コノミヤの裏事情19

1 ：名無し：2022/12/12(月) 18:39:08.43 ID:UKSdqRPH1: ほらよ
24 ：名無し：2022/12/13(火) 17:33:45.06 ID:fJG2JDiW9: 俺も4万円減ってた！
6～11月はかなり売り上げ良くて前年落とした月は一度もなく前期と比べても良かってんやん
だから少し期待しててんけど、まさか夏より減らされるとか…
マジでやる気なくした！頑張ることがアホらしい！
冗談抜きでいい加減にテキトーにやるわ！！
25 ：名無し：2022/12/13(火) 17:37:57.30 ID:RgDsPGRWx: 店長やとプリカ4万円も貰ってるのにな
26 ：ななし：2022/12/13(火) 19:44:56.00 ID:DFckI5EQt: 部門統合いわく人減らし、ボーナスに期待できない。株投資に励むしかない。
27 ：名無し：2022/12/13(火) 19:57:49.19 ID:dwsxyknM+: 売り上げ前年達成も考課表も何も意味ないことがはっきりしたな
店長もチーフもめっちゃ持ち上げといたぞ言ってくれてたのにこのザマ
28 ：ななし：2022/12/13(火) 20:39:47.98 ID:DFckI5EQt: そもそもボーナス減らしといて、買い物10%還元って還元以上にボーナス減らされてますがなあ
29 ：名無し：2022/12/13(火) 20:40:40.80 ID:rsl0WOZmG: 会社が儲かってないと、ボーナスの原資が無い定期
30 ：名無し：2022/12/13(火) 21:00:04.99 ID:RgDsPGRWx: 太陽光パネルに億単位投資した模様
31 ：名無し：2022/12/13(火) 21:01:43.30 ID:rsl0WOZmG: >>25
何で知ってるの？
32 ：名無し：2022/12/13(火) 21:30:42.80 ID:4MEGVBhbR: 6～11月期って、前期12～5月と比べても遥かに売り上げが凄い良かったのに、何で夏よりボーナス減るんよ？
ホンマにやる気が削がれましたわ。
こんだけ必死になって売り上げ追っかけても、何の意味もないやん。
やり甲斐がない。頑張ってるのがホンマにバカバカしいわ。
今後ええ加減な仕事しとくわ。売り上げも追わへんし。
売り上げ追って達成した所でボーナス減らされるんやったら、追うこと自体が意味ない。
33 ：名無し：2022/12/13(火) 22:47:59.01 ID:fJG2JDiW9: 売り上げが120パーセント近くも行っとったのに、店長も「めっちゃ頑張ってくれてるの見てたで。だから考課表の良いように書いといたから」言うてくれてたのに、ボーナスは減ってる
売り上げ達成したって考課表でいい評価もらったってボーナス減ってたら、何の意味もないよね～！！

俺もアホらしなったから、もう売り上げとかどうでもええわ。いい加減な仕事しとこ。
俺らは慈善事業でもないんやから、一生懸命に売り上げ追うのは良いボーナス貰うためやで。
売り上げ追うのは意味ないってのは、正当な理由なのだよ。
34 ：名無し：2022/12/13(火) 22:55:00.56 ID:pJZuMtb6Q: 摂津店のくそT店長本間にしょうもないこと報告しすぎ！
人員も少ないのに。
そんな暇あるんやったら売場ひとつでも綺麗にしてくださいよ。
従業員のモチベーション上がりませんよ。
自分は仕事できるって思ってるかもしれませんがそれを自ら見せてください。
これから年末に向けてあたまいたいです。
若い子との不倫もいい加減やめてください。
35 ：名無し：2022/12/13(火) 22:57:14.50 ID:4MEGVBhbR: 俺チーフやってるんやけど、担当者の子も減ってたみたいやわ。
こんだけ良い売り上げ行ってるし担当者の子も期待してたみたいやけど、減ってたの見て「裏切られた気分です」って憤ってたわ。
担当者の子と2人で「年末乗り切ろな！」って張り切ってたのに、2人して一気にモチベ下がったわ。
この会社には何の期待もしやんし、頑張ろうとも思わんわ。毎日テキトーに働いて帰るわ。
36 ：藤田直矢：2022/12/13(火) 23:08:39.39 ID:C24OM2Dre: 以前は新旧惣菜バイヤーが
アホアホマンやったけど
今はいろんな所にアホアホマンがいてるみたい。

