/27(月) 23:04:39.32 ID:QRCtoi/G0: 中途採用の募集しまくってるね　笑
人事の募集もしてるけど、転勤ありってなに？笑

またお得意の手口で営業店に島流しするの？笑
同時に転勤無しでの人事募集もしてるし意味不明　笑
972 ：来月：2023/03/27(月) 23:24:52.66 ID:BFbnTMPCI: 地獄の釜の蓋が開く。
営業じゃなくて良かった。
973 ：無：2023/03/28(火) 07:11:17.99 ID:1PeZHOTQN: >>970
通勤時間1時間、家賃高い、物価高い
そんな都心部には住みたくないかな
974 ：0.36：2023/03/28(火) 23:05:19.84 ID:+rXdZFkdI: 皆辞めればええ
ほんなら俺がもっとのし上がれるんやさけ
正味俺が最強や
俺以外ありえへん
皆俺についてこいや

アカン、辞めろ言うたのに矛盾してもうた
てへぺろ
975 ：オ寒：2023/03/28(火) 23:30:27.02 ID:K10G2UKX1: なりすましやめてや。
わいは辞めたらええなんて言わへんで。
勝手に辞めていくんやから、わいのせいやあらへん。
976 ：犬：2023/03/29(水) 13:46:47.71 ID:1nXw5e/rr: ワン！ワン！ワォーーーーン！！！
クゥゥン・・・
977 ：ねこ：2023/03/30(木) 17:09:48.12 ID:GnrNpwKfm: にゃ～
978 ：林檎：2023/04/01(土) 18:33:08.57 ID:G5qONFIF+: 思い返すとここに無防備に参入を許してから潮目が変わった。
979 ：プラチナチケット：2023/04/01(土) 22:28:35.92 ID:1Ukw1REf9: サイド&ハイマウンテンのタッグと、ど素人の高田馬場駅が
無理矢理参加させられる見たくも無い異種格闘技の試合。
結果は泥試合間違い無し。
980 ：どすけべ女：2023/04/02(日) 08:23:17.24 ID:cS311WRU7: >>978
思い返すとここで無防備に挿入を許してから潮を吹くようになった
981 ：た：2023/04/04(火) 07:26:47.22 ID:4KToAFWlP: た
982 ：愚：2023/04/04(火) 14:04:10.59 ID:z2fJmQcXo: 旗振りも悪く部下もついてこない、むしろ辞めていくのに
そんな人間ばかりが出世していくって何事よ。
上に対しては上手いことパフォーマンスしてるかもしれないけど。
こんな体質だから退職者増えるんだよ。
どの企業も気に入られた人間が出世するのは確かだけど
うちはさすがにひどすぎないか。
983 ：こんなの知らん、みんな振り落とされる：2023/04/05(水) 20:29:11.80 ID:sgR1cW5cq: オリコが見据えているのは、未来です。

加速するICTの進歩、Fintech領域の拡大、ライフスタイルの多様化。
さまざまな変化がもたらす想像を超える未来に、
ただひとつの信念を携えて挑んでいます。

その夢を、かなえたい。

今後ますます広がるであろう人々の夢に対して、
どんな新しい価値を生み出していくのか。
時代の先を的確に捉えながら、
金融ビジネスにイノベーションを起こし続けます。

私たちの強みであるオートローンビジネスを世界へ。
AIを活用し、審査業務の高度化を。
未来への躍動は、もう始まっています。
これまでにない新しい発想で、私たちはこれからも挑戦を続けます。
次は、あなたとともに。
その夢の、一歩先へ。
984 ：スタート：2023/04/05(水) 21:37:08.95 ID:XoQGoK4CS: カウントダウン
985 ：これから：2023/04/06(木) 07:15:52.74 ID:MSREMGtGt: 前向きに挑戦
986 ：考え方：2023/04/06(木) 07:19:09.17 ID:MSREMGtGt: 同じ方向に向けられるかが肝心
987 ：弱す：2023/04/06(木) 09:15:46.19 ID:p+nTHpym8: ジャックス板でめちゃめち馬鹿にされとるやないか
988 ：きもきも：2023/04/06(木) 13:14:07.03 ID:FmWsMYwJ3: わざわざ横文字使うのが本当にキモい
1つ前の社長から変わったよな
989 ：こ：2023/04/06(木) 16:29:57.92 ID:eXhNvQi1Y: こ
990 ：いくら：2023/04/06(木) 19:39:01.86 ID:1+rXuTgrG: 口だけならいくらでも言えるってまさにこのこと。

