コノミヤの裏事情19

1 ：名無し：2022/12/12(月) 18:39:08.43 ID:UKSdqRPH1: ほらよ
2 ：名無し：2022/12/12(月) 20:30:24.82 ID:m0gY1gsqO: ふね、市場に行って取り引きに色々指摘してたらしいで
魚持ってくるの早すぎるとか
どこに置いておこうが鮮度管理同じやのに迷惑なやつって思われてるみたい
よその会社へまで言うのは辞めるべきやろ
3 ：名無し：2022/12/12(月) 21:15:34.48 ID:hLR1TL3at: 年明けから統合運用って
4 ：名無し：2022/12/12(月) 21:22:23.58 ID:Gj5c1QWv5: >>2自社内でアレコレ言うのは構わんけど、取引先にアレコレ言うのは間違ってると思う。
アレかな？取引先はグループ会社の傘下とでも思ってんのかな？www
取引先に難癖つけて印象悪くされて、1番しんどい目見るの直で取引してるバイヤー達やんな。
バイヤー達も評価票バツで出したらいいのに。
5 ：名無し：2022/12/12(月) 22:03:21.44 ID:HbugMqmWB: 取引先はあくまで取引してるだけで、コノミヤとは別会社やからな
別会社の奴から偉そうに難癖つけられたら、何？こいつ？って心象が悪いだけやで

フネ様もこの書き込み見て「お前こそ何言っとんねん、俺は間違ってない」と思うんやろけど、それではアカンで
ホンマに取引先はあくまで別会社で、自分らの会社じゃないからな
そこら辺は弁えてや、社会人ならな
6 ：名無し：2022/12/12(月) 22:18:13.72 ID:Gj5c1QWv5: 取引先やからって下に見てるんちゃう？
そんな見下してるようではアカンよ～！
7 ：名無し：2022/12/12(月) 22:24:41.57 ID:HbugMqmWB: 多分、何を言われようがフネ様の性格上というか、唯我独尊な人やから何も変えるつもりは無いと思うで
「俺は何も間違えない。俺は正しい」って人なんやろ？
フネ様のこと鬼舞辻無惨様って呼んでいいかな？
8 ：名無し：2022/12/12(月) 23:14:09.54 ID:ta8AOMDk/: 来年から統合部門始めんの？
統合先にチーフがまだいる場合がほとんどだけどどうすんだ？
結局今までの自部門やることになるだけじゃないの？
9 ：名無し：2022/12/12(月) 23:20:14.35 ID:y4bFRlfon: 覚えろと言われりゃ覚えるが、部門離れすぎてる
10 ：名無し：2022/12/13(火) 10:53:53.30 ID:bMy9VhlrE: 藤田直弥の復活待ってるんやけど、まだー？
11 ：名無し：2022/12/13(火) 11:26:06.20 ID:NVQA5IoUp: ボーナス減ってたんだが?
やる気なくなった
12 ：名無し：2022/12/13(火) 11:39:10.58 ID:Mskf8102K: 同じくボーナス減ってたから、やる気なくした
半年間、死に物狂いで頑張って毎月売り上げ前年達成させて店としても部門としても売り上げ良かったのに、何で夏より減るん？
マジで一気にやる気なくしたー、年末もテキトーにやったろ！
13 ：名無し：2022/12/13(火) 11:50:12.42 ID:NVQA5IoUp: 数千円ならまだ我慢するけど数万減ってたわ
店のために働くなんてほんまあほらし
14 ：名無し：2022/12/13(火) 11:59:07.94 ID:Mskf8102K: >>13同じく万単位
こんだけ店というか会社の為に頑張って働いても、こんな仕打ち受けるとかマジでアホらしなるわ
15 ：名無し：2022/12/13(火) 12:20:06.93 ID:dQOnHzift: 4万以上減ってたぞ
16 ：名無し：2022/12/13(火) 12:40:41.50 ID:xSKGGm/ck: 俺も4万以上減ってたわ、ありえへんわ！
クソやな！頑張っても無駄やから適当にやろー
17 ：藤田直矢：2022/12/13(火) 12:59:10.05 ID:WGF+hrE8C: やぁ
18 ：藤田直矢：2022/12/13(火) 12:59:49.83 ID:WGF+hrE8C: やっぱりチャオチャオビッグカンパニーやわ