コノミヤ辞めてるけど（笑）
37 ：ななし：2022/12/13(火) 23:57:12.56 ID:H20yj08WU: 考課表なんてなんの意味もない。
かくだけむだ
38 ：藤田直矢：2022/12/14(水) 00:16:19.76 ID:9Jyh6chOF: やっぱり色んなとこ買収してるしわ寄せが
賞与に反映されてるんやろか

買収した、サンエーやトーホーは黒字転換しそうなのかな
39 ：名無し：2022/12/14(水) 00:56:21.99 ID:oft8l9B15: ボーナス下げ要因はいろいろあるでしょうけど、
既存店で売上と利益が出ても新店がほんとに悲惨ですからね。
40 ：ななし：2022/12/14(水) 06:35:52.06 ID:U6hHTg5cw: 入社したときと店舗も会社の売上も何倍にもなってるけど定期的昇給だけ。
潤うのは一族だけ、かねー？
41 ：名無し：2022/12/14(水) 07:10:44.67 ID:45E42z4vF: ふねも増えてるはず
42 ：名無し：2022/12/14(水) 07:39:58.64 ID:cnJ18b2o4: ボーナスで嘆いてる方がおられますけど、去年の夏～今年の夏までが多かったんです。
そこと比較すると今回は減ってますが、組合が公表したボーナスの基準額くらいは支給されてるのではないですか？
43 ：名無し：2022/12/14(水) 10:18:33.03 ID:VpgwK6pfk: >>42俺らの敵が登場！
44 ：名無し：2022/12/14(水) 11:43:58.15 ID:/trr/uwcV: >>43そうか！>>42は敵か！！
敵め！！出ていけ！！
45 ：名無し：2022/12/14(水) 11:45:24.77 ID:/trr/uwcV: あれだけ頑張ったのにボーナス減らさせるとか、やる気失せるよなー！
頑張ってない奴だけガクンと減らして、頑張った奴のをウンと上げたらいいのに！
46 ：名無し：2022/12/14(水) 11:58:16.14 ID:45E42z4vF: まぁ実際改善委員はめちゃくちゃ少ない
社員番号二桁のやつらは基本給45万あるから無能なやつでもボーナスは多くなるけど
不快店長なんかボーナス80万くらいあるやろな
47 ：名無し：2022/12/14(水) 19:06:58.16 ID:DKTRUEF/G: 今回のボーナスの店長、副店長、チーフの平均値って
どれくらいですか？
48 ：ななし：2022/12/14(水) 19:29:44.72 ID:QDMZ7ytu+: これから確実に人が減り、売上も確実に落ちる。皆さん身体壊さないように無理なことを頑張っても会社は、評価しません。売上上げても評価しません。
チョンボしたときだけ対応が早い。
49 ：ななし：2022/12/14(水) 19:56:58.42 ID:U6hHTg5cw: ここ最近の売上見てるとこの冬がかなりましやったになりそう。。
販促もっと本腰いれてくれないとそっぽ向かれてるぞ
50 ：名無し：2022/12/14(水) 20:20:16.76 ID:wnQsH/pYE: https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/6/040/