表面上は良い会社だからブランディングだけはなんとか成功してるのかな？

海外海外言うなら手堅いアジアだけじゃなくて、
もっと欧州中東アフリカとかに展開してこそ海外展開を語れて差別化出来ると思うのだが
991 ：今は：2023/04/06(木) 20:57:14.23 ID:45CNv8opY: 海外も大事だけど、まずは国内でしょう。
992 ：いくら：2023/04/07(金) 03:17:03.21 ID:avvFi+BBt: 国内というよりはまずは社内かも。

社内のどう考えても無意味なルールが多すぎる。

帳票関係も多すぎ。社内が紙で溢れてる。
社外の人に現状を話したら驚かれる。
993 ：dog：2023/04/07(金) 12:41:21.26 ID:DSJe/GxZ0: >>982
ちょっと前に横浜があれだけ騒ぎになってたのに支店長は出世してるしな
滅茶苦茶だ
働いてるのが馬鹿馬鹿しくなる
994 ：サボタージュマニュアル：2023/04/07(金) 13:04:27.65 ID:GIiOt9EbM: サボタージュマニュアルとは、CIAの前身に当たる第二次世界大戦中に活躍した米国の諜報機関OSS（Office of Strategic Services）が作成した、諜報員向けのマニュアルです。
当時、敵国や占領下にある国に対して、組織活動や生産性を妨害して弱体化させるために米国が作成しました。サボタージュマニュアルに書いてある敵国を弱体化させるコツを、
CIAは次のように要約しています。

「従業員のモラルと生産性を下げよ。効率の悪い従業員を優遇して待遇を充実させ、優秀な従業員に対しては不公平な理由で叱れ。」
「仕事は非効率に時間をかけて行え。ひとつの作業に必要な工数を増やし、効率良くできるツールを使わないで、効率の悪い方のツールを使え。」
「決定事項はできる限り、十分検討するためと称して5人以上のメンバーからなる委員会マターとし、委員会での検討を長引かせること。また承認までの手続きをできるだけ複雑にすること」
「何事も決まったルートで行うようにし、決断を早めるための近道を認めるな」
「会議では長いスピーチを頻繁に行え。自分の言いたいポイントを説明するのに、個人的な経験や逸話をたくさん盛り込め」
「さして重要でない業務は、完璧に行うように要求せよ」
「重要な仕事がたくさんあるときに限って、会議を行え」
「会議の議事録や通信文は、些細な言葉づかいまでチェックして訂正させること」
「前回の会議で決まった事項を取り上げて、その決定の可否を議論し直せ」
「すべての規則を厳格に適用し、何事にも承認が要るようにせよ」
995 ：oh..：2023/04/07(金) 22:39:30.97 ID:39nkcHKLP: ウチの支店長は諜報員だったのか
996 ：働き方改革：2023/04/07(金) 22:49:00.84 ID:TdNBmAa1c: Tバックを履いて出社してくる女性社員にTバック手当を支給したい
997 ：オリコDOWN：2023/04/07(金) 23:02:24.57 ID:0BNDqAuhB: そろそろ1000近いので次スレ立てましたよっと。

【オリコの裏事情6】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1680876019/
998 ：いくら：2023/04/08(土) 02:11:04.93 ID:l7J9i7lAO: この会社いったい何人人が死んでるの？
999 ：野垂れ4に：2023/04/08(土) 10:06:38.12 ID:TRXnvztrG: コロナ禍よりも数年前から離職率が爆上がりしてるのは確か
1000 ：野垂れ4に：2023/04/08(土) 10:07:11.79 ID:TRXnvztrG: 1000もーらい！
1001 ：１００１★：Over 1000 Comments: このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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