チャオチャオ

チャオチャオ

チャオチャオビッグカンパニー
19 ：名無し：2022/12/13(火) 13:21:18.59 ID:2BBv0reFf: 定期的な「仕入れを増やせ！」期間を作って利益を垂れ流して従業員の賞与を減らす。狙い通りの結果ですね。
20 ：名無し：2022/12/13(火) 13:44:53.94 ID:EZLGdzlhn: 前スレの書き込みみて打ちミスしまくっとるんやが
そもそも誰もなんも言ってこんわ
スキャンせずにかごに突っ込んでもなんもならんのな
レジ入らんでよくなるミスってどうやるん？
21 ：名無し：2022/12/13(火) 14:30:42.95 ID:S0I+Q3zgt: 賞与とか元から無いしどうでもええわ！
22 ：名無し：2022/12/13(火) 16:59:31.70 ID:RgDsPGRWx: ふねは100万くらいか？
23 ：名無し：2022/12/13(火) 17:23:10.18 ID:RgDsPGRWx: 基本給とライフデザイン足して45万貰ってるやつがおる
24 ：名無し：2022/12/13(火) 17:33:45.06 ID:fJG2JDiW9: 俺も4万円減ってた！
6～11月はかなり売り上げ良くて前年落とした月は一度もなく前期と比べても良かってんやん
だから少し期待しててんけど、まさか夏より減らされるとか…
マジでやる気なくした！頑張ることがアホらしい！
冗談抜きでいい加減にテキトーにやるわ！！
25 ：名無し：2022/12/13(火) 17:37:57.30 ID:RgDsPGRWx: 店長やとプリカ4万円も貰ってるのにな
26 ：ななし：2022/12/13(火) 19:44:56.00 ID:DFckI5EQt: 部門統合いわく人減らし、ボーナスに期待できない。株投資に励むしかない。
27 ：名無し：2022/12/13(火) 19:57:49.19 ID:dwsxyknM+: 売り上げ前年達成も考課表も何も意味ないことがはっきりしたな
店長もチーフもめっちゃ持ち上げといたぞ言ってくれてたのにこのザマ
28 ：ななし：2022/12/13(火) 20:39:47.98 ID:DFckI5EQt: そもそもボーナス減らしといて、買い物10%還元って還元以上にボーナス減らされてますがなあ
29 ：名無し：2022/12/13(火) 20:40:40.80 ID:rsl0WOZmG: 会社が儲かってないと、ボーナスの原資が無い定期
30 ：名無し：2022/12/13(火) 21:00:04.99 ID:RgDsPGRWx: 太陽光パネルに億単位投資した模様
31 ：名無し：2022/12/13(火) 21:01:43.30 ID:rsl0WOZmG: >>25
何で知ってるの？
32 ：名無し：2022/12/13(火) 21:30:42.80 ID:4MEGVBhbR: 6～11月期って、前期12～5月と比べても遥かに売り上げが凄い良かったのに、何で夏よりボーナス減るんよ？
ホンマにやる気が削がれましたわ。
こんだけ必死になって売り上げ追っかけても、何の意味もないやん。
やり甲斐がない。頑張ってるのがホンマにバカバカしいわ。
今後ええ加減な仕事しとくわ。売り上げも追わへんし。
売り上げ追って達成した所でボーナス減らされるんやったら、追うこと自体が意味ない。
33 ：名無し：2022/12/13(火) 22:47:59.01 ID:fJG2JDiW9: 売り上げが120パーセント近くも行っとったのに、店長も「めっちゃ頑張ってくれてるの見てたで。だから考課表の良いように書いといたから」言うてくれてたのに、ボーナスは減ってる
売り上げ達成したって考課表でいい評価もらったってボーナス減ってたら、何の意味もないよね～！！