勝手な部門統合は違法やと思う
戦えば勝てるはず
51 ：ななし：2022/12/14(水) 21:19:52.65 ID:QDMZ7ytu+: まあ確実にお客さまに迷惑かける、負担を従業員に強いるすべて会社都合
さすがに現場は、モチベーション低下やなあ。
これで上手くいくという計画大丈夫ですか？無計画すぎる。
52 ：名無し：2022/12/14(水) 22:00:49.32 ID:ADCCDUDHX: 組合が公表した基準額もありません。やはり買収続きが
業績にモロ影響してるんでしょ。インフレ手当どころか
物価高で生活は苦しくなるばかり。体壊さん程度にしよ。
53 ：名無し：2022/12/14(水) 22:08:03.66 ID:wnQsH/pYE: ちなみにふねはウハウハやった模様
54 ：名無し：2022/12/14(水) 23:51:43.89 ID:VpgwK6pfk: フネ様、高額な給料やボーナスに見合った仕事してる？
55 ：名無し：2022/12/15(木) 00:15:17.14 ID:G3uWIAB9y: ふねは取引先と喋ってパソコンをポチポチして一日終わる模様
会社の売り上げに何の貢献もしてない
56 ：名無し：2022/12/15(木) 01:33:38.70 ID:czp5u0+Mz: 中途採用まだやってた頃に、40代後半とか50代とかで年いってる上に最終学歴が大卒で中途入社した奴、基本給めっちゃ高いで。
チーフ級の月給以上に貰ってるから、チーフなんか目指さんでもアホみたいに高い給料やで
57 ：名無し：2022/12/15(木) 01:36:10.21 ID:czp5u0+Mz: だから中途で入ったオッサン担当者、テキトーに仕事やってる老害担当者の誕生や！
まあ、みんながみんなとまでは言わんが…当てはまる奴は多いと思いで。
58 ：名無し：2022/12/15(木) 02:04:20.76 ID:IEAdrE8He: ①ほぼワンオペ
②しかも部門兼務
③タイムカードを切る時間が決められている。しかも、従わないと懲戒処分対象。
④7時間労働の強制で1分でもオーバーすると本部から圧力がかかる。
以上4つの項目に食いついてくれました。特に③については結構あれこれ
聞かれました。これから指示された通りに資料(証拠？)集めに努めます。
①は作業割当表、②は辞令、③はタイムレコーダー横に張ってある表で
いけるかなと考えてますが、④だけが思いつきません。
59 ：藤田直矢：2022/12/15(木) 08:03:58.84 ID:KT6LOj9mQ: ④の項目についてはどうなんでしょね？
会社が帰れと言っているのにそれに抵抗しているようにしかみえませんが。
業務量云々より帰れという指示なら帰るべきでなないですか？
③は理解できます。サービス残業の可能性が残されてますので
60 ：名無し：2022/12/15(木) 09:57:23.64 ID:G3uWIAB9y: ④はオーバーするも始末書みたいなの書かされるからそれを理由にしたらええんちゃうかな？
61 ：名無し：2022/12/15(木) 10:21:23.19 ID:23yYXkOUo: 枚方とか摂津とかくずはみたいな統合部門チーフの辞令が全く出てない店舗って、統合部門はやりませんって事かな？
62 ：名無し：2022/12/15(木) 10:25:41.65 ID:czp5u0+Mz: >>61多分、後回しで出ると思うで。一気に出したら上も大変やろから。
ってか統合部門チーフの辞令出たから文句ばっかり言ってたら、店長に「よそのスーパーやったら、1人で2部門見てるとこも見てるとこあるんやから、甘ったれたこと言うな！」と怒られた。
でもな、それって会社としても店としても体制や人数とかそれで回せるシステムが確立できてるからちゃうん？このコノミヤのグダグダで人数もおらんのに、無理やろ。
63 ：名無し：2022/12/15(木) 10:44:15.33 ID:JeMWABdxA: 統合してチーフ減らしていって手当をケチろうとしてるだけなら、皆絶対訴えようぜ
64 ：名無し：2022/12/15(木) 10:48:54.09 ID:Pg7fDD6gF: 統合部門チーフの辞令が出てる店舗で辞令が出てないチーフって、どないなるんやろ？
降格か買い取る2社に出向かな？
65 ：名無し：2022/12/15(木) 11:19:24.05 ID:G3uWIAB9y: それやったらおくやまみたいに副店長とチーフ兼任したらいいのに
うちより下のレベルのスーパーでもやってる
レジ社員も無駄に多いし1～2人おれば余裕やろ
統合されてレジは不要とされるんやろうけど
関係ないけどジュニアはBMW乗ってる
66 ：名無し：2022/12/15(木) 12:44:09.92 ID:/yrxLIk0p: ボーナスは本部連中は上乗せで
色々しわ寄せきてマイナスされるのは現場の人間か
67 ：名無し：2022/12/15(木) 13:33:07.00 ID:G3uWIAB9y: そりゃ自分らでボーナス決めるから好きなだけ金取るやろ
その分俺らの減らせば帳尻合うからな
結局いつまでたってもブラック企業からは脱却出来ずにおる
ただ単に7時間労働にしただけで中身は真っ黒け
68 ：藤田直矢：2022/12/15(木) 14:19:50.94 ID:bjJB1hKnt: で
結局誰がアホアホマンやの？

アホアホマンって言いたいーーー
69 ：名無し：2022/12/15(木) 14:31:33.36 ID:G3uWIAB9y: >>68
消えろ
70 ：名無し：2022/12/15(木) 17:04:01.45 ID:U5aJ2vFar: 中高年の担当者で「こんな安月給でどうやって家族養ってるんやろ？」って疑問に思ってる人
中高年の年齢で大卒で中途採用された人は基本給がチーフよりアホみたいに高いから、家族養うには十分な額やねんで
71 ：藤田直矢：2022/12/15(木) 17:51:40.90 ID:sOfVCtq+v: オイラ採用されたときは基本給250000円だったぞーぃ