俺もアホらしなったから、もう売り上げとかどうでもええわ。いい加減な仕事しとこ。
俺らは慈善事業でもないんやから、一生懸命に売り上げ追うのは良いボーナス貰うためやで。
売り上げ追うのは意味ないってのは、正当な理由なのだよ。
34 ：名無し：2022/12/13(火) 22:55:00.56 ID:pJZuMtb6Q: 摂津店のくそT店長本間にしょうもないこと報告しすぎ！
人員も少ないのに。
そんな暇あるんやったら売場ひとつでも綺麗にしてくださいよ。
従業員のモチベーション上がりませんよ。
自分は仕事できるって思ってるかもしれませんがそれを自ら見せてください。
これから年末に向けてあたまいたいです。
若い子との不倫もいい加減やめてください。
35 ：名無し：2022/12/13(火) 22:57:14.50 ID:4MEGVBhbR: 俺チーフやってるんやけど、担当者の子も減ってたみたいやわ。
こんだけ良い売り上げ行ってるし担当者の子も期待してたみたいやけど、減ってたの見て「裏切られた気分です」って憤ってたわ。
担当者の子と2人で「年末乗り切ろな！」って張り切ってたのに、2人して一気にモチベ下がったわ。
この会社には何の期待もしやんし、頑張ろうとも思わんわ。毎日テキトーに働いて帰るわ。
36 ：藤田直矢：2022/12/13(火) 23:08:39.39 ID:C24OM2Dre: 以前は新旧惣菜バイヤーが
アホアホマンやったけど
今はいろんな所にアホアホマンがいてるみたい。

コノミヤ辞めてるけど（笑）
37 ：ななし：2022/12/13(火) 23:57:12.56 ID:H20yj08WU: 考課表なんてなんの意味もない。
かくだけむだ
38 ：藤田直矢：2022/12/14(水) 00:16:19.76 ID:9Jyh6chOF: やっぱり色んなとこ買収してるしわ寄せが
賞与に反映されてるんやろか

買収した、サンエーやトーホーは黒字転換しそうなのかな
39 ：名無し：2022/12/14(水) 00:56:21.99 ID:oft8l9B15: ボーナス下げ要因はいろいろあるでしょうけど、
既存店で売上と利益が出ても新店がほんとに悲惨ですからね。
40 ：ななし：2022/12/14(水) 06:35:52.06 ID:U6hHTg5cw: 入社したときと店舗も会社の売上も何倍にもなってるけど定期的昇給だけ。
潤うのは一族だけ、かねー？
41 ：名無し：2022/12/14(水) 07:10:44.67 ID:45E42z4vF: ふねも増えてるはず
42 ：名無し：2022/12/14(水) 07:39:58.64 ID:cnJ18b2o4: ボーナスで嘆いてる方がおられますけど、去年の夏～今年の夏までが多かったんです。
そこと比較すると今回は減ってますが、組合が公表したボーナスの基準額くらいは支給されてるのではないですか？
43 ：名無し：2022/12/14(水) 10:18:33.03 ID:VpgwK6pfk: >>42俺らの敵が登場！
44 ：名無し：2022/12/14(水) 11:43:58.15 ID:/trr/uwcV: >>43そうか！>>42は敵か！！
敵め！！出ていけ！！
45 ：名無し：2022/12/14(水) 11:45:24.77 ID:/trr/uwcV: あれだけ頑張ったのにボーナス減らさせるとか、やる気失せるよなー！
頑張ってない奴だけガクンと減らして、頑張った奴のをウンと上げたらいいのに！
46 ：名無し：2022/12/14(水) 11:58:16.14 ID:45E42z4vF: まぁ実際改善委員はめちゃくちゃ少ない
社員番号二桁のやつらは基本給45万あるから無能なやつでもボーナスは多くなるけど
不快店長なんかボーナス80万くらいあるやろな
47 ：名無し：2022/12/14(水) 19:06:58.16 ID:DKTRUEF/G: 今回のボーナスの店長、副店長、チーフの平均値って
どれくらいですか？
48 ：ななし：2022/12/14(水) 19:29:44.72 ID:QDMZ7ytu+: これから確実に人が減り、売上も確実に落ちる。皆さん身体壊さないように無理なことを頑張っても会社は、評価しません。売上上げても評価しません。
チョンボしたときだけ対応が早い。
49 ：ななし：2022/12/14(水) 19:56:58.42 ID:U6hHTg5cw: ここ最近の売上見てるとこの冬がかなりましやったになりそう。。
販促もっと本腰いれてくれないとそっぽ向かれてるぞ
50 ：名無し：2022/12/14(水) 20:20:16.76 ID:wnQsH/pYE: https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/6/040/

勝手な部門統合は違法やと思う
戦えば勝てるはず
51 ：ななし：2022/12/14(水) 21:19:52.65 ID:QDMZ7ytu+: まあ確実にお客さまに迷惑かける、負担を従業員に強いるすべて会社都合
さすがに現場は、モチベーション低下やなあ。
これで上手くいくという計画大丈夫ですか？無計画すぎる。
52 ：名無し：2022/12/14(水) 22:00:49.32 ID:ADCCDUDHX: 組合が公表した基準額もありません。やはり買収続きが
業績にモロ影響してるんでしょ。インフレ手当どころか
物価高で生活は苦しくなるばかり。体壊さん程度にしよ。
53 ：名無し：2022/12/14(水) 22:08:03.66 ID:wnQsH/pYE: ちなみにふねはウハウハやった模様
54 ：名無し：2022/12/14(水) 23:51:43.89 ID:VpgwK6pfk: フネ様、高額な給料やボーナスに見合った仕事してる？
55 ：名無し：2022/12/15(木) 00:15:17.14 ID:G3uWIAB9y: ふねは取引先と喋ってパソコンをポチポチして一日終わる模様
会社の売り上げに何の貢献もしてない
56 ：名無し：2022/12/15(木) 01:33:38.70 ID:czp5u0+Mz: 中途採用まだやってた頃に、40代後半とか50代とかで年いってる上に最終学歴が大卒で中途入社した奴、基本給めっちゃ高いで。
チーフ級の月給以上に貰ってるから、チーフなんか目指さんでもアホみたいに高い給料やで
57 ：名無し：2022/12/15(木) 01:36:10.21 ID:czp5u0+Mz: だから中途で入ったオッサン担当者、テキトーに仕事やってる老害担当者の誕生や！
まあ、みんながみんなとまでは言わんが…当てはまる奴は多いと思いで。
58 ：名無し：2022/12/15(木) 02:04:20.76 ID:IEAdrE8He: ①ほぼワンオペ
②しかも部門兼務
③タイムカードを切る時間が決められている。しかも、従わないと懲戒処分対象。
④7時間労働の強制で1分でもオーバーすると本部から圧力がかかる。
以上4つの項目に食いついてくれました。特に③については結構あれこれ
聞かれました。これから指示された通りに資料(証拠？)集めに努めます。
①は作業割当表、②は辞令、③はタイムレコーダー横に張ってある表で
いけるかなと考えてますが、④だけが思いつきません。
59 ：藤田直矢：2022/12/15(木) 08:03:58.84 ID:KT6LOj9mQ: ④の項目についてはどうなんでしょね？
会社が帰れと言っているのにそれに抵抗しているようにしかみえませんが。
業務量云々より帰れという指示なら帰るべきでなないですか？
③は理解できます。サービス残業の可能性が残されてますので
60 ：名無し：2022/12/15(木) 09:57:23.64 ID:G3uWIAB9y: ④はオーバーするも始末書みたいなの書かされるからそれを理由にしたらええんちゃうかな？
61 ：名無し：2022/12/15(木) 10:21:23.19 ID:23yYXkOUo: 枚方とか摂津とかくずはみたいな統合部門チーフの辞令が全く出てない店舗って、統合部門はやりませんって事かな？
62 ：名無し：2022/12/15(木) 10:25:41.65 ID:czp5u0+Mz: >>61多分、後回しで出ると思うで。一気に出したら上も大変やろから。
ってか統合部門チーフの辞令出たから文句ばっかり言ってたら、店長に「よそのスーパーやったら、1人で2部門見てるとこも見てるとこあるんやから、甘ったれたこと言うな！」と怒られた。
でもな、それって会社としても店としても体制や人数とかそれで回せるシステムが確立できてるからちゃうん？このコノミヤのグダグダで人数もおらんのに、無理やろ。
63 ：名無し：2022/12/15(木) 10:44:15.33 ID:JeMWABdxA: 統合してチーフ減らしていって手当をケチろうとしてるだけなら、皆絶対訴えようぜ
64 ：名無し：2022/12/15(木) 10:48:54.09 ID:Pg7fDD6gF: 統合部門チーフの辞令が出てる店舗で辞令が出てないチーフって、どないなるんやろ？
降格か買い取る2社に出向かな？

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