コノミヤ辞めてるけど（笑）
72 ：通りすがり：2022/12/15(木) 17:55:08.14 ID:HF2m2hNL4: 生鮮とか統合部門でしんどい言うけど日グロ既に
5部門統合されていてレジ入れたら6部門なんだが。
もう無理やぞ。
73 ：名無し：2022/12/16(金) 02:40:57.83 ID:HW/CEn6IL: 自分の限界を自分で決めるな！
成長や挑戦は止まらない！
74 ：ななし：2022/12/16(金) 03:30:58.43 ID:fFqsXcNg2: うちらが頑張っても会社は成長せず、アホな出店か無計画な買収が増えるだけ
すべてボーナスに影響します。
部門統合といえば従業員がもっともっと働くと思う本部
アホかこれから絶対労災増えるで～
75 ：藤田直矢：2022/12/16(金) 07:51:45.61 ID:QLucPxbnN: で
年末最後の10％はいつなの？
76 ：名無し：2022/12/16(金) 08:16:16.89 ID:JKChwcmxm: >>65
売上低い店は生鮮の社員いない日とか社員ゼロの部門もあるから、
実質は店副がそういう部門の兼任チーフになってますよ。
開店時の品揃えとか欠品とかはもう諦めて出来ることだけやって帰りましょうよ。
77 ：名無し：2022/12/16(金) 10:22:41.13 ID:i3yfLfjgQ: ボーナス減らされた時点で、もう頑張る気もやる気もゼロ～なので。
ま、その前から人おらんし回すのにも限界あるから、売上なんか既に諦めムードやけど。
その日やれる事だけをやって帰ろ。
78 ：名無し：2022/12/16(金) 10:24:03.21 ID:i3yfLfjgQ: ってか、どうでもいいけどジュニアってBMW乗ってるんや。軽トラでいいのに。
79 ：藤田直矢：2022/12/16(金) 10:37:00.74 ID:fY1RG8Wxp: 駆け抜けて軽トラ

コノミヤ辞めてるけど（笑）
80 ：名無し：2022/12/16(金) 11:33:35.42 ID:MU1jHhJAU: ボーナス減らされて少なかったから借金返済したら、もう無くなったわ
ケチんぼ会社め
81 ：名無し：2022/12/16(金) 11:58:08.76 ID:0E6bdUEOC: とりあえずボーナス減ったから欠品してても発注することすら辞めたw
82 ：名無し：2022/12/16(金) 13:14:56.57 ID:IQpSu5reH: 店長がチャリ盗まれて、パートさんの孫のチャリ借りてたのは滑稽やった。
83 ：名無し：2022/12/16(金) 13:18:02.19 ID:rv1Chv4EG: ②の部門兼務については、辞令とは別に社長の名前の入った指示書？を
入手することができました！あと、顧問弁護士や法務部なんかの有無を
聞かれたんですが、10年勤めてますがそんなの見聞きしたこと無いんで
(バワハラ、セクハラなんかの窓口があるくらい？)無いと思うと答えとき
ました…だいたいがそうらしいのですが、強い立場側から弱い側への一方的
なものは大概パワハラに抵触する可能性があるとのことです。
84 ：名無し：2022/12/16(金) 17:41:36.97 ID:lUXgs7M/6: 顧問弁護士は金もったいないからジュニアは雇ってないで
コノミヤは法律よりコノミヤが上やからなw
85 ：名無し：2022/12/16(金) 22:08:57.60 ID:DUGi9Rhqr: レジはボーナス増えてるらしい
86 ：名無し：2022/12/16(金) 22:44:19.69 ID:2QrREzfK6: どうでも良いけど評価表って意味ないんじゃない？うちのハゲ店長もバツを8件くらいもらってるらしいけど、
何も起こらんで、ネットで評価表なったからもみ消せないはずだし、俺もハゲ店長バツ書きたかったけど意味なさそう
やからやめとくわ、意味ないなら評価表なんか辞めてまえや
87 ：藤田直矢：2022/12/17(土) 00:21:03.41 ID:dkIXjPvpv: なんでやねん。
評価表いみあるわ。降格された本人がゆってるんやから間違い無い
バツ書いてても信憑性が低い場合もあるわ
しつこく何回もバツかかんとあかん
88 ：名無し：2022/12/17(土) 01:48:41.62 ID:mQTbRkBg9: >>87
何回も書かれてるみたいじゃ、おんどれは何か別の理由あったんちゃうか、カスが！
ほんならうちのカスハゲ店長どないかせいや、部外者が口挟むなや、てかお前もう現れへんって
ほざいてたんちゃうんけ、おもんないねん黙っとれや!
89 ：名無し：2022/12/17(土) 06:16:49.67 ID:onJWW8TUd: >>88
不快店長は移動なったからそのままなら何か特別な理由があるんやろか
ジュニアが気に入ってるかバツの理由が対応必要としてないか
90 ：名無し：2022/12/17(土) 06:17:39.36 ID:onJWW8TUd: >>87
お前はとりあえず消えろ
二度とくんな
91 ：名無し：2022/12/17(土) 12:58:39.98 ID:30MxTA1p0: 同じ店長や副店長でも、能力差で役職手当に差別化したらいいのに
今の摂津店長と前の摂津店長の店長手当が同額って納得いかんで
92 ：藤田直矢：2022/12/17(土) 13:52:53.25 ID:/31b9hRmb: あいやー
年末の10％も無くなったーーー
１月５日の初売りが10％やーーーー
93 ：名無し：2022/12/17(土) 18:12:14.91 ID:dAGHJEon6: >>92
消えろ
94 ：名無し：2022/12/17(土) 18:32:02.83 ID:mQTbRkBg9: 誰に聞いても藤田直矢なんて社員知らないけど、何なんこいつ？コノミヤホンマにおったん？
ただの寂しがりのかまってちゃん？
95 ：藤田直矢：2022/12/17(土) 19:11:41.29 ID:raLrTnugo: オイラ惣菜だよ
惣菜チーフや担当者に聞いたらわかるけど
どうでも良くね？

コノミヤ辞めてるけど（笑）
ほんまにおったけど（笑）
96 ：名無し：2022/12/17(土) 19:54:22.68 ID:dAGHJEon6: >>95
消えろ
97 ：名無し：2022/12/17(土) 20:55:46.27 ID:TNTSfuT3f: オレもずっとガン無視してたけど、絡む人が多いから一度だけ言及するわ
マジで藤田には絡むの御法度やで
コイツは絡まない、相手しない、無視するのが一番
コイツは相手されるのが一番の大好物やから、どんだけイラついても無視するのがコイツには効くで
98 ：名無し：2022/12/17(土) 21:06:09.16 ID:dAGHJEon6: >>10
こいつが悪い
もしかしたら自演かもしらんけど
99 ：藤田直矢：2022/12/17(土) 21:14:28.45 ID:BZwiy+ubm: ちゃうちゃう
名前の漢字がちがうよ
100 ：藤田直矢：2022/12/17(土) 21:16:21.05 ID:BZwiy+ubm: 今日も最寄り店舗の弥刀いってました
明日も行くので見かけたらよろしく
101 ：名無し：2022/12/17(土) 23:20:08.15 ID:mQTbRkBg9: >>97
アホの藤田は友達もおらんかまってちゃんやから仕方ないか
102 ：名無し：2022/12/18(日) 01:06:25.50 ID:u5KkaETWk: 来年度から部門統合、なにか変わるんかな
103 ：名無し：2022/12/18(日) 01:51:01.08 ID:z48rPPMi0: やはり部門統合みたいに畑違いの異動についてはこれだけの社員を
無視して合意も無しに進めるのは過去の判例をみても駄目なのが
わかりますよね。事前に全従業員にアンケートでも採って賛成反対
を把握してから進めたらまだ良かったのにね。今のままじゃパワハラ
と訴えられても仕方ないよね。しかも辞令の横に社長名入りの強制執行書
みたいなん添えられてるから真っ黒確実やしね。実行されて不満爆発で
誰かしらが何か行動に移したりしないかとか、社長以下、本部連中は一切
思わないのでしょうかね。本当にこの会社は安易に馬鹿な行動をするのが
好きみたいですね。社長もジュニアさんもいつか足元すくわれんように
せいぜい注意して下さいね。
104 ：惣菜：2022/12/18(日) 03:28:43.57 ID:q6rAL0vio: 摂津の岩子赤顔パートタイマー
悪口ばかりで気分わるい
何とかなりませんか！
105 ：名無し：2022/12/18(日) 06:51:45.57 ID:WiY8L6z9C: 水木一郎
106 ：名無し：2022/12/18(日) 08:53:06.87 ID:YAeruh7BT: >>104仲良いから書き込まれてるの本人に教えとくわ
107 ：名無し：2022/12/18(日) 11:42:59.43 ID:RXpn+zkWd: とりあえず俺は次回のボーナスが今回分も上乗せで支給されるまで売り上げは下げ続けていくわ
やる気出んし、やる必要すらない
108 ：ななし：2022/12/18(日) 16:05:03.82 ID:NCaNPH3TL: ほんまー潤っているのは、本部のみ、現場に負担ばっかり与え、部門統合する
何の計画もないから、運営の仕方も出さずに辞令を出す。
こんなひどい年末年始を迎える従業員にやる気は起こりません。
109 ：名無し：2022/12/18(日) 18:25:52.98 ID:KI64Z3aQm: 日グロこんだけ送り込み多いけど残業カットできてるの？
110 ：名無し：2022/12/18(日) 19:27:25.78 ID:rpn+K/nHk: マジでボーナス減らされたのは一気にやる気ガタ落ちしたわ
それまでは「頑張って年末売り上げ稼いで、いい年越ししよ！」とか息巻いてたのに、もうそんなやる気無くなった
今ジュニアやチーフバイヤーの顔見たら、イラついてつい手が出てしまいそうやわ
111 ：藤田直矢：2022/12/18(日) 23:51:14.92 ID:9vSOsaROv: まぁ
そうは言うものの、みなさん頑張って売上稼いでいくはずです。
年末忙しくなるので体調気をつけていきましょう

コノミヤ辞めてるけど（笑）
112 ：名無し：2022/12/19(月) 03:03:41.69 ID:z8mEQLZhY: 決勝クソ熱かったわ
アルゼンチンもフランスもエースが決めて漫画かよ
113 ：名無し：2022/12/19(月) 03:14:25.99 ID:pz+0YPxsJ: メッシの時代が終わってエンバペの時代が始まるね
114 ：名無し：2022/12/19(月) 03:14:52.76 ID:pz+0YPxsJ: メッシとエンバペさらにはネイマールもおるPSGえぐいな
115 ：名無し：2022/12/19(月) 06:31:24.61 ID:ayVG5Z9UU: CCB
116 ：名無し：2022/12/19(月) 10:21:37.96 ID:h0HCe50Yk: 日グロやから生鮮の事はよく分からんけど、チーフバイヤーて取引先に色々と難癖つけて言ってるらしいな
勘違い野郎かな？
バイヤーってあくまで仕入れの窓口だけであって、経営者ではないやん？
無理難題を取引先に押し付けたら『優位的地位の乱用』いうて、公正取引委員会に目を付けられてるで
取引先が公取に通報したら、間違いなくコノミヤは目を付けられてるで
チーフバイヤーはそこんとこ分かってんのかな？
117 ：藤田直矢：2022/12/19(月) 12:58:12.59 ID:mPlRjoVbM: で、結局
アホアホマンは誰?
教えてください
教えてクリクリーーーーー
118 ：名無し：2022/12/19(月) 13:15:38.92 ID:OOVorWZc/: ペーパータオルなくなるって
コノミヤはどんどん衛星面を悪くしようとしてる
手を洗うなっていう推奨やな
保健所に連絡すべきか？
119 ：名無し：2022/12/19(月) 16:00:15.71 ID:AoQRWwt1/: フネ様のせいで、公取の立ち入り調査が入ったらオモロいなwww
でもフネ様の問屋へ言うてる内容、ホンマにアカンで？それこそ、その「優位的地位の乱用」やつやろ？
問屋にチクられたら、ホンマに公取くるで？
120 ：藤田直矢：2022/12/19(月) 17:30:01.62 ID:3/6gt/BkW: おっ
ホンマホンマ
こないだ弥刀行ってトイレいったら
ペーパータオル無くなってた

ビックリくりくり
くりっくり
121 ：名無し：2022/12/20(火) 00:50:27.41 ID:xc552kwIK: ペーパータオル無くなるってのはお客様トイレだけじゃなかった？
122 ：名無し：2022/12/20(火) 05:42:24.16 ID:qzi68n+BP: >>121
そうなん？
うちの店全部なくなるって
123 ：藤田直矢：2022/12/20(火) 07:57:09.60 ID:N8koNiFz+: それやったら、トイレの温風ヒーターの再開してほしいわ
124 ：名無し：2022/12/20(火) 10:13:34.47 ID:GaRTDFwb3: 別にペーパータオル無くなったって、ハンドタオルかハンカチをいつも持って出てるから無問題

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